最新落实四个第一责任心得体会报告(优秀10篇)

通过写心得体会可以激发自己的学习动力和工作激情，使自己不断进步。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们要明确总结的目的和主题，确保自己的心得体会能够紧密围绕这两点展开；其次，要结合实际，借助实例和事实来支撑自己的观点和感悟，提高文章的可信度和说服力；另外，要注意语言的简洁准确，避免空洞和语焉不详的表达，让读者能够清楚地理解你的心得体会；同时，还要注重逻辑性和条理性，合理组织篇章结构，使心得体会的内容层次清晰，思路流畅；最后，不要忘记反思和总结自己的不足之处，以便更好地改进和提升。以下是一些名人的心得体会，他们的智慧和经验值得我们深思。

落实四个第一责任心得体会报告篇一

根据县委巡察工作领导小组统一部署，2019年7月至10月，县委第一巡察组进驻普济镇开展了为期三个月的巡察工作，并与2020年1月17日向我镇反馈了巡察意见，指出了我镇存在的2个方面7个具体问题。作为普济镇党委书记，我认真落实整改第一责任人责任，统筹谋划、精心部署、高位推动、强力督导，确保了整改工作有序推进，整改目标如期实现。现将具体情况报告如下。

县委巡察组反馈巡察意见后，我站在全面从严治党的战略高度，紧紧围绕“件件有着落、事事有回音”的目标，把巡察整改工作作为当前最重要的政治任务来部署、来督导，保证了整改工作严格按照县委要求有序推进。

1.狠抓部署。严格落实整改工作责任制，按照镇党委班子分工，切实抓好各项整改任务的落实。我为整个整改工作的第一责任人，对于重要问题亲自抓部署、亲自抓协调、亲自定方案，各分管领导具体负责各项整改措施的落实工作，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实。

2.狠抓督办。各分线班子成员负责所管领域的协调、跟踪、督导、检查工作。每周四进行一次汇总更新，及时掌握工作进度，督促整改落实，协调解决问题，由党委副书记朱丽同志牵头，镇纪委书记王根生同志协助，定期召集各相关部门负责人进行研究，对不按要求进行整改，不能按时完成整改任务的进行通报批评，并按有关规定进行问责。

3.狠抓成效。通过召开党委会、整改专班碰头会、推进会等方式，研究问题，攻克阻点，确保整改有序推进。充分发挥“钉钉子”精神，抓紧压实整改工作，坚持问题不解决整治不停止的原则，着力解决深层次问题，着力形成长效工作机制，确保整改工作取得实效。

1.强化责任意识。整改工作在镇党委统一领导下进行，成立整改工作专班，全体班子成员在思想上高度重视巡视组反馈的意见，切实增强大局意思，按照分工抓好分管领域整改工作，确保在规定时限内完成整改任务。

2.细化整改责任。按照县委第一巡察组反馈会的总体部署，认真对照巡察组反馈的问题，结合本镇实际情况，研究制定具体的整改措施、细化整改内容，明确整改时限、责任人员，把握时间进度，推进任务落实，切实完成好县委第一巡察组反馈意见整改任务。

3.严肃责任追究。进一步细化监督考核体系建设，进一步完善跟踪问效机制，对工作滞后、敷衍塞责，在整改过程中走形式、走过场的单位和个人，镇纪检监察部门按照相关规定予以严格追责问责。

1.带头严肃党内政治生活。严格落实中省市县各级要求，严格按照“三重一大”集体决策制度，带头开好民主生活会，自我批评不遮不掩，相互批评真刀真枪、红脸出汗，真正开出辣味；带头落实双重组织生活制度，进一步规范“三会一课”等党的组织生活制度，推动党内政治生活各项制度真正立起来、严起来、落实好。

2.带头严管厚爱党员干部。坚持把从严治吏作为全面从严治党的重中之重和当务之急，通过从严教育、从严管理监督党员干部，打造忠诚干净担当的干部队伍。加强干部教育培养。开展警示教育，组织各种形式的学习活动，解放思想，开拓视野，增长本领。实行常态化督办检查，落实党组织书记“亲自过问重大问题、亲自督办重点事项、亲自把握重要环节”，严肃查处党建责任缺失、缺位等问题。

3.带头廉洁用权科学决策。带头落实党风廉政建设责任制的贯彻实施，切实做到拒腐防变，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，既管好自己，又管好家属、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题。加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。加强党内监督，充分发扬批评与自我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

我虽然在落实巡察整改的第一责任人责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但是还有一些问题整改不彻底、不全面，需要我们继续整改，并长期坚持。一是强化跟踪督查。二是强化责任追究。三是强化成果运用。坚持整改问题与建立长效机制相结合，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，将巡察整改工作贯穿于全年党建工作，以整改工作的实际成效推动经济社会又好又快发展，为“加快建设县域副中心、幸福美丽新普济”提供坚强政治保障。

特此报告。

落实四个第一责任心得体会报告篇二

作为中国共产党的一名党员，我们必须时刻保持一个良好的党性，积极履行党员的职责。其中最重要的职责就是担任“四个第一责任人”，即政治工作第一责任人、经济工作第一责任人、安全生产第一责任人和信访工作第一责任人。本文将从我的实际工作经验中谈谈对“四个第一责任人”角色的理解和体会。

