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2023年亲子教育五项管理心得体会范本(精选12篇)

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2023年亲子教育五项管理心得体会范本(精选12篇)
2023-11-21 10:27:42    小编:ZTFB

心得体会可以激发我们的思维,帮助我们更好地理解和解决问题。写心得体会时,要注意节奏的把握与适时的转折,使文章更加丰富有层次感。通过阅读这些心得体会,我们可以汲取他人的经验和智慧,以便更好地改进自己的表达方式。

亲子教育五项管理心得体会范本篇一

昨天下午,老师给我们讲了“五项管理”,让我受益匪浅,五项管理主要包括作业、睡眠、手机、读物、体质管理。

睡眠不好会影响体质,体质不好就会影响学习,导致成绩下降,还会产生焦虑暴躁的行为,

就这样恶性循环下去。

导致晚上睡不着,是因为早上睡得过多,晚上睡不着,这样作息规律就颠倒了,所以要及时调整!每晚10点之前入睡。

睡眠其实是一门艺术,讲究的是心境,有时候你睡不着,抱怨说是外部环境问题,错,其实是你自己内心的问题,你自己内心静不下来,自然无法得到很好的睡眠,在同样嘈杂的环境中,有人可以睡到打呼噜,有人辗转反侧,所以说不要抱怨别人吵到你睡不着,其实是你自己的心吵到了你。只要你有了充足的睡眠,那么你就会有充足的精力来学习。

虽然以前就已经听过李践老师的这系列的课程,但是再听一次时,结合起目前的工作却有截然不同的感受,更深的理解了课程中所说到的心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理的内容与意义。

心态管理。

在这集课程中,李践老师提到了一个“罗文精神”,实际上这个故事寓意在于我们是否有一种保证完成任务的决心,不管当中碰见什么样的困难与阻碍,都能努力的去寻求解决方法,而不是抱着一种首先推脱、找客观原因、提出困难的心态。在工作中我们接触到的每一件事、每一个任务都不可能保证之前你接触过、你有经验、是你的专业技能所向,所以在这个过程中,我们更重要得是一种决心,必须要完成任务,因为只有在这种决心之下,才能够积极努力的去寻求解决方法、客服困难、完成任务。这点我一直如此要求自己,但是离目标还有点差距,仍需继续努力。而在团队中的团体心态,也是管理中的一个重要的学科,通过将正向的积极鼓励与适当的压力相结合的方法,促使团队形成一种积极向上、行动有效率的行为。

另外,课程中李践老师提到的一种转换心态的方法,在事情不好或者是心情不佳的时候,说一句“太好了”,确实是行之有效。让我在一些情况下,心情的转换得到了大大的改善。

目标管理。

目标是一个人前进的方向,目标是一个人学习的动力,目标是一个人成功的指南。古有曹操行军“望梅止渴”的典故,今有李践老师的目标管理学。在工作中,必须要给自己设定目标,没有目标,行动将会茫然,结果也变得飘渺,目标能够让自己明白自己该做什么、怎么做、什么时候做。而团队中,就更应该设定目标了,一个团队没有目标,那么团队的成员将迷失在每日的忙碌之中、也不会有事情做成功的.荣誉感、更加也不会产生效率。作为最具体的体现是要制定好每月的计划、每周的计划、每日的计划,规范好各个工作的流程,形成有效的制度来确保各个环节的执行。

时间管理。

有了好的心态、有了明确的目标,那么要变成结果,我们还需要有一个合理的时间安排。目前自己的工作经常会接到上级、其他部门同事的临时任务,经常会迷失在各种临时任务中而忘记了自己的事情,经常到了下班的时候,才发现自己还有一堆的工作要带回家才能做完。有限的时间完成重要的事,目前自己可能还做不到一天只做那么几件重要的事。目前的解决方法是尽量把重要任务在公司里做完,做不完的带回家做。也非常希望得到其他同事的经验,如何处理这类问题的方法。

学海无涯苦作舟、学无止境、活到老学到老有一大堆的名言在告诉我们,学习是一生的事,是一辈子的事,但是回过头来,看看我们出了学校之后还看过多少书?个人在这方面还很不足,家里书不少,但是每本书都没看完,经常因为事情忙、惰性等原因,导致看了一半的书,落下了,从而就被遗忘在角落里,这方面还需要合理安排、改进一下。在团队里,因为大家都有提升的空间,可以把学习的内容变成每日必做之事,比如每周分享会、每日的5个好的专题分享、每日5个好的商品编辑推荐等等。

行动管理。

风司有一个定律:一流的idea,三流的执行力;三流的idea,一流的执行力,你要哪个?结果是三流的idea,一流的执行力。由此可见,执行到位是多么重要的事,不管有多大的目标,多完美的计划,没人执行,那就是空想。团队的执行,应该由制度来保证,检验是重要的手段,实行每日报表统计、主管每日抽查、审核的制度,能够保证执行的同时,发现每日工作的问题,及时的与团队成员沟通解决,让行动行之有效。

要想在职场上成功,要想让生活变的美好,必须让自己高效起来,一天高效1%,一年就会高效365%。我相信自己必将能实现自己的理想!

