筑牢校园防控屏障心得体会精选 筑牢校园防线(六篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022筑牢校园防控屏障心得体会精选一

党的十九大报告指出，要在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要用党的光荣历史和革命传统涵养党性、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，坚持以人民为中心、为中国人民谋幸福，坚持中国特色社会主义、为中华民族谋复兴。

不忘初心，方得始终;牢记使命，方能致远。

“不忘初心，牢记使命”，是今天政治生活中的一个重要主题，也是中国共产党人永恒的主题。以主题教育为契机，通过学习和教育，不断提高思想政治素质、增强党性修养，增强使命担当，从思想深处拧紧螺丝，为实现公司高质量发展助力，为实现中国梦助力。

前段时间，我参加了省××公司党委组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班，通过自学和交流研讨，收获很多，对这一个星期的“脱产”集中学习，我主要分享两点收获：一是通过坚持不懈读原文、悟原理，做到学习新时代新理论新思想往深里走，往心里走，往实里走;二是树立问题意识和实践导向，紧密结合思想上的困惑、工作中的难题，努力做到学习与思考、理论与实践相结合。

要做到理论与实践相结合，实现“不忘初心、牢记使命”主题教育同公司经营管理、业务发展紧密融合，是我们当下党建工作面临的最大课题。下面我围绕“发挥党建引领作用，筑牢基层战斗堡垒”这条主线，谈谈如何抓好基层党建工作，提升党建工作水平，发挥党建引领作用，实现公司高质量发展。

习近平总书记在党的十九大报告中深刻指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”党的章程也明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全社会和战斗力的基础。”新形势下，基层党组织建设是一切党建工作的基础，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。

(一)从我们党的发展历史来看，党中央历来重视基层党组织建设工作。正是由于充分发挥了党的基层党组织的战斗堡垒作用，我们党才获得了应对各种困难和风险的力量源泉，团结带领人民群众在革命、建设、改革各个历史时期取得了一个又一个胜利。特别是党的十八大后，我们党在习近平总书记关于全面从严治党系列讲话精神指引下，党和国家事业全面开启了新局面，取得了辉煌成就。纵观党的成长和发展史，加强党的基层党组织建设的重要性非常凸显。

(二)从加强基层党组织建设的紧迫性来讲，要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性。如果我们不能有效加强基层党组织建设和加强对党员的教育和管理，我们的党员理想信念就会模糊，价值观就会扭曲，就会成为自由、散漫的个体，基层党组织就会迷失方向，就会软弱涣散，丧失先进性和战斗力。党员不能发挥先锋模范作用，党组织没有较强的执行能力，不能发挥战斗堡垒作用，党和国家的路线方针政策的贯彻执行就无处落地生根，党和国家的各项任务就不能顺利完成，两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦也就难以实现。因此，适应世情、国情、党情变化对我们党提出的新要求，契合人民群众对美好生活的新期待，这就迫切需要加强党的基层组织建设，使之更好地承担起新时代的伟大历史使命。

(三)从国企党建工作的现实意义来讲，习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导，是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。坚强有力的基层党组织、高质量的党建工作，能够更加深入贯彻和准确领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的各项方针政策，形成政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，更好地发挥把方向、管大局、保落实的作用。相反，如果党的建设弱化，基层组织涣散，落实党的发展理念不力，企业就不会沿着正确的方向前进，就失去了前进的动力，更谈不上高质量的发展。

(一)基层党组织抓党建工作的积极性、主动性、创新性不强。部分党务工作者对党建工作的重要性认识不足，理论学习流于形式，组织生活中批评与自我批评开展不力，正确的思想交流比较少，认为党建工作就是组织党员学习一下，发展几个党员，开展几次活动而已。另外，多数党务干部都是身兼数职，导致没有足够的时间和精力抓党建工作，对党建工作缺乏光荣感、使命感和责任感。

(二)党务干部队伍素质建设不够健全。目前公司党总支、党支部层级的基层党组织缺乏专职党务工作者，而且大多数党务工作者都是由公司的业务骨干兼任，其本身承担着较多的业务工作，从而导致党务工作者没有足够的时间和精力去抓党务工作。另一方面，从当前党务干部的思想现状来看，普遍存在重业务而轻党建的问题，大都认为党建工作虚、空、难，还不被理解，由此导致对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路和创新理念。

(三)基层党组织生活单调、没有活力和号召力。虽然近几年公司在党建活动载体、活动形式上加大了创新力度，但是部分党组织的活动仍存在内容简单、形式单一、方法陈旧的问题，仅仅满足于一般的政治说教，对党员干部的教育监督管理职能没有真正落到实处，致使部分党员干部的宗旨意识淡薄，党组织的凝聚力、号召力、战斗力不能满足公司高质量发展的需要。

