刚进入派出所的心得体会及感悟(精选8篇)

通过总结心得体会，我们可以反思并改正错误，从而不断进步。写心得体会时，要注意条理清晰，逻辑连贯，不突兀也不冗长。让我们一起来看看下面这篇心得体会范文，或许能帮助你提升写作技巧。

刚进入派出所的心得体会及感悟篇一

派出所的春训即将结束，回顾这段时间的训练经历，我内心充满了感慨和收获。在这片小小天地里，我学到了很多，从中也发现了自己的不足和需要改进的地方。今天，我想用一篇文章来总结我的心得体会和微小感悟。

首先是对纪律的深刻认识。在春训期间，我们每天都要按时起床，进行早操和队列训练。一开始，我对这些看似简单的事物并不以为然，但随着训练的深入，我逐渐体会到了纪律的重要性。只有在有序的环境中，我们才能更好地进行工作和生活。作为一名警察，纪律是保证工作效率和形象的重要保障，我要时刻记住这一点。

其次是对自身能力的反思。在春训中，我经历了各类体能、技能和理论训练。尤其是技能训练，让我发现了自己在一些方面的不足。比如，我在执法手段和处置突发事件上还有待提高。通过这段集中训练，我深刻认识到了自己的不足，也更加明确了今后的努力方向。我决心在以后的工作中不断充实自己，提高自身的综合素质。

再则，春训中我还学到了团队合作的重要性。作为一个整体，派出所的每个人都十分团结，互相帮助。每次训练中，我们会一起分工合作，同心协力，达到更好的效果。这让我深刻体会到，团队合作是提高工作效率和推进工作的关键。只有在一个团结有爱的集体中，我们才能更好地完成我们的使命。

另外，春训中的理论学习给我带来了新的感悟。在这段时间里，我们学习了相关法律法规、执法标准和服务规范等内容。通过理论学习，我对警察职责和义务有了更清晰的认识，也对法律的威力有了更深刻的体会。我明白作为一名警察，只有具备良好的法律素养，才能更好地履行职责，确保社会的和谐稳定。

最后，春训中的压力和挑战使我对自己有了更多的认知。在训练中，我面对体能上的考验和各种模拟情境，时常会感到力不从心。但正是这些压力和挑战，让我有机会认识到自身的潜能和限制，并努力克服自己的弱点。我明白，只有通过不断的挑战和突破，才能让自己更好地成长，并为服务人民做出更大的贡献。

总结起来，派出所的春训不仅让我学到了很多知识和技能，更重要的是让我有机会深入反思自身，认识到自己的不足和需要提高的地方，更增强了团队合作意识和对纪律的重视。这段训练经历虽然只有短短几个月，但对我来说是宝贵的财富。我会将这些收获带入今后的工作中，努力做一名合格的警察，为社会的安宁与稳定作出自己的贡献。

刚进入派出所的心得体会及感悟篇二

进入新公司总会有很多的感想与心得,大家的感受是怎样的呢?下面是本站带来的进入新公司的。

心得体会。

希望大家喜欢。

经过在公司一个月的实习，我受益匪浅。

在实习过程中，我可以感受到公司“以人为本”的管理思想，始终把顾客的需要放在第一位，这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化，也就是说，公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。在我的意识中，我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉，其次就是有足够大的知名度。我觉得做大牌，应该把公司的整体形象给宣传出去，让这个品牌深入人心，不仅要利用传统的广告媒体，同时也要利用现代的网络技术，在短短的一个月左右的时间里，我学到了很多以前从未涉足的事物，如果不是公司给了我一次深刻的体现机会，可能我现在还只是一个只会拿书本的书生，要所最深刻的事，当然就是跟踪客户了，以前认为只是去客户那里单纯的了解一下情况就可以了，可是却没有想象中那么简单。

例如有时候想了解一下客户的打印量的情况，客户却让你自己搞，可是自己却连按哪个键都不知道，那怎样了解呢?到最后，还是要客户自己动手。这时候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于对业务的不精通，遇到这样的事也是必然的。因此，我对自己说，无论你拿着本书说的怎样厉害都好，轮到你要实际操作的时候，你只能无奈地站在那里，“纸上谈兵”在这个年代是行不通的。这同时又证明了要做好一份工作，不仅要了解相关的理论知识，还要了解实际操作。

