最新幼儿园孟母三迁心得体会精选(精选15篇)

对于每一个人来说，心得体会都是一种宝贵的财富，可以指导我们更好地面对未来的挑战。如何写一篇较为完美的心得体会？这是我们需要思考和探索的问题。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考。在这段时间的学习中，我深刻体会到了勤奋的重要性。通过与团队合作的经历，我懂得了团结和协作的力量。这次工作实践让我明白了沟通和表达的重要性。错误与挫折教会了我要勇于面对和积极解决问题。每次努力付出终有收获，我在这个过程中实实在在地感受到了成长。在这段时间里，我学到了如何管理时间和提高效率。感谢这次经历，我对自己的职业规划有了新的认识和思考。持之以恒的坚持让我更加相信自己可以战胜一切困难。只有不断学习和积累，才能在竞争中立于不败之地。经历了这一切，我更加明确了自己的目标和追求。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇一

孟母三迁是中国古代教育史上一个非常著名的故事。这个故事也引起了人们的广泛关注。孟母为了让孟子学习，先后搬家三次，掩埋了三道门槛。这个故事让人们看到了母爱、家庭教育的伟大和高度责任感。通过对孟母三迁的心得体会，我们可以更加了解教育的重要性。

第二段：家庭教育的重要性。

在古代，家庭教育是孩子成长过程中非常重要的一环。孟母搬家掩埋门槛，主要就是为了让孟子可以更好地学习，同时为他的未来做好铺垫。可以看出，孟母非常重视孩子的教育，也十分明白教育是孩子成长的关键环节。同样的，今天的家庭教育同样非常重要。父母们应该花更多的时间、精力来关注孩子的成长，让他们在家里学到更多的知识和技能，以便将来更好地面对世界。

第三段：母爱的伟大。

孟母三迁的故事告诉我们母爱是非常伟大的。孟母为了孟子的成长可以不顾个人甚至整个家庭的安逸，这种母爱感动了世人。母爱不仅在孟母身上体现，今天的母爱同样也非常伟大。许多妈妈在工作之余还要照顾孩子的生活起居，关注他们的成长，这既是对孩子的关爱，也是对家庭的责任。

第四段：教育的方法。

孟母三迁的方法虽然显得有些极端，但也告诉我们，教育方法是非常重要的。父母们应该针对孩子的性格、特点，采取不同的教育方法。毕竟每个孩子都不同，有些孩子在智力方面较优，但情商较低，需要采取更多沟通、交流的教育方式；有些孩子则相反，这时父母需要运用更多的引导和启发式的教育。

第五段：总结。

通过对孟母三迁的心得体会，我们深刻认识到教育对于孩子成长的重要性，同时也领悟到母爱的伟大和教育方法的重要性。今天，家庭教育同样非常重要。作为家长，我们应该对孩子的教育充分重视，同时注意教育方法的选择和运用。这样才能让孩子健康成长，成为一个个优秀的人才。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇二

尊敬的各位老师各位家长：

大家好！初为人父，为人母的我们因为工作原因，着实缺少这样相互交流的机会。所以通过这次的学习体会，我也沉静下来想想我的孩子。大家互鉴。

1.经过一个多月的幼儿园生活，宝宝对幼儿园生活已经基本适应。全天的课程，生活，现已能比较完整的跟下来。还能在入园离园时主动跟老师问候。与小朋友也能融洽的相处，并能记住好多小朋友的名字和特征。

2.生活规律。可能好多小朋友都是这样，入园前晚上睡觉会比较晚，尤其夏天更是11,12点才睡。我家宝宝也这样，但上了幼儿园后，养成了早睡早起的好习惯。吃饭也能吃完定量。

3.学会了自己的事情自己做。原来我也很鼓励孩子多做力所能及的事情，现在，在幼儿园学到了更多，而且更有积极性了。比如饭前拿碗筷，饭后再把碗筷收拾到水槽里，擦桌子，晚上洗漱完还会洗自己的袜子，内裤等。

4.宝宝现在比入园前在看书，画画上的时间多了。尤其是在幼儿园当天学习过的书，她都要回家再拿出来一页页翻看，还会学着老师的语气，样子再给我们讲一遍。有些简单的字宝宝也认识了。

画画方面，因为老师教给了孩子非常新颖有趣的绘画方法，所以宝宝的兴趣得到了极大的激发，特别是有一次是用蔬菜画画，宝宝特别喜欢，回家也总用各种蔬菜画画。

5.宝宝现在特爱讲英文，尤其是我们跟她商量什么事时，她若不同意，总会煞有介事的说“no~no~no~”。宝宝学了跟种颜色的英文，她还会常指着她看到的东西说出相应的颜色。

