退役士兵以身作则心得体会总结 退役士兵培训心得体会总结(八篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

对于退役士兵以身作则心得体会总结一

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平关于退役军人工作重要论述和批示指示精神，坚持党对退役军人工作的统一领导，继承优良传统，弘扬雷锋精神。全面深入开展“学习英雄张富清，不忘初心担使命”活动，激励广大退役军人永葆军人本色。把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神与军人"不怕苦，不怕累”的精神结合起来，把退役军人志愿服务与新时代文明实践结合起来，为全镇经济社会发展做出军人贡献。

镇退役军人服务站成立退役军人志愿服务队，队长由镇退役军人服务站分管党委副书记担任，镇服务站站长负责日常事务办理及活动组织，各村（居）退役军人服务站站长为退役军人服务队联络员。

为便于退役军人志愿服务队工作开展和管理，镇退役军人服务站设立退役军人志愿服务队，全镇各村（居）退役军人服务站为联系退役军人第一支点，统筹全镇退役军人志愿者开展活动。

以习近平新时期中国特色社会主义思想为统领，践行社会主义核心价值观，组织并团结引导退役军人开展志愿服务活动。通过学雷锋、学张富清等典型大力弘扬退伍军人退役不褪色，离军不离党的优秀精神品质，树立广大退役军人良好形象。

针对退役军人群体进行志愿者招募，采取自愿报名及主动吸收相结合，初定招寡人数20人，各村（居）退役军人服务站原则上不得少于2人，其中必须吸收1名村（居）委会在职退役军人，党员比例要达到30%以上。

进行相关志愿活动时，各村（居）需向镇退役军人服务站报备，并做好相关工作记录，及时进行工作反馈。

我志愿成为一名光荣的退役军人志愿者，我承诺：永葆军人本色，尽己所能，不计报酬；

帮助他人，服务社会；

践行志愿精神，传播先进文化，为建设和谐美好社会贡献力量！

1、加强组织领导。各村（居）退役军人服务站要迅速组织开展退役军人志愿服务队招募工作，并明确本村（居）退役军人志愿服务工作负责人，确保组织领导到位。

2、严格招募对象。对招募的志愿者对象要求首先具备孝善品行，无不良记录。各村（居）退役军人服务站必须审核把关，特别是思想底数方面要充分考虑综合酝酿，不宜招募对象一律不得作为志愿者招募。

3、注重典型引领。退役军人志愿服务队旨在擦亮退役军人名片，弘扬退役军人正能量，要将镇、村的优秀退役军人作为吸收对象，发挥个人影响力带动身边人，树立退役军人良好形象。

4、强化宣传报道。从成立至开展工作要全程进行内外宣传，提升退役军人志愿服务队影响力，让广大退役军人通过组织和活动找到归属感、荣誉感、责任感，利用广播、告示和其他信息手段加大宣传力度，营造“奉献、友爱、互助、进步”的退役军人志愿者服务工作氛围。

对于退役士兵以身作则心得体会总结二

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神和**市、**区关于退役军人服务体系建设的会议、文件精神，根据区退役军人事务局的统筹安排，从退役军人服务管理工作的组织领导、服务水平等落脚点出发，精心组织，确保**镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将**镇退役军人服务站体系建设工作总结如下

镇党委政府高度重视退役军人服务站体系建设，主要领导亲自抓，迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会，通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长15位、相关工作人员15位，确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会，要求以真务实、履职尽责的作风，充分发挥镇、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用，确保各项工作要求落到实处。

根据统筹安排，多方协调，各退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了**镇退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺。健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核，严格考核结果运用，对不担当、不尽责、不作为的村居，严肃追查问责，确保工作到位。

一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况，建立**镇退役军人信息数据网，确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账，分类施策，为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了51位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅22条、发公告14个、发放宣传资料300份、电话点对点等方式做好政策宣传，确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合**，****，查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足，进一步提高了退役军人管理服务水平。

不足一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位，导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离，无法联系，基础台账不完善。

下一步，加强相关工作人员业务培训，尽力完善退役管理服务体系，创新优抚政策宣传方式，进一步加强政策宣传力度，严格落实优抚政策，用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》，协助完成**故居的修缮。

对于退役士兵以身作则心得体会总结三

×××在部队期间，他刻苦训练，勤奋学习，多次获得班连长的表扬和奖励，荣获“优秀士兵”的光荣称号。退伍后进入到林场工作，从刚开始的护林员、巡山员，后来的植树造林员、森林防火员，到现在的高级工职称、管护站队长，这一步步的成长转变，见证了一名退伍军人蜕变为一名基层林场业务骨干的宝贵历史。

