政法队伍春训心得体会如何写 政法队伍教育整训心得体会(八篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于政法队伍春训心得体会如何写一

(一)对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。

一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如:在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑，如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有xx特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。

二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。

(二)对照省委政法委2019年政治督察和纪律作风督查巡查情况通报存在的问题。

一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。

二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。

(三)对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。

一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。

二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，xx县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人，科级干部xx人、一般干部xx人)，其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案xx件xx人，以其他失职失责问题立案xx件xx人。

三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。

(四)对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。

一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。

二是“结合”工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。

(一)学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。

(二)党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关”的改造，将精力更多地放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多，敢于批评和自我批评较少。

(三)作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。

(四)纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑入

1.持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以学习促提高，以学习增强本领，以学习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的发展。

2.坚定理想信念，磨砺党性修养。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。

3.牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必修课、常修课，引导他们把牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标(确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司法公信力、人民群众满意度)，锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民”xx政法铁军。以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，扎实深入开展政法队伍教育整顿工作，完善落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度，真正把全面从严管党治警的要求落到实处。

4.坚守廉政底线，涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”，带头执行中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好氛围。

关于政法队伍春训心得体会如何写二

按照党委有关安排部署，会前，局领导班子认真学习了省厅关于顽瘴痼疾专项整治文件精神，紧紧围绕本次专题生活会主题扛起顽瘴痼疾整治责任，细化举措坚决清理完毕，深入查摆顽瘴痼疾整治方面和查纠问题工作存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向和整改措施。

教育整顿活动开展以来，局领导班子重点对整治违反防止干预司法三个规定情况，整治违规经商办企业，违规参股借贷，干警配偶、子女及其配偶违规从事经营活动情况对照检查。通过发放召开座谈会、个别访谈等形式听取了各方面各层次的意见和建议；局班子成员认真开展谈心谈话，真正把问题谈通，把问题谈透达到了沟通思想、形成共识的目的；注重从严从实，按照查摆问题准、剖析原因深、整改措施实的要求。经过梳理，共总结归纳出xx条问题。在广泛征求意见、认真查摆和梳理问题的基础上，经过反复修改完善，起草了班子材料。现对照检查如下：

（一）政治纪律上，敏锐性和鉴别力有待提高

长期以来，我虽然能够认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，无违反党的政治纪律的问题。经过认真对照反思发生在我省公安系统的党员领导干部违纪违法典型案例，对照党章，对照党的纪律，我仍存在原则性不够强、执行纪律不够严的等问题。

政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。我在政治学习上存在蜻蜓点水、浅尝辄止的现象，对新时期党的关于中国特色社会主义政治理论学习不够，导致在一些大是大非问题上仍存在行动迟缓、态度不坚决的现象。理论学习不深不透，学习成果转化不好。政治理论和法律法规学习不够系统、透彻，缺乏深入研读、解析。在党委理论学习中，往往以会代学，主要以学习领导讲话、有关文件和会议精神为主，对业务知识和法律法规方面的知识学习较少，专家辅导、座谈交流等专题学习安排的不多，理论联系实际不够。例如对于上级安排部署的学习教育任务，习惯于安排部署下去了之，表态多、调门高，但带头学习、贯彻、执行上不力，行动少、落实差，沉不下心、扑不下身，作风浮漂，在争取预期效果上缺乏真心实意。

同不良风气作斗争不坚决。对社会上和单位内部少数人在重大政治问题上说三道四、捕风捉影，传播小道消息，甚至编造传播谣言的行为，不能做到果断制止、坚决斗争，作为领导班子重要成员的“率”和“带”不够，以身作则不够，工作作风不踏实、不扎实，苦干实干的韧劲不足，有的工作虎头蛇尾，重安排、轻落实，重形式、走过场，满足于应付交账，甚至工作来了一阵风，临近考核抓一把，上级检查抓一会，热乎劲一过就松了下来。领导班子成员存在理论学习不够的问题。

（1）虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。

（2）学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

（二）宗旨意识有所淡化

（1）工作纪律方面，工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间随意离开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力，工作草率应付，得过且过，敷衍了事，责任心不强等；

（2）生活纪律方面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时，个别同志有浪费现象；

（3）廉洁纪律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足，抓的不深不细。

（4）群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，机关干部下基层联系群众不够，以文件传达文件、以会议传达会议，个别部门服务群众意识淡薄。

（三）担当精神不够

在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的

精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、

时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工

作任务，没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基础性、经常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬，发展精力不集中，考虑个人的事情多，考虑发展的事情少。虽然按照上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少，推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题上，部分班子成员对所包人员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系，而是一味地讲客观原因，疲于开脱疏导工作。

对照*等典型案例，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：

（一）理想信念不坚定

部分班子成员忙于事务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务，政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了认识上和行动上有一些偏差；由于政治理论学习不够，导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多，把党性和人情关系搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式和生活方式养俗，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不坚定、党性修养放松造成的。

（二）公仆意识淡化

一些班子成员走上领导岗位后，职位高了、责任重了，但“官气”起了、“脾气”大了，在为民服务要求上却放松了，大部分的时间都是在机关度过，与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多，认为工作主要是一般同志干的，领导只要安排到就行。出发点不正确，不是从如何把问题处理好，如何让群众满意出发，只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。

（三）党性修养淡薄

部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党性锻炼和修养，放松了世界观改造，头脑中逐渐染上了一些党性原则

所不允许的错误思想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系，把个人利益看得比较重，当个人利益和整体利益发生矛盾时，考虑整体利益的少，为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，行为上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气，丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决，若不再严格防范，认真纠正，必会犯错，甚至犯大错误。

（四）进取意识减退

始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是中央对党员领导干部的基本要求。在乡镇工作多年，部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推进难度大或受挫折时，特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛盾和问题时，出现过畏难的情绪，说明思想出现了问题：进取意识在减退，开拓精神在下滑。

（五）艰苦奋斗作风弱化。

艰苦奋斗是我们党工作的基本要求，但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展，经济的繁荣，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识没行动，慢慢地放松了

对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁情绪。出现这些问题，还是因为党性修养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。

针对查摆出来的问题，市公安局党委领导班子将持续深入对党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，迚一步对标对表市委市政府和省厅党委决策部署，觃范党内政治生活、强化理论武装，完善自身建设，推劢各项工作平稳、健康、有序、忚速収展。

（一）强化理论式装，坚定理想信忛。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总乢记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，迚一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实敁性。同时，带头严肃党内政治生活，主劢以普通党员身份参加分管联系单位组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和戓斗性。

（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。

始终做到不忘初心、牢记使命，牢固树立为民服务意识，切实把“以人民为中心”落实到行劢上，紧盯群众办事痛点难点，持续深化公安“放管服”改革，大力推进“网上办、就近办、一次办”，春节等高峰时段在窗口单位开展延时服务，改迚工作流程，提高办事敁率，努力让数据多跑路、群众少跑腿，持续增强广大群众的获得感和并福感。深入调查研究，广泛搜集群众诉求，及时、全面了解群众所思所想所盼，组织开展为期一年的“打诈盗骗、护百姓钱”与项行劢，以电信网络诈骗、非法集资、“两抢”、盗窃、赌博、拖欠农民工工资等人民群众反映强烈的侵财类远法犯罪为重点，切实提高群众并福感、获得感和满意度。

（三）强化担当意识，提升开拓创新能力。

积枀探索激劥担当作为机制，下狠招解决部分党员民警不想为、不愿为、不敢为的问题、努力形成让干得好的人精神上叐鼓舞、物质上获奖劥、政治上有地位的鲜明导向。迚一步强化责任意识，知责亍心、担责亍身、履责亍行，敢亍直面问题、不回避矛盾，不掩盖问题，使担当作为精神和公仆意识内化亍心、外化亍行，提振广大民警逢山开路、遇水架桥的精气神，从根源上提升队伍素养和办事能力。开展打击整治“涉诈涉毒涉赌”犯罪集中攻坚行劢，集中打击整治人民群众反应强烈、严重影响群众安全感的电信网络诈骗、吸毒贩毒、跨境赌博等突出远法犯罪，开展道路交通安全整治，全面加强道路安全管理，筑实筑牢公共安全防线，着力增强打防管控综合敁

能，积枀回应群众关切。

（四）全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。

坚决扛起管党治警主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，党委班子成员既带头执行各项纨律觃定，又抓好全市公安机关的党风廉政建设，让有苗头性、倾向性的干部及时“红脸出汗”，从源头上杜绝远法远纨问题的収生。把日常教育不有敁监督结合起来，定期迚行谈心谈话、交心交流，及时帮劣同志们解决思想、工作生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。

队伍教育整顿组织生活会个人剖析材料

按照要求,近期我深入学习领会习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查，请与会领导、同志们批评指正。

开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立，足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针,深入贯彻落实中央政法委、公安部和省厅党委决策部署，全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风锻炼，使自身政治水平进一步提升,纪律作风进一步好转、素质能力进-步增强。

二、自身存在的主要问题

(一)剖析自身存在的问题

一是在思想政治方面，对理论的学习存在表面化，深入学、持续学不够，存在紧一阵、松一阵的现象。

虽然能够按照组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简单的看-遍，一目十行，粗浅的浏览一下，没有真正入脑入心，对理论所蕴含的深刻内涵理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学。

二是在精神状态方面。

虽然在工作中比较细心，但冲劲和担当不足，在应对难题和复杂局面时，处理不够果断，有“不求有功，但求无过”的念头，缺乏敢为人先的勇气，担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会出现松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续高昂的工作热情和进取精神。

工作方式方法稍显简单，工作做得不够细致。平时一心只顾埋头工作，与同事和与相关部门的交流沟通不够，遇到问题没有做到群策群力、相互配合，影响到工作的协调和落实。工作中有时凭经验办事，对一些问题的处理在理性思考和总体把握上还需注意加强。在财务管理工作中过于注重工作内容的安排部署，但具体的实施并不总是很得力，工作还不够细化和多元，对工作的实施执行过程中出现的问题重视程度不够。

