最新攻坚克难履职尽责心得体会实用(大全11篇)

心得体会是从实践中获得的，通过总结和归纳，我们可以更好地提高自己的能力和水平。写心得体会时，可以通过对他人的建议和反馈进行反思和改进。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考。

攻坚克难履职尽责心得体会实用篇一

担当，就是在职责需要之时，承担并履行相应的责任和义务，它既是一种行为，也体现一种精神。是否具有担当精神，是检验党员干部先进性、纯洁性的重要标准。以来，我们党扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力解决管党治党失之于宽、松、软的问题，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。这些成绩的取得，离不开广大纪检监察干部忠于职守、甘于奉献、秉公执纪的担当精神。

但是，目前在纪检监察队伍中，也有一小部分人在担当上并不合格。有的干部“怕”字当头，作风不硬，正气不足，工作畏首畏尾，不敢监督执纪问责，害怕得罪领导同事，害怕遭受打击报复，害怕工作产生失误，害怕影响自身发展;有的干部“懒”字当头，不学习文件、不领悟精神、不关心时政，讲话苍白、文字空洞、作风不实;有的干部“散”字当头，奉行“多一事不如少一事”，晒网打渔、自由散漫，认为工作交差就行，何必辛苦繁累;有的干部“庸”字当头，墨守成规、保守僵化，只会完成“规定动作”，不思考问题、不总结经验、不结合实际、不开展创新，抱怨没有具体制度，不会开展工作;更有极少数干部“贪”字当头，抗不住诱惑、挡不住风情、经不住围猎，不仅不能担当本职工作，甚至沦落成为害群之马。

担当精神是当前反腐败斗争取得重大成效的基础，更是形成反腐败斗争压倒性态势的重要保证。广大纪检监察干部要立足于以下几点，切实增强担当精神。

要甘于奉献、勇于担当。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分，全面从严治党是党的建设的重要组成部分，党风廉政建设和反腐败斗争的成败关系到党和国家生死存亡。纪检监察干部担负着党和国家、人民的信任与期望，使命光荣、责任重大，既要具有自豪感和光荣感，更要增强使命感和责任感。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”监督执纪问责工作必然会触及和影响一些人的利益，但如果怕得罪人、怕打击报复，就向不正之风和腐败分子竖起白旗，有案不查、查案不公甚至以案谋私，就是严重的失职渎职，长此以往必将丧失党心民心。担当精神是党员干部的应有之义，更是纪检监察干部的基本素质，纪检监察干部应具有强烈的事业心和责任感，牢记入党誓词、坚定理想信念，面对政治重托甘于奉献，面对腐败分子敢于亮剑，面对歪风邪气勇于斗争，面对工作失误敢于担责，切实做到勇于担当。

要学思践悟、善于担当。纪检监察工作政策性强、业务性强、实践性强、涉及面广，不仅需要全面的理论知识和业务素质，还需要过硬的实践工作能力。咬耳扯袖需要能力水平，监督执纪问责需要能力水平，拿捏政策火候、把握制度尺度也需要能力水平。因此，纪检监察干部不仅要勇于担当，还要善于担当。强调，广大纪检监察干部要在学习、思考、实践、感悟中尽责奉献，实际上就是要通过学思践悟，不断提高做好纪检监察本职工作能力。面对新形势新任务，我们要时刻保持能力不足的危机感和增强本领的紧迫感，通过不断学习拓宽知识领域，通过不断思考深化理论修养，通过不断实践提升业务能力。要敢于冲破传统观念和思维定势的束缚，立足于现有的政策和制度，解放思想、创新方法、破解难题，推动党风廉政建设和反腐败斗争的发展。

要真抓实干、勤于担当。当前，随着转职能、转方式、转作风的不断深化，工作方向已经确定，工作任务已经明确，关键就是要狠抓落实。讲过，负责任的人能把冷板凳坐热，不负责任的人能把热板凳坐冷。纪检监察干部只有行胜于言、真抓实干，费力气、下功夫把工作干实干好，才能把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，才能推动党风民风向善向上。