党的十九大报告指出，“新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。具体来讲，提升基层党建工作水平要做到：

(一)党要管党、从严治党

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持加强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

总书记的重要讲话是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献，为国有企业全面从严治党提供了有力遵循。我对这段话是这样理解的：

一是思想上从严。用马克思主义中国化最新成果武装全党的思想，坚定共产主义理想信念、坚守共产党人精神追求，不忘初心，牢记使命。二是抓管上从严。维护党的团结和统一，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步落实各级党组织管党治党的责任。三是纪律上从严。坚持把纪律挺在前面，特别要严明党的政治纪律和政治规矩，保证全党的团结统一、步调一致。四是组织上从严。贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，建设高素质干部队伍，突出政治标准，培养有信仰、有信念、守纪律、敢担当的干部队伍。五是作风上从严。保持党同人民群众的血肉联系，认真落实全面从严治党责任和中央八项规定精神，坚决反对“四风”。六是反腐败从严。以零容忍的态度惩治腐败，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，始终保持反腐败的高压态势，形成不敢腐、不想腐、不能腐的长效机制。

(二)统筹安排、协调推进

新时代党的建设总要求是一个有机的统一整体，应该统筹安排、协调推进，以制度建设为引领，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，惟其如此，才能提升党建工作质量，凝聚党员队伍，保持良好的干群关系。

1、强化管理，健全党建工作机制

要坚持和完善“三会一课”、党员党性分析、民主评议党员、民主和组织生活会、发展党员、党费收缴使用管理、党务公开等党内生活基本制度，从严从实管理基层党组织和党员，强化党员纪律和规矩意识。要严格落实党建制度，支部大会至少每季度召开一次，支委会、党小组会至少每月召开一次，党课至少每半年组织一次，全面开展“党员活动日”活动，健全党员管理常态化机制。引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

2、提高认识，创新党建工作的思想观念

基层党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。二要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲和力与感召力;要坚持真干实做，以党建实效去推动业务工作的顺利开展。

3、以融洽干群关系为重点，狠抓作风建设

加强作风建设是一项重要任务。党员干部的作风建设是保持良好的干群关系的重要前提和纽带。习近平同志强调，基层党建工作要“以建设为民、务实、清廉基层为目标，以加强基层党员干部党性锻炼、改进基层作风为重点”“让群众明显感受到基层风气的变化”。

在企业，抓党建和搞业务是不能分开的，两者是相辅相成、缺一不可的。惟有以党建为引领，围绕中心抓党建，才能实现“以党建为引领，助推企业高质量发展”的最终目的。如何实现机关党建工作和业务工作有机融合，要切实做到以下几个方面：

(一)充分认识抓机关党建工作的重要意义。

对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区，总认为机关党建工作就是组织一下理论学习、发展几个党员，工作要求不高。党建工作的作用发挥更多是体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，进一步提高工作积极性，增强服务水平，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思想意识，深刻认识机关党建工作的重要性。

(二)把握好党建工作和业务工作的关系。

坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过抓好党建工作可以带动业务工作，促进业务工作有效开展;通过业务工作的具体落实能使党建工作有所依托、落到实处，更加具体。要督促领导干部切实履行好职责，部门领导、党支部负责人一定要认清自己肩负的重要责任，强化党建第一责任人的意识，充分认识做好支部党建工作的重要性，增强做好第一责任人的责任感。强化党建和业务工作“两手抓，两手硬”的合力，把党建工作和业务工作一起安排，一起落实。形成党建工作与业务工作的有机结合，做到两手抓、两不误、双促进。

(三)结合实际工作抓好党的建设。

党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，能激发广大党员干部职工干事创业的热情，通过抓党建学习教育转化为具体工作的内在动力，加强组织保障转化为争先创优平台，做好党建工作的政治意识转化为具体业务工作服务水平。基层党组织的服务质量、服务水平怎么样，党员干部的工作作风怎么样，直接影响到党在群众中的形象。我们要从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的思想;党建工作从面上看，的确有很多工作都是无形的。但从本质上说，却与其它工作有着十分紧密的联系。如干部的任免、考核、教育、监督，离不开基层党组织的保证作用;调动激发干部职工的工作热情更离不开党组织深入细致的思想政治工作。因此，我们要通过抓好支部建设来切实提高实际工作效率和质量，保证各项工作任务的贯彻落实。