睡一直有人陪，现在让她自己睡，她没安全感，我们该怎么帮孩子克服呢？

1.我教育宝宝比较开明，让她比较自由轻松，也很阳光。因为我本身是学幼儿教育的，所以宝宝小时候也没上早教，一直是我带她，姥姥帮衬。我对宝宝的教育方法，自我总结为“点式教育”。从孩子的天性出发，她好奇什么我讲什么，多回答孩子的问题，可深可浅，宝宝有时听不懂会追加问题，我也会再一步给她讲。当然，这个前提就是多带孩子走出去，让宝宝多出去看看，多与不同的人交流。我带孩子经常去省图书馆，科技馆，也去博物馆。多去几次，她每次都会有新问题新发现新收获。所以，我个人认为，目前以孩子的好奇感和求知欲，足够她学习，不必急切的狭义上的让她学习，而是趁现在激发她求知的热情，培养她的兴趣。

2.根据孩子的成长规律来教育引导孩子。举个例子来说，宝宝现在3岁7个月，她现在有心爱的东西不分给我们了，有时说话争论时会骂人，急了还会打人。你让她东，她偏朝西。其实这些种种就是她这个年龄阶段的敏感期。物权意识敏感期，口，手脚敏感期，执拗敏感期。遇到这些情况，我觉得最简单也最有效的方法就是处理，千万不要强化，尤其是不要说“这样不好”，或直接急的批评，而是稍后给他讲“怎样更好”。

3.多跟孩子说鼓励的话。这其实跟大人一样，是种自我暗示的做法，但孩子还不太懂自我暗示，就要家长帮助孩子达到暗示。这是我从书上学到的，提前把事情的结果如实告诉孩子，比如打针，就如实告诉她，会疼，但时间很短，痛感也能忍受，当然若想哭就哭5声，下次就哭3声。这样讲。像宝宝不到2岁打预防针就不哭了，入园前的体检采耳血，孩子绝大数都哭了，就她没哭，医生还表扬她，说这个小姑娘真勇敢，我还给她拍了照片，她一看照片就特自豪说自己是“女汉纸”。

子能够快乐健康的成长，家长的言行影响，幼儿园老师的辛勤培育对孩子的成长都是至关重要的，家，园联盟是最好的办法。所以我们家长与家长之间，家长与老师之间要多多交流，让孩子更好的成长。

最后感谢幼儿园让宝宝的生活丰富多彩，感谢各位老师对孩子的照顾和培养！

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇三

两位任课老师，从孩子的日常生活能力到各种技能的培养，从行为习惯养成到微妙的心理反应，都倾注了大量的心血和汗水。做为家长，我看在眼里，记在心里，我相信每一个孩子在离开这里以后，也将深深的留恋在这里度过的无忧无虑、纯真无暇的幼儿园时光。

孩子是爱情的延续，是家庭的希望，是我们的未来。孩子是父母人生中最为宝贵的作品，永远值得我们去精雕细琢。xx幼儿园作为本市一流的幼教机构，不仅直接影响着孩子的成长，也促成了我对家庭教育的内容、手段和技巧的反思，影响到自己教育理念的形成和改善。几年来，我深切的体会到，面对这样一个无时无刻不在拓展自己的视野和能力，时而天使偶尔魔鬼的小生命，父母更多时候不是要树立权威，而是要放下身段，与孩子平等对话。不要一味付出金钱财物，而是要尽可能的多陪伴孩子，参与孩子的活动，与孩子共同成长。

作为一位母亲，我非常自豪孩子在xx学到的一切，再次感谢幼儿园全体教职员工无私的爱和辛勤工作。最后，让我们一起祝愿，祝愿xx幼儿园蒸蒸日上，越办越好！祝愿老师们身体健康，家庭幸福。更要祝愿所有的孩子们，展开天使的翅膀，从这里出发，飞向更辽阔，更高远，更美好的未来！

谢谢大家。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇四

班级：

小幼班。

领域：

语文、常识。

课程长度：

30分钟。

教具预备：

孟母三迁故事动画短剧、播放工具。

学习目标：

让孩子了解学习的重要及环境的影响。

***。

课程进行：

1.复习今天晨间带的三字经(“昔孟母择邻处子不学断机杼窦燕山有义方教五子名俱扬”)。

2.向孩子大致介绍孟母三迁的故事然后播放短片。

3.问问孩子为什么孟母一直搬家?环境对人的影响是不是很大?

4.下课。

学生反应：

1.孩子们很喜欢看短片。

2.重复看到第二遍后已经知道接下来的情节是什么了。

老师检讨：

对于“子不学断机杼”这个部份由另一位老师协助制作纸偶来呈现。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇五

孟母三迁是古代中国的一个著名典故，讲述了一个孟子的母亲为了让孩子接受更好的教育，三次迁居的故事。此典故反映了母爱伟大无私的特质，意义深远。而在现代社会，幼儿园的选择也是每个家长都要面对的一项重要决策。我在给我孩子选幼儿园的过程中，也不禁对孟母三迁有了更深的理解和感悟。以下是我从我的亲身体验中得出的心得体会。

在给孩子选择幼儿园之前，我深入了解了许多幼儿园以及幼儿教育的资讯。我发现，现代的幼儿园多样化程度很高，有各种各样的办学理念和教育模式。同比较后，我决定选择一所符合我所期望的幼儿园。然而，上一所幼儿园后，我意识到我的期望与实际情况之间仍有一定差距。孩子每天经历的教育活动和实际的教育目标往往并没有完全契合。这时，我意识到我必须重新考虑我的选择。

