党委委员内务条令心得体会及感悟 抓好内务规范的工作措施(五篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

2022党委委员内务条令心得体会及感悟一

1.贯彻执行民主集中制原则，发挥党委政治核心作用。负责召集党委会和党员大会，带头宣传执行党的路线方针政策和学校党委的决议决策，研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题，及时提交党委会或党员大会讨论决定。

2.全面负责宣传思想文化工作和意识形态工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，充分调动全体人员的积极性和创造性。

3.检查督促党委工作计划、决议的贯彻落实，按时向党委会、党员大会和学校党委报告工作，及时听取党员群众的意见建议。

4.与机关各部、处、室、办、中心保持密切联系、交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

5.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断加强机关党风廉政建设。

6.加强和改进所属党支部建设和机关党委自身建设，加强对群团组织和统一战线的领导。

7.完成学校党委交办的其他工作。

1.协助机关党委书记落实党建职责，做好机关党委日常管理工作，提出工作计划和方案建议。

2.组织学习贯彻党的路线方针政策、上级党组织的决议，检查机关各党支部党建工作计划制定、执行情况，督促各党支部执行机关党委的决议。

3.做好机关党建的调查研究工作，了解党员的思想、工作情况，负责党员的来信来访，做好经常性的思想政治工作。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.负责机关党委理论学习的组织工作和材料准备工作。

2.负责提出党支部书记、党员集中学习计划，并组织实施。

3.负责机关各党支部的日常学习、教育培训等情况的指导、检查和考核工作。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.经常了解机关各党支部及全体党员遵守党纪的情况，提出对党员进行党性、党风、党纪教育的计划和加强党纪、端正党风的有效措施。

2.检查机关各党支部执行党的纪律的情况，了解、掌握党员干部在思想作风、工作作风以及廉洁自律等方面的情况，配合学校纪委对违反党纪的人和事进行调查，并提出处理建议。

3.受理群众信访和转呈党员申诉，维护党员群众享有的权利和义务，保障他们的切身利益。

4.考察了解受处分党员改正错误的情况，并向机关党委和上级党组织如实汇报相关情况。

5.完成机关党委交办的其他工作。

1.贯彻执行党和国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和决定，认真贯彻执行上级治安保卫工作的指示和各项治安防范制度，组织实施机关党委安全保密工作。

2.积极配合有关部门开展工作，采取有效措施，预防各类事故的发生，协助有关部门及时处理突发事件。

3.组织开展安全保密宣传教育工作，了解掌握机关各党支部的安全保密情况，发现问题及时向党委报告。

4.协助做好党员安全保密违纪的调查审理工作。

5.完成机关党委交办的其他工作。

1.提出组织工作计划和组织实施的建议。

2.了解掌握机关各党支部的组织状况，提出党组织划分和调整的意见，检查和督促支部的组织生活。

3.了解掌握机关各党支部及班子成员的政治思想、工作表现、业务能力等情况，协助书记、副书记和其他委员进行思想和纪律教育。

4.按照发展党员工作要求，了解入党申请人的情况，掌握他们接受组织培养、教育和考察期间的具体表现，提出发展意见。

5.组织开展机关党委建设的理论和实践研究。

6.完成机关党委交办的其他工作。

1.提出机关党委群团工作计划和组织实施的建议。

2.积极探索新时期群众、青年的思想动态及政治教育工作新思路。组织召开群团会议，及时传达上级指示精神，讨论、布置、总结和检查群团工作。关心群团人员的学习、工作、生活，代表并维护群团人员权益。

3.协助组织委员培养和教育由群团组织推荐的要求入党的积极分子，推荐优秀青年作为党的发展对象。

4.做好机关党委和上级群团组织交办的其他工作。

1.提出宣传工作计划和组织实施的建议。

2.宣传党的路线方针政策，根据上级党组织的指示和学校党委决议，围绕每个时期的中心任务，开展宣传教育工作，围绕社会主义核心价值观宣传先进事迹和先进思想。

3.了解掌握党员和群众的思想状况，指导各党支部学习党的基本理论、基本知识和时事政策，学习党的创新理论和最新成果，开展党课教育。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.贯彻执行党的统战工作的方针政策，经常了解机关统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况，充分发挥好统战对象的作用。

