客运管理课内实训心得体会和感想 客运实训心得体会总结(2篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新客运管理课内实训心得体会和感想一

合伙人在平等、自愿、协商一致的基础上，根据我国《合同法》等的相关规定，现就经营客车达成如下协议：

一、合伙人购买的渝g13508客车是挂靠在重庆市涪陵汽车运输集团有限公司经营，并经营涪陵至温州的客运路线。

二、渝g13508客车购买成87.8万元，其中支付了现金50万元，按揭37.8元;按揭公司支付保证金2万元，涪陵运输集团有限公司支付线路牌保证金2万元。共计出资91.8万元。其中合伙人田华、田应发和甘国兵各出资占总出资额的四分之一，合伙人马泽桂和秦玉祥各出资占总出资额的八分之一。

三、各合伙人按照出资比例分得利润和承担亏损。

四、从车辆开始经营每月提取1.7万元作为还按揭款和公司的管理费，余下的利润在每年春运结出后按照出资比例分利润或承担亏损，

五、渝g13508客车的驾驶员由合伙人田华、甘国兵驾驶，从涪陵到温州，又从温州到涪陵，每人工资1000元。每次出车必须两人驾驶。

六、渝g13508客车的账务由合伙人田应发管理，每月工资600元。其他合伙人在年底结算时，可以查看账务。平时的账务由合伙人田应发、田华和甘国兵处理清楚。

七、渝g13508客车需要开会、领取利润等，合伙人田华负责通知合伙人田应发，所产生的电话费等由田应发承担;合伙人甘国兵负责通知合伙人马泽桂和秦玉祥，所产生的电话费等由马泽桂和秦玉祥承担。

八、合伙人如果需要转让自己的出资份额，需征得其他合伙人同意;在同等条件下，其他合伙人不愿意购买的，想转让的合伙人可以转让给他人。

九、客车经营中出现交通事故时，各合伙人需无条件出面做好工作，否则做工作的合伙人所花的交通费、电话费、误工费、伙食费等所有花的费用由其他没有做工作的合伙人承担。交通事故赔偿需要合伙人承担的，如拒不承担，就从其出资额中扣除，同时减少其出资比例。交通事故的损失除保险公司理赔的以外，由当班驾驶员负责并从其所交风险金中扣除。驾驶员无责任的，不承担任何损失。

十、在经营过程中，如果出现意见分歧，由各合伙人协商处理。如果协商无果，由涪陵汽车运输集团有限公司出面解决。任何合伙人不得任意拦车，否则承担车辆停运的一切损失。

十一、本协议各合伙人签字生效，任何一人违约，支付违约金5万元，并承担一切经济损失。20xx年5月17日合伙人田华与甘国兵签订的车辆合伙经营协议作废。

合伙人(签字)：

20xx年 月 日

最新客运管理课内实训心得体会和感想二

甲方：

用人单位名称

乙方：

姓 名

说明

1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中：试用期为 个月。

第二条 甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度，完成规定的营运任务。

第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。

第五条 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为：

第六条 甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。

第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第八条 甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准

第九条 乙方在劳动过程中应当格遵守安全操作规程。

第十条 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为：

第十一条双方约定的其他内容：

第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

法定代表人(委托代表人)签章：

合同签订日期：年月日