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建筑行业政治学习心得体会怎么写(汇总14篇)

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建筑行业政治学习心得体会怎么写(汇总14篇)
2023-11-23 11:59:25    小编:ZTFB

在工作和学习的过程中,我们都会有一些心得体会,可以通过写作来记录和分享。怎样写一篇较为完美的心得体会是许多人关注的问题。如果你正在写心得体会,不妨来看看以下的范文,或许能够给你启示。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇一

建筑行业作为一个与人类生活息息相关的产业,其重要性不言而喻。然而,在建筑行业中,不乏一些不正之风和腐败现象存在。因此,加强建筑行业的廉政建设,成为当前亟待解决的问题。本文将从实际经验出发,总结一些建筑行业廉政心得,分享给广大读者。

第二段:坚持以人民为中心的价值观。

建筑行业是为人民服务的产业,因此,我们在工作中必须始终坚持以人民为中心的价值观。这就要求我们在施工过程中要关注人民群众的合法权益,充分尊重他们的意见和建议。与此同时,我们也要倡导员工廉洁自律的价值观,增强其对群众利益的认识,充分发扬奉献精神,为人民谋取最大的利益。

第三段:加强监管和制度建设。

在前段提到,建筑行业不正之风和腐败现象不容忽视。因此,我们必须加强监管和制度建设,为廉政建设提供有力保障。只有构建完善的监督机制和合理的制度体系,才能从源头上遏制腐败现象的产生,促进建筑行业的健康发展。

第四段:加强教育与培训,提高廉政意识。

建筑行业是一个相对复杂的行业,要在其中保持廉洁和清廉并非易事。但是只要我们深刻认识到廉洁自律的重要性,就会坚定信念,稳步推进廉政建设。因此,在之后的工作中,我们应当加强教育与培训,提高大家的廉政意识,遵循国家法律法规,增强法律意识,争创良好的行业形象。

第五段:结尾。

总之,建筑行业的廉政建设是构建和谐社会的重要保障,也是保障行业健康发展的基础。只要我们坚持以人民为中心的价值观,加强监管和制度建设,加强教育与培训,就一定能够推进建筑行业的廉政建设,取得新的成就。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇二

建筑行业是一个与人们生活密切相关的行业,它不仅为人们提供了居住和工作的空间,还承载着城市发展和文化传承的重要责任。然而,在建筑行业中,政治因素也是不可忽视的。政治学习对于建筑师和从业者来说是至关重要的,它可以帮助我们了解并应对政治环境的变化,改善工作效率,提高自身竞争力。

政治学习对建筑行业的价值体现在多个方面。首先,政治学习可以帮助我们了解国家和地方政府的规划和政策,从而根据实际情况进行建筑设计和施工。政府的政策调整和规划的变化会直接影响到建筑行业的发展和运营,只有及时了解并适应这些变化,才能提前进行规划和调整。其次,政治学习可以提高建筑行业的公共参与能力。建筑行业的发展常常伴随着环境保护、资源利用等公共议题,通过政治学习,我们可以积极参与公共决策和讨论,既可以减少冲突,又可以保障自己和行业的利益。

个人的政治学习需要从多个方面入手,在实践中学习并总结经验。首先,要定期关注政府的政策和规划,包括城市发展规划、土地利用政策等,以便及时了解最新动态。其次,要与政府相关部门建立联系和合作,了解并参与行业内规范和标准的制定过程。此外,还应积极参与建设项目的环境评估和听证会,并在其中发表自己的观点和建议。通过实践,我们能够更好地理解和应对政治环境的变化,同时也能够发挥自身的影响力。

第四段:政治学习对建筑行业从业者的影响。

政治学习对建筑行业从业者有着深远的影响。首先,它可以提高从业者的综合素质和竞争力。建筑行业的专业知识固然重要,但政治学习可以让我们更好地理解行业的宏观环境和政策背景,帮助我们做出更有针对性和独到的决策。其次,政治学习可以加强行业内的交流和合作。政治学习不仅帮助我们了解政府政策,还可以发现和接触到行业内的其他专业人士,促进行业内部的交流、合作和创新。

尽管政治学习对建筑行业的重要性已被越来越多的人所认识到,但仍然有许多困难和挑战需要克服。政府政策的不确定性、行业内部的利益纷争以及信息共享的不足等问题都需要我们深入研究并解决。因此,我们需要不断加强自身的政治学习,既要向政府相关部门多倾听,也要加强与行业内其他专业人士的交流合作,共同促进建筑行业的健康发展。

总的来说,政治学习对于建筑行业的重要性不可忽视。通过政治学习,我们不仅可以更好地了解并应对政治环境的变化,提高建筑行业的公共参与能力,还可以提高行业从业者的综合素质和竞争力。面对当前政治和经济形势的不确定性,我们应不断加强自身的政治学习,为建筑行业的可持续发展作出贡献。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇三

建筑行业是一个非常重要的行业,它关系到人们生活的方方面面,例如居住、商业、文化、教育等等。随着社会的发展,建筑行业也在不断地创新和发展,在这个领域工作的人们也同样在不断地学习和总结,以不断提升自己的技能。在这篇文章中,我将分享我对建筑行业访谈的一些心得体会。

第一段:访谈的背景和目的。

在建筑行业访谈中,我们的目的是了解建筑师们的工作内容、工作经验以及行业发展趋势等方面的情况。我们邀请了一些有丰富经验的建筑师来进行采访,从而更好地了解这个行业。在采访中,我们非常注重建筑师们的实际操作经验,这样可以更好地了解他们的工作方式和解决问题的技能。

