手机阅读

树立四维健康理念心得体会简短 健康四维观念(7篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-11 23:42:51 页码:8
树立四维健康理念心得体会简短 健康四维观念(7篇)
2023-01-11 23:42:51    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

主题树立四维健康理念心得体会简短一

第一、认真学习马克思主义理论,是树立正确入党动机的思想基础。一个人对共产主义事业和共产党有了明确、深刻的认识,他的入党动机才会端正。入党积极分子加强了以党章为主内容的学习,包括党的理想、宗旨的学习,党的纲领和社会主义初级阶段基本路线,马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,党员义务和权利的学习。通过学习进一步提高入党积极分子的思想政治觉悟,对他们树立正确的入党动机起了积极作用。

第二、通过实践不断端正入党动机。马克思主义认识论告诉我们,人们的正确认识,要经过实践——认识——再实践——再认识的过程,并不断循环往复,才能获得。这里最重要的是实践。要求入党的同志仅有入党的迫切还不够,还必须见诸于行动,在实践中不断用切身体验来深化对党的认识,从而进一步端正自己的入党动机。

第三,对于每一个要求入党的同志来说,必须把全心全意为人民服务作为自己一切工作的出发点,从一点一滴做起,用实际行动来检验自己为人民服务的人生价值。只有这样才能奠定正确入党动机的人生观基础。

一是使基层党组织建设活力得到提升。通过在基层党组织和全体党员干部中开展创先争优活动,可以鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发基层党组织领导班子成员和党员的进取精神,在

党内掀起比,学,赶、帮的竞赛热潮。这样,就能够在基层党支部这样一个小环境里,形成一个人人争上游,个个赶先进的氛围,从而使整个基层党组织在竞争中充满生机和活力,成为基层经济社会发展的坚强战斗堡垒。

二是使党员素质得到提高。开展创先争优活动,是对党员潜在的精神力量的开发,有利于启动党员的内动力。经过党员之间的竞争创新,在工作出色完成的基础上,使党员学习有榜样,前进有目标,进取有决心,提高党员全面素质。由于是党组织和党员共同创先争优,所以在政治上,党员会更加紧密地团结在党的周围,为实现新时期党的总任务而奋斗;在思想上,党员会更加注意世界观的改造,更加注重自己的形象,以实际净化自己的灵魂;在学习上,党员会更加自觉主动,不断完善自己,武装自己,不断丰富自己的知识水平;在工作上,党员会更加积极主动,钻研科学、文化、技术知识,创高指标、高效率。

三是使各项工作任务的完成速度得到提升。以创先争优为载体,党员的潜能和工作热情得到了激发,其潜能和热情必将转化为工作中的实际动力,使他们在生产、业务工作中,充分发挥模范带头作用,更好、更快的完成工作任务。同时,通过党员的影响,还会带动影响周围普通群众,这样,就会更有力地促进生产和其他各项工作。

四是使基层党组织的凝聚力和战斗力得到提高。通过创先争优活动,增强各个基层党支部的活力,提高党员的素质,突出党员在工作中的模范作用,这就必然使基层党支部成为一个坚强的核心,提高了地位和威信,更有力地吸引党内外群众,更有力地去推动党组织各项工作,发挥更长久、更强大的战斗力,从而使党的建设有保障。

1、科学发展观写入党章。

2、中国特色社会主义道路和理论体系的论断写入党章。

3、奋斗目标新表述写入党章。

4、“四位一体”的社会主义事业总体布局写入党章。

5、党的建设方面取得的重大认识和成果写入党章。

6、党内民主建设的一些成熟制度写入党章。

不正确,在组织上入了党不等于在思想上入了党.

我党在新民主主义革命时候的三个法宝.统一战线,武装斗争和党的建设.

党的建设中讲不仅要在组织上入党也要在思想上入党.党的建设被毛泽东称为“伟大的工程”.党的建设经验主要有很多,其中第一条就是着重从思想上建党.看一个政党是否先进,是不是工人阶级先锋队.主要应要看他的理论和纲领是不是马克思主义的.是不是代表社会发展的正确方向,是不是代表最广大人民的根本利益.所以不仅强调从组织上入党,也强调从思想上入党。 1、这是《党章》的规定,入党意味着承认自己遵守《党章》,也就必须遵守相关入党手续。

2、中共是一个严格组织的政党,对其成员必须要有严格的审核批准程序,要求有一定的手续与之对应,以确保发展党员的质量。

3、入党手续具有一定的仪式性和严肃性,对于党员更好地理解自身权利义务,提高入党后的神圣感和使命感,更好地工作学习做出贡献,具有一定的鞭策作用。

主题树立四维健康理念心得体会简短二

敬爱的党组织:

我对党的认识是从我的父亲开始,我的父亲就是一名中国*员,他在自己的工作岗位上兢兢业业,以自己能够做好分内的任务为荣,但是当时我的年纪还小,并不了解党究竟是什么,只是从对父亲的崇拜中也产生了对党的尊敬之情。小学二年级的时候加入了少先队,从老师的口中得知了只有优秀的人能够加入共青团再加入党组织,就渐渐产生的对*的向往之情。成为共青团员之后感觉很开心,在证明自己的同时也离党组织近了一步。上了大学之后参加了学院组织的党校培训,再加上自己之前自学的内容,对党的性质和宗旨也就有了比较清楚的认识,中国*的宗旨是全心全意为人民服务,关于这一点我认为到目前为止我做的还不错,虽然还只是学生,谈不上为很多人服务,但是从初中开始我就担任班级里的班干部,作为同学与老师之间沟通的桥梁,认真完成老师指定的工作,为班级同学的学习和生活服务。在大学里我还加入了团委,在锻炼自己的组织能力和人际交往能力的同时,通过做学生工作为老师和同学们服务。我认为自己从思想上和行动上已经能够递出一份入党申请书了。

除了想要证明自己而加入党组织以外,这些年发生的一些国家大事也促使我深刻的感受到党一心一意为人民的宗旨和无私的奉献精神。比如说08年的汶川地震,强震猝然袭来,大地颤抖,山河移位,满目疮痍,生离死别,这次地震是新中国成立以来破坏性、波及范围的一次地震。由中国*领导的国家人民解放军在第一时间赶赴灾区救援,源源不断的物资运入灾区,为流离失所的灾民们带来生的希望,国家领导人也赶至灾区安抚受灾群众,深切表达了党组织对人民的支持与关怀。在党组织的领导下我国的经济、文化等方面都正在飞速的发展中,近几年取得了一个又一个的成就,比如08年的北京奥运会,第29届北京奥林匹克运动会实现了中国人的百年奥运梦想,向全世界展示了中国人的自己的文化与繁荣、精神与成就。这是在党的领导下所实现的,怎能不让我们感慨还好历史选择了党,还好我们生活在了党组织守护的社会中。这些都使我想要加入党组织的心情越来越浓烈,意志越来越坚定。

成功的成为入党积极分子之后,我严格的按照党支部的规定每月认真完成自己的思想汇报,并主动联系入党联系人检查思想汇报,及时指出不足之处加以改正,平时注意在小事中累积自己所得所感并记录到思想汇报中。积极主动的同党支部的前辈交谈,汇报自己的思想进步的过程,认真反思和改正自身存在的不足,大家一起发展共同进步。

周二我通过来了党支部的考核,由入党积极分子正式转为*预备党员,终于我离党组织又更近了一步。在转预备大会上我宣读了入党誓词,心中郑重的宣誓,要能够做到为共产主义奋斗终身,随时可以为党组织和人民牺牲一切,永不叛党。之后,党支部的王书记和我们这批刚转为*预备党员的同学进行了一次深入的谈话,使我感触颇多。

