2023年零售金融知识培训心得体会总结(通用8篇)

写心得体会有助于我们反思自己的进步和不足，找到自己的发展方向。那么，如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们可以先回顾这段时间内的学习、工作或生活过程，梳理出关键的经历，捕捉到重要的收获和成长点。其次，我们需要围绕这些经历，对自己的感悟和想法进行深入思考。可以多角度思考，从自己的角度和他人的角度出发，找到不同的视角和观点。另外，我们也可以引用相关的理论或实例，以加深对主题的理解。最后，要注意文字的表达，尽量使语言简洁明了，结构清晰，让读者易于理解，同时体现个人的思考与独特性。小编为大家准备了几篇与各个领域相关的心得体会范文，希望能够给大家一些启示。

零售金融知识培训心得体会总结篇一

第一段：引言（约200字）。

近年来，随着经济的高速发展，零售业成为国民经济的一个重要组成部分。作为零售业的关键角色，零售督导扮演着提升店面管理水平和销售业绩的重要角色。为了提高零售督导的专业素养和工作能力，我参加了一次有关零售督导培训，并且从中收获了许多宝贵的心得与体会。

第二段：零售督导的重要性与作用（约300字）。

在现代零售业中，零售督导在店面管理中扮演着重要的角色。他们是零售企业与每家门店之间的桥梁，负责指导门店经理和销售人员，确保店面整体形象和销售目标的实现。通过定期的巡视和培训，督导们能够帮助门店解决问题、提高销售技巧和改进业务流程。同时，他们也负责收集市场信息、竞争情报以及客户的反馈意见，为企业的决策提供重要参考。因此，提高零售督导的综合素质和工作能力对于企业的发展至关重要。

第三段：培训收获与学习内容（约400字）。

这次零售督导培训为我提供了多方面的学习内容和培训机会。首先，培训通过讲座、案例分析以及互动讨论等方式，全面介绍了零售督导的角色和职责，以及现代企业管理的理念和方法。其次，培训还注重培养我们的沟通技巧和团队合作能力，通过实际模拟和角色扮演等方式，让我们更好地理解和掌握零售督导的工作技巧和方法。此外，培训还特别强调了市场调研和数据分析的重要性，通过实际案例和统计数据的运用，提升了我们的市场洞察力和业务分析能力。

第四段：心得体会与应用实践（约300字）。

通过这次培训，我深刻认识到作为一名优秀的零售督导，需要具备良好的沟通和协调能力。在实际工作中，我将更加注重和门店经理、销售人员的有效沟通与合作，通过正面激励和指导，激发他们的工作热情，提高他们的工作积极性。此外，我也将更加注重市场调研和数据分析的重要性，通过深入了解顾客需求和市场动态，调整销售策略和产品布局，提升门店的销售业绩和市场竞争力。

第五段：总结（约200字）。

在这次零售督导培训中，我深刻领悟到了零售督导的重要性和作用，同时也提高了自己的业务能力和管理素养。随着经济的快速发展和市场的激烈竞争，零售企业需要具备优秀的零售督导队伍，通过定期的培训和学习，提升零售督导的专业素质和综合能力，进而推动企业的可持续发展。作为一名零售督导，我将更加努力地学习和实践，不断完善自身的能力，为零售企业的发展贡献更大的力量。

零售金融知识培训心得体会总结篇二

随着金融业务的不断发展，我们每个人都不可避免地和金融打交道。作为零售业的从业者，我意识到自己对于金融知识的了解远远不够。为了提高自己的综合素质和服务能力，我们公司举办了一次零售金融知识培训。在培训中，我深感知识学习的重要性，也意识到个人有限的知识需要不断充实和拓宽。以下是我在此次培训中的心得体会。

首先，知识是推动个人成长的动力。在这次培训中，我了解到金融领域的知识内容非常广泛，涉及到金融市场、投资理财、金融产品等多个方面。这让我看到了自己知识的匮乏之处。我经常会遇到一些顾客问我一些金融产品和投资方面的问题，而我却束手无策。通过这次培训，我对于零售金融业务有了更明确的认识，对于金融产品的种类和特点也有了更深入的了解。这不仅让我在业务的处理上更加得心应手，也为将来的职业生涯打下了坚实的基础。