(一)将“××党支部”打造成为党建的新品牌

××公司作为国内最大的专业运营公司，主要资产和绝大多数一线员工都长期在国外，人员流动性较大，接收党建信息和进行党建培训存在一定的困难，这对开展党建活动带来了一些不便。如何在新形势下在生产一线广泛深入开展主题党建活动，充分发挥基层党建引领作用，切实筑牢基层战斗堡垒，这是我们面临的新的课题。今年以来，××党总支根据生产一线实际情况，通过举办主题党日、开展“不忘初心重温党的光辉历程、牢记使命扎根一线建功立业”主题党建活动等形式，激发了全体一线职工爱党爱国的伟大情怀，提高了基层员工干事创业的激情和活力，收到了非常好的效果。在以后的生产工作和学习中，希望××党总支能够立足实际，直面困难，继续努力，将“××党支部”打造成为中鲁基层党建的新品牌。

(二)将“机关党支部”打造成为落实主业的急先锋。

×ד机关党支部”一直以来重视理论学习和党建活动，取得了较为不错的成绩，2019年3月被总部党委评选为“优秀党支部”，这既是对大家基层党建工作的肯定，也是对大家提出的殷切希望和更高的要求。机关党支部的委员都是××公司的管理人员，既包括了××公司班子成员也包括各部门主要负责人，希望各位同志齐心协力，把党建工作与企业的生产经营有机结合起来，用发展的眼光看待问题。既要立足海运优势，扬长补短，做优、做大、做强主营业务，又要挖掘潜力，优化结构开拓新的经营范围，从而形成优势突出、创新驱动，板块协调、主辅一体的发展新格局。

(三)坚持党建与人文关怀有机结合，推动党组织成为“服务群众”的“吸铁石”

××公司一直以来都很重视人文关怀工作，针对全体员工特别是海上一线人员的需求，制定了细致周到的关怀制度，创造性地开展船舶运动会、船舶歌唱比赛等，都极大调动××层员工的积极性，丰富了他们的生活。××党支部的党员群众，就是做好基层党建工作的着力点和落脚点。因此，××公司在党建活动中要立足实际情况，把党建和人文关怀有机结合起来，要确立反映公司全体职工共同认同的价值观“最大公约数”，使全体职工同心同德、团结奋进。要准确把握广大职工在工作、生活中所思、所想、所盼、所忧，和迫切需要解决的问题，要广泛收集职工意见建议、凝聚职工共识;要深入了解，找准存在的突出问题，分析形成原因，研究解决问题的方法和措施。要推动党组织成为“服务群众”的“吸铁石”，要把每一位党员打造成全体职工的“知心人”，要把公司建设成全体职工温馨的“大家庭”。

2022筑牢校园防控屏障心得体会精选二

1、修身不严的问题。

主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事;有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共·产·党员的终生追求，时刻都不能松懈。

2、用权不严的问题。

主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事;有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办;有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行;有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可;德不当位、为己弄权，党纪不答应，国法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。

3、律己不严的问题。

主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素;有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去;有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪;有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。

4、谋事不实的问题。

主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲;有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神;有的吐槽“多干惹事、不干没错”，玩起大撒把;有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属;有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措;有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，坐在办公室里听汇报、看材料，即使搞调研也流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策;有的弄虚作假，搞“形象工程”。谋事不实，核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了干部自己。

5、创业不实的问题。

主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，认为经济发展进入新常态，再怎么干发展速度也上不去，再怎么干也超不过其他区县和部门，于是自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点;有的患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动;有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时;有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中，等等。创业不实，核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为，一切美好的愿景都是浮云。

6、做人不实的问题。

主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。有的奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局;有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜;有的工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚;有的找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项;有的眼里没有群众、没有同事、没有下级，妄自尊大，自以为是，等等。做人要实，核心要解决坚守本分的问题。实在常在，老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官，才能展现共·产·党人的人格力量。

2022筑牢校园防控屏障心得体会精选三

“强化意识、筑牢防线”为主题的警示教育心得体会按照集团公司文件要求，围绕**、***、***、***违法违纪典型案件，通过学习，我有以下三点体会：

我要始终牢记，我的第一身份是共产党员，第一职责就是为党工作，要始终做到忠诚于组织，严格落实党风廉政的要求，常怀“三心”，提高拒腐防变的能力。

一要常怀畏民之心，为民谋利不营私。黄炎培先生曾在延安问过毛泽东，“一些封建王朝刚建立的时候，励精图治一片新气象，但是时间不长人亡政息，中国古代的很多王朝都限于这个所谓历史周期律，共产党有没有办法跳出这个历史周期律呢？”毛泽东很自信说：“能跳出，靠什么呢，靠人民起来监督政府，那就不会发生人亡政息的问题。”依靠人民、敬畏人民就能获得不竭的力量，对于王朝来说如此，对于官员更是如此。是以领导干部当为人民而谋，以人民的呼声为第一信号，以人民的需要为第一选择，以人民的满意为第一标准，积极接受人民教育和监督，消灭一切权为私而谋的蝇营狗苟。