王书记对我们提出了五点要求,即作为即将入党的党员,要清楚了解党的宗旨,不论本身是否优秀,作为学生要为周围的同学们服务;要体现*的先进性,我们想要加入党组织,已经是先进分子了,入党后也要不断加强自己在学习等各方面的要求;要严格遵守党组织的纪律要求,无条件服从党组织,做到为党保密保护保密人,树立严守纪律的精神,服从党的安排;要不断加强自己的党性修养,作为合格的党员,不能像社会中少数犯错的党员一样不知悔改,要约束自己规范自身行为,端正自己的目标和态度,抵制诱惑,不放松对自己的要求;要明白入党不是为了谋取私利,而是为老百姓谋福利。

相比较王书记的要求,我还做得不够到位,不光是我自己要加强党性的修养,体现*的先进性,也要以身作则作为一名党员的榜样来带动周围的同学们了解党加入党组织。时刻都不放松对自己的要求,以社会上那些误入歧途的党员的例子为鉴坚决抵制外界诱惑,同时向周围优秀的同志们学习,更加完善自己的品格、思想、行为、修养。

除此之外,对于即将踏入社会的我知道一个人要在社会上实现他的人生价值,必须具有一种信仰,才能有正确的指引方向。所以我要争取加入中国*,在党的领导下,为实现共产主义,全心全意为人民服务,这就是我明确的人生方向。我将不断地以这一目标鞭策、鼓励自己,使自己对学习和工作始终保持信心和干劲。作为一名*预备党,我要把为向党组织积极靠拢和为人民服务当作无上的光荣,当作义不容辞的责任。不论结果会如何,我都是在努力着、成长着,向未来迈进着,遇到挫折不畏惧,坦然的迈向社会的大路。我将时刻不会忘记自己的目标与使命,在自身的能力和品格逐渐完善的同时规范自己的思想和修养,以一名党员的要求来要求自己,脚踏实地的朝着自己的理想奋斗。

请党组织在实践中考验我。

此致

敬礼!

主题树立四维健康理念心得体会简短三

一、围绕“五个方面”,深刻查摆自身存在不足

树立什么样的政绩观方面:功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。本人始终能把为人民服务这个宗旨扛在肩上,记在心里,也能跳出“给自己留名,给自己邀功”的小格局,坚持真抓实干、脚踏实地,不舍尺寸之功,不损毫末之益。但是,随着年龄的增长,本人也积累了相当的工作业绩,面对一些急难险重的工作缺少拼搏精神,有了“船到码头车到站”的思想;面对一些长期推进的工作,一开始干劲十足,但是坚持一段时间后,往往把注意力又集中在当前上级部署的重点工作中,一定程度上影响了打基础、利长远的工作。

依靠谁实现政绩方面。本人始终牢记共产党员就是为人民谋幸福的,人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意,就努力在哪方面下功夫,千方百计为群众排忧解难这个宗旨,眼里有群众、心中有群众。但受制于创新能力不足,知行合一不彻底,导致在为群众服务,为群众办实事上本领不够强,业绩不够突出。虽然也做出来一些实绩,但没能真正做出几件让群众都拍手叫好的实事。

为谁建立政绩方面。本人能够把老百姓的安危冷暖时刻放在心上,时刻以造福人民为最大政绩,想群众之所想,急群众之所急,努力让人民生活更加幸福美满。但,实际工作中往往会把更多的精力放在当前的重点工作中,上级检查什么准备什么,上级考核什么重视什么,在一定程度上影响了到一线调研,了解群众最急最优最盼的精力,降低了为群众办实事的效率。

怎样实现政绩方面。本人始终把抓好党建作为最大的政绩,严格按照上级党委和镇党委的决策部署,严格执行党的各行规章制度,自觉践行党员义务,发挥党员先锋模范作用。但有时候因为主管工作负担较重,不能经常性以“双重身份”参加组织活动,在一些党建工作的安排上也大多是贯彻执行上级部署,在主动安排党建工作,创新党建工作思路上还有欠缺。

追求什么政绩方面。本人始终牢记干事创业要有树立正确政绩观,做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。要求真务实、真抓实干,做工作自觉从人民利益出发,决不能为了树立个人形象,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。但在实际工作中,有时候明知道上级的一些决策部署上有些不周全、不到位的地方,但主动提出意见的次数较少。比如,在推进的农村改厕工作中,县里要求由各乡镇开始推进,但是在乡镇完成改厕后,县里连通的主管道和污水处理厂管道还没有建成,仍需要在乡镇建一个三格化粪池作为临时处理,造成了一定程度的浪费,影响了群众的满意度。虽然当时在县里的推进会上向上级提出了这个顾虑,但是县里明确将在村级改厕前完成相关配套设施,便不再过多坚持意见,导致没能妥善完成工作。

二、理清“五个关系”,明确认识自身努力方向

(一)稳和进的关系。

“稳中求进”的工作总基调是党中央审时度势、科学把握国际国内形势和经济社会发展规律提出的。“稳和进”体现在政绩观上,就是要脚踏实地、谋定后动、循序渐进,而不是头脑发热、无视条件、急躁冒进。但为了追求短期的效益,而用牺牲环境资源的代价来换取经济利益是坚决不被允许的!秦岭事件的惨痛教训需要我们始终铭记!我作为党员干部就要坚持推进可持续的经济增长,坚决贯彻“既要金山银山,又要绿水青山”的绿色发展理念,绝不贪功冒进,绝不以牺牲群众利益的代价去给自己添政绩。

(二)立和破的关系。

世间万物,破旧才能立新。中国经济正处在转型升级的关键阶段,破除旧思维,树立新理念比任何时候都重要。把握好“立和破”的关系,就要求我们必须积极主动地适应、把握新常态的特点,创新工作思路和工作举措。牢固树立高质量有效益的发展取向,实现实实在在、没有水分的发展,不搞“急就章”“一刀切”,努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平。

(三)虚和实的关系。

空谈误国、实干兴邦。但偏偏仍有一些领导为了彰显自己的工作水平和成绩,大干快上甚至弄虚作假搞一些“面子工程”,主要目的不在于服务群众,而在于让这些“特色”“亮点”成为自己仕途晋升的筹码,这种行为不仅害了自己,也愧对党和人民的期望。作为党员干部,我认为一定要树立正确的实干精神,不求务虚的政绩,在实干中解决问题,在实干中化解矛盾,在实干中做出成绩。

(四)标和本的关系。

要把握好“标和本”的关系,就要坚持“标本兼治、综合治理”的原理。新时代,要以新政绩观倒逼发展工作,为了实现高质量发展,以“功成不必在我”的境界和抓发展的劲头。作为党员干部,我认为需要把新发展理念贯穿始终,紧紧扭住建设现代化经济体系这个牛鼻子,深化供给侧结构性改革,要把打好三大攻坚战作为对自己驾驭风险、跨越关口的能力检验和担当尽责、攻坚克难的作风检验。除此之外,还要把科技创新、协调发展、生态保护、城镇建设、群众满意等作为自己的绩效评估内容。

(五)近和远的关系。

要把握好“近和远”的关系,就是既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显绩,也要做潜绩。作为党员干部,我认为想问题、办事情、做决策,都应从实际出发,从长远出发,多做打基础、增后劲、利长远的工作,如果只顾当前、不管长远,就会导致“前任政绩后任债”、“一任政绩几任包袱”,这必然会影响发展;如果只顾长远,不顾眼前,就会慵懒懈怠、碌碌无为。

我们党员干部只有处理好这“五大关系”,在工作中坚决贯彻新发展理念,把思想和行动统一到新发展理念上来,才能以正确的政绩观推动高质量发展。

三、强化“五个意识”,争做忠诚担当作为干部

(一)持续强化大局意识,自觉维护党中央权威。

不谋万世者不足谋一时,不谋全局者不足谋一域。当前我国经济社会正在发生深刻变革,面临着机遇与挑战同在、发展与风险并存的严峻复杂形势。立足于这样的大背景,我们就是要适应和引领经济发展新常态,协调推进“四个全面”战略布局,全面建设中国特色社会主义,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。特别是从维护党的坚强领导核心这个大局来看,就是要紧紧围绕在以xxx为总书记的党中央周围,自觉维护党的集中统一,自觉维护党中央的权威。这是当前最要紧最突出的大局。

(二)持续强化政治意识,自觉为社会发展贡献力量。

当前,正是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的关键之年,离年底还有不到7个月的时间,且第一季度又受疫情影响较严重,但需要完成的任务是一件不能少,一件不能差,可谓是时间紧、任务重。我将坚持“不比基础比干劲,不比当下比后劲”的思想,把镇党委、政府交办的各项工作办好,把分管工作落实好,把群众所需所盼干好,脚踏实地,不计得失,不贪政绩,切切实实为xx的发展贡献力量!