军旅生涯淬炼了他坚忍不拔的顽强意志，培养了他勤奋自学的良好习惯，刚到林场工作的时候，他常常感到忐忑不安，因为干好林场工作需要掌握许多林业知识，这对他来说是一片空白，于是他心里想着：“第一，要转变思想观念，越快越好。第二，要勤学习、多讨教，掌握林业相关知识，扎实打好业务本领的基础。第三，要像在部队一样遵规守纪，对自己更加严格要求。”×××是这样想的也是这样做的。多年来，他坚持向书本学习，虚心向场里的老同志们请教，向有经验的当地农民学习，通过自学，先后考过了初级工职称和高级工职称，逐渐掌握了丰富的林业知识和专业技术，为进一步做好今后的各项工作打好了坚实的基础。

在护林员岗位上，×××同志每月都会到各自然村进行森林防火、严禁乱砍乱伐、乱捕滥猎、非法占用林地、保持生态平衡及保护森林资源的宣传，耐心细致的给村民宣传森林法、野生动物保护法等相关法律知识，他凭着一双铁腿,几近踏遍了林区的山山水水，一沟一壑,对林区的地形地貌、森林资源状态等都了然于胸，被同道们誉为林区的活地图。

后来担任管护站队长以来，他更是深感“绿水青山就是金山银山”的深刻含义，心里时刻装着的就是森林防火工作。在森林防火宣传上，三县交界，林地面积5.942万亩，边界限比较长，人员活动频繁而复杂，森林防火工作非常重要，任务艰巨。每年的清明、春节等重要防火期间，都要安排护林员重点巡防，布置值班任务。业余时间，他还搜集整理了有关森林防火知识，编写了《森林防火宣传手册》，组织护林员和应急分队开展森林防火基础知识和山火科学扑救、安全撤离培训，进一步提高了森林防灭火工作的战斗力。为了管好护林员这只精干队伍，他协助林场制定了《护林员管理办法》，强化护林员管护责任，与护林员签订了《责任区管护责任书》，对护林员每个月出勤进行考勤登记，与年终考核进行挂钩，严格落实相关考核和奖惩制度，有效调动了大家的工作积极性。

在新冠疫情防控的关键时刻，他没有忘记自己是一名退伍老兵，在做好本职工作的同时，积极响应场部机关的号召，参加机关包社区和居住地社区的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社区疫情防控、做好疫情防控政策宣传和劝阻人员进出小区等工作。在这场没有销烟的战斗中，作为一名退役军人，他能踊跃冲锋在前，奋战在疫情防控的第线，争当抗疫排头兵，充分彰显了退役军人“退役不退志、退伍不退色”的精神。

×××同志的岗位非常平凡，他所从事的职业在别人看来很简单，但正是他在这平凡的岗位上默默地做着这些不平凡的小事，在简单的工作中，日积月累，尽自己所能发出光和热，才使得这一方山水独秀、树木葱笼，人与自然和谐相处。有句话说“把平凡的事做好，你就不平凡；把简单的事做好，你就不简单”。×××同志就是以强烈的事业心和责任感深深感染着身边的人，以实际行动影响着林场的每一个护林人，而他今后也将继续在自己平凡的工作岗位上去争取更大的进步。

对于退役士兵以身作则心得体会总结四

  2020年，泰宁县退役军人事务局在县委县政府的正确领导和上级部门的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委县政府中心工作，着力推进退役军人事务局机关法制建设，完善依法行政制度体系，依法行政水平进一步提高。现将我局2020年法治政府建设工作总结如下。

（一）加强组织领导，推进法治政府建设工作的开展

为推进法治政府建设工作的开展，我局加强组织领导，建立法治建设小组，由党组书记、局长吴近新任组长，有关股室工作人员任组员，法治建设小组办公室设在局办公室。每年至少召开2次班子会议，研究部署本本部门法治政府建设工作。推动我局法治政府建设各项工作有效开展。

（二）贯彻依法行政工作制度，确保依法行政得到落实

一是健全学法用法长效机制。采取集中学习或自学形式，利用业务讲堂、党组（支部）理论中心组学习会等形式组织干部职工学习法律法规。组织人员参加学法用法知识考试，所有参加人员成绩均达到90分以上。

