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社会责任第四章心得体会及收获 社会责任感心得体会(七篇)

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社会责任第四章心得体会及收获 社会责任感心得体会(七篇)
2023-01-13 15:08:03    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于社会责任第四章心得体会及收获一

1、班主任应对本班学生进行安全教育,教给学生必要的安全防范知识。督促学生认真遵守《学校安全守则》。

2、班主任放学后应及时督促学生在规定的时间内离校,按时回家。学生未离校前,班主任不能提前离校。班主任应教育学生自觉遵守交通规则,注意路上安全,杜绝小学生骑车上学。

3、 班主任应教育学生在课间文明休息,不准追逐打闹,在教室内进行任何的体育活动。

4、 经常巡视查看教室电器、门窗等,发现有一切不安全因素应及时报告,学生行为中存在不安全因素要及时制止和教育。

5、班主任应教育学生不准带任何管制刀具、火源到校,发现带有管制刀具、火源的应立即收缴,情节严重的应及时制止和教育并及时通知家长。

6、 班级中出现偶发事件、突发生病应及时报告学校通知家长,并及时送到医院就医。

7、 教育学生不私自修理灯管、电气设备,以免触电。

8、 学生未按时到校,班主任应在第一时间通知家长,了解学生情况。出现学生出走、打架等突发安全事件,班主任应及时报告学校,并一起进行妥善处理。

9、 班主任若组织学生集体外出活动,必须先上报学校同意后,制定好安全措施,方能外出。

10、 学生进行大扫除时,班主任应到现场指挥,督促学生按学校相关规定进行,提醒学生注意安全。

11、 教育学生在体育运动时听从指挥、注意安全、遵守运动规则。

12、班主任要认真参加学校安全值班,切实旅行职责。

13、 教书育人,为人师表。不得歧视学生,不得讽刺挖苦学生,不得以任何理由体罚或变相体罚学生,不得停学生的课,以免各种不安全事故发生。

14、 弱班级学生出现安全事件,班主任、相关教师应立即赶到现场进行疏导、安排救治,处理相关事宜。若因班主任教育不当或管理不力、处理不当造成安全事故的应依法承担相应责任。在上班时间出现安全事故、偶发事件,而班主任不到现场及时处理的,按班主任失职处理,并依法承担相应的责任。以上各条,作为学校对班主任年度安全工作目标的考核依据。如因班主任工作疏忽,造成安全事故的,将视情节轻重严肃处理和追究责任,直至追究法律责任。本责任书一式两份,班主任和学校各执一份。签订之日起生效,有效期一年。

学校(盖章) 校长签字

(盖章)

――――年级 班主任签字

对于社会责任第四章心得体会及收获二

责任并不是一个甜美的字眼,它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候,责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。它是一个你时时必须付出一切去呵护的孩子,而它给予你的,往往只是灵魂与肉体上感到的痛苦,这样的一个十字架,我们为什么要背负呢?因为它最终带给你的是无价的珍宝——人格的伟大。

20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克,经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银行遭抢劫导致了他非凡的经历。他破了产,储户失去了存款。当他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候,他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他:“你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。” 但他回答:“是的,在法律上也许我没有责任,但在道义上,我有责任,我应该还钱。”

偿还的代价是三十年的艰苦生活,寄出最后一笔“债务”时,他轻叹:“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任,而给世界留下了一笔真正的财富。

责任的存在,是上天留给世人的一种考验,许多人通不过这场考验,逃匿了。许多人承受了,戴上了荆冠。逃匿的人随着时间消逝了,没有在世界上留下一点痕迹。承受的人也会消逝,但他们仍然活着,死了也仍然活着,精神使他们流芳百世。

责任,让即将沉沦的浪子回头;责任,让弱不禁风的幼苗逐渐承受风吹雨打。

责任是苦涩的,是沉重的,然而,它也是一种爱,甚至是一种最为崇高的爱。

愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上,让人生散发出淡淡的,金子般的光辉。

责任是一种使命,一种做人的态度。小而言之,在一个家庭里,作为父母,你要尽到做父母的责任;作为儿女,你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的,是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力,如果没有了这种责任感,不敢想象社会会变成什么样子?

同样,在单位里,一个没有责任心的职工,不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导,会将单位领入歧途,甚至是失去生存的余地,从而走向崩溃的边缘!

