六项规定专项整治心得体会报告(精选13篇)

通过总结自己的心得体会，我们可以更加深入地了解自己的优势和不足，并为自己制定更好的发展计划。在写心得体会时，要注意条理清晰和逻辑严密，使整篇文章有一定的逻辑性和连贯性。希望这些心得体会能够给大家带来一些新的思考和触动，促使我们更加积极地总结和反思。

六项规定专项整治心得体会报告篇一

为进一步加强全队党风廉政建设，贯彻落实中共中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，根据省局《关于开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治活动的通知》要求,xx党委针对本单位公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题扎实开展自查自纠,现将情况汇报如下:。

一、加强领导、精心组织。

xx党委高度重视此项工作，结合我队实际情况进行了安排部署。xx党委书记专门负责主抓整治工作，办公室负责具体实施，xx纪委负责监督检查，严格按照整治工作的要求，认真对照专项整治内容，切实把整治工作落到实处。

二、认真学习、强化教育。

xx党委组织召开由各支部书记、各部室、实体负责人参加的集中学习会，针对专项整治内容，结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行认真对照，促使广大干部职工充分认识公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风在损坏单位形象的危害性，促使大家认真思考责任账、感情账，提高整治工作的自觉性和积极性，切实履行《一岗双责》。

三、

自查自纠、措施到位。

四、自查自纠情况。

根据各支部自查自纠情况汇总，xxx干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，截止目前未发现关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等行为。

六项规定专项整治心得体会报告篇二

自2012年中央对公车购置和使用、公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公款会议以及公款住宿等六项问题发布“六项规定”以来，以习近平同志为核心的中央领导集体高度重视这项工作。长期以来，党的纪律检查机关一直在积极贯彻落实“六项规定”，并将其作为加强党风廉政建设、维护党的形象、深化作风建设等一系列工作的重要抓手。2021年8月1日，中央纪委国家监委发布关于延长“六项规定”时限的通知，预计令更多单位和领导干部对于规定的执行产生新的认识和体会。

第二段：执行情况。

“六项规定”的执行情况，是一个反映党风廉政建设和作风建设的重要指标。在“六项规定”实施的八年来，各机关、单位和领导干部在执行“六项规定”方面，大力推进公款消费的减少、机关卡车的重新规划、公务考察比例的减少以及管团餐、简化会议、降低培训等方面出台各种措施。实践中也有局限性和困难，如基层医疗场所餐费、油费等开支难以削减、一些管理改革措施面临落实难度等。

近年来，中央纪委国家监委不断加强和推进“六项规定”整治和执法，对违反“六项规定”行为严惩不贷。同时，各级党风廉政建设和监督工作逐渐规范化、化繁为简。中央纪委国家监委从2013年展开“六项规定”专项整治以来，共查处“六项规定”问题1.8万起，处理2.4万人次，形成了从依法监督到行政问责、纪律查处无缝衔接的监督机制，有效净化了政治生态。

规定的出台和不断严格执法，有效地推动了党内作风建设和廉政建设，体现了党的保持清正廉洁形象的决心和力度。在个人层面上，忠于自己的工作、规范自己的行为、做到廉洁自持是对“六项规定”最好的贯彻和践行，也是落实策略性规划、转型升级和深化改革的基础。同时，对于管理人员和运营团队而言，坚持深入学习、“六项规定”遵守、主动约束自己、严明管理是推动持续发展和企业资产增值的基础。

第五段：总结。

“六项规定”是一项关系全方位考虑的历史任务，它所体现的理念和规范为廉政建设和作风建设提供了有力的法治支撑，也是推进党风廉政反腐败建设、夯实“三严三实”要求、优化企业环境等重大战略中的重要举措。我们要立足当前、着眼未来，深入学习领会，切实落实，不断推动中国特色社会主义伟大事业向前发展，永葆共产党人高风亮节的光辉形象。

六项规定专项整治心得体会报告篇三

近年来，党中央密集出台了一系列的六项规定，致力于推进党风廉政建设和自身作风建设。为了更好地理解和掌握这些规定，以及它们对我们的工作和生活带来的深远影响，我们参加了一次六项规定的专题报告会。在这次报告中，我们不仅深刻地认识到纪律的重要性，同时也收获了一系列宝贵的心得体会。

首先，六项规定明确了党员干部为人民服务的根本宗旨。在报告中，我们清楚地意识到党员干部在工作中必须坚守为人民服务的宗旨，始终以人民的利益为重。只有将全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，才能够真正做到忠诚、干净、担当，更好地履行我们的职责和使命。此次报告使我明白了作为一名党员干部，我们应该做一个合格的“人民公仆”，要时刻保持对人民群众的深厚感情，做到与人民同呼吸、共命运。