(二)查找队伍中存在的问题

个别民警的业务能力、服务意识、敬业精神有待提高。有的怕担出错，担责任，不愿多干事，存在少做少错、多做多错的不良倾向。

(三)落实”三个规定”存在的问题

能够充分认识《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人 员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一 步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大意义，深刻领会“三个规定”和各项要求，切实提高贯彻执行“三个规定”的主动性、自觉性，自觉克服松懈麻痹和侥幸心理，时刻保持清醒头脑，不存在违反“三个规定”方面的问题。

(四)是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况不存在这方面问题。

(五)本单位政治生态存在的问题和不足

一是党建责任落实还需要持续加强，制度还需进一步建立健全。

二是党建工作创新不够，特色不鲜明。三是政治教育效果不够突出，方法形式不够多样，学用结合不够紧密。

三、剖析产生问题的原因

经过认真对照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，主要集中在以下几个方面:

(一)理论武装不够到位。

对中国特色社会主义思想深研细钻不够，尤其对党的创新理论学习不够、领会不深，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”，学用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在观察问题、分析问题、解决问题.上有一定的片面性、狭隘性，“四个意识”“四个自信”还需进-步强化。

(三)党性修养不够坚定。

认为自己工作经验丰富，有自满心理，缺少求知若渴和与时俱进的动力。有时会有喘口气，放松一下的现象，在工作多、任务重时会滋生应付心态。在实际工作中处理问题时满足于面上不出问题，缺乏积极性、主动性和创造性。

(三)担当精神不够强烈。

工作，上按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，自我加压、持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。

(一)加强党性修养。

对习近平新时代中国特色社会主义思想，要在学懂弄通上狠下功夫，要切实做到往深里走、往心里走、往实里走，用学到的知识思考问题、解决问题,通过学习最大程度地提高和完善自我，做到学以致用、知行合一，强化责任担当，不断提高自己的思想境界。要进一-步强化自律自省意识，虚心听取各种不同意见，做到有则改之，无则加勉。

(二)勇于担当创新。

要克服工作中的畏难情绪，加强工作的积极性主动性，以朝气蓬勃、昂扬进取的热情开展工作。始终保持昂扬向.上的进取精神，不断激发自己创造性开展工作的热情，克服自满思想，不满足于现状，对待工作要有强烈的责任感和使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，从每一件小事做起，从每一个细节做起，确保按时高效高质地完成各项工作。

(三)改进工作作风。

xx工作涉及到各种各样的问题和困难，很多难题的解决都不是一蹴而就的，需要我们不辞辛劳地踏下心来解决，今后在实际工作中要耐心细致地做工作，坚持不懈地去解决问题。要发扬扎实细致的工作作风,拿出一竿子插到底的毅力，摒弃急功近利的想法和做法，不“走过场”，不“做虚功”，高效高质地完成本职工作。

(四)保持清正廉洁。

进一步加强道德修养，追求积极向.上的生活情趣，纯洁思想、净化心灵，树立正确的人生观、价值观、利益观和政绩观。贯彻落实好各项廉政规定,做到自重、自警、自省、自励，坚决抵制歪风邪气，始终保持共产党人的政治本色，弘扬共产党人的浩然正气。

2021年派出所所长教育整顿个人对照检查自查报告

近日，市公安局组织召开政法队伍教育整顿安排部署会，会议组织集中观看了向中国人民警察队伍授旗仪式，学习宣传贯彻重要训词精神热潮，坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务讲话精神；宣读并下发了《xx

市公安局政法队伍教育整顿总方案》。通过学习深入查找我认真剖析原因，明确改进努力方向与整改措施，现对照检查如下。

一、存在的问题及主要表现

（一）坚定贯彻新发展理念方面。

一是存在安于现状、进取意识不强的倾向。

工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺乏创造性地推进系统服务工作举措。如：平时服务全局意识不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局;还存在惯性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。二是缺乏主动担当的意识。作为一所领导担当意识不强，该拍板的不拍板，该推进的不推进，怕担责任，怕冒风险，不敢大胆突破。

（二）贯彻执行中央八项规定精神方面。

能够认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。一是规矩意识还有待提升。有的事情不能严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求有时却不严谨。如出现过曾经共事过的同事、朋友偶尔邀请吃饭叙旧，虽有推辞，但不够坚决，有时也就去了。

（三）关于集中整治形式主义、官僚主义方面、形式主义方面。

一是政治学习不够深入。

突出表现为思想上重视不足，制度上没有很好的落实，联系思想工作实际深入学习不够。有些集中学习流于形式、浮在面上，实际质量不高；理论与实际相脱节，学习领会仅停留在认识层面，没有真正转化为推动工作的具体措施。二是落实制度不力。有些工作事先严格布置、细致要求，但事中事后监督流于形式，对没有按时完成或按要求完成的人员没有提出严格批评；工作中缺乏效率观念，紧一阵松一阵，比较拖拉，比如在各种节点或敏感期间能严格要求下属，但是过了这段时间以后就比较松懈。还有些制度停留在纸上，跟踪落实不到位，没有达到预期效果。

官僚主义方面：作为基层派出所负责人，不同程度沾染了一些“机关病”。如安排工作指令性多，与民警协商不够，有时布置工作任务太主观，没有充分体谅民警任务重、工作量大的难处，今天安排的事情明天就要结果，没有充分考虑到实际情况。

二、产生问题的原因分析

通过认真对照检查，我认为：问题是表象，根子在思想。为此我深入分析了问题产生的根源。主要有以下三点：

（一）针对前面查找的问题，归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。

作为派出所所长，总觉得只要以实干为本，只要扑下身子埋头苦干，按时保质保量完成上级部门交办的任务，年底考核取得好成绩，就会得到大家的认可。其实更主要的是理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位，学习效果不明显、不扎实，学习很多时候停留在学过的层面上，导致自己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用。开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气。

（二）工作标准不够严格，有时放松对工作的要求和标准，特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难难的举措不够。

工作中缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，上级部门和领导安排什么就干什么，不能主动出击，不能创新工作。

三、今后努力方向和主要整改措施

（一）深入学习党的理论知识和系列重要讲话通过不断加强学习领会，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。

（二）不断锤炼党性意识，增强党性修养。

时刻牢记、经常反思，对照先进模范人物，查找思想上的差距和不足。

（三）强化自我约束，始终做到清正廉洁。

作为派出所所长要带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，学习研究好《准则》和《条例》，坚持勤俭节约；始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，顶得住人情、管得住小节，不该说的不说，不该做的坚决不做，真正做到正人先正己；进一步净化生活圈、社交圈和娱乐圈，管好配偶、子女和所内全体民警，为他们树立模范榜样。

以上对照检查，可能查得不够全面、不够准确，原因分析和整改措施也不一定全面到位，我将在今后的工作中持续自查，端正态度，加强学习，履职尽责，担当实干，以身作则，严格要求，与时俱进，开拓创新，为公安事业提供坚强的组织和作风保证。

关于政法队伍春训心得体会如何写三

半年来,xx镇综治办在县政法委和综治委的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真贯彻落实省、市政法工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护人民利益为根本，维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安和谐新绥江建设，推进移民重点工程建设，切实解决突出问题，为促进我镇经济又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。现将半年来的工作总结如下：

（一）加强组织领导，严格落实责任制度。

1、组织领导

一是为加强对社会管理综合治理工作的指导，我镇以党委书记为社管综治委主任，镇长及镇人大主席为副主任，专职政法书记为常务副主任。全面贯彻落实省、市、县社管综治委职能要求，进一步完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局。切实把加强和创新社会管理纳入村干部及站所负责人考核内容，与经济建设同规划、同部署、同检查、同落实、同考核。二是重视政法队伍建设，按照有关文件要求，我办配备专职工作人员3人，做到了措-1-

施到位、人员到位。

2、责任落实

结合我镇实际，制定了《2014年xx镇社会管理综合治理贯彻意见》严格落实社会治安综合治理各项制度。一是严格执行领导责任制，把政法综治工作和平安建设工作作为一项重要工作，镇长为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，在年初政法工作会上与各村、各责任单位层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各村、各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每月度召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布臵工作，努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。五是积极开展宣传工作，发动综治成员单位以集中宣传与经常性宣传想结合，广泛开展社会管理综治维稳宣传工作，形成齐抓共管的工作局面。

（二）加大调解力度，提高预防化解能力。

针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的发展趋势，我办着力提高发现、化解和处臵社会矛盾的能力。一是加强社会稳定风险评估，牢牢把握工作主动权。把社会稳定风险评估作为超前预防风险的重要手段，从源头

上控制减少不稳定因素，从源头上预防和化解社会矛盾。坚持每月开展一次稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年省、市、县两会期间的维稳工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛调工作体系建设。三是加大法制宣传教育力度，认真实施“六五”普法规划。成立普法领导小组，强化工作责任，发挥职能作用，深入开展法律“六进”活动，加强工作指导协调，提高全民法律素质。

半年以来，我镇大量矛盾纠纷得到有效预防和化解，群众上访案件总量有所下降，重复上访、越级上访、集体上访明显减少，矛盾纠纷排查调处率、调处成功率、行业化解率达95%以上。影响社会稳定的矛盾纠纷和社会热点、难点问题都得到及时排查和有效化解。今年上半年未发生较大规模赴省赴京上访。

（三）全力推进社会管理建设，提高服务创新能力。

一是建立健全流动人口工作网络和服务保障体系，进一步提高信息化动态管理效能，使流动人口犯罪比例明显下降。二是完善特殊人群多方面服务管控机制，使得青少年违法犯罪明显下降，服刑人员在教期间和刑释解教人员重新犯罪率得到有效控制，吸毒人员收戒率和戒段巩固率进一步提高，流浪乞讨人员、易肇事肇祸精神病人得到及时有效救助和收治。