2.经常与机关统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决一些实际问题。

3.具体抓好统战政策的落实，定期向机关党委报告统战工作的情况。

4.完成机关党委交办的其他工作。

2022党委委员内务条令心得体会及感悟二

1.工大后勤、诚信可亲

2.用我们的周到引领您的享受

3.心随你动、服务到家

4.您的需要就是我的承诺

5.学子师长的保姆、教学科研的后盾

6.勤于人先、乐在人后

7.不苦不累不是后勤人，不乐不富谁做后勤人？

8.后勤三件宝：服务、质量、信誉好

9.顾客导向、柔性管理、以质取胜、真情感人

10.工大后勤、温馨服务

11.您的满意、我的追求

12.工大后勤、你我的家

13.工大后勤、温馨家园

14.给我信心、让你舒心

15.嘴边的家在后勤、后勤的家在我心

16.学子的期望，后勤的追求

17.放我的真心在你的手心周剑锋机械与动力工程学院

18.您所需之物，即我后勤需做之服务

19.真诚记心间、热情到永远刘继良机械与动力工程学院

20.为工大做贡献、给生活添精彩杨芳党委宣传部

21.我在您身边、您在我心中

22.师生的朋友、生活的助手

23.工作与学习，后勤做保障

24.给您便捷生活、解您后顾之忧

25.服务真心实意、质量称心如意

26.工大后勤给您便利生活，师生微笑是我终极追求

27.用心的，才是的！

28.用我们的努力，换取您的满意！

29.您的微笑，就是的回报！

30.绿色、温情、满足

31.后勤服务、美在无语

32.以诚信赢得市场、用服务塑造形象

33.爱融于服务、情源于后勤

34.用我优质服务，还您精彩生活

35.美好生活，从拥有后勤服务开始

36.服务有价、诚信无价

37.工大后勤、服务为民

38.笃守诚信、追求卓越

39.笃守诚信、服务为民

40.保障、服务、育人

41.您的需要给了我回报的机会！

42.安心吧，你会有家庭般的呵护！

43.优质服务、真诚育人

44.服务育人、环境育人

45.追求师生满意，实现人生价值

46.用心服务、追求完美、实现价值

47.学校满意、师生满意、员工满意

48.服务工大师生，确保资产增值

49.热情、周到的服务，满意的微笑

50.一流的后勤、一流的服务

2022党委委员内务条令心得体会及感悟三

今年以来，武清区委站在旗帜鲜明讲政治的高度，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实市委各项部署，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。

1.强化组织领导，层层压实责任。从提高党的执政能力和领导水平的高度，深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义，进一步强化主责主业意识，严格落实党建工作责任制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

一是加强组织领导。年初组织召开区委五届二次全会，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入落实市委十届十次全会部署，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排、提出了要求。先后召开29次常委会会议或常委会扩大会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。把市委专题“机动式”巡视问题整改作为落实主体责任的重要内容，针对巡视反馈的四个方面重点问题，制定了专项整改方案，细化分解为五大方面、17项具体任务，挂图作战，对账销号，高标准完成了各项整改工作。按照要求，及时向市纪委报告了上半年区委主体责任落实情况。

二是细化落实责任。制定下发了《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，配套出台了落实全面从严治党主体责任的实施办法。编制了区委常委会主体责任清单和年度任务清单，常委会成员按照分工制定个人任务清单，由区委书记审核把关、签字背书。区委常委会会议每双月听取“两个责任”落实情况汇报，分析评估并研究解决重点难点问题。落实区委书记第一责任人责任，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效，对全面从严治党工作逢会必讲、作出批示183次，结合警示教育为全区各党委（党组）主要负责同志讲了廉政党课，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员和下级党委（党组）主要负责同志落实管党治党责任进行了强调提醒。强化班子成员“一岗双责”，区委常委会成员与分管部门主要负责人全部签订了责任书，经常性深入所联系的镇街园区和分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向区委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

三是推动责任下沉。制定了《区委主体责任推动落实办法》，指导推动下级党委（党组）制定了责任清单、年度任务清单以及班子成员任务清单，建立了每月汇总、双月分析、半年总结工作机制，及时跟进、动态掌握各级主体责任落实情况。调整完善了区委党建工作领导小组，制定了年度党建工作要点，细化实施了六大项、27子项工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。加强对区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组和区法院党组、区检察院党组的领导，定期听取汇报，研究存在问题，形成了团结一心、步调一致的工作局面。召开了镇街党（工）委书记座谈会，围绕“如何履行全面从严治党第一责任人责任”主题，区委书记带头谈体会、讲认识，镇街党（工）委主要负责同志分别交流发言，推动第一责任人责任不断强化、深入落实。建立了基层党建工作巡查制度，采取听汇报、查资料、个别谈话、随机抽查等方式，累计发现并督促整改问题104个。制定了《武清区落实全面从严治党主体责任检查考核办法（试行）》，将主体责任落实情况纳入绩效考评体系，以书面形式检查了上半年全区各党委（党组）落实主体责任情况，对104个单位和551名干部进行了集中考评，对重视程度不高、落实不力的干部及时进行了谈话提醒或组织调整。