第二段:访谈的内容和过程。

在访谈中,我们首先了解了建筑师们的工作经验和职业背景。我们发现,大部分建筑师在主持一些重要项目时,会组建一个比较强大的团队以便提供更好的服务。对于建筑师来说,好的团队是非常重要的,因为这可以减轻他们的工作负担并提供更好的乘客体验。我们还了解了建筑师们在招标和协调方面的工作,这些工作需要耗费大量的时间和精力。

第三段:建筑行业发展趋势的讨论。

在访谈中,我们注意到建筑行业在现代经济中发挥着越来越重要的作用。随着城市化进程的加速,城市化的大规模建设需要更优秀的建筑师和更先进的技术。为了适应该趋势,建筑行业需要不断地更新技术和知识,以提供更好的服务。我们讨论了建筑行业未来的发展方向,如开发绿色建筑、智能建筑等等,以及各种新的设计理念和创新的使用技术。

访谈过程中,我们也谈到了这个行业所面临的挑战。对于建筑师来说,必须经常努力去提高自己的工作技能和创造力,以便在激烈的竞争中更好地立足。其中一个方面是如何应对越来越多的技术变革,能够更好地利用新的科技手段来提升工作效率和质量。此外,建筑师不仅要关注操作技能,还需要了解行业法规和标准,遵守行业伦理,确保他们的工作质量不受质疑,为客户创造最优秀和最稳健的建筑。

第五段:我的收获和总结。

通过这一次访谈,我得到了许多关于建筑行业的宝贵信息。我了解到,只有在不断创新和提高自己的技能的同时,才能在这个日新月异的行业中保持领先地位。我还意识到,建筑行业的每一个环节都非常复杂,但只有深入了解问题和积极发现解决方法才能拥有良好的职业发展和客户口碑。我相信,通过不断学习和努力,我可以帮助更多人创造更优秀的建筑。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇四

建筑行业作为一个涉及众多利益相关方的复杂领域,政治学习对于从业者来说是一项必备的技能。在我参与建筑行业相关工作的过程中,我积累了一些关于建筑行业政治学习的体会和心得。以下将针对这一主题,分为五个段落进行阐述。

首先,建筑行业政治学习的重要性不可忽视。建筑项目通常牵涉到政府政策、环境影响、土地使用等方面的问题,因此与政治密切相关。政治学习可以帮助从业者深入了解政府决策的背后逻辑,掌握相关政策的重点和关键点,从而更好地应对各种政治风险和挑战。同时,政治学习也能够增强对于建筑行业各方利益相关者的了解,以及如何准确把握他们的利益诉求,推动项目的顺利进行。

其次,建筑行业政治学习需要多方位的信息来源。建筑行业涉及面广,涵盖了设计、施工、材料、供应链等多个领域,政治学习需要通过多方位的信息来源来进行。一方面,要深入了解政府部门的政策文件、发布会、讲座等信息,同时关注媒体的报道和各方评价,以了解政策的意图和执行情况。另一方面,要与各相关方保持沟通和互动,掌握行业内最新的动态和趋势。只有通过多方位的信息获取,才能够形成更全面、准确的政治学习。

第三,建筑行业政治学习需要注重实践和经验总结。政治学习并非只停留在理论的层面,更需要通过实践来验证和应用。在我个人的实际工作中,我发现只有通过不断的实践和总结才能够真正理解政治的运作机制和规律。在每个建筑项目中,我都会主动参与到政治决策的过程中,并通过反思和总结,弥补自己的不足,不断提升自己的政治学习能力。

第四,建筑行业政治学习需要勇于把握机遇和挑战。建筑行业的政治环境随时变化,政策和利益相关方的态度和诉求也会随之变化。政治学习的一个重要目的就是要敏锐地发现机遇和挑战,并据此制定相应的应对策略。在我个人的经历中,我曾经面临过政策发生了重大调整的情况,这个时候政治学习的重要性就体现出来了。通过及时调整策略,我成功化解了此次政策调整对项目的不利影响,同时也加强了自己在政治角逐中的筹码。

最后,建筑行业政治学习需要时刻保持谦虚和开放的态度。政治是一个复杂而庞大的领域,没有人能够全面掌握所有政治方面的知识。因此,作为建筑行业的从业者,我们需要时刻保持谦虚和开放的态度,乐于接受他人的意见和建议。与其他从业者进行交流和讨论,可以不断拓宽自己的政治学习视野,同时也能够发现自己的不足之处,从而提升自己的政治学习能力。

在建筑行业,政治学习是我们从业者必须具备的技能之一。通过政治学习,我们能够更好地了解政策、把握利益相关方的诉求、应对各种政治风险和挑战。因此,我们应该注重政治学习的重要性,积极地通过多方位的信息来源进行学习,勇于将学到的理论应用于实践中去,并时刻保持谦虚和开放的态度。只有这样,我们才能够在建筑行业中获得更好的发展机遇,实现个人和行业的共同进步。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇五

现浇混凝土楼梯按梯段的结构形式不同,有板式楼梯和梁式楼梯两种。板式楼梯通常由梯段板、平台梁和平台板组成。梯段板是一块带踏步的斜板,承受着梯段的全部荷载,并通过平台梁将荷载传给墙体或柱子。有时候可以取消梯段板一端或两端的平台梁,使平台板与梯段板连为一体,形成折线形的板,直接支承于墙或梁上。当梯段跨度较小(一般在3m以内)时采用较为合适,如住宅房屋一般采用这种楼梯。梁板式楼梯段是由踏步板和梯段斜梁(简称梯梁)组成。梯段的荷载由踏步板传给梯梁,梯梁再将荷载传给平台梁,最后由平台梁将荷载传给墙体或柱子。当梯段较长时,梁式楼梯较为经济,因此广泛用于办公楼、教学楼等建筑中。根据斜梁和踏步的相对关系分为明步和暗步。这些虽然以前知道,但是理解和掌握的不是透彻,现在感觉吃透了。