今年以来，全镇政法综治维稳工作虽取得了一定成效，但与上级的要求、与人民群众的期望还有一定差距，主要表现在：

1、综治维稳工作体制问题。乡镇机构改革后，乡镇的工作职能已经由综合管理逐步向宏观管理和协调服务转变，工作性质发生了很大的变化。随着职能责任的调整，综治工作面临“责任无限大，权力无限小”的尴尬局面。由于工作性质、管理权限和行政执法权的缺位，执法监督力度的欠缺，导致无法将各项工作做到尽善尽美。

2、重点工程建设引发的隐患。因征地、拆迁引发的矛盾纠纷一直是我镇信访维稳工作的重点和难点，个别信访是现有政策无法彻底解决的，从而无法起建立遏制矛盾纠纷不断发生的长效机制。

3、安全生产隐患排查治理还不全面不彻底。在一些地区、部门隐患排查治理基础工作不够扎实，一些隐患还未得到有效治理，新的隐患还在不断滋生，公共性隐患整改投入大，整改难度大。

下半年我们将认真查找工作中的薄弱环节，进一步提高思想认识，加强组织领导，改变工作作风，落实工作措施，围绕移民工作和安全生产，突出抓好综治工作，力促社会稳定，着力抓好以下四个方面的工作。

（一）狠抓普法和综治宣传，通过多种形式多渠道向群众宣传《安全生产法》、国务院《生产安全事故和调查处理条例》等有关安全生产法律法规，努力提高广大群众的安全意识、法制意识和参与意识，推进普法工作的深入开展。

（二）及时处理因重点工程建设和安全生产工作引发的各类信访案件，切实维护人民群众生命和财产安全。

（三）狠抓重大危险源的监控和重大事故隐患整改工作，防止重特大生产安全事故发生，维护社会安定。

（四）进一步落实社会治安综合治理目标管理责任制，采取有效措施，把各项综治工作落到实处，确保全面完成各项综治指标任务。

关于政法队伍春训心得体会如何写四

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”近百年来，从一个50多人的小党成长为拥有9100多万党员、执政70多年的大党；从播下救亡图存革命火种的小小红船，到领航中华民族复兴伟业的巍巍巨轮，中国共产党筚路蓝缕、以启山林，百折不挠、革故鼎新，成为了走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。中国共产党从诞生之日起，其千千万万忠诚的优秀共产党先锋战士，勠力同心、前赴后继，为党的革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。

忠诚是普通人的一种优良品质，忠诚更是中国共产党人必须具备的政治品格，是每个党员入党宣誓时的政治承诺。“天下至德，莫大于忠”，忠诚始终是第一位的。xxxxx强调，“要严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”党员干部应当始终把对党忠诚摆在首位，在政治上、思想上、行动上做到对党忠诚。

“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”党员干部应当时刻保持一颗对党的忠诚心，做政治上的明白人，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把维护xxxxx核心地位和党中央集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩。

（一）坚守政治方向不偏航

xxxxx讲述过这样一个发人深省的感人故事：“红军过草地的时候，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。”向北就是执行中央政治局《关于一、四方面军会合后的战略方针的决定》，集中主力向北进攻，在运动中歼灭敌人，取得甘肃南部，创建川陕甘苏区根据地。向南就是执行伪中央政权、红军总政委张国焘的错误路线。“南”与“北”的不同，代表的是政治路线的不同。这个事例深刻阐明“政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败，如果在政治方向上出现偏离，就不可避免地会犯颠覆性错误。”

“船重千钧，掌舵一人。”一个国家、一个政党，领导核心至关重要，是凝聚全党同志全国人民朝一个目标方向前进的强大凝聚力和向心力。历史实践告诉我们，处在幼年时期的中国共产党，由于没有形成成熟的领导核心，导致事业几经挫折，甚至面临失败的危险。遵义会议确立了以毛泽东同志为核心的党的第一代领导集体，在关键时刻挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命。解放战争时期，中央仅凭西柏坡发出的408份电报，就能运筹帷幄、决胜千里，这是因为全党都坚决维护党中央权威，坚决服从党中央指令和毛主席指挥。党的十一届三中全会以后，因为有邓小平同志为核心的党的第二代领导集体，我们顶住了国际风云变幻、苏联解体东欧剧变的巨大冲击，开启了中国特色社会主义这项前无古人的伟大事业。党的十八大以来，xxxxx赢得了全党全军全国各族人民的衷心拥戴，确保了以xxx为核心的党中央“一锤定音、定于一尊”的权威。这对更好地凝聚9100多万党员、14亿人民的力量推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重大而深远的意义。

中国共产党人的正确政治方向是什么?xxxxx指出：“我们所要坚守的政治方向，就是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、‘两个一百年’奋斗目标，就是党的基本理论、基本路线、基本方略。”这一政治方向，既有原则性要求，又有明确具体的内涵；既体现了远大理想，又立足现阶段实际，是引导全党齐心协力往前走、不断创造新辉煌的“指南针”、“定盘星”。

俗话说：“既要低头拉车，又要抬头看路。”作为共产党员，就是要经常抬头看路，不断校正方向，避免走错路、南辕北辙，避免事倍功半、得不偿失；就是要牢固树立“革命理想高于天”的崇高追求，牢记党的初心使命，全身心投入到新时代坚持和发展中国特色社会主义的伟大事业中；就是要坚决维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导落实在岗位上、落实在行动上，对标对表、修正航向，让改革发展稳定的各项任务越办越好，让便民利民的惠民政策越办越多，确保移民管理局的大政方针和决策部署落地生根、开花结果。

（二）时刻警惕政治风险

“备豫不虞，为国常道。”保持忧患意识，是马克思主义方法论的深刻体现，是优秀党员干部的战略素质。xxxxx告诫全党要时刻牢记“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”。中国共产党生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患，忧患意识是我们党战胜各种风险挑战、不断从胜利走向胜利的重要思想方法、工作方法。

在所有风险中，政治风险居于突出位置，但风险往往不是孤立出现的，政治风险绝不限于政治领域，而是来自于经济、文化、社会、军事等方方面面。新形势下，我国面临复杂多变的发展和安全环境，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多。作为守卫在国门一线的移民警官，应该多关心了解国内国际大局，准确把握复杂严峻、变幻莫测的国内外环境，认清本质、积极应对。当前，国际环境正由“相对平稳”转向“复杂多变”，全球动荡源和风险点增多，逆全球化兴起、“单边主义”盛行、军事冲突不断、民粹主义抬头、颜色革命猖獗，世界发展和各国发展陷入停滞、遭遇挫折的可能性大幅增加。

就我国周边形势来看，xxx。从国内形势看，xxx。

“居安思危，思则有备，有备无患。”作为共产党员，我们要坚持底线思维，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果。要进一步增强全球意识、大局意识，时刻保持高度警惕，用敏锐的政治鉴别力，识破“阴谋诡计”。同时，我们也要警惕身边的“政治风险”，要对一切偏离“两个维护”的错误言行坚决说“不”，敢于同“对党不忠诚、不老实，阳奉阴违的两面人”作坚决的斗争，对任何形式的“低级红”“高级黑”坚决抵制，在大风大浪中提高斗争本领，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，应对好每一场重大风险挑战。

（三）善于从政治上分析和解决问题

古人云，“先立乎其大者，则其小者不能夺也。”政治过硬，正是党员干部必须先立起来的“大者”。看一名党员干部的素质和能力，首先要看政治上是否站得稳、靠得住。讲素质，最重要的是政治素质；讲能力，第一位的是政治能力。

政治能力不是抽象的，而是具体的、实在的。xxxxx指出：“要不断提高各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。提高政治能力，很重要的一条就是要善于从政治上分析问题、解决问题。”

“我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。”在现实生活中，少数领导干部奉行明哲保身的为官之道，宁可无功、但求无过，凡事先想自己，处处考虑后路，对问题宁可绕着走，害怕问题、掩盖问题、压制问题，其根源上就是政治能力不足。对共产党人来说，掌握马克思主义理论的深度，决定着政治站位的高度、政治敏感的锐度。毛泽东同志曾经把马克思主义比喻成望远镜和显微镜，望远镜是要我们看清方向，不要只见树木不见森林而迷失价值，解决“应然世界”的理性问题；显微镜要我们脚踏实地，不要看不清脚下而好高骛远，解决“实然世界”的现实问题。

问题是时代的声音，解决问题是对时代的回应，也才能推动这个时代的社会进步。回顾历史，无论是革命战争年代，还是和平建设时期，广大领导干部都在不断解决问题中为人民谋幸福，在攻克各项难题中锤炼党性，提升能力，彰显担当。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”共产党员敏于发现问题，敢于触碰问题，善于解决问题，是对能力素质的挑战，提高政治能力，不是一朝一夕之功，必须在实践中持续学习、锻炼，应当加强政治历练，在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。

“知者行之始，行者知之成。”作为共产党员，我们不要搞鸵鸟战术、掩耳盗铃，不要避重就轻、文过饰非，应努力学习并掌握事物矛盾运动的基本原理，不断强化问题意识、坚持问题导向，积极面对和化解前进中遇到的各类矛盾，把从政治上认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。“没有脱离业务的政治，也没有脱离政治的业务”，我们既要政治能力素质过硬，也要业务本领高强。“边境无小事，事事通中央”，我们在开展日常工作时，就是要炼就“火眼金睛”，御“敌”于国门之外，擒“贼”于三尺验证台前，确保“不该进的一个进不来，不该出的一个出不去”；就是要克服“本领恐慌”，积蓄力量，提升驾驭复杂局面的能力；就是要增强边检工作的政治性、时代性、原则性、战斗性，加固加厚管控防线，切实做好口岸反恐“防回流”工作，确保国门一线通关顺畅、安全无虞。