亲子教育五项管理心得体会范本篇二

这次的学习,让我深深地懂得了,人只有不断学习,才会有进步。我们每一位参加这次学习的人员,好好把握这次机会,来完成这次培训。最后,我们要感谢老板给予我们这次学习的机会。

有人说过“你的心有多远,你就会走多远”。为什么说心是指引我们成功的路标呢?其实人与人之间智商差异、生理差异并不大,可为什么有人能成功而有人却一生平庸呢?那就是因为人与人的人生态度不同。

首先一生中首要的是心态管理,一个人的成功是心态和行动来决定的,心态更要积极乐观。就像从事销售这项工作,我觉得心情、心态和态度真的很重要。看似简单的销售工作,其实也有很多学问。每天以崭新的心情面对每一个客户,注重细节,专心致志,精益求精,那么目标总会无理由地完成,决不会有任何借口给自己。我真的深有体会,当我每天对自己说,我和别人都一样棒,我的心情一定要乐观、积极、开心而又主动,那么客户成交率一定会很大的。

既然要认真地积极去面对了,每天工作的目标也必须量化。人的一生都有自己的理想,有一个远期规划,也就是将自己的梦想定下来。作为一个销售人员,也有自己的工作日志。每天下午梳理一下自己的工作,将完成、未完成的需要继续努力下一步完成的都用简单表格或目录等形式量化、明确,甚至用具体数据来对比、考核、计划。这样每天工作完成情况、每月目标完成份额、全年销售数据可以完全在个人工作日志上体现出来。我们工作起来就会有目标有压力从而也才会有动力。如果完成了将来继续努力,如果落后自己将会认准每天每月每半年甚至一年的计划差距,迎头赶上,决不落后。

今日事今日毕,我们的时间和生命都是有限度的,既然我们决定不了时间的长度,可是我们可以决定人生的宽度。在日常工作中,要在具体计划中坚持优先处理原则,选择正确的行动方案,做到事半功倍的效果。在工作中坚持店面销售工作日清日新,在每天下午工作中检查总结作出计划时要跟踪未完成的遗留工作,杜绝拖拉,比如我在工作中因一些特殊原因遗留的欠款,施工纠纷等问题及时处理才能找到最有效最理想的处理方案。

在工作中,有时会发现客户比自己知道得多,了解得多,在专业知识及同行业中自己跟不上了,这时就需要学习充电了。在平常学习中做到学以致用,不停的反省,找出自己欠缺的,抽出时间学习,提高自己的业务水平,才能完成自己的销售目标。学习改进、提高、完成,这是学习的目的,更是动力。

快乐工作,快乐生活,有了目标,就要有行动。每天早上都开早会,对照前一天工作看看目标完成量,中午对照上午工作看看出现问题,下午看看自己工作完成情况,未完成的任务,有则改之,无则继续努力。

做好自己分内工作,完成每天工作任务,心得体会有计划、有目标、有行动、有数据就要我将工作做到最好。

亲子教育五项管理心得体会范本篇三

学习《五项管理》,使我受益匪浅。做为一名公司的管理者,应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。下面我来和大家分享一下自己的学习感悟:

五项管理包括心态管理,目标管理,时间管理,学习管理,行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强,但是态度不端正,思想不积极,那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素:认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位,就要带着积极的心态,这样才能发挥出最佳水平。其次就是目标管理。目标是成功的方向,只有制定了明确的目标,才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚来公司时,因为没有明确的目标,每天的工作都是一团糟,很多问题不知道该如何下手、如何去做。后来,我就把在学校时的那一套方法借鉴过来每天上班之前,都把一天要做的工作写下来,只是写了却没有落实结果。通过这次的《五项管理》培训使我明确了无论干什么工作必须要先想数字才干活,没有目标是没有法做的,所以每天的工作目标要有,并且写上我想要什么样的结果,只有这样,不仅省去了很多无用功,也大大提高了工作的效率。

