2023年辅助人员整顿教育心得体会及收获(汇总13篇)

阅读他人的心得体会可以给我们带来许多启发和思考。那么我们该如何写一份具有较高质量和完美性的心得体会呢？首先，我们要确保自己对所要总结的经验有一个准确的把握，要真正理解和领悟其中的道理和意义。其次，我们要注重在总结过程中的深思熟虑，不仅要总结表面的经验和教训，还要深挖背后的原因和影响。此外，我们还应该注重逻辑清晰和文笔流畅，通过用词准确、语言生动的方式，将自己的心得体会表达清楚并且吸引读者。最后，我们应该保持开放和积极的态度，善于吸取他人经验和教训，借鉴别人的优点和长处，并能够发现和解决自身存在的问题。这是一些优秀的心得体会范例，供大家参考和学习。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇一

近年来，随着社会的发展和进步，辅助人员的重要性日益凸显。然而，由于各种原因，辅助人员中仍存在不少问题，需要进行整顿和教育。经过一段时间的努力，我作为一名辅助人员，也参加了辅助人员的整顿教育，获得了很多启发和收获。在这篇文章中，我将分享一些我个人的体会和心得。

首先，整顿教育意识的提高是改变的起点。在整顿教育之前，我对自己的工作并没有过多的思考，只是机械性地完成任务。然而，通过整顿教育的冲击和引导，我逐渐意识到自己身上的问题和不足之处。这种意识的提高使我开始主动思考，主动反思，主动学习。我发现，只有通过持续地自我反思和学习，我才能够不断提升自己的能力和素质，更好地为他人服务。

其次，辅助人员整顿教育的过程也是一个提升自我的过程。在整顿教育中，我们接受了许多专业知识的培训，学习了许多实践经验。这些知识和经验对于我们个人的成长和职业发展具有重要的意义。通过学习，我了解到辅助人员要具备的基本能力和素质，包括良好的沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等。我渐渐明白，只有不断地学习和提升自己，才能够更好地适应社会的需求，更好地为他人服务。

同时，辅助人员整顿教育也是一个增进团队凝聚力的过程。在整顿教育中，我们不仅是个体的学习和成长，更是作为一个团队紧密合作。我们相互学习、相互交流，共同面对和解决问题。通过团队的协作，我们更好地理解和支持彼此，共同实现团队目标。团队的凝聚力不仅能够提高工作效率，更能够增强团队的创新能力和竞争力。我深深地体会到，团队的力量是巨大的，一个好的团队能够带给我们莫大的力量和帮助。

此外，辅助人员整顿教育也要求我们树立正确的职业道德观。作为辅助人员，我们要牢记自己的职责，恪守职业道德。我们要以服务他人为宗旨，为他人提供最优质的服务。同时，我们还要保守职业秘密，维护客户的权益。职业道德的树立和坚守不仅能够提升我们的专业形象，更能够树立起我们自身的良好信誉和口碑。只有树立正确的职业道德观，我们才能够更好地履行自己的职责和义务。

最后，辅助人员整顿教育对于个人的成长和发展具有长远的影响。通过整顿教育，我认识到个人与职业的关系密切，个人的成长和发展不仅对自己有益，也对团队和社会有益。我明白，只有不断提升自己的能力和素质，才能不断为他人带来更大的价值。辅助人员整顿教育的过程是一个全面提升自我的过程，也是一个不断接受挑战和追求进步的过程。通过整顿教育，我愿意将这样的精神持续保持下去，不断进取，不断提升自我，为辅助人员的发展做出更大的贡献。

综上所述，辅助人员整顿教育是一个长期而系统的过程，对于我们个人的成长和发展有着重要的意义。通过整顿教育，我们提高了意识，增强了能力，增进了团队合作，树立了正确的职业道德观。辅助人员整顿教育给予了我很多启发和指导，让我认识到了自身的问题和不足之处。我相信，只有通过持续的努力和学习，我们才能够更好地履行自己的职责，更好地为他人服务。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇二

医护人员教育整顿是建设社会主义新农村的重要环节，通过对医护人员进行教育整顿，可以提高他们的综合素质和工作能力，增强他们的服务意识和责任意识。在教育整顿的过程中，我深刻感受到了自身的不足和需要改进的地方，通过反思和总结，我也积累了一些宝贵的经验和体会。

首先，在整顿中，我意识到了自身的知识储备不足。作为一名医护人员，我们的工作需要具备一定的专业知识和技能。然而，在日常工作中，我发现自己的知识并不够扎实，对一些常见病、多发病和疑难杂症的处理还存在一定的困难。尤其是在新技术和新药物的运用上，我也与时俱进的学习不足，导致自己的工作水平无法跟上时代的进步。因此，我意识到了自己需要不断学习和提高的问题，并在整顿期间制定了一个学习计划，定期参加学科培训和知识更新，以提高自己的业务水平。

其次，教育整顿使我意识到了自身的沟通能力和服务态度还有待提高。作为医护人员，我们的工作中不仅需要运用科学知识诊断和治疗疾病，还需要与患者进行良好的沟通和交流。然而，在日常工作中，我发现自己的沟通能力和服务态度还有待提高。有时候，出于工作压力或个人情绪的干扰，我可能会对患者产生一些不耐烦或不友善的态度，给患者带来了负面影响。因此，通过教育整顿，我意识到了自身需要加强沟通能力和提高服务态度的问题。在整顿期间，我参加了相关培训课程，学习了沟通技巧和服务理念，并在实践中不断调整和改进，以改善与患者的交流效果。

第三，教育整顿使我清晰了自己的职业责任和使命。作为医护人员，我们的工作是关系到人民群众身体健康和生命安全的事业，我们肩负着人民群众对我们的期望和信任。然而，在日常工作中，我发现自己有时过于追求工作效率和自我利益，而忽视了患者的需求和权益。通过教育整顿，我思考了自己的职业责任和使命，认识到了医护人员应该以患者的利益为重，为患者提供高质量的服务。因此，在整顿期间，我认真对待每一个患者，耐心倾听他们的需求和困扰，并尽力提供帮助和解决方案，以回应患者和社会的期望。