作为一个“四个第一责任人”的党员，我们必须时刻牢记自己是政治工作的第一责任人。尤其在当下复杂的外部形势下，政治工作的角色显得尤为重要。要履行好这一职责，就一定要保持高度的敏感性和责任心，时刻关注党和政府的政策动态，掌握下属部门的工作做法和实际情况，树立威信，做好调研工作，拥有强大的思想引领力和组织动员力，为全力以赴服务中心工作的决策，为决策的贯彻落实扫清路障。

经济工作是国家和企业的发展的关键，作为“四个第一责任人”的党员，必须时刻担当起经济工作的第一责任人的角色，以稳健务实的态度，统筹规划，细化方案，加强信息沟通和交流，制定合理的经济计划和预算，提高经济发展水平。同时，作为经济工作第一责任人，必须关注各项经济指标的变化，及时调整经济方案，把握市场规律，增强企业的敏感性和抗风险能力，创造有利于企业和国家发展的良好环境。

安全生产是一个企业发展的基石，也是社会繁荣发展的重要保证。作为“四个第一责任人”的党员，我们必须担当起安全生产的第一责任人。保障职工安全和产品质量首先是思想认识的问题，必须具有全面意识，做到严格落实各项安全管理制度；其次是设备基础设施的问题，必须做好安全标准守护者，对于危险设备必须时刻保持高度警惕，极力避免发生安全事故；再次是组织协调管理工作的问题，必须保持高度的谨慎和细心，做好各项危险预防，掌握应急程序，缩短事故发生后的处理时间，及时安抚受伤和家庭失靠人员的情绪，为企业的平稳发展提供保障。

作为“四个第一责任人”之一的信访工作第一责任人，我们必须时刻把人民放在心中最高的位置，坚定不移地维护人民群众的根本利益和合法权益。为此，必须全面认真学习信访工作的相关法律和政策，熟悉信访流程和工作机制，高效率地处理群众反映的问题，及时回应群众的关切和需求，保障群众的合法权益，维护社会稳定，促进工作的顺利进行，为我国的经济社会发展提供有力保障。

结语：

“四个第一责任人”是我们党的一项基本工作制度，具有重大意义。作为一个党员，要时刻认识到四个第一责任人的重要性，全心全意地履行好自己的职责，用实际行动为中国特色社会主义事业的发展作出积极贡献。同时，要时刻关注政策和时局的动态变化，不断提升自己的思想素质和党性修养，增强工作的实践能力和创新能力，为把我们的国家建设成为一个更加美好的地方做出自己的贡献。

落实四个第一责任心得体会报告篇三

5月21日，公司党委召开专题党委会，认真学习领会巡察组反馈意见，深入分析问题症结所在，要求班子成员提高政治站位，带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为首要政治任务抓实抓好。5月22日至25日，公司领导班子成员根据各自分管领域召开责任部门巡察整改工作专题布置会，对反馈意见整改落实方案进行研究布置，进一步细化整改措施和内容，对类似问题举一反三检查，制定具体防范措施。5月28日，公司党委中心组开展集中学习会，学习某某董事长在省公司党委听取第一批巡察情况汇报会上讲话。会议要求，各中心组成员要加强学习和督导，按照岗位职责分工和复合式分工要求，切实指导基层单位做好当前巡察问题整改等各项具体工作，把省公司党委各项要求落到实处。6月21日，公司党委召开“领导班子巡察整改”工作专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，结合自身工作实际，进行深刻剖析，逐一作个人对照检查发言，严肃认真地开展了批评和自我批评,再次统一从严从实落实巡察整改的认识。

(二)加强领导，强化责任担当。

按照“照单全收、立行立改、标本兼治”的原则，公司党委建立巡察整改工作责任体系，成立巡察整改工作领导小组及办公室，切实履行全面从严治党主体责任，对巡察整改工作负总责;成立六个整改工作组，对业务领域整改工作负直接责任。坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度“笼子”向紧处扎，把整改事项落实到具体责任领导、责任部门和配合部门，明确完成时限。实行销号制度，强化跟踪督办，坚持“务求实效、上下联动、合力攻坚”的工作要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。要求公司上下端正“基层有问题、根子在管理层”的认识，树立“业务问题是表面、思想作风是根本”的意识，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，坚决做到问题整改不回避、不护短、不手软，坚决把巡察整改落实到实处。

(三)立足常长，促进持续发展。

坚持标本兼治，不断完善风险内控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，坚决把后续整改工作抓牢抓实，坚持整改机构不撤、班子不散、力度不减，坚决杜绝“船到岸、车到站”的思想和“过关收场、完事大吉”的心理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，以标准化建设规范企业运营，以制度化管理约束个人行为，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以此次巡察整改为契机，深入推进县(区)公司自查自纠以及市对县巡察工作，同时部署开展位低权重人员、集体企业等四个方面专题整改工作，将巡察整改向纵深推进，直面制约企业发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次，为省公司实施四大战略重点，贡献公司的智慧和力量。

(一)问题导向，从严落实整改。

以问题为导向，制订《xxx公司党委关于巡察反馈意见整改落实的工作方案》，对巡察反馈的问题线索进行分类，明确整改措施、任务分工，形成了问题、任务、责任“三个清单”，根据实际情况，分类实施推进。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对正在进行的整改任务，督促相关部门严格按照整改方案确定的时限和要求推进整改;对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改;对整改中新发现的情况和问题，立行立改，合并整改，坚决防止反弹反复和边改边犯。建立巡察整改周报制度，对整改情况一盯到底，问题不解决不放松，每周通报整改落实进度，公司党委对落实不力、效果不明显的部门进行约谈督促，注重将“四种形态”的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心，贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作。