再一个就是时间管理。工作的时间,就算再有计划、再有目标,但是,如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说:每天安排工作必须分成三个等级急的、重要的、不重要的,用明确的数字去表明每件事情重要的次序,然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做,将最佳的工作时间用于做最重要的事,这样才能获得最高的价值。

学习是竞争力。只有不断的学习,才有创新力,有了创新力,才有竞争力。学习的目的是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学习习惯,从平时的工作中不断的学习经验,在工作的失误中去学习反省、总结经验、加以改进。我想这样,我的工作一定可以做好。

通过多年的工作经验得知,“人”是企业管理的核心,因此,人力资源管理工作又是建立在以人为本的基础上进行开展的。在今后的'过程中,我将不断提升自己的沟通协调能力,态度决定思想,思想决定行动,行动造就结果。从现在做起,从每天的工作做起,拟定计划,并实际去执行,用自己满腔的热情去做、去拼、去争取,实际执行最后才能成为赢家。

亲子教育五项管理心得体会范本篇四

为进一步做好中小学生"作业、睡眠、手机、读物、体质"五项管理,从根本上减轻中小学生过重课业负担,营造有利于学生身心健康成长的环境,我们必须拿出切实可行的举措。结合学习,下面就其手机管理谈谈我的一些心得体会。

对学生手机管理原则:有限带进校园,禁止带进课堂。其管理要义是疏堵结合、对症下药,分类管理,禁止将手机带入课堂,同时通过多种方式满足学生应急通话需求。手机管理的关键是找到问题存在的症结与专业化解决问题的路径,空洞说教于事无补。

“第一任老师”的职责,注意言传身教,不要当着孩子的面长时间使用手机等电子产品。

二是学校、家长要对学生进行心理疏导,达成广泛共识,形成正确判断:把手机、电话手表或其它电子产品带进学校,留在学生身边,对学生的成长弊大于利。它会引发许多相关问题,不能高估孩子们的自制力,要严格管控好。

三是因特殊情况,学生确需将手机等带进校园的,须由家长填写《申请书》,班主任同意,政教处审批同意后登记备案。

四是要合理满足网络时代学生对通讯的需求。学校要保证家校联系渠道畅通,通过多种方式满足学生应急通话需求。

正如全国人大代表、北京师范大学中国教育政策研究院执行院长张志勇所说:“五个管理”撬动的是教育改革的大文章。的'确,“五个管理”小切口、大情怀,我们要在思想上高度重视、行动上积极跟进。在今后的教育教学工作中,全体教师要从自身做起,认真落实每项细则,遵循教育规律,坚守育人初心,切实减负增效,坚持五育并举,家校、社会等各方同向发力,努力把这五项关乎千家万户和学生切身利益的工作做扎实,着力完善立德树人长效机制,用双手托起明天的太阳。

亲子教育五项管理心得体会范本篇五

学习《五项管理》,使我受益匪浅。作为一名公司的管理者,应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。下面我来和大家分享一下自己的学习感悟:

五项管理包括心态管理,目标管理,时间管理,学习管理,行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强,但是态度不端正,思想不积极,那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素:认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位,就要带着积极的心态,这样才能发挥出最佳水平。其次就是目标管理。目标是成功的方向,只有制定了明确的目标,才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚来公司时,因为没有明确的目标,每天的工作都是一团糟,很多问题不知道该如何下手、如何去做。后来,我就把在学校时的那一套方法借鉴过来每天上班之前,都把一天要做的工作写下来,只是写了却没有落实结果。通过这次的《五项管理》培训使我明确了无论干什么工作必须要先想数字才干活,没有目标是没有办法做的,所以每天的工作目标要有,并且写上我想要什么样的结果,只有这样,不仅省去了很多无用功,也大大提高了工作的效率。

再一个就是时间管理。工作的时间,就算再有计划、再有目标,但是,如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说:每天安排工作必须分成三个等级急办的、重要的、不重要的.,用明确的数字去表明每件事情重要的次序,然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做,将最佳的工作时间用于做最重要的事,这样才能获得最高的价值。

学习是竞争力。只有不断的学习,才有创新力,有了创新力,才有竞争力。学习的目的是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学习习惯,从平时的工作中不断的学习经验,在工作的失误中去学习反省、总结经验、加以改进。我想这样,我的工作一定可以做好。

通过多年的工作经验得知,“人”是企业管理的核心,因此,人力资源管理工作又是建立在以人为本的基础上进行开展的。在今后的过程中,我将不断提升自己的沟通协调能力,态度决定思想,思想决定行动,行动造就结果。从现在做起,从每天的工作做起,拟定计划,并实际去执行,用自己满腔的热情去做、去拼、去争取,实际执行最后才能成为赢家。

亲子教育五项管理心得体会范本篇六

为进一步规范学校办学行为,促进学生身心健康进展,依据关于降实中小学生“作业、睡眠、手机、读物、体质健康”等五项治理的文件精神,结合我校实际,制定以学科组为龙头、以班级为主体、以家长为主导三位一体的“五项治理”实施方案,制定了《xx小学降实“五项治理”告家长书》,家校共同降实各项治理规定,实现家校育人的目标,齐心协力助力学生健康成长。下面是我对五项治理学习的一些心得体会.