其次，知识是提高服务质量的重要保障。金融服务行业是一个高度专业化的行业，不同的金融产品需要不同的服务方法和技巧。在培训中，我们系统学习了金融产品的特点、销售技巧以及提升服务质量的方法。这让我认识到提高服务质量的重要性。以前我只是简单地为客户提供产品介绍和办理手续，缺乏对客户需求的全面了解和真正的解决问题的能力。而通过这次培训，我学习到了如何与客户进行更加深入的沟通，如何帮助客户制定合理的投资计划，如何为客户提供全方位的理财规划。这些都是提高服务质量的重要手段，对于客户的满意度和忠诚度具有重要的影响。

再次，知识是提升自己职业竞争力的有效途径。金融行业竞争激烈，拥有全面的金融知识不仅能提升自己的工作能力，也能增加自己在行业中的竞争优势。通过这次培训，我学会了如何将所学的金融知识应用到实际工作中。与此同时，我也明白了只有不断学习，不断更新自己的知识才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。我决定在以后的工作中，始终保持学习的状态，不断掌握新知识、新技术，提升自己的职业竞争力。

最后，知识是实现自我价值的基础。每个人都渴望成为更好的自己，而知识无疑是实现这一目标的必要条件之一。在这次培训中，我看到了很多在金融行业中取得巨大成功的人物，他们不仅拥有丰富的经验，更重要的是他们对于金融知识有着深入的了解。他们的成功告诉我，只有通过不断学习才能为自己的人生带来更多的可能性。这次培训让我意识到，只有不断充实自己的知识储备，才能在未来的职场中更好地发展，实现自己的人生价值。

通过这次培训，我深深体会到知识的重要性。只有拥有丰富、全面的知识才能提高自己的服务质量，增加自己的职业竞争力，实现自身的价值。因此，我决定在以后的工作和学习中，不断学习新的知识，拓宽自己的知识面，不断提升自己的综合素质，在职业生涯中不断追求卓越，为客户提供更好的服务。我相信，通过不断学习和积累，我一定能够在金融行业中取得更大的成就。

零售金融知识培训心得体会总结篇三

为进一步拓宽公司投融资管理团队的运作思路，提升团队的整体业务水平，也为确保公司融资工作的顺利开展与项目运作资金的安全与顺畅提供强有力的人力资源支持，近期公司安排公司相关人员参加了由国家发改委培训中心举办的“”时期重点领域投资项目申报、资金筹措、拓宽融资渠道及风险管控专题培训班。此次培训班邀请了众多国内在项目投融资领域的著名专家学者，重点对地方政府可持续融资问题、地方政府融资平台创新融资案例分析、融资平台债券融资实务、可行性研究、项目核准及资金申请报告编写、项目风险管控等相关内容进行了精彩讲授。在此过程中，参加培训的人员着重在公园未来bot项目的操作流程与风险控制方面得到了一些启示，也进行了一些思考：

一、特许经营权期限的确定特许经营权期限是bot协议中的关键部分，其直接关系到公园与投资方的利益分配，如果期限偏长，则公园的利益受损;如果期限偏短，则影响投资方的利益，进而导致融资方式失败。因此，在具体确定特许经营权期限的决策中，要具体考虑时间指标和经济指标，并可以主要从公园和投资方的特许经营期收益现值模型来考虑：投资方的特许经营期收益现值要不低于项目签订时各方认可的预期回报率;公园2的特许经营期收益现值应该不小于零。以此原则取得的特许经营期一般是一个范围区间，具体的期限确定还取决于签订项目时双方的谈判博弈。

二、创造良好的项目建设环境bot模式并不是灵丹妙药，由于其内在的许多不确定性因素和风险，如果缺乏必要的支持性条件，此类项目是无法取得成功的。bot项目的建设需要参与方的积极配合才能取得成功，公园应当研究bot项目适用的法律文件，积极为项目建设提供各种条件，帮助项目承办人完成准备工作，为项目的建设创造良好的外部环境。

三、项目运营管理模式bot项目完工后，投资方可以直接管理项目，也可采用委托代理方式管理项目。在项目经营和管理上，公园和投资方的目标取向存在差异，容易引发一些矛盾。不论采用哪种管理方式，如何既能使公园享受项目带来的益处，又能保护投资者的利益，是需要认真研究的问题。公园在确立实施bot项目初期，就应该取得政府有关部门的支持，并在项目运营全过程中充分运用政府监管的力量，保证项目健康、有序、持续地为公园的整体运营服务。