要忠诚干净、忠于职守。对党忠诚、个人干净、敢于担当是对党员干部的要求，更应是纪检监察干部的“看齐标准”。忠诚是一种政治品格，是对党的理想信念忠贞不渝、对党的宗旨道路充满自信，对各种错误思想坚决斗争，坚守党性、矢志不移。忠诚是担当的根本，没有忠诚就不会为党分忧、为国尽责、为民奉献。干净是政治底线，是秉公用权、廉洁从政、严格自律。干净是担当的前提，如果不干净，就没有资格担当“监督执纪问责”之重任。纪检监察干部必须坚定理想信念，坚守政治底线，忍得住清贫、守得住寂寞、经得住诱惑，忠诚于党、忠诚于人民，才能不负重托、自觉担当。我们应该清醒地认识到，虽然党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效，但形势依然严峻复杂。党和人民群众对纪检监察队伍寄予厚望，我们必须保持坚强的政治定力，振奋精神、乘胜追击，以更强的担当精神为形成反腐败斗争压倒性态势作出应有贡献。

攻坚克难履职尽责心得体会实用篇二

为进一步加强白沙河小学教育系统政风行风建设，提高履职效能，提升教育服务水平，办好民满意的教育，白沙河小学向社会郑重承诺：

一、严格依法治教。按照《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、等教育法律法规要求，尊重教育规律，加快义务教育均衡发展，加强教育教学管理，积极推进素质教育，不断提高教育质量，努力办人民满意的教育。

二、落实主体责任。推进“主体责任问责年”活动，实施基层党组织“软弱淡虚”四项整顿，开展我校“乱招生、乱办班、乱补课、乱收费”四项治理以及校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为四个专项整治工作，加强党内民主决策、健全依法治校、提升工作效能、经费项目管理四项建设，打造风清气正教育发展环境。

三、规范办学行为。严格按照党的教育方针、政策开展教育教学活动，完善校园安全体系，加强家、校、社会联系，严肃查处教育领域损害群众利益行为，树立“知书达礼、为人师表”行业形象。

四、加强作风建设。严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六点要求”，加强机关作风建设，对办事群众做到热情接待、耐心答复、及时办理，努力提高办事质量和效率，争做“两为”好干部。加强师德师风建设，学习贯彻《湖北省实施细则(试行)》，开展“亮牌”管理，严肃查处教师有偿家教行为，争做“四有”好教师。

五、落实惠民政策。落实中央、省、市各项教育惠民政策，开展教育服务在身边活动，实施教育精准扶贫“1+7”计划，改善农村地区薄弱学校办学条件，联系城乡学校结对帮扶，建立健全家庭经济困难学生资助体系。

六、接受社会监督。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，规范教育信息公开程序，按要求公开“权力清单”、“责任清单”、办理流程图和教育相关政策，不断提高工作透明度，让权利在阳光下运行;通过召开座谈会、开展大型教育服务活动、进行问卷调查、上门征求意见、设立投诉电话、设置征求意见箱、开设校长信箱等方式，畅通群众利益诉求渠道，广泛征求意见建议;坚持问题导向，建立长效机制，严肃追责问责，切实回应群众关切。

以上承诺，真诚欢迎社会各界予以监督。

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攻坚克难履职尽责心得体会实用篇三

第一段：引言（背景介绍）。

攻坚克难履职尽责是每个人都应该具备的素质，特别是在工作中。社会发展日新月异，各行各业都面临着各种复杂的问题和挑战。只有攻坚克难、勇往直前，才能为所属工作贡献更多价值。在我的工作经历中，我也深刻领悟到了这一点。以下是我在攻坚克难履职尽责方面的心得体会。

第二段：增强责任意识。

作为一名员工，我们首先需要增强责任意识。只有深刻认识到自己在工作中所承担的责任和义务，才能真正投入到工作中去。在面对困难和问题时，我们必须勇于承担责任，积极主动地找寻解决办法。只有这样，我们才能充分发挥自己的专业能力，为工作的顺利进行做出贡献。

第三段：培养坚韧的意志力。

在攻坚克难的过程中，我们经常会遇到各种困难和挫折。完成一项艰巨的任务需要付出大量的时间和精力，有时候也会遇到一些困难和阻碍。所以，我们要有足够的坚韧意志来战胜这些困难。当我们遇到困难时，不应该轻易放弃，而是要坚定地相信自己的能力，鼓起勇气迎接挑战。只要坚韧不拔、不断奋进，最终我们一定能够攻坚克难，取得成功。