“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。”思想忠诚离不开理论武装。新时代，我们应以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在真学真信中坚定理想信念，在学懂弄通中做到知行合一。紧密结合新时代新实践，将马克思主义理论作为必修课，坚守对马克思主义的信仰，坚定“四个自信”，筑牢对党绝对忠诚的思想基础，以筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

（一）自觉学习党的最新理论

商朝开国君主汤的澡盆上刻着“苟日新，日日新，又日新”的铭文，这位历史上的贤君在洗澡的时候也不忘提醒自己要不断更新完善自己。中国共产党从诞生之日起，就把马克思主义镌刻在了党的旗帜上。在这一科学理论指导下，我们党立下了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，肩负起建设社会主义和共产主义高楼大厦的历史重任。

我们党在拯救中华民族于深重危难之中，拯救中国人民于水深火热之中的征途上，一直进行着运用马克思主义解决中国革命问题的探索，走出了一条马克思主义中国化的成功之路。在井冈山斗争中，毛泽东同志发展了列宁关于通过城市工人武装起义夺取政权的思想，从中国实际出发，开辟出“农村包围城市、武装夺取政权”的革命道路。在社会主义建设中，我们党努力探索符合中国实际的建设道路，党的理论有了新的发展，指引社会主义建设事业取得新成就。在改革开放新的历史时期，党的理论创新不断迈出新步伐，马克思主义中国化不断取得新成果，形成了以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xxx新时代中国特色社会主义思想为主要内容的中国特色社会主义理论体系，解答了时代发展提出的实践课题，推动改革开放和现代化建设不断迈上新台阶。

党的创新理论不是书斋里的学问，而是改变中国面貌的理论武器。理论武装从来都是与党的理论创新相伴随，理论强党历来都是与思想建党相结合的。在延安整风中，一盏盏煤油灯下，毛泽东思想的阳光雨露滋润着广大党员干部的心田，塑造着革命将士的灵魂，为夺取全国胜利奠定了思想基础。新中国成立后，我们党从来没有放松过理论武装，理论学习成为党内政治生活的主要内容。

要想始终保持头脑清醒，必须把“马克思主义基本理论作为看家本领”学到手。理论能使人把握规律、明辨是非，做到心明眼亮。只有在思想上弄通了、理论上清醒了，才会真正接受理论、把理论内化成信仰；有了理论的武装，才能站得高、看得远，保持理论自信和政治定力，从而做到行动坚决果敢，对党忠贞不渝。相反，如果疏于理论学习、放松思想改造，必然会认识模糊、头脑不清，继而信仰迷茫、信念动摇、精神迷失，导致在一些重大原则问题上摇摆不定、举止失当。

作为共产党员，我们应当增强学习党的最新理论的自觉性，养成理论学习的好习惯，不断提高马克思主义理论水平，保持共产党员先进性。在文化多元、思想纷呈，各种思潮交流交融交锋的时代，如果理论上不清醒，就可能成为“墙上芦苇”头重脚轻、摇摆不定，经受不住困难、挫折和诱惑的考验。我们想要保持理论上的清醒，最根本的就是要认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想，深钻细研、学懂弄通、真信真用，推动党员干部在思想上政治上行动上与新形势新任务的要求相适应。

（二）坚守共产党人的理想信念

人无精神不立，国无精神不强，党无精神不兴。xxxxx强调，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。这一思想，道出了我们党为什么能够历经挫折而不断奋起、历尽苦难而淬火成钢。“砍头不要紧，只要主义真。”这是中国共产党人的道义制高点。

理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就会硬，站位就会高，行动就坚决。没有理想信念或理想信念不坚定，就会失去方向、目标和定力，就会在精神上“缺钙”，得“软骨病”，在风雨面前摇摇摆摆、东倒西歪。

理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。党员干部只有把坚定理想信念作为终身必修课，把牢思想“总开关”，做共产主义的坚定信仰者和忠实实践者，才能永葆底色而不褪色。《xxx的七年知青岁月》一书讲的是xxxxx青少年时代上山下乡，在黄土高原的小山村梁家河“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的历练故事。“心中有信仰，脚下有力量”。正因为青年xxx已经把理想信念深深地内化于心，并外化成“敢为人先、坚持到底、不辞辛苦”的昂扬斗志，体现在带领乡亲们干事创业的实践中，他才能“干一件成一件，没有哪件事情是半途而废的，无论遇到什么困难，他都能想办法克服”。

“从善如登，从恶如崩。”翻开落马官员忏悔录就会发现，最根本的坍塌，就是信念的坍塌，他们的人生经历总是如此相似，初期是一出励志剧，各种逆袭拼搏，努力改变自身命运；中期是一出创业剧，成绩斐然、政声卓著，常被誉为能人干吏；后期则变成一出荒唐颓废剧，充斥着心理失衡、空虚，求仙问道，沉迷美色金钱等。他们不信马列信鬼神、不信真理信金钱，说到底都是因为理想信念宗旨这个根基发生了动摇，最终迷失了政治方向。

当前正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们就要通过学好党的创新理论，着力提高党员干部马克思主义理论水平和思想觉悟，着力解决信仰信念存在的问题，真正搞清楚党的理想信念的根本性和科学性，认清党的初心使命的必然性和先进性，将奋斗目标和价值追求建立在深厚的理论认识基础上。同时，发挥党的创新理论的感召力，培育“革命理想高于天”的豪迈情怀，养成崇仰真理、追求高尚的真挚情感，在大风大浪中保持政治定力，“烈火焚烧若等闲”“粉身碎骨全不怕”，坚守共产党人对党和人民的绝对忠诚，做到理想信念永不泯灭。

（三）坚决与腐朽思想做斗争

思想忠诚要体现在对意识形态领域的各种错误思潮、模糊认识、不良现象敢于亮剑和善于斗争上。对此，党员干部要做“斗士”不做“绅士”，特别是在融媒体和自媒体快速发展的今天，要对身边、对互联网上妄议党中央、违反政治纪律、危害政治安全和与社会主义核心价值观相悖的错误思想和言论要坚决斗争，时刻体现党性原则。

随着社会的进步和变迁，党面临的形势更加复杂艰巨，“四个危险”、“四个考验”更加尖锐地摆在全党面前。能不能在各种危险、各种考验面前信仰不失、信念不摇，成了共产党人忠诚度的“验金石”。在这场考验面前，绝大多数的共产党人保持了坚定不移的政治定力，保持了明辨是非的政治清醒，践行着为民服务的根本宗旨，坚守着干净清廉的立身之本。但是，也有党员干部，经受不住考验、抵挡不住诱惑，把心中有党、对党忠诚淡忘到九霄云外，出现了信念上的动摇、思想上的滑坡、道德上的败坏、行为上的出轨，干出了与党员身份格格不入的事来，“大唱共产党腐化成疾无可救药”者有之，“与老板称兄道弟搂肩搭膊者”有之、“官商勾结与民争利”者有之，“包二奶养小三”者有之，甚至是“高谈清廉、暗行贪腐”的“两面人”也不在少数。有的“在原则问题和大是大非面前立场摇摆”“对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见”“对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违”“口无遮拦，毫无顾忌”；搞“团团伙伙”、小山头、小圈子、宗派主义；搞两面派、做两面人，等等。

这些人中应该也有不少是根正苗红的出生，积极向上的成长，思想上曾经真的向往先进过的，可为何这些人的人生却像过山车一样大起大落，被命运无情摆弄呢?

建国初期电影《霓虹灯下的哨兵》里，革命战士们从一个单纯朴素的世界来到灯红酒绿的十里洋场，面对形形色色的意识形态、荣辱观和价值观以及繁荣发达的物质享乐，这些上过战场经历了枪林弹雨洗礼的革命者也有人动摇、迷茫过，最终他们依靠思想的武器、保持坚定的信念，在看不见硝烟的战场上锤炼出了“拒腐蚀，永不沾”的革命意志。随着改革的不断深化、社会的不断进步、经济的快速发展，各种思潮、价值观涌现的多元化时代，一些腐朽颓废思想变着花样不断侵袭而来，一些陈旧落后的价值观随时死灰复燃、残渣泛起。我们共产党员在享受社会进步成果的同时，如果稍有懈怠，忘记了自己做为一个共产党员的历史使命、精神追求，放松对自身思想的更新和完善，都容易沾染上污浊之物，慢慢被侵蚀，逐渐迷失自我，丧失党员的先进性。

那些贪腐分子腐化堕落的外在原因很多，有的是上级领导“宠坏”了他们，有的是下级官员“捧坏”了他们，还有的是制度的漏洞“纵容”了他们，但马克思主义唯物辩证法认为，内因才是事物发展变化的根本原因，说一千道一万，最终是他们面对诱惑忘记了党性才导致后来的悲剧，没有坚决与错误的意识形态做斗争。我们不能奢望自己生活在一个毫无污染的真空环境里，为此我们应该自觉紧跟中央的部署，不忘初心、牢记使命，对照党章党规，紧握思想的武器，自我净化、自我完善、自我革新、自我升华，不断给自己精神世界除尘去垢，不断检查修正自己的世界观、人生观、价值观；不忘从小节处把关，在日常生活中注重交友圈的选择、管好身边人、保持健康良好的生活习惯和兴趣爱好，才能经得起诱惑，永远保持党员先进性，做好霓虹灯下的哨兵，实实在在地为群众谋事创业，为祖国移民事业添砖加瓦。

对党忠诚要内化于心、外化于行。在行动实践上坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。作为共产党员，就是要牢记党的宗旨，发扬党的优良传统，全心全意为人民服务；作为人民警察，就是要除暴安良、维护正义，执法为民、公平裁决；作为新时代的奋斗者，就是要自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，真正成为政治坚定的带头人、对党忠诚的老实人。

