纪律作风营商环境心得体会简短(大全15篇)

心得体会是对所做所学的一种总结和反思，对个人的成长和进步有着重要的意义。在写心得体会时有哪些常见的错误和误区需要避免？以下是一些心得体会的范文，供大家参考。例如，“在过去的一段时间里，我经历了许多挑战与困扰，但通过不断地反思与总结，我逐渐认识到自己的不足之处，并找到了相应的解决方法。每一个挫折和困境都是我成长的机会，我深刻体会到了坚持、努力与始终不放弃的重要性。”又如，“通过这次经历，我发现了许多自己之前忽略的问题和不足，也明确了自己今后需要努力改进的方向。同时，我也意识到了团队合作的重要性和积极参与的必要性。在未来的学习和工作中，我会更加注重团队合作、积极参与，并不断提高自己的专业能力和综合素质。”通过这些范文的阅读，可以帮助我们更好地理解和运用心得体会的写作技巧，同时也可以为自己的总结提供一些参考和启发。

纪律作风营商环境心得体会简短篇一

为了进一步加强集团的发展力、凝聚力，加强队伍建设，全面提高队伍素质，切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了“转变作风，严明纪律，全面落实健康机制”。这项活动的开展，对我个人触动很大，我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习，以及对个人进行深刻反思，有如下心得体会：

一、认识上要提高。

从集团目前队伍的基本状况来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕集团工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务，为公司的全面发展做出了各自的积极贡献。但是，也应该看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如“事不关已、高高挂起”，工作积极性、主动性不强；服务意识和水平急待提高；纪律松散、责任心不强、办事马虎，等等。这些问题如不及时解决，就会削弱队伍的凝聚力、战斗力，损害集团整体形象。因此，每个工作人员都要认清形势，提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识，通过整顿，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平，去赢得客户及领导的信任。

二、思想上要重视。

这次作风纪律专项整顿活动的主要目的，就是要结合工作实际，通过认真查摆、切实整改，大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风，自觉约束规范言行，内强素质，外树形象，使队伍在整体素质上有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始终同集团公司保持高度一致，从而更加坚定不移地维护好集团公司发展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名人员，都要全身心地投入到活动中去，以高度的认识、积极的态度、务实的作风，不消极应付、不敷衍塞责，严格按照集团公司的统一部署，认真地完成好公司对活动要求的每一个规定动作，确保这次活动取得扎实效果。

三、学习上要勤奋。

一名优秀的职工不是天生具备的，而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中，通过不断。

总结。

和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑；只有不断学习法律和本职业务知识，才能具备较高的知法守法护法意识，才能具备较强的工作业务技能。因此，我们要通过这次专项整顿活动，切实加强学习型队伍建设，使每个人员都做到工作学习化和学习工作化，使集团公司始终处在不断学习、不断创新、不断发展的良性循环之中。学习中要注意带着问题去学，学时想着问题，学会理论联系实际，真正做到学以致用，使自己在思想上保持较高尚的境界，在业务上保持较强的工作水平。

四、工作上要勤奋。

要通过专项整顿活动，进一步强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时，要不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新拓宽，在服务保障水平上有新提升，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

五、纪律上要严明。

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，严以律己，从我做起；要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务；要做到个人服从组织，下级服从上级，事前有汇报，事后有结果，不越权越位；要做到不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做，努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。

纪律作风营商环境心得体会简短篇二

纪律作风是一个组织或个人行事的准则，营商环境是企业经营的环境和氛围，一个好的营商环境会为企业的发展提供良好的保障。在成长的过程中，我深深体会到纪律作风和营商环境的重要性，以下是我的心得体会。

第一段：认识纪律作风的重要性。

作为一个组织或个人，纪律作风是必需的。如果没有严格的纪律，那么所有的行动都是无序和混乱的。一个组织或个人如果不能有足够的纪律和规范行为，就很难取得成功。要保持纪律作风，需要做到以下几点：

1.遵守规章制度。

在工作和生活中，要遵守规章制度，否则会影响整体环境。在有了规章制度之后，要严格遵守，做到不赖账、不逃避责任。

2.井然有序。

在团队中，每个人都应该做到井然有序，真正做到分工明确，目标一致，不带私心和个人情感。

3.严格执行。

领导者应该对自己的下属进行约束和管理，让每个人清楚自己的职责和权利，这样才能保证整个集体高效地工作，取得最大的成果。

一个良好的营商环境是企业成长的一个必要条件，因为它能够带来以下益处：

1.激发潜力。

在一个良好的营商环境下，企业能够得到更多的支持和信任，从而更加愉悦地进行工作，创新才能得到更多的激励，创新出更有价值的产品。

2.提高效率。

一个高效的营商环境能够让企业的工作更加顺畅，减少不必要的麻烦和浪费，从而提高企业的工作效率和生产力。

3.增强竞争实力。

一个良好的营商环境在细节方面做到足够优秀，表现出企业的实力和形象，提高企业的竞争实力，赢得客户的尊重和认可。

一个严谨的纪律作风能够带来一个良好的营商环境，反之亦然。一个好的营商环境需要坚持纪律和规则，同时，也需要能够创造出一个团队合作的良好氛围，让员工更加感到自己的责任和职责，从而提高产出。因此，纪律作风和营商环境是可以相互促进，共同推动企业的发展。

不论是在工作和生活，都要保持良好的纪律作风和营商环境，这对自身的成长也有重要作用。尤其是在工作中，一个良好的纪律作风和营商环境可以让你从身边的成功人士学到更多的技巧和经验，同时，还可以让你遵守规则，做到自我约束，锻炼自我规范和管理的能力，从而对自己的职业发展有益。

第五段：结论。

纪律作风和好的营商环境是企业取得成功的两个关键因素。掌握了这两个重要的环节，并能够做到相互促进，就能为企业的成长提供了良好的保障，让企业能够长期稳定的发展。同时,也能借此机会得以自我提升和成长，这对个人的职业生涯和生活发展都将有巨大的帮助。我们需要认真思考，不断提升自己，为实现我们自己和企业的梦想努力着。

