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药品质检员岗位职责要求(优质9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-14 19:40:31 页码:9
药品质检员岗位职责要求(优质9篇)
2023-11-14 19:40:31    小编:ZTFB

语文学习的目的是培养良好的阅读理解能力和写作能力。要遵循逻辑,将内容分类,使读者易于理解和消化。阅读他人总结的同时,我们也可以从中发现自己的不足和提升空间。

药品质检员岗位职责要求篇一

4、化学试剂、仪器的申报、保存、使用等管理工作;

5、仪器的使用保养工作;

6、标准溶液的配置、保存、使用等管理工作;

7、试剂废液的处理工作;

8、产品留样管理;

9、化验室卫生及物品摆放符合要求并维持;

10、协助原材料入厂检验工作;

11、型式检验等外检的取样、送样,外检报告的存档及发放;

12、领导安排的其它工作。

药品质检员岗位职责要求篇二

本标准规定了产品质量检验员的岗位职责、工作权限等。本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司产品质量检验员岗位。

2 岗位职责

在部长及质量管-理-员的领导下,履行以下职责。

2.1 认真贯彻产品质量检验制度,坚持质量第一的原则,当好质量宣传员、技术辅导员、质量检查工作。

2.2 严格按产品图纸、技术文件、工艺规程和有关标准,对本岗位的产品质量进行检查,执行“三检”制度,做到“三不放过”。

2.3 负责检查完毕手续的办理,按要求做好标记,作好记录,不合格产品要做到严格隔离。

2.4 负责对返修和返工的产品按规定的程序重新检验.

2.5 负责产品质量分析和质量信息反馈工作,及时向领导反映主要质量问题,采取措施,保证产品合格率达到规定的范围。

2.6 负责原材料、毛坯件、机加件、外委零部件、配套件、新产品试制等工序质量和产品的实物质量检验和试验工作,正确行使鉴别、把关、报告职能。

2.7 执行现生产质量管理的标准,协助车间开展各项质量管理工作。

2.8 负责生产制造过程中产品实物质量控制信息的收集、汇总、统计、分析和上报。

2.9 负责依据产品图纸、工艺和技术标准实施热处理、原材料、机加工等工序及零件和产成品的质量检验和试验工作。保持检验工作场地清洁、卫生、文明安全。

2.10 填写和保管好各种质量检验和试验工作的质量记录。按规定及时报告有关质量信息,保管好技术文件资料和检验印章。

2.11 负责对本岗位所用量具、检具、仪器、设备及辅助工具进行正确使用及维护和保管。

2.12 负责对本车间的关键工序(质量管理点)的质量特性值的质量控制,填写好有关质量记录及时向质量负责人报告质量信息。

2.13 对本工序发生的质量事故立即报告领导,积极参加现场问题的分析,寻找改进、预防措施。

2.14 参加本单位组织的技术革新、合理化建议、质量改进、qc小组活动等工作。

2.15 完成领导交办的其他任务。

3 工作权限

3.1 有权根据产品图纸、工艺规程和技术标准对产品进行鉴别,制止未经检验或检验不合格的产品注入下序或出厂。

3.2 有权监督质量计量管理标准的贯彻执行,对违反质量管理、计量管理标准的行为有权制止。

3.3 有权对生产现场进行巡检,对使用不合格的工装、器量具的行为进行制止和报告。

3.4 有权对技术标准不全,标准不清的产品拒绝检验,不执行越权对工艺文件的更改和未签字的更改。

3.5 有权参加技术革新、合理化建议、qc小组等。

4 相互关系和信息传递

4.1 产品质量检验工作中发现问题及时向领导汇报。

4.2 现场中出现重大质量问题要及时与相关部门领导联系,及时处理。

5 考核与奖惩

5.1 由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。

目的:建立质检部经理职责的文件,规范质检部经理职责。 范围:适用于质检部经理。 职责:质检部经理。 工作内容:

1. 在分管领导的带领下,制定质量检验方法、流程和完善的检验记录,管理制度,编制检验计划,管理检验仪器设备。合理安排人员,对企业原料辅料,工艺,半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。