孩子的成长过程是一次又一次的试错，而在给孩子选择幼儿园的过程中也一样。第二次选择幼儿园的时候，我更加注意考察学校的育人环境和师资水平。我发现，好的育人环境和有经验的师资团队是幼儿教育的基础。孩子活泼好动，他们需要一个宽敞的运动场地；他们好奇、喜欢互动，他们需要一个多元化的学习环境；他们容易分散注意力，他们需要一个安静且有序的学习氛围。而有经验的师资团队则是激发幼儿学习热情的重要因素。在第二次的选择中，我尽力满足孩子的需求，并希望他们能在愉快的环境中获得更多的成长。

孩子的成长不仅要有适合的环境和关爱的师资，也需要有家长的参与和亲子关怀。亲子关怀是孩子幼时必不可少的一部分。孟母三迁的故事告诉我们，母亲的关心和关怀对孩子的成长至关重要。在我的选择中，我尽量选择了离家近的幼儿园，以方便家长和孩子之间的交流和互动。我每周都会参观孩子的幼儿园，与老师交流孩子的学习进展，并了解老师们在教育中的需求。除了交流之外，我还在家中给孩子提供一个安全、温馨的家庭环境。

孟母三迁的故事虽然发生在古代，但其中的母爱之伟大却历久弥新。我的孩子幼时没有经历过孟母三迁，但在选择幼儿园的过程中我也深深体会到了母爱的无私和伟大。选择幼儿园是一个细致入微的任务，需要家长在孩子的身心需求与实际情况之间做出选择。通过我的亲身体验，我发现不仅要选择一个好的学校，并且要与学校保持紧密的联系，通过共同的努力，帮助孩子们有一个好的成长环境。只有让孩子在适合的环境中成长，他们才能获得更好的教育，开始他们幸福的人生之旅。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇六

一进幼儿园门口，我们就感受到一股浓郁的儿童化气息，并且受到了幼儿园的热情接待。在这次活动中，我学到了很多东西，受益匪浅。参观学习后让我感触最深的几点是：

教学楼内的走廊和各班级的环境创设各有千秋，我发现环境布置老师的东西比较少，展现在我们面前的多数都是孩子们的作品。就连班级的值日表都是小朋友的自画像贴出来的，很有趣。活动室里所有的摆设都那么适合孩子，从各个角度考虑，为孩子设置的环境非常全面，有锻炼孩子自立能力的值日生工作，有培养孩子爱心的动、植物角，还有发展孩子动手能力的丰富的操作材料和操作平台，有展示孩子风采的专栏。活动区利用得非常好，我们参观时走了很多班级，见到所有班级老师都是在组织幼儿在活动区活动，并且孩子们玩得很开心，没有再乎我们走来走去，这也说明活动区的内容很有趣，能吸引幼儿。走廊的空间比较宽敞，所以他们设有几处有流水的风景和鱼池，给人的感觉像是在游公园，楼梯的每一层台阶侧面还有很多知识。从前楼走到后楼，又从操场的小路走回会场，在小路的两旁是用汽车外轮胎喷上好看的颜色装饰的马路牙，不仅看着漂亮，还给幼儿的室外活动起到安全保护作用。

我们共听了两节课，教师对教材的选择大胆，具有创新。很值得我学习。教学过程中教师的驾驭课堂的能力，语言的组织，语气语速的运用都是那样的恰到好处。如：大班音乐活动老鼠画猫。选材让幼儿极感兴趣，整节课老师和幼儿都是平等的，老师扮演了老鼠妈妈，幼儿扮演鼠宝宝，妈妈带着宝宝想象不能抓老鼠的猫是什么子的，然后把它画出了，老师利用了投影，将要点充分展示出来，并且在乐理知识上也做了重点讲解。让小朋友在边玩、边说、边画中学习歌曲，不仅能熟记歌词还能理解其意思。本节课将科学、美术、音乐等几个领域的.教学整合在一起，使整个课程脱离了古板的教学模式，效果非常的好。

通过此次参观学习，在今后的教育教学工作中，我将用自己的智慧和汗水，满怀爱心的为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的学习环境，为他们幼小心灵的飞翔、个性张扬和能力的发展创设一个美丽的生活空间，教育必须贴近幼儿的真实生活，重视他们的经验和兴趣，使幼儿在积极、主动的建构过程中获得知识、经验和技能，同时在情感、个性、社会性等方面得到发展。

太阳每天都是新的，面对充满挑战和希望的明天，我们只有不断的创新、超越自我，我们才能赢得更多的辉煌！

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇七

孟母三迁，通常指的是孟子母亲根据聪明才智的孩子的需求，多次迁移家庭，以求孩子能够接受更好的教育。这个故事告诉我们，一个好的家庭环境对于孩子的成长至关重要。在幼儿园中，我深深体会到孟母三迁的精神是值得我们学习的。在以下的五段式论文中，我将分享我的亲身经历，并阐述孟母三迁对于孩子教育的重要性。