(三)持续强化为民意识,自觉践行为民服务宗旨。

人民是我们党永远立于不败之地的根本。我将持续强化为人民服务的意识,在为民服务上做表率,同群众同甘共苦,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样才能和广大群众同心同德、和睦相处。在具体工作中,我将继续把党和广大人民群众的利益放在第一位,凡是涉及群众利益的事情,都会充分听取群众意见,诚心诚意为群众办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事,时时同民意对表,事事向民心聚焦。

(四)持续强化担当意识,自觉守初心勇担当。

敢于担当是我们党员干部的一种优良政治品格,一种崇高的精神境界,一种过硬的工作作风,我作为一名党员干部面对大是大非就要敢于亮剑,面对矛盾就要敢于迎难而上,面对危机就要敢于挺身而出,面对失误就要敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。甜瓜生在苦蒂上,辉煌多在苦难中。我坚信只要克难攻坚,忠诚担当,就能守得初心,方得始终。

(五)持续强化廉政意识,自觉维护政治本色。

毛毛细雨沾衣裳,点点贪念毁名节。作为党员干部,要时刻警醒,严管小节,不碰红线,严格执行党纪和国家法律法规,规范自己的行为,努力做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。坚决抵制名、利、财、色等细菌侵袭,自觉维护理想、信念、斗志、党性、原则,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

 

主题树立四维健康理念心得体会简短四

2015综治维稳述职报告

第1篇:综治维稳述职报告

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神,按照县委的总体部署和要求,以平安建设为载体,狠抓维稳各项工作措施落实,取得了明显成效,全社区上访总量明显下降,无群体性事件和刑事案件,社会大局稳定。

鉴于人事变动,年初,我立即对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充实,组成了由社区党工委书记任组长,管委会主任和分管领导为副组长,其他班子成员为成员的领导小组,根据各领导分片包村情况,并对全社区综治维稳工作进行了区域划分,在全社区形成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时,各村也根据社区综治委要求,进一步加强村级矛盾纠纷排查工作站建设,充实工作人员,加强日常管理,从而在全社区形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。

针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域,集中开展了"四清理、四整治、一公开"专项活动。对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理,对存在问题进行了妥善处理,并张榜公示,接受群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类矛盾纠纷,消除了群体性事件隐患。同时,积极落实社会治安防控措施,建立了以公安派出所为主导,社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与,集巡逻、打击、防范、控制于一体的"大巡防"机制,使可防性案件得到有效压降。同时,进一步加强对重点人员摸排稳控。特别对70年代电影放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记,并一对一落实了监控人员和稳控措施,确保了全年全社区未发生一起越级上访和群体性事件的发生。另外,我们以平安建设工作为抓手,积极开展"平安村"、"平安校园"、"平安家庭"创建活动,社村干部坚持上门入户进行安全知识宣传,教育广大群众提高安全防范意识,截至目前,全社区发放平安建设宣传资料达8000多份,有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。

建立了矛盾纠纷"一周一排查、一交办、一追究"的"三个一"工作机制。按照领导包区、干部包村的责任体制,实行周排查上报,党工委会议研究分析,议定措施,明确办结时限,交办落实到人。对措施不力,引发越级上访和群体性事件的追究包抓领导和干部责任,确保各类矛盾纠纷就地化解。特别针对全国范围内校园发生的几起惨案,我们召开了村校负责人会议安排部署,制订下发了《关于迅速加强学习、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》,由社区党工委成员带队组成8个摸排组,在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查,发现问题,现场解决。同时,对各校存在的突出问题,下发了《关于做好校园不安全隐患排查整改工作的紧急通知》,进一步落实防范措施,落实了整改内容、整改时限和整改责任人,确保了校园安全。

采取多种形式认真听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的新情况、新问题,及时解决群众生产生活中存在的困难和问题,调处民事纠纷。截至目前,社区领导班子成员人均下访20多次,走访群众户230多户,受理信访案件8件,现场调处矛盾纠纷23件。同时,领导干部在下访过程中及时做到发现本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳控工作,及时发现一些苗头性地问题。

进一步健全完善信访稳定回访制度。回访坚持做到"三看"、"三送"。"三看"即看处理结果是否落实到位;看案件处理是否满意;看信访人还有什么意见和建议。"三送"即送温暖,尽力帮助信访人解决生产生活中的实际困难;送法律法规,有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规解释工作;送电话,欢迎信访人多咨询、多沟通。由于回访机制落实到位,有效地理顺了干群关系,使一些长期上访户、难缠户消除了越级上访的念头。

积极开展社村干部进村入户下访活动,实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度,制作了领导干部点名接访公示牌,公开领导照片、职务、职责分工和联系电话,同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等,畅通信访渠道。同时,严格落实信访问责制度,对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化矛盾的相关干部严格落实惩处责任,先后在全社区范围内通报批评村级干部2人,警示训诫3人。

总之,今年以来,我们在维护社会稳定方面做了大量工作,取得明显成效,但仍存在不少突出问题。一是村级民主管理水平还不够高,尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透明度不够,程序不规范等问题,由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍然困难,上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面,盗窃等侵财犯罪时有发生,人民群众的安全感满意率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年代电影放映员、民办教师和对越自卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依然存在安全隐患。

下一步,我们将严格按照县委、县政府关于维稳工作的要求,重点抓好以下几个方面工作:

重点加强社村两级矛盾纠纷排查调处工作机构建设,加强村级综治、调解队伍建设,构建完备的社村信访维稳网络,夯实基础业务,强化基础防范。二是筑牢防线。继续推行矛盾纠纷排查"三个一"工作机制,加强矛盾纠纷的源头防范,对苗头性、倾向性和有演变迹象,可能引发不稳定事件的矛盾隐患,及时调查核实,采取最强有力的措施予以妥善处理。同时,做好重点人员和重点群体的排查稳控工作,及时跟进有针对性措施加以稳控和化解。三是创新机制。一方面建立维稳工作责任制,按照机关干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。另一方面健全社会治安形势分析例会制。第三,实行包案调处制度,做到"四定"、"三包",即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限,包调处、包跟踪、包反馈。四是消除隐患。进一步加强不安全隐患的排查力度,做到问题早发现、早解决,严格落实排查出问题的整改责任,整改时限,尽力把一切隐患消除在萌芽状态。五是落实责任。建立维稳工作领导、考核、责任追究制度。按照"属地管理"和"谁主管,谁负责"的原则,层层落实责任,坚决做到维稳工作有人抓,件件有落实。 第2篇:综治维稳述职报告

今年以来,我时刻紧绷政法综治维稳工作这根弦,牢固树立"稳定压倒一切"的思想,认真履行"一岗双责"责任制,坚持以十八大精神为指导,以科学发展观为统领,认真落实中央、省、市、县关于加强社会管理综合治理的方针、政策,正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以落实领导责任为主线,扎实推进"平安乡镇"和"和谐芦洲"建设步伐。通过全乡上下的共同努力,取得了较为明显的成效,现将主要政法综治工作汇报如下:

始终把"平安乡镇"和"和谐芦洲"创建放在全面构建和谐社会的工作大局中,将政法综治工作纳入我乡社会经济发展的总体规划和年度计划,创建平安工作亲自抓,健全组织专门抓,落实责任共同抓,确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了综治维稳工作领导小组。同时,层层建立责任制,充实综治办人员,协调派出所、司法所、调委会等部门人员开展工作,促进综治工作规范化,形成各司其职、齐抓共管的格局。二是与辖区内各机关、企事业单位、各村"两委"签订了综治维稳平安创建目标责任书、防范和处理邪教工作目标责任书等,严格按"属地管理"和"责任管理"原则,落实责任追究制度。三是指导及要求司法所、派出所等相关部门充分利用安全宣传月、法制宣传月、国际禁毒日等活动,以挂横幅、贴标语、发放宣传材料等形式做好政法综治维稳工作。

身为乡党委书记,我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义。一个安定祥和的社会环境是顺利开展各项工作的前提保障,为此,我认真学习了有关综治方面的文件和资料,密切关注全乡的社会稳定问题,结合实践不断提高自身的业务素质和业务技能。同时,要求全体干部增强对综治维稳工作重要性的认识,强化学习,认真做好社会治安综合治理的各项工作。乡党委十分重视此项工作,在综治办人员不足的情况下,抽调相应人员全面参与综治办日常工作,从而保证综治工作有人管、有人干。

将稳定工作列入重要的议事日程,不断深入到各村委会,实地了解当地社会治安综合治理工作的开展情况,及时掌握第一手资料,解决存在的问题,对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治组织及时进行调整、完善;同时,充分调动广大党员、团员、妇女、民兵的作用,组织他们积极参与综治工作,继而带动更多群众自觉维护治安,形成严密有力的综治网络,并真正发挥作用。

20xx年,乡党委把矛盾纠纷排查列入重要议事日程,成立相应的专职领导小组,召开会议,进一步落实责任,明确目标,认真协调处理好各重大项目落地建设的矛盾纠纷排查,尤其是工业园扩园、和谐园林建设中出现的矛盾纠纷。

建立健全乡、村、组三级干部系统认真做好信访工作,逐级落实解决人民最关心、最直接、最现实的问题。一是积极推行政务、党务、村务公开,增强工作透明度,让权力在阳光下运行;二是结合普法工作,加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育,让群众知法、懂法、守法、用法,为社会治安综合治理工作奠定基础;三是不断建全和完善首问责任制和回访制度,对群众上访的问题进行回访跟踪办理,让群众相信干部,让干部贴近群众;四是建立健全信访通道,了解信访动态,及时准确的掌握情况,掌握热点、难点问题,及时妥善处理,力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

今年,我乡综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我乡会在县委、县政府的坚强领导下,继续坚持"打、防、教、管、建、改"六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我县的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

第3篇:综治维稳述职报告

2015年以来,在县委、县政府的领导下,在县政法委和镇党委的精心指导下,我坚持以"三个代表"重要思想为指导,认真按照省、州、县社会治安综合治理委员会的部署和要求,坚持"预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本"的方针,认真开展排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作,努力实现"建设平安xx"、"构建和谐xx"的工作目标,为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下:

我把"和谐xx"创建放在全面构建和谐社会的工作大局中,加强领导,统筹兼顾,树立治安治理工作负总责的思想,充实综治办成员,协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构,规定村党总支书、主任为主要责任人,保证了基层管理机构健全,领导人员落实到位。

每季度主持一次专题会议,听取平安、综治、维稳等工作情况汇报,及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时,层层建立责任制,加强了人员配备和工作网络建设,形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了综治维稳目标管理责任书15份。

指导司法所、派出所等部门以"安全宣传月"、"法制宣传月"等为契机,通过拉横幅、标语、出黑板报等形式,向群众进行平安宣传教育活动。

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点,以丰富多彩的宣传教育活动为载体,坚持开展严打整治,强力推进"三位一体"大调解工作体系建设,深化基层平安创建活动。

五"普法,坚持学法用法。

学法普法,提高干部队伍素质,是学习实践"科学发展"的前提条件,是依法行政、服务地方经济的基础。一年来,在带领镇、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面:一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委的法制教育。结合各村实际,采取召开专门会议,自学等形式认真组织学习"五。五"普法教材等相关法律知识。共组织学习"十八大精神"、"五。五"普法教材、《反邪教法制教育读本》、《中华人民共和国禁毒法》等党和国家的方针政策法律法规12次。通过学习,加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

2015年以来,各村在实施"一事一议"工程、林改工作人畜饮水工程中不断出现矛盾纠纷,上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上,我坚持以群众的利益为第一出发点,哪里有矛盾就到哪里,率先赶到出事地点,将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好:

二是结合"五五"普法,加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育,让群众知法、懂法、用法,防止盲目上访和越级上访。在信访工作中,严格按照法律政策办事,切实维护广大群众的合法权益;三是不断健全和完善首问责任制和回访制度,时刻把群众的冷暖放在心上,对群众上访的问题进行回访跟踪办理,让群众相信干部,让干部贴近群众,密切与群众的联系;四是建立信访信息网络,及时准确地掌握情况对缠访户、无政策解决的上访户,包干到具体人头上,要求做深做细思想政治工作对挂钩领导联系的村和社,要求他们经常进行分析,了解信访动态,掌握热点、难点问题,及时妥善处理,力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

在建立健全各村民调解委员会的同时,对各村民调解员及全镇干部进行了与信访相关政策的培训学习,要求以邓小平理论和"三个代表队"重要思想为指导,牢固树立立党为公、执政为民的思想,妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。2015年以来,镇综治维稳及村委组织充分发挥调处功能,真正做到小事不出社,大事不出村,成功化解各类矛盾纠纷68起,调处成功率达成95%。同时,以解决群众上访的焦点问题为突破口,大力推进村级组织建设。

20xx年以来,我始终保持对群体性事件的高度敏锐性,不随意上交矛盾。坚持"分级负责,归口管理"和"谁主管谁负责"的原则(),重点加大了矛盾纠纷排查,认真做好纠纷排查调处工作,坚持"零报告"制度,一年来,全镇无重大矛盾纠纷发生。

综上述,一年来,虽然在社会治安综合治理维护稳定工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现在:

在下一步工作中,我将带领全镇干部职工严格按照年初工作计划和签定的责任书要求、针对存在问题找缺补差、制定措施,一项一项抓落实。加大力度,指导好全镇抓好社会治安防范和平安创建工作以及人民防线建设的落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作,在工作中不断创新,加大工作力度,不断深化联防工作;有针对性地开展法制宣传,全力维护社会稳定,使我镇社会治安综合防治治理维稳工作上一个新台阶。 第4篇:综治维稳述职报告

2015年,我局的社管综治维稳工作在县委、县政府正确领导下,在县综治办的关心指导下,认真贯彻落实科学发展观,按照全国、省、市综治工作会议及有关文件精神,以"抓创建、保平安、促发展"构建和谐社会为目标,牢固树立稳定压倒一切的思想,建立组织,分解目标,签订责任书,完善各项规章制度,采取得力措施,全面落实综治工作目标任务,实现了保密、内保、信访维稳零事故,无一人一事失职失误受处罚,为维护全县政治稳定做出了积极贡献。现将我局领导班子社管综治维稳述职情况报告如下:

我们把综治工作作为"一把手"工程来抓,严格落实综合治理领导责任制。一是成立了由局党组书记、jú长任组长、分管副jú长为副组长、办公室主任、基层股股长及各司法所所长为成员的社会治安综合治理工作领导小组,组成强有力的领导机构,为我局开展综治工作提供了组织保证。二是将社会治安综合治理工作纳入全年工作规划,分别与局各科股室处所层层签订责任状,把综治工作的各项任务落实到各科室,落实到局属各单位,落实到责任人,并严格检查考核,奖惩兑现。三是严格建立局主要领导、分管领导综治工作实绩档案,认真搜集相关资料并及时上报。

人民调解工作是我局的一项重要职能,以《人民调解法》颁布实施为契机,紧扣中心,服务大局,维护稳定,预防化解了大量的矛盾和纠纷,为我县的经济发展、社会和谐稳定作出了积极的贡献。

