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反洗钱法修订解读心得体会总结 反洗钱法修订研究(2篇)

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反洗钱法修订解读心得体会总结 反洗钱法修订研究(2篇)
2023-01-13 09:28:24    小编:ZTFB

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

最新反洗钱法修订解读心得体会总结一

有组织地开展业务培训。我们充分知道金融机构是控制 洗钱的第一道屏障,要确保金融领域反洗钱工作措施得到全 面落实,就必须充分发挥金融机构“了解客户”的优势,提高其反洗钱的积极性和主动性。

精心组织,确保反洗钱宣传周活动的有序开展。为确保 反洗钱宣传周活动有序开展,联社从构建组织体系、健全制 度建设、强化监督治理等方面入手,全力构筑反洗钱安全防 线。

一是精心构建完善的组织体系。对活动的时间、形式和 要求进行了安排,并成立了相应的反洗钱宣传活动领导小 组,由一把手和分管主任任正副组长,设立反洗钱办公室; 同时,各社也成立了相应的领导机构,配备了专职人员负责 此项工作,并确定了职能部门具体负责反洗钱工作,从而构 建了一个较为完善的反洗钱组织体系。

二是抓紧进行一系列制度建设。建立了反洗钱岗位责任 制,做到分工合理,责任到人,实行主要领导负总责,分管 领导全面抓,部门领导具体抓,各职能部门业务人员各负其 责的分级负责制, 确保反洗钱各项工作职责落实到位, 同时, 结合实际情况,制定了反洗钱操作相关规章制度细则。

周密实施,做到了宣传活动形式与内容统一。

一、在所辖各网点悬挂反洗钱宣传周活动横幅和张贴标 语。主要向社会公众宣传反洗钱知识,通过此次宣传活动, 使不知道什么是“洗钱”的社会公众对反洗钱有了进一步的 熟悉,更使他们熟悉了洗钱对社会的危害以及反洗钱的重要 性和必要性。

二、组织辖网点工作人员走上街头开展反洗钱宣传活 动。我们于 7 月 20 日先后组织 60 余名干部职工通过设立咨 询台、散发宣传材料等形式,向社会公众开展反洗钱、打击 洗钱犯罪活动的法律法规宣传, 解答疑问, 普及反洗钱知识, 受到了广大市民的好评。

三、组织临柜人员系统地了解了反洗钱的操作程序,在 加强对外宣传的同时,还组织临柜人员系统地了解了反洗钱 的操作程序,把握了可疑资金的识别和分析,学习了反洗钱 相关的法律法规,进一步提高了员工的遵纪守法意识和反洗 钱工作的自觉性,防止了内部或外部勾结开展洗钱犯罪活 动。

通过反先钱洗钱活动的宣传,使反洗钱工作达到了家喻 户晓、深入人心,使公众熟悉到了洗钱是经济领域一种常见 的犯罪现象,不仅影响一国的政治、经济和社会安全,也威 胁国际政治经济体系的安全,增强了公民的责任意识,打击 洗钱犯罪已成为共识。反洗钱工作是一项长期性、系统性的 工作,在今后的工作中我们将严格按照人民银行的要求,切 实履行好反洗钱的法定义务,维护国家的经济金融安全。

会计结算部 20xx年 7 月

最新反洗钱法修订解读心得体会总结二

中国邮政储蓄银行临朐县支行营业部反洗钱领导小组在20xx年6月21号召开了20xx年度第二次工作会议。会议由反洗钱主管陈丽燕主持,销售主管张广斌、反洗钱联络员石玉、刘芹、郭红、孙霞、聂芳、丁霞、郭香、李政、徐娟、刘东云、井浩、陈玉虎等参加了会议。会议内容纪要如下:

一、学习相关制度文件

1、《关于小额贷款业务申请资料填写及合同签署环节不规范操作的风险提示》、

2、《关于私自迁址和行政区域变更的网点未及时办理营业执照变更的风险提示函》、《关于未及时办理相关证照致使监管部门批复文件过期作废的风险提示函》。

3、《关于做好相关信息保密工作的风险提示》、《关于下发违规办理个人业务风险提示的通知》。

通过对相关文件的学习,加深对反洗钱义务的深刻认识,更进一步的理解反洗钱的职责所在。

二、明确了下一步的反洗钱工作思路安排下一季度的反洗钱工作。

1、通过金融机构进行复杂的金融交易洗钱是犯罪分子最常用的方法。洗钱行为一般分为三个阶段:一是放臵阶段,即把非法资金投入经济体系,主要是金融机构;二是离析阶段,即通过复杂的交易,使资金的来源和性质变得模糊,非法资金的性质得以掩饰;三是归并阶段,即被清洗的资金以所谓合法的形式加以使用。前台是接触客户的第一渠道,这就要求我们的前台柜员要时刻提高警惕,发现大额可以交易及时上报。因为洗钱助长走私、毒品、黑社会、贪污贿赂、金融诈骗等严重犯罪,扰乱正常的社会经济秩序,破坏社会公平竞争,甚至影响国家声誉。因此,我们依法采取大额和可疑资金监测、反洗钱监督检查、反洗钱调查等各项反洗钱措施,预防和打击洗钱犯罪,起到遏制其上游犯罪的目的。

三、安排下一季度的反洗钱工作。

1、强化内控制度,建立反洗钱奖励机制。按照反洗钱相关法律制度规定,建立反洗钱考核办法,将反洗钱工作同绩效挂钩,调动柜员反洗钱工作的积极性,重返发挥员工自身的潜能。

2、加强反洗钱法规,政策技能培训。将反洗钱培训作为法律法规学习的一项重要内容并纳入全员业务培训中。由反洗钱主管统一部署,针对不同业务开展多层次,多渠道的反洗钱业务培训,并进行培训内容考试,将成绩纳入员工的绩效考核中。

三、开展大额现金监测工作。

在实际工作中应做好对数据的采集、审定、统计和管理工作。一旦发现大额可以交易,能第一时间上报上级机构。

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