(二)严肃执纪，坚决挺纪在前。

根据巡察组巡察反馈的问题线索，公司纪委坚持“严是爱、松是害”理念和“零容忍”导向，挺纪在前，严格组织纪律审查，依据《中国共产党纪律处分条例》等规定，此次巡察整改累计处理问责xx人次，其中给予党纪处分x人次，政纪处分x人次，组织处理x人次。自6月25日起，公司党委开展全公司范围内党风廉政约谈工作，共约谈基层党政主要负责人80人次，外协单位10家，充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用，通过严肃党内政治生活筑牢纪律规矩的“防火墙”，使红脸出汗、咬耳扯袖成为工作常态，引导党员干部自觉安装思想上的“杀毒软件”，不断提高自身免疫力，做到防患于未然。下一步公司党委将加大典型案例曝光和剖析力度，强化反面警示教育，做到处理一个警示一片，使警钟长鸣，从思想根源上消除党员干部的违纪苗头和侥幸心理。

(三)建章立制，构建长效机制。

在抓好整改的同时，公司党委更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，坚持把问题整改与建立长效机制紧密结合。在巡察整改期间，公司累计新建修订各类制度12项，防止整改问题反复和回潮。制定科级领导人员管理办法，进一步规范干部人事管理，构建完善“双向进入、交叉任职”的领导体制;制定物资质量监督管理实施细则，常态化开展物资抽检;制定零星用工管理规定，规范零星用工行为，做到全过程、各环节有章可循，杜绝劳务安全纠纷隐患。同时公司党委在提高制度执行力上下功夫，要求党委办公室、纪委办公室等相关部门加强对制度执行情况监督检查，绝不允许打“擦边球”、搞“越位”，坚决杜绝“破窗效应”，对有制度不执行或执行不力、造成严重影响的，要严肃查处，确保制度成为“带电的高压线”。

(一)狠抓“两个责任”落实，全面推进从严治党。

坚持把履行党风廉政建设“两个责任”作为重大政治要求，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。建立从严履行管党治党主体责任体系，强化党委班子成员分管领域党风廉政建设的主体责任担当，层层传导压力，健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系，完善党委、纪委、党委部门和有关机关合力抓纪律建设、推进全面从严治党的工作格局。强化纪委监督责任，坚持“一案双查”，从严责任追究，适当公开典型案件，剖析违纪原因，发挥警示震慑作用。建立科级干部动态监测机制，开展科级干部、配偶子女、近亲属经商办企业等重要事项报备，填报领导干部廉洁情况活页夹，及时掌握领导干部重要信息。有序推进关键岗位人员轮岗交流工作，梳理出xx名关键岗位人员，针对超过规定任职年限的，采取岗位、职责调整的方式制定岗位交流方案，目前已调整xx人，并对离岗人员进行离岗稽查，由分管领导签字背书。同时加强对关键岗位人员和位低权重人员的纪律作风教育，切实履行监督职能，把好选人用人政治关、廉洁关、形象关，树立正确选人用人导向。改进和完善“两个责任”的检查考核、述责述廉、约谈等工作，督促各级党组织完善落实主体责任的制度机制和具体举措，真正把党委主体责任突显出来，把纪委监督责任聚焦起来，实现“两个责任”同频共振、合力共为。

(二)培育优良作风，营造良好政治生态。

按照“三严三实”要求，立足抓常抓细抓长，持续开展作风突出问题整治，推进作风教育常态化，坚决防止“四风”反弹、变异，坚决排查党员干部履职不尽责、在位不到位等“应付式、回避责任式”问题，坚决把纪律和规矩挺在前面，进一步整改公款报销私人费用、公车私用、变通处理招待费、违规列支差旅费等“微腐败”。制作“36条禁令”宣传视频，加大“36条禁令”宣贯力度，提高公司员工对禁令条款的认知和理解，对违反禁令的单位和个人开展绩效考核，传导履职压力，体现制度执行的刚性。组织广大干部员工学习《落实中央八项规定精神制度规定图解》，明确“禁止性规定”行为，重申纪律作风要求，对顶风违纪者点名道姓通报曝光。关注新变化新形式，紧盯重要节点，寸步不让、击碎幻想，管出习惯、抓出成效，坚持“逢节必查、逢查必报”，遏制“节日腐败”。深挖细查在巡察、信访举报和执纪审查中发现的“四风”问题，坚决纠正以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署等问题，查处并通报拖沓延误、推诿扯皮，不作为、不担当、不负责等懒政怠政行为，大力弘扬“奋勇争先，直面问题、敢于担当，马上就办、办就办好”的优良作风，切实改作风提效率。

(三)健全体制机制，深入推进依法治企。

“无以规矩，不成方圆”，坚持把具体问题整改与加强制度建设结合起来，健全制度体系，深入推进依法治企。建立严密有效的内部牵制制度，健全资金支付授权和资金支付三级审批制度，加强资金结算业务管控，完善业务审批流程，破除专业壁垒，强化专业延伸，消除重点领域的灰色环节和业务交圈地带，压缩位低权重人员权力空间，从源头消除违规取“酬”风险。严格落实关键岗位人员交流换岗制度，规范业务交接，约束岗位行为，确保廉洁稳定。深入推进协同监督，围绕“两个责任”落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推进和项目制管理三个原则，推进党委专题研究、领导班子成员专门部署、职能部门专业监督的协同监督新机制有效落地。完善集体企业法人治理结构，实体化运作平台企业，规范集体企业管理。深入推进绩效管理工作，加强政策引导、过程管控和结果分析审核，防止出现轮流坐庄情况，牢固树立以业绩为导向的公司绩效文化。