第四段：合理规划并执行工作。

在攻坚克难的过程中，我们需要合理规划并严格执行我们的工作。首先，我们应该为自己设定明确的目标和计划，并将其分解成具体的任务。只有清楚知道自己要做什么，才能更好地处理各项工作。同时，我们还要对工作进行合理的安排和调度，合理利用时间和资源。在执行工作时，我们要确保按照计划有序进行，不回避困难，不推诿责任。只有这样，我们才能更好地履职尽责。

第五段：不断学习与提升。

为了更好地攻坚克难，在履职尽责的过程中，我们应该不断学习和提升自己。只有通过不断学习新知识和技能，才能更好地应对各种挑战和困难。我们可以通过参加培训班、读书、与同事交流等方式来不断学习。同时，我们还需要积极参与工作中的各种机会和项目，不断提升自己的经验和能力。只有不断学习和提升，我们才能在工作中更加出色地履职尽责。

结论：

在攻坚克难履职尽责的过程中，我们需要增强责任意识，培养坚韧的意志力，合理规划并执行工作，不断学习与提升。只有这样，我们才能积极应对各种挑战和困难，为所属工作的顺利进行做出贡献。希望每个人都能在攻坚克难中找到自己的价值和意义，不断成长和进步。让我们共同努力，攻克难关，迈向更加辉煌的明天。

攻坚克难履职尽责心得体会实用篇四

过去的一年，本人能认真履行好自己的职责，积极完成好各项工作任务，以身作则，带头落实好党风廉政建设责任制的各项规定，自身素质和工作水平得到全面提升。

能全面学习党建业务及农业专业知识，对组织工作、党建工作的特性、内容和要求都有较为完整的了解和把握，从而能顺利地完成各项工作任务，并做到抓好党建促农业发展。同时更加注重政治理论学习及品德修养，用十八大精神和十八届三中全会精神武装头脑，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，增强党性修养，增强道德感召力，增强干事创业的能力，做到尽心尽责、为民奉献。

能认真按照中央、省、市、县委关于加强党的建设和《条例》实施意见的部署要求，以“三型”党组织建设为抓手，推进局机关党建标准化项目建设，夯实严党建工作基础抓规范，围绕队伍建设求突破，紧贴基层实际搞创新，凝心聚力促进苏区农业振兴发展。一是规范机关党建基础性工作，积极打造机关党建精品示范点。严格按照县直工委制定下发的《机关党组织创一流工作标准》，统一制作七大标准上墙牌板，悬挂于各党组织党员活动室。全面推行了“五星六卡三簿两公示”党员队伍管理模式，对机关党员实行量化考核、档案管理和公示监督，有效地解决了机关党员管理无载体、考评无依据、工作学习无记录、发挥作用无体现的问题。二是认真履行好协助与监督职责，有效地促进了局各项中心工作，维护了班子的团结稳定。局基层农技推广体系改革、休闲农业、农业执法、农业专业合作社、动物防疫等工作在省、市排名靠前；“三送”工作与机关党建工作得到上级肯定。

始终以一名共产党员的标准严格要求自己，带着一颗感恩之心去工作，始终牢记为人民服务的根本宗旨，谦虚谨慎，遵规守纪、忠于职守，严格按照工作权限和工作程序履行职责。顾全大局，团结同事，处处以事业为重，以全局利益为重，在工作中包容、理解、宽待他人，坚决维护班子的团结和统一。始终加强党的各项廉政规定的学习，尤其是认真学习和把握中央八项规定及《廉政准则》52个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线，始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。

总之，过去的一年，在县委的正确领导下，较好的履行了自己的岗位职责，完成了各项工作任务，取得了一定成绩，但与上级的要求仍有差距，今后将更加努力提升素质，推进局机关党建工作和局各项工作更上新台阶。

攻坚克难履职尽责心得体会实用篇五

为进一步提高依法履职、优质服务，高效廉洁的行政能力，切实维护群众利益，优化发展环境，促进散装水泥工作再上新的台阶，州散装水泥办公室就履职尽责而向社会做如下分开承诺：

一、严格依法行政，规范执法行为，按照法定职责和简政放权要求，依法征收发展散装水泥专项资金，严格进行散装水泥行业监督管理，不违规收费和搭车收费，坚决纠正不作为，乱作为和失职、渎职行为；公开政策规定、收费标准、办事程序，做到严格执法、公正执法和文明执法。