四、规范合同文本bot项目融资操作缺乏可操作性的法律法规。目前国家尚未出台一部专门针对项目融资的法律法规。实际工作中，目前主要参照《合同法》、《公司法》等相关法律法规规范操作，由于项目双方操作人员法律意识和专业结构参差不齐，3其操作程序、内容和方式往往差别很大。

这样一来，使得本身具有很强专业性的bot项目融资方式，由于缺乏科学规范的操作细则，使合作双方的随意性增大，加大了合作双方沟通交易成本。再加上bot项目合同期限较长，合同中不但要明确甲乙双方在项目建设期间的权利和义务，还要明确甲乙双方在项目完成后使用期间的权利和义务。所以公园要加强同投资方的多方沟通，在项目签订期就规范合同。

五、收益权、所有权与成本、风险分担由于公园建设资金紧缺，“求资若渴”的状况往往造成公园的bot项目在特许权协议中遵循“成本加分红价格”的原则，即在一定的条件下，价格将根据成本而调整，并确保投资者的利润回报。这不仅带来了高额的固定回报，同时还使投资方面临的市场风险减到了最小程度，投资方在特许经营期获利很多。但特许经营期满如何保证项目设施完好移交，却没有现行法律条文可供依据，整个项目呈现收益与风险分担严重不合理状况。公园bot项目有稳定的投资回收期及较高的收益率，公园应充分利用此优势处理好bot项目的收益权、所有权与成本、风险分担问题。公园可适度投资，成为bot项目股东，直接参与项目建设和经营，确保项目设施在特许经营期满后的完整移交。

零售金融知识培训心得体会总结篇四

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以加快贫困地区发展为工作核心，以开展农村普惠金融为重要手段，合理配置金融资源，努力健全农村金融服务体系，不断创新金融扶贫模式，有效盘活各类农村资产，切实解决扶贫领域资金不足问题，助力贫困地区脱贫致富。

二、主要任务。

（一）加大金融政策支持力度。

1、开辟市场准入绿色通道。对各类金融机构和组织在贫困地区的乡镇、行政村设立机构网点等实行更宽松准入政策，建立市场准入绿色通道，引导金融机构下沉服务网点，加大贫困地区金融电子化机具布放力度，确保在贫困地区实现服务全覆盖。

2、实施定向宽松金融监管政策。对贫困地区设置差别准备金动态调整机制，对贫困地区符合条件的金融机构新发放支农再贷款实行进一步优惠利率，适当提高对扶贫类贷款不良率的容忍度。

（二）扩大贫困地区融资规模。

3、有效增加贫困地区信贷投放。加强对银行业金融机构窗口指导，适当放宽建档立卡贫困户的小额信用贷款审贷门槛、降低利率水平和保险购买门槛，合理确定基础设施建设、易地扶贫搬迁、医疗救助等项目贷款保险的期限，建立健全扶贫开发贷款尽职免责制度。

4、大力拓宽扶贫开发直接融资渠道。支持贫困地区符合条件的企业发行股票上市、在全国中小企业股份转让系统和区域性股权交易市场挂牌，以及通过定向增发、公司债等形式融资发展，支持贫困地区上市公司和龙头企业通过并购重组等形式整合当地相关产业，鼓励证券中介机构子公司、私募创投机构投资贫困地区特色产业和培训当地金融人才。

5、积极稳妥开展扶贫小额信贷业务。引导金融机构按照市场化原则开展扶贫小额信贷业务，不得以任何名义、任何方式向辖内地方政府及金融机构下达扶贫小额信贷投放任务。坚持“户贷户用户还”方向，严禁“户贷企用”。对符合扶贫小额信贷贷款条件的建档立卡贫困户应贷尽贷，确保贷款对象“贷得到、用得好、还得上、能脱贫”。

6、加强扶贫小额信贷风险防控。加强存量扶贫小额信贷特别是“户贷企用”贷款的贷后管理和跟踪监测，稳妥做好清收善后工作，支持金融机构灵活采用无还本续贷、展期等多种方式对到期扶贫小额信贷分类处置，防止发生不良风险和次生风险。