其次，六项规定严格规范了党员干部的行为准则。报告中强调了党员干部应当自觉约束自己的言行和行为，不得搞特殊化、上纲上线、享乐主义和铺张浪费。这对于以往一些出现的不正之风和作风问题起到了很好的警示作用。面对现实中一些不正之风和作风问题，我深感党的六项规定给我们提供了强有力的法规依据，同时也将为我们在平时工作中提供了清晰的行动指南。只有严格要求自己，做到心中有党纪、手中有法纪，才能够遵守党的规定、用好权力，为人民群众做出更多的实事好事。

再次，六项规定提出了坚决反对拉帮结派、宗族主义和朋党派系等不良作风的要求。报告中明确表明，党员干部在工作和生活中不得搞小圈子、小集团，强调了要惩治宗族主义和拉帮结派行为。这一点深得我的认同。在过去一些党内问题中，拉帮结派的问题常常被提及。这种行为不仅严重侵犯了党内民主原则，也极大地破坏了党内团结和团队协作的氛围。只有将个人的利益置于集体利益之上，深入实施党风廉政建设和反腐败斗争，才能够使自己更好地发挥团队的力量，为党和人民的事业做出更大贡献。

另外，六项规定提倡党员干部廉洁奉公，坚决制止和严厉打击腐败行为。报告中明确指出，党员干部要自觉抵制和消除可能导致腐败的种种环境和诱因，自觉抵制和防止可能导致腐败的一切诱惑。这要求我们时刻保持高度警惕，养成“扬眉吐气的干部、憨厚老实的干部”的优秀品质。党员干部要始终保持高度的自律性和自审性，抵制一切可能引发腐败问题的恶习和不正之风。只有自觉筑牢廉洁防线，加大反腐力度，才能够根治腐败现象、保持党的纯洁性和先进性。

最后，六项规定提出了严禁公款吃喝和公车私用。报告中明确指出，党员干部不能因工作需要而铺张浪费，不能违规使用公车纷享乐，不能公款吃喝和公车私用。这一点让我们深感党中央对财权监督的高度重视，也提醒了我们树立正确的消费观念，坚决抵制不正之风。公款吃喝和公车私用本身是权力滥用的体现，必须坚决整治。只有严格约束自身行为，树立廉洁自律意识，党员干部才能真正做到廉洁奉公。

通过这次六项规定的专题报告，我深刻认识到了六项规定的重要性和必要性。党风廉政建设是全面从严治党的重要内容，对于推动党和国家事业的发展至关重要。作为一名党员干部，我们要以更高的政治站位，更加自觉地遵守六项规定，时刻保持良好的党风形象，力争为党和人民作出更大贡献。每个人都应该依法依规运行，充分发挥自己的特长，坚决抵制庸懒懒散和不作为现象，为全党清正廉洁的形象努力奋斗，为推动党风廉政建设做出自己应有的贡献。

六项规定专项整治心得体会报告篇四

作为一个普通的公民，我们对国家和社会的发展都有一定的期盼和担忧，我们也都会时常关注着各种专项行动的进展和成效。而在这其中，九个专项整治行动则是我们格外关注和期待的。这次我阅读了九个专项整治行动的报告，有些心得体会在此分享给大家。

首先，我们应该充分认识到各个专项整治行动的现实意义。我们身处现实，深刻地感知到了全国出现的很多问题和需要得到解决的难题，这些难题直接影响着我们人民群众的生产生活。比如，在当前水污染问题比较突出的情况下，开展水环境治理相关的专项行动就显得十分必要和紧迫。而且，九个专项整治行动并不是为了单纯地取悦大众，而是为了解决实际问题，提升社会的发展水平。

其次，我们需要在专项整治行动中充分发挥自己的作用。任何一个复杂的社会问题都不可能单靠政府部门或者专业团队来解决，需要大家齐心协力，发扬众生平等的群策群力的精神。比如，在创造良好营商环境这个专项整治中，我们每一个人都可以从做好自己的本职工作，遵守相关法律法规等方面做出积极的贡献。只有这样，整治行动才能顺利开展，产生实际作用。

第三，我们还应该深刻认识到专项整治行动的意义。专项整治行动不仅是为了解决眼前亟待解决的问题，更是在运用制度化手段，创造纯净的市场环境，促进交易便利，提高效率，保障民生、维护法制等多个方面产生的作用。只有我们自己能够深刻认识到这一点，并认真落实在自己实际工作中，整个国家的改革就能向前推进，人民生活就能逐步得到改善。

第四，我们还需要换位思考，理性看待专项整治行动中出现的问题和困难。在九个专项整治行动中，政府部门的参与和推动是非常重要的，但一定会遇到各种困难。此时，我们也应该理性看待政府部门的问题和困难，不要急于指责，可能应该寻求更好的解决方案。只有大家心怀共赢，情愿牺牲自己一点点的利益，才能最终解决眼前的难题。