二要常怀畏党之心，感恩长存讲服从。作为党组织中的“关键少数”一一领导干部执掌着人民赋予党的执政权和国家立法权、行政权、司法权等公权力，作用非常关键，必须对党组织有敬畏之心。然而许多官员往往摆不正个人与组织的关系，身居要职就以为非己不可，出现恃才傲物的骄横，更有甚者凌驾于党组织之上，为了私利同组织搞对抗，给党和人民事业造成严重伤害。应懂得干部的成长离不开党组织的精心培养，所以无论到哪里、无论走多远都应感恩党组织提供的平台和关怀。同时在工作生活中还当将个人看小一点，树立服从和大局意识，严守党组织原则和听从党组织号令，时刻向党中央看齐，如此才是一个共产党人该有的政治立场和政治原则。

三要常怀畏纪之心，严于自律不乱为。从《中国共产党员廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的提出到《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的颁布，将纪律挂在嘴边已成为各级领导的必备之课。但根据近年来落马官员的自剖，我们不难察觉，事实往往是教育得了别人却说服不了自己。出现这种口不对心的现象还是因为没有将自己摆进去，要知道国家法规和党的纪律不是“稻草人”更不是“高低脚”，无论是谁违纪违法都要受到追究。因此领导干部当常怀一颗敬畏法纪的心，知敬畏、存戒惧，只有这样才能在长期的利益侵蚀和权力诱惑中坚守一颗为民、为国、为党的初心，立起自律的红线，守好行为的底线，为党和人民工作夙兴夜寐、不懈奋斗。

领导干部要做到清正廉洁，除了需要制度约束、外在监督之外，最重要的是自己要从主观上努力，端正世界观和价值观，养成高尚道德情操，从思想上筑起预防腐败的防线。当前，公司正处于转型升级、健康发展的关键时期，如何加强党员干部职工的廉洁意识，我认为要算好“七笔账”,树立正确的权利观，才能为公司的发展保驾护航。

一要算好政治账。勤廉从政，政治上就会得到组织上的充分信任和不断培养；

如果把握不住自己，堕落成腐败分子，则不仅会断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦，也会给党和政府的形象造成严重损害。

二要算好经济帐。如果贪污受贿受到查处，不仅合法收入、正常待遇会被全部取消，非法所得也要全部退回。要时刻绷紧廉洁这根弦，绝不能用手中的权力搞权钱交易、贪污腐败，为自己和家人谋取私利。

三要算好名誉帐。如果走上歧途，既连累组织，又自毁声誉。因此，要视名节大如天，慎独、慎始、慎微，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，树立清正廉洁的良好形象。

四要算好家庭帐。廉政问题一旦出现，走向犯罪，必然会使家人精神上受到打击，一个原本和美的家庭将会坠入痛苦的深渊，甚至妻离子散、家破人亡。要珍爱自己美满和睦的家庭，不要因为把握不住自己而给家庭带来巨大的痛苦。

五要算好亲情帐。做一个勤廉从业的干部，自然会受到群众敬佩、下属爱戴和亲朋好友的亲近，亲人也会引以为荣。

如果走上犯罪道路，最终会落得众叛亲离、遗憾终生的凄惨

下场。要珍视亲情、友情，把群众的敬佩、下属的爱戴，以及家人和亲朋好友的支持转化为事业成功的动力，激励自己廉洁自律、勤廉从政，做合格的好干部。

六要算好自由帐。人的自由是弥足珍贵的，勤廉从业，自然能够自由自在地工作、学习和生活。但是，一旦关进牢狱就将彻底失去人身自由甚至一切自由权利，与世隔绝、度日如年。要时刻以反面典型为鉴，深知自由的可贵，千万不要做一失足成千古恨的蠢事，千万要珍惜正常工作、学习和生活的大好时光，充分发挥自已的才能，为企业做出有益的贡献。

七要算好健康帐。勤廉从业，自然能够光明磊落，身心

愉快。但是，如果收取不义之财，精神高度紧张，心理压力加重，造成体质衰退，必然危及健康。要多想想腐败行为和牢狱之灾给身心健康带来的危害，常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律己之心，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