纪律作风营商环境心得体会简短篇三

“要转变政府服务观念，树立为民服务‘店小二’的意识，立足于为群众办事、为企业办事，将心比心，换位思考，推动审批服务规范有序、精简快速。”市委书记张战伟在全市打造最佳营商环境动员大会上的讲话，传递出济源打造最佳营商环境的决心。这就要求全市各级各部门扑下身子、沉下心来，在打造最佳营商环境上率先突破、主动作为，让济源成为营商成本“洼地”、投资创业“高地”。

“栽下梧桐树，引得凤凰来”。有了良好的营商环境，现有企业才能留得住、长得大、发展得好，外来企业才能进得来、有发展、创业兴业，各类市场主体的活力才能竞相迸发，创新驱动的源泉才能充分涌流。

当前，全国各地营商环境改革都在如火如荼进行。浙江的“最多跑一次”改革经验在全国推广，上海实施政务服务“一网通办”、全部涉企事项平均办理时间压缩85%，陕西开展优化营商环境“十大行动”，山西提出打造“六最”营商环境。在我省，河南自贸区郑州片区率先提出打造最优自贸营商环境，开封提出打造营商环境国际化引领区。而我市关于打造最佳营商环境的实施意见提出，努力把济源国家产城融合示范区建成审批效率最高、投资环境最优、市场活力最强、办事成本最低、企业和群众获得感最佳的内陆改革开放新高地。

打造最佳营商环境，需要转变思维方式。要认真做好精简优化流程这个“减法”，充分运用“互联网+政务服务”这个“加法”，持续改善和提升济源的营商环境。要变部门挨个串联审批为多部门并联审批，变条块分割为整体联动。要深化“最多跑一次”改革，转变服务理念，结合智慧城市建设，让企业和群众少跑腿，让干部、数据多跑路，把企业和群众办事“人来人往”变为“网来网去”，让企业、群众办事最多只跑一次，甚至一次不用跑。

打造最佳营商环境，需要转变服务理念。要想方设法让企业办事办得更顺畅、更顺心。这就要求全市上下要真正把纳税人当成衣食父母，把自己当成为企业服务的“店小二”，主动上门为企业提供创业政策、司法维权、融资担保等全方位综合服务，全程呵护企业成长；主动为项目全程提供“专家+管家”式服务，设身处地帮助解决项目推进中的各种实际困难，确保项目无障碍推进。

打造最佳营商环境，需要转变工作作风。营商环境的重要内容是构建“亲”“清”新型政商关系，“亲”是前提，“清”是基础。这就需要各级各部门从主要领导做起，一级做给一级看、一级带着一级变；要坦荡真诚地同企业接触交往，特别是在企业遇到困难和问题时更要积极作为、靠前服务，以实际行动构建“亲”“清”新型政商关系，以干部作风转变带动营商环境转变。

纪律作风营商环境心得体会简短篇四

近年来，随着我国市场经济体制日趋完善，各级政府和企事业单位相继深入贯彻落实“放管服”改革要求，积极改进营商环境，优化行政服务，构建诚信经济和法治环境的新格局，纪律作风的建设也成为了重中之重。在这样的背景下，我在工作中对纪律作风营商环境有了更加深入的认识，得到了一些心得体会，现在分享给大家。

一、纪律是组织工作的基石。

纪律是组织工作的基石，也是营造良好营商环境的关键。企事业单位要想在市场竞争中获得优势，就必须在行动上始终保持规矩。这不仅是对组织管理者的要求，更是对所有员工的基本素质和道德修养的要求。在实际工作过程中，我们要严格要求自己，严格要求身边的同事，时刻保持“做事有条不紊、言行得体”的优良作风，增强赢得市场的信心和实力。

二、不守规矩不是个人行为。

不守规矩不是个人行为，也不是简单的“小问题”。任何一个企业，如果执法部门发现其行为严重违反规定、造成恶劣影响，不仅会遭到政府的处罚，而且在市场上也会因失信受到其他企业的排挤。因此，作为企业员工，我们为人处事要谨慎，不得侥幸心理。在企业中，不守规矩不仅会影响个人的职业发展，也会给整个企业带来身败名裂的后果。所以，我们要始终保持品行端正，严守公司制度和国家法律法规，为营造优良的营商环境贡献自己的努力。

营商环境是企业发展的重要环节，也是存亡的关键所在。一个良好的营商环境，可以让企业获得政策的扶持和市场的认可，进而赢得更多的机会和时间；而恶劣的营商环境，除了会让企业因因应付各种问题耗费大量时间和精力之外，还会阻碍企业的发展。所以，建设优秀的营商环境，需要政府和企业共同努力，让法治文化、市场竞争、创新精神和价值体系共同维护社会公平和企业所需的稳定性；这样，才能实现企业、员工以及国家三赢的目标。

四、需要互相支持和协调。

纪律作风的建设和营商环境的构建离不开各方面的支持和协调。作为企业员工，我们应该注重提高个人能力和素质，不断深入理解企业发展的宏观战略和内部管理标准，认真贯彻、履行，避免不必要的错误和风险。同时，要在日常工作中，积极做好各项协调工作，体现出对企业的忠诚度和自我责任感；规避风险、为企业做出贡献，保持良好态度和做事风格，这样企业才能获得内部凝聚力，外部信心和持续增长性的支撑。

五、需要诚信经济发展的思想。

诚信经济是当前发展的主旋律。在实践中，我们要坚持以“诚信为本”的理念，开展诚信经营，保持机构的稳定，形成客户和社会的信任度，逐步提高对企业的市场份额和影响力。从长远来看，企业要在市场中立于不败之地，更需要深入诚信文化的时代背景，让自己成为向诚信发展方向迈进的支撑点。

总之，纪律作风和营商环境的建设，无疑是企业获取成功的重要策略之一，也构筑了国家和市场建构资本主义经济制度的基石。我们要用心了解，用力实践，将之成为企业成长和个人成长之路上的标杆和目标，不断提高自身素质和业务水平，为国家的建设和社会的发展做出更大的贡献。