借村级换届的有利时机,进一步健全了县镇村组"四级"调解网,目前有镇(办)调解中心4个,部门、企事业调委会企事业调委会13个,有调解员84人;村(社区)30个调委会、777名调解员,形成了县镇有司法矛盾调处中心,村有调委会、片区有调解小组的四级调解网络。

建立预防矛盾纠纷激化的严密防线,形成耳聪目明、快速反应的调解信息网络。是防止矛盾纠纷发生的重要手段,县、镇、村均聘有纠纷信息员,形成了完备的矛盾纠纷反馈体系。有效地预防了纠纷的发生和矛盾的激化。

围绕重大节日和重要活动,全方位、广角度、多层次地开展全县矛盾纠纷排查调处活动,切实做到矛盾不上交,化解在基层、消灭在萌芽状态。从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。全年共开展矛盾纠纷排查活动76次,受理矛盾纠纷2059件,调解2059件,调解成功2044件,成功率99%,防止群体性上访2件35人,防止民转刑1件1人。

一是落实人大常委会审议意见,筹建了社区矫正工作联席会议,明确了成员单位职责,建立并落实了相关工作制度,促使社区矫正工作进一步法制化、规范化。具体工作中,严格执行《社区矫正实施办法》规定,依法加大对社区矫正人员的监管,最大限度地化消极因素为积极因素,预防和减少重新违法犯罪。自2015年试点工作以来,共接收社区矫正对象132人,期满解除矫正68人,现有在册61人,其中:缓刑37人;假释15人;暂予监外执行9人。

积极协调相关部门落实相应的帮扶政策,使刑释解教人员有必要的生产、生活条件,同时加大法制教育力度,避免重新犯罪。现有209名刑释解教人员,落实临时救济2人3000元、低保3人、廉租房1人,没有发生重新违法犯罪。

切实履行好特殊人群管理专项组组长单位职责,及时召开特殊人群管理专项组成员单位联席会议,明确了各成员单位的职责任务,对特殊人群管理进行了安排布置,有力维护了社会的和谐稳定。

立足于维护弱势群体合法权益,整合司法行政内部资源,加大办理法律援助案件和事项的力度,构建大法律援助格局,确保困难群众及时依法获得法律援助,最大限度维护弱势群体的合法权益。

一是制定了局机关《安全管理制度》、《门卫管理制度》、《值班制度》等,并严格抓好各项制度的落实,定期检查办公区的治安状况。对档案室、财务室等部位加强管理看守,没有出现失火、失窃、泄密等情况。二是对前来办事人员进行询问或登记,发现异常情况及时处理,并向有关领导报告,加强与公安、消防部门的联络联系工作,确保安全。三是提高自防、自保、自治能力,确保单位实现"三无"(无发生刑事、治安、重大灾害事故案件)。

第5篇:综治维稳述职报告

今年以来,在县委、县政府的领导下,在上级综治部门的关心和支持下,认真贯彻落实科学发展观,严格按照省、市、县社会治安综合治理委员会的部署和要求,扎实抓实各项综治维稳工作,为社会稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将一年来工作作简要汇报:

一直以来,在气候炎热、工作条件艰苦等困难情

况下,自己都以饱满、高昂、奋进的热情把所有精力投入到乡经济社会发展和社会和谐稳定上来。认真学习并领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神及法律法规知识,不断提高自身思想政治和业务能力水平。

一是构建防范网络体系。在省道"以马线"过境路段两头靠近文山丘北的雨厦和靠近罗平的南盘江大桥分别设立警务执勤点,把好省道以马公路这条线,再在通往广西白色的"设外线"靠近西林端设立一个警务执勤点,把好通往省外的这条线。通过设立三个警务执勤点,有效地锁住了通往辖区外的三道"咽喉"同时,建立了乡、村、组三级防范网络体系。乡级防范体系以派出所、司法所、综治中心为主;村级防范体系以治保主任、治安专业联防队为主;村民小组防范体系以村组长、老党员、致富能手和群众轮流值班巡逻队为主。在不同村民小组采取形式多样的方式做到有组织带、有威信的调、有文化的数、有尽义务的防。全乡上下形成了规范的防范网络体系,实现了大事不出乡、小事不出村的良好格局。二是构建信息保障体系。乡级以派出所民警、信访专干为主的信息指导员,负责全乡的信息情报工作,指导全乡信息员的培训和提高工作;村级以治保主任为主的信息收集员,村小组以治安积极分子、外来打工人员和村干部为主的信息反馈员,做到事前知道、事中管到、事后跟到。三是构建宣传教育帮教体系。充分利用会议、广播、黑板报广泛宣传,特别是在农村集市采取张贴挂图、发放宣传资料、图片展览,多种渠道的宣传巩固和深化创建平安单位、平安村委会、平安村民小组、平安户的目标,同时,结合"五五普法",宣传与农民生活实际相贴近的森林法、土地管理法等法律法规,加强对流动人员、两劳释放人员、违法青少年的管理和帮教工作,做到管理有台账、帮教有教员、回访有登记。成立帮教小组11个共44人,加强对辖区违法青少年4人、刑释解教人员28人进行帮教,帮教有记录,档案健全、规范,帮教率达100%,刑释解教人员无重新违法犯罪问题。四是构建热点难点处置体系。制定了热点难点问题处置预案,实行乡四班子成员热点、难点包干制,由班子成员任组长、站所长、村组干部、相应民族干部为组员的处置机构,并实行热点问题少数民族班子成员负责制。五是重点整治,联防联调。加大重点地区、重点村寨的整治力度。县政府与丘北、罗平等周边县签订了联防、联调、联处工作协议,乡政府与周边接壤的乡镇加强交流,有事及时商量处理,平时定期召开会议,共同研究部署接边区域的治安防范和处理相邻间的热点矛盾。

以道路交通安全为重点,着力解决好农民出行不方便和群众上街难、卖货难等问题,组织车辆帮助农户出行拉货、组织摩托车主带客,鼓励部分有条件的农户购买客车,加大对乡村道路的管养力度,降低安全隐患。同时,派出所加大清理和查处力度。共查处无证驾驶300余起;货车载客14起;客车超员12起;违反装载规定22起;其他情况100余起,并给予车主相应的处罚,无农用船载人现象。同时,乡政府与村委会,村委会与村民小组,派出所与农用车船驾驶员签订相应责任书和保证书,遏制和降低了交通事故的发生,水运安全、非煤矿山安全以及其它安全生产取得了明显的效果。

一是实现了"守住一片净土",境内没有黄、赌、毒、邪等有悸于平安创建现象的发生。我辖区内无邪教人员到昆进京滋事和10人以上公开聚集串联的案件发生,无邪教人员在当地公众闹事、自杀、残杀等极端恶性事件;无邪教类刑释解教人员重新犯罪;无党员和公职人员参与邪教违法犯罪活动。二是有效及时化解矛盾纠纷、加大查处力度,维护社会稳定,共排查社会热点、难点纠纷34件,调处34件,调处结案34件,调处结案率达100%。全乡共发刑事案件49件,破32件,破案率达6

三是巩固和深化平安创建效果明显。乡综治中心加大维稳工作力度,协同相关单位对11个"平安村委会"、14个"平安单位"进行大检查,全部达到巩固平安创建标准,摘牌率为零。社会治安良好,人民群众比较满意。通过对人民群众的问卷调查,经统计,人民群众对全乡的社会治安满意率达98%。

乡综治中心加大巩固和深化平安创建工作力度,协同相关单位对11个"平安村委会"、14个"平安单位"进行大检查,全部达到巩固和深化平安创建标准,摘牌率为零,通过村委会对各村小组的认真考察、考核,上报综治中心批审,现已命名5708户"平安家庭"。

乡综治维稳工作在各级、各部门的领导和指导下,取得了一定成效,但工作中还存在一些问题和不足,距上级要求还存在一定差距。在今后的工作中,我将严格按照上级要求,加强理论学习,不断提高自身政治理论水平和业务水平,进而为地方经济社会发展做出更大的贡献。