照中央、省委和集团公司党委全面从严管党治党决策部署,积极探索新时期加强党风廉政建设的有效途径，把纪律和规矩挺在前面，正风肃纪，反腐惩恶，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制，为实现公司的转型升级，健康发展提供了坚强的保障。

作风建设永远在路上。加强作风建设，不仅要加强组织茂林违法违纪典型案件，通过学习，我深刻的认识到一定要做到“四知”，来加强自身修为。

一是知深浅。所谓知深浅，是要扪心自问一下：“我是谁？我有什么？我能做什么？”有些人违纪违法，就是从对自己不了解开始的，不知深浅，以为手中的权力是自己的努力所得，忘了手中的权力是人民赋予的，“有权不用，过期作废”的思想让人民赋予的权力成了私有财产；

由于不知深浅，忘记了自己是谁，自以为是，目空一切,少了对自己的约束；

由于不知深浅，忘了自己有学习，放松了学习，大权在握，一劳永逸，躺在功劳簿上睡觉。我认为，做人，要从知深浅开始，只有知道深浅，才会知道自身的不足，才会谦虚,才会放下架子好学上进，才会看低自己尊重别人，才会看得起人民群众，才会对自己有更高的要求。

二是知是非。所谓知是非，就是知道什么是对，什么是错，就是一个人要有是非观念。这里有两层意思，一是要分得清什么是对，什么是错；

二是要在具体行动中做对的、做得对。有些人搞得清事情的是非，做起来就犯错误，是行动中的低能，或者不做好事专做坏事，是天生的坏人。我认为，我们要知是非，就要分得清事情的对错，要知道哪些事可做，哪些事不可以做,其实这并不难，我们每个人只要做到遵纪守法，遵循道德，事情的是非问题也就解决了一大半，重要的是如何做对的？学习了案例，我发现，落马的贪官都懂法知法，都知道制度的存在，有的甚至是制度的制订人，所以不能说他们不知道事情的对错，但是却为何偏偏做了错事而沦为阶下囚呢？在《苟警录》中不少当事人都谈到了这个问题：“第一次很重要，有了第一次，就会有第二次”。这说明，一是不要恶小而为之，千里之堤溃于蚁穴；

二是不能心存侥幸，偶然带来必然。所以说，知是非的关键在于对“非”的防范。

三是知廉耻。所谓知廉耻，是指一个人在道德意识中要

有因自己的言行的过失而引起羞辱惭愧之情，要对自己违背道德的意识和行为产生不体面、不光彩的心理，要有因周人的责备产生自责心理。不知廉耻，就是无耻，就是俗话说的厚脸皮。人一旦丧失了廉耻，就什么事都干得出来，无耻则无道，廉耻历来被视为“立人之大节”，耻感迷失，“做人无以治已，做事无治事”。所以，人如果不知廉耻，连自己都管不住自己了，还有什么事做不出来呢？一个人只要知廉耻，才会做应该做的，不该做的坚决不做。朱自清在《论气节》中说：“气是敢作敢为，节是有所不为”，要“守节”，不要“失节”。

四是知轻重。所谓知轻重，就是一个人在自己的人生观中对各种事物的看法和价值取向，孰轻孰重，要有选择。习近平总书记说，群众利益无小事。就是把群众的利益放在了第一位，要以群众利益为重，个人得失为轻。但有些人往往把自己看得最重，自己的得失，自己的利益考虑的最多，而把群众放得很轻。这种人，指导思想出了问题，不犯错误才怪呢。如有的人把努力工作看得重，有的人把名和利看得重,有的人把自己的散漫自由看得重，轻重观念不同，生活方式也就截然不同。所以，正确处理好孰轻孰重的关系，知道轻重的人，才会有正确的人生观、世界观，才不容易在人生道路上走上岐途。

2022筑牢校园防控屏障心得体会精选四

近期，省国资委、能投公司纪委组织开展了廉政警示教育活动，通过参加活动，我更加深刻的认识到党对从严治理腐败的信心和决心。作为党员领导干部，一定要增强自身的拒腐防变素质，树立正确的人生观、价值观和权力观，提高政治站位，时刻保持政治清醒。具体做到以下方面：

一、加强学习，自警、自省，筑牢思想防线

廉政警示教育期间，我参加了一系列专题学习活动，并在地铁集团学习教育宣传月期间，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》、新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国监察法》等进行了深刻学习。

