我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
关于退休交警队志愿者心得体会实用一
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发
给。
2.聘用期间,受聘人退休补差工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多得企业工作的退休人员,不享受补差工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位:(签章)受聘人:(签章)________年____月____日
受聘人原工作单位:(签章)________年____月____日
聘用单位主管部门意见:________年____月____日
审批单位意见:________年____月____日
返
关于退休交警队志愿者心得体会实用二
聘用退休人员合同
兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发
给。
2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位:(签章)受聘人:(签章)
年月日
受聘人原工作单位:(签章)
年月日
聘用单位主管部门意见:
年月日
审批单位意见:
年月日
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关于退休交警队志愿者心得体会实用三
尊敬的xxxx领导:
本人xxxx因身体健康问题,现申请于20xx年提前退休。
本人xxxx年1xxxx月xx日出生,今年已满43岁;xx年参加工作,工龄23年。现任xxxxxxxx检修车间装载机司机。
近三、四年来,我的身体状况陆续出现各种问题,自己深感已无能力承担一个合格装载机司机的职责。现提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。
1.慢性胃炎问题:
近二年多来,长时间胃发胀,象一大块石头,还向外膨胀,但气呃不出来,常令我整夜难眠。20xx年胃镜检验,胃内壁有4-5个出血点,并患有胃溃疡,十二指肠溃疡。现长期服药,并小心饮食。但慢性胃炎问题仍困扰着我的工作,使我工作的效率大大下降,致使完不成工作任务
2.颈椎及腰椎问题:
长期颈疼,牵连头疼及腰疼。颈椎及腰椎痛苦难受出现了僵、酸、痛、晕、麻、胀、头昏、恶心等现象,常人难以承受。现已四肢无力、手指发麻、行走不稳、双脚麻木、不能长时间坐,颈、腰部无法承重,必须卧床休息。20xx年检查患有肩周炎、骨质增生。严重影响我的工作。
3.高血压问题:
我的血压高已经延续了二,三年,经常头晕眼花,必须用药物控制,现高血压已加重我心脏左心室负担,使我左心室出现代偿性肥厚、扩张,长期下去很可能引起引起心力衰竭。高血压引起脑部血管病变及硬化,还使我的血脂升高,引发了脉粥样硬化,使血管壁变窄现已十分严重。我已做了药物治疗,食补和戒烟等措施,但情况仍不容乐观。
受国家培养多年而未能尽力回报,心中非常难过。但担任装载机司机工作多年,我亦目睹许多同事丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。我希望不致在勉强再充当一个不合格装载机司机几年后而成为单位和他人的沉重包袱。诚盼各位领导体察我的实情,综合衡量,考虑我的申请。
此致
敬礼!
申请人:xxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
关于退休交警队志愿者心得体会实用四
尊敬的离退休同志们:你们好!
时光荏苒,日月如梭。转眼间,满载收获的x年已经过去,充满希望的x年正向我们走来,在这岁序更迭、祥和欢乐的美好时刻,医院党政领导班子和全院1400余名干部职工,向为医院建设和发展做出卓越贡献的离退休老同志致以崇高的敬意和亲切的慰问!
回首x年,在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的大力支持下,在新一届院领导班子的带领下,全院干部职工团结一心,奋力拼搏,克难攻坚,一举夺取了创建“三甲”医院的最后胜利,圆满完成了年度目标任务,各项工作取得了新的成绩,社会效益不断增强,经济效益创历史新高,职工生活水平进一步改善,受到了上级领导的充分肯定。 这种来之不易的大好局面,这种振奋人心的大好形势,包含着全院广大干部职工的辛勤劳动和汗水,也凝聚着离退休老同志对医院的关心支持和奉献。如今,许多老专家仍奋战在为百姓服务的岗位上,有的虽不再亲临一线,但仍关心、关注着医院的发展和进步,仍以自己丰富的阅历和专长,在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此,谨向你们表示最衷心的感谢!
x年是富有挑战的一年,站在新的历史起点,面对医药卫生体制及公立医院改革不断深入,面对新的形势、新的目标,我们要在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕全市“争当排头兵,再造新”的总体目标,化荣誉为动力,继承发扬三甲精神,全力以赴投入到下一阶段工作之中,进一步规范医院管理、加强内涵建设、提升服务质量水平,用实际行动在医院发展史上写下我们浓墨重彩的一笔,把临汾新医院真正打造成为全省一流、全国知名的现代化综合医院。希望广大离退休老同志,继续关心和支持医院的各项工作,积极发挥余热,为医院的发展献计献策。
老干部老同志是我们的宝贵财富,在新的一年里,我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统,认真贯彻落实党的各项方针政策,为老同志安度晚年、创造和谐幸福生活而努力工作。
辞旧岁玉兔毫光生紫气,迎新春金龙捷足步青云。值此举国欢庆、阖家团圆之际,衷心祝愿离退休老同志新春快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意!