第四，教育整顿使我认识到了团队协作和合作的重要性。作为医护人员，我们的工作与很多不同专业的人员息息相关，需要团队协作和合作才能完成任务。然而，在日常工作中，我可能会出现自我为中心、团队意识不强等问题，影响了工作的协调进行。通过教育整顿，我意识到了团队协作和合作的重要性，与同事密切配合，相互支持和学习，共同提高工作效率和质量。在整顿期间，我与同事建立了良好的合作关系，相互交流和分享经验，以提高团队的整体素质和工作效能。

最后，在教育整顿中，我也认识到了医学伦理和职业道德的重要性。医护人员是社会公认的职业群体，我们必须要遵守医学伦理和职业道德，为患者提供权威、可靠的医疗服务。然而，在现实工作中，我可能会因为利益冲突或其他原因而忽视了医学伦理和职业道德的要求。通过教育整顿，我重新认识到了医学伦理和职业道德的重要性，明确了自己的底线和原则，并在实践中不断检验和坚持。在整顿期间，我严格遵守了医学伦理和职业道德的要求，为患者提供公平、公正、公开的医疗服务。

总而言之，在医护人员教育整顿中，我深刻感受到了自己的不足和需要改进的地方。通过反思和总结，我意识到自身的知识储备不足、沟通能力和服务态度需要提高、职业责任和使命需要明确、团队协作和合作需要加强以及医学伦理和职业道德需要坚守。在今后的工作中，我将坚持不懈地学习和提高，以提升自己的综合素质和工作能力，为患者提供更好的医疗服务，为社会主义新农村的建设贡献自己的力量。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇三

聘用人员教育整顿是党组织对新入职员工进行政治思想教育、业务素养培训、品德修养加强的一种重要手段，旨在帮助聘用人员尽快适应工作环境，树立正确的职业道德和工作态度，为企业的发展做出贡献。最近我所在的企业进行了一次聘用人员教育整顿，参加了此次培训的我深受启发，有了许多新的思考和感悟。

（2）收获。

首先，此次培训让我认识到了作为一名聘用人员，我们需要不断提高自身能力。在工作职责范围内，我们需要全面了解企业的经营理念和文化，掌握相关业务的专业知识和技能，并且积极参加各种培训和学习机会，不断提高自身的综合素质。只有这样，我们才能更好地完成上级交给的各项任务，为企业的长远发展做出自己的贡献。

其次，此次培训还让我重拾了对职业道德的认识。我们所做的每一件事情都应该符合职业道德的最基本要求，比如诚实守信、公正无私、勇于担当等等。只有我们身体力行，才能赢得同事和客户的尊重和信任，也才能取得更好的业绩和发展。

再次，此次培训提醒我要把握好个人职业规划。一个人的职业生涯不是靠一蹴而就的，而是需要在不断积累经验之余，不断为自己制定具体可行的计划。在明确职业目标的基础上，我们需要挖掘自身的潜力，弥补自身的不足，同时学习各种管理能力，潜心扎实地努力向目标前进。

（3）应用。

以上所学，我们需要在实际工作中进行应用。只有行动起来，才能真正把所学所思应用到工作中去，赢得实践经验，不断提高我们的职业素养。我们需要克服懒惰想必，用工作成果证明自己的实力和能力。

（4）改进。

然而，我们也应该清醒认识到自身不足之处，主动寻找问题，并及时改正。我们应该倾听周围人的意见和建议，结合自身实际情况进行反思，及时调整自己的工作方向和思考路径，不断丰富自己的才能和经历。

（5）结语。

总之，聘用人员教育整顿是一种及时的、有效的人才培养和激发人才潜能的手段。我们在参加相关培训时，应该做到踊跃参与，认真听讲，努力将所学的知识、技能及实践应用到工作中去，用实际行动诠释出我们的职业素养。通过由内而外的自我改进和提高，我们将更好地适应企业的发展需要，为企业的创新发展作出贡献。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇四

近日，公司进行了一次大的教育整顿，旨在提高员工的素质和工作技能。在这次整顿中，我深刻认识到了自己的不足和发现了一些新的方法和思路。下面我将结合自己的体会谈一谈这次教育整顿对我的启示和帮助。

二、自我认识的提升。

在这次教育整顿中，我收获最大的是对自己认识的提升。通过学习、讨论和互动，我了解到自己在工作中存在的一些问题，例如行为习惯和思考方式等。在整顿中，我结合自己的情况，采用不同的方法和技巧进行改善。这样的改变不但帮助自己更好地完成工作任务，也提高了自己的个人素质和职场能力。

三、个人思路的拓展。

整顿中，我们也系统地学习了公司的发展历程和未来的规划。这些信息拓展了自己的个人思路，让我更清楚地认识到自己所承担的责任和义务。这种拓展也为我未来的职业发展打下了坚实的基础，让我有了更清晰的职业路线图。

四、团队沟通和协作的优化。

这次整顿中，我们还进行了团队沟通和协作的训练。在训练中，我了解到许多沟通和协作的技巧和方法，这有助于我更好地与同事和领导交流、协商和合作。在与不同的团队成员沟通时，我也更能考虑到对方的感受和需求，从而更优秀地完成团队任务。

五、工作责任和使命感的强化。

整顿中，我们也学习了公司的企业文化和核心价值观。这些价值观强化了我的对工作责任和使命感的认识，让我明白了每个员工都应该承担起自己的责任，为公司的发展尽一份力。这种责任感和使命感也让我更加投入到工作中，从而更好地完成任务。

最后，这次教育整顿让我更加明确了自己的方向和目标，也让我更加自信和充满干劲。相信在将来的工作中，我会以更积极的态度和更高的素质迎接更大的挑战和机遇。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇五