(一)学校相关规定。

1.注重作业设计。学校各年级组、各学科组依据学段特点优化作业结构,精选作业内容,做到分层、分类布置作业,鼓舞教师创新作业类型。语文学科组制定的作业治理方案是利用每周一、三、五下午写字课时光(15分钟)指导学生书写生字词,既达到练字目的又可以牢记生字词,而背诵、默写教学大纲必背必默的内容会作为家庭作业布置,时光十五分钟左右。数学学科组的要求是向40分钟要效益,每节课的讲解时光不超过30分钟,每节新课必须预留10-15分钟的课堂练习时光,对于学习能力强的孩子,适当做一些拓展、探索性练习。英语学科的课堂上主要让学生掌握语法、会拼读单词等,利用每周二、四下午写字课的时光(15分钟)指导学生规范书写单词,利用晚上的时光举行复习、背诵等。

2.规范作业布置。严格操纵书面作业总量,坚持一、二年级不布置书面家庭作业,三至六年级每天书面家庭作业不超过1小时,同一班的老师在布置作业之前必须先通气,每科家庭作业操纵在20分钟以内。周末作业以体育锻炼、劳动实践、课外阅读为主。

3.严肃作业批改。依据学校教学工作指南要求,任课教师对布置的学生作业做到全批全改,学校教导处不定期抽查老师的作业批改情况,不给家长布置作业或要求家长批改作业。

(二)给家长的建议。

1.培养孩子学习自觉性。家长与孩子一起制定学习计划,并严格按照计划执行,培养孩子按时做作业的习惯,不拖沓,独立完成作业。

2.减轻额外负担。家长不要依据自己的爱好、推断给孩子大量报课外辅导班、兴趣班,加重孩子学习负担,造成校内减负校外增负的恶性循环,而且占用孩子歇息时光,增加孩子的身体和心理负担。

(一)学校相关规定。

1.降实课程标准。学校按照国家《体育与健康》课程标准,开脚开好体育课,严格降实1--2年级每周4课时,3--6年级每周安排3课时,不以任何理由挤占体育与健康课程和学生校园体育活动。体育课堂要严格降实“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”的体育教学模式,确保指导运动技能符合要求,运动量达到要求。

2.开展体育活动。学校每年秋季学期开展一次田径运动会、班级篮球赛,春季学期开展一次民族体育运动会、班级篮球赛,六一、建队日等节日开展跳绳竞赛、拔河竞赛,端午节进行旱地龙舟竞赛,以赛促练,提高全校学生的身体素养。

3.大力进展校园特色体育项目,加强专项体育人才培养。每天统一安排50分钟的阳光体育大课间活动。保证学生每天在校体育锻炼时光不少于1小时;培养学生掌握1-2项运动技能,形成良好的体育锻炼习惯,切实提高体质健康水平,引导学生朝着每天锻炼一小时,幸福生活一辈子的目标努力。

4.综合防控近视。学校保障每天上、下午各做1次眼保健操,定期组织孩子举行眼力检查,严格降实《综合防控儿童青少年近视实施方案》要求,完善中小学生眼力监测机制。定期协同医院对学生眼力举行全覆盖筛查,举行体质健康测试,建立学生体质健康档案,及时将学生的体质健康测试结果和健康体检结果反馈家长,家校合力协同育人。

(二)给家长的`建议。

1.培养孩子运动自觉性。每天在家运动半小时以上,养成每天运动的好习惯。建议开展亲子体育锻炼活动,营造愉悦的家庭氛围。

2.引导孩子进展体育锻炼能力。鼓舞孩子挑选适合自己的体育运动项目,同时要告知孩子在体育活动中既要克服困难,更要量力而行,锻炼与训练时要注意运动安全,运动前要做好预备活动,以免造成运动损伤。

3.提醒孩子科学用眼。家长配合学校,指导孩子养成良好的读写习惯。保障书房灯光、桌椅高度符合读写和身高要求,保持“一尺、一拳、一寸”的读写姿势,减少学生使用电子产品的时光,预防近视。