2.加强政治建设，净化政治生态。把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设，完善和落实民主集中制各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。

一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在武清落地生根。深入开展“党性体检”，推动各级党组织和广大党员对照党章党规、对照先进典型，深入查摆党的意识、组织观念、发挥作用等方面的突出问题，累计查摆整改问题1901个。加强对各级严守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，今年以来共立案查处违反政治纪律案件2件，给予党政纪处分2人。

二是严格落实民主集中制要求。认真落实党的地方委员会工作条例，制定出台了区委工作规则，明确了议事程序和决策事项。从区委常委会做起，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，常委会成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。加强对各级民主集中制落实情况的督导检查，组织各级党组织深入开展自查检查，形成问题清单、任务清单、责任清单和整改报告，累计自查整改问题17个，对落实不严格不到位单位主要负责同志进行了约谈。

三是严肃党内政治生活。从区委常委会做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，认真组织召开了2016年度民主生活会和市委专题“机动式”巡视整改民主生活会，常委会成员严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结—批评—团结的良好氛围。强化对各级生活会的统筹把关和督促指导，区委常委会成员分别参加分管单位或下级党委（党组）民主生活会，安排区纪委机关和区委组织部全程列席指导处级单位民主生活会，发现整改突出问题33个，责令3个单位重新召开了年度民主生活会，要求20个涉及市委专题“机动式”巡视反馈问题的党组织全部召开了专题民主生活会。规范落实组织生活各项制度，常委会成员带头开展双重组织生活，参加基层组织生活均在10次以上，以党员日常教育管理活动记录手册、支部党建联盟网站和党工委视频记实交流平台为载体，构建党员量化记实管理体系，下发记实手册5.5万册，记录“党日”活动信息1800余条、组织生活视频1.5万余部。

四是持续净化党内政治生态。制定了肃清黄兴国恶劣影响专项工作方案，细化分解为六个方面、28项重点工作，狠抓组织推动和督查检查，确保各项任务扎实开展、见到实效。强化各级对肃清黄兴国恶劣影响重要性、复杂性和艰巨性的认识，组织全体党员干部结合工作实际撰写思想报告，组织处级以上党员干部进行专题讨论交流，对3名认识不深刻的局、处级干部进行了约谈。深化圈子文化、好人主义问题专项整治，组织开展自查自纠“回头看”，责令21个自查不系统、不深入的单位重查深查细查，再次排查出存在问题125个，制定整改措施348项。扎实开展肃清罗福来恶劣影响专项整治，确定了五个方面、15项重点任务，区委常委会带头进行对照反思、带头整改突出问题。安排各单位普遍就增强“四个意识”、净化政治生态开展了谈心谈话，实现了主要领导、班子成员、科室负责人、工作人员自上而下的全覆盖。

3.坚持思想建党，抓好理论武装。坚持把加强思想建设摆上重要位置，推动各级深入学习党章党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，先后召开3次区委常委会会议进行安排部署，制定了专项工作方案，明确了四大方面、20项具体任务，推动全区迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。组织召开了区委五届五次全会，审议通过了《区委关于学习宣传贯彻党的十九大精神，奋力开创京津卫星城美丽新武清建设新局面的意见》，对全区学习宣传贯彻党的十九大精神进行了再部署、再推动。为全区广大党员干部征订了《党的十九大报告》、修订后的《党章》、《十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政（第二卷）》等学习资料13万余册。由十九大代表、区级党员领导同志、镇街委局党委（党组）书记等组成的区委宣讲团，由各镇街委局组织成立的基层宣讲团，由道德模范、行业标兵、退休老党员等组成的志愿宣讲团，累计开展基层宣讲1000余次，受众6万余人。搭建宣传载体、丰富宣传形式，在区级新闻媒体、网络新媒体开设了专题专栏，组织开展了主题作品征集活动，全面更新了建筑围挡、过街天桥、led屏幕的宣传标语和公益广告，利用农村大喇叭广播十九大声音8000余次，组建文艺“小分队”进行基层一线文艺巡演50余场。在党外人士中开展“携手走进新时代、同心共筑中国梦”主题学习活动，先后举办2次学习十九大精神专题座谈会，100余名党外代表人士参加。发挥区委党校主阵地作用，将党的十九大精神纳入所有班次教学单元，先后举办了村（社区）党组织书记、驻村第一书记、宣传干部和党政群机关科级干部专题培训班，分6期对1000余名处级干部进行专题轮训，预计总培训6300余人。