纪律作风营商环境心得体会简短篇五

作风建设是一项重要的政治任务，也是现代化经济体系建设的基础。而营商环境作为经济发展的重要支撑，直接影响着企业的创新能力和竞争力。近年来，我国提出了作风建设和营商环境的双重目标，通过改革和创新不断优化营商环境，为企业和市场提供更好的服务和保障。在这个过程中，我深感作风建设对于营商环境的影响和作用，下面我将从五个方面分享我的心得体会。

首先，政府部门要树立正确的服务意识和精神风貌。在致力于营造良好营商环境的同时，政府部门应该更加注重服务意识的培养和提升，做到真诚、热情、高效的服务。正所谓“民以食为天”，企业的投资和发展离不开政府的支持和协助，政府应该在政策制定和执行过程中保持公正公正。通过提供便捷、高效、透明的服务，不仅能够提高政府部门的形象和公信力，也能够为企业提供更好的便利和保障。

其次，要加强法治意识和法治建设。建设法治营商环境需要政府部门牢固树立法治意识，依法办事，不偏不倚地为企业提供服务和保障。只有建立健全的法治机制和法律体系，才能够为企业创新和发展提供更加稳定和可靠的环境。要加大对法律法规的宣传力度，提高企业的法律意识，让企业家和从业人员明白，只有把握住法治的底线，才能在市场竞争中立于不败之地。

第三，要强化责任担当和勤政廉政。政府部门要始终保持清正廉洁的作风，严格履行职责，用心用情为企业提供服务。作为公务员，我们要以身作则，率先垂范，引导企业家树立正确的价值观和经营理念。在营商环境建设中，政府部门要带头践行廉政，坚决抵制任何形式的腐败和权力寻租，以诚信、勤勉、廉洁的形象赢得企业和市民的信任和支持。

第四，要加强协调配合和合作共赢。作风建设和营商环境的优化需要政府部门之间的密切合作和高度协调。政府各部门要形成工作合力，携手共同努力，用团队精神解决好企业投诉和问题。同时，政府和企业之间也要加强沟通和合作，形成合力，实现共同发展。政府部门要倾听企业意见和诉求，积极解决问题，为企业的发展提供有力支持。

最后，要加大督导考核力度和问责机制建设。作风建设和营商环境的优化需要有切实有效的强制执行。政府部门应该建立完善的督导问责机制，加强对各级政府部门和工作人员的考核力度，通过实行动态目标管理和绩效考评，推动行政效能的提升。同时，要依法追究责任，对于不履行职责、违反法规的行为进行严肃处罚，树立起良好的政务形象和风格。

纪律作风营商环境心得体会简短篇六

为推动全省“转变作风改善发展环境建设年”活动深入开展，认真贯彻落实省委、省政府关于加快发展民营经济的部署要求，推动构建“亲”“清”新型政商关系，进一步优化营商环境，5月25日下午，省作风建设年活动领导小组办公室与省工商联联合举办民营企业家座谈会。会议通报了全省作风建设年活动进展情况，听取了兰州高压阀门有限公司、甘肃金桥水科技集团股份有限公司等省内11家民营企业家代表对我省发展环境的感受、基本评价和反映的干部作风问题以及典型事例，征求了民营企业对开展作风建设年活动的意见建议。企业家们的畅所欲言，聚焦有关部门和干部作风主要问题，对作风建设年活动深入开展提出了意见建议，表达了对营造良好发展环境的期盼，为改善我省发展环境出谋献策。

春江水暖鸭先知，民营企业活跃程度无疑是衡量区域营商环境优越与否的重要指标之一。改善营商环境，让众多中小民营企业在甘肃实现更好的发展，是我省努力改善发展环境的初衷所在。

党的十九大报告指出，必须坚持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。2017年，我省非公经济稳步发展，非公经济增加值占gdp比重达到48.2%。这一数字，相比曾经的甘肃已经有了很大的进步，但相比沿海发达省份还有较大差距。在正视差距的同时，也昭示着我省在非公经济领域有着很大的发展空间。

近两年，我省固定资产投资有所放缓，民间投资也出现明显的下降。省工商局统计数据显示，截至3月底，我省非公经济市场主体达到141.1万户，占市场主体总数的97.7%，同比增长0.21%。当前，非公经济市场主体已涉足国民经济的各个行业，但在量上还不具备优势，特别是受资金、技术和人才等限制，许多民营企业仍位于产业结构的末端，进入的大多是劳动密集型行业，行业分布相对集中在投资少、见效快、技术门槛低的一般竞争性行业。我省民间投资主要集中在制造业，电力、热力、燃气及水的生产和供应以及建筑业等行业，而交通运输、金融、教育等领域，民间投资还不活跃。

针对民间投资持续下滑的态势，我省积极营造兴商、富商、安商、护商、亲商的良好环境，进一步激发和释放非公有制经济发展活力。省委、省政府下发《关于进一步支持非公有制经济发展的若干意见》，从着力营造公平开放的市场准入环境，持续加大政策、财税等扶持力度，重点破解融资难题，大力优化发展环境，积极提供坚强保障等五个方面提出十九条具体措施，力促我省非公有制经济持续健康快速发展。

借改善环境发展年的深入，可以看出营商环境涉及政府管理，经济主体，社会环境等方方面面。从政府层面上看，打造好的营商环境个人觉得可以从三个方面入手。

一是在公务公职人员中，引导树立企业创造财富，纳税人是衣食父母的理念，内化为经济主体服务办事就是本职工作的终极目标，当好“店小二”的自觉性，倡导要像尊重其他人一样尊重企业家的劳动成果和营商环境。

二是在相关职能办事部门层面，以改革为导向，在确保底线的同时，不断创新服务，改革本身就是改变，就是对原有政策体系的修正完善和创设，所谓私罪不可有、公罪不可无，法无明禁即可为，要切实改善营商环境，降低程序时间成本，真正让经济主体舒心便利。