通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：

1、坚持。

我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。

2、勤打杂。

我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。

3、多听、多看、多想、多做、少说。

我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。

4、少埋怨。

有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。

5、虚心学习。

在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

6、错不可怕，就怕一错再错。

每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。

因为今天收到了工资条，才发觉不知不觉已经进新公司一个月了。感受颇多，原来在九城做的时候感觉公司很大，做事情不能随心所欲，心里一直有一种畏惧感。我刚进九城3个月的试用期几乎没有做太多事情。主要是由于没有工作经验，不能很快领会leader的要求，因此经常挨批：)现在的公司在上海一共也就十几个人，技术人员就3个。没有开发人员。因此，感觉很不一样，不管是线上服务器还是公司内部其他员工的台式机都需要亲力亲为。事情还是挺多的。对于线上的各种资源的利用率都达到比较高的地步。现在我手上的服务器暂时还只有几台。不过确有2台线下的服务器可以随便玩(都是淘汰下来的，不过都挺好的，就是我前面说过的ultra60，还有一台dell的服务器)。

我想我现在对于linux的感情渐渐淡化了，感情色彩少了，能够花更多的时间去实践其他os上的东西。如win20xxserver上面假设projectserver之类的我都已经干过了。而且心里现在挺佩服这套软件的。这方面算是成长了一些了吧。并且开始接触java的一些东西，因为新公司很多方面的架设都是在java而不是php。因此resin，dynamo这些东西也开始慢慢熟悉起来。

不说了，现在想起来还是会觉得一丝的伤感。还是要感谢在九城带我的几个人!感谢你们!

人是一种有感情的动物!

进入新的公司已差不多三个月的时间，虽然是短短的三个月，发生的事情到是不少。刚开始我们的设计风格跟其他同事有点不一样。我认为不是太大的毛病，可被老总和其他人认为是我致命的弱点。以致使我们在老总的面前印象大打折扣。之后的日子就不好过了。整天老总没有一副好脸色给我们看，我们设计出来的东西千挑万挑总是在挑我们的毛病。一些重点的项目我们边都沾不上，小项目做了有一点毛病都给脸色看。有些业务员竞然让我去跟其他同事怎么学打灯光。

简直是其耻大辱，那一段时间我们情绪低落，上班别的同事有说有笑，我们都不敢出大声。怕被他们笑话，就这样过了一个月，有一天下午公司发工资，没有发我们的工资。下班我们正准备回家。突然老总叫我们去办公室，第一句话，时间过得真快，你们进入公司也差不多一个月了，我看了下，你们设计水平不是跟他们(其他同事)一个档次，当然面试的时候我该看看你们的作品就好了。我当时心想，无所谓走人呗，反正前几天我之前广州的一个同事让我们去那边上班，工资是这边的两倍。不过我不服气就这样走了。多没意思啊。于是我们就跟他力争，你说我们不是跟他们一个档次，我之前在广州做了那么多年，广东潮州的牌坊街的工程是我刚进去做的一个项目，当时有五家去竟争，唯独我们设计的被市长看中，那个效果图至今还挂在公司进门的位置，有机会你们去参观就可以看得到。公司之前在全国只有8个办事处，后来增加到12个，全部是我们顶着，没有其他设计师。如果说我们设计水平不行的话，我怎么能在那边呆那么久。

结果老总听了这些话，就话峰一转，说有可能是误会我们了。以至于以前说的有些过缴的地方道谦。我们接着说，如果您觉得我们设计的风格跟你们不一样，那么我们可以终止合作。没关系。此处不留人，自有留人处。我之前的同事现在在东莞，昨天还打电话让我们过去。接着老总就说，我不是那个意思，我叫你们过来是聊聊。没有要你们走的意思。那行，以前的也别往心里去了。就此为止。你们再考虑一下。在以后的相处中我会改变态度的。

确实第二天态度大变。也不像以前那样目不视我，我把我做的一些作品全总发给他看，后来他看了过后就说，做得非常漂亮，这才是你真正的水平。我以前误会你了。辛苦了。

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刚进入派出所的心得体会及感悟篇三

我是一个80后，小时候第一次看《赵尚志》电视剧，大概还没有上小学，头脑中只记得主人公好厉害，打的小鬼子哇哇叫。读初中时，看电视剧《红岩》，剧中许云峰、江姐等共产党员为保卫山城，迎接解放而英勇牺牲，感觉主人公好伟大，为了理想而献身。读大学时，图书馆里藏书很多，我专门借阅了许多革命家的人物传记以及回忆录等。从书中，我看到了他们身上的共同称呼——共产党员。

