学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
描写打卡科普教育基地心得体会和方法一
为了规范公司考勤制度,严肃工作纪律,使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司的实际状况,特制订本规定。
2.适用范围
公司行管员工
3.管理规定
3.1工作制度3.1.1工作时间:
上午8:00-12:00下午14:00-18:00(夏季)注:冬季时间另行调整。
3.1.2公司一律实行上、下班指纹录入打卡制度,员工都务必自觉遵守工作时间。
3.1.3打卡次数1日4次;打卡时间(夏季)如下:
上午:8:00之前;12:00-13:29下午:13:30-14:00;18:00之后3.1.4读卡失败或无效打卡时,要在当日填写《补签申请表》交人力资源部,否则公司不予承认。
3.2请假3.2.1请假程序
员工申领并事先填写《请假申请表》,经相关权限领导签字后报人力资源部存档。
3.2.2注意事项
3.2.2.1所有请假务必先履行请假审批手续,待相应审批权限领导批准后方可休假;特殊状况来不及办理请假审批手续的,也务必在当天空上班之前电话给相应审批权限领导请假,上班后立即补办请假审批手续。否则以旷工处理,情节严重者者予以辞退。
3.2.2.2因公外出不能打卡的应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、起止时间等。因公外出须事先申请,如因特殊状况不能事先申请,应在到岗当日补办手续,否则按旷工处理。
3.2.2.3未办理请假手续擅自离开岗位或请假期满未来上班也未续假者,2天以上按旷工处理。3天以上按自动离职处理。
3.2.2.4请假务必由本人亲自办理相关手续,信息请假或委托他人代理手续的视为无效,将按旷工或自动离职处理。
3.2.3请假的核定权限
3.3销假
3.4.1员工请假、外出期满应在第一时间内到人力资源部销假,因未及时销假而造成员工本人的考勤异常,人力资源部有权不做任何修改。
3.4缺勤规定
3.5.1在规定上下班时间内,上班延后/下班提前打卡者,视为迟到/早退。迟到/早退一次罚款10元,如迟到/早退超过1小时的按旷工处理,不足半天的按半天,超过半天的按一天。
3.5临时外出
3.6.1因故临时外出,30分钟之内的须报直接领导批准,30分钟以上者需填《外出登记表》,经分管副总批准后方可离岗。如需补卡的需到人力资源部办理补签手续。
4.附则
本制度的解释、修改、废止权归人力资源部。本制度自20__年4月18日起实施。
5.相关表样
5.1《请假申请表》5.2《未打卡补签申请表》5.3《外出登记表》5.4《外勤登记表》
个人请假单
注:员工申领《请假单》,经相关权限领导签字后报人力资源部存档,如先休后补办手续者,经查处一律按旷工处理。
描写打卡科普教育基地心得体会和方法二
尊敬的各位领导,各位同事:
首先,由于我自己的大意,替代xxx打考勤卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!
当天,xxx家中有急事,不能及时赶到公司,所以给我打电话,让我帮他打卡,以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低,将公司的规章制度抛到脑后,就帮xxx把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误,违反了公司制度。
经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的同时,也向大家保证:
1。今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错
2。在以后的工作中认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务;
3。今后,一定要努力学习,加强自身的素质,牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。并保证自己不会再犯类似的低级错误;
4。在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处,积极的配合,不仅要把工作干好,还要干的漂亮。
最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!
检讨人:xxx
描写打卡科普教育基地心得体会和方法三
尊敬的领导:
您好!
我昨天下班又没有打卡,经过人事考勤负责的同事查验,我已经有很多次都是没有打卡就下班了的,这不但是对公司制度的挑战,也是我自己没有把工作的一个态度给很好的端正,我在这里要认真的检讨。
下班打卡也就是随手的事情,根本不是耽搁我多久的时间,可能也就几秒钟,比等公交车的时间可短得多了,甚至比我打开手机游戏的时间也短,可是我还是没有做好,还不是一次没打卡,一次的话其实也是可以原谅的,人也是会有忘记的时候嘛,但是我确是多次的没有打卡,人事考勤的同事也是提醒了我多次,要记得打卡,但是我还是忘记了,真的要反省我的过错。
打卡是很简单的事情,而我多次的忘记也是反映到我的一个工作的态度是不太好的,这么一个简单的事情都做不好,那么我的工作中也是有很多事情没有做好的,这次的反省,我也是审视了一下我的工作,的确很多事情本来可以做的更好,但是却也没有做好,有些工作本来能做的更细,但是也是没有彻底的做细,这都是反映了我对待工作的态度还是不够好,没有认真起来。如果认真起来,其实工作完全可以做得更加的好的。
就像打卡,这就是一个很随手就可以做好的事情,可我也没做好,经过领导在群里公开的点名批评了我,我也感到很羞愧,以前觉得怎么会被点名批评呢,那人做得也太不好了,结果我也成为了其中的一员,而今我想了很久,也是明白在今后我要做好每一件事情,只有把每一件细小的事情做好,才能最后当公司有重要的项目,有重要的工作的时候,我才能有那个能力去接,去做好。
从下班打卡做起,今后我一定不会再让考勤的同事操心了,会把卡打好之后再下班,在工作里也是一样,每一件事情都是要去认真的做好,做细做到更好,这样,可能我刚开始的时候工作会慢一点,但是做好了,质量提高了,以后就会快了,也能把整个的工作都提升一个台阶。
请领导放心,打卡这个小事,我以后都会做好的,公司的制度也是会认真的再细读一下,然后遵守的,同时在工作中,也放心,我会更加努力的工作,这次的批评等于是当头的一棒,把我给喝醒了过来。我以后一定不会再犯了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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