英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海,由于机件故障,导致船舱大量进水,就在人们惊恐万状的时候,阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上,而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底,他竟然忘了把自己列入待救的名单,这是何等的壮举啊!在灾难来临时,他不顾个人安危,把责任发挥的淋漓尽致,正是这种责任感,这种敢于承担责任的举止,使他成为被人尊重的领导而名垂千古!

《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性,工作无小事,把细小的事做得很到位,大事自然就做好了。面对现实,唯一能改变的人就是自己,也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反复复得做到位,就是不容易。”这是张瑞敏说的,这个道理其实再简单不过了,也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作,做到领导在与不在一个样,首先要清楚自己该承担的责任,明白自己该负哪些责任,自己的责任是什么?没有责任心的员工不是合格的员工,勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作,就要以事业之心做好它!

对于社会责任第四章心得体会及收获三

劳动合同的违约责任

摘 要 :随着我国经济的发展,在市场经济体制下,能不能实现劳动力的合理配置,不仅关键到一个企业的成败,而且关键到整个社会经济的发展速度。特别是现今劳动力相对膨胀的情况,要求必须以法律的形式来保护劳动关系双方的利益。劳动力的合理配置,要求劳动关系必须以合同作为其法律形式,为劳动力供求方通过市场相互选择,也为劳动力作为生产要素在市场中自由流通提供法律条件。在现今社会发展的过程中,无疑劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的唯一合法形式,其在我国市场经济生活中所起的作用非常重大。而我国立法的滞后和经济的超前,导致司法实践中所沿用的现行劳动法显得力不从心。因此,有必要对这些问题进行深入的研究。 关 键 词 : 劳动合同 违约责任 归责原则

引 言

很多年来,《劳动法》在保护劳动者这一方面起了很大的作用,但是随着我国经济的发展,我国的劳动立法明显已跟不上经济发展的脚步,加上我国现行相关制度的不完善,劳动法不论是在立法方面还是实际操作方面,在很多细节上还存在很多的问题,本文就劳动合同违约责任所涉及的诸如现行劳动法中的一些条款、归责原则的适用和实际操作中所存在的问题作一些肤浅的探讨。

正 文

一、劳动合同违约责任的概念和特点

1、劳动合同违约责任的概念:

在我国劳动合同主要是由合同法来调整的,所以有关劳动合同的违约责任的定义也主要基于合同法中违约责任的概念。依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说,劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任,称为劳动合同的违约责任。劳动合同的违约责任的追究以有效的劳动合同为前提,因劳动合同的不成立、无效、以及解除劳动合同后的所引发的责任一般不是劳动合同的违约责任,而是劳动合同的缔约过失责任或其他赔偿责任。一般而言,有效的劳动合同不存在,违约责任也不存在。

2、劳动合同的违约责任的特点:

第一、当事人主观上须有过错。用人单位或劳动者在主观上有过错,这种过错包括故意与过失两种心理状态。无论当事人是出于故意不履行或不适当履行劳动合同条款,还是出于过失的心理状态不履行或不适当履行劳动合同条款,都应当承担违约责任。

第二、当事人实施了不履行劳动合同或不适当履行劳动合同的行为。即当事人一方或双方未按照合同约定的条款去履行合同。例如,用人单位未能为劳动者提供法定或合同约定的劳动条件或未按时足额支付劳动报酬;或劳动者未按时完成工作任务、严重违反用人单位内部规章制度和劳动纪律等行为,都会直接影响劳动合同的履行。

第三、责任承担的偏重性。纵观各国的劳动立法,出于对弱势方劳动者的保护,一般对用人单位承担违约责任规定了较多的条款和较重的违约责任,而对劳动者一方承担的违约责任规定较轻较少。如我国《劳动法》(1994年7月5日施行)在第12章里,从第89条-第101条以12个条款规定了用人单位的法律责任。而对劳动者违反劳动合同的责任,仅以第102条的规定加以概括。

第四、违约责任形式的多样化和综合性。从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行和不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,包括行政责任、经济责任和刑事责任三种。这些责任的承担依据,散见于《劳动法》