第6篇:学校综治工作述职报告

为了贯彻落实《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》以及《中小学幼儿园安全管理办法》,切实维护学校和周边治安稳定,我校根据市县、镇的统一要求和部署,结合实际,认真依照"打防结合、标本兼治,严格监管,确保平安"的原则,大力整治校园周边治安环境,切实加强校园内部及校园周边的安全防范工作,为师生员工创造一个和谐、祥和、平安的教育和工作环境。现将我校上半年所开展的工作做总结如下:

我校将加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重,积极配合相关部门,认真落实社会治安综合治理工作有关政策和措施,建立协同工作机制,制定工作方案,切实保障师生人身、财产安全。

校领导多次在教师会上明确提出:每一位教师必须思想到位,对该项工作予以高度重视,提高防患意识,明确工作责任,千方百计把该工作做得到点到位,确保每一位师生及学校所有财产安全。同时,我校通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员,组织学习《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》以及相关法律法规和政策文件精神,提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识,要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责,始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好,抓落实,以确保每位学生安全为己任,全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识,以此向学生、向家长负责。

针对学生人年龄小、认知能力有限等实际情况,我们采取立足于教育,以教育为本,加强宣传力度,把安全教育工作落到实处,把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合,形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用校、班队会、"国旗下讲话"等形式,利用学校广播站、安全教育墙报、班级板报等宣传阵地,开辟专栏,大张旗鼓地进行宣传和教育,从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育。同时以多种形式加强学生火灾的消防训练,提高学生自救自护能力。

为了使学生在校有个安全的学习环境,使家长们放心让子女在学校学习,学校强化了值日制度,从行政领导到教师、学生,人人参与。设校务日志,记录当天教育教学常规及安全工作情况,及时处理突发事件。发挥红领巾监督岗的作用,加强文明学生、文明班级的考核评价。加强门卫管理,对外来人员进入校园实行登记制度。从而形成人人参与,齐抓共管,为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。

我校一方面采取聘请法制副校长和法制辅导员为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式,不断提高学习的效率;另一方面,定期召开"家长会",整合学校、家庭、社会的力量,形成合力,落实责任,制定周密系统的规划,有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展各项教育活动,力求从家长延伸上入手进行"以大促小"教育。学校通过召开"家长会",旨在为家长提供学习交流教育子女的机会和场所,让家长们进一步提高思想道德素质,转变教育观念,掌握教育知识,改进管教方法,为学生的健康成长创造良好的家庭环境。

为了进一步消除安全隐患,让安全教育工作防范于未然,避免安全事故的发生,我校在加强教育,宣传,加强值日执导管理的基础上对全校的每一个教室、设施设备,电器设备、活动器材、供电线路等进行了定期的全面检修,并对教学楼墙壁脱落及部分教室电线故障等安全隐患及时地进行修整;另外,学校还严格要求每一位教职员工特别是班主任老师在做好学生安全教育工作的同时,要随时了解。掌握学生安全动态,提高

防患思想,做到—发现可疑问题立即与学校取得联系,在第一时间中发现问题,解决问题,把安全隐患抑制在萌芽状态之中,避免安全事故的发生。

维护好校园及周边治安秩序是一项复杂的工程,学校由校长亲自签订综治承诺书,积极参与辖区社会治安综合治理的各项活动,大力加强对学校周边环境的整治,给学生营造一个健康的生活和学习环境。

我校将紧紧依靠上级教育主管部门和彭高镇党委政府的领导和支持,加强与有关部门的协作、配合,及时沟通有关情况,研究制定针对性措施,及时解决校园及周边安全管理工作中遇到的各种问题,确保我校校园内部及周边治安秩序的长治久安。

主题树立四维健康理念心得体会简短五

有人觉得,党员身份应该对以后找工作有帮助,所以“积极”申请入党; 有人觉得,党员有面子、有威望,所以也“积极”入党;

有人觉得,没有共产党,就没有我们今天的幸福生活,因此一定要入党,报答党的恩情;

还有人觉得,大家都入党了,我也得赶快写申请书。

这些形形色色,却为功利、为荣誉、为报恩或盲从的入党动机,都是不正确的,都是不能为我们党所认可的。入党动机从根本上决定了每个党员的素质和行为,是共产党员世界观、人生观和价值观的集中体现,所以我认为入党动机应该是考察入党积极分子是否合格的首要因素!

我的入党动机可以概括为两个字:信仰——对中国共产党的信仰,对顽强不屈的中国人民的信仰,对泱泱五千年中华民族的信仰,更有对无数为了新中国的成立、为了人民的平安幸福做出了积极努力、甚至壮烈牺牲的共和国战士的信仰。正是这些的信仰促使我了解、尊重,进而争取加入中国共产党。我好奇怎样的力量促使一大批有志青年奔赴战场,我思考又是怎样的力量促使五十六个民族、十三亿人民紧紧团结在一起,我更惊讶于这股力量带来了共和国三十年的飞速发展,取得了举世瞩目的成绩!这是一股怎样的力量啊!

终于我发现这股力量便是几千万党员一个共同的追求——为了共产主义事业的实现、为了人民的幸福生活!每一个优秀的个体怀着同样的信念和追求,组成了一个强大并有着旺盛生命力的政党。在这里,每一个个体相互汲取养分,相互学习、共同进步,而这个政党努力践行着他的承诺,努力为他的人民和国家创造新的辉煌!

于是我积极地想要成为这个强大政党中的一员,我希望通过我的努力,和千千万万的共产党员一道,为共产主义事业的发展、为人民的幸福生活做出应有的贡献,我急切地渴望得到党的培养、接受党的考验,为社会的进步、国家的发展添砖加瓦!作为一名法学专业的学生,我庆幸我生活在一个高度重视法制发展的社会,我欣喜地看到社会主义法律体系正在逐步完备、社会主义法治理念正在深入人心,我要积极地投入到祖国的法治建设中去。

西方社会崇尚政党信仰,我们又何尝不是呢?不过我认为我们的信仰更加庄重,不是为了信仰而信仰,为了迎合政客而信仰,而是因切切实实地想为人民做些事情而信仰,是为了维系政党的宗旨、发扬政党的传统而信仰,这样的信仰更有价值,更能够赢得他人的尊重。为了扫除一些的毒瘤、蛀虫,我们党有着严格的准入制度,以培养和发展党员为工作要领,为社会主义储备后续力量。而这个准入首要解决的问题便是端正入党动机,申请入党的同志只有树立了正确的入党动机,符合党章规定的党员标准,入党后才能发挥一个共产党员应有的作用,从而保证党的先进性和纯洁性,增强党的战斗力。

参加了预备党员学习班的学习,聆听了汪书记的谆谆教导,观看了《伟大的历程》纪录片,我更加为我是一个中国人而感到骄傲,为我是一名在党旗下成长起来的中国青年而感到自豪。同时,我更感责任重大,一些阻碍实现共产主义的因素还存在,一些妨碍人民幸福生活的恶势力更加有待打压。作为一名预备党员,作为一名新时代的大学生,我们有责任、有义务为人民赴汤蹈火、为祖国尽忠职守!

20xx年赴横店参加全国大学生演讲比赛时,新中国四大演讲家之一的李永田教授,亲切的称呼我们是“青年朋友们”。是的,青年是一生中最美好的时刻,我们就是祖国的希望、民族的未来。为了我们伟大的国家更加繁荣昌盛,为了我们的人民更加辛福安康,只有奉献无悔青春,铸就无限忠诚,才能无愧这火红的事业,无愧这伟大的时代!