第一段：了解孟母三迁的故事及其启示。

首先，我们需要了解孟母三迁的故事以及它所传达的信息。孟母为了追求良好的教育资源，不断搬迁家庭，希望为孟子提供更好的学习环境。这个故事告诉我们家庭环境对于孩子成长的重要性，同时也告诉我们教育是孩子成长不可或缺的一部分。因此，在幼儿园中，我深刻认识到创造良好的学习氛围对于孩子的发展是至关重要的。

第二段：家庭教育的重要性。

家庭教育是孩子成长过程中最早和最重要的环境。在幼儿园，我们可以看到孩子们的行为、语言和思想都受家庭环境的影响。如果一个家庭关注教育并且提供积极的支持，孩子们将获得良好的成长环境。这就要求父母要关注孩子的教育需求，并为他们提供有益的学习资源。在幼儿园里，与家长沟通的机会也是宝贵的，我们可以和家长一起合作，共同提供有利于孩子学习的环境。

第三段：校园环境的影响。

一个良好的校园环境对于孩子的成长和发展非常重要。在幼儿园中，孩子们接触到了不同的教育资源和学习机会。校园中的老师和同学们也会对孩子的成长起到积极的影响。孟子的母亲多次迁居，正是为了能让孩子接触到更好的学习环境。在我个人的经历中，我发现在一个积极、活泼、充满创造力和热情的校园环境中学习，对我的成长有着重要的推动作用。

第四段：教育资源的重要性。

教育资源是影响孩子教育质量的重要因素之一。孟母迁居的目的就是为了能够提供更好的教育资源给孟子。幼儿园作为孩子的第一次接触学习的地方，提供了丰富的学习资源，如图书馆、游戏室、艺术室等。这些资源能够促进孩子的多方面发展，提高他们的学习兴趣和能力。因此，幼儿园应当不断完善教育资源，为孩子们提供更好的学习机会。

第五段：父母的角色。

最后，作为父母，我们必须认识到自己在孩子成长中的重要作用。我们需要提供良好的教育环境，关注孩子的需求，并根据他们的兴趣才能提供有益的学习资源。我们要尊重孩子的个人发展需求，并给予他们足够的支持和鼓励。只有做好父母的角色，我们才能真正把握住孟母三迁的精神，在孩子成长中起到积极的作用。

通过了解孟母三迁的故事以及在幼儿园中的经历、深刻认识到家庭教育的重要性、校园环境的影响、教育资源的重要性以及父母的角色，我意识到这个故事背后蕴含着对于孩子教育的重要启示。在孩子成长的道路上，我们要注重营造良好的学习氛围，为他们提供有益的学习机会和教育资源。只有这样，我们才能真正实现孟母三迁的目的，为孩子的成长奠定坚实的基础。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇八

孟母三迁的故事是我国古代著名的故事之一，它讲述了一位母亲为了让孩子能够接受更好的教育而三次迁徙的故事。在今天，我们依然能够从这个故事中得到很多启示和教育的意义。尤其是对于现代的幼儿园教育，孟母三迁所表达的思想更加深刻而又具有现实意义。下面，我将从“重视教育”、“选择合适的环境”、“坚定信心”、“理性指导”的角度来谈谈关于幼儿园孟母三迁的心得体会。

首先，我们要重视教育。孟母的三迁都是为了让孩子能够接受更好的教育，这表明她十分重视教育对于孩子的重要性。在现代社会，教育已经成为了每一个家庭的重中之重。对于幼儿园阶段的孩子来说，良好的教育环境能够为他们的成长打下坚实的基础。因此，作为家长，我们要时刻关注孩子的教育问题，积极主动地参与到孩子的教育中，为他们提供最好的教育资源。

其次，我们要选择合适的环境。孟母三迁的故事告诉我们，环境对于孩子的成长至关重要。不同的环境能够对孩子的心理和行为产生巨大的影响。幼儿园是孩子们第一次离开家庭，接触社会的地方。良好的幼儿园环境能够激发孩子的学习兴趣，培养他们的独立自主能力。因此，在选择幼儿园时，我们要注重幼儿园的教育理念和教学方法，选择那些对孩子发展有益的幼儿园。

再次，我们要坚定信心。孟母三迁的故事中，孟母遇到了很多困难和挫折，但她从未放弃。她相信只要给孩子提供了好的环境和教育，孩子一定能成为有才能、有本领的人。家长们也要像孟母一样，坚定对孩子的信心，相信孩子能够在良好的环境下茁壮成长，并取得优异的成绩。

最后，我们要理性指导。孟母迁居之初，孩子不适应新的环境，面临困惑和疑虑。但孟母并没有因此而动摇，而是通过与孩子的沟通和指导，帮助孩子逐渐适应新的生活。在幼儿园教育中，我们也要做到理性指导。孩子们由于年龄小，对于新环境可能感到陌生和不适应。这时，老师和家长应该耐心引导和支持孩子，帮助他们逐渐适应幼儿园的生活。

总之，幼儿园孟母三迁故事给我们提供了很多有益的启示和教育意义。家长们要重视教育、选择合适的环境，并要坚定对孩子的信心。同时，我们还要理性指导孩子，在他们遇到困难和挫折时给予他们支持和鼓励。只有这样，我们才能够帮助孩子成长为有能力、有素质的人。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇九