二是持续抓好党的十八届六中全会精神学习。制定了进一步深入学习贯彻六中全会精神总体计划和专项方案，对学习贯彻工作进行再部署、再推动。把学习十八届六中全会精神作为干部教育培训的重要内容，以集中培训、脱产轮训等方式，先后举办了6期领导干部轮训班和2期专题研讨班，集中培训处级领导干部1100余人次。围绕推动全会精神学习贯彻到基层，区领导带头深入基层开展主题宣讲和讲党课60余次，各级领导干部累计开展基层宣讲206场。加强对学习情况的督查检查，成立6个专项督导组，对全区113个单位学习情况进行抽查，发现并督促整改问题28个。围绕检验学习效果，对全区处级以上领导干部学习成效进行了专项测试，责令效果不理想的5名干部进行了重新学习。

三是常态化制度化推进“两学一做”学习教育。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，研究制定了全区总体实施方案和机关、社区、农村、国企、“两新”组织、卫生和教育等7个领域分类指导方案，召开专题会议进行了安排部署。创新开展“四学三有”活动，推动各级不断改进学风、完善学习程序，全面系统学、及时跟进学、对照问题学、联系实际学，做到专题学习讨论有认识、有问题、有方向。强化区委常委会示范作用，以增强“四个意识”、坚持“四个服从”等为主题，认真组织开展专题学习讨论，常委会成员全部在“七一”前后深入基层讲了专题党课。在广大党员中组织开展了“重温入党誓词”主题活动。制定下发了“两学一做”学习教育督查方案，组建成立了12个区委督导组，对全区学习教育开展情况进行了全过程督查检查。

四是发挥党委中心组旗舰作用。深入学习贯彻党委（党组）理论学习中心组学习规则，结合全区实际制定了实施细则和考核办法，对学习组织与职责、学习内容与形式等作出了明确规定、提出了具体要求。发挥区委理论中心组示范带动作用，制定了年度学习计划，确定9个学习重点，并及时把党的十九大精神、《矛盾论》和《实践论》、《习近平总书记的成长之路》等纳入学习内容，通过集体学习研讨、专题辅导等形式，及时学、专题学、系统学，今年以来共组织区委中心组集中学习21次。强化对各级理论中心组学习的指导推动，在制定全区党员干部理论学习安排意见、明确12个方面重点内容的基础上，每月编发中心组自学内容提示和《学习参考》，利用“武清微学习”公众号定期推送理论文章，编印下发学习手册38万余册，推动广大干部选准学习内容、把好学习方向、增强学习实效。

五是加强宣传和意识形态工作。把全面从严治党宣传教育纳入区委宣传工作总体部署，制定了年度宣传思想文化工作要点，召开全区大会进行了安排部署，推动八大项、41子项工作全面展开。召开专题会议对全区意识形态工作进行了部署，下发通知对各级落实意识形态工作责任制提出要求，对全区各单位意识形态责任落实情况进行了专项督查。加强阵地管理特别是网络舆情管理，成立了网络安全和信息化领导小组及办公室，组建了区镇两级网信队伍，制定了《关于强化党委（党组）网络意识形态工作责任制的意见》等“1+6”文件，明确了工作规则和相关制度，全天候做好网络舆情监控，累计举报不良信息2.8万条，妥善处置网络舆情问题105个。

4.选好用好干部，抓好日常管理。重视加强干部队伍建设，着力提高选人用人质量，从严从实强化干部日常教育管理监督，努力打造高素质专业化干部队伍。

一是严把干部选用关口。坚持好干部标准，按照合规合理合适原则，突出把好选人用人政治首关，做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关及公检法的意见“凡提必听”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”，年内共对248名处级领导干部进行调整，对个人事项核查中发现的5名存在漏报情节的干部进行了批评教育和限期整改，对3名存在瞒报问题的干部进行了诫勉处理，对2名存在瞒报问题的干部坚决取消了考察对象资格。按照新提职及调任人员必考和正处级非领导职务、副处级干部、正科级满2年人员自愿报考的原则，组织全区573名干部进行了政治理论水平任职资格考试。加强对科级干部选拔任用的监督检查，组建成立3个联合督查组，对全区涉及科级干部调整的38个单位进行专项督查，对发现的问题全部当场发办、跟踪督办，目前已全部整改到位。