第二十一周。

在这次设计中我明白了建筑标高和结构标高的区别:结构层楼面标高系指将建筑图中的各层地面和楼面标高值扣除建筑面层及垫层做法厚度后的标高,结构层号应与建筑层号保持一致。结构标高比建筑标高低了一个面层,一般为4公分。要通过到现场参观,了解实际工程的结构布置、配筋构造、施工技术等,逐渐积累感性认识,增加工程设计经验,加强对理论知识的理解,培养自己运用理论知识解决实际工程问题的能力。我觉得作为一名土木工程专业的大学生,应在熟练、扎实掌握建筑结构的基本概念和基本理论的基础上,通过反复的设计训练和实践,不断培养自己分析问题、解决问题的能力和创新意识。努力成为一名优秀的结构工程师。

第二十二周。

震作用下,没有出现倒塌破坏,达到了在预估的罕遇地震下生命安全的抗震设防目标。根据《汶川地震灾后恢复重建条例》的要求;xx年对规范进行了局部修订,主要内容:

灾区设防烈度的调整、增加了有关山区场地、框架结构填充墙设置、砌体结构楼梯间、抗震结构施工要求的强制性条文、提高了装配式楼板构造和钢筋伸长率的要求。

主要修订内容是:

抗震设计的建筑基本的抗震设防目标是:

当遭受相当于本地区抗震设防烈度的设防地震影响时,其损坏经一般性修理仍可继续使用;。

当遭受高于本地区抗震设防烈度的罕遇地震影响时,不致倒塌或发生危及生命的严重破坏。

使用功能或其他方面有专门要求的建筑,当采用抗震性能化设计时,具有更具体或更高的抗震设防目标。

第二十三周。

satwe是采用空间有限元壳元模型计算分析剪力墙的软件,是目前国内外精度最高的计算方法。是专门为多、高层结构分析与设计而研制的空间组合结构有限元分析软件。satwe的核心工作就是要解决剪力墙和楼板的模型化问题,尽可能地减小其模型化误差,使多、高层结构的简化分析模型尽可能地合理,更好地反映出结构的真实受力状态。适用于高层和多层钢筋砼框架、框架-剪力墙、剪力墙结构,以及高层钢结构或钢-砼混合结构。考虑了多、高层建筑中多塔、错层、转换层及楼板局部开大洞等特殊结构型式。可完成建筑结构在恒、活、风、地震力作用下的内力分析、动力时程分析及荷载效应组合计算,可进行活荷不利布置计算,并可将上部结构和地下室作为一个整体进行分析,对钢筋砼结构可完成截面配筋计算,对钢构件可作截面验算。satwe完成计算后,可经全楼归并接力pk绘梁、柱施工图,并可为各类基础设计软件提供设计荷载。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇六

近年来,随着经济的发展和城市化进程的加快,建筑行业迅速崛起,成为各大投资人瞩目的热门行业之一。为了吸引更多的投资者和商业伙伴,建筑行业也纷纷进行路演活动,展示其项目和发展前景。在近期参加的一场建筑行业路演活动中,我深刻体会到了路演的重要性以及对建筑行业的意义。

第二段:整体感受。

路演活动以讲解、展示和交流的方式进行,其中投资人和建筑公司代表共同参与。通过路演活动,建筑公司可以向投资人们展示自己的项目以及优势,并获得投资的机会;而投资人们也可以深入了解建筑行业的现状和未来发展趋势,并选择最适合自己的投资项目。整个路演过程形式多样,有项目讲解、现场展示、问答环节等,给人一种热闹而有序的感觉。

相比于传统的营销方式,建筑行业路演拥有以下几个明显的优势:

首先,路演活动可以提供更多的信息。在路演过程中,建筑公司能够详细介绍自己的项目,包括项目的背景、规模、目标市场以及投资回报等。这样的信息对于投资人来说,能够更加全面地了解项目的风险和潜力,做出更明智的投资决策。

其次,路演活动为投资人与建筑公司代表提供了良好的交流平台。投资人们可以就自己关心的问题向建筑公司代表提问,并直接获得详细的回答。而建筑公司代表也可以通过与投资人的交流,了解他们的需求和担忧,并及时进行调整和改进。

建筑行业路演不仅有助于建筑公司在市场上获得更多的关注和认可,也为投资人提供了更多的机遇和选择。通过路演活动,建筑公司可以吸引到更多的投资,从而扩大项目规模,增加市场份额。另一方面,投资人们也可以通过路演活动了解到更多的项目,不仅有可能获得高回报的投资机会,还可以促进建筑行业的发展和创新。

第五段:总结与展望。

通过参加建筑行业路演活动,我深刻认识到了路演的重要性及对建筑行业的意义。建筑行业路演为建筑公司与投资人之间架起了一座桥梁,促进了沟通和合作。通过路演活动,建筑行业的项目能够得到更多的投资和市场认可,投资人们也能够获得更多的机会和收益。未来,随着建筑行业的不断发展,建筑行业路演活动的形式和内容也会不断创新和完善,为行业的繁荣做出更大的贡献。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇七

