学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
关于学校不忘初心学习心得体会实用一
您好!
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定,工作18年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业服务终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位领导的关爱,有众多同事的关心,每天看到同学们可爱的笑脸,我真的爱我的学校,今天,我沉思良久,向您说出我辞职的理由:
xx年,我夫人为了她的事业,把事业发展的平台建在了扬州,同年在扬州买了房子安了家,女儿也来了扬州的学校就读,这几年中,我是靖江扬州两地跑,渐渐的我感觉累了,女儿也一天天长大,作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力,家庭是一个人工作生活的原动力,在靖江我已经没有了工作的动力,我不想学校为我承担无形的压力,我更不能占着职位不认真工作,经过长时间考虑,还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。
同时祝我们的学校蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:出国留学网
20xx年xx月xx日
学校辞职信模板(六) 尊敬的家长朋友们: 大家好! 5月11日,对我们全体初一年级的学生来说,注定是一个令人难忘的日子。 我相信,即便是若干年后,我们回忆起今天初一年级近千名学子返校时的点点滴滴,令人刻骨铭心的感动一定会涌上心头。 这是因为在我们的身边,有一群足够令我们感动的人,他们与老师们一道无怨无悔为孩子们的顺利返校“遮风挡雨”。 在5月4日与校家委会副会长沟通返校需要家长义工志愿者支持后,仅隔一天,5月5日,19个家长义工的名额就已经全部报满,并且,也就是在这一天,参与活动的19名学生家长完成了“粤康码”审核等工作,为本次活动做了绝对充分的准备。 5月11日,12:30,我们可敬可爱的家长义工们,在初一年级学生返校前的半个小时,就早早等候在学校,然后开始引导交通、协助返校学生搬运行李,往复循环,没有人知道他们干得有多累,也没有人知道他们脸上为什么总是洋溢着那么多的笑容…… 在初一年级第三批学生返校的时候,突然天空乌云密布、大雨倾盆,但我们的家长义工们依然坚守在学生返校的第一线,无所退却…… 真的无法用言语来表达我们对家长义工们的敬意,现唯有以此文字,让爱沉淀心底,家校共建,可中家长义工们,你们是我们心中最可爱的人。 最后,祝愿大家身体健康、家庭幸福、万事如意! 初一年级 20xx年5月 尊敬的彭校长: 你好! 我是该校的一名六年级学生。我们的学校,戴着“市名牌学校”的帽子。是一个人文气息浓厚的校园,但是,为了给我们创造更好的学习环境,我们也应该向绿色校园看齐。 以前的学校,一进校园就可以看见一排鲜花在教学楼面前竞相开放,让人一看就心情舒畅,可是现在,校园里只是几座硬生生的教学楼矗立在我们眼前,感受不到一点生机,我不想让以前的一切风光成为一种美好的回忆。教学楼加上富有生气的绿色生命,那种环境,是多么的美好。 所以,为了我们的校园能够重新回到原来的样子,甚至要比以前的绿化做的更好,我提出了以下几点: 1、绿化主要地区覆盖在大操场和最前面的小操场周边。当然教室里的绿化也是必不可少的,在每一个教室里拜访几盆盆栽的鲜花。在这样开放的环境下,同学们的心情会更愉快,同时提高大家自主学习。 2、植物栽种要多样化,富有观赏性,教育性。 3、做好了环境,绿化管理也是不可缺少的。要广泛的做好宣传教育工作。充分利用广播,清江石报等宣传工具,做好护绿工作的宣传。 4、部分同学不注意个人行为,将食品包装袋,饮料瓶等垃圾随处乱丢,这不仅会影响绿化带的美观,同时也会对绿化带的环境带来严重污染、破坏,因此希望学校能够对这一方面加强管理。 我们要为创建一个绿色文明的校园,一个意蕴多姿的校园,一个人文气息浓厚的校园,一个与时俱进的校园而努力。 谢谢你在百忙之中抽出时间看看我的这份建议书。也希望以上建议,你能详加考虑,采纳推行。 甲方(聘用学校以下简称甲方)名称: 法定代表人: 乙方(受聘人员以下简称乙方)姓名: 性别: 民族: 政治面貌: 身份证号: 为了确立双方的劳动关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和威宁自治县人力资源和社会保障局、威宁自治县财政局、威宁自治县教育局《关于代课人员转岗问题的通知》(威教发[20xx] 46号)规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。 第一条 本合同的有效期限为 壹 年,自二零一 年九月一日至二零一 年八月三十一日止。合同期满劳动关系自行解除。合同期满后愿意继续从事学校后勤工作、且学校考核合格的,可继续签订次年合同。 第二条 甲方同意聘用乙方担任 学校后勤工作,乙方保证按时按量完成工作任务。聘期内,甲方可根据乙方的工作能力适当进行后勤工作调整。 第三条 甲方的权利和义务: (一)乙方受聘期间,甲方享有对乙方的人事管理权; (二)甲方有权根据乙方的表现和工作实绩,按有关规定和程序对乙方进行年度考核,考核结果将作为确定对乙方有关福利待遇及下一年聘用的重要依据; (三)甲方应按规定为乙方办理养老保险手续。 第四条 乙方的权利和义务: (一)乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假等假期; (二)乙方应当遵守国家有关法律法规,遵守学校规章制度,自觉接受甲方的日常管理和考核; (三)乙方应保证在聘期内服从甲方所聘后勤岗位上工作,全面履行岗位职责,保质保量完成工作任务。 第五条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同: (一)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; (二)故意不完成工作任务,给学校工作造成严重后果的; (三)连续旷工超五个工作日或者一年内累积旷工超过十个工作日的; (四)无法胜任工作的; (五)被依法追究刑事责任的; (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,不能从事所 第六条 甲方按本合同第五条之规定解除聘用合同的,对乙方不具有支付经济补偿金的义务。 第七条 本合同条款如与国家法律、法规不符,以国家法律、法规为准。 第八条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,由乡镇教育管理中心统一报教育主管部门备案一份,乡镇教育管理中心存一份,具有同等法律效力。合同由双方签字盖章有效,代签无效。 第九条 甲乙双方必须严格遵守合同,因履行合同发生争议后应协商解决;经双方协商不能解决的,可以向合同履行地劳动仲裁委员会申请仲裁。 甲方(法定代表人签章): 用人学校(盖章): 乙方(签字及手印): 年 月 日关于学校不忘初心学习心得体会实用二
关于学校不忘初心学习心得体会实用三
关于学校不忘初心学习心得体会实用四
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