(四)深化监督方式运用，提供坚强纪律保障。

把督导检查作为推动整改、巩固成效的重点手段，采取随机抽查、专项督查等措施，加大检查频次，及时通报各项整改落实情况，加压驱动，深化整改。强化运用政治巡视“六听六问六查”有关重点内容，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治“显微镜”“探照灯”作用，探索建立“巡察后评估”和激励约束机制，不断提升巡察工作质量。以廉洁风险防控工作手册为载体，充分利用“析、讲、评”成果，综合运用巡察、审计、监察、财务等监督力量，重点加强对营销、集体企业等关键领域的监督。开展“嵌入式”监督，发挥关口前移作用，将监督职能嵌入决策、执行等权力运行全流程，提升监督工作质效。开展扶贫领域专项整治和专项巡察，加大对责任落实不到位、违规使用扶贫资金、以权谋私、作风不严不实等问题线索的查办力度，做到严查快办。增强运用“四种形态”的自觉性，坚持抓早抓小抓预防，把纪在法前、纪严于法贯穿于信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查和执纪审理的全过程。

落实四个第一责任心得体会报告篇四

作为一名领导干部，我深知自己是企业、组织的“第一责任人”，这四个字承载着我不可推卸的责任。在我的工作中，我时刻谨记这个职责，并始终以身作则，带领团队，推动企业和组织的发展。

同时，我也深深认识到，作为“第一责任人”并不是权利与荣誉，而是肩负了更多的责任和义务。我需要协调着各方面利益，以整体的利益为出发点，为企业和组织的发展不断奋斗。

第二完善制度。

做好“第一责任人”的工作，需要建立健全的制度。在我的工作中，我常常反思自己所领导的组织或企业存在的问题和短板，为了更好地服务于团队，我积极推进和完善制度，确保团队工作的方向和目标明确，并加强对细节的把握，规范各项工作。

这样的努力也取得了不错的成效，团队凝聚力和工作效率不断提高，企业和组织的发展速度明显加快。一个完善的制度也为“第一责任人”带来了更多的保障，使我能够在工作中比较轻松地发挥自己的领导能力。

“第一责任人”的要务在于责任落实，只有责任的明确，才能有效地提高组织和企业的效益和效率。在我的领导下，我从来不推卸责任，倍加关注每项工作的进展情况和实际效果，使得动作和计划能够落实到位。

同时，我也带领团队时刻关注企业的效益情况，根据市场变化灵活调整策略，以最优的方案推动企业和组织的发展。“第一责任人”需要始终坚守职责，以结果为导向，全力以赴做好每项工作。

第四维护利益。

“第一责任人”的维护责任不仅局限于组织和企业，同时也需要维护好员工和客户等相关利益。“第一责任人”要根据不同利益方，做出合理和公正的安排，以确保所有利益方的利益受到最大的尊重和保护。

在我的管理中，我经常跟员工和客户沟通、交流，以了解他们的现状和诉求，做到在各方面展现出公正和温暖的行为，同时也照顾好他们不同的需求，不断提升他们的满意度和归属感。

第五总结感言。

作为一名“第一责任人”，我的职责与使命永远保持在心中。我深刻认识到，作为一名领导干部，我的责任不仅仅是为了维护企业和组织的发展，同时还会影响到整个团队和周围环境，带来不仅仅是责任，更定是义务。

在未来的工作中，我仍将始终坚守这份责任，不断完善和提升自己的领导力，为企业、组织的发展不断努力，为员工、客户及其他利益相关方不断创造更多价值的表现。

落实四个第一责任心得体会报告篇五

第一段：引言（150字）。

责任是每个人应当承担的义务和使命，对于国家、社会、家庭和个人而言都非常重要。习近平总书记在一次重要讲话中提出了“四个第一责任”：第一责任是对党忠诚，第二责任是为人民服务，第三责任是对工作负责，第四责任是廉洁奉公。通过深入学习这一重要思想，我深感责任重大，体会到了责任的重要性。

第二段：对党忠诚的体会（250字）。

对党忠诚是无论任何时候都不能忘记的重要责任，也是每名党员、干部应当遵守的基本原则。党作为领导政府的先锋队，代表着最广大人民的利益。我们在工作中要时刻以党的使命为准绳，将个人的理想和追求融入到党的事业中去。同时，对于党的政策和决策也要保持高度一致，不能有丝毫偏离和背离的迹象。我深深地体会到只有对党的忠诚才能够追求事业的进步和发展。

第三段：为人民服务的体会（300字）。

作为党员，为人民服务是义不容辞的责任。只有站在人民的角度思考问题，才能够真正体会到人民的需要和苦衷。我在平时的工作中，始终将人民的利益放在首位，将服务意识贯穿于工作的方方面面。我努力地帮助需要帮助的人，为人民提供更好的服务。在这个过程中，我经常反思自己的工作方式，不断改进，在服务中完善自己的职业能力和水平。我深知，只有为人民服务，才能够得到人民的认可和支持。