2008年毕业时，我通过考试成为一名大学生村官。刚入村时，对工作还不太熟悉。通过和村支书的学习，我很快进入角色，工作干得有声有色。由于表现较好，2010年被借调到乡政府办公室。到了乡政府后，周边的党员更多了。从他们身上我学习到了很多东西。2010年，我向党组织递交了入党申请书，记得当时组织委员对我说，你要好好工作，好好学习，经受党组织的考验。递交入党申请书后，我更加努力工作，严格要求自己。2011年9月，我被批准为中共预备党员。2012年9月，转正成为正式党员。

如今，整整7年的时间过去。我已从昔日大学生村官，成为一名机关工作人员。先后参加了群众路线教育实践活动，“两学一做”学习教育活动、维护主题见诸行动专题教育活动等。每一次变换主题的活动，不变的却是在常抓不懈的教育实践活动中，把全面从严治党要求落实到每一名党员头上，通过一系列的主题活动，让所有党员干部重温誓言，反思自我，找回初心。

要牢记自己的党员身份。

要时刻记住，自己是一名党员！任何时候都不能忘了自己的党员身份！因为，如果你连自己的党员身份都忘记了，那就是把自己等同于一般人，就没有先进性可言，也就没有号召力和感召力。所以，我们作为党员，记住自己的党员身份，这是最基本的，任何时候都不能忘了这一点。

要自觉维护党的形象。

我们这个党能够从小到大、由弱到强，一直走到今天，就已经证明了我们党的先进性。当然，我们党也还存在这样那样一些问题，但我们是敢于面对、敢于纠正的。大家看到，党的十八大以来，我们党以铁的纪律、铁的手腕，查处了多少贪官，这就很能说明问题。现在社会上一些人，喜欢说我们党的坏话，这个时候，我们作为党员，就要站出来，站出来为党说话，站出来维护党的形象。我们都是党的人，我们都是组织的人，我们不站出来，那就是忘恩负义，那就是对组织不忠诚。

要起好模范带头作用。

首先是我们个人要树立一个良好的形象，要给其他的群众做好榜样；还有我们的家庭，也要在家风家训家教等方面，给其他人作出示范；还有，在日常生产生活中，我们也要走在前、干在先，起好模范带头作用。

我们入党时，都曾面对党旗庄严宣誓。既然誓一旦发了，那就必须做到。我们做人做事应该这样，对党、对组织更应该这样。用习总书记系列重要讲话精神来武装思想、指导实践、推动工作。以党章、先锋模范、优良传统为镜，做到不忘初心，让青春无悔。

阅读是学习，摘抄是整理，写作时创造。为大家整理的5篇进入的心得体会及感悟体会到了感受到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作描写进入的那一刻感受。

刚进入派出所的心得体会及感悟篇四

到新公司已经一周时间了。貌似过得挺快，感觉还没做什么事情呢，一个礼拜就过去了。

公司里面总体上感觉还是蛮好，对电脑的使用，都要通过统一配置的账户密码才能进入。有一套自己公司开发的绩效管理系统，有自己公司的mail服务器，办公室里面有咖啡机，等等吧。总之，整体感觉还是蛮正规的。

公司开发，基于一套自己研发的开发平台，我们做的所有项目都是基础这套框架的。这个东西，说心里话，功能是挺强，乍一看，开发起来挺方便。但是我了解了一个礼拜，觉得还是挺费劲的，特别是如果想实现一些特殊的功能，如果底层框架没有支持的话，那这个框架开发貌用了比不用还麻烦。一个礼拜下来，觉得操作起来还是挺费事。

我的职位是项目经理。一开始几天，衣服什么穿得比较休闲，那些老同事还以为我是刚刚毕业的，没怎么太注意。后来知道我的职位之后，似乎都有些对我另眼相看了，呵呵。哎，有点无语。

我目前的工作，一方面是要尽快地熟悉公司的框架，真的发现，太多的事情，如果不了解框架，还真的无从下手。另一方面，我也要开始慢慢熟悉开发政府项目的一些流程。仅仅一个礼拜，我就觉得，项目的开发和之前日本外包的那个流程，完全是两码事。日本项目，在项目的一开始，什么需求、概要设计、详细设计都会做到很到位，然后开发按照这些文档的要求来。但是，国内项目，似乎是先大致了解客户的需求，接着先快速地搞一套什么系统给客户确认，然后客户提出修改意见，然后再马上改，改完再确认，再改......直到客户觉得可以了，才最后，把这个系统的一些必要的文档补好。哎，完全中国特色，无语了。现在发现，做国内项目开发的项目经理，还真的不是件什么好作的事情。

现在因为还在试用期，所以公司里面指派了一个项目助理做的“导师”，不过貌似他一直很忙的样子，一个礼拜看不到几眼的。给我简单的安排好事情之后，就闪了，也没有和我说具体该怎么怎么做，这算哪门子“导师”啊，晕死。看来什么事情，还是要靠我一点点去摸索啊。

万事开头难啊!