第12章“法律

责任”,以及劳动部颁布的配套规章中。如《违反劳动法行政处罚办法》、《违反和解除劳动合同的补偿办法》、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》等。由此可见,劳动合同违约责任形式同其它合同如加工、承揽、运输、保管等提供劳务的合同相比较,其承担方式是综合性的。

二、劳动合同违约的表现形式

违约表现形式,又称违约形态,是指根据违约行为违反义务的性质、特点而对违约行为所作的分类。由于违约行为是对合同义务的违反,而合同义务的性质不同,将导致对这些义务的违反形式亦不相同,从而形成不同的违约形式。具体表现为以下几种形态。

第一、预期违约。预期违约,亦称为先期违约,是指一方当事人在合同成立后、履行前,明确表示或者以自己行为表明不履行合同义务。例如用人单位在于劳动者劳动合同成立后,在履行合同义务期前便单方面明确表示解除劳动合同,或是以自己的行为表明将不履行合同上所载明的义务即为预期违约。预期违约与当事人实施的不符合合同规定的实际违约行为有区别。在实施实际违约行为时,违约当事人可能仍愿意保持合同效力,只是其行为与合同规定不符。而在明示或默示毁约中,当事人没有从事实际违约行为,但毁约的行为表明他对合同的漠视,或是想消灭已成立的合同,因此与实际违约的概念是有区别的。如前所述,对于一方当事人预期违约,对方当事人可以依法解除合同,同时也可以要求对方在履行期限届满前承担违约责任。不过,对于一方默示违约,如果该违约者是后履行合同的当事人,应先履行的当事人如果能证明,也可以行使不安抗辩权。

第二、不履行。不履行,是指合同当事人不履行合同规定的债务,致使合同没有得到履行。如合同依法成立后不久就被解除等,就为不履行。

第三、不完全履行。不完全履行又称为部分履行,是指当事人只履行合同约定的部分债务,而其余部分则不予履行。例如,在劳动合同履行中,用人单位只履行了支付报酬的义务但未履行约定的住宿要求等义务。

第四、不适当履行。不适当履行又称为瑕疵履行,是指合同当事人虽然履行了合同义务,但其履行不符合合同规定的条件。例如,在劳动合同的履行中,用人单位没用按照合同约定发给劳动者约定的报酬或是劳动者未能按照合同约定的要求履行用人单位所要求完成的任务,都是不适当履行。

第五、延期履行和提前履行。延期履行又称迟延履行,是指当事人在合同规定的履行期限届满后仍未履行合同义务或者履行合同的时间超越了合同规定的期限;提前履行,是指当事人在合同规定的履行期限到来之前就履行了合同。延期履行一般是不允许的,提前履行在某些情况下也不允许,但在劳动合同中,看双方的约定而言。如果合同对履行期限未作明确规定,则在合同权利人提出履行催告后仍未履行合同,方构成延期履行。

三、劳动合同违约的原因

从目前合同履行和实际情况来看,造成当事人违约的原因多种多样,归纳起来,主要有以下几个方面:

1、由于合同主体方面的原因而造成违约。例如,在合同中经常出现的一种情况是,因为对对方的资信情况了解不全面或者根本不了解,在签约时没有认真考虑对方是否具有履约能力,从而造成合同不能履行。

2、由于合同的标的不明确、不具体而造成的违约。这方面的情况比较复杂,这主要是法律上的问题,例如,我国劳动法有关薪酬的规定比较宽泛,在用人单位和劳动者之间产生薪酬争议时法律往往不能提供更好的参考作用。这样也会导致违约行为的产生。

