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退役士兵签署培训协议书 退役士兵培训方案(3篇)

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退役士兵签署培训协议书 退役士兵培训方案(3篇)
2023-01-16 01:26:17    小编:ZTFB

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关于退役士兵签署培训协议书(精)一

我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式,开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议、坝坝会,层层传达到每一个群众,在镇域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。

我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作,采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。

今年以来,对镇域内全部退役军人详细信息进行了采集,摸清了基础数据。6月,按照县退役军人事务局安排,对镇内所有未违反法律法规的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌,实现“一人当兵、全家光荣”。

我镇严格按照县文件规定,今年以来,按时、对标发放义务兵优待金**元、重点优抚对象抚恤补助金**元。

1、组织领导。当前我镇退役军人事务工作由镇社事办代管,暂无专人负责,人力上略显不足。

2、无工作章程,目前退役军人事务县上暂未下发工作方案、工作要点等指导性文件,镇级工作只能走一步算一步,来一样干一样,缺乏整体规划。

关于退役士兵签署培训协议书(精)二

20xx年市退役军人事务局副局长述职述德述廉报告根据党组分工,2020年上半年我分管局办公室、思想政治权益维护科和拥军优抚科,联系退役军人服务中心。4月份局班子调整充实,我分管局办公室和拥军优抚科,联系市军供站。一年来,在局党组的正确领导和郭铁军局长的带领下,全面贯彻新形势下党的路线方针政策,按照年度工作思路,紧盯目标任务,圆满完成了各项工作。现将一年来思想、工作、生活情况述职如下:

一、加强理论学习,不断提升政治素养加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。无论工作繁忙与否,我都积极参加党组中心组理论学习,坚持每天学习不少于1小时,结合周学习日活动,重点对党的十九大、__、xxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxx考察湖南时的重要讲话精神进行了系统学习,并认真撰写读书笔记和心得体会。通过把学习同实践结合起来,开拓了视野,拓宽了思路,提升了境界,感到对党在新时期新形势下的路线方针理解更深刻,对谋划落实退役军人事务相关工作思路更清晰。个人政治站位较高,善于从讲政治角度思考问题,见微知著。能正确对待个人得失,胸怀宽阔,不以物喜、不以己悲。服从意识较强,坚持原则,能尊敬领

导,团结同志,善于与群众打成一片。

二、围绕中心工作,着力提高领导水平一是抓好在职训练,解决业务能力不足问题。紧密结合当前退役军人工作的新形势新要求,始终保持谦虚好学的姿态,主动学习业务知识,学精管理业务,提高综合能力。作为党组副书记、副局长,我始终牢固树立大局意识,摆正位置和角色,注重提高管理、组织、决策以及执行能力,对工作中出现的问题能够运用党的创新理论分析、研究、解决,能充分尊重群众首创精神,调动大家的工作的积极性和主动性,不断增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。

二是强化政治引领,解决领导能力欠缺问题。始终保持政治上高站位、工作中低姿态,通过提升思想境界、提高业务能力、走进群众心里来增强个人魅力。办公室工作复杂琐碎,一方面充分体谅人员工作难处,另一方面严格要求办文办会办事的标准,一年来办公室内务管理得到了进一步规范,各部门工作更加协调有序。借助市退役军人领导小组平台,加强对区县退役军人事务工作的指导,10月份在慈利县开展了为期5天的全市退役军人系统拥军优抚工作者业务培训,使拥军优抚政策法规得到了进一步普及。

三是改进工作作风,解决工作精神懈怠问题。按照xxxxx关于退役军人工作指示精神和十九大关于全面从严治党部

署,作为党总支书记,始终把政治教育放在首位,自觉深入开展漠视群众利益作风顽疾整治行动,主动把自己摆进去,开展批评与自我批评,解决立足本职建功立业的思想淡化、缺乏工作热情的问题,打起精神,聚精会神抓工作。以市委第一巡察组进驻我局开展巡察为契机,对标对表深刻剖析自身存在问题,解决工作只求过得去不求过得硬的问题,做到积极应对新形势新挑战。

三、强化责任担当,努力完成工作任务一是抓建章立制,理顺工作机制。在机关内部主要抓好了人事管理、公车管理、档案管理、离退休人员管理、执纪监督等工作,坚持用制度管人,用制度管事,确保机关工作正常运转。全年审定局文字材料累计30余万字,签阅收文1131份,审核发布新闻稿近20条;指导办公室规范组织各项会议40余次;根据巡察整改任务新建各类规章制度27个,终止并收回了楠庭人文酒店的使用权等。

二是抓网络宣传,规范信息发布。严格信息平台管理和信息报送工作,进一步规范局网站和微信公众号的管理,实现专人专管、每周信息及时更新;严格信息发布审核,凡是重大新闻严格审核把关,及时在媒体、网站、微信公众号发布,重点宣传退役军人工作亮点信息和工作动态。全市退役军人事务工作在广大服务保障对象面前进一步得到了展现,为以后的政策宣传咨询、信访问题网上受理办理打下了基础。

三是抓拥军优抚,发挥服务保障作用。突出抓好各项优待抚恤政策落实落地和各类活动开展。足额及时发放各类抚恤补助,严格按照程序申报评残、组织带病回乡体检、职业病鉴定,大力推进了优抚对象医疗费"一站式"结算服务工作,发放全市价格临时补贴1100余万元;对市军供站投资200余万元兴建军供物资保障通道。组织开展了元旦春节及八一慰问,发放慰问金600余万元,受疫情影响,通过网络平台开展"致敬·2020清明祭英烈"活动,网上点击近300万人次;送医药下乡10场次;开展"9.30"烈士公祭活动。今年我市被评为"全省第十届双拥模范城"。