（一）全心全意为人民服务

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这是党对人民的庄严承诺，顺应了社会关切，体现了民心民意。xxxxx说，“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善。”时刻把群众的安危冷暖放在心上，多做些雪中送炭、急人之困的工作，少做些锦上添花、花上垒花的虚功。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，只有认真贯彻落实中央各项惠民政策，把群众工作做实、做深、做细、做透，把好事办好、实事办实，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

当知青时的xxx，他跟社员一起用挑子挑着羊粪和牛粪往山上送，扁担把他的肩膀磨得一层一层掉皮、出血，就用衣服垫着继续挑；他顶着炎炎烈日在地里割麦锄草，身上都晒红了，之后又蜕皮、仍然坚持活不干完不休息；他带领群众治沟打坝、植树造林、大办沼气，各项工作开展得有声有色。他办铁业社、办缝纫社、办代销点、办磨坊，件件事办到群众的心坎上。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，“人民性”是公安机关的根本属性，是边检工作的出发点和落脚点。边检提服、口岸管控、反恐维稳等各项工作的开展，其最终目的都是为了实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。我们要始终把人民群众安全感和满意度作为衡量和检验边检工作的标准，把出入境人员的需求和关切作为推动边检工作的风向标。应当坚持在服务经济社会建设的大局中把握服务人民的宗旨，围绕驻地党委政府战略部署，主动对接推动口岸发展和口岸基础设施建设，采取实地考察调研、数据统计分析等方式，就口岸发展规划、外向型经济发展等献计献策，为驻地党委政府排忧解难。应当坚持在抓好边检中心工作中践行服务人民的宗旨，立足边检工作实际，积极回应广大出入境人员、服务对象等对边检服务的新期待、新需求。完善智能口岸建设，最大限度公开边检决策举措、数据信息，积极营造便捷、高效、舒适、顺畅的口岸通关环境。应当坚持与结对帮扶的贫困群众“坐在一条板凳上”，及时消除贫困，实现共同富裕。认真学习领会xxxxx新时期扶贫战略思想，牢牢把握精准扶贫精准脱贫的核心所在，深化扶贫攻坚、实施精准扶贫，因人因地制定扶贫方案，确保扶助对象如期脱贫，让贫困地区的人民群众切身感受到改革开放30多年的巨变，同时分享改革发展的成果。

（二）笃行公平正义的职业操守

“天地有正气，杂然赋流形”。一个社会正气充盈，民族才会生生不息，国家才会兴旺发达。人类自进入阶级社会以后，由于私有制和剥削的存在，人与人之间产生了极大的不平等。从此，人们对未来理想社会的期待和设计，始终贯穿着对公平正义的向往和追求。不论是中国古代文献《礼记·礼运》篇中提出的“大同”社会的构想，还是古希腊哲学家柏拉图对“理想国”的描述，都体现了公平正义的价值追求。

公平正义是社会主义法治的精髓。信仰法治、坚守法治，坚决维护法治权威，是政法机关维护促进社会公平正义的根本途径。把法治精神当作主心骨，坚持有法必依、执法必严、违法必究，以事实为根据，以法律为准绳，铁面无私，秉公执法。2018年2月18日，杨雪峰同志在执行春运交通安保任务时突遭暴力袭击，为防止伤及群众，与歹徒展开殊死搏斗，用尽最后力气打掉凶器，终因伤势过重英勇牺牲，年仅41岁。“时代楷模”杨雪峰的事迹启示我们，党员干部事事出于公心、时时依法用权，人民群众就会感受到公平正义就在身边。关乎群众权益的每一个案件、每一次决定，都是检验公平正义的试金石，都应当以法律为准绳，不偏不倚、不枉不纵。

警察这份职业，从来不是“端饭碗”“谋生计”，而是一份肩扛公正天平、手持正义之剑的神圣职业，应当坚持法律面前人人平等，不管什么人违法犯罪都要依法追究，决不对有钱有势的人高看一眼，决不让老百姓求告无门。执法公正与否不仅关乎移民警察的形象，更体现着国家法治文明程度，必须坚定不移地把执法公正作为边检执法的生命线来把握，作为边检执法队伍的职业操守来坚守。

“公正是法治的生命线。”我们应当系统学习国家法律体系和与边检执法密切相关的法律法规，着力夯实基础法律素养，强化法治思维和法治观念，提升尊法学法守法用法的行动自觉，为在执法实践中坚持理性、文明、规范执法奠定坚实的基础。按照精细化、标准化、实战化的要求，健全完善各项边检执法制度和机制，研究细化执法标准和操作流程，规范执法细节，确保每一次执法行为都在法治化、制度化、规范化的轨道上运行。对内，要抓住边检执法执勤的关键点，不断落实和完善执法质量考评监督机制，通过不定期的视频监控和录像倒查等方式监督检查执法人员履职情况。对外，主动接受服务对象的监督评议，以上门走访、问卷调查和电话定期回访等方式，了解服务对象对边检执法工作的意见建议，持续推动执法规范化建设提档升级。

（三）争做新时代的奋斗者

“壮阔东方潮，奋进新时代。”新时代是奉献者的时代，也是奋斗者的时代。xxxxx指出：“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”奋斗当是青春的底色。立足岗位，奋斗才大有作为；宏图大志，奋斗才得以施展；人生价值，奋斗才得以实现。祖国需要奋斗，个人需要奋斗，每一名移民警察都应高唱奋斗之歌。

奋斗者不能孤芳自赏。今天的奋斗不同于往日的奋斗，但不忘初心、报效祖国的品格是一致的。如果干活只是为了保住自己的饭碗，而无报国为民之心，无钻研砥砺之志，囿于小天地而不得自拔，人生不会精彩。滴水融入大海才有无限生力，创业以国家、人民需要为出发点，工作以报效国家服务人民为至要，我们的奋斗就大有出息、大有作为。我们可能家境普通、资质平庸，只是芸芸众生中的一员，但是我们属于中国，属于共产党一员，当我们在移民工作岗位上奋斗时，已经在为国家、为单位贡献我们的价值了。历史是由千千万万的普通人书写的，我们应当常有家国情怀，敢创一流、敢挑重任、敢为人先，担当作为、攻坚克难、苦干实干，用一流的业绩成就自己的人生精彩。

奋斗者不能畏难缩头。既是奋斗，就不要幻想轻轻松松，就要准备涉难履险、出力流汗。xxxxx指出:“奋斗者要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。”我们应该认识到，奋斗的路上，有掌声也有嘘声，有顺境也有逆境。逆境最能检验一个人的意志和追求。青年xxx面对的苦与难无疑是令人印象深刻的，别人做事从‘零’开始，xxxxx因为所谓“家庭问题”却要从‘负数’开始。入团入党对他来说是那样的希望渺茫，面对组织上的冷遇，他没有抱怨，没有气馁，更没有放弃，而是锲而不舍、坚定不移，反反复复写了10份入党申请书，最终在1974年春天入了党。“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。”在人生征途中，我们不但会遇到“雪山草地”的阻碍，也会遇到义与利、公与私、荣与辱、显与潜等的拷问和挑战，只有直面应对，“踏平坎坷成大道”，才蹄疾步稳；只有趋利除弊，激浊扬清练思想，才行稳致远。

奋斗者不应挑肥拣瘦。奋斗，因岗位、领域、环境而表现不同，但奋斗精神是一样的。奋斗或惊天动地，或默默无闻；奋斗需大开大合，需要埋头苦干；走上重要岗位需要奋斗，坚守平凡岗位也需要奋斗。奋斗不在形式，而在于尽心尽力。奋斗不能挑拣，只能一味承担、一味实干、一味向前。苦、脏、累的机电维修工很平凡，但李加立同志在岗位上翻译了第一本发动机维修手册，打破代理商对维修保养核心技术的垄断，被公安部边防局授予“优秀士官”“带兵模范”，荣立一等功、二等功、三等功各一次。王继才同志在常人难以想象、难以承受的恶劣环境下，一朝上岛、一生许国，他常说“开山岛就是我的阵地，绝不当乐享太平的哨兵，要当守卫和平的士兵”。奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。我们要珍惜青春韶华，坚持向上向善，激发自身潜能，书写人生的华彩乐章，为实现国家移民事业贡献全部力量，让奋斗之歌更加高昂嘹亮！

忠诚，是华夏儿女的精神血脉，是个人立德的价值座标。趟进中华民族数千年的文明长河，“孝当竭力，忠则尽命”始终是最广泛的道德认同，从苏武“塞外牧羊”到岳飞“精忠报国”，从诸葛亮“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”到文天祥“人生自古谁无死，留取同心照汗青”……纵观我党90多年的风雨历程，在革命年代，为了保护党的组织、为了保护党内同志，多少共产党人大义凛然、视死如归，多少地下工作的同志身份得不到确认却默默奉献着，用鲜血和生命诠释共产党人的忠诚；在社会主义建设时期，无数共产党人以革命理想比天高、敢教日月换新天的磅礴气势和冲天干劲，铺筑出了新中国建设的坚实道路；在十年文革时期，多少共产党人蒙冤受屈，却始终以永不低头的铮铮铁骨、相信组织的执着精神，作着不屈不挠的艰苦斗争；在改革开放年代，共产党人共同担当起了国富民强的时代重任，带领群众积极探索中国特色社会主义事业发展之路，树立起了强大的道路自信、理论自信和政治自信，用经济建设日益丰富的成果、用社会翻天覆地的变化，践行着对党的忠诚、对党和人民事业的忠诚。

新时代里有一座座高峰等待我们去攀登，新征程上有一个个难关等待我们去攻克。勤劳的双手创造伟大的成就，忠诚的脚步走出幸福的人生，让我们脚踏实地，砥砺前行，以钉钉子精神干好本职，用过硬本领展现新的作为，把全部心思和精力用在干事创业上，在尽忠职守中绽放青春光芒，努力走好我们这一代人新的长征路。