x年xx月xx日
关于退休交警队志愿者心得体会实用五
甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 委托代理人: 单位性质: 主管部门: 地址: 邮政编码: 联系电话:
乙方(受聘人员): 性别: 族别: 出生年月: 参加工作时间: 退休时间: 身体健康状况: 原工作单位及职务: 身份证号码: 家庭地址: 邮政编码: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,甲方临时聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并订立本劳动合同,共同遵照履行。
一、合同期限
第一条 甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、聘用岗位和岗位职责
第二条 甲方聘用乙方在 岗位工作。
第三条 乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务。
(一)岗位职责:
(二)工作任务:
三、权利和义务
第四条 甲方的权利:
(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;
(二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款,变更或解除与乙方签订的劳动合同;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条 甲方的义务:
(一)按本合同约定支付乙方工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;
(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条 乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外,还依法享有以下权利:
(一)非因法定原因或本合同约定的事由,在聘用期内不被解聘;
(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条 除了本合同第二条规定的岗位职责外,根据乙方工作的性质,乙方还履行下列义务:
(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;
(二)在聘用期内和聘用期结束后,严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;
(三)不得散布有损甲方声誉的言论,不得参加非法组织,不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;
(四)忠于职守,维护甲方的合法权益;
(五)不得以所聘用身份从事商业活动;
(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;
(七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;
(八)依法应履行的其他有关义务。
四、工作纪律和工作条件
第八条 乙方必须遵守以下工作纪律:
(一)根据法律、法规、规章、规范性文件应当遵守的各项工作纪律;
(二)甲方规定的适用于其所在机构全体工作人员的各项纪律;
(三)本合同或甲乙双方约定的其他各项纪律。
第九条 甲方为乙方提供的工作条件:
(一)甲方为乙方提供履行岗位职责所必需的工作条件;
(二)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产和各种规章制度的教育和培训;
(三)根据有关规定和双方协商,甲方为乙方提供的其他工作条件:
五、工作时间和休假
第十条 乙方工作执行国家法定工作时间。甲方安排乙方加班,应安排乙方补休。
第十一条 乙方享有休假的权利。具体标准按照国家和自治区的规定执行。
六、工资和社会保险
第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定的工作任务,甲方以货币形式每月按时足额支付工资。
工资标准为:
工资支付时间:
第十三条 甲方为乙方每两年提供一次常规身体健康检查。乙方需按甲方要求,办理人身意外伤害、意外医疗保险,保险费用由甲方以货币形式按月予以补助。如乙方不愿意办理,需向甲方提供相关声明,因此所造成的一切后果自负。
七、聘期管理
第十四条 甲方制定考核标准和办法,对乙方聘用期内工作实绩进行考核。
第十五条 甲方根据法律法规和本单位的规章制度对乙方实施管理。
八、劳动合同的变更、解除及终止
第十六条 劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。
第十七条 本合同经甲乙双方协商同意,可变更或解除。
第十八条 有下列情形的,乙方可以单方解除本合同: 聘用单位不履行本合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益的。乙方单方解除劳动合同,应当以书面形式提前30日告知甲方。
第十九条 有下列情形之一的,乙方不得单方解除合同:
(一)所承担的任务未完成或者尚无人接替的;
(二)所从事工作涉及绝密、机密信息,并在规定的保密期内的;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。 第二十条 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
(一)连续旷工超过5个工作日或者聘用期内累计旷工超过10个工作日的;
(二)有违法违纪行为,不宜继续在聘用单位工作的;
(三)因身体健康问题,不再适宜从事
(四)患病或者非因工负伤超过三个月未治愈的;
(五)因签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的;
(六)严重违反本合同第七条的规定的;
(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。 甲方因前款第五条情形单方解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知乙方。
第二十一条 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同。
(一)患病或者非因工负伤在三个月以内未治愈的;
(二)因患职业病或因工负伤,合同期内未治愈的;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。 第二十二条 乙方应确保向甲方提供的身份证明、退休证明、健康证明及其他证明材料的真实性。如果上述材料存在重大虚假,而该材料的真实性又是甲方决定聘用的基础,则本合同无效,甲方有权立即终止聘用,而无需受本合同第二十一条的限制。
第二十三条 在任何致使本合同发生解除或终止的情况下,乙方均应在离职前办理好有关交接手续。
九、解除劳动合同的经济补偿
第二十四条 因下列情形之一,解除劳动合同的,甲方应向乙方给予经济补偿金:
(一)由甲方提出,经双方协商一致解除本合同的;
(二)甲方不履行本合同,或违反国家有关规定,侵害乙方合法权益的;
(三)患病或者非因工负伤,三个月治疗期内治愈后不能从事原工作的;
(四)因签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的。经济补偿金依据乙方履行本合同的年限计算,每满1年支付1个月的月工资,不足1年的按1年计。月工资以本合同解除前12个月乙方的月平均工资计算;不足12个月的,以实际工作月的月平均工资计算。
第二十五条 甲乙双方在履行本合同的过程中违反法律、法规及政策规定或者本合同的约定,应当按有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
十、双方约定的其他事项
十一、附则
第二十六条 本合同未尽事宜,国家、自治区、乌鲁木齐市有规定的,按国家、自治区、乌鲁木齐市规定执行;国家、自治区、乌鲁木齐市没有规定的,由甲乙双方商定。
第二十七条 本合同一式三份,甲方、乙方、人事处各执一份。
第二十八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人(签字)
年 月 日 年 月 日
人事处(盖章) 认定人员(签字)
年 月 日
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