三是在决策方面，确保科学性民主性。既要解决办事快的问题，也要防止办事乱的问题，因怕问责，丧失立场，也是不符合“三个绝不”的要求，对一些把握不准的事项，在充分调研充分讨论的民主决策后，坚决贯彻落实。

另外，改善发展环境，民营企业既要当“受益者”，更要做“参与者”，要充分认识开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的重要意义。民营企业家要以历史和全局的角度正确认识我们的实际和营商环境，既做改革发展的参与者，也要做推介我省经济发展的宣传员，大力宣传甘肃省转变工作作风、改善发展环境的举措和成效。自觉做构建“亲”“清”政商关系的典范，监督各部门和广大干部转变工作作风，共同营造形成亲商、重商、爱商、护商的发展氛围，为我省与全国一道进入全面小康社会、加快建设幸福美好新甘肃贡献力量。

纪律作风营商环境心得体会简短篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

还有的唱功好、做功差，表面上雷厉风行、大张旗鼓，内心却不关心工作实效；

还有的工作还没做咋样，经验却出了一大堆。这种种工作严重不落实行为，不仅严重影响党群关系，而且严重破坏营商环境，严重损害党和政府的公信力。出问题不可怕，可怕的是不正视问题、不整改问题、不能举一反三反思问题，不能抓好深层次整改。全市广大党员干部都要认真对照、反躬自省，深入剖析本部门作风、流程、制度上的问题，拿出过硬招法，坚决狠抓落实，务求作风整顿取得实效。

群众看干部，干部看领导。领导干部是各部门、各单位的领头人，是整顿作风优化营商环境的第一责任人，是必须抓好的“关键少数”。领导干部以身作则、树好标杆，大家就会照着做。领导干部推、躲、拖，大家也会跟着学。各级领导机关、领导班子、领导干部务必身体力行、当好表率，不仅要主动抓、带头抓，还要靠前抓，不仅要当好指挥员，还要当好战斗员，真正严起来、实起来，绝不允许有“过关”思想、“躲绕”现象、“拖沓”问题。只有这样层层示范、层层带动，上级带下级、一级抓一级，才能形成上行下效、整体联动的总体效应，才能把压力传下去、把任务落到位，才能引领整个作风整顿活动扎实开展。

破坏营商环境就要坚决问责。教育十次不如问责一次，整顿作风优化营商环境，不仅要持续不断地抓，而且尺度会越来越严、惩处会越来越重，不仅要让当事者感受到彻骨铭心之痛，也要让所有旁观者感受到逾越雷池之危。要坚持开门改作风，请群众参与，让群众监督，畅通举报渠道，让坏作风、坏表现无处可藏。要发挥巡察利剑作用，对群众长期不满意、反复出现问题和整改不力的，特别是对落实市委市政府决策部署不到位的，对作风和环境问题多发频发、影响恶劣的，要严肃追究主要领导和相关人员责任，“不落实就换人”，“不作为就丢位子”。要解决遮丑护短问题，遮丑护短本质上是自我保护，本身就是坏作风，一旦发现更要追根溯源从严从重处理。

实干才有为，有为才有位。用人导向是一个风向标，要按照“三个区分开来”要求，建立和细化容错机制，旗帜鲜明地从组织上为担当者担当、为负责者负责。要通过作风整顿，结合年度责任目标考核，真正让那些思想解放、作风过硬、担当承重、敢闯新路、实绩突出的同志得到提拔重用，对能力不足、动力不足、担当不足和问题严重的干部，要果断进行调整，让干部干好有动力、不干有压力，使“能者上、庸者让、劣者下”成为常态。

纪律作风营商环境心得体会简短篇八

在当前市场经济发展下，企业的经营不能完全依赖于技术和资金，如何在竞争激烈的市场中获得发展，让企业的市场占有率和信誉度更上一层楼，就需要良好的“营商环境”，其中以“干部作风”作为保障，这是我对“干部作风营商环境”的体会与思考。

“营商环境”是指一国或一地的正式和非正式经济制度、政策环境、文化环境、政治环境及法规制度等所有的相关条件和环境因素，对企业发展影响至关重要。其中，“干部作风”是“营商环境”的重要支撑，如果干部作风得当，企业就能够在一个和谐良好的营商环境中发展，这有利于企业增强发展势头，提高市场收益，最终达到经济高速增长的目的。

二、应从根本上破解“干部作风”问题。

“干部作风”问题属于一种人文问题，传统的“权力和人情不相下”，时下的“形式主义”等问题，都影响了干部们的工作热情和人品素质，让企业的“营商环境”受到了影响。底层员工滞留了一段时间便不愿多干，在面对各种难题时，也容易采用“以权谋私”的态度，导致企业的“营商环境”的质量下降。因此，在破解“干部作风”问题中必须打破形式和权力，形成一种更加开放、平等和务实的营商环境。

在公司内部，如果干部们不能正确处理各部门的事务，以及企业运营和服务的问题，那么，企业很难抓住企业自身的优势，更不能提供优良的市场发展环境。挖掘企业优势，并整合资源，加强经济运作，打造出良好的市场营商环境，引领更多人才，不断推进企业的多项业务发展。

良好的营商环境离不开“干部作风”的良好。应切实全面加强干部宣传教育工作，利用网络、报刊等各种形式，让每个干部时刻保持对企业发展最大的关心和关注，传递企业的信息，促进员工工作的积极性，提高协作力和工作效率。同时，还可以推进良好的企业文化建设，培育和倡导企业的价值观，提高员工的心态和素质，形成积极向上、奋发向前的工作氛围，最终促进企业的健康、稳定和可持续发展。

五、营造良好的企业文化氛围。

良好的企业文化氛围。

浸润在企业文化的热情中，干部们就能真实地理解并接受企业的精神文化内涵，入笔或实施企业营业计划，并充分表现出来。

总之，干部作风和企业营商环境息息相关，良好的干部作风是良好营商环境的基石，有了良好营商环境的保障，企业将更容易地取得发展和成功。因此，我们应紧紧围绕企业发展，始终坚持以更高的标准、更长远的角度、以最优质的服务为出发点，切实保障营商环境的真正好转！