二是加强干部监督管理。完善落实“四考评一研判”考核体系，采取绩效考评、领导评价、民主评测、考核评价和综合研判的方式，加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实时监督、动态监督，对年度考核为“基本称职”及以下等次的3名干部分别进行了组织谈话。加强对干部德的考核，全面推行德的反向测评制度，对所有新提拔重用干部均进行德的专项测评，对9名存在问题的干部进行了处理。围绕区委中心工作，扩大监督范围，将推进京津冀协同发展、双万双服活动、全国文明城区创建、“散乱污”企业治理等重点工作开展情况纳入监督内容，强化对领导干部的全方位、多角度监督管理。落实领导干部能上能下要求，加大问责追究和组织处理力度，对8名干部采取免职、降职、改任非领导职务、调离岗位等方式进行了处理。

三是强化干部教育培养。把提升干部能力素质作为打造高素质专业化干部队伍的重要抓手，研究制定了全年工作要点和教育培训计划，项目化推进干部教育培训工作。坚持理论联系实际，在抓好思想政治教育的同时，根据中心工作需要和干部成长需求，以经济法律、统战宣传、环保安全等为重点，通过干部轮训、专题研修、在线学习等多种形式，强化对各层次干部的教育培训，累计开展培训200余期次，培训科级以上干部1.9万余人次。加大干部交流培养力度，选派优秀年轻干部赴先进地区、重要职能部门和发展维稳一线实践锻炼，选派6名处级干部赴北京通州、河北廊坊挂职锻炼，2名处级干部和4名科级干部赴甘肃、河北开展对口帮扶，促进了干部开拓思路眼界、提升素质能力。

5.践行党的宗旨，强化过硬作风。坚持以人民为中心，进一步践行群众路线、转变工作作风，切实维护党员干部心系群众、为民服务、勤勉工作、甘于奉献的良好形象。

一是强化密切联系群众。区委常委会带头落实基层联系点制度，深入基层调查研究、解决问题。在全区党员干部中开展“走进基层、走进群众、走进民心”活动，全区1.38万党员干部组成1823个工作组，深入基层服务群众、破解难题。今年以来，全区处级以上干部共深入基层6300余人次，化解矛盾问题3400余个，走访帮扶困难群众1490余户。完善落实领导干部下访约访机制，区委常委会成员累计下访接访40批162人次。畅通社情民意反馈渠道，借助人民网、北方网、便民热线等平台载体，及时倾听民声、了解民情，解决群众难题，累计办理群众网络留言近7000件，获得了人民网网民留言办理先进单位称号。

二是常态化落实中央八项规定精神。制定落实《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施细则》，根据实际细化实施了30项具体规定。坚持常打招呼、勤提醒，在元旦、春节等法定假日，通过下发通知、廉政短信等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。经常性组织督促检查，坚持纪委组织协调、部门亮证检查、媒体发挥优势、志愿者主动参与“四位一体”工作机制，组建8个工作组，深入60余家酒店饭店、商场超市、旅游景点进行明察暗访，着力深挖细查严惩隐形变异“四风”问题。今年以来共查处违反中央八项规定精神问题23件、处理27人。

三是推进担当作为、创新实践。制定了《关于加强作风建设推进工作落实的意见》，深入开展不作为不担当问题专项治理，制定下发工作方案，召开全区会议安排部署，围绕“讲、查、督、改、示、建”六项举措推动治理工作见成效。加大明察暗访力度，成立了6个专项督查组，围绕全国文明城区创建、环境保护等6个重点方面开展明察暗访，对发现问题及时发办整改。累计梳理重点问题线索126件，查实82件，对230人和18个单位进行了问责。加大宣传力度，扩大治理效果，累计在区级以上新闻媒体播发访谈报道130余篇。紧紧抓住真干事、敢干事两个关键点，认真落实“三个区分开来”要求，强化正向激励导向，深入研究容错免责机制，保护干部干事积极性，努力为担当者担当、为干事者撑腰。

6.织密制度笼子，严肃执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，进一步加强制度建设、规范权力运行，严肃查处违纪违法行为，深入开展廉政警示教育，努力营造重规矩、守规范的浓厚氛围。