 二是贯彻落实民主决策机制。在日常行政工作中，凡涉及重大事项决策，我局严格执行民主决策机制，事先听取群众建议，召开党组会议讨论研究，确保决策合法合理，至今未出现重大事项决策失误。

 三是落实依法制定、管理规范性文件有关要求。我局严格对本部门规范性文件的发文、审核和签发等程序进行管理，每月月末对本部门履行职责业务时所依据的规范性文件进行全面梳理。

（三）推动政务公开和监督机制建设

根据《政府信息公开指南》，建立信息公开发布制度，及时把国家、省、市最新的退役军人法规政策发布到泰宁政府网上，全年公开政策文件、财政信息、人事任免、工作动态等信息50余条，每季度公开条数均超过核定标准。充分利用12345政府服务热线的作用，及时处理和回应退役军人咨询问题。在泰宁政府网站公布咨询来访电话，自觉接受社会公众监督。今年以来，各类来信来访我局办结回复率达到100%，暂无收到行政复议和应诉案件。

（四）落实行政执法责任制，规范行政审批行为

在履行优待抚恤、扶贫帮困、安置军休、就业创业等相关职能的过程中，针对隶属本局办理的审批事项，尽量简化程序，承诺按时办结，提高工作效率。2020年，我局办理的行政确定和行政给付事项，均没有发生未受理、未按时办结事项。

一年来，我局法治政府建设工作在局党组高度重视和各科室积极支持下，取得了显著成效，但与目前各项社会发展和改革要求相比，依然存在着不小差距，主要表现在以下几个方面：

（一）公开公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性，故我局相关工作保密要求较高，部分涉密内容被上级部门管控，不能按照当前“最多跑一次”要求，实行网上申报、审批、办理。

（二）工作人员业务水平有待加强。自局成立以来，陆续通过转隶、招考等措施充实队伍力量，工作人员在新岗位、新业务方面存在对政策法规的掌握及理解不深不透等情况。同样，乡、村两级服务站人员虽已配备到位，但工作人员普遍存在法治意识不强、法律知识薄弱、法规政策执行能力不足等问题。

（一）继续深化政务服务，扎实推进跑改工作。进一步深化“最多跑一次”改革，明确工作重点，落实工作任务，积极稳妥地推进“最多跑一次”改革工作。完成对我局“最多跑一次”事项的书面服务指南编制工作，在县退役军人服务中心进行宣传。

（二）强化执法队伍建设，打造廉洁高效队伍。加强局机关干部职工和乡村两级退役军人服务站工作人员的培训，认真学习党章、党内法规、宪法和有关退役军人工作法律法规，特别是习近平总书记有关依法治国讲话。

（三）认真履行法定职责，夯实依法行政基础。将依法行政工作列入干部年度考核的内容，明确各责任股室的工作重点和要求，加大依法行政工作的检查考评力度，严格实行责任追究制度和奖惩措施。按照要求做好涉及我局的规范性文件的清理和报送工作。

（四）全力做好普法宣传，提高退役军人素养。加强法治宣传阵地建设，通过政府网、政府公开栏、泰宁公众号等方式大力宣传有关双拥和退役军人法律法规。利用清明、烈士公祭日等节日，广泛开展《英雄烈士保护法》宣传活动。

对于退役士兵以身作则心得体会总结五

一年以来，在区委区政府的坚强领导和区人大区政协的监督支持下，以军人的作风，战斗的状态，斗争的精神，守住底线，拉高标杆，勤勉务实，开拓创新，全年任务圆满完成，各项工作走在全市前列。坚持党建统领，发挥退役军人作用“六联六员”工作模式得到省委退役军人事务工作领导小组高度评价，编发专刊在全省学习推广；打造一站式全周期链条化的退役军人服务模式得到省市上级肯定，为全省提供了上虞素材。弘扬xx文化，精心打造新时代“你为国尽忠我代你尽孝”双拥工作品牌，成功联创第六轮全国双拥模范城；区退役军人服务中心被推荐为省新时代“枫桥式”退役军人服务中心。

一、坚持党建统领，把“魂”筑牢

一是建强“主阵地”。建立退役军人返乡临时党支部，不断厚植退役军人的“理论底子、传统因子、党性根子”，加强退役军人党员管理，确保每名党员始终处于组织的教育管理中。二是拧紧“总开关”。持续深化“崇军e家”党建品牌，开设“崇军大讲堂”，邀请专家进行讲座，定期组织学习党的创新理论，提升退役军人工作人员的政治意识和业务能力。三是唱响“主旋律”。开展“最美退役军人”等评选活动，通过选树典型，学习典型，引导广大退役军人珍惜荣誉，永葆本色，弘扬正能量。xxx荣获x年省模范退役军人，xxx、xxx荣获x年市“最美退役军人”。

