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公司女职工委员会心得体会及感悟 公司女职工委员会心得体会及感悟怎么写(二篇)

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公司女职工委员会心得体会及感悟 公司女职工委员会心得体会及感悟怎么写(二篇)
2023-01-13 03:53:24    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

对于公司女职工委员会心得体会及感悟一

乙方(受聘人员)姓名:_________________性别:_________________民族:_________________出生年月:_________________身份证号:_________________住址:_________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。乙方每月工资为_______元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。

五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:1、在使用期内,甲方未支付工资的;2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

七、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

八、双方需要约定的其他事项:

九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

十一、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。

甲方(盖章):_________________签名:_________________乙方(签章):_________________签名:_________________

________年____月____日 ________年____月____日

对于公司女职工委员会心得体会及感悟二

本人作为xx科技有限公司副总经理,特做如下公开承诺:

1.加强学习,不断提高管理水平,为董事长当好参谋和助手,摆正自己的位子,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护好班子的团结。

2.按照董事长的思想·思路·要求,以最快·最精的开展各项工作,要站在更高的角度考虑和处理问题,凡事以大局为重。

3.以身作则、奉公守法,认真遵守国家的法律法规和公司的各项规定,诚信做事,诚实做人。

4.充分利用自己在行业的优势,加强行业间的交流,走出去、请进来,取长补短学习行业先进的管理经验,增大客户的信任度和满意度,为团队利益做出应有的贡献。

5.加强学习,不断提高理论水平和行业知识,为全面提升公司的管理水平,推进公司各项工作的全面发展和经济效益的持续增长而努力工作。

6.继续弘扬“奉献拼搏”精神,自觉接受团队和全体员工的监督,廉洁奉公、不谋私利,处处从严要求自己。

7.以公司为家,以员工为家人,以职业为事业,以责任心为核心作为职位标准。

8.大胆工作,遇到问题和困难不绕着走,只要是对团队有利,对公司有利,对绝大部分员工有利的事,我将义无反顾的去做,也希望同事们多理解多支持!!!!

我想只要我们团结一心,努力工作,我们的明天,一定会更好!

承诺人:

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