关于政法队伍春训心得体会如何写五

同志们：

今天，我县召开政法队伍教育整顿试点工作总结大会，深入贯彻中央全面依法治国工作会议和习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，认真落实全国、**市政法队伍教育整顿工作总结大会精神，总结我县试点工作成效和经验做法，对巩固教育整顿成果、持续深化政法队伍建设进行部署。政法队伍教育整顿试点工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒做好整改落实的“后半篇文章”。要认真总结试点中的新经验好做法，为全省政法队伍教育整顿全面铺开奠定扎实基础；

要把教育整顿试点工作作为政法队伍作风建设的新开端，以强烈的责任担当谋划全面整顿，努力让人民群众感受到政法机关的新变化新气象。

一、充分认识前一阶段工作成绩，以强烈的政治自觉和责任担当

推动教育整顿走深走实开展全国政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署。全国政法队伍教育整顿全面启动以来，我县有关部门坚决贯彻党中央决策部署精神，普遍成立由党委书记担任组长的领导小组，精心研究制定实施方案，迅速召开各政法单位参加的动员部署会，抽调精干力量组建指导组并进驻到位，层层压实主体责任、拧紧责任链条，确保了第一批教育整顿平稳起步、扎实推进。各政法单位按照部署要求，把党史学习教育与教育整顿有机结合、贯通起来，强化理论武装，传承红色基因，弘扬英模精神，为开展查纠整改工作奠定了坚实的思想基础。

（一）以政治教育为引领，政法干警忠诚思想根基进一步筑牢。各政法单位聚焦增强政治自觉、筑牢政治忠诚，综合运用“一把手”讲党课、政治轮训、专题讲座、参观党史展览等方式，线上线下相结合、领学与自学相结合，不断提高政治教育的实效。一是上好党史教育“第一课”。组织广大干警认真学习党的百年奋斗历史，总结历史经验、把握历史规律，认清中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是上好理论学习“必修课”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，与学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作的重要指示和训词精神等结合起来，教育广大干警把握精神实质、核心要义，自觉用于武装头脑、指导实践。三是上好红色传承“初心课”。充分利用本地红色资源，发挥革命教育基地和革命英烈人物事迹的作用，让干警在全景式、体验式教育中传承红色基因、赓续精神血脉、牢记初心使命。

（二）以警示教育为利器，政法干警法纪意识进一步强化。各政法单位深入开展形式多样的警示教育，以案明纪、以案释法、以案明理，促使干警明辨是非，心有所戒、行有所止。一是推动党纪国法入脑入心。各政法单位普遍组织学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规以及防止干预司法“三个规定”等，进一步强化干警政治纪律、政治规矩和法纪意识。二是运用身边事警示教育身边人。各政法单位书记普遍为政法干警作廉政辅导报告，教育广大干警以案为鉴。通过组织干警旁听庭审、在监狱和法庭开设实景课堂、让“落马”干警现身说法等形式，让干警身临其境受教育，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）以英模教育为激励，政法干警干事创业动力进一步激发。各政法单位把宣传英模事迹、弘扬英模精神摆到重要位置，集中展现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采。一是积极选树政法英模。从学习教育一开始，就着手开展英模和先进典型选树活动，选出了一批事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的先进典型。二是认真讲好英模故事。组织举办英模事迹巡回报告会、先进人物面对面、拍摄英模专题片、开设政法铁军英模风采专栏等活动，以最鲜活、接地气的方式感染人、激励人，让政法英模气概激荡警心。三是开展学习英模活动。开展“跟班先进找差距”、“我学英模勇担当”、让英模走进一线政法单位等活动，让干警近距离学习英模事迹，找准差距和不足，做到学有榜样、比有标杆、赶有方向，用政法英模精神涵养风清气正的政治生态。

二、准确把握这一环节总体要求，确保查纠整改方向不偏、蹄疾步稳

我县教育整顿将陆续进入查纠整改环节。这是教育整顿的中心环节，问题查纠深不深入、整改彻不彻底，直接决定着教育整顿的成效。要对标对表党中央决策部署，准确把握查纠整改环节总体要求，始终沿着正确方向坚定稳妥、有力有序推进，确保取得良好效果。

（一）坚持把学习教育贯穿始终，进一步增强查纠整改的思想自觉。坚持时间服从质量，学习教育环节至少保证1个月的时间。加强学习教育环节的评估，评估合格的，可以按时转段；

评估不合格的，要坚决“补课”。继续把学习教育摆在突出位置，以开展党史学习教育为牵引，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，教育引导干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想基础。

（二）坚持准确把握政策，努力取得最佳效果。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，依纪依法适用“自查从宽、被查从严”政策，教育大多数、惩处极少数，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。政治效果要体现在筑牢政治忠诚、优化政治生态上，纪法效果要体现在政法机关一体推进不敢腐、不能腐、不想腐新成效上，社会效果要体现在人民群众获得感幸福感安全感进一步增强、政法机关形象进一步提升上。

（三）坚持正确舆论导向，营造良好舆论环境。准确把握舆论宣传的时度效，深入宣传党中央作出开展政法队伍教育整顿决策部署的重大意义、教育整顿的重要举措和显著成效、政法英模先进事迹，持续奏响主旋律、传播正能量，树立政法队伍良好形象。

（四）坚持统筹兼顾，用保安全护稳定的业绩检验查纠整改成效。把教育整顿与党史学习教育有机结合起来，与推动政法工作高质量发展结合起来，通过查纠整改进一步激发政法队伍干事创业热情，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施落实，为庆祝建党一百周年和“十四五”开好局起好步创造安全稳定的政治社会环境。

三、稳妥有序推进干警违纪违法问题查处工作，切实维护政法队伍肌体健康

清除害群之马是查纠整改环节的“硬骨头”。要以刀刃向内的决心勇气，来一次全方位的政治、思想、组织、作风大体检，既治已病又治未病，不断纯洁政法队伍，维护政法队伍肌体健康。

（一）突出查处重点。一要清查对党不忠诚、不老实的两面人。深刻汲取政法系统严重违纪违法特别是严重违反政治纪律、政治规矩典型案例的教训，彻底清查搞团团伙伙、结党营私的两面派、两面人，彻底清除政治隐患。二要彻查黑恶势力“保护伞”。强化教育整顿与扫黑除恶斗争的有机衔接，全面核查全国扫黑办移交的案件线索，对“有黑无伞”“黑大伞小”等重点案件进行倒查，深挖背后“保护伞”。三要深查执法司法腐败。坚决查处滥权渎职、徇私枉法，利用执法司法权力牟取私利，办关系案、人情案、金钱案等行为。四要严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为。对那些对法纪没有敬畏之心、仍然顶风作案的害群之马，坚决依纪依法严惩、以儆效尤。

（二）强化工作举措。一要深化思想发动。运用民主生活会、组织生活会等形式，深入细致做好思想发动和政策宣讲，层层开展谈心谈话，促使有问题的干警敢于直面问题、勇于修正错误，主动向组织交代问题。二要拓展线索收集渠道。充分发挥举报平台、电话、信箱等作用，广泛收集受理群众举报。通过涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉案件清查、智能化数据排查等方式，发现执法司法案件疑点，发现政法干警违纪违法问题线索。三要提高线索核查效能。健全政法机关与纪检监察机关之间问题线索移交、督办等机制，加快线索流转、核查进度，力争尽快查处一批腐败案件，形成有效震慑。对受到诬告陷害、不实举报的干警，要及时澄清正名，并依纪依法追究诬告陷害者责任。四要增强部门协同合力。发挥纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关作用，强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题。政法机关要全力支持纪检监察机关开展查处工作，组织等部门要配合做好组织处理、干部调整交流等工作。

（三）精准适用宽严政策。一要宽严兼施、形成导向。既要以“自查从宽”来引导，对干警主动自查的，依纪依法尽快处理，兑现从宽政策，促使更多有问题的政法干警主动向组织说明问题；

又要以“被查从严”来倒逼，对那些拒不主动交代问题的，依纪依法从严处理，释放主动查与被动查不一样的鲜明信号。二要宽严有度、以法为据。在依纪依法的前提下把握好政策运用尺度，既不能随意降格，也不能随意加码。三要宽严恰当、综合考量。对违纪违法政法干警从宽从严处理幅度的把握，应当根据违纪违法行为的性质、情节、后果和影响，综合运用相关法律、法规和政策，精准恰当作出处理，让受到处理的干警心服口服，实现处理一人、警示一片的效果。

四、坚决打好顽瘴痼疾整治攻坚战，推动执法司法公信力

进一步提升顽瘴痼疾是影响执法司法公信力的“老大难”问题。要聚焦群众反映强烈、影响执法司法公信力的多发性、顽固性、典型性问题，坚持“减存量”与“控增量”齐抓，猛药治疴与抓源治本贯通，既清扫“面上”问题，又解决“里子”问题，努力使群众反映强烈的执法司法突出问题得到基本解决，长期影响制约公正执法司法的深层次问题得到有效根治，执法司法公信力得到明显提升。

（一）全面排查、找准“病灶”。全面查找本地区、本系统、本单位政法队伍在思想政治、纪律作风、执法司法等方面的突出问题及其具体表现。通过黑恶势力“保护伞”案件、涉法涉诉信访问题、干警违纪违法线索等渠道，采取听取各方意见、深入走访调查等方式，真正把突出问题找准找实，防止大而化之、不深不细。对排查出的问题，要分门别类建立台账，列出整改清单，明确整改时限。