纪律作风营商环境心得体会简短篇九

干部作风极其重要，旨在保障工作的效率、质量和公正。而营商环境则直接关系到企业的生存和发展，因此强化干部作风与建设优质营商环境是当前企业发展的重要任务。本文将从五个方面来探讨这一主题。

优良的干部作风可以切实促进营商环境的改善，一方面是优化管理、减少审批时间，消除企业发展的阻力，另一方面是体现了政府的服务意识和激励企业的积极性，形成共同为宜的良好氛围。

干部作风的好坏决定了政策执行的质量和效率，这在营商环境优化中也是至关重要的。好的干部要聚焦民生、贴近群众，用心倾听企业诉求，解决实际问题，不断增强与企业的经济联系，使得企业更加扎实可靠、更加具有发展活力与动力，促进了企业创新发展。

第三段，干部作风对企业稳步发展的贡献。

干部作风对企业的稳步发展有着重要的贡献，其中在工作过程中注重效率、尽心尽责，提高工作效率。干部的言谈举止不仅体现了干部自身的素养水平，更体现了政府的形象和文化底蕴。所以，对于企业而言，得到技术支持同时更需要政府服务的专业度和敬业精神的支持，才能让企业实现快速、可持续的发展，进而推动经济增长。

营商环境的优化，可以使得企业创新活力迸发，推动科技进步和技术升级，进而增加企业的议价能力，提高市场竞争力，进一步带动区域经济的快速发展。同时优化营商环境也可以减少不必要的资金流动，缩短资讯速度，提升企业的发展质量，避免资金浪费，提高企业的资源效益，推动企业创新发展。

全面发展干部作风，在优化营商环境中起到重要作用，不但有利于企业发展、同时也有利于政府部门有效有效管理和提升营商环境质量。干部、企业和民众的利益相互融合，可以实现跨越式发展和创新成果输出，形成新的经济增长引擎和发展动力，打造全国领先的经济中心，加强对外合作，为国家乃至世界和平、稳定和发展做出新贡献。

总之，干部作风日益优良，将会促进政府部门、企业、民众的利益、实现政治、经济、文化等各方面的全面发展和长足进步，构建和谐稳定的营商环境，推进国家的经济发展。

纪律作风营商环境心得体会简短篇十

首先，要充分认识加强干部作风建设的重要性。加强作风建设，是我们党的光荣传统、政治优势和鲜明特征，也是我们党80多年来始终充满朝气与活力、经得起风浪考验和各项事业兴旺发达的重要保证。

树立良好的党员干部作风，是推动各项工作开展的重要保证。要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和党员干部生活作风建设。一要树立勤学好思、学以致用的学风。坚持终身学习的思想，从工作的实际需要出发，加快知识更新，优化知识结构，做到学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。二要树立心系群众、执政为民的作风。牢固树立正确的政绩观，把群众利益作为根本的价值取向，把群众满意作为最终的评判标准，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，解决好群众最关心、最迫切、最直接的利益问题，扎扎实实为民办实事、办好事、解难事。三要树立求真务实、真抓实干的作风。以实干谋发展，以实干促跨越，潜心研究破解各种难题的真招实招，拿出推进各项工作顺利开展的具体措施和办法。坚持领导在一线指挥、干部在一线创业、政策在一线落实、作风在一线转变、问题在一线解决，把改革发展的好思路、好政策、好措施落实到位。四要树立顾全大局、团结协作的作风。各级各部门要坚决服从市委的领导，树立全市一盘棋的思想，各司其职，各负其责，同心协力，密切配合，形成推动济源经济社会又好又快发展的强大合力。各级党员干部特别是领导干部要坚持民主集中制原则，高度珍视团结、处处维护团结，大事讲原则，小事讲风格，在班子内部形成团结共事的良好氛围。五要树立清正廉洁、艰苦奋斗的作风。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，抵制铺张浪费、大手大脚、享乐主义，在各项工作中做到精打细算，严格把关，把有限的资金和资源用在刀刃上。严格执行党员干部廉政建设各项规定，坚持良好的生活作风和健康的生活情趣，始终保持共产党人的政治本色。

我们必须通过学习提高，彻底去除阻碍我县发展大局的不良工作作风。如有的思想作风不端正，放松了党性锻炼和世界观改造，理想信念动摇，个人利益至上，心态浮躁，追名逐利，官欲、权欲、私欲膨胀，拉关系、跑门子、图升迁；有的学风不端正，忙于交际应酬，忙于吃喝玩乐，不重视学习，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，更做不到理论联系实际，由于缺乏理论武装和熏陶及知识滋养，导致思想滑坡、意志消退、精神萎靡、志趣庸俗；有的工作作风不端正，宗旨观念不强，群众观念淡薄，办事效率低下，工作质量不高，服务中心工作不认真、不负责；有的一把手对班子和部属不敢抓、不敢管，揽功诿过，怕承担责任，机关纪律松弛、作风散漫，甚至工作浮漂、弄虚作假；有的领导作风不端正，不执行民主集中制，“一把手”独断专行，造成班子不团结、不协调、不和谐，权力脱离监督，重大决策不按照制度和程序办事，往往因个人利益、部门利益而损害全局利益；有的生活作风不端正，一些干部品行不正、操守不严、贪图享受、生活腐化、欲望膨胀、趣味低下。这些问题虽然只发生在少数人身上，但其消极影响和后果不可低估。如果我们不警惕、不抓紧治理，听之任之，就必然损害党群干群关系，影响我们的各项工作，影响“两个率先”和“建设富裕、文明、和谐新济源”目标的实现。全市各级党组织和广大党员干部特别是领导干部，一定要从讲政治和顾大局的高度，深刻认识加强党员干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性，切实增强抓好党员干部作风建设的政治责任感和工作紧迫性。