3、由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明,容易使当事人误解或者曲解,致使当事人违约。

4、因发生自然灾害等不可抗力的事件而导致合同不能履行。

四、劳动合同违约责任的归责原则

劳动合同违约责任的归责原则是指劳动合同的当事人不履行劳动合同债务行为发生以后,应依据何种根据使其负责。归责原则体现了对劳动合同当事人的主观心理状态和是否尽到注意义务的行为的法律上的价值判断,体现了对劳动合同当事人违约结果承担责任的不同态度。劳动合同违约责任归责原则主要有两种:过错责任和无过错责任。前者是指对当事人违约责任的追究不仅要有违约行为,还要有当事人的过错,即当事人在主观上有故意或过失,在客观上有没有尽到必要的注意义务的行为。后者是指只要当事人有违约行为,就要承担违约责任,对该违约当事人的主观上有无过失及是否尽到注意义务不予考虑,即使该当事人无任何过错,也要承担违约责任。我国现行的合同法采用的是无过错的归责原则。那么在劳动合同的违约方面我们该适用何种归责原则呢?在大量的劳动法的著作中,对劳动合同违约责任的归责原则的阐述大多数都沿用了原合同法的违约责任的归责原则,即过错原则,即无论用人单位或者劳动者,其承担劳动合同违约责任的构成要件是违约行为和过错。而基于这种归责原则我们就得考虑违约方的过错程度。因为违约方的过错程度在处理劳动合同纠纷、确定违约方承担的责任大小时,往往具有十分重要的作用。一般主要体现在以下几个方面:

1、如果合同的履行仅对债权人有利益而对债务人无利益,债务人不履行合同时仅就故意和重大过失负责,对于轻过失不承担责任。

2、如果合同履行不仅对债权人有利,而且对债务人也有利,或者仅对债务人一方有利,债务人应就其故意和一切过失造成的合同不履行的后果承担责任。

3、损害赔偿时是否减轻责任。对于故意和重大过失违约行为,不得减轻违约方的赔偿责任。而在违约当事人有轻过失责任时,可以相应减轻其赔偿额。其中,对于故意造成损害,扰乱社会经济秩序的,合同管理机关还可以依法予以罚款;构成犯罪的,还将依法追究刑事责任。

4、对违约金的调整。实践中,处理合同纠纷时,轻过失违约的,可以相应减少违约者承担的违约金数额。

5、责任免除。由于故意和重大过失违约行为人表现了对合同义务和他人利益的漠视态度,因此法律规定对故意和重大过失违约责任不得通过免责条款加以免除。

6、双方共同违约时的责任划分。这里所说的共同违约,是指双方合同当事人都有违反合同规定的行为,而不是指一方当事人单方面违约。这种行为不包括一方在另一方严重违约时根据法律或者合同规定单方解除合同的情况在内,因为此种情况下单方解除合同的行为是合法行为。

在双方当事人都违反合同的情况下,如何划分、确定双方的违约责任,是一个比较复杂的问题。双方违约时,一般情况下根据各自过错大小按比例承担违约责任。从司法实践经验来看,按照下列方法划分双方违约的各自责任:

如果能确定双方各自过错的大小,则按各自的过错大小承担责任,即过错大的一方当事人承担主要的违约责任,过错小的另一方当事人则承担次要的违约责任。如果不能确定双方过错的大小便使用推定的方法。

如果双方违约都是由于不可抗力或者其他免责原因所致,那么,可根据情况部分或者全部免除双方的违约责任。

五、违约责任的救济方式

我国合同法中承担违约责任的具体方式主要有四种:一、继续履行,它是指在一方违反合同时,另一方有权要求其依据合同的规定继续履行;二、补救措施;三、赔偿损失,所谓赔偿损失,又称为违约赔偿损失,是指违约方因不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失,依法和依据合同的规定应承担赔偿损失的责任。四、支付违约金,违约金是指由当事人通过协商预先确定的、在违约发生后作出的独立于履行行为以外的给付。

签名:

日期:年 月 日

对于社会责任第四章心得体会及收获四

在这由千千万万的人或物所构建的大千世界中,在这人来人往匆匆忙忙却越来越冰冷的社会中,我们每个人都怀有着自己的担当和所应尽的责任。

可在这匆匆忙忙的大千世界中,似乎有太多太多的事困扰着你我,人心的冷漠,斜眼的嘲笑,丢失的勇气,和一个个自私冷漠甚至扭曲的生命里。担当,责任,似乎在渐渐远离你我。

伴随着科技的不断进步,人类文明也在不停的进步,可是唯一止步不前的,似乎……是那颗担当的心。

碰瓷,这在以前是从来不会有的,可是近几年来随着碰瓷事件的曝光越来越多,扶还是不扶似乎变成了一个难题。

扶起一位互不相识的过路人需要的不仅仅是一时的热心还有那对后续事件的担当。

你扶起他得到或许不是什么感激而是止不住的谩骂,欺诈,控诉,鄙视,污蔑,这些事一点一点地寒了我们的心。

现在我们做的很多事似乎没有像以前那样所怀着一颗单纯的心去做了,我们怀着揣测,怀着不安,也许有的人会直接放弃,转头就走。但似乎还是有会那么一部分的人怀着我们那所剩无几的勇气,怀着我们所丢失的担当,站了出来,承担着责任。