（四）建立扶贫信贷风险补偿分担机制。

7、壮大政策性融资担保机构。财政部门要安排资金，支持枞阳县担保公司增强服务能力和抗风险能力，重点开展扶贫担保业务。积极推广新型政银担合作机制，推进融资担保机构与银行对接，对扶贫开发提供融资担保。

8、发挥保险风险补偿功能。在市场运作和农民自愿的基础上积极扩大政策性农业保险覆盖面，进一步简化涉农保险相关流程，提高资金拨付效率。

（五）提高贫困地区金融服务基础环境。

9、大力开展农村普惠金融。有效运用普惠金融“村村通”省级财政奖补资金，在贫困地区全面开展农村普惠金融，大力推进农村信用体系建设，乡村金融服务站和助农取款点实现贫困地区全覆盖，积极开展农村产权抵押担保贷款等农村金融创新业务，在贫困地区积极开展送金融知识下乡等金融知识普及推广活动，为金融精准扶贫创造良好金融氛围。

10、加快改善贫困地区支付环境。在贫困地区加快搭建农村金融综合服务平台，拓展助农取款点服务功能，大力发展贫困地区银行卡支付业务，探索移动金融、互联网金融、手机银行等在贫困地区的推广应用，支持打造电商与实体结合、线上线下充分联动的乡镇商贸示范点。

三、保障措施。

（一）加强统筹协调。召开金融扶贫工作推进会议，分析工作情况，解决难点问题。指导县区科学编制年度实施方案和工作计划，推动金融精准扶贫政策有效落地。

（二）加强财金互动。发挥财政政策对金融资本的撬动作用，落实扶贫小额信贷贴息、分险，确保金融精准扶贫贷款奖补及时拨付到位。

（三）加强评估考核。对辖内各县区和县域银行业金融机构金融扶贫政策执行情况进行评估，开展金融扶贫实地调研，适时组织开展金融扶贫督查，对县区金融扶贫政策落地情况进行督促、指导和监督。

（四）加强宣传引导。组织开展金融精准扶贫政策知识的宣传培训，进一步提高扶贫小额信贷等金融扶贫政策知晓度。对于典型单位、个体和经验，要善于发现，及时总结，大力推广。

零售金融知识培训心得体会总结篇五

随着经济的发展和人们消费观念的转变，零售金融业在中国发展迅猛。作为一名零售金融行业新进员工，我有幸参加了公司组织的一次零售金融知识培训。在这次培训中，我学到了很多新知识，不仅加强了对零售金融业的理解，也提高了自身的技能素质。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，培训课程的内容丰富多样。从零售金融的基本概念到具体的产品知识，从金融市场的状况到风险管理的方法，培训课程涵盖了零售金融行业的各个方面。通过这次培训，我更加清晰地了解到零售金融的定义、特点和行业趋势。同时，我也学到了如何分析市场数据、判断风险、制定销售策略等实用技能。这些知识帮助我更好地适应了零售金融行业的工作环境，提升了我的专业素养。

其次，培训形式多样，注重互动交流。这次培训采用了多种形式，包括讲座、案例分析和角色扮演等。讲座环节通过讲师的讲解，系统化地介绍了零售金融的相关知识。案例分析环节通过实际案例的讨论，让我们能够更深入地理解零售金融业务的具体应用场景。而角色扮演环节则是将理论知识与实践相结合，让我们能够模拟真实的销售情景，锻炼自己的销售能力。这些形式多样的培训方式，不仅提高了学习的趣味性和参与度，还促进了与同事之间的交流与合作。

再次，培训中注重实践操作。培训不仅仅是知识的传授，更重要的是能够将所学知识应用到实际工作中。这次培训中，我们通过模拟销售、角色扮演等方式进行实践操作，深化了对相关知识的理解和应用能力。例如，在角色扮演环节中，我必须充分利用所学理论知识，与“客户”进行沟通交流，解决问题并转化为销售机会。这样的实践操作不仅锻炼了自己的能力，也提高了培训效果。