二、深化作用发挥，把“钢”用好

一是选聘政策宣讲“明白人”。选聘全国模范退役军人xxx等x名最美退役军人担任政策宣传员，积极开展进机关、进军营、进企业、进学校、进村社、进市场等“六进”活动，推动退役军人宣传活动常态化；二是培养基层治理“排头兵”。培养推荐退役军人党员按规定程序选任村（社区）书记。x人担任“兵支书”，占比x%。挑选优秀退役军人组建基层矛盾纠纷调解队，建立x个“老兵调解室”，助力基层治理。三是扶持就业创业“领头雁”。依托实训基地，建立由军创企业家组成的“老兵”创业服务队，通过“传帮带”，为全区退役军人就业创业提供政策指导，护航“六稳六保”。四是选育社会公益“带头人”。遴选优秀退役军人组建志愿者服务队、突击队。特别是在抗击新冠肺炎战斗中，广大退役军人闻令而动，累计排查x万人次，捐赠医疗物资x件，现金x万元，深入村（社区）走访宣传x余次，发放防护知识宣传资料x万余份。

三、注重尊崇关爱，把“心”捂热

一是走访慰问全覆盖。积极开展“服务部队、服务退役军人、服务基层”三服务活动，实现“八一”、春节等重要节点走访慰问“全覆盖”。二是政策落实无盲区。全面完成年度x名军转干部、x名符合政府条件的退役士兵（退出消防员）和x名随调家属安置任务，发布退役军人就业专场招聘信息共x期，提供优质就业岗位x多个，达成就业意向、实现就业共x余人。三是忠孝双拥有厚度。组建双拥志愿服务队x多支，参与人员达x余人，与部队联合举办迎春双拥文艺晚会、七夕军地联谊会，走进军营开展送法律法规、送科技等各类活动x人次。安排义务兵父母和烈属免费体检x人，双拥工作成为全市标杆。四是慰烈工程暖人心。开发“互联网+烈士纪念设施”系统，完成x座零散烈士纪念碑和x座散葬烈士墓保护修缮工作，精心组织清明、x烈士纪念日和“xx历史照亮未来”等活动，受教育人数达x万人次，营造浓厚的尊崇氛围。

四、聚焦权益维护，把“气”理顺

一是保障体系上台阶。在深化军人退役“一件事”基础上，推进一站式全周期链条化的退役军人服务模式，积极开展新时代枫桥式退役军人服务站创建，上虞“阵地集中、资源集聚、服务集成”建站模式得到省市领导高度评价，重庆、四川、河南、河北、山东、嘉兴、桐乡等多省市考察团来虞交流学习。二是涉诉渠道更畅通。聘请专业律师，实现“法律进站”，引导依法反映诉求，维护退役军人合法权益，及时提供法律援助。三是做好帮扶解困。发挥各级关爱退役军人协会的作用，定期对困难退役军人进行调查摸底。梳理出军人军属低保户x人，低保边缘户x人，特困户x人，通过慈善捐赠、结对服务、志愿服务等方式精准提供解困帮扶。

对于退役士兵以身作则心得体会总结六

党的十x大指出,“维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”。

按照中央决策部署和自治区党委及市委的工作安排，xxxx年x月xx日，xx市退役军人事务局挂牌成立。三年来，他们认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和重要指示批示精神，紧紧围绕市委、市人民政府工作部署，主动把退役军人各项工作融入我市加快实现“港、区、产、城、人”发展愿景，全面实施“建大港、壮产业、造滨城、美乡村”四轮驱动战略中，开新图强，奋力谱写新时代我市退役军人新篇章。

三年来，他们建立起市县镇村四级退役军人服务保障机构，抓基层强基础固基本，打通退役军人服务保障“最后一公里”。

三年来，他们落实“四尊崇”“五关爱”“六必访”，组织“最美退役军人”“最美拥军人物”“最美军嫂”学习宣传活动，加强政治思想引领，选树典型标杆，大力营造尊崇关爱退役军人浓厚氛围。

三年来，他们开展“浪花计划”、举办退役军人创业创新大赛、退役军人转岗适应性培训，为退役军人群体提供精准就创业服务，聚焦广大退役军人急难愁盼问题，当好退役军人贴心人⋯⋯