(一)学校相关规定。

1.加强科学睡眠教育。学校通过健康课程、主题班会、科普知识讲解等多种途径,大力普及科学睡眠知识,广泛宣传充脚睡眠对于小学生健康成长的重要性,提高学校教师思想认识,教育学生养成良好睡眠卫生习惯。

2.统筹学校作息时光。严格按照学校作息时光到校,不得要求学生提前到校参加统一的教育教学活动,合理安排课间歇息和上课时光,确保学生达到规定睡眠时光要求。

3.保障学生睡眠时光。确保学生充脚睡眠时光,保证孩子每天睡眠时光达到10小时,在校午托学生每天保证1小时的午休时光,每晚就寝时光普通不晚于21:20。

4.教师关注学生上课精神状态,睡眠不脚的,及时提醒学生并与家长沟通。

(二)给家长的建议。

1.帮助孩子制订作息时光表。催促孩子养成自主治理、规律作息、按时就寝的好习惯。建议家长以身作则,不熬夜,养成良好的睡眠习惯。

2.请对孩子的睡眠环境(亮度、温度、湿度、噪音等)做一次全面检查,有问题及时整改,确保孩子身心放松、按时肃静就寝。

(一)学校相关规定。

1.学校禁止任何人以任何形式进校销售课外读物,禁止任何人强制或变相强制学生购买课外读物。

2.学校严格按照《中小学生课外读物进校园治理方法》的规定采购课外读物,建立学校图书室、午间阅读室、班级图书角全天候开放,提升孩子的阅读素质。坚定禁止问题读物(存在十二条负面清单现象的读物)进入校园。

3.分年级、分时段举办亲子阅读分享会、亲子经典诵读竞赛、红色故事会、我给你推举一本书、读名著品经典、读书征文竞赛、书香伴我成长演讲竞赛等活动,促使学生养成勤阅读常思量的好习惯。

(二)给家长的建议。

1.家长应在正规渠道购买课外读物,给学生购买课外读物时请注意翻看内容,购买符合孩子身心进展、内容积极向上的书籍。

2.课余时光多带孩子去书店、图书馆。鼓舞孩子积极参加学校和班级进行的读书活动,假期里多去书店和图书馆,培养孩子从小爱读书、勤读书、读好书的习惯。

3.设立亲子阅读时光。每天抽出一定时光,和孩子一起读书,分享读书成果,互相提问讨论,营造家庭读书氛围,培养良好的思维习惯,为孩子平生爱读书打下基础。

4.鼓舞孩子参加各级各类读书、征文等活动,在活动中展示风采,树立自信,感受读书带来的收获与乐趣。

(一)学校相关规定。

1.学生不得将个人手机(含电话手表)带入校园。如家长要与孩子联系,可通过班主任、科任老师举行联系,校内有公用电话供学生使用。教师以身作则,上课期间不能打电话,尽量不带手机入课堂,带入课堂的手机只能辅助教学用。

2.以国旗下讲话、告家长书、公众号等形式对学生举行专题教育,每个班都要以“远离游戏,合理使用手机”为主题开展主题班会,让每一个孩子明白沉溺游戏的危害,每个孩子签订承诺书,并让家长监督。

3.学校不用手机布置作业,不要求学生利用手机完成作业。

(二)给家长的建议。

1.关注孩子心理健康。创设良好的家庭氛围,多跟孩子交流,鼓舞孩子每天做一些力所能及的家务,幸免孩子因陪伴和情感的缺失而沉迷手机和网络,在对孩子手机治理问题上,应该“疏堵”结合,切忌浮现“打、骂、摔”等粗暴行为,防止极端事件发生。

2.家长们以身作则,言传身教。科学合理使用手机,尽量不在孩子面前玩手机,切忌自身沉溺于手机和网络,要给孩子树立一个良好的模范。

3.学生在家时,家长要严格操纵学生居家上网、玩手机时光,建议一天不超过一小时。请家长加强对手机(含电话手表)的治理,及时发觉、制止、矫正孩子沉迷网络、沉迷游戏等问题。

4.孩子确实需要使用手机时,请给孩子约定好使用手机的时光,并在家长监督下使用。

我相信,在教育部办公厅的文件的指导下、学校老师的共同努力下、家长全力配合下,以“五项治理”为准绳,我们一定会在立德树人的教育之路上收获满园芬芳!