其次，我们必须充分认识优化发展环境的重要性。环境也是生产力，环境的好坏在一定程度上决定着发展的速度和质量，加快发展，必须有一个良好的环境。从全国范围来看，以优化发展环境为主的竞争将更加激烈。越来越多的地区都在想方设法优化投资环境，吸引资金、技术、人才的汇集，以抢占发展先机；同样，越来越多的投资者也都把环境好坏作为投资的一个重要条件来考虑。营造一个政策优惠、管理规范、市场有序、充满活力、社会和谐的良好环境，不仅能直接促进经济社会发展，而且能为我市的对外开放和招商引资工作打造一个良好的平台，使安远成为资金、技术、人才汇集的“洼地”和外来客商投资兴业的“乐园”，从而推进我市经济社会又好又快发展。

当前，我县面临的发展环境问题在一些地方、一些单位和部门表现得较为突出。有些部门高高在上，对企业反映的问题麻木不仁、漠不关心，不能及时解决；有些部门“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风依然存在，工作推诿扯皮，作风拖拉疲沓，办事效率低下，不按承诺的时限和标准办事，不按规定落实工作部署和工作任务，不给好处不办事，给了好处乱办事，乱收费、变相收费、多头收费的现象时有发生；个别地方还不断发生封门堵路、断水断电、敲诈勒索、盗窃哄抢企业财物等违法犯罪现象，寻衅滋事、干扰破坏企业正常经营的案件不断出现。

一、开放、竞争、有序的市场秩序。四要营造诚信友爱的人文环境。加强诚信体系建设，提高政府、企业和个人的信用水平。开展文明创建活动，提高市民文明素质，努力形成知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚。五要营造和谐稳定的社会环境。进一步完善社会保障体系，做好弱势群体的扶助救济工作，依法保障广大人民群众的合法权益。深入推进“平安安远”建设，开展“严打”整治斗争，加强社会治安防控体系建设，为经济发展保驾护航。认真做好信访稳定和安全工作，及时消除各类矛盾和安全隐患，保持社会的和谐稳定。

纪律作风营商环境心得体会简短篇十一

我感觉到优化营商环境不单纯是一个政府机构或一个系统的工作，而是要靠我们所有人的共同努力。改善营商环境，从宏观上看是政府、行政管理机关的管理行为，但是如果没有我们每个人得积极参与，我想也很难得到真正的改善，我认为我们做好以下几点：

一是要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。狠抓作风建设，这不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

二是要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。

三是要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习上级有关文件精神和法律法规，学习年度工作要点，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管科室开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的工作思路。四是转变工作作风，提升自己的精神面貌。一个好的工作作风是所有的工作的基础。只有好的工作作风才能给身边的人一个积极向上的信号，从而形成一个良好的工作氛围，在大家都以这种良好的工作作风开展工作时，发展环境自然而然的就会得到改善。

五是自觉维护单位形象，约束自身行为。环境的好坏是每个人去维护的，发展环境也是如此，在时刻注意自行的行为，做到行的正，走的端，树立起良好的单位形象。不给单位抹黑，不以权谋私，不做私下交易。那么一个良好的发展环境是很容易建立起来的。

六是提高服务意识，端正工作态度。无论身在什么样的岗位都是为别人服务的，普通职工如此，领导干部亦如此。没有什么所谓的特权。而当我们大家注意到提高自身的服务意识并有意识的去做的时候。服务质量自然也就上去了，服务质量上去了，给前来办事的全体的满意度自然也就上去了。人们自然而然就会喜欢上这里，喜欢和你打交道。发展化境水到渠成的也就提升上来了。

通过学习文件精神，我将努力在工作中转变工作作风，约束自身的行为、提高自身的服务意识和服务质量。做到严谨、律己、热情、细心的对待自己的工作为全县发展环境的改善尽自己的绵薄之力。

纪律作风营商环境心得体会简短篇十二

纪律作风、营商环境在现代社会中越来越被重视。共产党中央高层强调，构建起合规干净的商业环境，促进良性产业环境发展，是打造富强民主文明和谐美丽新江苏不可缺少的重要环节。此次社会化营商经营服务教育培训，便在此背景之下应运而生。在这次培训中，我深刻领悟到了有关纪律作风、营商环境的重要性，并在实践中形成了许多感悟和心得。在这篇文章中，我将对此作出说明。

第二段：认识营商环境，碰撞思想火花。

营商环境即企业所处的生态环境，是企业发展的主要环境，也是企业发展所处的外部情况。一个好的营商环境在于良言善治、培育企业家精神、提升市场经营效率等等。在这次的社会化营商经营服务教育培训中，我深深感受到，一个良好的营商环境让企业能够获得优秀的人才和资源，有集体力量共同参与市场竞争，能减少企业外部的干扰和阻力。骨子里的品质要获得最佳的商业机遇的话，企业就必须把个人的信用、业务实力与社会关系协调处理好，以获得公众的信任和天公的眷顾。

第三段：建立“纪律意识”，形成“制度红线”

在社会化营商经营服务教育培训中，我积极学习，认识到了建立“纪律意识”的必要性。作为一名负责任的企业家，必须时刻保持警觉，不断自觉遵守当地区域、部门颁布的有关法规与标准要求。建立起“制度红线”，要求自己成为对企业所处环境最重视之人，对安全生产、人权保障、环保以及商业德行保持经常警告，控制好企业经营方向，从人的角度出发，尽量对员工提供优质福利，培育企业内部发展力量。相辅相成的纪律与制度方能带来有序的营商环境。

第四段：重视企业建设，倡导创新精神。

在营商环境的建设过程中，建设规范的企业建设是不可缺少的环节。所谓规范运营，是指企业应该设置平等以及灵活的人才用人机制，同时，这个企业在运营过程中应该遵守的各种规章制度应该详尽列出，以此规范企业运营。而规范的经营方式则与创新手段密不可分。企业家们应该将自己所接受的创新理念付诸行动，以满足不同需求。大胆创新并不意味着投机取巧，而应该是一个良心管理，是在规矩之中继续努力，为自己辛勤付出的结晶而感到骄傲。而创新应该是成为企业文化的核心内容，以能够极大的发挥企业个性，结合产品与服务特点，从而满足社会需求。