一是全力保障纪检监察机关工作。支持纪检监察机关转职能转方式转作风、依纪依法履行职责，定期听取、专题研究党风廉政建设和反腐败工作，努力为纪委放心放手开展工作当好后盾。支持纪委书记回归主责主业，不再安排联系镇街园区，专心专职做好监督执纪问责工作。加强人员力量配备，为派驻纪检组调配增编30名，落实办公地点和工作人员，推动工作尽快展开。强化硬件配备和资金保障，建立2处共6间谈话室，全部配齐录音、录像等办案设备及安全防范措施，为更好地开展工作提供有力保障。

二是抓好制度约束。坚持用制度管权管事管人管作风，针对市委巡视和自查自纠发现的薄弱环节，结合推进简政放权，强化建章立制，推进源头治理，今年以来先后完善值班值守、行政审批、资金使用、国企改革等制度规定37项，进一步提升了各项工作的规范化、制度化水平。落实主要领导末位表态、领导干部外出请销假、领导干部个人事项报告、日常值班值守等各项制度，推动全区各单位分专题开展自查自纠，及时整改纠正了制度执行不严等现象。加强明察暗访，对出现违反财务制度、出现值班空岗、私自离岗离津、填报个人事项不实等问题的53名党员干部进行了严肃处理。

三是不断加强党内监督。认真落实《党内监督条例》，切实强化巡察和派驻监督的利器作用，主动接受和支持区纪委对区委常委会和常委会成员的监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。制定了《关于加强巡察工作的意见》，编制《五届区委巡察工作规划》，创新完善“一拖二”“巡一并n”“巡审联动”等工作方式，分3轮对27个单位进行了巡察，发现问题线索204个。发挥派驻纪检组监督“探头”作用，制定了全区工作意见和工作方案，明确12项具体工作要求，推动纪检组切实找准职责定位、扎实开展工作。6个派驻纪检组已全部到位，实现了59个区级党和国家机关派驻监督全覆盖。做好监察体制改革试点工作，成立了专项工作小组，制定了具体实施方案，明确了实施步骤和责任分工，确保按时保质完成各项改革任务。

四是综合运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，今年以来区级领导共进行警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话44人次，运用“四种形态”第一种形态处置205人。持续开展农村“微腐败”治理行动，聚焦“三资”管理、民生惠民、土地征收等关键领域，查处群众身边腐败问题16件，党纪处分20人。坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，严厉查处各类违纪违法行为，今年以来共立案254件，给予党政纪处分256人，移送司法机关4人。严格实行“一案双查”，对落实管党治党责任不力的19个单位、115人进行了严肃追责问责。

五是深入推进廉政文化建设。积极选树先进典型，组织区属新闻媒体广泛宣传下朱庄街道办事处原副主任吴宝生同志、王庆坨镇人民法庭副庭长吴文山同志先进事迹。充分发挥警示教育震慑作用，召开了全区警示教育大会，组织区级领导、处级干部900余人分批参观了全市警示教育主题展，组织50名处级干部赴天津监狱接受了警示教育，为全区处级以上干部编印下发了《2016年中共天津市纪委案例通报合集》《武清区“两规人员”严重违纪案件剖析与警示》，为全区5万余名党员干部编印下发《区警示教育材料汇编》，对160余名新任职干部进行了廉政集体谈话并签订《廉政承诺书》。坚持用身边事教育身边人，对19起不作为不担当、违反中央八项规定精神典型案例进行了点名道姓公开曝光。

我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象；对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺；“不能腐”、“不想腐”的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强；加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。

我们要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，在市委的领导下，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创京津卫星城、美丽新武清新局面，推动党的十九大精神在武清落地生根、开花结果。

2022党委委员内务条令心得体会及感悟四

本人，是xx社区委员，现在社区具办的主要工作是社区精神文明创建工作、党风廉政建设工作、老龄工作、宣传工作和卫生工作。在社区领导的关心和带领下，我求真务实、严于律已，圆满完成了xx年上级下达的各项任务。本人平时能够做到尊重领导、团结同志，积极与同事搞好关系;能够严格执行社区的各项管理规定，自觉做到按时上下班。

xx年，本人加强理论学习，深入学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚决贯彻党中央、国务院关于倡廉治奢的一系列规定和措施，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务人民、奉献社会的思想，在思想上筑起廉洁自律的防线，在党员、干部中树立艰苦奋斗、廉洁从政的带头榜样，努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。不断增强政治理论水平和思想道德素质。在工作中不断学习勤学多想，提高思想素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观保持良好的道德风尚，工作中向有经验的同事学习。向居民宣传党的路线、方针和国家的有关法律法规。在社区领导的关心指导下，在同志们的配合协助下，通过各方努力，使本人所具办开展的工作力求再上新台阶。为了确保社区本人负责的各项工作的顺利开展，进一步加强学习，提高了认识。