我在公司工作多年,从几年前的一名普通工人,经过多年的努力工作,逐渐成为技术人员和管理人员,在公司的安排下,担任专职安全管理人员,经常到施工现场检查安全,有时到兄弟单位参观学习,结合周围的事实,就施工安全方面发表一下心得体会,同各位同仁探讨。

近几年来,我国的安全生产形势十分严峻,建筑领域事故频频发生,从相关媒体和资料分析建筑施工伤亡事故发生的原因。

造成安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电,也就是我们通常所说的“四大伤害”。造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。以上各情况逐一分析。

一、施工人员素质低。

目前我国建筑从业人员大多是民工,文化素质低,“三夏”“三秋”在家忙农活,闲时外出打工挣钱,这些民工普遍来经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,同时由于现在房地产的开发建设,促使建筑行业蓬勃发展,造成建筑行业用工荒,而且为了早日交工,为赶工期,现在施工现场大部分为“小包工”,砌筑包工、模板包工、混凝土包工、粉刷包工等等,工人多劳多得,按劳分配,造成工人为了多挣钱,忽略了安全防范。并且从而导致自己或他人发生安全事故。

二、建筑市场不规范。

根据《河南省建设安全管理条例》、《河南省建筑质量管理条例》和《建筑法》对建设单位、施工单位、监理单位,甚至主管部门都有约束,我们常提到问责制。时常出现一个项目有几个分包商,这些分包商的社会信誉,施工技术和管理水平普遍较差,在工程施工过程下,偷工减料,安全意识淡薄,根本谈不上对安全进行统一管理。

三、违反安全操作规程,野蛮施工。

非机械动力工擅自操作机械,造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线,不通过漏电开关,发生漏电事故时,漏电开关不起作用,造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带,加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。

四、材料机具质量不合格。

塔机吊钩失灵,吊斗失控落下,砸伤地面施工人员,塔臂组装螺栓强度不够,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切断,造成塔臂失控,扯断钢索落下,砸伤地面工作人员。安全网质量差,不能有效拦截高空坠物,造成地面人员伤亡。

五、防护设施不全。

临边不搭设防护栏杆,安全网搭设低于施工作业层面高度,作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏,电梯井内不隔层设置防护。预留洞口,采光井,通风口不设防护盖,造成坠落事故发生。

针对以上分析,为有效减少安全事故,应采取以下措施。

一、建立健全安全组织机构。

施工企业必须建立健全项目安全组织机构,确定安全生产目标,明确参与各方对安全管理的具体分工,安全岗位责任与经济利益挂钩,根据项目的性质规模不同,采用不同的安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人,并配以合理的班子共同进行安全管理,建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责,专职安全员对部位负责,班组长,班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责,操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

二、规范建筑业分包及完善安全法。

加强总包,分包的资质认证和管理。一个项目,严禁业主方肢解分包,严禁多次转包,加强总承包商对分包的管理。加强安全法建设,对存在违章指挥,不为施工操作人员提供安全防护设施用品,强令民工冒险作业,长期连续作业的责任人,要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的基础上,认真总结经验,加强适合本企业生产管理工作实际的法律,标准和制度的补充完善,使企业的安全生产管理工作有法可依,有章可循,尽快步入规范化,制度化轨道。

三、加强安全教育。

让每一个员工懂得安全知识,掌握安全技能,实现自己的安全行为责任,做到。

1、凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识,安全操作技能的学习,并进行严格考核,合格后,方可进场;2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗;3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验;4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚;5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。

四、加强安全技术管理与协调。

工程中标后,要编制有针对性的安全技术措施,施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代,特别是高空、有毒作业,必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理,统一指挥,加强条条、条块、块块之间的协调配合。

五、加强现场安全监督。

企业应加大对施工现场的安全监督管理力度,对违章指挥、操作,冒险作业要责令限期整改或停工整顿,规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料,设备的检查,杜绝不合格的材料,设备对人员的伤害,加大对安全工作的投人,完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员,对危险性大的脚手架,起重机搭设和拆除,机械设备吊装,用电设备工作,基础土方开挖等进行监督和控制。

施工企业安全管理,是一个系统的动态管理进程,它包括安全组织和安全意识,企业只有综合利用这些手段,才能取得有效的结果。加强安全管理,首先必须建立科学的安全规章制度,而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化,使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入,使之与生产能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动,努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇八

随着经济的高速发展和城市规模的不断扩大,建筑行业成为了一个备受关注的热门领域。在这个竞争激烈的行业中,如何提高企业知名度、拓展商机成为了每个建筑企业关注的焦点。而建筑行业路演作为一种新兴的推广方式,正逐渐受到越来越多企业的青睐。近期,我参加了一场建筑行业路演活动,通过亲身体验,我深刻地体会到了路演的重要性和优势。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,与大家一起探讨建筑行业路演的益处和效果。

第一段:路演作为宣传推广的利器。

路演,即公路展示演讲,是一种通过走访不同的展览场所或城市,向群众进行推广和演讲的方式。在建筑行业中,路演的目的主要是为了向潜在客户、合作伙伴和行业相关人士展示公司产品、项目和理念。通过路演,企业可以在不同地区让更多的人了解自己,同时也可以取得更多的商机和公司合作机会。

虽然路演听起来是一件很有趣和刺激的事情,但要取得成功并不容易。在参加路演之前,充分的准备工作是至关重要的。首先,企业需要明确自己的目标和定位,确定本次活动的宣传重点。其次,有针对性地制定演讲内容和幻灯片,保证信息的及时和准确。最后,组织好团队,明确每个人的角色和任务分工,确保活动的顺利进行。