二、坚持尽职履职，服务改善民生。紧紧围绕以民为本，为民服务、为民解困的宗旨，以强化过程监管为核心，逐步提高水泥散装率；认真开展水泥、商砼企业扬尘治理，提高绿色生产水平；以创新服务措施为重点，逐步规范市场秩序，努力维护企业和用户的合法权益。

三、讲究优质高效，优化工作作风。以廉洁、勤政、务实、高效为工作目标，规范行为，改进作风，认真落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制和责任追究制。严肃查处对服务群众门难进、脸难看、事难办的现象，努力构建良好的工作运行机制。

四、保持廉洁自律，落实主体责任。严格遵守政治纪律和政法规矩，认真执行中央、省、州和本系统关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，践行“三严三实”要求，严格遵守廉洁自律规定，不以权谋私和损公肥私，坚决杜绝吃、拿、卡、要。

五、接受社会监督，做到开门纳谏。加大行业政策法规及单位职能宣传力度，广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，真心实意纳谏，努力改进工作。对所收集的问题及时处理和反馈。

以上承诺，真诚欢迎社会各界和群众监督，并期待提出宝贵意见和建议。

攻坚克难履职尽责心得体会实用篇六

我想起戏里的一句话“当官不为民做主，不如回卖红薯”，在我看来说的就是领导干部要勇于负责，要敢于担当。面对城市管理工作的新形势、新任务、新要求、新发展，必须要做到勇于负责、敢于担当，才能体现出一个共产党员宗旨意识，才能体现出自身的素质与品质，才能真正做到上不负于党和政府，下无愧于广大人民群众。

首先，领导是什么?我认为领导就是责任，责任重于泰山。勇负责、敢担当，是党性要求，也是思想境界。一个负责任的干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任，就是要在其位谋其政，不失职、不推诿，更不尸位素餐;敢担当，就是在遇到难题、挑战时，不回避、不退缩，勇于承担起责任、担负起重担。因此，从本质上讲，勇于负责、敢于担当的精神，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。

第三、“勇于负责、敢于担当”是领导干部必须具备的基本素质和品质。为人处世不能没有责任心，为官从政必须具有责任感，这是一个社会健康运行和不断发展的基础条件。能不能干事，敢不敢担责，是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。作为领导干部就必须具备迎难而上、勇于担当、真抓实干、勇往直前的勇气。我们党是带领中华民族全面建设小康社会的唯一领导核心力量，忠诚于这样的政党是崇高的;人民群众是历史的创造者、国家的主人、我们的衣食父母，为了群众的利益和幸福而奋发工作、勇于付出，是先进和优秀的。有了这样的正确认识，我们才能充满自信和勇气，自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。

要提高勇于负责、敢于担当的能力。要着力提高科学思维的能力，学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题，充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科学的工作方法。自觉把转变作风、加强调查研究、深入基层、深入群众作为重要的途径，不断完善工作的思路、措施和办法。要提高抓班子带队伍的能力。领导干部不仅需要带头负责、善于担当，更需要带出一支能够担当重任的优秀团队。

要有勇于负责、敢于担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。要丢掉私心，出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。要正确对待失误和挫折。要相信群众、相信组织。群众的眼睛是雪亮的，组织上对干部的评价是客观公正的。

要有勇于负责、敢于担当的底气。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，自觉加强党性锻炼，始终保持高尚的精神追求。要坚持严自律、善治家、慎交友，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色。

攻坚克难履职尽责心得体会实用篇七

为切实转变工作作风、提升为民服务能力。近期，咸宁市卫生计生委组织加强履职尽责督查专班，采取不发通知、不打招呼，随机突访、直奔现场的方式，对市直、各县市区医疗机构、卫生计生单位履职尽责情况进行突击检查。暗访过程中采取摄影、录相、录音等形式，检查单位职能是否落实、干部职工是否坚守岗位、工作服务质量如何等方面情况，将发现的问题第一时间反馈给单位，要求落实“两个责任”，层层传导责任和压力，严明工作纪律，强化作风保障。