主题树立四维健康理念心得体会简短六

局党支部在开展“一支一品”工程创建以来,以品牌创建为抓手,开展了“围绕安监抓党建,抓好党建保安全”为主题特色的“贴心”支部工程,在区委、区政府的正确领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提升基础工作质量和效率,不断提升增强党员干部“四个意识”,不断提升安全监管工作水平,努力打造了一支政治坚定、纪律严明、廉洁高效、作风优良、群众满意的安监队伍新形象,为全区经济社会持续健康发展,决胜全面建成小康社会创造良好的安全生产环境。

一、以党建带“三基”,以“三基”促党建

(一)以局党支部建设为核心,形成支部带党员,党员带群众,以党建带“三基”,以“三基”促党建的良性互动机制。自20xx年至今,局党支部紧跟区委组织部步伐,通过认真开展群众路线学习教育、三严三实活动、学习讨论落实活动、“两学一做”主题学习教育等,结合我局党员“亮身份、树形象、作贡献”活动、“争当优秀共产党员”活动、党员“三包”活动、“爱心捐”扶贫志愿服务、学唱入党誓词歌活动、集中到马克思书屋参观学习和山西智慧党建学习等系列活动,切实树立起党员干部的先锋形象,切实增强支部党员队伍凝聚力、向心力、感召力和战斗力。实现了我局在全区“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设中争先进位的“双争先”目标。

(二)认真落实“三会一课”制度,局党支部制订了年度学习计划安排,实时调整学习内容,每名党员结合自身制订个人学习计划,做到有安排、有计划、有落实、学用结合。截至目前已组织开展“主题党日”11次,集中学习50余次,主要领导讲党课6次,重点学习了十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、《山西省组织工作会议精神》等,并组织学习党章党规知识测试3次。在20xx年上半年召开了党员民主生活会和专题组织生活会、党员民主评议工作。15名党员相互之间深入开展了批评和自我批评,大家做到实事求是、严于自我剖析,勇于揭露自己的缺点和错误。

(三)结合“三卡一议”工作法,党支部提前安排学习课程卡,每名党员认真撰写学习心得卡,并每月进行了党员学习评分,做到入脑入心,使每名党员干部自觉的把思想和行动统一到十九大精神上来,用十九大精神武装头脑、指导实践,提高工作效率。

二、以工作精细化为思路,以规范化为目标

(一)完善机关各项规章制度。已重新修订并完善了《机关考勤制度》、《晋源区安监局“三重一大”事项集体决策制度》、《晋源区安监局党组会议、局长办公会议议事制度》、《晋源区安监局公车管理制度》、《晋源区安监局党支部工作制度》等各类制度共21个,已完善“三目录一手册”,实现基础工作标准化、科学化、制度化、信息化。

(二)把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核。

局党组在年初组织全体干部职工层层签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政承诺书》,每月适时开展谈心谈话,开展了整治群众身边腐败问题专项工作,认真查找执行中央“八项规定”和改进工作作风是否存在优亲厚友、弄虚作假、欺上瞒下等问题,坚决查处在此过程中的“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。局上下形成廉荣贪耻的良好氛围,营造了风清气正的工作环境。20xx年8月15日至11月10日,区委第三巡察组对安监局进行巡察,20xx年5月28日区委巡察组向安监局反馈了巡察意见。局党组高度重视,多次开会研讨,针对反馈报告中的30条问题进行了一一认领,明确整改措施、责任人、整改时限、取得的效果,制订了切实可行的整改方案和巡察整改“三清单”,30条问题已全部整改完毕。

(三)强化安全生产检查执法,狠抓隐患排查治理。围绕20xx年我区安全生产工作思路,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实区委五届六次全会精神暨经济工作会议精神,坚持目标导向、问题导向,通过安全生产大检查和“打非治违”等专项行动力度不断加大,把创先争优活动与安全生产大检查和“打非治违”等专项行动紧密结合起来,以活动促监管,除隐患保安全。截止目前,全区共发生各类生产安全事故5起、死亡5人,事故起数和死亡人数同比分别下降44%和44%。其中,道路交通事故2起,死亡2人,建筑事故3起,死亡3人,死亡人数占全年控制指标(12人)的41.7%。全年未发生较大及以上生产安全事故,安全生产形势总体稳定。

三、以群众满意为宗旨,以业务能力保安全

(一)开展全方面的岗位培训和技能培训活动,使机关广大干部职工的政策法律水平明显提高,业务技能明显提升,队伍执行力明显加强。今年举办了干部安全生产业务培训,全区600余人参加了培训。各行业主管部门邀请专家授课,对所辖企业从业人员进行安全生产强化培训,培训企业从业人员10000余人次,有效提升了企业从业人员的安全意识和能力。开展安全生产月系列宣教活动,确定了10项重点活动,共设置咨询台100余个、展板200余块,悬挂安全生产宣传标语海报2100余条,发放宣传资料10万余份,取得了良好的宣传效果。6月26日,在大强伟业组织开展晋源区安全生产综合应急救援演练,区、镇、村、企业300余人参加了演练,通过演练进一步锻炼了应急救援队伍,提升了应急管理的能力。在全国第十七个 “安全生产月”活动启动仪式上,3家企业代表进行了安全宣誓,9支安全生产宣教队伍代表接受旗帜,将奔赴企业、机关、社区、学校、公共场所、农村、家庭等单位进行安全生产宣教活动。

(二)加强安全监管工作,明确任务突出重点。20xx年2月27日,区委常委会审议通过《实施意见》,在全市率先出台了《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》(晋源委发〔20xx〕11号)。《实施意见》共分为“一个目标、六大任务”七个部分、二十二条、七十六项重点任务,突出“四个更加”特点:一是责任更加细化。细化了党政领导责任、属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任。二是安全监管机制更加完善。明确安监部门作为政府工作部门和行政执法机构,完善了区、镇、村三级安全监管机制。三是重点更加突出。在危化、城市、燃气、道路运输、职业病预防等方面提出明确要求。四是保障更加有力。在信息化、社会化、安责险、宣传培训、应急管理都更加明确了任务,落实了安全监管执法人员岗位津贴和村(社区)安全员工作补助。目前我区22个负有安全生产监管职责的部门均设立安全监管科室,6个镇(街)均设立有安监站,125个村(社区)设置里133名安全员。

(三)推进双重预防机制建设。在试点单位双重预防机制建设的基础上,严格分类分级管理,运用信息化手段,推动风险辨识管控体系建设,与安全生产网格化建设相结合,全面构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性机制。在试点先行、技术支撑的基础上,我区选取了安全管理基础较好,有一定风险辨识和管控能力的山西美佳矿业装备有限公司作为试点单位,并聘请相关专家团队给予技术支撑,对照太原市要求,先行建立健全山西美佳矿业装备有限公司安全风险分级管控和隐患排查治理工作制度和规范,编写了《山西美佳矿业装备有限公司风险分级管控体系建设范例指南》,为推进双重预防机制建设提供技术上的支持,完成了重点企业试点建设,形成可借鉴、可复制的企业安全生产双重预防机制建设经验。截止20xx年10月底,全区217家企业(除19家待拆迁转型企业不开展双重预防机制以外)176家企业已完成双重预防机制创建工作,完成率81%,已完成企业正在积极纳入信息平台建设。

(四)推进企业标准化建设。在建筑施工、道路运输、危险化学品等高危企业全面开展安全生产标准化建设,鼓励其他企业争创安全质量标准化示范企业,以安全标准化创建促进企业隐患排查治理,不断提高企业本质安全水平。20xx年以来,太原紫鑫制品包装有限公司、太原鹏龙星徽汽车销售服务有限公司、太原晋阳燃料经销有限公司、太原罗城祝福加油站等九家企业已召开末次会议,达到安全生产标准化三级企业标准。

二、存在的问题

(一)学习领会党章党规还不够深入,结合实际开展工作的能力还不够。

(二)党员先锋模范作用发辉还不够,安全工作推进不够扎实。安全的意识还不够强,侧重于业务工作,对安全生产工作重视不够,工作流于形式,安排多、落实少,安全检查不深入、不细致,监管频次不足,执法力度不够。