第三段:路演中的互动与反馈。

与传统的宣传方式相比,路演有一个独特的互动性。通过与观众的面对面交流,企业可以及时了解到他们的需求和反馈。通过这些互动,企业可以及时调整自己的产品和服务,满足市场需求。此外,观众的反馈也是企业和产品质量的一种衡量标准。只有及时处理反馈意见,并做出改进,企业才能更好地提高自身竞争力。

第四段:路演的效果与收获。

路演的一个重要目的就是为了获得更多潜在客户和商业机会。通过亲身经历,我深刻地感受到了路演的效果和收获。首先,路演活动让我们的企业得到了更多人的关注和了解,提高了品牌知名度。其次,我们获得了许多对合作意向的询问,有了更多的商机和合作伙伴。最重要的是,我们了解到了市场上的新需求和趋势,为企业的发展提供了指导和方向。

第五段:路演的改进与展望。

虽然路演在建筑行业中取得了一定的成效,但还有很多需要改进的地方。首先,路演需要更加注重创新和差异化,以吸引更多的关注和参与。其次,在路演的过程中,企业需要与观众更加互动,主动了解他们的需求,做出相关的调整和改进。最后,建筑行业需要加强合作与共赢的理念,通过路演活动促进合作伙伴之间的有效沟通和交流。

总结起来,建筑行业路演是一种宣传推广的重要方式,通过路演,企业可以将自己的产品与潜在客户进行更直接、更有效的沟通。通过精心的准备和互动反馈,企业可以获得更多的商机和合作伙伴。在未来,建筑行业路演还有很多改进的空间,只有不断创新和改进,才能更好地发挥路演的作用,推动建筑行业的快速发展。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇九

随着时代的不断发展,人们对建筑工程的要求越来越高。你知道建筑行业。

结束了前一段的职业生活,怀着对未来美好的憧憬,来到江西省z建筑装饰工程有限责任公司,开始了我人生新的征程。进入公司的前几天,我熟悉工作的内容和流程的系统框架,学习了一些工作中的技巧,也吸取了一些经验。虽然我学习的是土木工程专业,也有一定的相关经验,但毕竟对于装饰工程还是没有深入的了解。这一块掌握的知识比较少。于是我主动要求到各个项目上去学习,同时也感谢公司给予我这个学习的机会,在这段学习过程中,我去了江西省南昌税务干部培训学校装饰工程,江西省税务局12633呼叫中心装饰工程,人民银行183办公楼库房维修改造工程,每到一处都有新的认识,自知仍要加强各方面的学习。

很快便迎来了公司组织的新员工培训,通过这次培训,让我对人生和职场的认识有了根本上的改变。

在理论培训中,我了解到了公司的历史和企业文化,以及公司完整的组织架构,以及公司员工必须具备的条件和责任心;以及公司今后的发展方向。通过这些,我也渐渐明确了,自己目前所处的位置,以及今后所要发展的方向,也希望自己的努力,能为公司的发展尽一份力。

一个领导的思想映射着一个企业的思想。汤总在会上讲过这么一句话,成功是熬出来的。使我深有感触。对啊,人不要太患得患失,是金子总会被挖掘出来的。一个员工的努力、尽职,公司是会看到的。从这一句话我们可以领会到,公司给予每一个员工平等的机会。同时,公司也给予每一个员工很大发展潜力,公司的机制也很灵活,只要你有目标,有效率,有能力,公司就会肯定你,认可你。就会给予你更大的舞台。所以,心有多大,舞台就会有多大。从这次的培训中,我又懂得了一句。

名言。

:只要有目标,路就不会消失,这一句名言也将成为我的人生。

座右铭。

让我终身受益。

接着,黄总对整个公司的架构,及各个部分所负责的各项业务进行了详细的介绍,使我系统的了解到了公司具体业务,使我的工作能够和各部门更好的衔接,更使我能在今后的工作中能够明确的认识到自己所承担的责任和义务。

安全生产事关职工的生命安全和企业财产安全、事关社会的稳定,只有全员懂得安全知识,提高对安全生产重要性的认识,杜绝安全隐患,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立安全意识,真正警惕起来,才能真正保障企业生产的安全进行。所以说企业安全生产的培训是非常有必要的。换句话说,对一个企业来说,安全生产的培训不仅是对企业安全生产的保障,也是对公司职工生命安全的负责。这一点公司非常重视,作为了一个重要的培训课题。公司的湛总在会上详细地阐述了安全生产的意义以及技术防范措施,这一点也希望能引起大家的重视。

通过公司这次的培训使我对人生职场的规划有了进一步的完善。一个企业要想长存的发展不能目光短浅,要忍得一时的困难,吃亏也是福。同样一个人的发展也不能鼠目寸光,要有一个长远的计划,一步一步来,脚踏实地,步步都要有力,认准了目标就要努力前行。在这里,我将要面对各种各样或简单或复杂的工作挑战,我将在完成这些工作的过程中不断学习不断成长,在工作上日趋成熟,使自己的成长融入公司的发展之中,并为公司的发展尽一份力。

在五号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司位于合肥合六路的总部。公司人力资源部热情的接待了我们,一丝不苟的帮助我们登记信息并收集了一些基本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精美的手提包,里面有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有《事故汇报案例》《安全培训资料》,另外还有笔记本,水笔,水杯,饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关心的体现。张经理推荐我们将大包行李寄存以便接下来的活动。没过多久公司就派来了一辆车将我们送到舒适的福瑞达宾馆。