辅助人员是学校管理中不可或缺的一部分，在教育工作中起着重要作用。然而，由于一些辅助人员在工作中出现的问题，如工作纪律不严谨、和师生关系不和谐等，给学校管理带来了一定的困扰。为了解决这些问题，我校对辅助人员进行了整顿教育。在这次教育中，我有了一些心得体会，具体如下。

首先，加强纪律意识是辅助人员整顿教育的核心。在教育过程中，我们强调了各种部门的各项规章制度，对辅助人员的违纪问题进行了分析和提醒。通过对法规条例的宣讲和实际案例的分析，辅助人员对违纪行为的危害有了更深刻的认识。同时，学校还加大了违纪行为的查处力度，对违纪辅助人员进行了相应处罚。通过这些措施，辅助人员的纪律意识得到了有效的提升，工作纪律问题有了明显的改善。

其次，改善师生关系是辅助人员整顿教育的关键。辅助人员与师生之间的关系直接影响着学校的管理效果。在教育中，我们对辅助人员与师生关系的重要性进行了强调，并提出了建立和谐关系的具体方法。我们鼓励辅助人员主动与师生交流，了解师生需求，合理解决师生问题。同时，学校也对师生对辅助人员的评价进行了认真收集和分析，通过师生评价反馈的改进措施，辅助人员的评价得到了明显提升。通过这些措施，辅助人员与师生之间建立了更加密切的联系，工作效果得到了明显提高。

再次，加强职业道德修养是辅助人员整顿教育的重要内容。辅助人员在学校管理中承担着重要的职责，必须具备高尚的职业道德。在教育中，我们对辅助人员的职业道德提出了明确要求，并进行了相关知识的讲解和案例的分析。我们鼓励辅助人员树立正确的职业价值观，弘扬职业精神，提高道德素养。同时，学校也加强了对辅助人员的日常监督，对违反职业道德的行为进行了制止和纠正。通过这些措施，辅助人员的职业道德得到了有效提升，为学校管理提供了良好的保障。

最后，持续关注是辅助人员整顿教育的必要环节。整顿教育不能只停留在短期的宣讲和教育过程中，还要持续关注辅助人员的工作状态和发展情况。学校建立了定期评估制度，对辅助人员的工作表现进行了定期评估，并提供相应的奖惩措施。同时，学校还加强了对辅助人员的培训和学习机会，鼓励辅助人员不断提升自己的专业素养和能力水平。通过这些措施，辅助人员得到了持续的关注和支持，他们的工作能力得到了进一步提高。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇六

第一段：引言（150字）。

警务人员整顿教育是一项重要的培训活动，旨在提高警务人员的职业素养和工作能力，加强他们的道德修养和法律意识。在整顿教育过程中，我们警务人员亲身体验到了许多难忘的瞬间，积累了宝贵的心得和体会。

第二段：加强法律意识（250字）。

警务人员整顿教育的重要目标之一是加强法律意识。通过系统的法律知识培训和案例分析，我们意识到只有精通法律文化，才能更好地履行执法职责。我们学习了很多新的法律法规，并深入了解了其背后的立法目的和思想。这次整顿教育让我们真切感受到了法律的力量和权威，也让我们意识到自身在法律面前要严守规范行事。

第三段：提高职业素养（250字）。

警务人员整顿教育还注重提高职业素养。在这个过程中，我们通过学习礼仪、形象管理、沟通技巧等方面的内容，加深了对职业道德的理解。我们警务人员的言行举止应该符合职业标准，将正能量传递给社会大众。通过自我反思和不断学习，我们已经意识到职业素养的重要性，将来会更加注重自身形象和行为，做一个更好的警察。

第四段：加强团队意识（250字）。

在整顿教育的过程中，我们不仅个人素质得到了提升，而且团队合作意识也得到了加强。通过团队讨论和合作，我们学会了相互帮助和支持，学会了团结协作，以提高执法效率。团队合作的力量是无穷的，我们团结一致、共同努力，才能战胜各种困难和挑战。在日常工作中，我们会更加注重团队合作，相信团队的力量。

第五段：总结和展望（300字）。

通过警务人员整顿教育，我们深刻认识到自身存在的不足和需要提高的地方。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，不断增强专业素养和综合能力。我们将积极运用所学知识和技能，确保执法工作的专业化、高效化。同时，我们将进一步加强与群众的联系，增进警民关系，为社会的安全和稳定贡献力量。我们相信，通过持续不断的学习和提升，我们的整体素质将得到有效地提高。我们将不负使命，不辜负人民的期望，以更好的姿态投入到警务工作中。

以上是对“警务人员整顿教育心得体会”的连贯五段式文章。在引言中，介绍了整顿教育的重要性和学习过程中的体验。接着，分别介绍了加强法律意识、提高职业素养、加强团队意识等几个主要方面的心得。最后一段对整个教育过程进行总结，并展望未来的发展方向。通过这样的五段式结构，文章内容连贯有序，使读者能够清楚地了解到警务人员整顿教育的重要性和学习成果。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇七

执法人员教育整顿是党中央根据新形势新任务对执法干部进行的一次集中性规范教育，对于加快推进依法治国和推动社会主义现代化建设具有重要意义。经过一段时间的学习整顿，我深刻感受到了这次教育整顿的意义和价值。下面，我将从三个方面谈谈我的体会。

首先，这次教育整顿给我提供了一个良好的学习平台。在学习过程中，我充分感受到了这个平台的独特性和重要性。通过各种学习形式，包括理论学习、案例分析、座谈交流等，我深入了解了党的执法方针、法律法规以及办案程序等方面的知识。特别是通过学习党的光辉历史和光辉事迹，我对党的领导和党的意识有了更加深刻的理解。这些知识的学习不仅提高了我的理论水平，而且对我的执法工作起到了指导和推动作用。

其次，这次教育整顿让我深刻反思了自身的工作作风和思想观念。通过与同事的交流和反思，我意识到自己在工作中存在的一些问题。比如，有时候我会自以为是，不听取他人意见；有时候我会把案子办理得过于追求效果，而忽视了程序和证据的重要性；有时候我会在执法过程中出现情绪波动，对当事人不够耐心等。这些问题的存在严重影响了我的工作效果和形象。通过反思，我深刻认识到自己的不足之处，并立下了改正的决心。