孟母三迁是中国古代著名的故事之一，讲述了孟子母亲为了给孟子创造更好的学习环境而连续三次迁居的故事。通过这个故事，我们可以从中体会到母爱的伟大和母亲对子女教育的重视。同时，这个故事还给我们提供了一些对待教育问题的思考和启示。我在阅读这个故事后，深受触动，有以下几点的体会和感悟。

首先，孟母三迁故事表达了母爱的伟大。故事中，为了给孟子创造一个更好的学习环境，孟子的母亲连续三次搬家。这种母爱的伟大深深地触动了我。在如今这个物质至上的社会，很多家长以事业为重，忽视了对子女的陪伴和教育。而孟母不仅全心全意地关注孟子的学习，还亲自为他创造了最适宜的学习环境。孟母的无私和付出，不禁令我想起了自己的母亲，她为了给我一个更好的学习环境，也曾付出很多。这让我更加感激母亲的爱，也更加深刻地明白了母爱的伟大。

其次，孟母三迁故事给我们提供了关于教育的思考和启示。故事中，孟母迁居是为了改变孟子的学习环境，让他能够专心学习。这告诉我们，良好的学习环境对于孩子的学习至关重要。家长要重视为孩子创造一个安静、舒适、有利于学习的环境。另外，孟母还聘请了很多老师来对孟子进行家教。这启示我们，家庭教育的重要性，家长不仅要关心孩子的学业成绩，也要关心孩子的自我发展和品德修养。只有综合培养，才能培养出优秀的孩子。

再次，孟母三迁故事给我们展示了孟子的良好教育品质。故事中，孟子对学习充满了热情和执着，始终保持着虚心学习的态度。这让我想起了现代社会中很多孩子对学习缺乏兴趣和热情，只顾玩乐和消遣。与孟子相比，我深感自己的不足。这个故事告诉我们，要学习孟子的敬业和执着精神，要时刻保持对知识的渴望和追求，不断进步。

最后，孟母三迁故事也给我带来了对于教育观念的启示。而今社会，学生们在面临着诸多的竞争与压力，很多家庭和教育机构都追求“名校”的梦想，而忽视了对孩子个体的关爱和培养。而孟母三迁，不仅是为了给孟子提供更好的学习环境，更是为了提升孟子的整体素养和品质。这让我明白了，教育的目标不仅仅是追求分数和学历，更是要培养学生的独立思考能力、创新能力和人格修养。只有这样，孩子们才能在未来的社会中立于不败之地。

总之，孟母三迁故事在古代是一则家喻户晓的故事，它讲述了孟母为了孟子的教育连续三次迁居的故事，彰显了母爱伟大和孟子良好的教育品质。从这个故事中，我体会到了母爱的伟大、教育的重要性以及个体教育的关怀。同时，也启示我在今后的学习和教育中，要保持对知识的热爱和执着，不断完善自己。也要注意到不仅要追求分数和学历，更要培养自己的综合素质和品格修养。希望孟母三迁这个故事能够给更多的人带来启示和思考。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇十

语文、常识。

30分钟。

孟母三迁故事动画短剧、播放工具。

让孩子了解学习的重要及环境的影响。

***。

1.复习今天晨间带的三字经(“昔孟母择邻处子不学断机杼窦燕山有义方教五子名俱扬”)。

2.向孩子大致介绍孟母三迁的故事然后播放短片。

3.问问孩子为什么孟母一直搬家?环境对人的影响是不是很大?

4.下课。

1.孩子们很喜欢看短片。

2.重复看到第二遍后已经知道接下来的情节是什么了。

对于“子不学断机杼”这个部份由另一位老师协助制作纸偶来呈现。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇十一

孟母三迁故事是中国古代文化中的经典故事之一，讲述了孟母为了孟子的教育，在三个地方搬迁家庭的故事。这个故事中蕴含了深刻的人生智慧和教育哲学，给我留下了深刻的印象。在我少年时代，读到这个故事时，我深感孟母为孟子的教育付出了巨大的努力和牺牲，同时也觉得自己在父母的呵护下成长，也要努力奋斗，不辜负父母的期望。

首先，孟母三迁故事让我明白了教育的重要性。孟母为了孟子的教育，毅然决然地搬迁了三次。他并不满足于孟子身处的环境，相信通过搬迁可以提供更好的成长机会。这展现了孟母对孟子的深刻爱与责任感，她愿意为了孟子的成长而舍弃自己的舒适和安稳。这让我深刻认识到，作为孩子，父母的期望和教育对我们的重要性，我们应该珍惜他们对我们的付出，为了不辜负父母的期望而努力奋斗。

其次，孟母三迁故事教会了我要有足够的勇气去追求理想。孟母搬迁家庭并不是盲目的选择，而是出于对孟子教育的追求和信念。她相信只有在良好的环境中，孟子才能充分发挥自己的潜力，实现成为一位伟大学者的目标。这让我想到我自己的人生，面对困难和挑战时，我应该坚定自己的信念，勇敢地去追求自己的梦想，不被外界的压力和阻碍所影响。