在六号的上午我们20xx年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室开始了为期两天的培训,公司副经理致。

欢迎词。

并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及未来发展战略使我对公司的发展史有了更全面的认识更坚定了我作为一名开源人的自豪感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份光荣的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分析内容深入浅出引人入胜。中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表。

劳动合同。

和管技合同,张经理的细致入微很让人敬佩。下午关于安全的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了安全的警钟,讲座可以说是发人深省。

七号上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍,关于工程技术的讲座可以说是言简意赅,让我们听得津津有味,使我对工程技术在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。随后纪部长给大家推荐并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为《幸福来敲门》,电影讲述了主角从一个收入微薄,地位低下,生活艰苦的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个成功的债券管理师的故事。影片根据真人真事改编,告诉我们只要有自己的理想,通过不断的努力加上一颗感恩的心,任何人都会成功。

在这短短两天的时间里,我时刻感受着关怀与温暖。这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标,这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!

这次培训虽然也只有短短的两天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验,更体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于开源人的工作业绩!

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为中建八局一公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月9日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的就是介绍单位的历史沿革,徐董事长介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这20多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

接着,许书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。许书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着,让我感到无比的满足。

我们又系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。引发事故的主要来源人的不安全行为、环境的不安全事件、物的不安全状态、管理缺陷。因此要保证安全生产、提高工作效率、提升企业形象。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

接着各个部门的经理给我们介绍了十大管理手册。有成本管理实施手册、施工管理实施手册、工长管理手册、安全管理实施手册、技术质量管理实施手册、市长营销管理实施手册、市场营销大客户管理手册、物资管理实施手册、审计管理手册。通过这些手册,作为一名见习的工长,我了解到我的职责范围:工期管理、安全文明施工管理、技术质量管理、物资管理、商务管理、劳动力管理。工长是建筑施工企业各项管理工作在项目上的具体实施者,是完成建筑安装施工基层的综合管理岗位,要协调好分包和监理的工作,确保安全生产和施工。工长做好现场《施工日志》、《项目每日情况报告》的记录、收集、整理工作。公司为了大力培养人才设立了导师带徒制,这样给了我们新员工一个前进的目标和技术上的指导。薛书记教育我们要提高自己的政治觉悟,善学节俭,敬业,遵纪守法。也就是清清白白做人,干干净净做事。人力资源方面,王经理主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。王经理介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。

最后,培训中领导对我们提出的要求:善于学习、高效工作、多锻练身体、谦虚自制、激情敬业。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要钻研本专业的知识,还要了解其他专业的知识。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已到公司一个月,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

相信自己,时不我待。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇十

作为国家重点领域之一,建筑行业的发展对于国计民生有着重要的意义。在建设美好社会的过程中,建筑行业也需要秉持廉政的理念,严格遵守职业道德和法律法规,避免不正之风的侵蚀。我在建筑行业工作多年,深感廉政建设的重要性,并从实践中得到了一些心得体会,分享如下:

一、加强纪律教育,全员监督。

廉政建设需要全员参与,不能简单地依靠几个人来推动。因此,建筑企业必须从挖掘问题事实入手,加强纪律教育,全员监督。在日常工作中,要注重纪律的执行,及时发现并制止违纪现象,使廉政风气铸就一步步的内在力量。

二、搭建平台,废除“关系”

“关系”是不正之风的重要源头。在建筑行业中,任人唯亲、靠关系提高地位等现象存在普遍,这会造成很多的不公和浪费。因此,有必要搭建平台,公正公平地选拔优秀人才,打破封闭的圈子,彻底废除“关系”这种不公的现象。

三、强化监督,自我纠错。

建筑行业需要实行严格的职业规范,当行业内部出现不正之风时,应及时纠正。在监督上,可以实行管理奖励与责任追究并重、内部监督与外部监督相结合的方式。同时,还必须注重自我纠错,处理问题时要严格按照程序走相关程序,在处理问题时必须处理干净。

四、公开透明,防范腐败。

透明公开是整顿行业乱象、防范腐败的重要手段。建筑行业要加强内部交流,使各项工作的规章制度得以公开,同时也应该在项目过程中实行公示与公告,避免信息不对称导致的腐败现象。

五、协同合作,争取共赢。

建筑行业廉政需要协同作战。不同的地区、企业之间需要进行多方协作,共同推进廉政建设。这种方式不仅可以提高建筑行业的整体素质,而且在多方交流中,也可以收获对行业发展的启示,通过协同与合作最终实现共赢的目标。

作为建筑行业的从业者,只有从本职岗位做起,才能真正发挥好企业内部的控制力量。让正派人士占据行业的主导地位,让建筑行业在廉政建设中向着更好、更美好的方向前进。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇十一

法国是一个以市场为基础、以私人经济为核心、自由竞争与国家计划相结合、私人经济与国有经济并存的混合型经济国家。在其经济发展过程中,形成了比较完备的注册会计师行业管理法律制度和有效的运行机制。由于历史原因,法国注册会计师行业有着不同于其他国家的特殊性。在法国,审计业务和会计服务业务却分属两个不同的会计行业,即注册会计师行业和注册审计师行业。执业注册会计师只能从事代理记帐、会计咨询等会计服务业务,而不能从事审计业务,只有执业注册审计师才能从事审计业务。法国法律规定,注册审计师的注册条件与注册会计师相同,取得注册会计师资格的人员可以同时在注册审计师协会登记注册,取得注册审计师资格。因此,实际上法国85%的注册审计师同时也是注册会计师,具有双重资格,具有双重资格的人不能在同一个企业既做审计又做会计。