(三)创新执法方式,提高行政效能的能力还不够。行政执法追求人性化的执法理念还不强,还未建立并落实安全生产权力和责任清单,执法标准化水平还有待加强。

三、今后努力方向

(一)结合党员活动日和“三卡一议”工作法,将学习教育持之以恒。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党员领导干部要以上率下,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,争做信念坚定、为民服务、能力过硬的安监工作者。

(二)建立健全长效机制。对需要建立的制度,抓紧建立起来,堵塞制度漏洞。对不科学不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。

(三)严格落实“两个责任”。坚持党要管党、从严治党,严格落实党组主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上,推动党风持续好转。

主题树立四维健康理念心得体会简短七

国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为企业负责人必须在新征程上勇于担当,敢于作为,发挥好以身作则、率先垂范,以点带面、以上率下的关键作用。

通过学习,深刻理解了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的深刻内涵和重要意义。根据本次学习研讨要求,结合公司经营管理实际,就勇于担当作为、狠抓工作落实,谈一下认识体会和工作打算。

(一)勇于担当作为是中华民族的优良传统。作为民族精神的重要内容,担当精神深深根植于中华民族传统文化之中,成为中华传统文化生生不息的优秀基因。在实现中华民族伟大复兴的历史征程中,担当作为是每个中华儿女坚守的高尚品格。只有人人敢于担当、个个勇于作为,凝聚国家希望、个人愿望的“中国梦”才能梦想成真。

(二)勇于担当作为是共产党人鲜明的政治本色。习近平总书记指出,是否具有担当精神,是检验每一个领导干部是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。由此可见,勇于担当精神是共产党员先进性的重要体现和保证,敢不敢负责任、能不能担重任、会不会解难题,是检验党员干部综合能力素质的重要尺度。

(三)勇于担当作为是培养选拔党和人民需要的好干部的标准要求。党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。“为官避事平生耻。”担当大小,体现着干部的胸怀、勇气,有多大担当才能干多大事业。

(四)勇于担当作为是当前我国防控和化解各种重大风险的需要。面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们既要高度警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件;既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。这就需要我们付出更为艰辛、更为艰苦的努力,具备坚韧不拔的顽强毅力,更要有担当作为、精心谋划的智慧。

(五)勇于担当作为是推动公司发展的不竭动力。公司成立以来,承担着建设和运营呼和浩特国际农业博览园推动我市农牧业高质量发展的重任,公司通过防范风险、规范运作、统筹协调、攻坚克难,在短短11个月内完成了农博园会展主场馆的建设并投入使用,10月10日-12日即将举办2019首届内蒙古·呼和浩特国际生态农牧业博览会。这些成绩是与公司全体员工积极主动的担当作为分不开的。

习近平总书记在系列重要讲话中多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业;担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终。这些重要讲话深刻阐明了担当作为的重要作用,为新时期我们的党建和经营管理工作提供了根本遵循。作为公司党支部书记、董事长,在党建和经营管理工作中能够做到恪尽职守、主动作为,为公司发展出谋划策,但有时存在担当意识不够强的问题,比如,在鼓励员工担当作为方面,还未探索出有效的体制机制;在实际工作中,重部署、轻落实,存在一定的形式主义等。当前,公司正处于爬坡上坎、攻坚克难的关键时期,面对肩负的艰巨任务,我将进一步加强学习修养,强化作风建设,提升能力素养,切实用总书记重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,以担当作为践行初心使命,确保将主题教育落到实处。

习近平总书记指出:“要推动乡村产业振兴,紧紧围绕发展现代农业,围绕农村一二三产业融合发展,构建乡村产业体系,实现产业兴旺,把产业发展落到促进农民增收上来,全力以赴消除农村贫困,推动乡村生活富裕。”并在内蒙古考察时强调,“要推动经济高质量发展,把供给侧结构性改革聚焦到补短板上来,巩固“三去一降一补”成果,坚定不移深化改革开放,增强微观主体活力,提升产业链水平,畅通经济循环,推动农牧业高质量发展,促进城乡区域协调发展。”我将认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和对内蒙古的殷切期望,进一步强化责任担当意识,着力抓好以下五项重点工作,努力推动公司建设高质量农牧业企业。

(一)着力抓好全面从严治党。积极参加并组织公司开展好“不忘初心牢记使命”主题教育,打牢公司创新发展的思想基础和政治保障;强化“党政同责”意识,把提高管理水平、扩大经营业绩,作为党建工作的出发点和落脚点,找准公司经营管理中的瓶颈问题,精准施策、补齐短板,进一步提升核心竞争力;持续加强“三会一课”制度建设,丰富党建工作载体;完善党风廉政建设责任制,开展多种形式的党风廉政教育,增强廉洁从业的主动性、自觉性。

(二)着力抓好内蒙古农畜产品智慧供应链体系协同发展平台项目。以公司作为主体企业,按照“市场主导、政策引导、聚焦链条、协同推进”原则,以呼和浩特国际农业博览园为依托,重点围绕内蒙古特色农畜产品流通领域,搭建农畜产品智慧供应链协同发展平台,促进农牧业高质量发展。平台通过整合有效的供应链服务资源、引入供应链供需主体、提供一体化、一站式供应链协同服务,建成线上农畜产业供应链在线服务平台、线下综合服务集聚区,形成“最初一公里”到“最后一公里”的全流程各要素的高效率衔接。

(三)着力抓好国际农业博览业务。面向“一带一路”等主要沿线国家与中蒙俄三国,重点围绕种养殖加工产品展示博览、农牧业物资展示博览、农牧机械器具展示博览和农业科技创新成果展示博览等活动展开经营运作,力争在“十三五”末建成立足内蒙古中部地区、辐射带动周边农牧业发展的、具有国际影响力的智慧农业会展博览业。

(四)着力抓好现代智慧农业业务。通过招商引资引智,以参股、控股为入资方式,以项目制为组织结构形式,积极引进专业从事绿色果蔬培育与种植、绿色畜牧育种与养殖、农畜产品智能深加工等企业,建设部署“智慧”农业系统,为农业生态信息自动监测、对设施进行自动控制和智能化管理提供科学依据和有效手段,构建物联网+农业、大数据+平台、智能化+服务的服务平台,为农民种地提供产前、产中、产后技术及信息等全程“保姆式”服务,“十四五”期间全力培育推进公司绿色智慧种植业务发展。

(五)着力抓好农业景观休闲旅游业务。面向“一带一路”等主要沿线国家和呼包鄂、中蒙俄巨大的旅游休闲市场,立足公司所在地区浓郁的敕勒川文化底蕴,有效整合周边的喇嘛洞、哈素海等旅游资源,积极开发以生态绿色农业、休闲观光农业、现代科技农业为主的都市现代农业重点项目,引导城市资源要素向农村延伸,发挥农牧业多功能优势,以设施农业为主要载体,融合科技应用、绿色生态、高效安全等现代要素,面向呼市乃至内蒙中高端人群提供蔬菜、瓜果、花卉等高端绿色优质产品,培育发展优良农副产品、优美生态愿景、优质休闲观光旅游产品等多功能融合的农牧业服务业。着力推进农业博览盛会之旅、田园风光浪漫之旅、敕勒牧歌草原之旅、蒙俄异国风情之旅、自然之子亲子之旅、先锋科技炫酷之旅、冬季暖阳绿岛之旅等现代农业景观休闲旅游业务发展,争取在“十四五”期间建设成为内蒙古西部地区“草原——蒙藏文化——沙漠”旅游线路的重要节点。

(六)着力抓好人力资源管理工作。习近平总书记高度重视人才工作,把增强各级党政主要负责人的人才意识的任务放在首位。这为我们的人才工作提出了根本要求。下一步,将牢固树立人才是第一资源、第一资本的观念,继续实施好高端人才战略,坚持市场选聘与内部培养并重,把综合素质高、业务能力强、敢于担当的优秀人才选拔到各级管理岗位;健全完善容错纠错办法,营造“鼓励创新、宽容失败”的氛围,鼓励干部担当作为;加强对共识的宣导,打造一支认同、热爱、奉献公司的干部员工队伍。

您可能关注的文档