亲子教育五项管理心得体会范本篇七

经过三天的上海封闭培训学习《五项管理》,我感到受益匪浅。我深刻体会到,作为一名公司的管理者,应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。

五项管理包括心态管理,目标管理,时间管理,学习管理,行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强,但是态度不端正,思想不积极,那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素:认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位,就要带着积极的心态,这样才能发挥出最佳水平。其次就是目标管理。目标是成功的方向,只有制定了明确的目标,才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚开始到这个岗位的时候,因为没有明确的目标,每天的工作都是一团糟,很多问题不知道该如何下手、如何去做。后来,我每天上班之前,都把一天要做的工作写下来,并且写上我想要什么样的结果,这样一来,不仅省去了很多无用功,也大大提高了我工作的效率。

再一个就是时间管理。工作的时间,就算再有计划、再有目标,但是,如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说:我们班组制定每周每人必须完成各自管辖设备三项整改目标,然后。再分轻重缓急。用明确的数字去表明每件事情重要的次序,然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的`去做,将最佳的工作时间用于做最重要的事,这样才能获得最高的价值。

学习是竞争力。一个企业、一个班组,只有不断的学习,才有创新力,有了创新力,才有竞争力。学习的目的是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学习习惯,从平时的工作中不断的学习经验,在工作的失误中去学习反省、总结经验、加以改进。我想这样,我的工作一定可以做好。

学习了《五项管理》之后,对我的影响很大,也对我的工作起到了很大的指导作用。在日后的工作中,我要时刻运用进去,并养成习惯。从现在做起,从每天的工作做起,我相信,我一定会为方大的发展做出贡献。

亲子教育五项管理心得体会范本篇八

第一段:引言(200字)。

亲子教育是指父母与子女之间的教育方法和过程,是孩子成长中至关重要的一部分。作为家长,我们需要具备一定的管理能力来引导孩子的成长。在这篇文章中,我将分享五个关于亲子教育管理的心得体会,希望能对其他家长有所帮助。

第二段:建立良好的沟通方式(200字)。

沟通是家庭关系中最为重要的一环。要想让孩子与你保持良好的沟通,首先要树立开放的态度,鼓励孩子表达自己的想法和感受。同时,我们也要尊重孩子的意见和权威,将他们视作平等的对话伙伴。通过耐心的倾听、理解和回应,我们能够建立起与孩子之间的信任和亲近感,加强彼此的沟通。

第三段:制定明确的规矩与奖惩机制(200字)。

一个家庭的规矩与奖惩机制对于孩子的行为规范起到非常重要的作用。要想使孩子遵守家规,家长需要制定出明确的规矩,并保持一致的执行。同时,我们也需要制定合理的奖惩机制来激励孩子的良好行为和纠正不良行为。在给予奖励和处罚时,我们要确保公正与公平,既不偏袒也不偏心,从而让孩子学会规则并树立正确的价值观。

第四段:注重培养孩子的自理能力(200字)。

培养孩子的自理能力是亲子教育中的重要一环。我们要给予孩子充分的机会去尝试和解决问题,让他们从小事做起,逐渐学会独立。例如,可以教导孩子如何整理自己的房间、洗衣、做饭等日常生活技能。通过这些实践和训练,他们能够培养出自己的责任感和自信心,为他们的未来发展奠定良好的基础。

第五段:亲子共享活动的重要性(200字)。

最后,亲子共享活动也是促进亲子关系的重要途径。我们可以通过一起读书、做游戏、外出郊游等活动增加和孩子的互动和交流。这些活动不仅能够增强亲子之间的感情,还能够为孩子提供学习和成长的机会。同时,这样的共同活动也能让我们与孩子一起享受美好的时光,创造美好的回忆。

结语:通过建立良好的沟通方式、明确的规矩与奖惩机制、培养孩子的自理能力以及亲子共享活动,我们能够更好地管理和教育我们的孩子。这些心得体会对于建立和谐的家庭环境、塑造孩子良好的品格有着重要的意义。我们作为父母,应该时刻关注亲子教育,注重培养孩子的全面发展,为他们的未来打下良好的基础。

亲子教育五项管理心得体会范本篇九

目标管理,在这节课中老师讲到了一句话“人之所以伟大是因为目标伟大。”目标是一个人前进的方向,目标是一个人前进的动力,目标是一个人成功的指南。人生应该有人生目标,工作有工作的目标。没有目标所有的行动都将变得茫然,结果变得飘渺。明确的目标管理让人明白该干什么,采取什么措施去干,具体的时间节点。脚踏实际一步一个脚印地努力去实现目标。

行动管理、在风险投资公司有这样的说法,一流的想法,三流的执行力,三流的想法,一流的执行力,让大家选择,大家都选择了一流的执行力。可见执行力是多么的重要,不管多伟大的目标,多完美的想法都要行动去保证,没有行动那就是做梦。在日常工作中我将把公司的目标当成座右铭,用具体的行动去完成自己承担的目标。

让我们以高昂的士气,雷厉风行的作风为公司各项目标的达成做好自己的本职工作,我们都要对自己说,行动!行动!行动,立即行动,快速行动,直到养成习惯!