最后，培训反馈及时有效。在培训结束后，我们填写了培训满意度调查表，对课程内容、讲师授课方式、培训安排等进行了评估和反馈。同时，我们也得到了讲师的反馈和建议，帮助我们进一步改进和提升自己的能力。这种及时有效的反馈机制，可以让我们更好地反思自己的学习情况，找出不足并加以改进，从而提高学习效果和工作能力。

总结起来，这次零售金融知识培训让我受益匪浅。我不仅从中学到了丰富的知识和实用的技能，还感受到了培训带来的全新体验和成长的机会。通过这次培训，我对零售金融业的理解更加深入，对自身的职业发展也更有信心。我相信在今后的工作中，我会继续努力学习，不断提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

零售金融知识培训心得体会总结篇六

4月21日，在泗阳大剧院召开县委中心组(扩大)理论学习会，本次学习会安排了县财政局、国税局、地税局、金融办四个部门主要负责同志围绕财税金融常识和我县财税金融现状及对策等作专题讲座。通过聆听这次讲座，我对全县财税相关政策有了进一步的了解，具体体会有以下几点：

增加财税收入，促进经济发展。目前我县保持着良好的经济发展势头，财政税收逐年增长，但社会的进一步发展需要雄厚的资金保障，所以一方面要发挥本地资源、区位、劳动力等优势加大招商力度，扶持地方企业发展，做到企业发展和税收增长的双赢，另一方面要建立促进税收增长的长效机制，更好的促进地方经济的发展。

争取扶持资金，保障重点建设。上级政策资金大多数是无偿资金，不仅能够直接解决经济社会发展中的薄弱环节，而且能够充分发挥引导作用和示范效应，促进经济结构调整优化。要加大向上争取转移支付以及专项资金的力度，充分利用国家金融机构的政策性贷款，用足用活信贷政策，加大“三农”投入，积极解决中小企业融资难问题，为全民创业提供信贷资金保障，确保一系列重大项目的推进。

强化政策监管，优化资源配置。坚持有所为有所不为，集中财力办大事、解难题，严格控制一般性支出，努力降低行政办公费用，严格控制公车费用，精简会议支出，减少公务接待费用，争取把更多的资金用到保持经济平稳较快增长上来，用到保障社会和-谐稳定上来，用到改善人民生活上来。实践证明，财政的支出离不开政策的监管。只有通过政策监管，才能进一步明确财政支出方向，进而引导资源的优化配置。

本人有幸参加了圆梦园安迪老师金融知识培训讲座，这次培训虽然时间不长，但通过安迪老师的精彩演讲，我感觉课程安排科学合理、形式灵活多样、内容丰富实用，尤其是对于我们刚刚接触金融的大学生开拓视野，正确认识当前经济形势，金融知识,以后从事金融工作，具有非常重要的指导意义。通过学习，我深刻体会到，搞经济金融,丰富的理论知识和经验能力十分重要。现就参加此次培训学习情况总结如下：

体会一：通过圆梦园在线免费培训和实际的面授培训班，进一步深化了对金融和金融工作的认识。金融，是指货币资金的融通，可分为直接金融和间接金融，此两种资金融通方式的区别在于有否金融机构介入，没有则为直接金融，有则为间接金融。金融是现代经济的核心，资金是经济发展的血液。学习和掌握必要的现代金融知识，对准确把握现代金融内涵、发展社会主义市场经济，加快社会主义现代化建设非常重要。做好金融工作，保障金全，是推动经济社会平稳较快发展的基本条件，是维护经济安全、促进社会和-谐的重要保障。在现代经济生活中，如果我们不掌握金融这把“钥匙”，就难以管好现代经济，更不能指导好各项工作开展。

总结最后,希望能通过这次培训能像圆梦园安迪老师说的:快速引爆内心潜能，彻底改变你的坏习惯!培养成功的思维模式和行为方式，轻而易举的学会个人成长与企业发展的最佳途径,从今以后，将永远告别失败，永远保持巅峰状态,笑傲江湖、纵横商尝叱咤风云、无往不利”.