刚进入派出所的心得体会及感悟篇五

在我们的社区里，每逢春节前夕，派出所都会组织一次春训，主要是为了提高民警们的综合素质和应对突发事件的能力。我有幸参加了今年的春训活动，并于此撰写了这篇心得体会微感悟，分享给大家。

第二段：训练内容及感受。

今年的春训活动内容非常丰富多样，包括射击、防身术、应急演练等。我们民警们在这个过程中每天都经历严密的训练和相互的交流学习，不仅可以加强自己的技术水平，还能增进相互间的友谊。尤其是在射击训练中，我切身感受到了专业性和技巧的重要性，明白了只有不断地磨砺才能在关键时刻派上用场。

第三段：团队合作与领导力。

在春训中，团队合作和领导力显得尤为重要。无论是在紧张的演练中还是在简单的训练项目中，大家都要紧密协作，共同面对各种挑战。只有紧密结合，相互配合，才能取得更好的训练效果。与此同时，领导者的作用也显得至关重要，他们需要耐心指导和激励我们，在困难面前保持冷静并做出明智的决策。这使我深刻认识到团队合作和领导力对于一个组织的重要性。

第四段：责任与使命感。

作为一名民警，承担起维护社会安宁、保护人民安全的使命是我们的责任。春训期间，这一责任感更加深入人心。通过演练中的各种真实情境，我们切实感受到了担负起保护民众安全的使命重大性。只有时刻提醒自己，始终保持责任心，才能更好地履行我们的职责，保护社会的和谐稳定。

第五段：收获与展望。

通过这次春训，我不仅得到了丰富的实践经验，还结识了一群志同道合的伙伴。我们相互帮助，成为了一个紧密的团队。同时，我也更加清楚了自身的不足之处，并下定决心不断提升自己的综合素质。未来我将持之以恒地训练，进一步提高自己的专业能力，更好地为社会服务。

总结：

通过这次派出所的春训，我不仅收获了实践经验和技能，更重要的是明白了团队合作、领导力、责任与使命感的重要性。我将以此为动力，继续努力提升自己，为社会安全与稳定贡献自己的力量。

刚进入派出所的心得体会及感悟篇六

进入一家企业，是每个人工作生涯中的重要一步。我在毕业后也有幸进入一家知名企业工作。刚进入企业时，我感受到了新的环境和不同的工作氛围。第一次面对公司的办公室，人们忙碌的身影让我有些紧张。然而，通过逐渐的融入和努力工作，我开始体悟到企业的真正魅力。

第二段：融入企业文化的重要性。

在企业中，每个员工都有自己的角色和职责。但要真正成功，融入企业文化是至关重要的。刚开始，我意识到自己需要了解企业的价值观和信念，才能更好地适应和发展。通过参与企业文化培训以及和同事的交流，我渐渐学会了如何与企业的价值观相契合，并将其应用到自己的工作中。这让我感到自己与公司更加紧密地联系在一起，也更有动力去为公司做出贡献。

第三段：领导与团队的重要性。

在企业中，领导和团队是我们发展的支持和引导。通过与领导的沟通和交流，我开始理解到成功不仅仅是个人的事情，更是团队的努力和合作的结果。在与团队共事的过程中，我学到了如何与人合作、如何利用每个人的优势来实现目标。这样的体验让我认识到，一个成功的企业需要一个团结、和谐的团队，这样才能共同进步、共同成长。

第四段：挑战与成长。

在企业中，每一个工作岗位都有自己的挑战和困难。但是，正是这些挑战和困难，推动了个人的成长和进步。我在企业中面临了各种各样的挑战，有项目上的困难，有与同事之间的沟通冲突，但我通过不断地学习和努力，逐渐克服了这些困难。这些挑战不仅让我在专业知识上得到了提升，更培养了我的抗压能力和解决问题的能力。经历过挫折和困难后的成长，让我更加明白努力和坚持的重要性。