最后，我们应该充分意识到专项整治行动的长期性。九个专项整治行动已经启动了，但是整个行动一定不会轻而易举地解决问题、有效果。我们需要耐心，需要有合理的时间预期。我们要时刻保持对国家和社会的企盼和优先考虑整个社会的长远利益。只有这样，我们的国家和社会才能获得更加可持续和长久的发展。

总的来说，九个专项整治报告的浓厚味道不光是字里行间，更在于是一种内在的力量，这股力量来自于公民的心灵，只要我们共同努力，就能在这个方向上创造一个更好的未来。

六项规定专项整治心得体会报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx局党组根据******xx县县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发的《xx县违反***八项规定精神突出问题专项整治工作方案》（xx县教组发x号）中的相关规定，结合《方案》中提出的突出问题和局实际，逐一进行对照检查。现将专项整治自查自纠的情况报告如下：

一、加强领导，落实责任。按照县委的要求，我局党组及时召开专题会议，认真研究部署专项整治工作。成立了由审批局党组书记、局长孙志杨任组长，其它班子成员为副组长，各股室负责人为成员的专项整治领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，严格落实“一岗双责”，层层抓落实。同时，结合我单位实际，制定专项整治工作方案，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。

二、动员部署，提高认识。接到通知后，我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会，及时组织全体干部职工学习县委关于专项整治工作的通知精神，并要求全体干部职工认真领会会议精神，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。

三、自查自纠，狠抓整改。针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕超标准接待，违规吃喝打白条，违规公款购买和消费“定制酒”，违规接受公款宴请，不吃公款吃老板，以及违规操办婚丧喜庆事宜，分批异地操办酒席；领导干部违规参加各类研讨会、论坛；电子红包、网购快递等线上“隔空”和线下违规收送礼品礼金购物卡，违规发放津贴补贴；公车私用和私车公养，违规使用办公用房等方面进行了重点自查。目前我单位贯彻落实***八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反***八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是个别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。针对以上存在的问题，我局将明确责任分工，继续加大对***八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设工作；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉；加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实；加大改革创新力度，对照***八项规定要求，积极深入推进从源头上防治不廉洁工作；认真履行监督职能，抓好领。

当前隐藏内容免费查看导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防不廉洁的能力；抓好专项整治活动，在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

四、下一步工作打算。把担当作为的标杆树起来新时代呼唤奋斗者，全面振兴需要实干家。唯奋斗者敢于担当，唯实干家能有作为。将新时代新担当新作为先进典型的标杆树起来，是县委、县政府深入贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的行动体现，是对***《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的细化落实。将新时代新担当新作为先进典型的标杆树起来，就是要鲜明树立鼓励干部担当作为的良好用人导向，让先进典型引领广大干部见贤思齐，在全省掀起干事创业、改革创新的热潮。把担当作为的标杆树起来，就是要旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，把以******同志为核心的党***关心爱护激励干部的要求具体落实到位，为担当者担当、为负责者负责，让吃苦者不吃亏、让有为者有位，为有担当者赋予重任，为敢作为者提供舞台，让敢闯肯干的优秀干部真正找到成就感、荣誉感、归属感与获得感，没有后顾之忧，更加心无旁骛，更有底气和勇气，义无反顾地为党和人民再立新功。把担当作为的标杆树起来，也是在向庸政懒政怠政的少数干部敲响警钟，让“不想为”者有所警醒，让“不会为”者感到紧迫，让“不敢为”者受到鞭策。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”优者上同时意味着庸者下、劣者汰，奖优必然意味着罚劣，对那些不作为的南郭先生、慢作为的树懒式干部、假作为的花拳师傅，***《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确指出要以“下”促“干”：“根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。”

六项规定专项整治心得体会报告篇六

我公司遵照许昌市食品药品监督管理局《关于整治医疗器械流通领域违法经营行为工作的通知》文件精神，组织相关人员重点就我公司经营的所有医疗器械进行了全面的检查，现将具体情况汇报如下：

一、从事医疗器械批发业务的经营企业销售给不具有资质的经营企业或者使用单位的；医疗器械经营企业从不具有资质的生产、经营企业购进医疗器械的。

我公司经核查从未销售给不具有资质的经营企业或者使用单位；未从无具资质的生产、经营企业购进医疗器械。从总经理到质量负责人到各部门员工每个环节都严格按照《医疗器械经营监督管理办法》制定相应的管理制度，对购进医疗器械所具备的条件及供货商所具备的资质和销售客户资质做出了严格的规定，保证购进医疗器械的质量和使用安全，杜绝不合格医疗器械进入医院。

二、经营条件发生变化，不再符合医疗器械经营质量管理规范要求，未按照规定进行整改的；擅自变更经营场所或者库房地址，扩大经营范围或者擅自设立库房的。

我公司自2015年11月16日取得《医疗器械经营许可证》以来，经营条件、地址、经营范围等都未发生发化，未擅自变更经营场所，未扩大经营范围或者擅自设立库房。符合医疗器械经营质量管理规范要求。