2. 根据检验计划,合理安排人员,根据检验管理规程与检验要求,组织对各种样品(包括生产样品,工作稳定性)进行检验,保证检验结果准确及时以适应生产销售需求。

3. 组织下属员工工作目标分解,实施技能培训,业务考核,营造员工团结和谐工作氛围,提高员工素质,开发潜力,保证质量管理工作目标的实现。 4. 管理制定检验用仪表,量具;规定时间检测效验。

5. 检验管理每批产品的检验记录(包括中间价)要能追塑每批产品所有相关的质量检验情况。

6. 做好成品检验汇总。

责任:

1. 对质检工作的真实性负责。

2. 对质检部掌管的机密安全负责。

3. 对质检工作给公司造成的影响负责。

4. 对质检部负责监督检验的规章制度的实施负责。

权限:

1. 对本部门的工作质量的监督权。

2. 有对严重影响工作质量的因数和行为的'制止,并有向老板直接回报的权力。

3. 对本部门规章制度和纪律执行检查权。 

4. 对本部门工作程序和标准的监督权。

5. 对下级工作有考核权。 

绩效考核办法:

1.

范围:适用于质检部检验员。 职责:质检部检验员。

工作内容:

1. 按要求完成份内工作(附.工作分派表)

责任:

1. 按检验规程检验,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。

2. 按检验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。

3. 对成品装箱,保证不拉东西。

4. 积极完成领导交办的工作。

权限:

1. 及时有效完成检测工作。

2. 做好检验记录。

4. 并汇报部门经理。

绩效考核办法:

1. 基本工作做好(本职检验工作,按时,按量,原则是不能影响生产和销售)基本工资80%。

2. 态度好(不非议工资,不调拨是非)基本工资20%。

3. 安标配合工作完成(布置任务快速完成 奖金分配部分的80%,态度好心甘情愿20%)。

4. 评审同上。 5. iso9000同上。

6. 其他同上。(权限在)

目的:建立质检部内勤职责的文件,规范质检部内勤职责。

范围:适用于质检部内勤。

职责:质检部内勤。 工作内容:

1. 负责每笔款项的支付,并做好登记。

2. 对于每次寄回来的文件及发票及时做好登记复印并做好原件交五楼保管。

3. 登记好每次的会议纪要。

4. 登记好每次进库产品,出库产品的名称与数量,及时认真做好审核工作。

5. 认真做好每星期的出厂及进厂的台账工作,并做好记录完整。

责任:

1. 坚决执行公司及质检部的规章制度,认真履行工作职责。

2. 坚决服从质检部领导的工作安排,认真执行工作指令。

3. 对于所保管的文件资料及办公室的一切事务,做到保密,不与外人随意谈起。

权限:

1. 发现进库产品,出库产品的名称与数量不对,做出审核否决并向领导回报。

绩效考核办法: 1.

范围:适用于质检部外联人员。 职责:质检部外联人员。 工作内容:

1. 安标产品的送检,检验任务。

责任:

1. 对公司的产品标准说明书,各种技术资料,做到保密、不外泄。

2. 按时按量完成安标任务。

3. 出现问题及时回报部门经理。

第一部分 岗位规格说明

一、 基本资料:

岗位名称:质检员 定员标准:2人

直接上级:质检 分析日期:20151021

二、岗位职责

(一) 概述

完成日常物资、产品、设备的质量检验、质量监控及结果上报工作。

(二)工作职责

1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;

2、根据质检的检验计划完成当日工作任务;

4、汇总、存档各项质检记录及相关资料;

6、及时上报批量质量问题,不得隐瞒实情和有意不报;