一、老龄工作。

xx年，我们认真制定了工作措施，充分发挥了“五老”人员的作用。

xx年，我们经常走访辖区“五老”

范文九九网人员，使“五老”志愿者逐步增加，由社区正式向他们发放了“五老”人员聘书，在网格成立了网格十大员，使得我们的老年队伍进一步壮大。充分的参与到社区工作社区建设的方方面面。

xx年，我们全面统计了社区退休老人的信息，信息做到了详尽，落实到位。每户人都有联系方式，目前统计表格已装订成册，已上报。

今年的十月份，是全国第二个敬老月，我们根据有关的文件精神，开展了一系列的敬老月活动，目前，敬老月材料已整理成册，已上报。

二、卫生工作

xx年的卫生工作在镇党委、政府的正确领导下，在业务部门的具体指导下，在社区领导和同事的共同支持下，我们的保洁员们认真学习政策理论，工作联系实际，始终坚持马列主义、毛泽东思想、高举邓小平理论伟大旗帜，以“xxx”重要思想为指导，勤奋学习，钻研业务，较好地完成了上级交给的任务。特别是为我县申报文明县城做出了一定的贡献。

xx年下半年，我社区把需要大维修的下水道，路面墙面给统计申报了城关镇。城关镇将很快落实。

三、党风廉政建设

xx年，我社区党风廉政建设工作的开展根据镇党委关于加强党的作风建设的要求和开展基层组织党员干部作风建设活动的安排部署，在社区支部和全社区广大党员的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党风廉政建设工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全。

1、学习教育

认真落实党的“三会一课”制度。今年以来共召开党员代表大会4次，民主生活会2次，党员大会6次，党课学习4次等等。通过学习教育，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥了各党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增强了社区总支部的凝聚力和感召力。健全和完善党员中心学习组学习制度，扎实开展“创先争优”各项活动，以向“关工委工作看齐，向吴修朗同志学习”为抓手，开展党员定诺、承诺，群众评议等一系列活动。充分的发挥了社区党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时我们还强调集中学习与自学相结合的方法认真学习党史，并要求写读书笔记和心得体会，通过多种形式的学习，不断提高广大党员群众和社区党员干部的自身素质。

2、规范管理出效率。

建立健全集体领导与个人分工负责相结合的民主集中制，完善班子民主生活会制度，推行班子定期汇报，定期交心谈心制度。班子成员之间做到以民主促团结，以团结促和谐，以和谐促统一，以统一促实效。以开展党的基层组织作风建设年活动为载体，推进党的建设工作上新台阶。

3、抓好党员的发展教育和管理，提高党员干部素质

优化党员结构，提升党员素质。本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优、年纪轻、文化高，致富强”的重点发展党员。

2022党委委员内务条令心得体会及感悟五

1、在学院党委和学校纪委领导下，抓好本单位反腐倡廉教育、制度、监督、惩处工作；负责党组织纪律检查工作；接受校纪委的工作指导和培训。

2、认真贯彻落实上级纪委有关重要会议精神；负责所在单位党员、干部、师生党性党风党纪教育、理想信念教育、道德修养教育和优良传统教育；开展《廉政准则》等反腐倡廉法规制度宣传，督促所在单位党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

3、密切联系群众（公布工作邮箱），倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况。协助校纪委和所在党组织做好行风民主评议和师生信访工作。

4、维护所在党组织党员的民主权利，受理党员的各种举报、控告、申诉，并认真做好记录，根据干部管理权限和问题的性质、情节轻重，提出初步处理意见并及时报所在党组织或校纪委研究处理。

5、根据校纪委或学院党委安排，参与对党员违纪案件的查处，对受党纪处分的党员进行帮助教育。对本单位领导班子及其成员在党风、党纪及廉政建设方面出现的问题，一经发现，及时上报校纪委。