三、提供虚假资料或采取其他欺骗手段取得《医疗器械经营许可。

证》的；未办理备案或者备案时提供虚假资料的；伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗器械经营许可证》或《医疗器械经营备案凭证》的。

我公司在申请下发医疗器械经营许可证过程中，严格按照许昌市局办事指南递交资料，并对材料真实性做出保证声明，没有提交虚假材料的行为。公司一直秉承诚“质量第一、客户至上”这一方针合法经营，并无发生过伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗器械经营许可证》等事项。

四、未经许可从事第三类医疗器械经营活动的，或者《医疗器械经营许可证》有效期满后未依法办理延续、仍继续从事医疗器械经营的。

我公司于2015年11月16日合法取得《医疗器械经营许可证》，证号：豫许食药监械经营许20150105号，经营范围：第iii类6822-1植入体内或长期接触体内的眼科光学器具，主营产品为隐形眼镜及护理液，有效期至2020年11月15日。

五、经营未取得医疗器械注册证的第二类、第三类医疗器械的，特别是进口医疗器械境内代理商经营无证产品的。

我公司所经营的第三类医疗器械主要是隐形眼镜及护理液，向供货方采购之前都会索取当批产品的注册证等资料，审核合格后方可采购。公司没有经营第二类医疗器械和进口医疗器械。

六、经营不符合强制性标准或者不符合经注册或者备案的产品技术要求的医疗器械的；经营无合格证明文件、过期、失效、淘汰的医疗器械的。

我公司经营产品无不符合技术要求的医疗器械，和无合格证明文。

件、过期、失效、淘汰的医疗器械。

七、经营的医疗器械的说明书、标签不符合有关规定的；未按照医疗器械说明书和标签标示要求运输、贮存医疗器械的，特别是未对需要低温、冷藏医疗器械进行全链条冷链管理的。

公司验收人员对所有购进医疗器械按要求进行查验，对不符合规定的产品上报质量管理人由质量管理人与供货方或生产厂家沟通进行召回处理。我公司为医疗器械零售企业，不设仓库，也未经营需要低温、冷藏的医疗器械。

八、未按规定建立并执行医疗器械进货查验记录制度的；从事第二类、第三类医疗器械批发业务以及第三类医疗器械零售业务的经营企业未按规定建立并执行销售记录制度的。

公司有专门的进货、验收人、销售员，并对进货查验记录、销售记录制度实施情况定期检查考核。公司已按照医疗器械经营质量管理规范的要求对计算机系统进行升级，安装有最新的软件管理系统，能够满足医疗器械经营全过程管理及质量控制，并建立相关记录和档案。

我公司郑重承诺：对报告实质内容的真实性、完整性负责，如有虚假或不实现象，愿承担由此带来的一切法律责任及不良后果。

法定代表人签字：

2016年7月5日。

六项规定专项整治心得体会报告篇七

学校工作以教育教学常规管理和县教工委、县教育局、中心校下发的有关教育教学、教育安全有关的文件、方案等，结合学校实际，遵循科学发展观，采取切实可行的措施，逐步完善育人环境，教育教学成果较显著。结合专项整治月活动，现将学校自查情况汇报如下：

一、校园安全工作。

成立学校安全工作领导小组，利用每周集会宣讲安全知识，各班利用每天晨会5分钟对学生进行包括交通、游泳、校内外活动、食品卫生、防电、防火、防病、防自然灾害等安全教育，并把安全教育内容记录在班级日记当中。值班教师加强每日值日巡视。随时监控校园安全，杜绝安全隐患。认真组织师生观看交通、游泳、防踩踏等录像教育，认真开展风疹预防工作，每天分上、下午两次对学生进行检查，组织六项评比督查组，要求值日教师每天与督查组学生共同维持正常秩序。

安全事故发生。在风疹预防工作中，没有发现一例风疹病例。

二、教育教学常规与师生思想、坐班制落实。

完善有关教学常规管理的规章制度，结合上级有关安全工作精神，制定学校坐班制度、教师授课、教师值日、班主任工作、学生安全管理、教研工作等制度。

在教育教学管理方面，我们在严格按照上级规定开设各类课程的基础上，做好三项严格控制工作：一是严格控制学生在校时间；二是严格控制学生课外作业量；三是严格按规定控管学生的出勤、禁止体罚学生。我们认真实施新课程改革，重视综合实践活动的开展，积极参加各项研讨活动。学校教学秩序正常，组织教师根据新课改的精神开展教学研讨活动，通过传与帮，提高代课教师的执教能力，学校重视教师与学生的交流与沟通，要求教师通过上门家访和电话联系的方式做好家校联系工作。