亲子教育五项管理心得体会范本篇十

亲子教育是指父母与子女之间的相互教育和相互学习的过程。在现代社会中,教育对于家庭的重要性越来越被重视。然而,很多父母在亲子教育上常常感到无力和迷茫。事实上,亲子教育是一个需要经验和技巧的过程。在我的亲子教育经历中,我总结出了五项管理心得,希望对其他父母有所帮助。

第一项管理心得是创造良好的家庭氛围。家庭氛围是指家庭成员之间相互关心、尊重和支持的氛围。一个良好的家庭氛围对于亲子关系的建立和发展至关重要。为了创造良好的家庭氛围,首先要注重沟通。父母应该鼓励孩子们表达自己的想法和感受,同时也要学会倾听孩子们的心声。其次是建立家庭规则和纪律。家庭规则可以帮助孩子们树立正确的价值观和行为准则。最后是家庭活动的开展。通过一起做家务、一起出游等家庭活动,可以增进家庭成员之间的亲近感和默契度。

第二项管理心得是树立正确的教育观念。教育观念是指父母对教育的理解和认识。在教育子女过程中,父母应该有正确的教育观念。首先要明确培养孩子的目标。父母应该根据孩子的特长和兴趣培养其优势,而不是盲目追求成绩。其次是注重综合发展。父母应该注重培养孩子的品德、情感、智力、体力等方面的全面发展。最后是关注孩子的幸福感。父母要积极营造良好的成长环境,让孩子快乐地成长。

第三项管理心得是掌握适宜的教育方法。教育方法是指父母在教育孩子时采用的方式和方法。适宜的教育方法可以激发孩子的学习兴趣和积极性。首先是榜样的力量。父母应该成为孩子们的榜样,做一个有责任心、有担当的人。其次是启发式教育。父母要运用启发式教育方法,引导孩子主动思考和解决问题。最后是鼓励和称赞。父母应该及时给予孩子鼓励和称赞,增强他们的自信心和动力。

第四项管理心得是疏导孩子的情绪与压力。孩子在成长过程中常常会遇到各种各样的情绪和压力。作为父母,我们需要学会疏导孩子的情绪和压力,让他们健康地成长。首先是倾听和理解。父母要耐心地倾听孩子的烦恼和困惑,并理解他们的感受。其次是引导和教育。父母应该引导孩子正确认识和处理情绪,教育他们学会以积极的方式面对困难和压力。最后是提供支持和安慰。父母应该给予孩子足够的支持和安慰,让他们感到被爱和理解。

第五项管理心得是与孩子建立良好的沟通方式。沟通是亲子教育的重要环节,通过良好的沟通,父母和孩子之间可以建立起亲密的关系。首先是说话的技巧。父母要学习掌握一些有效的说话技巧,比如使用肯定的语言、提问的艺术等。其次是尊重的态度。父母要尊重孩子的想法和意见,给予他们足够的自由空间。最后是耐心的倾听。父母要耐心倾听孩子的心声,不要打断他们的发言,给予他们足够的关注和关心。

总而言之,亲子教育是一个需要经验和技巧的过程。通过创造良好的家庭氛围、树立正确的教育观念、掌握适宜的教育方法、疏导孩子的情绪与压力以及与孩子建立良好的沟通方式,我们可以更好地管理亲子教育,帮助孩子健康成长。我希望我的五项管理心得能够对其他父母有所帮助,让他们能够更好地教育自己的孩子。

亲子教育五项管理心得体会范本篇十一

昨天班主任给我们讲了学生“五项管理”的具体内容,并让我们回家和家长一起学习。我回到家和妈妈一起学习,我们重点看了“对孩子的课外读物家长怎样做?”