第五段：总结。

营商环境的建设并不是任务繁重的一项工程，它需要不断在实践中进行尝试、调整，并引导企业家们共同推进营商环境各项政策的落实。所有的企业家都应该时刻记着襁褓中的企业，保持信心和创新，弘扬企业的价值，并将自创的经验和规律及时总结和积累，从而为下一代留下有益的遗产。这次社会化营商经营服务教育培训让我认识到了企业家对营商环境的重视，对企业文化和发展进程的重要性，只有在彼此的相互帮助和关注下我们才能更快发展，实现经济、社会、人才等领域的互惠互利，营造出具有文明、法治、崇尚创新的营商环境。

纪律作风营商环境心得体会简短篇十三

作风建设是指通过整顿和规范党员和干部的工作作风，提升党员干部的服务水平和工作效率，进一步净化政治生态、改进党的作风，增强党的凝聚力和战斗力，是党在“七一”群众性紧急困难时刻开展的一项重大任务。营商环境是指政府和市场双方在市场经济下相互关系的环境，是市场经济活动的基础和前提。通过作风建设来改善营商环境，对于促进企业的发展和经济的繁荣有着重要的意义。在参加作风建设营商环境主题会议后，我深感作风建设对于营商环境的重要性，并对此有了更深的体会。

首先，作风建设能改善政府服务的效率和质量，从而提升营商环境。作风建设在营商环境中起到了关键作用，它标志着政府工作从被动管理向主动服务转变的重要转折点。一个高效廉洁的政府，能够提供及时、便捷、优质的服务，这将为企业发展提供良好的环境和保障。通过落实政府“放管服”改革，优化政府服务流程，提供高效的审批服务，能够大大提高企业的投资环境和发展速度。作风建设的核心是为人民服务，进一步增强政府的责任感和使命感，在服务上多做努力，提供更好的服务，打造更好的营商环境。

其次，作风建设能够增强政府公信力和社会认可度，进一步提升营商环境。作风建设是政府自身形象的关键。做到廉洁奉公、严守纪律，能够赢得民众的信任和认可，政府的形象才能提升。而一个廉洁的政府能够有效地打击腐败现象，提升公正审批的度和公平性，为企业提供一个公平竞争、规范有序的市场环境。企业在此环境中将能够放心经营，充分发挥市场决定资源配置的作用，提高经济的效益。因此，政府必须时刻警醒自己，树立正确的思想观念，切实提高自身素质，以更好地服务企业，提升营商环境。

另外，作风建设能够鼓励企业家精神的发展，为企业发展提供支持。在作风建设中，政府要着重营造一个良好的创业环境，引导更多的人才敢于创新创业，使创业成为人们的首选。政府要积极调动各方面的资源，帮助创业者解决实际困难，提供必要的支持和指导，推动创新创业的良性循环。政府应该深入理解企业家精神的内涵，精心讲解企业家精神的典型案例和成功经验，鼓励创业者大胆创新，勇于承担风险，为企业的生产经营创造更好的环境和条件。

最后，作风建设有助于建立起长效机制，为营商环境的改善提供了坚实的保障。作风建设不能仅仅是一次表面的整顿，而是一个长期的过程。在这个过程中，政府必须要深入思考，找出存在的问题，并及时加以解决，从而为企业提供长久稳定的发展环境。同时，政府部门应建立与企业沟通的长效机制，不断听取企业的意见和建议，及时解决企业遇到的实际问题，进一步提高政府服务的满意度和质量。

综上所述，作风建设对于改善营商环境具有重要的意义。通过作风建设，政府能够提高服务质量和效率，增强公信力和社会认可度，鼓励企业家精神的发展，建立起长效机制。在日后的工作中，我将更加注重自身的作风建设，努力提升个人素质，为营商环境的改善贡献自己的一份力量。我相信，在党的领导下，以作风建设为抓手，营商环境一定会越来越好，企业的发展也会得到更好的保障。

纪律作风营商环境心得体会简短篇十四

王一珵。

营商环境是涉及经济社会改革和对外开放众多领域的系统工程，是指一个企业在开设、经营、贸易活动、纳税、关闭及执行合约等方面遵循政策法规所需要的时间和成本等条件。目前对营商环境进行较为全面评价的指标体系是世界银行每年发布的《营商环境报告》，具体指标涵盖办理许可、得到电力、财产注册、获得贷款、保护少数投资者、纳税、跨境贸易、合同履行和办理破产等十大领域。

当前，我国经济发展进入新常态，要应对经济发展速度从高速增长转为中高速增长、经济发展动力从要素和投资驱动转向创新驱动的挑战，营造良好的营商环境就显得非常重要。党的十八届五中全会指出，“要形成对外开放新体制，完善法治化、国际化、便利化的营商环境”。法治化，是指一套行之有效、公平公正的具体法律、法规和监管程序；国际化，是指符合国际惯例和世贸规则的市场经济运行机制和体系；便利化，是指开放度和便利度较高的企业实体投资环境和货物跨境流动环境。这主要体现在三个方面。

健全完备的法规体系。相对而言，在法制环境较好的地区，契约的事前签订成本更低、金融发展水平会更好。即一个地区的法律环境越完善，该地区公司股东和债券人的权利保护将越充分；相反，如果在金融发展水平低的地区和法律制度不健全、市场中介组织不发达的地区，外部交易成本将较高。

开放便利的市场环境。在营商环境的评判标准中，开办企业的便利化程度是衡量一个国家和地区法治化、国际化营商环境的重要标准。

创业创新的政策举措。城市的活力依托于产业和企业的发展，优越的营商环境能够为企业家提供良好的创业创新环境和氛围，充足的要素供给、高效的政府服务及旺盛的市场需求则提高了创业的成功率，使投资者和企业家可以利用市场机制大胆创业，新产业、新企业、新业务获得快速发展。

建设符合国际惯例的法治化、国际化、便利化的营商环境，不仅有利于应对经济下行期带来的严峻挑战和问题，助推政府改革、产业升级、全面开放，更有利于在城市战略目标同质化严重的当前，提升区域竞争力，形成以经济生态和商业机会吸引客商的良好环境。这对于贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，破解发展难题，厚植发展优势，实现“十三五”发展目标，具有重大的现实意义。