第三，孟母三迁故事启示我要有坚韧不拔的毅力。孟母三次搬迁虽然造成了很大的生活不便和困扰，但她并没有屈服于困境，而是坚持自己为孟子提供最好教育的信念。她坚定地相信这样的努力终将会有回报。这让我明白在学习和生活中，遇到困难和挫折时，应该保持坚韧不拔的毅力，相信自己的努力一定会有所回报，只有通过持之以恒的努力才能实现自己的目标。

第四，孟母三迁故事教育我要有正确的人生目标。孟母为孟子的教育搬迁，是因为她对孟子的期望和对知识的追求。她希望孟子成为一个有大才能的人，担当重任，为国家和社会做出贡献。这让我明白了人生的价值在于为他人和社会做出贡献，而不是个人的追逐和享乐。只有树立正确的人生目标，才能在追求的过程中感受到真正的成就和满足。

最后，孟母三迁故事让我明白了孝道的重要性。孟子在孟母的教育下成为一位伟大的学者和政治家，他的品德和修养都与孟母的教育有着密不可分的关系。孟母为了孟子的教育搬迁，是出于对儿子的爱和希望，是孝道的体现。这让我明白孝道是中华民族传统文化中非常重要的一部分，我们作为子女，应该尽自己的努力去回报父母的养育之恩，孝顺父母，传承这个传统的美德。

总之，孟母三迁故事是中国古代文化中的珍贵财富之一，给我留下了深刻的印象和启示。它让我明白了教育的重要性，要有足够的勇气去追求理想，要有坚韧不拔的毅力，要有正确的人生目标，更要明白孝道的重要性。这个故事会一直指引着我，在成长的路上不断努力，做一个对社会有用的人。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇十二

陈刘幼儿园始建于一九八四年，九九年通过市级一类园验收，20xx.2与贤城幼儿园合并。园座落在陈家村南，在贤城小学西邻，房屋的设计符合幼儿的年龄特点，园内空气清新，环境优美，该园占地面积4180平方米，建筑面积820平方米，绿化面积185平方米。入园率达97%，设有大、中、小、3个教学班，多功能用房1间，总固定资产30万余元。20xx.11月顾家幼儿园又合并于陈刘幼儿园。在园幼儿100余名，根据《规程》要求配齐了园领导班子和各班教师，设园长1人，教研组长1人，全园教职工共7人，教师学历达标率达100%，师范幼师毕业4人，大专学历3人，计算机初级合格率为100%，其中1人已取得中级合格证。教师的年龄结构为：40岁以上的6人，30岁以上的1人，，青年教师占30%，使幼儿园更加充满了生机和活力。分别设有活动室、盥洗室等；园内有教职工办公室、多功能活动室、等功能用房，室外有供幼儿活动的大型活动器械，有供幼儿户外活动硬化的运动场地有种植角等，20xx年投资近7万元对幼儿园室内外环境进行整修和装修，各活动室分别配备有风琴、录音机、彩色电视机、影碟机、现代化微机辅助教学设备，各室内夏季有电风扇降温，冬季有炉供暖。为幼儿提供了温馨快乐的学习游戏环境。

我园积极响应县政府教育督导室对幼儿园的评估工作，在镇、学校两级领导的指导下，自11月1日开始自查自评工作。

（一）办园方向。

我园一切从幼儿园实际出发，从遵循幼教规律出发，幼教理论与办园经验相结合，形成新的办园理念，我们追求全新的教育理念，以更科学，更有效地新思路和新模式，承担起家长的嘱托，从幼儿身心发展的规律，以现代教育理念为指导，提出本园的教育思路：1、用各种科学的教育方法唤醒每一位幼儿的各种潜能。2、实现幼儿的全面发展3、立足幼儿园教育，在倾听童声中探究式主题教育，我园认真贯彻国家的教育方针，端正办园思想，依法治教，注意贯彻“两全”方针，面向全体幼儿，使每一个幼儿全面发展，以人为本，因人施教，努力提高教育教学质量。

（二）队伍建设。

幼儿园领导班子健全，分工明确，实行园长负责制。教职工具有较高的思想修养、较强的统筹、协调、组织管理能力，用现代化教育观念教育幼儿，具有一定的教学教研能力。人员配备符合《规程》要求，学历较高，专业能力较强，持证上岗率高。保教人员热爱教育事业，关系爱护全体幼儿，仪表端正，言行文明，重视培训，提高幼儿教师政治、经济待遇落实较好。

（三）办园条件。

园所设置合理，有独特的建筑群体，设有安全、坚固、向阳、无污染、无噪音，建筑设施符合幼儿特点。园内基本实现了绿化、美化、净化、儿童化、教育化。各室配备比较合理，教玩具基本满足幼儿活动之用。20xx.10园投资6千余元新配备了电视机两台，evd三台、高清晰照相机等教学设备。20xx.9以来教委对幼儿园南院墙、房屋进行整修：各教室普地面砖、换门窗、吊顶等投资6万余元，改善了办园条件，提高了保教质量。