第五段：对未来的展望和感悟。

进入企业工作的经历让我受益匪浅，也让我对未来产生了更高的期望。通过与企业的接触，我看到了行业的前景和发展机会。我也明白了只有保持学习和成长的心态，才能在激烈的竞争中立于不败之地。面对未来的挑战，我要不断地提升自己的能力和素质，做好每一项工作，为企业的发展贡献自己的力量。

总结：进入企业是一次人生的里程碑，也是一次机会与挑战并存的历练。通过融入企业文化、与领导和团队合作、克服挑战和困难，我们可以不断成长和进步。未来的发展取决于我们的努力和坚持，只有不断学习和成长，才能在激烈的竞争中脱颖而出，为企业的发展作出贡献。进入企业让我们认识到，我们的努力与付出都是值得的，同时也给予了我们对未来的希望和信心。

刚进入派出所的心得体会及感悟篇七

来公司有一段时间了，感触真的是非常多。以前总是圈里的宠儿，总觉得自己什么都会，什么都懂。有着心比天高的傲气，什么人和事都不放在眼里。有点事情，朋友们都会帮我解决，很多事，都不需要我去考虑，只要每天过的开心就好了。

由了。这原本是我想要的生活，可是真的来了以后，有何想象中差了好多。这才让我明白，生活不是想象，更没有想象中那么完美。

人们的思想都在拐着弯的拐，身边的任何一个人似乎都不值得信任，又似乎都值得信任。看到这点，我才发现自己真的太单纯了，单纯到没有任何心机，就像个傻子。

所有人都告诉我，要学着稳重，学着有深度，有思想。我要学的就是，认清老板就是老板，永远不可能是你的朋友。可是，为什么以前的老板就能成为朋友呢?那就是说，在公司，等级分明，生活中，是可以做朋友的。

以前说话、做事都以自己性子，现在就要学会说话、办事，思前想后。说话，要知道什么该说什么不该说，说话做到思前想后。我在想，我又不是要当老狐狸，干嘛那么累呀。但是，现在的环境告诉我，没有内涵，很容易被别人看透，会让人瞧不上眼的。做事有条理性，有工作安排，要有计划。什么时间干什么，都要做好计划。才能有条不絮的，要有时间概念。

总之，在公司里，我要学的要做的，太多了。虽然已经收敛了很多的锋芒，但是还远远不够。一切都听公司安排吧。反正是，公司利益最大。老板已经很关照我了，剩下的就看我成不成才了，这里有我喜欢的人，我要留在这里。这里有对我的考验，我也不想认输。那么，在未来的这一个月里，就看我的表现吧。

到新公司已经一周时间了。貌似过得挺快，感觉还没做什么事情呢，一个礼拜就过去了。

公司里面总体上感觉还是蛮好，对电脑的使用，都要通过统一配置的账户密码才能进入。有一套自己公司开发的绩效管理系统，有自己公司的mail服务器，办公室里面有咖啡机，等等吧。总之，整体感觉还是蛮正规的。

公司开发，基于一套自己研发的开发平台，我们做的所有项目都是基础这套框架的。这个东西，说心里话，功能是挺强，乍一看，开发起来挺方便。但是我了解了一个礼拜，觉得还是挺费劲的，特别是如果想实现一些特殊的功能，如果底层框架没有支持的话，那这个框架开发貌用了比不用还麻烦。一个礼拜下来，觉得操作起来还是挺费事。

我的职位是项目经理。一开始几天，衣服什么穿得比较休闲，那些老同事还以为我是刚刚毕业的，没怎么太注意。后来知道我的职位之后，似乎都有些对我另眼相看了，呵呵。哎，有点无语。

我目前的工作，一方面是要尽快地熟悉公司的框架，真的发现，太多的事情，如果不了解框架，还真的无从下手。另一方面，我也要开始慢慢熟悉开发政府项目的一些流程。仅仅一个礼拜，我就觉得，项目的开发和之前日本外包的那个流程，完全是两码事。日本项目，在项目的一开始，什么需求、概要设计、详细设计都会做到很到位，然后开发按照这些文档的要求来。但是，国内项目，似乎是先大致了解客户的需求，接着先快速地搞一套什么系统给客户确认，然后客户提出修改意见，然后再马上改，改完再确认，再改......直到客户觉得可以了，才最后，把这个系统的一些必要的文档补好。哎，完全中国特色，无语了。现在发现，做国内项目开发的项目经理，还真的不是件什么好作的事情。

现在因为还在试用期，所以公司里面指派了一个项目助理做的“导师”，不过貌似他一直很忙的样子，一个礼拜看不到几眼的。给我简单的安排好事情之后，就闪了，也没有和我说具体该怎么怎么做，这算哪门子“导师”啊，晕死。看来什么事情，还是要靠我一点点去摸索啊。

万事开头难啊!