第四段：对工作负责的体会（300字）。

对于工作负责是考验一个人自律程度的重要标志。一个人只有对自己的工作负责，才能够深入开展工作，达到良好的工作效果。我在工作中始终严格要求自己，不断提高工作质量和效率。同时，我也密切关注工作中的细节和问题，及时进行整改和改进。我通过制定明确的工作目标和计划，合理分配工作时间，提高自己的工作效率。我深知，只有在工作中负责任，才能够实现工作的顺利进行和取得更好的成绩。

第五段：廉洁奉公的体会（200字）。

廉洁奉公是每名党员、干部应当具备的基本素质。在工作中，我们要时刻保持清正廉洁的品格，不受任何私利的诱惑。我发现，只有廉洁奉公，才能够真正保护人民的权益，加强党员队伍的凝聚力和战斗力。在工作中，我坚决抵制各种形式的腐败和不正之风，保持廉洁从事工作，做到权力为民、利益为民、行为为民。我深深体会到，廉洁奉公是每名党员必须具备的优秀品格，也是实现中国梦的重要保障。

总结（100字）。

通过学习和理解“四个第一责任”，我深化了对责任的认识，明确了自己在党员身份和工作岗位上应当承担的重任，明白了作为一名党员的责任和使命。我会始终保持对党忠诚、为人民服务、对工作负责、廉洁奉公的品质，努力履行自己的职责，为党和人民的事业贡献自己的力量。

落实四个第一责任心得体会报告篇六

按照省委统一部署，20xx年x月x日至x月x日，省委第xx巡视组对xx党委进行了巡视。xx月xx日，省委第六巡视组反馈了巡视意见和整改建议。党委书记xx认真履行第一责任人责任，坚持问题导向，以上率下，真抓实改保障整改工作落实到位。经过两个月以来的努力，xx巡视整改工作取得明显成效，现将党委书记组织落实巡视反馈意见整改情况报告如下。

 认真领会省委要求和巡视组反馈意见省委第xx巡视组巡视xx党委反馈会议召开之后当天下午xx同志立即主持召开专题会议认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要思想全面领会把握巡视组反馈意见。xx同志认为此次巡视是xx的一次政治体检巡视组指出的意见和建议完全符合xx实际充分体现了省委对xx的关心支持。同时深刻认识到巡视监督对坚持党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治党的重大意义将贯彻落实巡视组反馈意见作为重要政治任务来抓以讲政治的态度、抓机遇的意识和敢担当的精神全面抓好问题整改切实履行巡视整改的主体责任。

成立xx巡视反馈意见整改工作领导小组，由xxx同志担任组长，带头扛起主体责任，亲自挂帅，靠前指挥，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实加强组织领导，确保整改工作扎实有序推进。xx同志先后主持召开巡视整改动员大会、巡视整改专题会议、巡视整改领导小组会议、巡视整改专题党委会等xxx次会议，就做好巡视整改工作提出具体要求，认真做好协调、推进、督办等工作，进一步加强组织领导，传导责任，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，推动整改落实向基层延伸，形成上下联动的整改局面。

主持召开党委专题(扩大)会，专题研究巡视整改工作方案，针对巡视反馈意见，细化分解成xxx项整改任务，逐项细化巡视整改措施，明确责任领导、牵头部门、协同部门及时限要求，建立问题清单、任务清单和责任清单，做到节点明确、任务到岗、责任到人，同时，责成各责任单位、责任部门深入调研，对巡视整改指出的八个方面问题，全面梳理、查找原因，确定巡视整改思路，研究制定具体整改措施，形成整改工作方案。经省委巡视组同意后，第一时间印发了《关于落实省委第六巡视组反馈意见整改工作的通知》，对照省委巡视组反馈的xx个方面、xx个主要问题、xx个问题表现，坚持问题导向，剖析根源，找准症结，制定印发《省委第xxx巡视组反馈意见整改落实任务分解表》，建立整改台账，实行整改销号管理，将巡视组反馈的问题和意见逐一进行分解，落实到每位领导班子成员，保证了整改事项“件件有方案，事事有人抓”。在统筹协调抓好整改落实各项工作的同时，带头领办具体整改事项，担任xxx项整改事项的直接责任领导，一个问题一个问题深入研究，一个步骤个步骤推进整改，确保各项整改工作任务高质量地按期完成。

周密安排会前准备工作。精心制定会议方案，对会前、会中、会后等各环节工作做出周密安排。组织专题学习，提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础;撰写对照检查材料，xxx同志主持起草领导班子对照检查材料，提交xx党委集体研究审定，xx班子成员自己动手撰写个人发言提纲，并报党委书记xx审阅把关。严肃认真的开好民主生活会。在巡视整改专题民主生活会上，xxx同志代表领导班子作对照检查，围绕巡视组指出的党委总揽全局、协调各方的领导作用发挥不够、党的建设工作薄弱、“两个责任”落实不到位、工程建设领域管理不规范、彻底肃清xxx案余毒不够、作风建设不够扎实、上一轮巡视整改不到位等xx个方面问题，逐项查摆突出问题，逐条梳理剖析根源，并提出切实可行的整改措施。随后,xxx同志带头作个人对照检查，开展自我批评，带头接受其他领导班子成员的批评，为开好民主生活会做了较好的示范，此次巡视整改专题民主生活会得到省委督导组的高度肯定。