最后，这次教育整顿给我提供了一个锤炼意志、加强党性修养的机会。通过学习和实践，我深刻体会到了担当与责任的重要性。作为一名执法人员，我们肩负着维护社会公平正义的责任，不能有任何松懈。同时，我也深刻感受到了党的领导对执法工作的重要性和正确性。只有坚持党的领导，才能确保我们执法工作的正确性和公正性。因此，我决心更加坚定地践行党的领导，发扬党员的先锋模范作用，为推进社会主义现代化建设贡献自己的力量。

总之，执法人员教育整顿是一次具有深远意义的教育活动。通过这次整顿，我不仅提高了自身的理论水平，还反思了自身的工作作风和思想观念，并得到了锤炼意志和加强党性修养的机会。我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到执法工作中，为推动社会主义现代化建设贡献自己的力量。同时，我也要不忘初心，牢记党的嘱托，时刻保持对党忠诚的姿态，不断提高自身素质，为实现中国梦的伟大事业不懈奋斗！

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇八

医护人员是社会主义医疗卫生事业中的中坚力量，他们承担着人民群众的健康安全之责。近年来，随着医疗技术的飞速发展和患者就医需求的增加，医患关系日益紧张，引发了一系列医患纠纷和暴力事件。为了解决这一问题，全国范围内开展了医护人员教育整顿活动。本人也积极参与其中，深入思考、总结，获得了许多宝贵的心得体会。

第二段：教育整顿提升了医护人员的素质。

在教育整顿的过程中，我明显感受到自身素质得到了提升。首先，通过各类专题讲座和培训课程，我对职业道德和专业知识有了更加全面深入的了解，更加自觉地遵守医德医规，提高了自己的业务水平。其次，在模拟训练和实践环节中，我逐渐培养了良好的沟通能力和应对紧急情况的能力，遇到突发状况时能够沉着冷静地应对，为患者提供及时有效的救治。通过教育整顿，我深切感受到只有不断学习和提高，才能更好地为患者服务。

第三段：教育整顿凝聚了医护人员的力量。

教育整顿不仅仅是对个体医护人员素质的提升，更是对整个团队的凝聚力的增强。在教育整顿的活动中，我们团队成员相互协作、相互鼓励，共同面对挑战，不断提高自我。通过团队合作和互相交流，我们积极解决医患沟通难题，并建立了更加良好的医患关系。团队的凝聚力能够让我们更好地应对各种复杂情况，提供更加高效、安全的医疗服务。

第四段：教育整顿促进了医患关系的改善。

医患关系一直是卫生系统最为紧张的关注点之一，教育整顿则为改善医患关系提供了契机。通过开展医患沟通技巧培训，并倡导医患双方相互尊重和理解，我们能够更好地沟通，避免了很多不必要的纠纷和冲突。同时，教育整顿活动也加强了对患者权益的保护意识，强化了法律法规的宣传和执行，有效地减少了医疗纠纷的发生。通过整顿，我们更加深刻地认识到，维护良好医患关系是关系到整个医疗卫生系统和社会和谐稳定的重要任务。

第五段：教育整顿需要长期坚持与细化落实。

医护人员教育整顿是一个循序渐进、长期坚持的过程。在此次教育整顿中，我深感需要继续加强各类培训机制的建设，系统化培养医护人员的专业素质和职业道德。同时，需要进一步健全医患纠纷处理机制，加大对医患纠纷案件的调解和解决力度。在教育整顿后，我们需要继续建立相应的长效机制，不断完善医患关系和医护人员的素质提升工作。

总结：

医护人员教育整顿是一项重要的改革措施，通过提升医护人员的素质和凝聚团队力量，有力推动了医患关系的改善。然而，在改革过程中也要不断总结经验，继续完善措施，确保医疗服务质量的提高和医患关系的持续改善。只有这样，才能更好地为人民群众提供贴心、高效的医疗服务。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇九

第一段：引言（120字）。

执法是维护社会秩序、保障公平正义的重要职责。为进一步加强执法队伍的素质修养，提高执法人员的专业能力，我所在的单位近日进行了一次执法人员教育整顿。经过整顿，我深刻认识到执法人员的角色与责任，也对自身的不足有了更明确的认识。

第二段：强化职业操守（240字）。

在教育整顿中，我们重点强调了执法人员的职业操守。执法人员是公权力的行使者，一丝不苟的职业操守是执法工作中不可或缺的要素。我们要严守法律底线，秉持公正、公平、公开的原则来处理每一个案件。同时，我们要做到严守纪律，抵制各种形式的贪污腐败现象，增强个人的廉洁意识。

第三段：提高专业素养（240字）。

在教育整顿中，我们还注重提高执法人员的专业素养。执法工作是一项技术含量较高的工作，只有具备扎实的专业知识和技能，才能更好地履行职责。因此，我们要始终保持学习的热情，不断提高自己的业务水平。同时，我们还要注重与同行的交流与学习，借鉴他人的好经验，以便更好地适应新形势下的执法工作。

第四段：加强沟通协作（240字）。

执法工作不仅需要严格的法律素养和专业技能，还需要良好的沟通协作能力。在教育整顿中，我们深入讨论了沟通与协作在执法工作中的重要性。执法人员要善于倾听和沟通，尊重当事人的合法权益，加强与公众的互动，以便更好地传达法律政策信息。此外，我们还应加强内部协作，建立良好的团队合作意识，共同应对各种复杂情况，提高工作效率。

第五段：自我反思与展望（360字）。

教育整顿使我深入反思了自己在执法工作中的不足，并树立了新的目标。我意识到在工作中要时时刻刻谦虚谨慎，提高对法律法规的理解和把握，增强临场处置问题的能力。同时，我也希望能够不断拓展自己的知识面，提高自己的综合素质，为执法工作做出更大的贡献。