乘风破浪潮头立，迎风起航正当时。市退役军人局将踔厉奋发、笃行不怠，锚定“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”这个目标，坚持以退役军人为中心，让退役军人归属感、尊崇感、获得感、幸福感、荣誉感不断增强，以优异成绩迎接党的xx大召开。

健全服务保障体系使归属感更满

“组建退役军人事务部门，是落实习近平总书记强军思想的重要举措。我们迅速搭建退役军人工作‘四梁八柱’，坚持边组建机构边开展业务工作，边谋划未来边解决遗留问题，实现了基层基础从‘无’到‘有’，服务保障能力由‘弱’转‘强’，打通了服务退役军人‘最后一公里’。”市退役军人局党组书记、局长胡金奇介绍。

从成立伊始，我市便以习近平总书记关于“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”这一重要指示作为工作指南，全面加强党对退役军人工作的组织领导，市本级、县(区)均成立有党委退役军人事务工作领导小组，强力推进退役军人工作。三年来，全市共建成x个市级、x个县(区)退役军人服务中心，xx个镇(街道)和xxxx个村(社区)退役军人服务站，成功创建x个县(区)、xx个镇(街道)、xx个村(社区)全国示范型退役军人服务中心(站)，筑牢服务退役军人主阵地。如今，市、县、镇三级退役军人服务机构实现了“五有”全覆盖，村级退役军人服务站落实专人负责。全市各级退役军人服务机构承担就业创业扶持、走访慰问、帮扶援助、信访接待、权益保障等服务保障，工作运行正规有序，为打通服务退役军人“最后一公里”奠定了良好基础。对全市近x万名退役军人和其他优抚对象开展建档立卡，逐人逐户核准生产生活基本信息，深入了解服务对象存在的实际困难和问题，全部落实了“一人一档”，编制了服务工作手册，为退役军人“服务到家”。

加强政治思想引领让尊崇感更高

自组建以来，市退役军人局不断加强退役军人思想政治引领，充分发挥优秀退役军人示范带动作用。广大退役军人在经济社会建设中，敢打硬仗、能打胜仗，勇当先锋，涌现出全国脱贫攻坚先进个人xx、自治区记一等功公务员xx等一批优秀退役军人，赢得了广大干部群众的广泛赞誉。

xxxx年，市委宣传部、市退役军人局、xx军分区政治工作处、市妇联联合举办了xx市首届“最美退役军人”“最美拥军人物”“最美军嫂”学习宣传活动，选树退役军人、拥军模范人物、现役军人家属先进典型。在候选人网络推选中，获得投票xx多万票，网络点击量xxx多万次，社会反响热烈，在全社会大力营造了关心国防、尊崇军人浓厚氛围。

市退役军人局积极引导退役军人投身基层治理，鼓励动员退役军人参加村(社区)“两委”干部选举，在基层治理中担重任、当主角、大练兵，充分发挥生力军作用。xx县xx街道xx社区“兵支书”xx，作为社区党总支部书记，是村中的致富能手。通过“支部+合作社+基地+农户”模式，带领全村种植皇帝贡柑、沃柑、千金桔、沙塘橘等柑果，将本村柑果产业打造成了“一村一品”特色水果产业。创新推出“经济能人+新乡贤+乡村风貌提升”模式，建成xx街道现代特色农业示范核心区，带领当地群众脱贫致富。当前，全市xxx多名“兵支书”扎根基层一线，彰显军人本色践使命，为民务实显担当。

“疫情就是命令!我们时刻准备着，哪怕奔赴武汉疫区，绝不退缩，不计得失，无论生死!”xxxx年x月xx日，面对突如其来新冠肺炎疫情，xx区xx镇退役军人xx向xx镇党委递交了《请战书》，盖上鲜红手印，主动要求参加疫情防控阻击战，冲锋在战“疫”一线。我市广大退役军人牢记“若有战、召必回”的精神，在新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战中无私无畏、冲锋陷阵，发挥了重要作用。

市退役军人局党组成员、副局长xx表示，自成立以来，全市退役军人事务部门深入开展“四尊崇”“五关爱”“六必访”活动，共画尊崇尊重“同心圆”。三年来，大张旗鼓组织向立功受奖现役军人家庭送喜报，二等功臣x人次，三等功臣xxx人次，优秀义务兵(士官)xxxx人次，发放奖励金xxx万元。为xxx名抗美援朝出国作战的在乡老战士、老同志颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年”纪念章，组织悬挂光荣牌x.x万块，大力营造尊崇军人、尊重退役军人的浓厚氛围。