不禁深深的庆幸着,在这冰冷而又越来越缺少温暖的社会中,还是有那么一部分人怀着担当,怀着责任一点一点温暖着这个世界。

庆幸啊,这世间还有着温暖,虽然这点温暖似乎很小,可他却在一点一点融化着这个冰冷的世界,教会我们怎样担当,怎样负责。

对于社会责任第四章心得体会及收获五

责任,是我们作为一个社会人所必须承担的一中职责或任务。人生在世,我们要对自己负责,对家庭负责,对社会负责;作为实高学生,我们还要对学校负责。

小时候,我们摔倒了,会抱怨土地不平整,抱怨身边的杂物羁绊。可当我们把这种习惯带入成年人的世界,麻烦随之而至。失败后或自己犯错时,我们大多会抱怨环境,指责别人,以逃避责任,为自己开脱。显然,拒绝责任的人生更简单,我们可以指责我们的父母没给自己一个好的出生,老师对我关心不够,周围的环境不能使我潜心求学,我们甚至可以抱怨高考制度和一些不平等政策。但现实绝不会因我们的抱怨和指责而改变,我们更该积极进取,勇敢地承担起自己的责任,一个人,想要得到别人的尊重,获得事业上的持续发展,就必须承担起自己的责任。对自己负责,就是对自己的生命和前途负责。生命只有一次,应该倍加珍惜,我们要让生命之花开得更加艳丽,平时要懂得爱护自己的生命,注意安全,远离伤害,只要活着,就有希望;我们要对自己的前途负责,明确目标,脚踏实地,努力学习,坚信只要耕耘就能享受到收获的喜悦。一个人唯有对自己负责,建立了真正属于自己的人生目标和生活信念,他才有可能自觉地选择和承担起对他人和社会的责任。

作为实高的一份子,爱护我们的学校就是我们的责任。维护学校声誉,爱护学校财产、花草树木、讲究卫生……——这就是我们的责任。珍惜大好时光,努力学习,胜不骄,败不馁,争取最优异的成绩和最长足的进步。——这就是我们的责任。

为人子女,我们要尊重父母,尊重他们的劳动,用心感受父母养育我们的艰辛;孝敬父母,关心父母。不让父母在努力养家的同时为我们操太多的心;自己力所能及的事情自己做,减轻父母的负担,以最优异的期末联考成绩感恩父母——这就是我们的责任。

为人学生,我们要尊重老师,尊重他们的劳动。要努力拼搏,刻苦专研,不辜负老师对我们的期望——这就是我们的责任。

所以,当你挂着mp3,旁若无人的坐在公交车的老弱病残席上时,当你在校内和朋友勾肩搭背大声说出种种庸俗之辞时,当你在课堂上酣然入睡,自习课看小说,手中拿着手机时,当你兴冲冲地走进网吧时,你是否想到了实高学生的责任呢?

同学们,热爱祖国,热爱社会,热爱实高,孝敬父母,尊敬老师,团结同学,这些就是我们现在的责任!也是我们一生的责任!

同学们,20xx年新的学期已经开始,让我们都牢记自己的责任,勇敢地承担起自己的责任,与时俱进,在学习的浪潮中勇立潮头!做个有作为的人!

对于社会责任第四章心得体会及收获六

为贯彻中央、省、县党委政府和国家及省、县禁毒委关于对禁毒工作提出的新要求,继续深入推进禁毒人民战争,推动我镇禁毒工作深入开展,为维护我镇经济发展和社会秩序持续稳定,结合我镇禁毒工作实际,特制定甘龙镇20xx年度禁毒工作责任书。

一、党委、政府重视,切实加强对禁毒工作的领导

(一)禁毒工作纳入当地经济社会发展、构建和谐社会的总体规划,党委政府领导抓,专门部门具体抓,有关部门负责抓,突出重点,全面推进,形成社会广泛参与,综合治理的禁毒工作机制。