（四）管理工作。

适时布置环境。每学期都制定目的明确、切实可行的教育教学计划，每班由学期工作计划和月、周工作重点安排计划，教师每周都写教育理论笔记，不断进行业务进修，提高个人素质。幼儿园经费由镇财政统一管理，幼儿园设有现金记账和固定资产账薄，定期检查固定资产，财务制度齐全，档案由专人管理，工作井然有序。

（五）保教质量。

教育教学方面，能够创设与教育相适应的良好环境，充分利用周围环境的有利条件，发挥环境潜在的教育功能，为幼儿提供活动和表现能力的机会。每个幼儿教师有明确的教育目标，认真贯彻执行《规程》精神，以游戏为基本活动，园长定期检查。一日活动安排合理，活动组织紧凑，教学效果明确，能够使幼儿手脑并用。定期组织教研活动，有计划有记录。人人参与教学研究，从而不断提高了教师的创新意识。

一年来，一位教师被评选为开发区“优秀教师”荣誉称号，10名幼儿获市级创意画比赛一等奖，教师获市级“优秀辅导奖”称号；“六一”汇演活动中，我园荣获开发区一等奖。

我园大胆尝试利用乡土资源----老粗布，对幼儿进行教育教学的活动。乡土资源是实践性很强的教育活动。让充满吸引力的乡土资源，走进孩子的视野，培养孩子的动手能力、审美能力、创新能力，促进幼儿的全面发展。取得了良好的教育教学效果，受到家长和领导的好评。

自评自查小组通过对照《督导评估方案》，发现我园存在不少问题如下：

1、人员配备不足。

2、教育设备配备不足，无钢琴等教学设备。

对于以上存在的问题，幼儿园及时向办园单位反映积极创造条件争取早日解决。

通过督导自查，我们认识到工作中还存在不少的问题，我们要加强学习，努力工作，克服消极因素，积极创造条件，力争把我园办成有特色的一流幼儿园。

1、积极争取党委政府的大力支持，尽快建成市级示范园、中心幼儿园标准。

2、进一步提高教师现代技术教育手段的运用，争取把我开发区陈刘园办成市级示范幼儿园。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇十三

我感恩身边的每一个人，感恩我的父母，是他们给了我生命，是他们养育了我，但是我知道这份恩情，我没办法完全报答，唯一能做的就是好好孝敬他们，好好照顾他们，也要好好照顾自己，不让他们太过操心，感恩我们的园长，感谢她给了我一方土地，可以让我自由奔驰。刚到幼儿园时，我还是一个不太懂的年轻老师，孤芳自赏的心态造就了我一意孤行的做事，正是有了这个大家庭，正是有了园长的正确领导和这么多老师对我的帮助，才使我对这份工作投入了百分之百的热情和信心。而我唯一能做的就是好好工作，争取做到让园长放心、家长安心、孩子开心。希望通过我的劳动，用心、责任心来回报幼儿园给我的这次工作，感谢园长，感谢我的姐妹们，是你们对我的帮助，才让我慢慢的成长起来，感恩那些曾施予恩泽的人，是他们让我感受到人与人之间的真情，感恩那些鼓励过我的人，是你们让我看到了新的希望，感恩对我不满的人，是他们的不满才让我自己意识到自己的不足之处，从而可以朝着正确的方向前进，我感恩曾经嘲笑我的人，是他们给了我前进的动力，让我的越来越坚定，从而一步一步走向成功，我感恩很多很多人。

无论何时何地，我们都应该心存感恩，感谢身边每一个人，微笑的面对生活，开心工作，快乐生活。谢谢李群峰老师！

一天的'团队训练中，老师们在轻松和谐的气氛中，尽情地享受着来自他人的关爱和鼓励，充分地体会来自团队的力量！

我通过半天的游戏，感受非常深刻。成功的团队没有失败者，失败的团队中没有成功者。团队中的每一个队员都要彼此信任，只有形成相互信任，才能协调一致，从而建立一个战胜困难的必胜信心，形成一个战胜困难的目标和方向。团队中，每个人都充当了不同的角色，有领导者，有实干家，有监督人，有出谋划策者，每一个都是团队中不可或缺的一员。既要充分发挥自己的才智，又要以团队的整体目标和利益为重，这样团队的力量才会更大。

游戏中我感到了无比的喜悦，老师与老师之间的合作，努力，教练与领导更是在边上为我们加油，让我们更有信心的一步一步接近成功，那种开心，那种刺激真的无法用言语表达。毛教练的话，更是让我受益匪浅。每一句话都说进了我的心坎，我从没体验过，由一些小小的游戏，会带来这样的收获，感觉自己已经与大家融合在了一起。

这个项目给我很大启发：没有完美的个体，只有完美的集体，正如我们游戏结束后唱的“”。只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。