因为今天收到了工资条，才发觉不知不觉已经进新公司一个月了。感受颇多，原来在九城做的时候感觉公司很大，做事情不能随心所欲，心里一直有一种畏惧感。我刚进九城3个月的试用期几乎没有做太多事情。主要是由于没有工作经验，不能很快领会leader的要求，因此经常挨批：)现在的公司在上海一共也就十几个人，技术人员就3个。没有开发人员。因此，感觉很不一样，不管是线上服务器还是公司内部其他员工的台式机都需要亲力亲为。事情还是挺多的。对于线上的各种资源的利用率都达到比较高的地步。现在我手上的服务器暂时还只有几台。不过确有2台线下的服务器可以随便玩(都是淘汰下来的，不过都挺好的，就是我前面说过的ultra60，还有一台dell的服务器)。

我想我现在对于linux的感情渐渐淡化了，感情色彩少了，能够花更多的时间去实践其他os上的东西。如win20xxserver上面假设projectserver之类的我都已经干过了。而且心里现在挺佩服这套软件的。这方面算是成长了一些了吧。并且开始接触java的一些东西，因为新公司很多方面的架设都是在java而不是php。因此resin，dynamo这些东西也开始慢慢熟悉起来。

不说了，现在想起来还是会觉得一丝的伤感。还是要感谢在九城带我的几个人!感谢你们!

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刚进入派出所的心得体会及感悟篇八

派出所春训是每年一度的重要活动，旨在提高民警的综合素质和工作能力。今年，我所参加了这一活动，并且深感此次春训给我带来了不可估量的收获。通过参与各项训练课程，我不仅增强了对法律法规的理解和应用能力，还提高了应急处理和心理调控的能力。这让我深刻体验到了春训带来的成长和进步。

第二段：业务技能的提升与实践运用。

在春训期间，我们通过模拟警情、培训讲座、实地考察等多种形式进行业务技能的提升和实践运用。特别是在模拟警情中，我们根据真实案例进行了实战演练，模拟了各类紧急情况的处置过程。这对我们的应急反应能力和决策能力提出了更高的要求。同时，我们还进行了集中培训，学习了常见犯罪手段的识别和预防，提高了侦查能力和从案态度。这些综合训练提升了我们的专业素质和实战能力，使我们在以后的工作中能够更加从容应对各种复杂情况。

第三段：团队协作和沟通能力的提高。

派出所春训还安排了多次团队合作训练和交流活动，加强了同事之间的团队协作和沟通能力。在训练中，我们共同面对各种挑战，通过合作解决问题，培养了紧密的团队精神。在交流活动中，我们有机会与其他派出所的同仁交流经验，互相学习和借鉴。通过这些活动，我深刻感受到了团队力量的重要性，并且在实践中提高了沟通能力和协作能力。

第四段：心理素质的培养与应对困难的能力。

春训中，我们进行了心理素质的培养和困难应对能力的训练。在训练过程中，我们接触到了各种高强度、高压力的情景模拟，充分考验了我们的心理承受能力和应对困难的能力。通过这些训练，我深刻理解到只有保持冷静、理智的头脑，才能在紧急情况下迅速做出正确的判断和决策。同时，我们还通过专业的心理学讲座提高了对心理调控的认识，学习了一些专业的放松和调节技巧。这对于日常的工作和生活中都有着积极的影响。

第五段：对未来工作的规划和展望。

派出所春训不仅是对个人能力的提升，更是对未来工作的规划和展望。通过春训，我意识到自己仍有很多需要提高的地方，同时也更加明确了未来工作的方向。我将通过进一步学习和实践，提高自己的专业素质和实战能力。同时，我也希望能够不断推进派出所的改革创新，为更好地服务社会、维护社会稳定做出更大的贡献。

总结：

通过派出所春训的深入参与和体验，我感受到了工作中的成长和进步。从业务技能的提升到团队协作能力的提高，再到心理素质的培养，这些经历都让我受益匪浅。我相信我所学到的知识和经验将会对我今后的工作产生积极的影响，我将继续努力提升自己，为建设更加安全、和谐的社会做出自己应有的贡献。