7、参加采购物资的验收和验证,及时检查施工记录和试验结果。检查原材料质量,制止使用不合格材料。

8、协助质检完成其他质量管理体系方面的工作。

三、工作内容

2、认真研究工程工序之间的合理搭接关系,确定实施方案并报生产厂长审核通过后方可实施,不得擅做主张,影响生产的安排,整体进度。

3、现场监督生产班组实施状况,坚决杜绝偷工减料、违章操作、不查不问的渎职行为。一经发现,严肃处理。

4、为生产管理提供真实数据,不得弄虚作假,玩忽职守。

5、技术员为质检员提供可靠的书面身缠参数,质检员现场监督实施,并检查,复核所提供的数据是否符合设计文件;若发现问题,通知技术员进行修正,并组织生产班组,认真,准确实施。

6、紧密配合生产班组的工作,做到随叫随到,不影响质量,不眨误工期,做好工序之间的交接工作,做到每道工序施工依据齐全,技术参数可靠,所负责生产项目达到全优。

7、遇到生产质量或其它事故,报告质检和总工程师,并提出处理意见。共同研究,将事故损失及造成的影响降低到最小范围内。

四、岗位权限

1、不良品的反映权

2、要求培训权

3、请求指导权

五、劳动条件和环境

工作场所:办公室及生产场所

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

六、工作时间

依据工作需要,按情况定。

第二部分 员工规格要求

七、资历

1、工作经验:2年以上生产现场与品质管理经验。

2、学历要求:理工科专业大专以上学历。

八、身体条件及态度

身体健康,为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

1、诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心;

2、能吃苦耐劳,具有团队精神。

九、工作技能

1、熟悉金属波纹管产品检验标准;

2、有发现问题、分析问题、解决问题并能妥善处理问题的能力;

3、熟悉公司的工艺工序、工作原理;

4、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

5、能够编制质量管理系统文件;

十、关键业绩指标

1、订单的跟进程度和验货判定准确性;

2、客户不良数据收集、统计、反馈;

3、每周验货订单的统计及验货的合理安排;

4、对验货结果跟进,并对检验结果负责;

5、验货文件及图片的准确和及时;

6、与其他部门的沟通和协调并积极配合工作

药品质检员岗位职责要求篇三

一、执行质量管理体系、标准,保障质量管理体系工作、食品安全监测的正常运行。

二、深入车间,检查现行的有关规定和制度的执行情况并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的操作予以纠正。

三、依据生产工艺、质量控制的标准对生产过程中各环节进行质量抽查,出现问题及时跟踪处理。

四、按规定程序对物料、半成品、成品样品进行试验和检测。

五、处理客户反馈的质量问题。

六、负责相关设备、仪器的保养及管理工作。

药品质检员岗位职责要求篇四

3、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;

4、能够制定标准作业书及相关验证方法;

5、监督车间生产区域环境卫生、人员卫生检查;

6、协助做好相关部门的配合工作;

7、有网上客服经验更佳;

8、与质监局,环保局,安监局保持良好的沟通联系;

9、及时掌握生产工人卫生知识不足之处,针对性组织卫生培训;

10、对新职员工进行卫生知识培训,对下岗员工进行再培训。

1、中专或以上食品类相关专业,要有食品检验资格证书;应届生符合条件者优先录取(无食品质检证书,请勿投简历,谢谢合作)

4、具较强的质量管理意识及沟通协调能力。

药品质检员岗位职责要求篇五

人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。下面是的食品质检员岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

1、负责原、辅料、生产样品、外来样品的检测;2、负责对公司原辅材料进厂、成品出厂质量检验;3、实时监控在产品、产成品的质量。

6、熟悉细菌总数、大肠菌群、大肠杆菌、金色葡萄球菌、沙门氏菌的检测方法及操作,能检验分析食品原料,会使用高效液相仪、原子吸收仪。

1、负责建立和完善企业产品质量管理体系及认证,并组织实施质检与品控工作。

2、保证品控系统的合理运作,保证产品质量3、协调与品质有关的其他部门的关系。

7、负责原辅料供应商交货质量的检验及整理与评价,督导并协助厂商改善质量。

8、负责产品质量异常时的妥善处理及报废品鉴定9、负责检验仪器与药品质量等的管理与校正10、负责库存产品的抽检及出厂检验,执行产品追踪制度,对消费者投诉进行原因分析,并找出改善措施。