6、负责对所在单位重要事项包括财务开支、各种费用收取、资产运行管理和效益情况进行监督检查。

7、负责对本单位工作作风（教学单位教风、学风、考风）进行督促检查，发现问题及时提出处理意见，并向有关负责人通报情况。

8、负责对所在单位领导班子民主生活会和组织生活会的监督落实。

9、及时向校纪委汇报和反映党内外对学校各级领导干部在思想、工作作风及其他方面的重要意见。

10、协助校纪委做好党风廉政建设责任制落实情况年度考核及有关调研工作。

11、做好所在单位党风廉政建设年度工作计划与总结，定期（每学期）向校纪委汇报工作情况。

12、完成校纪委安排的其他工作任务。

1、规划指导。根据党委的工作部署，拟定组织建设规划、党员教育管理规划；加强与所属支部的联系，指导各支部组织委员开展工作。

2、组织设置。了解、掌握各党支部的组织状况；提出支部划分和调整的意见；适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

3、组织发展。了解、掌握入党积极分子的情况，提出党员发展的工作计划，指导与督促各党支部协助党校做好入党积极分子和预备党员的培养、教育与考察工作。

4、组织生活。检查、督促各党支部搞好组织、制度等建设；组织民主生活会、组织生活会；指导支部进行“三会一课”；组织开展主题党日等活动；做好民主评议、考核党员工作。

5、党员教育。关心党员的学习、工作和生活；搜集、整理党员的模范事迹，提出表扬、奖励党员的建议。同时还要了解、掌握党员的思想状况，协同宣传委员、纪检委员等抓好党员的思想和纪律。

6、党员管理。负责办理接收新党员、预备党员转正和对党员进行组织处理的有关手续；了解、掌握党员流动情况，抓好流动党员的管理；定期收缴党费，公开党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

1、认真学习党的路线、方针、政策和高等教育理论，结合基层党委工作实际，积极研究探索宣传思想文化工作的新情况、新问题，不断增强工作成效。

2、协助基层党委制定中心组学习计划，并具体负责组织落实。

3、积极向全体师生宣传党的路线方针政策，宣传习近平同志系列重要讲话精神，宣传贯彻学校党委的文件和会议精神，宣传学校和本单位制定的规章制度和管理措施，做到人人皆知、深入人心。

4、积极对外宣传本单位改革发展改革发展成效，树立基层单位开拓创新、勇于进取的良好形象。

5、积极宣传本单位师生员工涌现出的优秀人物和先进事迹，营造争先创优的氛围，形成团结向上的合力。

6、准确掌握本单位师生员工的思想动态特别是网络舆论情况，及时进行引导疏通。

7、加强对本单位举办的座谈会、报告会、学术沙龙以及各种新闻媒体的管理，确保正确的舆论导向。

8、加强学院专业文化建设。努力营造读书学习的书香校园文化氛围。

9、加强与学校党委宣传部（新闻中心）的联系，经常向校报、新闻网投递稿件或提供宣传线索、素材。

10、指导督促本单位信息员、通讯员、网络舆情引导员的工作。

1、协助党政有关人员严格执行有关保密的各项规章制度，教育党员和非党群众要保守党和国家的机密，提高警惕，维护党和国家的利益。

2、及时了解师生思想变化，掌握舆情，抵制分化渗透活动，落实意识形态责任制，维护政治安全，出现问题及时报告，保证师生政治思想和谐稳定。

3、加强师生安全教育，制定落实实验室等消防安全管理制度，经常进行安全监督检查，及时处置安全隐患。

1、落实上级党委、关工委关于青年工作要求，围绕党的中心工作指导团员青年积极开展活动，关心青年成长。

2、指导青年的政治思想教育，组织青年教师参加各种社会公益活动。

3、教育团员和青年努力学习党的路线、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱本职工作，积极为学校发展做贡献。

4、协助组织党委各类文体活动，丰富党员、青年教师文化精神生活。

5、深入青年师生开展调研活动，及时了解青年师生诉求愿望，帮助青年排忧解难，协助党委做好青年健康发展工作。

1、了解、熟悉和掌握青年教工、妇女工作现状及其工作特点，制订工作计划，有针对性地开展各项工作。

2、加强对本学院青年教工的思想政治工作，积极引导青年教工树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬民族精神和时代精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养。

3、在女教工中，开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建等活动，为女职工办实事办好事，切实维护女教工的特殊利益、维护妇女权益，促进男女平等。

4、积极发挥好桥梁与纽带作用，协助搞好教职工文化、教育、体育等活动。尽可能利用本学院或学校闲置的室内外场地，组织本院教职工进行文化体育活动，丰富教职工业余生活。