明确责任意识，端正思想认识，严格坐班考勤，结合师德师风的建设，教师没有发生无故离岗现象。学校领导与教师，教师与教师间团结协作，加上学校推行“教育以人为本，校长以教师为本”的管理理念，师生关系融洽。

三、办学条件与教育收费情况。

退休的老教师，还有3位代课教师，教师结构严重失衡，目前学校英语课没有专职教师任教，英语教学质量滞后。学校地处居民民房当中，不利因素依然存在，学校将进一步加强对学生的风险意识的教育，严格要求各班主任加强对学生的行为规范的教育和风险行为的监管。

收费方面，学期初，学校坚决执行上级规定的收费标准，不多收一分钱，收费及时向社会公示，对其他的教材，学校严禁教师变相向学生进行征订，严禁教师进行补习和变相补习收费。学校没有出现教师推销其他教材现象和补习的情况。

六项规定专项整治心得体会报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

区委办公室:。

经过自查自纠，虽然未发现我局存在违反中央八项规定精神和财务管理等方面的突出问题，但我局将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提醒、监督和检查，确保我局在贯彻落实中央八项规定精神过程中不走样，规范财务管理、严肃财经纪律，推动我局党风政风持续好转。

六项规定专项整治心得体会报告篇九

一、企业基本情况：

固原老百姓医药有限责任公司位于固原市经济开发区警民南路，成立于2011年2月12日，注册资金290万元人民币。经营方式为批发，属私营企业；经营范围包括：中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生物制品（除疫苗、诊断药品）。公司库房面积1300平方米，办公面积350平方米，经营用设施设备配备齐全，经营品种5000余中。目前下属直营门店19家，其中西吉县辖区12家门店，aaa级药店5家，aa级药店7家。

二、实施gsp情况自查总结。

（一）管理职责。

本公司各门店在总部质量领导组织和质量管理部的统一领导下，实行以质量负责人和驻店药师为主的质量管理小组，确保公司质量管理制度的有效实施。能够按照依法批准的经营方式和经营范围，从事药品经营活动。

（二）人员与培训。

本公司各部门、各岗位工作人员安排到位，现有药学技术人员3名，其中执业药师1名，为本科学历，担任本公司质量负责人职务；执业中药师1名，为大专学历，为本公司质量管理部负责人，中药师1名，中专学历，负责本公司药品验收等工作，其他工作人员均为高中及以上学历，符合gsp等相关岗位要求。直营门店能够按照药店分级管理的要求，配备药学技术人员，保证营业时间内全方位为顾客提供用药咨询和指导服务。上述人员经药监部门培训考核和健康体检上岗，员工健康档案、培训学习档案等建立齐全。

（三）设施设备。

库房总面积1300㎡，库区地面平整、无积水、无污染源，库房环境整洁，避光、通风、照明等设备配备齐全，其他设备符合gsp要求。

库房内配备了货架、地台等陈列药品的设备，安装空调两台，空调性能及运转正常，温湿度计、及其他设备配备齐全。

药品根据储存要求，分别陈列于相应库区，库区温度符合药品储存要求，阴凉库450㎡，设立20㎡冷库一间，冷库温度符合冷藏药品储藏要求。

对在库药品，严格按照相关要求进行分区管理，待验区、发货区、合格品区、不合格品区、退货区等标志清楚，醒目。

各门店相关设施设备符合要求。

（四）药品进、销、存。

1、制定了严格的药品购进管理制度和严密的购进程序，把选择合法供货单位和有质量信誉保证药品作为首要条件。质量保证协议书、首营企业、首营品种等档案建立完整。我公司直营门店所有商品全部由公司总部统一配送。

2、严格按照本公司制定的药品质量验收管理制度的要求进行药品验收，并建立验收记录。

3、严格按照药品储存条件存放药品，药品堆垛“五距”符合要求。

4、陈列药品按处方药、非处方药、非药品等分类管理。

5、养护员在质量负责人的指导下，对在库药品陈列质量进行检查，做好温湿度检查，近效期药品催销表记录完整。

6、严格按照《中华人民共和国药品管理法》等要求从事药品经营活动，无销售假、劣药品行为。

7、建立不良反应登记报告制度，并收集本企业售出的药品的不良反应情况，根据不良反应级别上报市药监局。

三、对经营的基本药物质量保障情况。

能够依照《中华人民共和国药品管理法》等法律法规要求制定切实可行的基本药物质量管理的相关制度。制度内容包含药品进、销、存各环节。成立以质量负责人为主的药品不良反应小组，及时收集上报基本药物不良反应情况。

四、高风险品种质量保障情况。

本公司经营的高风险品种主要有中药注射剂、含特殊药品的复方制剂，生物制品等，为确保质量，我公司尽把索取供货商资质作为首要关口，并索取该批次的药品的质量检验报告书，购进药品对其进行电子监管，核注核销，及时上传购销存相关信息，对所有药品按照温湿度要求进行储运。