目前,法国注册会计师行业存在两个全国性组织,即注册会计师协会和注册审计师协会。注册会计师协会是依据1945年9月政府法令成立的'由法国注册会计师组成的自律性职业团体,在业务方面接受财政部的监督、指导,其主要任务和职责:一是负责制定注册会计师执业规范、会计标准;二是负责注册会计师的岗位培训;三是对执业注册会计师进行执业检查;四是代表注册会计师群体对财政部全国会计委员会草拟的会计法规、准则、办法提出意见和建议。注册审计师协会是依据1969年8月政府法令成立的由法国注册审计师组成的自律性职业团体,在业务方面接受司法部的监督、指导,其主要任务和职责:一是制定审计准则和职业道德准则等;二是对注册审计师进行培训;三是对注册审计师进行执业检查。

1978年两个协会之间建立了一个质量把关的协调机构。在国际化方面两个协会达成了一个协议,促进行业向国际方面发展,把业务扩展到法国以外的国家。两个协会共同推举代表参加国际会计标准委员会的活动,分别推举代表到国际会计联合会和欧洲会计联合会进行工作。

法国注册会计师协会、注册审计师协会的组织机构均分为两级,即各有一个全国协会和若干个地方协会,但两个协会具体的机构设置和运作方式却不尽相同。

(一)注册会计师协会。

注册会计师协会是按照行政区划设立地方协会。法国有22个行政省,注册会计师协会按此设立了22个地方协会。每个地方协会均设有理事会,由当地注册会计师通过无记名投票的方式选出。每个地方协会理事会的理事数量多少,根据该地区的注册会计师数量决定。注册会计师在200名以下(不合本数,下同)的地区,一般只能有6名理事;200名以上300名以下的地区,可有12名理事;300名以上500名以下的地区,可有18名理事;500名以上2000名以下的地区,可有24名理事;2000名以上的地区,可有30名理事。理事任期6年。每3年各地方协会选举一次,以无记名投票方式改选其中的1/2理事。

全国注册会计师协会常务理事会,在各地方协会理事会的基础上产生,共有23名常务理事(包括全国注册会计师协会主席1名和22个地方协会选举产生的代表各1名)。在常务理事会下设置高等委员会,共有66名委员,其中22名为地方协会主席,44名为各地方协会选举产生的注册会计师。在高等委员会下设置全国注册委员会、全国纪律检查委员会两个专门委员会和会计标准委员会、法律事务委员会、税务委员会等10个专业委员会,其中注册委员会和纪律检查委员会在地方协会也设置。

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建筑行业政治学习心得体会怎么写篇十二

近年来,中国建筑业的快速发展对人才素质提出了更高的要求。为了提高员工的专业水平和工作技能,许多建筑企业纷纷进行内训工作,以提供更好的培训机会和学习环境。在经历了一段时间的内训学习之后,我深刻体会到建筑行业内训的重要性和价值,下面将从学习内容、学习方式、学习效果、学习心得以及对未来发展的展望五个方面进行阐述。

首先,内训学习的内容非常丰富多样,既包括基础知识的学习,也包括实际工作技能的培训。内训课程对于建筑人来说非常实用,帮助我们了解行业的最新动态和相关政策法规,提高我们的专业素养和职业技能。我们学习了建筑设计、施工管理、工程造价等各个方面的知识,也参与了实践操作和案例分析,从而将理论知识与实际工作相结合,提高了我们解决问题的能力和工作效率。

其次,内训学习方式的多样化使得学习变得更加灵活和高效。在内训学习中,我们不仅仅是被动接受知识,还可以积极参与讨论和互动。课堂上的知识点讲解、案例分析、小组讨论以及实践操作等形式,使得学习变得更加生动有趣。同时,我们还可以通过网络学习平台进行在线学习,自由选择学习时间和地点,更好地适应自己的学习节奏。这种学习方式不仅提高了学习的灵活性,也增强了我们的学习积极性和主动性。

然后,内训学习对个人的职业发展有着显著的推动作用。通过内训学习,我们可以不断提高自己的专业素养和职业技能水平,在职场上更具竞争力。同时,通过学习和交流,我们也拓宽了自己的人脉,与行业内的专家和同行建立了良好的合作关系。这些人脉资源对于个人职业发展的拓展和晋升具有重要的帮助和支持。

在进行内训学习的过程中,我也深受益于一些学习心得。首先,要保持良好的学习态度和学习习惯,保持持续学习的动力和热情。学习不仅仅是为了应付考试或达到某个目标,更应该成为一种习惯和生活方式。其次,要善于总结和归纳,及时将学到的知识运用到实践中去。只有将理论知识与实际工作相结合,才能在实践中不断提高和成长。最后,要保持学习的连续性和系统性,不断更新自己的知识体系,跟上行业的发展趋势和需求变化。

展望未来,我对建筑行业内训充满了希望和期待。内训学习应该更加精准地针对员工的需求和岗位要求,提供个性化的学习方案和内容,以更好地满足员工的学习需求。同时,内训学习也需要加强对实践操作和案例分析的培训,使理论与实际相结合,促进学员的专业能力和实践能力的全面提升。此外,建筑行业还应加强与高校和科研机构的合作,共同开展研究和创新,培养更多高素质的建筑人才,推动行业的可持续发展。