同时，该委通过设置征求意见箱、开通专线投诉电话、下发督查通报等形式，对发现的履职不力、作风不正、行为不廉等问题坚决不留情面予以通报，实行挂号跟踪督办，要求限期整改到位，切实提高了履职尽责工作实效。

“现在纪律抓得很严，我们工作丝毫不敢马虎。”近日，咸宁市第一人民医院门诊部一名护士为患者上好药后如是说。这是该委自6月份以来开展加强履职尽责工作暗访常态化后收到的良好效果。

前不久，在该委开展的履职尽责暗访过程中，咸宁市第一人民医院一名副科长上班时间吸烟，一名护士上班用手机看电影，被市卫生计生委暗访组发现，在全系统通报批评，分别给予500元、2000元罚款。

截止目前，已暗访问40个重要窗口单位、112个业务科室，发现违纪问题29个，给予通报批评37人、行政处罚42人和行政警告处分2人。

攻坚克难履职尽责心得体会实用篇八

根据太子镇中心学校关于开展“教育系统履职尽责督促检查工作会议的精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：

为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由郑政柏校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。

5月6日下午，学校召开了向前小学接受履职尽责督促检查工作自查自纠动员会，全体教师参会，会上明水红主任宣读《向前小学接受履职尽责督促检查工作实施方案》，布置学校相关工作；刘合福校长组织学习了湖北省《中小学教师违反职业道德行为处理办法》细则。通过学习，要求全体教师观大势，识大局，要充分认识履职尽责督查工作的意义与重要性，认真开展自查自省，不断提高境界，做到思想到位；严于律已、尽职尽责，做到行动到位。筑起思想道德教育和制度坚持制约两道防线，以制度来规范，以监督来强化，把纪律挺在前面，争做遵规守纪的局中人，努力营造风清气正的校园文化氛围。会后全体教师签订了《向前小学教师履职尽责承认书》。

按照太子镇中心学校的统一部署，5月、6月为自查自纠阶段，我们就“主体责任、依法治校、服务师生、师德师风”四个方面进行了督查检查，通过自查活动的开展，领导班子成员带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，在工作中发挥表率作用，每天校委会成员每天率先到校，最后离校，最脏最累的事情带头干，从我做起、从现在做起，严以律己。

依法治校方面，我们严格按照国家政策落实教学计划，开齐课程开足课时，严格按照国家规定收费，不违规办班、办学，就近招生，不乱招生。通过自查，我校没有一个教师在外办补习班，没有一个教师在外补习班中兼职。

在服务师生方面，我校严格落实“一课一辅”规定，不加重学生课业负担，不强制学生或家长购买课外读物；也没有教师向学生或家长推销课外教辅资料或课外读物并从中谋利的。在代收费方面，一是食堂就餐，我们坚持非盈利、自愿原则，多方面改善学生伙食；另一方面是学生平安保险，我们禁止保险机构进校园购买，支持校外购买，同时坚持价值自愿原则。坚持校园安全常态化管理，坚持每周排查制度，确保校园安全。班主任坚持家访制度，积极开展生命安全教育和心理健康教育，确保学生健康快乐成长。坚持收费公开制度，不向家长都收一分钱。

我们开展了“校服、饮用奶（营养餐）商业保险、教材教辅”四项整治活动，在这是各方面，我们一是坚持自愿原则，二是做到阳光操作。学校20xx年收取的商业保险支教费，我们上交了财政专户，按照开发区纪委和财政局的政策要求，我们进行了清退。教师不存在从中收受返点、回扣或受贿现象。

在财务方面，我们开展了财务违规自查、工会经费使用自查工作，对财务上出现的问题及时整改，6月份开展的财务违规自查中，我校出现的办公费50元无明细，校车维修50元无明细违规问题进行了及时整改；工会经费严格国家规定执行，严格控制标准。

在师德师风方面，我们认真组织教师学习了《湖北省中小学教师违反职业道德行为处理办法》，教师没有体罚或变相体罚学生的现象，没有教师组织学生在校内或校外有偿补课现象，许多教师特别是年轻教师都是无偿为后进生辅导。更没有教师接受或索要学生或家长的钱财、礼物、有价证券等现象。