结尾（120字）。

通过这次教育整顿，我收获颇多。执法人员教育整顿是我们不断进步的重要契机，我们要珍惜这次机会，将所学所悟转化为行动，在今后的执法实践中取得更为优异的成绩。我相信只有通过不断学习和提升自己，执法工作才能更好地为社会服务，促进法治建设的进步。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇十

开展纪律作风整顿教育活动以来，本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神，本人对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，现检查剖析如下：本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。

总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与分局党委保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够牢记“两个务必”，想方设法为群众服务，积极为群众排忧解难；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。

本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，按照人民警察的要求和标准认真检查一、存在的主要问题和不足（一）业务知识不足，理论业务学习不够。

参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期公安治安管理工作的要求。

认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。

虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。

比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。

同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。

学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。

平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。

没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。

认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，因此，在工作生活中虽然与老百姓有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。

不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。

不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。

本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。

二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。

主要表现在三个方面：

1、是学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求。

提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。

自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。

正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

2、是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。

始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。

具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。

但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、是创新意识不够。

习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。

思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

三、整改措施和努力方向这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。

我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。

认真学习和领会党的公安工作方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到公安事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。

充分发挥助手的作用，针对新情况、新问题，抓住队伍建设、思想政治工作以及宣传工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握第一手资料。

进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。

讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

四、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。

坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项。

规章制度。

时时处处以《公安机关人民警察内务条令》为行动准则时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己不该说的话不说不该做的事不做服从大局听从指挥令行禁止。

进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

摆正位置，充分发挥指导员职责。

严格自我管理与监督，严格纪律和要求。

工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名优秀的副队长。

总之，本人将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为打造“平安白银”添砖加瓦。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇十一

体验是一种在感受之后的书写，主要用来记录你的思想和感受。它是一种在阅读和学习实践之后的感觉写作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议,从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。

一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡，但辅警岗位光荣、责任重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。

二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排名靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强责任感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。

三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》，以此来落实责任，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确责任，增强自律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。

四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的原则，明确责任，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。

宿州市公安局埇桥分局三里派出所建所于92年，两次荣立集体二等功，三次获得全省优秀基层单位荣誉称号，荣立集体三等功多次，多人多次荣立个人二等功、三等功，二00六年被公安部命名为一级派出所。三里派出所辖区域东邻津浦铁路，西靠淮海南路，南到纺织路，北至浍水路，面积约2.0平方公里，常住人口31760人、流动人口7188人，现有民-警18名，辅警32名。下辖四个社区，辖区内有出租房屋2256家，中小学校2家、幼儿园14家，行业场所100家，重点单位24家。

三里辖区出租房屋较多，人口流动量大，特种行业场所麇集，管理难度高，治安状况较为复杂。尤其近年来随着商业开发和城市化进程的加快，各种社会矛盾激增，再加各种阶段性任务加重，现有警力严重不足，切实不能满足派出所当前工作要求。2012年6月分局统一招录聘用辅警1700余名，充实到基层，有效改善了基层所队警力不足的现象。目前，我所现有辅警32名，其中27名为分局招聘，5名为所内自聘，平均年龄在27岁，学历中专以上。主要分配在三大块协助民-警工作:一是20名男辅警负责辅助民-警开展值班备勤，接处警和巡逻防范;二是8女辅警安排在四个社区，负责协助社区民-警开展社区警务工作;三是4名女辅警分别被安排在户籍大厅、内勤室、档案室等处，协助民-警整理档案材料、报送各类表格和户籍管理等各项内务工作。

我所按照上级公安机关对辅警管理工作的指导精神，结合自身工作实际，不断强化辅警管理工作，辅警人员也都能做到认真履职，积极完成所里安排的各项工作任务。在辅警人员值班备勤、巡逻防范、社区警务工作、内务管理上都发挥了很好作用，由于注入了辅警这支队伍的新鲜血液，极大地缓解了派出所人员少，警力严重不足的问题，使我所在各项工作上都取得了长足进步。今年来在辅警管理上，我所开拓思想，大胆创新，多措并举，强化辅警队伍管理，特别在社区辅警管理上，建立五项机制，形成了具有自己特色的管理模式，极大得提高了社区警务工作成效，使我所各项社区警务工作均走了在全市前列。具体做法如下:。

依据上级辅警队伍管理正规化的要求，我所建立了由教导员井振主管，副所长沈茹茹分管，民-警郑永军负责专管的辅警管理工作机制。2015年6月，我所在办公场所十分紧张的情况下，专门腾出一间办公室，建立辅警工作室，由民-警郑永军专门负责辅警管理工作。工作室配置了办公桌椅、沙发、空调、电脑、打印机、档案柜等设备，由专管民-警郑永军负责辅警的档案管理、业务培训、考核、工作轨迹搜集等各项管理工作。副所长沈茹茹、专管民-警郑永军不定期下社区督促、检查社区辅警各项工作开展情况，发现问题及时纠正。每周一上午晨会时，分管副所长和专管民-警要将上一周社区辅警工作开展情况向所内进行汇报，并记录在案，作为每周、每月和全年评先进优的考核依据。所领导也就社区辅警各项工作开展情况分别进行点评，找缺补差，就下一周工作提出要求，确保各项工作措施真正落到实处。