(二)村支两委一把手认真履行禁毒工作第一责任人职责,明确禁毒工作直接责任人,层层落实禁毒工作责任制。

(三)每半年召开一次会议,及时听取禁毒工作汇报,年初有安排、季度有督导、年末有考评;落实禁毒委员会例会和联络员会议制度,年内召开禁毒专题会议不少于4次。

(四)认真分析当前本地区禁毒社会管理创新工作存在的困难和存在的问题,各主要负责人每年亲自调研禁毒社会管理创新工作1-2次,对本行政区域的毒情心中有数,采取相应措施,防止毒情反弹。

(五)禁毒办落实督导机制,半年、年终各督导检查本级成员单位一次,有督导情况报告。

(六)加大参禁毒经费的投入。禁毒工作经费按人口总数不低于0.8元预算,实行分帐或专帐管理,确保专款专用;社区禁毒经费和强制戒毒人员的基本生活费予以保障。

(七)加强禁毒教员队伍的管理,严格考核,经费保障。

(八)禁毒办设在村委,禁毒办主任由主要负责人兼任,并配齐禁毒办工作人员,专门负责禁毒工作,开展禁毒工作调研,并有禁毒调研文章两篇以上。

二、抓好基层基础,遏制毒品危害

(一)采取有力措施,切实解决艾滋病等严重传染性疾病人群危害社会的现象。

(二)禁毒办要健全涉毒台帐,相关部门100%填报《吸毒人员登记表》报送镇禁毒办,吸毒人员登记台帐全,加大吸毒人员动态管控工作力度,吸毒人员动态信息及时正确录入吸毒人员数据库,并开展好吸毒人员动态管控拓展应用工作。

(三)对外流吸、贩毒被打击处理人员,做到底数清、情况明。现有吸毒人员全部列为重点人口,实行分类管理,建档率100%;不断提高阶段性戒断巩固率。

(四)对发现初次吸毒人员一律社区戒毒;有《毒素法》第三十八条规定情形的一律强制隔离戒毒;有条件的地方做好美沙酮或盐酸丁丙诺非维持治疗和监控管理工作。

(五)派出所准确掌握吸毒人员基本情况,重点加强对犯罪前科的吸毒人员和艾滋病吸毒人员的监控管理工作,监控帮教措施落实。

(六)吸毒嫌疑人员尿样检测由公安禁毒部门负责,尿样率100%,纳入社区戒毒(康复)对象的尿检工作由社区戒毒(康复)工作监护小组组织实施,社区戒毒、社区康复对象的尿检分别按12:6:4和6:4:2的要求及时尿检。

(七)及时查清本行政区域内吸毒人员外出去向和外来暂住的吸毒人员情况,做好双列管。失控失管人员不超过登记在册数的20%。

(八)明确社区戒毒(康复)工作职责,分工负责,责令社区戒毒(康复)的吸毒人员100%建立社区戒毒(康复)档案,坚决遏制毒品来源。

三、严厉打击毒品犯罪活动,坚决遏制毒品来源

(一)加强涉毒情报信息工作,积极构建毒情预警机制,有效探索收集涉毒信息方法和渠道,及时做好案件信息的录入和应用。

(二)加大查缉力度,阻断运毒通道。

(三)加强专案侦查,严厉打击零包贩毒,完成下达的毒品案件数及强制隔离戒毒任务数。

(四)加大禁种铲毒工作力度,年内基本禁绝非法种植毒品源植物。

(五)加大外流贩毒的打击力度,摸清外流贩毒人员情况,适时予以打击。凡被外省(市)打击处理的期满释放贩毒人员,全部纳入重点人口监控管理。

(六)对戒毒期满人员,强制隔离戒毒所提前7日通知原办案单位和户籍地派出所,由民警、社(村)干部或禁毒帮教员接出实行分类帮教。

四、加大毒品预防教育工作力度

(一)各禁毒委成员单位要积极承担禁毒宣传职责,坚持经常性禁毒宣传与“6.1”“6.3”“6.26”等重要纪念日的集中宣传活动相结合,以增强宣传工作的实效性,社会受教育覆盖面达到80%以上;群众对禁毒工作的满意率不低于90%。

(二)积极开展“社区青年远离毒品”、“不让毒品进我家”和拒绝毒品“零计划”行动。重点在中小学生中开展“小手拉大手、共筑禁毒长城”等禁毒“十个一”活动,在小学五年级至高中二年级开设毒品预防与预防艾滋病的专题教育课程,测试合格率95%以上,实现“学生不吸毒,校园无毒品”目标。