五、电子监管码情况。

按照我公司电子监管码管理制度，做好在库药品电子监管的配合协调工作。

六、非药品冒充药品情况。

自非药品冒充药品专项整治以来，我店积极配合市药监部门，对不合格非药品进行盘查，下架，现店内无不合格非药品。

七、经营企业诚信建设情况及企业自主创新能力我公司积极参与诚信经营企业评选，并连续两年被市局评选为诚信企业，在未来的发展中注重药品合理使用的推广，把提高药学专业服务作为重点工作，把“为百姓健康提供最大服务”作为我店的核心价值观。逐步形成以零售连锁为保障、医保刷卡和医药服务为导向，药品批发为延伸的规范化药品经营企业。

八、存在问题及整改情况。

本公司自成立以来，承蒙各级药监部门的精心指导，在药品经营质量管理方面做了大量工作，使我公司gsp运行情况有了全面的提高，本次自查尚存在以下几点不足：

1、企业部分员工对《药品经营质量管理规范》等相关专业知识了解不够深入，需进一步加强培训学习。

2、药品养护人员对温湿度调控设备及其他设备养护不到位。

3、药品电子监管操作熟练度欠缺，存在漏传、错传现象。

4、高风险药品的宣传工作不到位。

针对自查过程中发现的缺陷项目，我公司责成相关部门整改落实，特别对重点项目反复检查，对做的不彻底的工作及时完善，力争完成本次药品安全专项检查工作。

固原老百姓医药有限责任公司。

二〇一一年六月十四日。

六项规定专项整治心得体会报告篇十

近年来，党风廉政建设和反腐败斗争成为了全党全社会关注的焦点话题。为了进一步规范党内政治生活，提高党员干部的纪律意识和廉政意识，中共中央于2012年出台了“六项规定”，引起了广泛的关注和热议。为了更好地理解和贯彻执行这六项规定，我们组织了一次专题报告会，我在会后深感受益匪浅。本文将从报告的内容、意义和落实情况三个方面谈谈我的体会。

报告会中，主讲人详细介绍了“六项规定”的内容和要求。通过报告，我了解到这六项规定主要包括：一是严格控制和规范公务接待，要求从严抓好公款吃喝等问题；二是加强税务工作，坚决整治饭票、假发票等行为；三是加大力度整治不正之风，严禁利用公车私用，坚决制止违规公款购车等行为；四是推进简政放权，减少不必要的会议和文件，提高办事效率；五是加强选人用人监督，严格落实干部选拔任用制度；六是加强干部作风建设，鼓励党员干部亲民、肯干、清正廉洁。通过这些规定的制定，我们可以清晰地看到，六项规定主要针对的是党员干部在工作中的形式主义、官僚主义等不良作风，要求从源头上杜绝腐败的滋生。

“六项规定”不仅意义重大，而且取得了显著成效。通过报告的介绍，我了解到，这些规定自实施以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了重要的突破和进展。一方面，公款吃喝、利用公车私用等不正之风得到了有效遏制，公共财产的使用得到了规范和合理化；另一方面，选人用人工作更加公开透明，干部选拔任用的程序更加规范科学，一些不作为、懒政怠政等不良现象得到了有效解决。这些成效的取得，充分体现了六项规定的切实可行性和重要意义，为党员干部树立了良好的榜样，也为我们继续加强党风廉政建设和反腐败斗争提供了重要经验。

然而，我也注意到六项规定执行中仍然存在一些困难和问题。报告会中，主讲人对六项规定的贯彻落实情况进行了详细介绍，引发了与会者的深思。我们了解到，在一些基层单位，仍然存在形式主义的问题，比如说虚假的督查整改或者一味追求座谈会、报告会等形式，而忽视了问题的真正解决；在一些公共场所，仍然存在公款吃喝、以权谋私等不良现象，特别是在某些重要场合，有些人还继续形式主义、官僚主义的作风。这些问题的存在，说明六项规定的落实仍然存在一定的难度，需要我们进一步加大监督力度，强化责任追究机制，确保党员干部真正聚焦主责主业，做到清正廉洁。

在报告会中，我也深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争已到了一个新的关键时期。党的十九届五中全会报告明确提出要坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，要将“六项规定”上升为制度，形成长效机制。这对我们进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的要求。我们要把党的政治建设摆在首位，始终保持高度的政治敏锐性，自觉与六项规定保持一致行动，自觉抵制形式主义、官僚主义等不良作风，自觉增强拒腐防变的能力。

综上所述，在这次六项规定专题报告会上，我深刻理解了六项规定的内容、意义和落实情况，深感其重要性和紧迫性。我们必须深入学习贯彻这些规定，自觉践行在日常工作和生活中，提高廉政意识和纪律意识，切实做到干净、勤政、廉洁，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。只有如此，我们才能为党旗增光添彩，为人民造福，为中国特色社会主义伟大事业做出更大的贡献。