我们通过发调查问卷向学生家长征求意见或建议，对群众的意见或建议进行梳理，作出公开承诺。聘请村干部为行风监督员，对学校的工作进行监督。

通过问卷调查和自查，我校主要存在“履职尽责的重要性认识不够、工作效率不高，教学质量不高、主动服务意识不够强”等方面存在的问题和薄弱环节。

针对这些问题，我们强化责任，明确措施，建立长效机制，确保学校和教师健康有序的发展，逐步提高我们的教学质量，更好地为学生、家长服务。

1、深入开展“两学和一做”活动，加强政治学习，武装头脑，抬高政治敏锐性，深入理解履职尽责的深远意义。

2、进一步落实管理制度，明确责任，明确岗位职责，落实一岗双责，进一步强化服务意识。

3、进一步加强师德师风建设。

4、细化学校管理，使学校各方面管理精细化，向管理要效益。综上所述，我校严格按照区育局开展此项活动的工作要求，围绕履行职能和责任落实情况，对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对照各自担负的职责，对照广大群众的意见等情况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节；并将自查的情况和征求的意见进行分析归类，对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理，提出整改措施，有效地提高了广大党员干部尤其是行政班子的执行力，进一步提升了办事效能，为实现学校既快又好的跨越式发展奠定了基础。

攻坚克难履职尽责心得体会实用篇九

自创先争优活动开展以来，特别是“珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来，通过多次深入到村和机关单位，入户调研，经过调研发现，全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题：

一、生产力发展水平低，科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济，而农业发展水平始终徘徊在八、九十年代水平，种植业方面，种植结构单一，管理粗放，经济效益低，种植业亩均收入500元左右，属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模，但管理简单，黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后，农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。

二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程，但二期扩建需增电荷3500千瓦，目前还不能及时解决，探矿证和采矿证仍在办理过程中，佳营米业公司正在建设过程中，基地建设，变压器台投入尚未解决，广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电，企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。

三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元，存贷比例70%，存款集中在全乡30%户的手中，多数户想发展，但普遍缺乏发展资金。

四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本，村级基础建设除村村通工作投入外，几乎没有大的投入，脏、乱、差是每个村都面临的老大难问题。

五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强，目前仍有两个村没有独立的办公用房，集体经济收入低而不稳。

上述问题如不能及时解决，实现全乡经济和社会快速和谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到，要想实现创先争优目标，首先要做好以下几方面的工作：

一、带头学习理论，做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在错综复杂的变化中站稳立场，及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。

和方法，从实际出发，树立工业兴乡，农工业产业化富民的总体发展思想，认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建，谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目，做好佳营米业公司建厂和基地建设项目，使尹家营小米真正成为我乡的特色产业，成为百姓致富的主导产业，因地制宜地抓好养牛产业的发展，注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设，推广先进的肉牛育肥技术，下大力支持好养牛大户的发展，抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节，使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设，使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。

三、抓好政策性项目的谋划与争取工作，做服务群众的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本农田改造项目，为农业的发展打下良好的基础，抓好垃圾处理点建设，搞好村庄环境美化亮化，抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设，让发展的成果惠及百姓。

四、坚持履职尽责，做争创佳绩的表率。用敬畏之心对待权力指责，牢固树立正确的权力观和业绩观，自觉珍惜岗位，珍惜机遇，积极围绕经济发展这个中心工作，立足本着想事、谋事、办事，以明晰的思路，务实的作风，创新的举措和科学的方法，狠抓改造落实，努力把班子事办成，好事办好，以一流的业绩报答组织，回馈社会和人民。

开展"认真履职尽责、主动引领担当"活动心得体会为积极推进路局科学发展，更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用，根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求，路局和局党委决定在全局干部中开展"认真履职尽责、主动引领担当"主题实践活动。开展主题实践活动是推进路局改革发展的.内在要求。

当前，路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段，处于"十年三步走"战略起步阶段的决战决胜时期，处于深入推进"两转一实施"战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷，挑战异常严峻，任务超常繁重，职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战，攻坚克难，不断开创路局改革发展新局面，特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态，发挥出积极的表率作用。开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。

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攻坚克难履职尽责心得体会实用篇十

在xx年来临之际，回望xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。

公司xx年初在编18人，本年截止12月份入职人数为357人，入职率为：284.5%;离职人数为xx。截止xx年12份在编人数为：233人；离职率为：113.1%;员工进出比率为251.4%。