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幼儿园孟母三迁心得体会精选篇十四

逛书店的时候偶然看到了《给孩子当下的幸福》这本书，因为刚刚有了孩子，所以，单单只是这个题目，就深深的吸引了我。

我们设计了太多孩子的幸福未来：给他攒钱，给他买房，给他买车，让他上的学校，接受的教育，将来好拥有一份美好的人生。为此，我们拼命上班赚钱，有时，有些父母一个星期一个月甚至是一年连孩子的面都见不上，哪里谈得上给孩子当下的幸福。其实有很多孩子，只盼着爸爸妈妈在身边，他们期盼着爸爸妈妈与自己玩，哪怕是最简单的藏猫猫，也会让他们乐此不疲，哪怕是随手捡起一根小树枝，也会是他们的玩具。与其让孩子将来接纳父母所给予的幸福，不如给孩子当下的幸福，让孩子真正接受成长的快乐，远比给予他将来的幸福要实在的多。

就像马老师书中所言，让孩子自己撅着_在沙坑里自由自在的玩一上午，让孩子滚着一个破旧的轮胎在院子里撒欢，让孩子和小伙伴们一起痛快的玩个够……这就是给孩子当下的幸福，我们也本就应该让孩子享受他这个年龄段应该享受的事情。所以，当看见孩子不顾刚穿上的新衣，专注的趴在地上看蚂蚁时，请不要阻止他，当孩子不顾弄脏双手玩泥巴时，请不要指责他，当孩子天马行空的给你描绘他的理想时，请不要嘲笑他，因为，这就是孩子眼中的幸福。这种幸福，人人能给予，简单又随机，那何乐而不为呢!

作为一名幼儿园老师，我也希望我所教的孩子在我所教的当下都能感受到幸福。看完书后，我最深的体验是：他们的老师是自然的、不着痕迹的、以孩子们愿意接受的方式来引导孩子，他们很少说“不”，他们看似不动声色的动作、言语，却是包含了许多对孩子们的尊重、理解和爱。

细细想来，也的确如此。想想我曾经教过的孩子们，玩个橡皮泥，因为害怕他们把桌子弄脏，我不许他们这样，不许他们那样;摆个雪花片，因为害怕他们太吵，又不许他们这样，不许他们那样;上楼玩个轮胎，因为害怕收尾时太费时费力，又不许他们这样，不许他们那样……好像有很多个时候都是在说着“不”。一个个“不”字，不知道磨灭掉他们当下多少小小的幸福。

以后，我也应该像马老师所言，多多运用言语的智慧。玩个橡皮泥，说再多个“不”，他们也还是会把桌子弄脏，不要怕脏，脏了可以教他们整理干净。我们可以随便捏两下，捏个歪歪丑丑的小人，让孩子们知道，原来捏出个东西是这样的简单，进而兴致勃勃又自信的开始自己的创作。期间，橡皮泥可能会散落一些，掉的桌子上地上哪里都是，我们可以言语引导：捏出个扫把，打扫一下，捏出个筷子，把垃圾夹走，捏出个垃圾桶，用来放垃圾，捏出个吸尘器，吸一吸地……制作东西本身不重要，重要的是，当时制作的心情和乐趣。

同理，玩个雪花片声音太大，太吵，说再多的不要吵，不要吵，他们也还是会吵。本身孩子们的乐趣就是玩玩闹闹说说笑笑，我们没有理由制止，只是在非常吵闹的瞬间，可以加一个“木头人”的游戏让他们短暂的保持安静，然后，引导他们搭一条安静的小桥，再摆一条静静流淌的小河，在河中央放一条漂亮的小鱼，用悄悄话告诉小鱼什么什么……可以加一个安静的小故事，引导着孩子们将小故事情景再现一下，孩子们感受到那种氛围，被小故事吸引，并忙于创作，怕是也不会再无端吵闹了吧!

户外场地，最是孩子们能撒欢的地方。我班孩子最喜欢玩轮胎。他们推着轮胎先是各自玩着，然后小群体聚成了一堆，轮胎也依次摆开，他们坐在轮胎的洞洞里说说笑笑，一脸的幸福。慢慢的，聚过来的人越来越多，推过来的轮胎也越来越多，有些有力气的男孩子把轮胎摞高，有些女孩子把轮胎依次摆开，一会儿，轮胎长长的被摆成了个圆。有些孩子在圆里说说笑笑，有些孩子在圆上蹦蹦跳跳，摆出来的轮胎高高低低,圆圆的像一个城堡，城堡里的王子公主们忙着为城堡造门，装扮，大汗淋漓却一脸欢笑。很多个时候，我们会觉得天气太热，他们把轮胎都拉出来摆成这样，收尾的时候不免要多说好些话，多花好些时间，然后，看见他们乱摆轮胎的瞬间，就会制止，会说“不”，在说“不”的时候，他们当下那种“想要摆的”幸福也就给说散了。收尾再长，也不过就多几分钟，带孩子们出来就是玩的，就是找快乐，不能因为害怕麻烦，而让孩子们当下玩的快乐大打折扣啊。

这本书，真的让我收获很多。很多我感觉都能运用到我以后的教学实践当中。孩子们的成长只有一次，当下的幸福过后也不能弥补，所以，在每个当下，我都愿意耐心陪同，也愿意悉心倾听，更愿意静静等待，愿意与孩子们一同玩耍，共同成长。

幼儿园孟母三迁心得体会精选篇十五

幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。

俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。

第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。

第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。

第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。

办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。

以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。

人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。

第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。

第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。

第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。

第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。

第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。

我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。