党的十九大报告和新《党章》把纪律建设纳入党的建设总体布局。作为地铁集团党委书记，我要求集团纪委扛起全面从严治党监督责任，拿起党的纪律武器，强化监督执纪问责，真管真严、敢管敢严、长管长严。要在新形势下实践好惩前毖后、治病救人的一贯方针，运用好监督执纪“四种形态”，治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”，维护好企业形象。要在用好第一种形态上下更大功夫，开展经常性、针对性、主动性纪律教育，让批评与自我批评成为党内政治工作常态，让集团广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，逐渐习惯在监督和约束下工作生活。对存在问题的党员干部，要及时约谈函询、核查清楚，让其在民主生活会上作出自查，性质和情节严重的要严肃处理。

习近平新时代中国特色社会主义思想确立了新的奋斗目标、回答了新的时代命题、提出了新的基本方略。时隔3年，中共中央再次对《条例》进行修订，其关键就在于全党要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。因此，党员领导干部学好《条例》的一项基本要求是，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上坚定紧跟核心，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。同时，在纪律审查工作中提高政治站位，拓展工作视野，纪律审查不仅仅要盯住明显的违纪行为，也要从政治高度监督检查与“两个维护”不相符、与党员身份不相称、与党员形象相冲突的政治问题。

二、坚定理想信念，强化廉洁意识

坚定的理想信念，是共产党人的灵魂，开展理想信念教育是我们党的优良传统，广大党员领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把个人理想追求融入到完成党和人民赋予我们的历史使命上来。坚定的理想信念，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。只有坚定的理想信念，才能经受住新时代党建新要求的考验，才能做到在享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。坚定的理想信念，是党凝聚力、战斗力的源泉。作为党员领导干部，要通过廉政警示教育活动，把坚定的理想信念贯穿于每一项具体的决策、工作当中，着力解决职工群众反映最强烈的突出问题。

坚决反对腐败，建设廉洁政治，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，也是人民群众关心关注的重大政治问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势作出了依然严峻复杂的判断，针对腐败现象多发，滋生腐败土壤存在，违反中央八项规定精神和“四风”问题屡有发生等问题，始终坚持党要管党、从严治党，保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩，既要坚决查处案件，又要着力解决发生在职工群众身边的腐败问题，努力促进党员干部作风清正、政治清明。要认真贯彻落实党中央全面从严治党的决策部署，坚持把纪律和规矩挺在前面，以刮骨疗毒之勇、雷霆万钧之力、滴水穿石之功，坚定不移地反对腐败，营造山清水秀、风清弊绝的政治生态。此次廉政警示教育活动，一方面对我们今后保持清正廉洁的工作作风做出了警示、敲响了警钟；另一方面，告诫我们这些腐败案件的发生，对党的事业造成了巨大伤害，造成极其恶劣的影响。作为地铁集团主要负责人，始终保持清醒头脑，深化对党风廉政建设重要性、艰巨性和复杂性的认识，进一步提高政治站位，保持政治定力，不断增强抓好企业反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。

三、以案为鉴，防微杜渐，警钟长鸣

警示教育活动期间，我观看了警示教育片，参观了警示教育基地，阅读了忏悔录，通过一个个发生在身边的鲜活案例和惨痛场面，让我深刻反思，这些曾经的领导干部，今天严重蜕化变质，其根源在哪里？我认为最重要的原因有三点：一是理想信念动摇，精神上严重缺钙，丧失了一名共产党员的基本信仰。信念动摇了，个人的权力观就会扭曲，“权为民所用”的意识就会逐步弱化，思想上就会出现漏洞。二是放松了主观世界改造，修身律己不严，在日常小节、细节上不注重，最终会成为围猎侵蚀的目标，一步步发展为腐败。三是无视红线底线，不能做到心有所畏、言有所戒、行有所止，滥用公权、任意妄为。这些人给党、给人民和社会造成了极端危害，使得自己付出了沉重代价，给家人造成了极大痛苦。这些活生生的反面教材使我认识到，作为党员领导干部，一定要深刻警醒，引以为戒。要牢固树立正确的权力观、利益观，知敬畏、存戒惧、守底线，全面接受各方监督，让权力在阳光下运行，时刻保持政治清醒，坚持把纪律规矩挺起来，提高思想认识，廉洁勤政、积极担当、务实作为。