把督促巡视整改落实作为日常监督的重要内容，进一步落细落实巡视整改工作，xxx同志推动制定了《xx巡视整改督导制度》，实行“挂图作战”，采取分片督导、定期调度、签字背书、报告反馈、通报问责和台账管理等措施，切实加强巡视整改督导工作，实行倒计时工作制，倒推完成时限，倒逼责任落实，保障巡视整改工作有序推进。每周到责任单位或部门现场督导，逐项逐条进行查证支撑材料，并对整改工作给予相应的建议。每周召开督导工作调度例会，分析现场督导工作的困难或问题，研究部署下一步巡视整改督导工作。xxx同志定期主持召开巡视整改专题会议，听取各责任单位、责任部门负责人关于巡视整改工作进展情况汇报，以及巡视整改工作督办情况汇报，定时调度整改工作，及时研究解决实际工作中存在的问题，确保巡视整改工作整体有序推进。

xx同志带队主动向xxx厅纪检监察组汇报巡视整改工作进展情况。次日主持召开xx党委会，传达贯彻xxx厅纪检监察组提出的工作要求，要求各责任主体防止以组织落实代替思想落实，真正做到思想认识到位，防止以文件落实代替工作落实，真正通过整改促进工作，防止以制度落实代替实际成效落实，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省长汇报巡视整改工作情况和下一步整改工作安排，并提出整改目标，既立足于解决具体问题，又深入分析和查找深层次原因，把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来，加强源头治理。

xxx同志主持召开巡视整改专题会议，分析研究各责任部门、单位整改措施落实情况，督促落实整改措施，建立和完善长效机制，对已有各项制度，重点强化贯彻执行，对不够健全的制度，进一步规范完善。要求相关部门制定《贯彻落实全面从严治党工作实施意见》xxxxx办法》等#项制度，修订《党委xx)、《xxx制度》 《xx》等#项制度。通过制度建设推进各项工作的有效开展，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，实现用制度管人、管权，管事、管企业，真正使整改的过程成为推动xx持续健康快速发展的过程。

落实四个第一责任心得体会报告篇七

第一段：引言（200字）。

责任是每个人应尽的义务，第一责任更是一种对自己和他人的承诺。作为一个大学生，我们应该拥有四个第一责任，即对国家的第一责任、对家庭的第一责任、对学业的第一责任和对社会的第一责任。这些第一责任对于我们个人的成长和社会的进步都至关重要，今天我将分享自己对这四个第一责任的一些心得体会。

第二段：国家的第一责任（200字）。

作为一个年轻人，我们首先要有对国家的第一责任心。国家的繁荣稳定关乎每个国民的福祉，为了实现国家的发展，我们应该有热爱国家、维护国家利益的意识。在日常生活中，我们要守法、守规矩，履行自己的公民责任。同时，在学习中，我们要努力提升自己的知识水平，为国家的发展做出贡献。我深信只有在尽到国家的第一责任时，我们才能成为真正有价值的人。

第三段：家庭的第一责任（200字）。

家是我们成长的港湾，也是我们最初的责任所在。作为一个大学生，我们要有对家庭的第一责任心，尊敬父母、照顾兄弟姐妹，并尽力帮助家人解决问题。在外求学的过程中，我们也要经常回家看望父母，关心家人的身心健康。同时，我们要做到学有所成，为父母争光，回报他们的养育之恩。只有明白家庭的重要性并尽自己的努力去关心和照顾家人，我们才能建立起一个温馨和谐的家庭。

学业是每个大学生的首要任务，也是我们实现个人价值的重要途径。作为一名学生，我们要有对学业的第一责任心，保持良好的学习态度和高度的自觉性。我们要认真完成每一项学习任务，提升自己的学习能力和综合素质。同时，我们还要积极参加各种课余活动，拓宽自己的视野和社交圈。只有在学业上做到第一，我们才能为自己的未来奠定坚实的基础。

第五段：社会的第一责任（200字）。

社会是我们生活的大舞台，我们要有对社会的第一责任心。作为一名大学生，我们要关心社会问题，积极参与公益活动，为有需要的人提供帮助。同时，我们要树立正确的价值观，遵守社会道德规范，给人们树立榜样。在社会交往中，我们要以诚实守信的原则对待他人，承担起自己的社会责任。只有践行社会的第一责任，我们才能建设一个和谐、进步的社会。

结尾（100字）：

在我们的成长和发展过程中，四个第一责任将伴随我们一生。对国家的第一责任、对家庭的第一责任、对学业的第一责任和对社会的第一责任构成了我们成为有意义的人的基础。通过履行自己的责任，我们能以积极的态度投身于社会，实现个人价值，同时也为社会的繁荣稳定做出贡献。让我们牢记责任，努力成为一个对国家、家庭、学业和社会负责任的人。

落实四个第一责任心得体会报告篇八

随着党的十八届五中全会的召开，四个第一责任的重要性再次被提出。落实四个第一责任是我们每一个党员的应尽责任。在实践中，我深感四个第一责任的崇高使命和重要性，今天我将分享一下落实四个第一责任的体会与感受。

作为一名党员，我深知四个“第一责任”的重要性。党的十八大以来，党中央对这一重要性进行了强调，要求各级领导干部以及党员干部要承担起战斗力、制度建设、落实工作责任和履行监督责任四个方面的第一责任。这意味着我们领导干部和党员干部应该始终把落实四个第一责任作为首要任务，从自身做起，做到严以律己，切实履行自己的职责。

战斗力是一支队伍最基本的素质，落实战斗力第一责任是发扬我军军事本领，更好地完成任务。在实践中，我深感到要落实好战斗力第一责任，必须加强各方面力量的协调和整合，发扬我军军事本领，夯实军队的能力基础。同时，还应对军队创新、转型和改革等与时俱进，下死力气，贯彻执行好各项工作，提升军队整体作战能力，确保完成各项任务。