根据部分辅警存在惰性思想、行为懒散，民-警不可能处处提醒、时时监督的现状。参照对社区民-警工作任务和纪律要求，制定了三项考核管理制度。一是制定了辅警管理量化考核细则。要求社区辅警协助民-警每周下社区工作不少于30个小时，每周入户查访不少于10户，全面采集录入警务区内常住人口、人户分离人口、境外居留人员信息，登记、录入流动人口、出租房屋，完善社区警务室工作档案，并及时更新维护，保证信息完整、准确、鲜活。及时列管各类工作对象，确保管控率达100%。在社区民-警的带领下，开展巡逻防控、矛盾纠纷的源头排查化解、消防安全宣传、情报信息搜集、行业场所管理等工作。二是制作辅警工作日志。印制社区辅警工作日志，要求社区辅警把每天工作情况进行真实、详细的记载，使辅警工作开展情况有记载、有轨迹。所里对社区辅警工作日志进行每周一检查，每月一评价，并将此作为评先进优的参考重要依据。三是建立辅警奖惩机制。在所里经费非常紧张的情况下，还给每位辅警设立100元浮动工资，每月月底进行考核，完成任务的辅警及时发放，对不能完成工作任务或完成任务不好的辅警将扣除100元浮动工资。每月还对八名社区辅警的各项工作进行全面考核，对量化考核成绩突出，排名前两名的辅警分别给予500元、300元奖励，较好地激发了社区辅警的工作积极性。淮河社区辅警边妍检查废品收购点发现问题，提供线索，帮助我所破获马香五系列盗窃电瓶车案件;三里社区辅警郭凡奇检查行业场所提供线索，帮助我所查处一处赌博窝点等，都是社区辅警发挥主观能动性，积极工作的典型范例。

三、树立先进模范建立争先创优机制我所还组织开展“每周之星”评选活动，用榜样的力量带动大家，激发大家的工作积极性。每周一早上，召开全体民-警和辅警会议，由所领导对上周工作进行讲评，深入剖析和综合考评每名辅警在社区警务、便民利民服务等方面的工作情况，然后通过民-主选举推选出一名辅警作为“每周之星”，张贴在“每周之星”光荣榜上，并给予适当的物质奖励。此项活动开展几个月来，先后有四十八名爱岗敬业、乐于奉献、成绩突出的辅警被评选为“每周之星”，取得良好的示范效应。榜样的力量是无穷的，在领导带动和典型示范的作用下，大家比技能、比作风、比业绩，三里派出所迅速掀起了一股争做“每周激-情之星”、争当“服务标兵”、“破案能手”、争创“群众满意服务窗口”的热潮。特别是最近一年，辅警队伍中涌现一批事迹突出的模范带头人物。如因拾得现金5000元而不为所动，多方寻找失主，及时归还而被《中国警-察网》、《拂晓报》等多家媒体宣传报道的“美丽辅警”葛平乐;苦练信息采集技能，在各项专项会战、打击传销等工作中表现突出的“信息采集能手”袁彪;以及心理素质过硬、在协助抓捕犯罪嫌疑人工作中屡建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。

(1)加强辅警业务技能的训练。请上级业务部门培训，安排所里业务能手授课等方法，力求提高社区辅警的社区基础业务水平。(2)重视辅警体能素质建设。统筹辅警工作时间，由所内退役士兵组织，有针对性地进行体能训练。通过体魄训练，强化了素质养成。在今年上级多次组织的专项任务中，我所辅警在民-警带领下均按时按量圆满完成上级交办的工作。(3)根据”干工作，聚人心”的思路，我所特别重视辅警的思想政治工作学习，实行辅警思想政治工作民-警包干负责的制度。具体工作举措是把32名辅警分包给全所民-警，每一名民-警具体承担一名至多名辅警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管辅警谈心，解决工作中、生活中遇到的困难。实行“谁使用，谁负责”举措，形成辅警有人管、有人关心、有人督促上进的良好模式。到目前为止，我所辅警违规违纪。

一是优化社区警务室条件，栓心留人。为了改变过去社区警务室条件简陋，办公设备差，留不住人，不利于开展工作局。自去年五月份以来，经我所多方努力，四个社区警务室均拥有了自己独立的办公用房，对内部办公条件也进行适当优化，增添办公桌椅、安装空调，配置有线公安网和无线公安网、打印机、照相机等设备，有效地改善了警务室的办公环境。确保了社区警务室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好后勤保障工作。辅警在基础公安工作中奉献很大，跟随民-警加班加点工作是家常便饭。根据辅警体力消耗多的特点，所领导特别重视辅警的伙食工作。每日安排食堂师傅采购新鲜菜品，加大伙食资金投入，保证每顿饭不少于四菜一汤，荤素搭配，确保吃饱吃好。三是辅警有专门的生活区，改建了卫生间、盥洗间、洗澡间，寝室内配空调、统一的被褥。同时所内出资，按季为辅警添置服装、肩牌，确保队伍仪容严整。四是加大奖励力度。我所除按量化考核给辅警进行奖励外，还在每年上级给派出所发放的各类奖金上，实行向辅警倾斜的方法进行发放。

今年以来我所社区8名辅警采劝六个一”、“六个勤”、“六个好”的社区警务“三个六”工作法，每周下社区走访不少于30个小时，深入社区及时获取实有人口、暂住人口、出租房屋等各种基础信息的第一手资料，完善各类社区工作档案，把各种基础采集信息工作真正做真、做细、做实。上半年社区辅警共同开展社区巡逻160余次，消防安全检查190余次，行业场所检查200余次，参与执行各项警卫、执勤任务20余次，采集流动人口7188条，出租房屋等信息2000余条，清理重户2000余人，成功调解民间纠纷300余起，化解各类社会矛盾100余次，提供便民利民服务60余次，帮扶救困30余人，抓通过社区基础工作捕违法嫌疑人4人，我所重点人口管控实现100%，为辖区社会治安大局稳定发挥了较好的辅助作用。

为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议,从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。

一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡，但辅警岗位光荣、责任重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。

二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排名靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强责任感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。

三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》，以此来落实责任，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等，切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确责任，增强自律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。

四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的原则，明确责任，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。

开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。政法机关作为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的第一线，与群众联系最直接、最紧密，执法司法面临的矛盾更为集中、问题更为具体。组织开展好政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管党治警向纵深发展具有重要意义。

作为一名监狱人民警察，必须以这次教育整顿活动为契机，树立起求实担当负责的态度，认真对照反思、强力推动整改，切实把思想上的灰尘打扫掉，为打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军贡献力量。下面，结合学习思考，汇报几点认识和体会。