全面从严治党永远在路上。作为地铁集团党委书记，要深入贯彻落实党中央全面从严治党战略布局，始终把主体责任抓在手上、扛在肩上。一要坚持旗帜鲜明讲政治，自觉践行“四个意识”，维护权威、捍卫核心，始终与以习近平同志为核心的党中央同心同德、同向同行。二要严格落实全面从严治党主体责任，以上率下，层层压实。坚持正确用人导向，严管班子带好队伍，抓好“关键少数”。三要支持纪委履行好监督责任，让铁规发力，强化执纪监督问责。在地铁集团范围内认真开展廉政警示教育活动，专题学习《党章》、《条例》、《监察法》等内容，及时召开专题民主生活会（组织生活会），组织各级党员干部谈认识、谈体会，让广大党员干部真正受警醒、知敬畏。四要严肃党内政治生活，强化党内监督，加强党内政治文化建设，促进党员干部“三严三实”，忠诚干净担当，不忘初心履职尽责，苦干实干创造佳绩，以积极健康的党内政治生活促进企业党风政风向善向好。

四、造就一支自身过硬的党员干部队伍

营造风清气正的良好政治生态，前提是发挥党员干部“关键少数”作用，中层管理人员是企业发展的中坚力量，先要抓好中层。要坚持打铁必须自身硬，作为地铁集团党委书记，我要自觉遵守党章、《准则》、条例和有关规定，发挥好表率作用，以上率下，带动各级党员干部遵纪守纪。还要要求各级党委(总支、支部)书记认真履行管党治党第一责任人的责任，拿出对企业高度负责的态度，挑起对干部健康成长负责的重担。班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域管党治党工作，调动各方积极性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。号召各级领导干部要着眼于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化的主要内容，抓在经常、融入日常，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获。

总书记指出，“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”，“应该很坚决的清洗这些不良分子，和这些不良倾向斗争，才能兼顾我们的营垒，才能树立党在群众中的威望”。这一重要论断，深刻揭示出党风廉政建设和反腐败斗争必然会赢得民心。在今后，我要进一步提高政治站位，保持政治定力。在自己所分管的企业中，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以永远在路上的决心和恒心，坚定不移推进标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，全年构筑企业风清气正、廉政勤政的良好经营氛围。

2022筑牢校园防控屏障心得体会精选五

忘初心方得始终

严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的

‘总开关’党课发言稿 按照镇党委关于开展?三严三实?专题教育活动的安排，今天我有幸参加?严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’?的讨论党课。下面，我结合自身的学习和工作，谈一谈自己的一些想法，不对之处，敬请大家批评指正。

关于?三严三实?的重要论述，把?严以修身?放在首位，要求各级领导干部?加强党性修养，坚定理想信念，提神道德情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气?。这既体现了严以修身的重要性，又提出的了严以修身的明确要求。对于乡镇干部来说，我们是连接群众的最后一公里，我们的工作和态度直接影响到党在人民群众心中的形象，首先要做到修身律己，才能用权担当，为民服务。

一就是要坚定信仰。想当初我们怀揣着为民服务的信仰加入中国共产党，却在工作中逐渐减弱，大家身处的时代，经历着各种各样的诱惑，加上?上面千条线，底下一根针?的工作现状，我们权力小，责任大，被各种目标考核忙的团团转，年底却不知道自己一年忙了些什么。在工作压力之下，我们在工作中敷衍，在态度上冷漠，对于服务群众的初心早已抛后。与其怨天尤人、萎靡不振、思想颓废，不如调整心态、笑迎困难、振奋精神。过开展专题教育活动，就是要我们坚定理想信念，不贪功求胜，真真实实的在小事上为群众着想。

二就是要加强学习。通过学习《党章》、《党员领导干部廉政准则》等严格要求自己，增强自身的党性修养。还要通过学习提升自我本领，提高服务群众的水平，只有自己先学习、先掌握、先精通，才能向群众讲清楚，尤其是在三大产业上，利用电脑等手段，学习一些新的技术，为农民解答一些难题。

三就是要严格律己。增强法制纪律和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，很多人以为我们乡镇干部手中无权，职位无钱，贪腐离我们很远，但我们一定要坚持自查自省，如果违反政策，再小的事也不能做，还要时刻提醒身边的工作人员和农村干部，不能抱有侥幸心理，一旦出现违纪违法之事，将会受到严肃处理。

四就是要忠诚担当。严以修身就是要聚焦?忠诚、干净、担当?，把严以修身作为忠诚的要求、干净的保障、担当的底气，做到修身必修心、修身必修言、修身必修行。在信仰上忠于党和人民，在岗位上勇于担当，做好李__村的驻村工作，与村干部一起带领全村脱贫致富，寻求长远发展之路，做好纪检监察工作，履行好监督执纪问责主业，不断纠正工作中的不正之风，加大违纪案件查办力度，为营造__镇风清气正政治环境助力。 