四、树牢改革意识,推进工作创新发展一是坚持把意识形态工作牢牢抓到手中。严格落实党组中心组和周学习日制度,积极参与学习心得体会交流发言,主动思考新时期新形势下退役军人事务工作,增强干部职工做好退役军人工作的责任心和事业心,提高履职能力和工作水平。广泛开展书香机关和"让党中央放心、让人民群众满意"模范机关创建活动,营造退役军人系统良好政治生态。二是认真扛起"一岗双责"的责任。加强对所属人员党风廉政建设,广泛开展谈心交心活动,及时掌握其思想动态;定期给所属人员上党课,进行廉政谈话,使其始终置于党组织监督之下。对个别不良倾向和苗头,及时警示提醒,确保不出问题。三是积极探索退役军人服务保障体系建设。以"基层基础基本建

设工作年""信访攻坚年"和"思想政治工作年"为契机,在武陵源区总结推广退役军人党小组试点工作,发挥退役军人在地方经济建设中发挥"四个作用",建立常态化走访联系制度,挖掘退役军人群体先进典型,注重正面引导,弘扬社会正能量;推进退役军人"五有"保障体系建设。

五、恪守纪律规矩,树牢拒腐防变底线认真学习《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》,不断增强免疫力,时刻保持清醒头脑,常用党性原则和道德规范衡量自我、反思自我、约束自我、完善自我、充实自我,不以"不是我一个"来原谅自己,不以"一次不要紧"来开脱自己,不以"一点无所谓"来放纵自己。从不打牌赌博、不跑官要官、不铺张浪费、不拉帮结派、不搞厚此薄彼。坚持带头遵守单位各项管理制度,按时上下班,每次外出都向有关领导和办公室告之去向。坚持老老实实做人、勤勤恳恳做事、干干净净为官,诚实待人、严于律己,不断加强个人修养和党性锻炼,自觉净化生活圈子特别是朋友圈子。

存在的不足和问题,一是考虑问题不够全面、站位还不够高,主要体现在工作任务繁重的情况下,局限于为解决问题而解决问题,对大局、长远思考还不够;二是担当意识还不够强,体现在面对棘手问题的时候,偶尔存在依赖思想,缺乏迎难而上、攻坚克难的干劲;三是工作创新还不够,工作中过于求稳,创造性开展工作的意识还比较欠缺,导致一

年来工作比较平庸,没有在省内叫得响、树品牌的工作。

关于退役士兵签署培训协议书(精)三

一是始终坚持党的领导。把党的领导贯彻退役军人工作各方面全过程,建立了健全的领导体制机制,统筹协调、整体推进,确保习近平总书记关于退役军人工作的系列重要指示批示精神和党中央、国务院的决策部署,得到全面贯彻和有效执行。

二是自身建设不断加强。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,贯彻落实省委“20条措施”,集中整治形式主义、官僚主义,增强做好退役军人工作的政治自觉性;积极开展政策培训,先后组织了7场次政策理论和业务知识学习;严格落实党风廉政建设“两个责任”,始终绷紧反腐倡廉这根弦,确保了整个系统风清气正。

三是服务体系建设稳步推进。按照上级要求设立了县退役军人服务中心、25个乡镇(街道)退役军人服务站、544个村(社区)退役军人服务站,县退役军人服务中心按要标准设立5个服务窗口,服务站设立综合窗口,现各项工作基本步入正轨。

各项工作有序开展,领跑在全市前列。拥军优抚政策依规足额兑现落实,持续开展阳光安置,积极探索就业创业渠道,真情开展解困帮扶,全力打造退役军人之家,2019年被市评为先进单位。

2020年工作计划

2020年,我县退役军人事务工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,全面落实中央、全国、省、市、县有关会议精神,坚持稳中求进工作总基调,按照“守底线、抓重点、开新篇”的工作要求,以退役军人为中心,以深化改革为动力,以构建“三个体系”为主线,以坚持“四个聚焦”为重点,统筹兼顾、精准施策,齐抓共管、融合推进,立足当前解决突出问题,着眼长远夯实基层基础,推动各项工作开创新局面,增强广大退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感,促进全县经济持续健康发展和社会大局稳定,推进退役军人事务工作再上新台阶。主要抓好以下几项工作:

一是加强思想政治工作。强化党员教育管理,加强宣传舆论引导,营造尊崇军人浓厚氛围,探索落实退役军人奖惩机制。

二是认真做好移交安置工作。不断完善安置办法,提高安置质量,创新军休模式。

三是大力促进就业创业。加强教育培训,做好就业服务,积极扶持创业,持续开展“双带双促”活动。

四是不断提升拥军优抚水平。落实优待目录清单,提升服务水平,精准做好“两参”人员核查认定工作,深入开展“双拥”活动,常态化信息采集和光荣牌悬挂工作。

五是扎实开展褒扬纪念。精准做好烈士评定工作,打牢弘扬英烈精神,加强纪念设施建设管理。

六是加大权益维护力度。抓好退役军人信访稳定,加强困难帮扶,开展常态走访慰问,重要节日走访慰问长效机制,对重点对象开展经常性走访慰问。

七是夯实基层基础。加强机构建设,健全工作机制,推进信息化建设,建设信息一体化平台。

八是加强队伍建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,提升政策水平,加强理论与业务知识学习,促进队伍融合,牢固树立“一盘棋”的思想。

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