制度建设是任何一个组织的核心。落实制度建设第一责任，也就意味着我们应严格按照规章制度执行工作，不断深化制度建设。在实践中，我发现需要不断审查现行制度并进行改进，破除落后半点，升级制度体系，构建更为严密、更加科学、更加健全的制度体系。同时，也要建立健全监管机制，切实把制度执行落到实处。

落实工作责任第一责任是领导干部完成任务的重要保障。作为一名领导干部，要想实现四个“第一责任”的落实，就必须对工作有足够的负责精神和担当，在工作领域细化职责，切实保质保量地完成所承担的任务。同时还要注重团队建设，发扬团队精神，充分发挥团队的力量，为实现工作目标提供坚强支撑。

作为一个党员干部，落实履行监督责任第一责任是我们的道义义务。这不仅是为了保障党的正确的方向，也是保障国家利益和人民根本利益的必要措施。在实践中，我感到要想充分落实这一责任，需要深入了解自己领域领域内的工作，认真掌握实际情况，不断加强对各项工作的监督和检查，增强对队伍的敬业精神，确保党和人民的事业不断取得新的胜利。

总之，落实四个第一责任是一项很有挑战性和重要性的任务。只有加强党性修养，坚定理想信念，总结实践经验，才能切实做好这项工作，为新时代的中国梦奋斗绽放光彩。

落实四个第一责任心得体会报告篇九

(一)党建思想工作弱化。主要集中在业务工作上，对党建思想工作的重要性认识不深，研究不足，缺乏有效载体，党建思想工作需要进一步加强。

(二)工作风格不牢固。2013年以来，项目文件尚未完善整理，缺乏有效的分析研究判断。对建设项目的监督检查力度不足。

(三)纪律规则意识不强。严格的纪律执行不到位，规则意识没有内化，外化，严格的爱松有害的思想还留在口头上，没有变成实际行动，需要进一步加强学习教育，提高遵守规则的意识。

(四)管理制度必须完善。一些内部管理制度与现有制度不符，部分工作机制不完善，需要进一步明确和健全。

究整改落实工作总体思路和办法，在局班子会,自己就整改落实工作，从我做起提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，全面领会把握巡察组反馈意见，把巡察组提出的整改意见作为当前的重要政治任务，抓好整改落实。县委第四巡查组的反馈意见，严肃中肯、实事求是，具有很强的针对性，要求全局要认真对照，全面整改。我深刻地认识到巡察监督对坚持党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治党向纵深发展的重大意义，将贯穿落实巡察组反馈意见作为重要的政治任务来抓，把政治纪律摆在首要位置，以讲政治的态度、抓机遇的意识、敢担当的决心全面抓好问题整改，切实履行巡察整改的主体责任。

（一）盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，主持召开巡察整改专题民主生活会，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是成立巡察整改领导小组，由本人担任组长，带头扛起主体责任，亲自挂帅，靠前指挥，对重要工作认真部署、重大问题耐心询问、重点环节组织协调，切实加强组织领导；二是制定整改清单。研究制定《xxx落实县委第四巡察组反馈意见的整改清单》，明确每项具体问题的责任领导、责任人员、整改措施和完成时限；三是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求，全面完成整改；四是全程跟踪落实。整改过程中，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。

（二）强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确整改报告要求。在巡察整改专题民主生活会中进行分析研讨，要求局班子成员和股室负责人对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实；二是全员行动抓整改。形成班子带头，业务骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。

（三）建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改清单，修订完善制度措施，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建思想工作制度建设。制订出台《xxx意识形态阵地建设管理制度》、《xxx重大固定资产投资项目社会稳定风险评估操作细则》和《xxx党组理论中心组学习计划》等，明确工作任务，落实党建思想工作责任；二是严肃工作作风建设。特别是严格执行《政府投资条例》和《企业投资项目事中事后监管办法》规定，通过在线监测、现场核查等方式加强对项目实施情况的监督检查，制订了《xxx已立项项目跟踪反馈制度》，形成已立项项目跟踪反馈机制。各有关股室负责人对2013年至今的立项项目档案重新进行分类归档梳理。三是加强党风廉政建设，筑牢纪律规矩意识。严格落实《领导干部落实党风廉政建设责任制情况考核办法》，强化班子成员“一岗双责”，安排专门党员同志负责党内业务工作，制订党风廉政建设年度计划，细化工作制度，对党风廉政建设工作的计划、检查、考核进行全程跟进，建立健全长效机制；四是加强内部管理制度完善。按照公务接待制度和财务管理制度等，规范工作行为，严明工作纪律。注重对会计人员进行培训，规范会计行为，提高会计人员业务素质，从源头上堵塞漏洞，进一步规范财务管理，完善报销程序，加强专项资金监管，严格预算程序。加强“三公”经费管理，严格报销审批。

按照整改表态狠抓落实，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

（一）党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行，股室负责人等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从领导班子集体领导。

（二）作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员“一岗双责”进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分干部职工已形成自觉。

（三）内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。

（四）精神状态思想意识明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，“四个意识”进一步增强，担当精神充分体现，党员干部的精神状态进一步好转。

经过三个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离县委巡察的要求和群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领xxx干部职工，通过推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，完善规范管理，坚持问题导向，坚持责任导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好项目监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法变成现实中的一种自觉行为。