一、相互促进的良好营商环境。

转变政府管理方式。创新发展是新常态下应对环境变化、增强发展动力的根本之策，其中最关键的就是制度创新，其根本就是政府管理经济、治理社会方式的创新。政府要切实进行审批事项清理，促进管理方式由事前审批向事中事后监管的转变，采取有效监管和协调模式，加强纵横联动，确保监管到位，规范权力运行。要推动法治化建设进程，建立透明化的政务公开体系，提供优质的公共服务，实现更深层次的制度创新。要提升政府工作人员素质，使其不断更新观念和意识，接受专业知识培训，以适应高效政府机制的运作。

有效降低企业交易成本。从企业经营角度看，构成其竞争力的因素不仅限于生产要素成本，更突出地表现为交易成本。建设良好的营商环境，完善区域投资环境，就要为企业降低交易成本提供可能性。要通过简化企业注册审批程序，提高政府部门办事效率，推动形成良好的市场运行规则，从而使投资少受甚至不受非经济因素的干扰。要营造良好的知识产权法治环境，为企业提供鼓励创新的政策环境，使创新成果在保护的前提下有效运用，转化为现实生产力。要在促进创新、加强就业、鼓励中小企业发展等方面提供综合性的政策举措，为企业提供找得着、用得起、有保证的服务，提升企业的发展能力和社会资源对接水平。

创造对企业家友好的环境。威廉·鲍莫尔提出，好的营商制度环境，比如良好的产权保护、公正的司法体制、有效的契约执行以及对政府权力滥用的限制，将使得企业家投入更多时间精力，通过生产性活动在市场领域创造财富。政府要加大对企业政策扶持力度，积极研究解决企业在土地、资金等方面遇到的实际困难。发挥行业协会和服务平台的作用，建立有效的沟通协调机制，有效维护企业和企业家合法权益。在全社会形成理解、关心、支持企业和企业家的浓厚氛围，营造良好的城市营商制度环境，从而改善企业家的生产性努力，激发市场活力，促进经济发展。

【作者单位：舟山群岛新区发展研究院】评分12345浙江日报报业集团主办。

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纪律作风营商环境心得体会简短篇十五

优化营商环境是党中央、国务院根据新形势新发展新要求做出的重大决策部署。在全国深化“放管服”改革电视电话会议上说：“营商环境就是生产力！”

近年来，各地区、各部门按照党中央、国务院决策部署，顺应社会期盼，不断深化“放管服”等改革，我国营商环境得到明显改善，不仅在世界银行营商环境报告中的排名大幅跃升，多项改革举措还被列入世界银行的政策推荐目录，“中国经验”已成为全球营商环境优化的一大亮点。

《优化营商环境条例》是为认真贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，推动政府职能深刻转变，加快营造稳定公平透明、可预期的营商环境，更大激发市场活力和社会创造力而制定的法规。2019年10月23日，国务院总理李克强签署国务院令，公布《优化营商环境条例》，自2020年1月1日起施行，这标志着我国市场化、法治化、国际化营商环境建设进入了新阶段。

《条例》总结了近年来我国优化营商环境的经验和做法，将实践证明行之有效、人民群众满意、市场主体支持的改革举措以1法治化办法固化下来，为各类市场主体投资兴业提供制度性保障，充分反映了市场诉求，凝聚了社会共识，切实提升广大市场主体的获得感。值得关注的是《条例》作为优化营商环境的基础性行政法规，不仅明确了优化营商环境的原则和方向，还对保证平等市场准入、维护公平竞争市场秩序、落实减税降费政策、规范涉企收费、解决融资难融资贵、治理拖欠中小企业账款等市场主体反映强烈的问题作了有针对性、“接地气”的具体规定，既有指导性又具普适性。此外，《条例》还对提升政务服务能力和水平、规范创新监管执法等作出明确要求，充分彰显了党中央、国务院持续转变政府职能、优化营商环境的坚定决心和信心。

“营商环境只有更好，没有最好。”习近平主席在首届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲，掷地有声。

为深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神和深化国务院“放管服”改革，进一步优化营商环境，根据《条例》要求，我们多措并举，优化营商环境，积极打造优化营商环境新模式。

一是完善“店小二+专业式”服务机制，发扬“店小二”式服务精神，成立重点项目服务小组，制定重点项目实施方案，持续开展对重大项目、重点工程主动服务、上门服务、现场解疑。

二是推出xxx事项告知承诺制，进一步缩短审批时限。疫情期间，我们为受疫情影响企业推出了采用告知承诺制办法，延长缴纳期限不超过6个月的办法，进一步减轻企业资金压力。

三是推出10项“周末预约服务”事项，服务企业不打烊。

2四是积极推进“多测合一”，将xxx申请材料由10件减少为6件，通过并联受理、压缩办事流程、减少申请材料，达到进一步提高办事效率、缩短办事时限的目的。

五是通过开展走访调研、现场服务、服务对象座谈会等方式，倾听服务对象意见建议，进一步了解企业需求、服务企业发展。多措并举，着力打造了高效便捷、温暖细致的服务新模式，为我市优化营商环境贡献自身力量。

成绩的取得得益于党组的坚强领导，是领导和同志们共同努力的结果。优化营商环境，是一项没有休止符的系统性工程。根据《条例》和我市一系列文件要求，下一步的工作中，我们还将进一步加大优化营商环境力度，为我市优化营商环境做出更大的贡献。

一是进一步解放思想，提高站位。深入学习《优化营商环境条例》，进一步强化法治思维，提升专业水平，为我市营商环境的优化提供坚实的政治保障和理论支撑。

二是积极围绕中心，服务大局。紧紧围绕全市中心工作，落实行业政策，支持重点项目，多层次、全方位服务好企业。

三是进一步内强素质，外树形象。加强业务培训，强化服务意识，努力打造一支务实高效的服务队伍。

四是进一步对标对表国内先进城市经验做法，逐条逐项进行系统分析，结合自身实际精准借鉴。