我的课外阅读量较少,理解能力较差,所以语文的阅读理解一直给我“拖后腿”。毛泽东主席说过“饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可以一日不读”;高尔基说过:“书籍是人类进步的阶梯”;朱熹也曾说过:“读书有三到,谓心到,眼到,口到。”

现在社会是信息时代,如果一个人不读书,就不能了解社会,跟不上时代的步伐,终被世界所抛弃。读课外书的好处非常多:能让我们增长知识、开阔视野,了解这个奇妙的大千世界;读书给了我们快乐,给了我们光彩,增长我们的才干;读书,会让我们进步;读过一本好书,就像交了一个益友;读书越多,精神就越富裕……有一句话说得好——读书破万卷,下笔如有神,也就是说,好书读得多,写出的东西也就好,所以一定要多读书,读好书。

读完课外书后,我们会收获到很多:读完书,我们会懂得一个道理;读完书,会积累到许多好词、佳句和好段。在平时的作文中就可以运用。“写作文不如从读书始”,就是这个道理。读完书后,我们的心情就会愉悦起来,读完书后,还会觉得头脑轻松,思想也会活跃。总而言之,读书的好处数不胜数。

俗话说“读书百遍,其义自见”我们要多读书,读好书,好读书。以后我要多多看书,丰富自己的精神世界。

亲子教育五项管理心得体会范本篇十二

通过培训学习李践老师的《五项管理》,使我在思想上有了很深刻的相识和改变,在之后的生活工作的种种行为中有了很明显的影响和变更。

身处销售领域,各方面的压力以及自身的追求使我想要尝试多种学习方式来提升自己和完善自己,只有不断的增加自身的竞争力和销售素养,才能使自己在众多同行中崭露头角,立于优势地位。李践老师的五项管理,不失为提高工作效率和提升自身实力的有效方式。在这里我想浅谈自己的培训感受来与挚友共享。

针对高绩效人士的五项管理逐项分析,首先是心态的管理。米卢那句attitudeiseverything(看法确定一切)曾在中国引起了全部人的高度重视,在国足领域如此,在各行各业更是如此。当这句经典慢慢不再是流行语的时候,李践老师的心态管理使我第一反应到了这句话。好的心态是全部胜利人士的必备品性。畏畏缩缩,临阵脱逃,定不是有为之士的性格。在如今经济竞争激烈的社会,具备好的心理素养以及保持主动的心态定会比其他人有肯定的优势。作为一名销售精英,每天接触形形色色的`客户以及改变多态的状况,如以正确的心态来面对,我想定会把握稳妥处理的方法,做到事半功倍。

其次,目标管理。切实的目标是个永恒的话题。在人生的各个阶段都须要有目标支撑,人生才不会盲目和迷惘。切合实际,因人而异,才是合理的目标,才是应有的志向。空泛虚夸,盲目定论,则是空想,甚至妄想。在自己的工作中为自己制定正确的长远目标来约束日常的行为,并以切合实际的短期目标来不断提高自己,今日事今日毕,不断进步,不断超越自我。这样的目标管理才会有实在的效果。再次,时间管理的重要性定是不亚于以上两个管理点。时间就是金钱。奢侈时间就是奢侈生命。把握住时间可以说是胜利的前提。然而,在有限的时间内充分的提高效率将是重中之重。你的工作将是事半功倍还是事倍功半,将取决于工作效率。那么,提炼有针对性的工作重点,将会使你的工作目标更精确,当然,工作效率也会相应的得到提高。在自己的工作领域取得了肯定的成就,这是很令人欣慰的事情。然而,面对自己的成就沾沾自喜止步不前将会断送自己的一世英名。活到老,学到老。不会学习的人是不会进步的,不会利用八小时之外的时间学习的人更是可悲的。人生的乐趣不就是在于不断的驾驭新的学问,不断的充溢自己,不断的完成自己的幻想不留缺憾么。周汝昌老前辈在艺术人生中有这样的话:我的人生没有缺憾,只能说我的人生还有许多的幻想没有实现,我要不断的学习,来使自己实现这些幻想,而不留缺憾~~~对于现在年轻的我,还有更多的东西须要学习很驾驭。李践老师的学习管理,可以说是能够让我们受益匪浅的管理概念。

这之前说了这么多的'理论,但是没有实际的行动,那将是一纸空谈。哲学上强调,实践是检验真理的唯一方法。在有了肯定的学问储备的状况下更要重视实践的参加。理论联系实际才能够验证理论的正确性。李践老师在五项管理的最终提出了行动管理的概念,正是对理论的一种实践。在工作中更是如此。空谈口号是没有任何意义的,每天坐在办公室只靠精神食粮来支撑是不能提高经济效益的,注意行动,并且是高效行动,才是真正地选择。与其每天埋怨没有进步不如走出去切身体验,那样的进步才是实际的,明显的。在以后的日子里,每天以主动乐观的心态面对生活和工作,以各个阶段的不同目标为支持动力,有重点的工作,有效率的行动,并不断丰富自己的学问储备来跟上社会不断进步的节奏,高效工作。行动比口号更重要!通过这次的培训学习,我所取得的进步将是最好的收获。

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