六项规定专项整治心得体会报告篇十一

为认真贯彻落实《县开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》推动教育事业更好的健康发展,加快推进学校办学的改革步伐,努力办好人民群众满意的教育。根据县教育局会议精神,我校迅速、广泛、深入动员,运用多种形式,组织党员、教师了解掌握此次专项整治工作的部署要求,统一思想认识,明确目标任务。通过召开座谈会、走访学生、问卷调查、发放征求意见表等形式,在学校内部自我全面检查,切实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,现就针对此项活动。

总结。

如下:。

一、加强组织领导,建立工作机制。我校成立了自查自纠工作领导小组。校长任组长,副校长为副组长,为成员。

二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算,学校一些重大收支,事前都要开校委会,填写会议纪要,参与人员都签字通过后,进行常规公示;然后提交审批。学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。

三、我校严格执行收费政策,按文件只收空白作业本费,其标准向社会公示。在我校中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。

四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户,所收学生作业本费,直接上交有关部门,严格实行收支两条线管理。全部使用上级部门统一印制的财政收据。

五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人、校教代会成员签字,对于涉及基建招投标等大项目学校从未插手。

六、我校无私设小金库和帐外帐等违规行为。学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱支滥用和铺张浪费等现象。

七、学校对于学校的资产增减,都做了登记,做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。对于易毁物品做好统计。

八、电脑等。

教学。

设备严格按照政府采购的程序进行,在教学设备和教材辅助材料采购、资金核拨、校产处置、后勤服务等环节中从无以权谋私、收受贿赂等问题。

九、我校按照上级有关规定,做好对困难幼儿的补助申请、审核、公示等工作,补助全额发放给家长。

十、学校不存在漠视群众诉求的现象,工作当中有作为,敢作为,努力提高工作效率,让人民群众满意。

学校查处身边不正之风和腐败问题自查自纠报告通过开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”专项整治活动，我镇学校全体领导、教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义，以及规范办学行为，治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。

学校查处身边不正之风和腐败问题自查自纠报告按照教育局的工作安排，我校对学校收费、减负等方面的工作情况进行了认真的自查和自纠，现将情况汇报如下：

一、组织机构：

1、组长：xxx。

2、副组长：xxx。

3、成员：xxx。

二、收费及减负情况。此项工作我们一直作为学校各项工作的重中之重，学校在收费方面实行公开制，并向学生及社会承诺不乱收费，公布各项的收费标准，严格地按照县物价部门核定的标准，在收取费用时一律打印下发收费卡，并要求家长签名。我校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象，收取的各项费用及时上缴县财政局，无截留和私自挪用现象。学校经费的使用公开、透明，政务公开做到常规化、经常化，并接受教代会、职代会监督。在减负方面，我们也是协调各方，制定相关的制度，尽力减轻学生的心理及经济负担，具体表现在：

1、政府“两免一补”及各项补助发放及时到位。

2、每学期只组织期中、期末两次考试，试卷不管是教育局统一制卷还是由学校制卷，学校不向学生收取任何费用，平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动，尽可能地减轻学生的经济负担。

3、教学用书严格按照国家规定的种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料等，不给学生摊派发放学习用具和书籍等。

4、没有利用假期及双休日乱办班搞成建制补课，没有给学生及家长造成经济上的负担。

三、师德师风建设在加强师德师风建设方面，我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求，认真开展师德师风自查、互评活动，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师惹事生非，有事不按程序，越级上访等现象发生;与教职工签订协议书，禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德，损害师表形象的活动。几年来，学校没有发生上述行为，在社会、群众中树立了较好的形象。学校查处身边不正之风和腐败问题自查自纠报告本学期，我们学习了教师“不作为、乱作为、慢作为”的相关文件和许多政策之后，全体教师的思想得到了很大的提高，工作作风有了很大的转变。

一、我通过学习和反思，认识到自己在思想和工作方面还存在很多不足，具体表现在以下几个方面：

1、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康的思想。但有时候我对工作还不够尽职尽责，有时碰到学生课堂上捣乱时，我就存在了少教点知识的心理;在备课、上课、批改作业等方面，偶尔也会因学生的原因而有敷衍塞责现象。

2、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

3、在求真务实方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。我必须在教育教学方面，坚定自己的信念，不断创新，开拓出新的土壤来，以便于培育更多更优秀的学生。

4、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。同时，很少使用多媒体教学，跟不上时代步伐。

5、在团结协作方面，我基本上能做到谦虚谨慎，尊重同志，就是互相学习、互相帮助方面还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。

二、改进措施经过一段时间的学习和反思，我深刻认识到自身存在的这些问题和后果，这不仅影响自己的成长和进步，更重要的是影响到学生的发展、社会的进步和民族的未来。在今后的工作中，我会端正认识，努力克服自身存在的这些问题，促使自己不断进步，成为人民满意、社会满意、家长满意的好老师，具体来讲，我打算从以下几方面努力：