(三)加强对外务工人员的毒品预防教育。采取多种形式,增强外出务工人员对毒品危害的认识,提高拒毒能力。

五、本级禁毒委委员会成员单位职责明确,能积极发挥作用,建立禁毒领导机构,禁毒工作例会制度。各成员单位的禁毒工作有计划、有措施、有检查、有总结。成员单位参与“一帮一”帮扶工作落实,与结对帮扶单位同奖惩。

六、加强娱乐场所管理,强化监督措施。坚持业主负责制,禁毒责任明确,从业人员不涉毒,禁毒知识测试合格率达95%以上;对容留、参与或为贩毒违法犯罪提供条件的娱乐场所经营都者从业人员,依法查处。

七、强化易制毒化学品和精神药物、麻醉药品的管制,严防流入非法渠道。辖区内易制毒化学品的精神药物、麻醉药品的生产、经营、运输与使用合法有序。发现流入非法渠道的,要及时依法处理。

八、全面推进创建“无毒社区”活动。以整治重点区域为突破口,综合整治毒品问题,推动“无毒社区”活动的开展。

九、严格实行责任追究制,落实奖惩。完成目标任务的,通报表扬;成绩突出的,给予奖励;未完成目标任务的,通报批评。工作不落实,毒情未根本扭转的,按照《贵州省禁毒工作领导责任追究暂行办法》的有关规定处理。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

对于社会责任第四章心得体会及收获七

为了确保学生的人身安全,避免和减少学生伤害事故的发生,提高防范意识,划清责任界限,健全学校教育、家庭教育、社会教育一体网络,特签订本安全责任书:

事 故 与 责 任:

1、学校、班级、教师要牢固树立“安全第一”的思想,把安全教育工作列入重要议事日程,实行安全责任制;校长对全校安全负责,学校各班主任对本班学生的安全负责。

2、学校要经常对学生进行安全法制教育,检查安全工作。

3、严禁教师体罚和变相体罚学生,如因此造成后果的由教师本人负责;但属履行职责,进行正常的批评教育,出现意外后果的,由学生方负责。

4、教师或工作人员在履行职责过程中,违反工作要求、操作规程、职业道德造成学生伤害的,由教师或工作人员本人负责。

5、学校开展校内外集体活动,因组织不周,造成意外伤害的,学校应承担一定的责任;由于学生不听指挥,违背有关规定,造成意外伤害的,学生应承但一切责任。

6、学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害,学校有责任积极配合家长向保险公司申请索赔,与教师无关。(指已参加保险的学生)

7、 来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的伤害,学校不承担法律责任。

8、学校不知道或难于知道学生有特异体质、特定疾病或异常心理状态而造成的伤害,学校不承担法律责任。

9、在学校管理职责范围之外发生的伤害,学校不承担责任。

10、严禁在校内追逐打闹,打架斗殴,吸烟酗酒,做危险性游戏。如有违反,造成学生伤害的,由过错方承担责任。

11、严禁玩火、玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器,一旦出现后果的,由学生自己负责。

12、严禁学生在教室焚烧废纸、点燃蜡烛、否则一旦出现意外,由学生自己负责。

13、日常上课时间,学生不得随意外出,有事外出造成社会危害或出现意外事故的,由学生方承担一切责任。

14、学生自行上学、放学、返校、离校途中发生意外伤害,由学生本人负责。

15、学生自行外出或擅自离校期间发生的伤害,由学生自己负责。

16、严禁学生到网吧上网,由此而造成的意外伤害事故,由学生自己负责。

17、不准学生骑自行车上学,由此而造成的意外伤害事故,由学生自己负责。

18、学校应加强食品卫生安全教育,不准学生买其它食品食用,不食来历不明的食品,学校供餐食品学生必须一次用完,不能带出学校或自由留取,若因违反造成的一切事故由学生方自己负责。

19、凡在校外发生的一切事故,责任概由学生家长负责。

20、学生在校外造成社会危害,由学生方负责经济赔偿;触犯法律的,由公安部门依法处理。 此责任书自签字之日生效至学生毕业终止(由学校保存)。

校长(签字)或盖章: 学生家长:

( )年级班班主任: 学生姓名:

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