实施就业创业扶持使获得感更足

“消防救援部门的工作是具有特殊性的，我们要求消防救援人员必须具备忠诚、担当、奉献、吃苦耐劳的精神，并且纪律观念强，能保守工作秘密，服从命令听指挥。这些工作特点在我们绝大多数的退役军人身上都有所具备，他们经过部队的锻炼，加入消防救援队伍后可以很快适应消防工作节奏和强度。”xx市消防救援支队负责人说。市退役军人局率先在全区范围内搭建与消防救援部门合作平台，与包括消防救援部门在内的x家用人单位签订战略合作协议，推荐xxx多名退役军人到合作用人单位工作，开辟了退役军人就业“直通车”。

市退役军人局党组成员、二级调研员符发任表示，促进退役军人就业创业是贯彻党中央国务院做好“六稳”工作落实“六保”任务的有力举措。xxxx年至今，共举办线上线下招聘会xx场次，xxx多家用人单位参加，提供xxxxx多个就业岗位。举办x期退役军人转岗适应性培训，参训率位居全区前列。率先在全国启动“浪花计划”退役军人船员培训项目，共举办了x期，有xxx名退役军人学员经过培训后获得《中华人民共和国海船船员证书》，多家东南沿海船舶协会与所有学员达成提前就业意向，全部输送到远洋和国内沿海船舶相应的就业岗位，就业推荐率达到xxx%。

广大退役军人继续发扬人民军队的光荣传统和优良作风，将部队学到的知识运用到创业创新实践中。全市涌现一批退役军人返乡创业的军创企业，如何扶持服务军创企业发展成为全市退役军人事务部门组建后的一大课题。市退役军人局两次组织退役军人参加全国全区创业创新大赛和产品展销会，荣获一等奖和三等奖项目各x个、优秀奖项目x个，x家军创企业分别获得展销会优秀参展金奖和银奖，充分展示了xx市退役军人创业风采。完成市级退役军人就业创业指导团队组建工作。通过公开征集、推荐报名、资格审查等程序，初步组成了一共xx人的市级退役军人就业创业导师团队，其中退役军人创业导师xx人，创业宣讲师x人，职业规划师x人。向xx县和xx区共x家专业合作社和企业挂牌授予退役军人就业创业示范基地;授予xx家退役军人企业“创业示范企业”称号。

解决急难愁盼让幸福感更多

三年来，市退役军人局按照市委、市人民政府部署安排，创新工作方式，联合组织、编办、财政、人社等相关部门把退役军人安置工作合力推进落地落实。

我市先后出台《xx市计划分配军队转业干部竞争性选岗安置办法(试行)》《xx市军人随军家属就业安置和社会保障实施办法》《xx市由政府安排工作退役士兵量化分值核定及结果运用实施方案》等规范性文件，率先在全区实现退役军人和随军随调家属“阳光安置”全覆盖，圆满完成xx名转业军官、xxx名政府安排工作退役士兵、xx名随军随调家属安置任务。实现部队、退役军人、用人单位“三满意”目标。退役军人纷纷表示：“咱们现在的安置办法真好，程序透明了，条子不灵了，安置规范了!”“按分数选岗位，用成绩说话，按名次挑岗位，对谁都是公平的，我们对此很满意。”

广大退役士兵曾经为国防和军队建设作出贡献，受到社会尊崇和优待。但是，一些退役士兵未能及时参加基本养老、基本医疗保险或参保后因企业经营困难、下岗失业等原因缴费中断，享受养老、医疗保障待遇面临困难。为解决退役士兵的后顾之忧，xxxx年x月份全面启动退役士兵社保接续工作。组建业务专班，进行业务培训，通过电视台、融媒体、短信、板报宣传、公告送达等形式广泛宣传告之。全市各级退役军人事务部门共受理xxxx名退役士兵补缴申请，完成初审xxxx人，办结xxxx人，办结达到法定退休年龄基本医疗保险补缴退役士兵xx人，当年底，各项指标均xxx%完成。针对困难退役士兵反映的社保补缴中个人部分无力承担的问题，多次同银行沟通，想方设法帮助退役士兵解决了实际困难。目前，退役士兵社保接续工作已转为常态xx作。