六项规定专项整治心得体会报告篇十二

黄山区食品药品监督管理局:。

新明乡卫生院成立于1950年6月，经营范围包括：非处方药、抗菌素、化学药制剂。药店经营地点位于黄山区新明乡招桃村，药房经营面积35平米，经营药品品种约240余个，所有经营行为均符合国家规定的法律法规要求，开业以来无销售假劣药品记录。

医院坚持“顾客至上、诚信第一”的经营宗旨，始终把gsp作为企业质量管理的唯一标准。自2009年医改以来一直实行药品零差价销售。

1.企业依法经营,在醒目位置悬挂证照,并按规定接受年检。2.严格按照核定的经营范围,依法经营。

3.依据gsp标准,已制定一整套药品质量管理制度,严格执行规章制度,并定期检查。

过了健康体检,建立有健康档案;行业要求凭处方销售的药品,均严格按照处方销售和登记规定执行，不销售以食品、消毒产品、保健食品、化妆品及无文号产品等非药品冒充药品的情况；无销售假劣药品、走票过票、出租柜台、挂靠经营等违法行为情况。

处方药、外用药、拆零药均按gsp要求分柜摆放。5.未经营中药饮片。

6.未在媒体发布任何有关药品与非药品广告。7.抗菌药物严格执行凭处方销售。

8.营业场所宽敞明亮,清洁卫生,药品销售陈列柜分别设立,防鼠、防虫措施有效，电脑、温控等设备配置齐全。

9.企业已建立首营品种和首营企业档案,从合法企业进货,并签订有明确质量保障条款的协议书,购进发票完整，确保可追溯性。

10.购进的药品严格按照规定逐一验收,并建立了真实、完整的药品购进验收、养护记录。

11.药房内无违法药品广告和宣传资料。

12.在岗人员持续积极开展业务及法规知识等继续教育活动,记录保存符合行业要求。

13.药房内设顾客意见簿、药品质量监督岗、忠告语、服务公约公示牌公开；设立有过期药定点回收箱及服务咨询台。

14.营业人员着装整齐,佩戴服务卡,做到文明,热情,周到的服务。

15.一次性使用无菌器械等高风险产品和设备类医疗器械自查，包括管理机构设置与职责、设施与设备、购进与验收、储存与保管、使用、维修保养、不良事件监测管理情况等均符合要求。

特此报告,请审查。

黄山区新明乡卫生院二〇一二年七月二十日。

六项规定专项整治心得体会报告篇十三

自2012年以来，“六项规定”被国家提出，并连续多年深入推进，取得了显著成效。然而，这只是新时代反腐败形势下的一小步，为了更好地发挥规定的作用，集团公司决定在2021年对“六项规定专项整治”进行了一次全面的总结和修订。我在公司的工作中有着亲身体会，今天我想分享一下我对于“六项规定专项整治”的心得体会。

第二段：从“文化上的改善”谈起。

在此次整治中，“文化上的改善”起到了重要的作用，即从思想、态度和习惯等方面着手，对员工进行一定的规范和教育。我最感触到的是，公司加强了对与公共资源有关的所有支出的监督和管理，指导职员严格遵守节约支出的原则。这使我们更加注重花费和资源的可持续性，并且以更加负责任的态度策划各类会议和公务，实现了资源的高效利用。

第三段：从“扶贫微观化”谈起。

公司在“六项规定专项整治”下的一个新举措——扶贫微观化，即以更为具体和个性化的方式去帮助穷困县的人们。比如，公司调减对于干部的公务费，将这些费用转化为一些微小但是实用的资金，赠送给那些真正需要的人群，让他们养育家庭，温暖生活。我想这是对于“六项规定”的一种变通和深入，也是一个大公司应该具有的社会责任感的体现。

第四段：从“纪律加强”谈起。

不仅在改善公司文化和扶贫微观化等方面进行整治，公司也加强了对员工纪律的监管，如遵守公务员的工作制度、加强对现场管理等。在工作中，尤其是在为公司其他部门服务时，感到党员和领导的纪律性品质的重要性。他们经常告诉我们，纪律性是一个团结稳定的难得财富。我们也在“六项规定专项整治”的实践中更加坚信这一点。

第五段：总结。

接受“六项规定专项整治”是一个很艰巨的过程，但我们也看到这样的成果。集团公司开展整治以来，加强了公司文化、扶贫微观化等方面的实践，加强了党员和领导的纪律性质，加强了对于干部的纪律和管理。我认为这次整治也为我们提供了很多思考机会。我们必须认真贯彻“六项规定”，形成以实际行动贯彻之，以实际效果检验之的良好局面，让我们践行“六项规定”，为公司发展打牢基础，为祖国的蓝天白云和谐团结做出贡献。