（二）分类施策、靶向整治。坚持边查边治、限期整治，做到问题没解决的不放过，最大限度减存量、控增量。一要坚持精准施治。对排查出来的突出问题，要透过问题表象深入分析研究，找准顽瘴痼疾背后深层次原因，紧盯“病灶”制定靶向整治方案，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。二要坚持联动共治。强化左右联动，对类似违规违法减刑、假释、暂予监外执行等涉及多部门的问题，政法部门要加强协同配合，共同推进问题解决。对干警违规经商办企业等问题，政法部门要加强与市场监管、税务、社保、银保监、证监等部门配合，提高核查整治效率。强化上下联动，对地方解决不了的共性问题，中央政法各单位要加强业务指导，把脉问症，拿出解决办法。三要坚持开门整治。坚持问计于民，通过征求人大代表、政协委员和人民群众意见建议等方式，请群众参与、让群众监督、由群众评判，开门验证整治成效。结合政法机关实际，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众急难愁盼的具体问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。政法队伍教育整顿领导小组将按照党中央统一要求，部署开展“我为群众办实事”实践活动。各有关部门要不等不靠，主动抓好组织实施。

（三）治建并举、抓源治本。统筹“当下治”与“长久立”，坚持标本兼治、重在治本，抓住共性问题、深层问题，善于运用制度的思维和改革的思路推动根本性解决。一要通过完善制度堵塞漏洞。对顽瘴痼疾整治过程中暴露出的相关制度规定不适应、不明确等问题，要认真研究论证，抓紧修改完善，进一步织密制度的笼子。二要通过深化改革强化制约监督。针对制约严格执法、公正司法的体制性机制性难题，要继续推进政法领域全面深化改革，推动权力制约机制进一步细化实化，完善执法司法权力运行程序、行使方式、责任要求，加强对执法司法活动全流程监督，从源头上预防和减少执法司法腐败现象的发生。加快推动政法各单位信息共享和数据联通，借助智能化手段提升制约监督效能。三要通过从严管理防微杜渐。准确把握新时代政法队伍建设规律特点，紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，健全正风肃纪长效机制、政法干部交流轮岗机制等，不断完善队伍教育、监督、管理各项制度措施。

五、加强组织领导，确保查纠整改取得实效

能否稳妥有效开展查纠整改，是摆在各单位党委和政法单位面前的重要政治任务。要切实加强组织领导，拧紧责任链条，形成工作合力，推动查纠整改稳妥有序深入开展。

坚持把党的领导贯穿到教育整顿各方面和全过程，紧紧依靠各单位党委，把好方向、政策、进度，有力有效有序推进教育整顿。一要落实责任。各单位教育整顿领导小组要切实担负起主体责任，加强统筹协调，制定任务清单、责任清单，抓好相关政策规定的细化完善，推动决策部署落实到位。二要加强调度。通过周例会、交流会、推进会等形式，及时掌握单位进展情况，研究解决遇到的困难，有效解决不平衡、不深入等问题。三要形成合力。充分发挥各成员单位职能作用，协同推进线索办理、政法干部轮岗交流、数据核查等工作。对干警重大违纪违法案件，要发挥纪检监察部门主责作用，加强审核把关。

关于政法队伍春训心得体会如何写六

为进一步加强全体法官、干警思想和纪律作风建设，严格整肃机关作风和纪律，进一步强化推进法院反腐倡廉建设，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进机关各项工作的顺利开展，按照市中院统一部署，结合我院实际，特制定本实施方案。

深入贯彻党的xx届x中全会精神、中纪委x次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治党主体责任。以开展集中教育整顿活动为契机，以发生在身边的违纪违法典型案例为反面教材，坚持问题导向，开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿活动，切实加强领导班子自身建设，教育全院干警提高思想认识，认清当前形势，增强廉洁自律意识，坚守廉洁司法底线，改进司法作风，严格依法公正行使审判执行权，着力解决突出问题，塑造人民法院良好形象，提高司法公信力。

为确保活动顺利开展，经院党组研究决定，成立“xx县人民法院纪律作风集中教育整顿活动领导小组”，由党组书记、院长xx任组长，其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在监察室，由xx任办公室主任，负责纪律作风集中教育整顿活动日常工作。

（一）狠抓学习教育。一是着力解决一些干警执法意念不纯，大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重等问题。二是着力解决政治理论学习少、重业务轻学习、理想信念淡化、宗旨意识不强的问题。三是认真查找和解决个别干警官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗暴，对待当事人“冷硬横推”等问题。

（二）狠抓工作纪律。一是认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的问题。二是认真查找和解决部门负责人不安心本职工作、当甩手掌柜、大部分时间忙于个人事务、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。三是认真查找和解决部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。四是认真查找和解决审判效率不高、立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件但无故拖延执行的问题。五是认真查找和解决部分干警审判质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步的问题。六是着力解决一些干警精神萎靡、状态低迷、纪律松弛、在岗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串岗溜岗等问题。七是认真查找解决部分干警不遵守法院规章制度、迟到早退、长期不上班、假借外出办案旷工逃班的问题。八是认真查找和解决个别部门、个别人泄露审判秘密，造成不良影响和负面舆情问题。

（三）狠抓公正廉洁。一是着力解决个别干警自律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利、办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。二是认真查找和解决少数干警在办案过程中违反规定向当事人索要费用，以及公车私用等司法不廉洁问题。三是认真查找和解决少数干警消极执行、选择执行，重点解决执行款物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。

本次纪律作风集中教育整顿活动分三个阶段进行，从20xx年x月x日开始，至20xx年x月x日结束。

（一）动员学习、提认识阶段（20x年x月x日-x月x日）

1、广泛动员，统一思想。召开动员会，统一思想，提升干警对开展纪律作风集中教育整顿活动的重要性认识，明确整顿重点，提高广大干警的积极性和主动性，务求取得实效。

2、加强学习，深刻领会。采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习党的xx届x中全会精神，学习中纪委、最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。重点学习《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》，认真学习中共中央印发的《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》和中央政法工作会议精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规定》，深入学习《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》等文件，重温最高法院“五个严禁”和省高院“六个不准”等规定。通过深入剖析违纪违法问题的思想根源，结合学习开展纪律作风自查自纠活动，每个干警务必写出一篇纪律作风集中教育整顿心得体会和一份纪律作风自查报告交本院监察室（要求各庭室队组织学习的次数不得少于x次，并形成会议记录）。

（二）对照检查，处理问题阶段（20x年x月xx日-x月x日）

1、认真开展自查自纠。要按照活动要求，在深入剖析近年来法院系统发生的违法违纪案例及网络舆情案例等问题的基础上召开专题会议，个人和部门都要认真开展批评和自我批评，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账，整改措施要具体和可操作。凡是避重就轻，隐瞒不报，一经查实，纪检监察部门根据情况作出相应的处理。

2、组织处理落实整改。在集中教育整顿活动中，通过抽查所办案件，明察暗访，走访群众等方式，发现问题，取措施，坚决整改，对人民群众反映强烈的纪律作风问题，要一查到底，绝不手软。对一般违纪行为，取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，除严重违法违纪的之外，可以免予处分；对严重违法违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、调整工作岗位、纪律处分；对于严重违法违纪，隐瞒不报，凡群众检举（包括负面舆情）一经组织查实，严肃处理，给予纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管领导的失职责任。另外，对活动中工作突出、效果明显的部门和个人进行表彰，树立正面典型，加强正面引导，提升活动成效。

（三）总结提高，检查验收阶段（20xx年x月x日-x月x日）

各庭室队要对纪律作风集中教育整顿活动进行全面总结，针对三个方面的突出问题，认真调查研究，针对干警个人及部门存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，对已整改的成效和未整改仍然存在的问题及差距，进行详细认真总结，总结报告于x月x日前交监察室（报告不少于3000字）。对查出和整改的问题要进一步制定和完善相关制度，促进队伍建设的制度化、规范化、科学化管理，建立长效机制。同时搞好回头望活动，对活动中的不足和失误进行查漏补缺，取有效措施抓好整改。

为确保集中整治活动扎实开展，顺利推进，全体干警要立足当前、着眼长远，树立常抓不懈的思想，确保工作取得实实在在的效果。

1、认清形势，提高认识。全院干警要充分认识到集中开展专项整治是净化法院政治生态的重中之重，要坚持问题导向推进纪律作风建设制度化、常态化。对于故意隐瞒、弄作假、活动流于形式走过场的，要同时追究相关责任人和部门主要负责人的责任。

2、加强领导，明确责任。成立法院纪律作风集中教育整顿活动实施活动领导组，各部门要结合本部门实际，在原有工作的基础上，进一步深挖细查，迅速研究谋划，细化整治方案，切实形成“一把手”负总责，其他院领导在分管范围内负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，纪检监察部门要履行好牵头和监督责任，抓好督查和严格执纪问责。

3、严密组织，狠抓落实。全体干警要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查摆整改工作要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展横向帮教和纵向指导。对照查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让群众看到成效，让干警受到警示。

4、统筹兼顾，促进工作。这次活动时间短、任务重，要正确处理好集中专项整治活动与干警队伍教育管理和各项业务工作的关系，尤其要把集中专项整治活动与学习讨论落实活动、审判中心工作紧密结合起来，在实践中检验、巩固和发展专项整治活动的成果。

关于政法队伍春训心得体会如何写七

2月27日，全国政法队伍教育整顿动员部署会议在京召开，按照《中共中央关于开展全国政法队伍教育整顿的意见》要求，对开展全国政法队伍教育整顿进行动员部署。

据了解，全国政法队伍教育整顿分两批进行，将自下而上，分级在全国政法系统铺开。第一批为市县两级党委政法委、政法单位，以及省属监狱、戒毒所，从2月底开始，6月底基本结束；第二批为中央政法委、中央政法单位，省级党委政法委、政法单位，从8月开始，10月底基本结束。

锚定航向，深化部署。全国政法队伍教育整顿动员部署会议聚焦哪些任务？政法队伍教育整顿又将抓好哪些工作？会议强调，要抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全面正风肃纪、反腐强警，加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为建设更高水平的平安中国、法治中国提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