第一，政法干部应坚定信仰。这次教育整顿是一项紧迫而又重大的政治任务，核心问题就是解决理想信念问题。我们从加入政法队伍那天起，信仰什么、追求什么，决定了我们的脚步迈向哪，决定了我们的道路通向哪。从政法系统党员干部整体情况看，我们的理想信念是坚定的，听党话跟党走的政治意识是毫不含糊的，但从“孙小果案”、“操场埋尸案”等，暴露出政法系统队伍建设存在的突出问题，个别党员干部，因为违法乱纪，最终堕落成为党和人民的罪人，从根本上讲，是党性不纯、理想信念动摇、世界观扭曲导致的思想蜕变、官德异化。所以我们必须要坚定信仰，自觉把思想和行动高度统一到党中央决策部署和全国政法队伍教育整顿领导小组会议精神上来，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以自我革命的精神、刀刃向内的勇气开展教育整顿，以实际工作成效坚决当好首都政治“护城河”。

二是政法干部要严守纪律。要始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己的行为，耐得住清苦，守得住小节，抵得住诱惑，在各种诱惑面前保持清醒的头脑，净化自己的灵魂，升华自己的思想，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，敬畏党纪国法。要深刻理解、始终牢记党的纪律和国家法律法规红线，切实增强贯彻执行党的纪律自觉性，绝不做违背党纪国法的事情。要养成洁身自好和谨言慎行的生活作风，把自己自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法律法规的约束之下。

三是政法干部要接受监督。要正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众，自觉地接受党组织和人民群众的监督，从正反两方面看，实际上监督对我们自己能起到一种保护作用，有人在旁边经常提醒，有相应的制度对我们有所约束，就可以使我们不犯错误或少犯错误，使自己更加健康地成长。

总之，通过这次开展的队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身、严于用权。坚持以教育整顿为抓手，依法履行职责，对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。

为贯彻实施区公安厅“1.19”队伍建设工作电视电话会议精神，局党委组织全局民警开展为期两个月的队伍集中教育整顿活动，认真践行科学发展观，深入贯彻党的xx届四中全会精神，按照“立警为公、执政为民”的要求，坚持政治建警、从严治警、依法治警、文化育警、科技强警的方针，通过学习和结合分析总结当前的工作和队伍现状，特别是近期民警连续发生违法违纪行为现象，局党委要求全体干警要从问题民警和违法事例中汲取经验教训，人人做到自警自省自励，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平，与此同时还要对公安民警队伍教育管理工作常抓不懈。经过认真学习领会，我觉得局党委组织这次开展队伍教育整顿活动是非常及时的，具有十分重要的意义，使我们广大民警得到进一步教育提高。我的学习体会具体几点：

第一，进一步认识到开展领导干部作风建设整顿活动的重大意义。认识到党的作风、领导干部作风好坏，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

第二，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。如果把学习和实际工作联系起来，就能用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步提升个人的整体政治素质和执法能力，才能把这次教育整顿活动落到实处，使学习实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑，增强自身免疫力，为公安工作打下坚实的基础，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生，从而达到政治建警的目的，努力做群众工作的能手，做打击犯罪、维护治安的坚强卫士，要坚持依法从严治警，从最基本的行为准则抓起，积极推进公安队伍正规化建设，全面提升公安工作的水平和公安队伍的战斗力。要从体制、机制上推进重心下放、警力下沉、警务前移，抓好基层，打牢基础，夯实公安工作的根基。

第三，把理论学习和业务学习有机结合起来。思想认识上要与局党委的要求保持高度一致。总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次，坚持严格、公正、文明执法。从最大限度上把业务上那些与“xxxx”重要思想不相适应的，与形势、经济社会实际和发展要求不适应的，特别是在执法中有偏差，影响公安队伍形象的思想和现象。把理论学习和培养职业道德的培养联系起来，端正警容警德，树立起良好的人民警察职业道德规范。只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做好内强素质，外树形象这篇文章。使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平，竭尽全力地帮助人民群众解决生产、生活中的实际问题和困难，争取使队伍的组织纪律性、执法规范性和工作作风有明显的根本性的转变，无愧于“人民警察”的光荣称号。

第四，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己在一个新的层次得到新的提高。在学习整顿活动中，我在学习的同时，也对自己认真做了一次较深的剖析，在今后的工作中，要深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作。要善于深入基层，帮助解决实际问题。树立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，工作和业绩经得起领导和群众的检验。五是克勤克俭，生活上严要求。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。

经过学习教育和深入思考，我对开展集中教育整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

1、是对自己的要求不严，学习抓的不紧。对政治学习不关心。政治敏锐性不高，政治鉴别力不强，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。不能从严要求自己。平时虽然经常学习政治知识，但不够深入，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习。政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。这些年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了在机关组织开展日常的政治学习外，自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中，也是学公安业务知识多，学政治理论少。即便是抽挤时间学习理论，也是一些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。

2、认为自己工作多年，有一定的实践经验，主观放松了在工作中不断学习的要求。工作水平的提高，必需与时俱进，而自己在工作方面存有依赖性，害怕自己做不好、做错，有时缺乏一定自信心。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为大家服务的意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，观念淡薄，密切联系有工作经验的老同志不够，缺乏虚心向他们多学习学习的思想。

3、开拓创新的精神不强。虽然在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未能很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。平时参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

我决心通过这次整顿学习和对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。提高自身的道德修养，保持良好的工作作风，服从领导，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，工作上尽心尽责，求真务实，始终严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质。牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把全心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。

目前，**上下正在全方位的开展队伍教育整顿工作，通过学习教育阶段对方案、党史和党课等的学习，我对开展此次活动的必要性、目标任务和工作要求有了更深入的理解，现将我对开展队伍教育整顿工作的心得体会报告如下：