“为退役军人和优抚对象解决实际困难是我们退役军人事务部门的首要任务”市退役军人局党组成员、副局长xx介绍。三年来共争取到帮扶解困资金、社会爱心资金xxx多万元，xxxx多名困难退役军人和其他优抚对象得到帮扶援助。xxxx年x月，市委市政府分管领导、退役军人事务部门、驻钦部队开展“携手奔小康”与未脱贫退役军人结对帮扶专项活动，主动靠前帮扶，助力xx名未脱贫退役军人如期脱贫，实现小康路上退役军人和其他优抚对象、参战民兵“一个都不能少”。

落实拥军优抚政策使荣誉感更强

xxxx年x月x日，市委召开全市党史学习教育总结会议，市委书记xx在会上作了讲话，对我市党史学习教育进行全面总结，巩固拓展成果，动员全市上下更好地从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，围绕“港、区、产、城、人”发展愿景，实施“建大港、壮产业、造滨城、美乡村”四轮驱动战略，为争当广西“面朝大海、向海图强”排头兵汇聚强大的精神力量。

自党史学习教育开展以来，市退役军人局紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，将党史学习教育同当前工作有机结合起来，充分利用红色资源，弘扬革命文化，组织军休干部和聘任参战老兵作为国防教育辅导员，深入机关事业单位、学校、社区义务宣讲党史军史，激发干部群众爱党爱国热情。深入扎实开展“我为退役军人办实事”实践活动。投入了x.x万元帮扶了xx名困难退役军人;组织了xxxx多名退役军人参加职业技能和转岗适应性培训，联合人社、总工会等部门组织xx场(次)企业岗位推介和招聘会，共xxx人达成就业意向;开展“浪花计划”培训，帮助xxx名退役军人落实就业;到武警、海警部门开展“送政策进军营”活动，让老兵们了解退役军人就业创业政策;组织部分伤残退役军人到南宁和北海开展短期疗养;争取

xx万元为xxx多名优抚对象开展义诊活动;为x名残疾退役军人送上电动三轮车、轮椅等康复辅具。着力解决退役军人烦心事、揪心事，为退役军人办实事解难事。

三年来，结合春节、“七一”“八一”等重要节日，走访慰问烈士遗属、重点优抚对象xxxx人次。为x.x万多名优抚对象发放抚恤补助资金xxxxx万元。发放上年度义务兵家庭优待金和立功受奖优待金xxxxx万元。与xx家银行签订落实拥军优抚合作协议，向军人军属、退役军人和其他优抚对象提供优先、优惠、优质服务。通过广泛开展“老兵永远跟党走把党的关爱送到老兵心中”主题慰问活动，建立常态化联系退役军人制度，不断密切与退役军人的沟通联系。

市退役军人局结合新形势新要求，大力弘扬英烈精神，传承红色基因。开展“致敬英烈·为烈士寻亲”活动，为xx名安葬在朝鲜和东北三省的xx籍烈士找到了烈士亲人。圆满完成每年x月xx日的烈士纪念日活动。全市共有烈士纪念设施xxxx处，其中零散烈士墓xxxx处、县级烈士纪念设施xx处，投入资金xxx万元进行全面改造。市、县两级退役军人局联合同级检察部门开展县级烈士纪念设施保护，共发出了x份整改建议书，县级烈士纪念设施得到了有效的保护。

军爱民，民拥军，军民鱼水一家亲。围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，市退役军人局积极开展“情系边海防”拥军优属活动，协助完成了联演联训、海上维权等任务，同时，积极与发改、组织、财政、交通、教育、人社等部门协调联系，在项目建设、资金筹措、交通优待、退役安置、子女入学、家属就业等方面给予了优先保障，有力支持了国防和军队建设。深入开展双拥模范城(县)创建，以创建活动为抓手，密切军政军民关系，军地互办实事成果显著，社会拥军氛围不断浓厚。我市连续荣获自治区“双拥模范城”称号，成功实现创建“双拥模范城”七连冠，xx县获得“全国双拥模范县”命名，实现我市双拥工作历史性突破。

对于退役士兵以身作则心得体会总结七

党的十九大提出让军人成为全社会最尊崇的职业，为落实中央这一伟大决策，从上到下六级连贯成立了退役军人事务机构，为全国整体服务好退役军人提供了坚强保障。我市退役军人事务局1月19日挂牌成立，2月27日三个区县局挂牌，4月20日军培、军供、军休三个事业单位转隶到位，5月底前全市所有服务中心、服务站挂牌成立，为做好退役军人服务工作迈出了关键的一步，但我们还有很多工作要做:

一要按照有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的建设目标，进一步打造枝花市退役军人事务队伍。我市目前从事退役军人事务工作的人数远远不能满足服务需要，*个县区矛盾尤为突出，个别县区从事服务工作的人员与服务对象占比达到*:*，有些县区人员、工作经费迟迟不到位，服务工作如何开展?这些问题的存在需要退役军人事务系统的干工进一步提高政治站位，要不怕困难，敢于争取，积极向党委政府领导以及有关汇报，努力争取支持。

二要加退役军人事务系统干部即工的业务能力培训迫在眉睫。我市退役军人事务系统现有工的学历比较高，但是多数没有服务退役军人的经历和经验，如何搞好服务工作还需要时间练，因此一方面要加强培训，尽力加省厅组织的各类培训，有条件时市局也应开展各类业务培训。个人要加强业务学习，在服务过程中边学边应用。

三要坚持用心用情，扎实推动退役军人工作开创新局面。要做好对接，对照工作任务排定计划、分解任务、列出清单，确保工作落到实处。要健全体系，努力帮助退役军人解决军事技能转化为业技能的困难，落实好各项服务保障。要突出重点，加快落实各项政策，全力维护合法权益，平稳有序开展好工作。要牢固树立家国情怀，满怀敬意为退役军人做好服务、排忧解难，努力把党和政府的温暖传递每位退役军人。

四要凝聚各方力量，营造全社会关爱、原素退役军人的厚氛围。要强化思想政治育，教育引导退役军人始终听党话、跟走。要加统筹协作，形成党委统筹、政府主导、部门协同、社会参与的强大合力。要营造崇军氛围，讲好新故事、传递正能量，鼓励广大退役军人功新时代。

五要畅通诉求渠道。开展接访走访活动，变上访为下访。对退役军人家庭生活、健康状况等进行排查并按照退役军人类别将合理诉求进行分类统计、建立台账形成一人一表。

六要强化分类帮扶。围绕住房、医疗等基本生活问题，分类有序解决，对生活困难的退役军人家庭优先纳入低保保障范围和提供临时困难救济，对住房困难的退役军人提供廉租房、公租房、经济适用房，对下岗失业的家庭困难退役军人优先安置到公益性岗位。

七要提供就业培训。开展“定向式定岗式订单式”形式多样的教育培训模式，面向退役军人进行有针对性的分类职业培训，切实为退役军人就业创业提供帮助，使他们尽快实现角色转换，顺利步入社会，退役不褪色、退伍不褪志，继续保持发扬人民军队的光荣传统和优良作风，积极引导社会各界关心支持退役军人就业创业的先进事迹，营造有利于退役军人就业创业的良好氛围。

退役军人服务保障工作一头连着军队、一头连着地方，既是强军之策，也是安民之举，是一项政治性、政策性、系统性、关联性都很强的工作。我们要坚决贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和重要指示批示精神，以坚定的政治站位、鲜明的政治立场、强烈的政治担当，用心用情做好退役军人管理服务工作，努力开创**退役军人工作新局面。

对于退役士兵以身作则心得体会总结八

根据《2020年33项民生工程省级实施方案》，为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，特制定本方案。

我市未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。

全市全年组织实施退役军人技能培训人数1390人，其中埇桥区430人；砀山县234人；萧县275人；灵璧县265人；泗县186人，培训合格率达到90%以上。

（一）培训内容。鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。

（二）补助政策。根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝2018﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，生活补助费的发放与到课率进行挂钩。

（三）资金筹措。技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由市、县（区）承担。

（一）确定培训机构。由市退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。

（二）合理设置专业。以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。

（三）组织报名登记。由各县区退役军人事务部门负责组织退役士兵报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。

（四）加强教学管理。市退役军人事务局联合市人力资源社会保障局、市财政局加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。

（五）资金核拨支付。省财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。市退役军人事务局负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式按照培训结束结业人数。生活补助费由县区退役军人事务部门核定培训人员名册，按实际培训结业人数拨付。

（一）明确责任，抓好落实。市、县区退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。

（二）制定方案，完成任务。各县区退役军人事务部门要根据市技能培训实施方案制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，建立退役军人技能培训电子档案，实施培训工作月报制度，每月25日前把退役军人培训情况上报市退役军人事务局。各县区退役军人事务局于12月8日前将退役军人技能培训进度情况和年度总结报市退役军人事务局汇总后报省退役军人事务厅，根据省退役军人事务厅、省财政厅关于年度绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价。

（三）加大宣传，增强效果。各县区退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导辖区内退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能的双提升。