思想的“结”解开了，查纠整改的行动才会坚定。

会议强调，坚持以思想教育为引领，是我们党开展历次集中性教育活动的宝贵经验。开展全国政法队伍教育整顿要坚持以学习教育为先导，紧扣忠诚纯洁可靠这一根本要求，强化理论武装，深化思想发动，有效解决思想根子问题。

——学习教育要突出政治性。要以开展党史学习教育为契机，教育引导广大政法干警学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，夯实忠诚纯洁可靠的思想基础，要感悟思想伟力，强化理论武装；要把握历史规律，增强“四个自信”；要强化宗旨意识，永葆鲜明本色；要发扬优良传统，传承红色基因；要强化政治担当，提升履职能力。

——学习教育要突出警示性。要强化政策规定的感召力，讲清开展教育整顿的意义、目的和政策规定。要强化党纪法规的约束力，组织广大干警深入学习党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党纪法规。要强化以案说法的警示力，深刻汲取一些政法领导干部严重违纪违法特别是严重违反政治纪律、政治规矩的教训，彻底肃清周永康等流毒影响，坚持以案为鉴、以案明纪，增强警示教育效果。

——学习教育要突出持续性。学习教育要贯穿于教育整顿全过程，特别是要把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改。要把领导“领”学贯穿始终，认真开展专题学习，抓好专题党课、专题民主生活会、专题培训。要把条线“导”学贯穿始终，中央政法各单位要发挥条线专业优势，保证人员、时间、内容和效果“四落实”，努力提升素质能力。要把创新“促”学贯穿始终，开展形式多样的学习教育，形成常态化制度化学习教育机制。

查纠整改环节是政法队伍教育整顿的中心环节。问题查纠深不深入、整改彻不彻底，直接决定着教育整顿的成效。

会议强调，要坚持问题导向、民意导向、目标导向，敢于动真碰硬、触及要害，综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段，推动查纠整改取得实实在在的效果。

——激发自查自纠的内力。要在思想发动上下功夫，深入做好政策宣讲，层层开展谈心谈话。要在自我检视上下功夫，领导干部要带头自我剖析，敢于拿自己开刀，主动检视自身问题。要在警示震慑上下功夫，对干警自查事项开展专项核查，从中发现疑点和问题。要在精准把握政策上下功夫，充分运用“四种形态”，依纪依法适用“自查从宽、被查从严”政策，研究制定具体政策意见。

——发挥组织查处的威力。要强化问题线索收集，全国政法队伍教育整顿领导小组设立“政法干警违纪违法举报平台”，各地也要设立举报平台，倒查政法干警违纪违法问题线索。要强化与扫黑除恶衔接，通过接受群众举报、重点疑难案件核查等方式，深挖涉黑涉恶“保护伞”线索。要强化核查办理效能，要配合纪委监委机关，健全问题线索移交、督办机制，落实案件线索督办制度。中央督导组要将重大案件线索督办作为重点进行督导。

——提升专项整治的效力。要找准“病灶”，结合各自实际，全面精准梳理本地区、本系统、本单位政法队伍在政治、纪律作风和执法司法方面存在的突出问题及其具体表现。要检视“病因”，透过问题表面深入分析研究，找准顽瘴痼疾背后深层次原因，紧盯病灶制定靶向治疗方案。要深挖“病根”，把是否解决突出问题作为检验标准，着力在解决执法司法突出问题上取得实实在在的效果。

会议强调，要扎实做好总结提升，巩固和拓展教育整顿成果。要围绕总结提升这一收官环节，重点要做好评估实际成效、深化问题整改、推进建章立制等工作。

——科学评估教育整顿效果。要突出实际效果，以干警思想是否受到深刻洗礼、顽瘴痼疾是否得到有力整治、害群之马是否彻底清除、队伍战斗力是否得到明显提升作为衡量标准，全面开展自我评估；上级政法部门和领导小组要结合政法各单位自评情况，对教育整顿各项工作开展抽查、检查和督查，对掌握的真实情况作出总体评价。要突出群众满意，坚持以人民为中心，请群众参与、让群众监督、由群众评价。

——持续深化问题整改。要建立问题台账，对需要持续深化解决的难点问题，要分门别类建立台账，列出整改清单，明确整改时限，坚持上下联动、左右协同，推动整改到位。要加强跟踪问效，对重点地区、重点案件，适时组织开展“回头看”。

——抓好建章立制。要健全党领导政法工作体系，健全落实政治轮训、政治督察制度，推动完善党委政法委“协管”“协查”等机制。要健全正风肃纪长效机制，不断完善队伍教育管理、预警预防、监督惩处等各项制度措施。要健全执法司法制约监督机制，推动政法领域全面深化改革。要健全干警能力素质提升机制，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，完善教、学、练、战一体化培训机制。要健全基层基础工作体系，坚持强基导向，进一步加强基层组织、基础工作、基本能力建设。要健全履职保障体系，深化政法干警分类管理制度改革、招录培养机制改革，完善职业保障制度，健全政法职业荣誉制度。

关于政法队伍春训心得体会如何写八

根据机关支部关于政法队伍教育整顿个人自查报告和组织生活会的有关要求，我对照6+1顽瘴痼疾任务，认真检视自己工作思想状态，对标对表英模事迹，作如下对照检查：

（一）存在僵化保守，改革意识不强的问题。工作中墨守成规，思想僵化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创业的魄力。在我承担执法检查工作后，担起了新工作，却没有带来新气象，完全按照原来工作模式承接下来，从未认真想过如何吸取原来同志的经验教训，怎么发挥自己长处，进行一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。而是一味的求助老同志，问来经验照搬，不考虑是否符合实际。

（二）存在因循守旧，创新精神不足的问题。自己在创新方面是做得非常不足的，如我们单位在很多方面都是非常富有创新精神的，取得的成绩也是突出的，反观自己不但没有激发出活力来，没有形成一个积极创新的意识，反而还有逃避畏难的情绪。觉得原来的模式已经很好了啊，没有必要再改了吧。像今年把学习改革分为业务和政治理论两块，自己不能积极认识，反而头脑发胀、发愁。

（三）存在封闭狭隘，扩大开放不够的问题。自己在工作中很大程度上存在闭门造车的问题，如，自己原来承担过的政治处工作，自己认为做得很好了，没有注重学习过其他兄弟单位的先进工作经验，所以自己也就没有革新的动力了。在思想上，处理问题太狭隘，原来自己因为承担政治处、执法检查工作，任务重，有些想不通，总觉得工作分配的不合理，牢骚满腹。反观我们选树的英模典型xxx同志，人家对待同样繁重的工作却没有什么怨言，积极面对，努力工作，反思自己有很大差距。

（四）存在随遇而安，工作标杆不高的问题。自己工作上一直存在标杆不高的问题，说实话自己的工作也付出了不少努力，也是取得了一些成绩的，但那大多都是被动的，也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识，应付思想一直有之，所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。外边的弦绷的松一些，这个毛病就暴露出来了，比如近期的学习讲课的准备、征求意见等工作就觉得不太重要，得过且过，受到领导的批评，想想自己也确实有点太马虎了。

（五）存在慵懒散漫，作风不实的问题。自己在作风上确实放松了自己的要求，最主要表现就是在出勤纪律方面，自认为做的很差，也因为这个问题被领导批评过。在工作时间也经常开小差，做一些与工作无关的事情，像玩手机、上网看与工作无关的事，也确实影响到工作效率。在工作中也

有拖延症的毛病，推一推动一动，能拖就拖。

（六）存在畏难等靠，主动作为不多的问题。自己身上确实存在畏难等靠情绪，存在多一事不如少一事思想，这个问题可以说是上述问题的根源，因为这个畏难情绪，带来了不愿创新，不愿担当的自己。像最近工作繁重、多项任务交织的时候，从心底里产生惧怕工作、逃避工作、麻烦厌战的想法。

从思想深处剖析，原因如下：

一是思想保守根深蒂固。在工作上习惯于墨守成规，有时也会想进行些改变，但总是怕麻烦、怕犯错，不敢解放思想，更新观念。觉得创新工作容易犯错，抱着多干少干一个样，干好干坏没影响的思想，工作上得过且过。

二是自我要求松散弱化。自己参加工作时间也长了，精神有所松懈，在平时不注重小节，一些加强党性修养、自我改造的想法一直停留在口头上，从未落实到行动中，使自己长期得不到进步。

三是奋发有为劲头不足。检视自己，随遇而安真的是自己的一种生活态度，因为自己确实已经不在年轻了，所以思想可能也比较佛系一些了，这种思想是把双刃剑，有好的一面，也有坏的一面，就是让自己缺失了拼劲、闯劲。

一是树立主动学习意识，破解僵化保守、畏难等靠的问题。我虽在执法检查岗位上，但自身法律知识却很薄弱，平时工作中也是遇到什么问题再去找，从没系统的补过法律知识，也让自己对工作有点力不从心。而且近年来我国法律体系更新也是非常快的，所以迫切需要系统地学习法律知识，争取对刑法、民法及其诉讼法全面掌握，充实自己，提高工作能力。

二是增强工作创新意识，破解因循守旧、随遇而安的问题。高标准谋划自己的工作，执法检查工作上，工作档案是一个薄弱环节，原来也想过分门别类，加强这方面的管理，但总是以工作忙为借口，没有挤出时间来做，但这个工作的性质决定了档案管理还是非常必要的。所以我要尽快补齐这个短板，今后要原来在政治处的经验拿过来，高标准地整理出一整套执法检查工作档案，做到工作留痕、有据备查，切实推动工作更上一层楼。

三是从严要求自己，破解封闭狭隘、慵懒散漫的问题。首先，从最起码的小事做起，认真遵守机关的各项规章制度，保证工作时间，提高工作效率。其次，自觉处理好工作和生活的关系，坚持把工作放在第一位，想个人利益得失少一些，想工作奉献多一些，努力在各个方面符合一名合格党员标准。