尽管政法队伍作为维护国家安全稳定的重要力量，发挥着重要的作用，但与党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要仍然存在一定的差距。特别是在扫黑除恶专项斗争、中央和省委巡视、市委巡察及各类专项整治中，政法队伍中仍然存在着政治不坚定、司法不廉洁、执法不公正、遇事不担当、作风不过硬等问题。只有站在更高的标准上，采取更加有力的举错，才能全面提升政法队伍的政治素质和履职能力，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军。因此，通过开展政法队伍教育整顿，落实政策好党中央和省市各级部门提出的部署要求，坚持全面从严管党治警，以激浊扬清的恒心，树牢民意标准、筑牢政治忠诚，以刀刃向内的决心，清除害群之马、整治顽瘴痼疾，以铸魂扬威的信心，弘扬英模精神、提升能力素质，扎实抓好学习教育、查纠问题、整改总结、质效提升，才能达到党中央的要求，获得人民群众的认同。

**开展队伍教育整顿工作是以建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质监狱警察队伍为目标，大力推进**队伍政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、**公信力进一步提升。教育整顿要实现的“四项任务”整顿就是要坚定筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神。

我深刻认识到这次开展的政法队伍教育整顿是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，必须切实提高政治站位，无论是从思想上还是在行动上都要率先垂范，加强组织领导、督导协调、接受监督和宣传发动等各项工作要求。

（一）以政治教育为引领，切实增强政治自觉。

根据学习教育阶段的总体要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，与党史学习教育有机融合，重点学习习近平总书记关于政法工作和政法队伍建设系列重要讲话和重要指示指示精神和《习近平谈治国理政》等著作，从中找立场、找观点、找方法、找动力，以此来锤炼党性修养、增强纪律意识，筑牢思想防线。在依照监狱学习计划进行集中学习和自我学习的同时，积极参加监狱党委理论中心组的专题学习、党委书记党课学习和党支部的学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）以反面典型为鉴，树立底线思维。

要突出以案示警教育，以反而典型案例为鉴，着力解决思想行为领头、反腐防线不牢、纪律不强等问题，深刻汲取教训、时刻警钟长鸣，切实将不敢腐、不能腐、不想腐转变为**的行动自觉。通过**开展的廉政教育警示学习，对孙小果、任爱军案件涉及到的监狱干部队伍中的违法违纪和腐败行为有了更加深刻的认识，进一步增强了敬畏感，底线思维进一步固化。

（三）向先进典型学习，增强宗旨意识和履职能力。

通过强化先进典型的激励作用，讲好**行政故事，唱响**行政主旋律，传播**行政正能量，展现**行政队伍良好形象，用英模精神激励引导干警忠诚履职、担当作为。

在观看全省**行政干部先进典型报告会中，我既看到了坚守初心使命奔赴疫情前线的援鄂干警讲述的先进事迹，又听到了埋头苦干倒在了工作岗位上的干警的感人故事，我深深感受到与他们的差距，也更加激励着自己要以坚定的理想信念、过硬的政治立场、高度的责任意识、专业的能力素养和扎实的工作作风全身心地投身到监狱事业发展之中。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇十二

第一段：引言（大约200字）。

执法人员是社会稳定和法治发展的中坚力量，在履行职责过程中必须时刻保持敬畏之心、提高自律意识。为了加强执法队伍教育管理，近期开展了一次执法人员教育整顿活动。通过全面清查、自查自纠和交流学习等方式，让执法人员检视自身问题，提高自我要求。下面将结合自己参与这次教育整顿的体会，谈谈对于教育整顿的认识以及在实践过程中的心得体会。

第二段：认识教育整顿的重要性（大约300字）。

教育整顿是对执法人员进行思想、纪律、作风等方面的全面检查和重新教育的一种形式。这次教育整顿的最大特点是以“自查自纠”为重点，即通过大家自己的主动检视和整改，解决存在的问题。教育整顿的目的是要求执法人员在工作中始终保持正确的态度和行为，提高执法水平和服务水平。只有教育整顿执法人员，才能有效净化权力，树立良好形象。

第三段：教育整顿中的学习交流（大约300字）。

教育整顿过程中，通过组织执法人员互相学习交流，开展专题研讨等活动，有效促进了经验和智慧的分享。我在这次交流中深感受益匪浅，不仅学到了同行同仁的先进执法经验和工作方法，还了解到了其他单位在执法工作上的创新做法。这种学习交流的机会对于提高执法人员的整体素质、发挥团队力量非常重要。

第四段：教育整顿的效果（大约200字）。

经过这次教育整顿，执法人员自觉加强了纪律意识，树立了正确的权力观和法治观，并且重建了自律机制。执法工作中得过且过、敷衍塞责的现象明显减少，工作效率和质量得到了提升。同时，执法人员整体形象也得到了进一步提升，公众对我们的信任度也在增加。这都归功于教育整顿带来的思想教育和纪律建设。

第五段：教育整顿的不足与改进（大约200字）。

教育整顿过程中也存在一些不足之处，比如整体组织和计划安排还有待进一步完善，交流学习的方式和形式还可以更多样化。未来，我们应该进一步加强组织和引导，让更多的执法人员参与到教育整顿中来，也要注重长效机制的建设，持续推进执法人员的教育管理工作，确保执法人员能不断提升自身素质，为社会和谐稳定做出更大的贡献。

第六段：结论（大约200字）。

通过这次执法人员教育整顿，我们认识到了执法工作中存在的问题和不足，也得到了一次良好的机会进行自我反思和改进。教育整顿的重要性不仅在于解决具体问题，更在于让全体执法人员形成良好的作风和习惯。今后，我们将继续保持对教育整顿的重视，持续加强自身的学习和提高，以更高的服务质量和执行力度，为社会的法治建设和行业的发展贡献自己的力量。

辅助人员整顿教育心得体会及收获篇十三

为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议，从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。

一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。经过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;经过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自我的岗位固然平凡，但辅警岗位光荣、职责重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、职责感和自豪感。

二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排行靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强职责感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。

三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》，以此来落实职责，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律职责。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其职责意识、纪律意识和法律意识。经过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确职责，增强自律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。