1、每月对员工考勤单及请假单的处理。

2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资提供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。

3、根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖的计算提供依据。

1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工提供的人事档案，建立人事档案。

2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。

3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。

4、下半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数233人。

1、xx年，公司薪酬支出截止xx年12月份共计：230.75万元，

2、公司为部分员工购买了意外险，截止到xx年12月份共计购买了65人次。

1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。

2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。

负责劳动合同签订、续签及管理工作，xx公司新签劳动合同233份。

1、充值管理：为员工办理饭卡并提供充值服务，截止到xx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。

2、食堂成本管理：统计食堂各项支出费用，并核算成本，平均每月亏损1万元。

对个人来讲，下一步应该在认真工作之余加强专业知识的学习，不断提高自身专业素质，加强抗压能力，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。xx年人力行政部的责任将更加沉重，人力行政部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。

攻坚克难履职尽责心得体会实用篇十一

随着人们对职业精神的重要性的认识逐渐提高，很多人开始关注自己的工作表现，力求在工作中取得更好的成绩。而攻坚克难履职尽责，则是一种体现优秀职业精神的工作态度。在从事工作的过程中，我深刻领悟到了攻坚克难履职尽责的重要性，并且总结出了一些心得体会。

首先，攻坚克难是履职尽责的前提。在工作中，我们经常会遇到一些困难和挑战，但是面对这些困难和挑战，我们不能退缩，而是要勇往直前，努力攻坚克难。只有通过攻坚克难，我们才能够发挥自己最大的潜力，完成工作的任务。比如，在我曾经的一份工作中，我负责了一个项目的组织和协调工作。由于一些不可预见的原因，项目进展遇到了很多问题和困难。但是我没有退缩，而是积极与相关人员沟通，寻找解决办法，并最终成功克服了所有的困难。正是通过攻坚克难，我才能够完成了这个项目，实现了自己的职责。

其次，攻坚克难履职尽责能够提高工作效率。在工作中，我们都希望任务能够尽快完成，以便能够有更多的时间去处理其他事务。而攻坚克难，则是提高工作效率的一种重要途径。只有通过攻坚克难，我们才能够找到更加高效的工作方法，提高工作效率。比如，在我之前的一份工作中，我负责了一个复杂的项目。项目进展非常缓慢，各种问题频频出现，导致项目进展受阻。为了尽快推动项目的进行，我努力攻坚克难，与项目团队一起分析问题，寻找解决办法。通过我们的努力，最终找到了一个更加高效的工作方法，项目进展快速，成果显著。正是因为攻坚克难，我们才能够提高了工作效率，使得项目顺利完成。

此外，攻坚克难是一种展现自我能力的方式。在工作中，我们都希望能够得到他人的认可和肯定，而攻坚克难，则是展现自我能力的一种重要方式。只有通过攻坚克难，我们才能够向他人展现自己解决问题的能力和才智。比如，在我曾经的一份工作中，我负责了一个复杂的调研项目。项目中涉及到的问题非常复杂，需要我花费大量的时间和精力来解决。然而，通过我不懈的努力和攻坚克难，最终我成功解决了项目中的所有问题，得到了领导和同事的高度评价。正是通过攻坚克难，我才能够展现出自己的能力和才华，得到了他人的肯定。

最后，攻坚克难履职尽责有助于个人的成长和发展。在工作中，我们都希望能够不断提升自己的能力和水平，实现个人的职业发展。而攻坚克难，则是个人成长和发展的关键。只有通过攻坚克难，我们才能够不断突破自己的极限，达到个人的成长目标。比如，在我之前的一份工作中，我负责了一个需要我具备专业知识和沟通能力的任务。在任务进行中，我遇到了很多未曾面对过的问题和挑战。但是通过攻坚克难，我提高了自己的专业能力，锻炼了自己的沟通能力，并且取得了良好的成果。正是通过攻坚克难，我才能够实现了个人的成长和发展。

总而言之，攻坚克难履职尽责对于优秀职业精神的体现至关重要。通过攻坚克难，我们能够更好地完成工作任务，提高工作效率，向他人展现自己的能力，以及实现个人的成长和发展。因此，在工作中，我们应该始终秉持攻坚克难履职尽责的态度，勇敢面对困难和挑战，取得更好的工作表现。