11、负责食品安全信息收集、分析,提高质量保证系统。【第】食品质检员岗位职责。

1、根据食品安全相关法律法规要求,及自身专业知识,识别实际动作过程中的食品安全潜在风险;2、了解原料的验收制度及相关程序,熟悉食品行业原料及成品的检验、化验方法和流程,有食品生产质量监督经验,了解质量管理制度和相应的法律法规。

药品质检员岗位职责要求篇六

1、完成合格供应商清单,并予以维护。

2、收集归档供应商资料,并保持更新。

3、执行原辅料验收标准、负责公司原辅料验收工作。

4、审核产品证件,核对标准。

5、负责质量表单的记录、分类、保存工作。

6、针对原物料质量异常情况进行汇报、记录、配合主管进行跟进处理。

7、领导布置的其他任务。

1、食品科系相关专业,大专以上学历。

2、熟悉食品安全法规/体系知识;

3、身体健康;具一定抗压能力。

1、大专及以上学历,食品、生物等相关专业;

2、有检验员资格证;

3、工作仔细,有责任心;

4、能适应倒班工作制(12小时,白、夜两班倒)。

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药品质检员岗位职责要求篇七

a、每日不定时去车间抽检(至少二次),并如实做好抽检记录。

b、对所管辖厂做出纠偏措施。

c、不定期参与首批产品确认。

d、对违规现象进行统计和分析,应用haccp知识不断提高卫生监控质量。

e、与防疫站保持良好的沟通联系。

f、熟练掌握生产情况,对车间环境改善设备更新提出合理化改进意见。

g、及时掌握生产工人卫生知识不足之处,针对性组织卫生培训。

h、对新职员工进行卫生知识培训,对下岗员工进行再培训。

i、重大意外事件及时到位,不清楚的地方及时与部长联系。

j、参与顾客满意度调查工作。

药品质检员岗位职责要求篇八

1、按照原料、半成品、产品以及环境检测计划,按时完成检测任务,及时出具检测报告。

2、协助化验室经理完成检测仪器的维护、实验室耗材的管理;

3、负责公司计量设备管理工作;

4、负责产品质量现场品控,并按时出具表单;

5、领导交办的其他工作。

药品质检员岗位职责要求篇九

1、质量监督员负责公司的产品卫生与安全管理,贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》及各项食品卫生安全管理制度。

2、积极配合食品卫生监督部门的食品卫生检查,认真落实食品卫生监督部门对食品卫生提出的意见和相关要求,做好食品卫生等相关资料的档案管理工作。

3、将检验报告等相关质量证明并留存入档。

4、检查产品的质量,若对质量有疑问,应及时向领导报告,必要时送样品到有关部门进行化验。

5、每天检查产品的质量,发现破损或变质的应立即销毁。

6、检查督促工作人员的个人卫生和产品加工、存放过程及员工健康证等相关证件的办理。

(1、检查工作人员是否有健康证。

(2、检查工作人员是否按规定着装,服装是否干净整洁,是否留长甲、长发(需盘起、或戴手饰。

(3、检查工作人员是否按食品加工规程进行操作,是否注意保洁,工作环境是否干净,用具是否严格消毒,防蝇、防鼠设施是否齐备及使用情况如何。

(4、检查冰箱、冰柜、消毒柜、灭蝇灯等设施的使用是否正常、操作是否正确,并保持常开状态。

7、检查食品的存放是否按要求、合规范。

8、做好食品留样管理。

(1、熟悉食品留样业务,严格执行《食品安全法》和食品留样制度。

(2、每一产品批次必须留样,留样后,必须立即放入留样柜内,以免被污染。

(3、认真做好每个批次留样记录:留样时间及名称等。

9、在发现产品质量存在缺陷时时,及时做好应急报告及应急处理。

10、做好食品原料的快速检测工作,并做好相关记录。

11、加强对有关知识的学习,不断提高思想认识和业务能力。确保食品清洁卫生,杜绝产品破损或变质的发生。

12、做好每日工作记录并及时上报。

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