零售金融知识培训心得体会总结篇七

随着社会的发展和进步，知识培训已经成为现代教育体系中不可或缺的一环。无论是个人还是企业，只有通过不断的学习和培训，才能不断适应和应对不断变化的环境。在过去的几个月里，我有幸参加了一次公司组织的知识培训，通过这次培训，我深刻认识到知识培训的重要性，也体会到了培训的收获和不足。在这篇文章中，我将总结和分享我对知识培训的心得体会。

首先，我认为一个好的知识培训应该有清晰的目标和教学计划。在我参加的培训中，组织者提前制定了详细的教学计划，并且在培训开始前向我们清晰地介绍了培训的目标和内容。这使得我对培训有了明确的期望，并且在培训过程中能够有针对性地学习和思考。相反，如果培训没有明确的目标和计划，可能会变得零零散散，学员也很难有明确的收获。

其次，一个好的知识培训需要有优秀的培训师。在我参加的培训中，培训师都是在相关领域经验丰富的专家。他们不仅在理论知识方面有深厚的造诣，还能够利用自己的实践经验给我们提供宝贵的指导和建议。在培训中，他们能够通过生动的案例和互动的形式使我们更好地理解和消化知识。然而，有些培训师缺乏相关经验或者没有掌握培训技巧，导致培训效果不佳。因此，在开展知识培训时，选择合适的培训师至关重要。

再次，一个好的知识培训应该注重实践和应用。理论知识虽然重要，但只有在实践中应用才能真正发挥功效。在我参加的培训中，培训师特别注重实践环节，通过案例分析、角色扮演等方式让我们亲身体验和应用所学知识。这种实践式的学习方式使我们更容易将理论知识转化为实际操作，也提升了培训的实效性。然而，有时培训中的实践环节可能因时间限制或其他原因被忽视，这将导致培训效果打折扣。因此，在设计培训时，要合理安排实践环节，确保学员能够真正掌握所学知识。

最后，一个好的知识培训需要有及时的反馈和评估机制。在培训结束后的反馈和评估中，我发现自己对知识的掌握和应用还存在一些欠缺之处。通过反馈和评估，我深刻认识到自己的不足，并且知道在以后的学习中应该如何改进和提高。而如果缺乏反馈和评估机制，学员可能难以及时发现和纠正错误，造成知识的滞后和积累的错误。

综上所述，通过参加公司组织的知识培训，我深刻认识到知识培训的重要性。一个好的知识培训应该有清晰的目标和教学计划，优秀的培训师，注重实践和应用，并且有及时的反馈和评估机制。只有这样，培训才能真正发挥效果，帮助学员提升能力和应对挑战。我相信，通过不断参加知识培训，我们能够不断学习和成长，实现个人和组织的共同进步。

零售金融知识培训心得体会总结篇八

金融知识在我们生活中扮演着越来越重要的角色，对于公务人员来说更是必不可少的一部分，因为公务人员的工作涉及到很多金融方面的操作，如何更好地掌握金融知识，成为了公务人员必须要面对的问题。最近我所在的派出所开展了一次民警金融知识培训，我在培训中获得了很多收获和体会，下面我将和大家分享我的心得体会。

第二段：了解金融知识的重要性。

在民警金融知识培训中，我们了解了金融知识的重要性。金融知识是现代社会中不可缺少的组成部分，包括了各种金融产品、规则、法律法规、风险等方面的知识。公务人员系统地了解金融知识，有助于更好地开展自己的工作，更好地为群众服务。

第三段：提高自身的金融素质。

在培训中，我们认识到提高自身的金融素质是非常重要的。首先，我们应该自己积极学习金融知识，如学习相关法律法规，了解常见的金融产品和风险，提高自身的金融素质；其次，我们应该切实增强风险意识，避免个人或者部门损失，避免经济犯罪的发生。

第四段：掌握金融知识的途径。

在民警金融知识培训中，我们还详细了解了掌握金融知识的途径。首先是广泛阅读金融相关的书籍，如《金融风险管理》、《证券投资基础》等，通过积累知识丰富金融素养；其次是多渠道学习，可通过参加金融论坛、研讨会等分享和学习金融知识；再次是参加培训课程，参加金融机构的培训班或与金融相关的法律法规课程等，系统地充实金融知识。

第五段：总结。

通过本次民警金融知识培训，我的心得体会是：提高金融知识素养、掌握金融知识的途径、增强个人风险意识、严谨的态度处理金融相关事务。通过不断地学习和更新金融知识，不仅有助于我们更好地处理日常工作，还能使我们个人的金融风险得到更好的掌控和保障，希望通过这篇文章能对大家有所帮助。