2022筑牢校园防控屏障心得体会精选六

为认真学习贯彻落实川煤集团党委书记、董事长景宏年对达竹公司《成绩面前找差距、数字背后查隐忧》的工作简报的批示精神，深入开展安全思想作风大整顿工作，下决心解决安全生产领域形式主义官僚主义的突出问题，根据达竹公司《关于开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动的通知》(达竹委[20__]52号)和石板厂《关于开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动实施方案》(石板委[20__]19号)文件精神，结合我厂实际，就开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动谈谈个人意见。

当前，因受疫情影响，全球经济下行、煤炭行业也步入寒冬，川煤集团也是举步维艰：产品销售受阻，货款回收困难;价格跌跌不休，银行债务居高不下，企业负债累累。在诸多困难的形势下，安全作为首要工作至关重要，抓得好是雪中送炭，抓得差是雪上加霜，尤其在川煤当前安全形势非常严峻的时候，抓好安全工作势在必行。“事故可防可控、必防必控”、“安全是最大的效益，事故是最大浪费”在这个境况才真正体现其内涵。

一、加强意识教育，牢固树立安全理念

一要树立信心。企业困难重重，如果我们怨天尤人、消极颓废，那就只能是企业举步维艰的结局;唯有凝心聚力才有出路，全员全方面集思广益;抓安全、减成本、降消耗、拓销路，心往一处想、劲往一处使，企业才有生存和脱困的机会。二要传递压力。全厂上下人人都要明白“事故不能出”、“事故也出不起”的道理，任何岗位、任何时刻紧绷安全之弦，切实严防死守。三要以案说法。把工厂每年来发生的各类事故进行剖析，用血的教训，亲身感悟、点滴体会为素材，引导职工从熟悉的身边人、身边事中去领会，从动感上寻思、从伤感上找源，通过我们开展的强化政治安全学习、班前会活动就把案例教育作为重点。四要典型引路。强化互助保安意识，力求发挥党员、团员、班组长和各类先进骨干队伍，步步紧跟、班班监督，以过程管理保全程管理，实现从“反习惯三违”到“习惯性反三违”的效果，我们实施的星级员工、星级班组长、工人技师在安全工作中要起到好的表率作用，以“传帮带”的方式抓好安全工作。

二、加强违章立制，构筑安全防火墙

安全行为的养成重在约束，约束必须要制定规章制度，尤其要践行规章制度;不能因为企业经营困难、职工收入低下而心慈手软或者放任自流。一要定规立矩，让职工明白该做什么不该做什么，使安全管理有章可循、奖罚有据;二要紧盯现场，规章切合实际、有的放矢，考核只是手段，达到安全效果才是目的;三要严查隐患，把安全管理关口前移，坚持“小题大作”、“小题深作”，不放过任何细小问题，把事故消灭在萌芽状态，切忌“因小失大。”

三、加强人文关怀，建设和谐团队

在安全管理中，人是安全生产的主体，面对困难形势，职工思绪活跃，势必给安全造成不利影响，我们更要注重对职工的情感关怀，了解职工的思想动态，工作动态、生活动态，把职工最关心的问题是什么，心里在想些什么做到心中有数;把职工工作中需要解决什么问题、影响工作有哪些因素做到心中有数;把职工过苦日子紧日子遇到什么难题、是否有临时困难做到心中有数。针对不同年龄、不同个性、不同教育程度等遇到不同问题分门别类，能解决的马上解决、不能解决的也要说明原因，及时理顺职工情绪，激发职工对企业的认同感和归属感，使之与企业同甘苦、共命运，用亲情筑牢安全生产第二道防线。

四、加强技能培训，实现本质安全

安全生产需要有一定的安全知识为基础，只强调安全生产而忽视安全知识重要性，安全效果将难以为继，仅有“要我安全”到“我要安全”的转变是不够的，还必须做到“我会安全”。企业再困难，安全技能培训这个成本必不可少、培训不仅要有针对性，坚持“缺什么补什么”的原则，而且要有力度和深度，从细微抓起，知微见著、层层深入。从实用抓起，对症下药、立竿见影。培训方式灵活生动，既要“灌输”又要“影响”，既要“单向”又要“互动”，积极采取喜闻乐见、寓教于乐的载体，让职工参与其中、乐在其中。只有提高了职工的安全素质，实现安全工作的长效性才有保证。

安全作为“牛鼻子”牵一发而动全身，只有全员努力、全方位把控，减少安全事故，降低安全成本，企业才有出路，员工才有希望。