落实四个第一责任心得体会报告篇十

（一）坚持以上率下，推进从严治党。主动履行第一责任人职责，坚持班子成员每月述职、每季述廉、每年评议，解决党建重大问题6个；坚持亲自抓、做表率，完善驻村（社区）联系点、党建指导员等制度7个，按照“四亲自”的要求，亲自督导扶贫攻坚、生态环境治理等重大问题的落实。

（二）强化务实扎实，开展专题教育。围绕学习专题开展集中学习8次，邀请县委书记xx亲临xx村上专题党课1次，党课教案代表xx唯一的县送中组部参评；到联系点上党课3次，带动班子成员到联系点上党课16次；查找出突出问题3类15条，已整改到位93%；深入开展“xx”行动，抓好xx乡村旅游建设，xxx成功创建国家aaa级景区。

（三）始终突出重点，夯实基层基础。筹资218万元，规范两级公共服务中心建设，便民服务中心规范化率达100%；建立月通报制度，定期督查规范公开情况，对未及时规范“四公开”的2名村书记进行诫勉谈话；给村（社区）干部配备手机90余部，带头安装使用群工系统，办理群众反映事项224件，办结率100%；投资20万元完成xx村、xx村“三进”试点工作，两个村电商交易额达35.89万元，xx、xx等地邮政系统4次学习参观xx村“三进”工作；采取“三级联动齐抓共管促整改，配齐配强领导班子抓整改，规范日常管理工作助整改，解决民生问题推整改”四种方式，推动后进村提档升级，并迎接兄弟乡镇学习参观7批次；建立126人的本土优秀人才库，通过“荐审考选”方式优选6名大专和本科“苗子”到村挂职任村书记或主任助理，并安排专人做好帮带工作；镇村党员干部、企业主143人结对帮扶228户664人全面脱贫；保障非公党建经费10万元，撤销非公党组织1个，新建4个。

（四）履行“两个责任”，改进作风提效能。带头讲廉政课3次，主持召开党风廉政建设会议15次，明确副职领导分管人财物等工作，督促镇纪委主动落实“三转”。与各村社、单位和个人签订党风廉政建设和反腐工作责任书36份、承诺书82份。重要节假日利用政府短信平台，向镇村干部发廉政短信50余条，400余人次。

（一）履行从严治党第一责任人责任还有差距。在抓党建与促发展方面结合不到位，致使部分工作进度缓慢。如：扶贫攻坚工作由于很少亲自督促过问重大问题的落实，导致扶贫攻坚工作存在很多“欠账”；对水污染整治行动重视程度不够，启动速度较慢，致使6月水环境质量状况被通报；对农业水价改革、农村综合改革等体制机制探索不够，创新意识不强；处理信访问题不及时，群众集访量大。

（二）干部选拔管理存在薄弱环节。6名本土挂职人员中有2名年龄超过35岁，个别村的综治专干工作力度不够，致使村级工作推进乏力，目前已劝退xx、xx村的综治专干。

（三）破解基层党建工作难题还不到位。在非公党建方面存在研究不够深入，党组织作用效果发挥不明显等问题。在职党员到社区开展服务的形式单一，绝大多数村集体经济薄弱，基层党建工作活力不够，阵地作用发挥不明显。

存在上述问题的主要原因：一是自我修养提升不够。认为抓党建是自己的本职工作，抓经济发展是镇长、副职及中层干部的事，不能有效地用抓党建的手腕推动经济发展，没有起到很好地监督作用。二是政治纪律执行不严格。对干部的监督管理不能旗帜鲜明地坚持原则，存在讲人情、顾面子的心态，不能“一碗水端平”，奉行“好人主义”。三是党性修养不够。未将履行从严治党第一责任放在首要位置，做人做事上，抵制歪风邪气、防范风险，不能理直气壮，遇到难题，亲力亲为不够，缺乏担当精神和艰苦奋斗的作风。

（一）层层传导压力，强化责任落实。严格履行全面从严治党责任，研究部署党建重要工作，有针对性地制定《党建工作考核细则》，带头不定期约谈25人次、召开党风廉政专题会议4次、到联系点上党课3次以上，带头真管严治、真抓实干，明确抓党建的责任清单和抓经济发展的任务清单，防止党建工作与经济发展“两张皮”，用抓党建的力度督促全镇各项工作落实到位。

（二）聚焦薄弱环节，促进工作转型。一是抓好“xx”教育成果转化，推进基层党组织建设，解决基层干部的不正之风，持续加强村（社区）党组织建设，推广群工系统的运用，解决群众困难，并将基层党组织建设向非公党组织建设纵深推进，非公党组织覆盖率力争提升到80%，新打造非公党建示范点1个；二是筹措资金100余万元，改扩建xx村便民服务中心，使其提档升级；三是筑强堡垒，坚持“两手抓、两促进”，充分发挥基层党组织在服务群众、扶贫攻坚等工作中的作用。

（三）加强教育管理，提升服务能力。充分发挥8名村级党建工作指导员，16名党建工作联络员，4名非公经济党建工作指导员的作用，加强对基层党建工作的指导。坚持每年对村（社区）干部开展党课辅导、业务培训、观摩交流380余人次，提升基层干部素质能力。管好用好6名本土化选配挂职人员，改善村干部结构，确保每个村有一名35岁以下、大专以上的专职干部。坚持开展“双联双帮双促”“xx志愿服务队”活动，每月走访入户不少于2次，联系服务群众。