综上所述,建筑行业内训是一个非常宝贵的学习机会,为我们提供了丰富的知识和培训平台,对于提高员工的专业素养和职业技能具有重要意义。通过内训学习,我们不仅可以提高自身的竞争力,还可以为行业的发展做出积极的贡献。希望未来的内训学习能够进一步完善和发展,为建筑人才的培养和行业的繁荣增添新的动力和活力。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇十三

随着建筑行业的不断发展,内训在提高员工技能和企业发展中扮演着重要的角色。作为一名参与过建筑行业内训的员工,我深切感受到了内训带给我个人和企业的种种好处和启示。在这篇文章中,我将分享我在建筑行业内训中的心得体会。

第一段:内训的意义和目标。

内训是一种通过组织教育来提高员工素质和技能的培训方式。在建筑行业中,内训的目标是培养员工的专业技术、管理能力和核心竞争力,为企业的可持续发展提供人才支持。内训不仅仅是为了满足员工的个人发展需求,更是为了提高企业整体的竞争力和市场地位。

第二段:内训的好处。

我参与过的一次内训为我带来了许多好处。首先,内训帮助我提升了我的专业技能和知识水平。我学到了许多新的理论知识和实践经验,让我更加了解建筑行业的发展趋势和最新技术。其次,内训还提高了我的工作效率和质量。通过内训,我学会了更好地管理时间和资源,提高了工作的效率和质量。此外,内训还加强了我的团队协作能力和沟通能力,让我更好地融入团队和实现共同目标。

第三段:内训的启示。

从内训中,我得到了一些启示,深刻理解了内训的重要性。首先,内训是一种持续学习的过程。建筑行业在不断发展和进步,员工需要不断学习新知识和新技术来适应行业的变化和发展。内训使得员工能够通过学习和实践来不断提升自己。其次,内训需要员工有自主学习的意识和习惯。没有自主学习的意识和习惯,内训只能成为形式主义,无法达到预期的效果。最后,内训需要企业提供足够的资源支持。企业应该为内训提供必要的设备和培训材料,并激发员工的学习动力。

第四段:内训的挑战和解决方案。

尽管内训在建筑行业中有诸多好处和启示,但是也存在一些挑战。首先,时间和成本是内训的重要制约因素。建筑行业的项目进度紧张,很难腾出时间进行培训。此外,内训所需的成本也相对较高。然而,通过合理安排时间和资源,可以解决这些问题。建筑企业可以安排定期的内部培训时间,并与外部培训机构合作,共享培训资源。

第五段:内训的未来发展。

随着建筑行业的发展和人才培养的需求,内训在未来将变得更加重要。建筑企业需要重视内部培训,制定出更加科学、有效的培训计划。同时,建筑行业的专业组织和学术机构也应加强对内训的支持和引导,提供更专业、全面的内训服务。只有通过不断发展和改进内训,建筑企业才能更好地培养人才,实现可持续发展。

总结:

建筑行业内训是提高员工素质和企业竞争力的重要手段。通过内训,员工可以提升自己的专业能力和知识水平,同时也能提高工作效率和质量。然而,内训也面临一些挑战,如时间和成本限制。通过合理安排时间和资源,可以解决这些问题。未来,建筑行业应更加重视内部培训,不断发展和改进内训,以满足行业的人才培养需求。

建筑行业政治学习心得体会怎么写篇十四

有这样一组数据:

这表明,一年来,全行业围绕精益管理降本增效的目标任务,结合自身实际,以多种形式推进精益管理,大力开展全员、全过程、全方位的精益改善,促进各个环节降低消耗、节约费用,精益工作亮点纷呈,管理成效不断显现,发展质量持续提升。

营造氛围全员改善。

自行业精益管理推广以来,从精益研发到精益生产,从精益物流到精益营销,各个工作领域不断涌现出自我改善、自我创新、自我驱动的精益成果。

这反映出行业推动精益管理工作,已经调动起员工的'积极性,逐步营造出“人人谈管理,发展靠管理”的精益气氛,全员持续改善的精益文化正在加速孕育。

现在,行业各单位已经形成了主要领导亲自抓、牵头部门总协调、相关部门齐配合,分工明确、责任落实的良好工作格局。

湖南长沙市烟草专卖局(公司)建立了“党组领导、行政主导、企管搭台、各方协同、全员参与”的大格局,形成了统筹全局、多方合作、高效协同的推进机制。

行业各单位将营造氛围作为打造精益文化的先手棋,加强对精益文化的全员宣贯。

福建泉州市烟草专卖局(公司)提出“人人都是管理的主体、事事都有提升的空间”,浙江中烟工业有限责任公司杭州卷烟厂提出“精益从心开始,改善从我做起”,《东方烟草报》社推出“精益管理做除法”特刊和“精益烟草”微信的公众号……行业多家单位通过提出活动口号、创建工作简报、开设专题网站、开展特色活动等方式,注重精益理念、典型案例和先进事迹的总结提炼与交流分享,使行业员工不断加深对精益管理的理解和认识。

同时,为了丰富精益管理培训体系,行业各单位积极搭建培训、交流平台,开展分层次、分类别、有梯度的交流、培训和研讨活动,共享推进精益改善的实践经验。

河南省烟草专卖局(公司)精心挑选出理论知识和实践经验丰富的精益管理骨干带头人,组建起全系统“企业管理讲师团”,从企管、物流、营销人员的视角和兴趣点出发,精心设计授课内容,向学员传授如何发现改善点等内容,受到广泛欢迎。

行业以推进精益管理为契机,进一步创新员工管理机制,打通员工成长渠道,不仅促进了员工自身的发展,激活了员工队伍的积极性和主动性,而且为企业发展提供了全新动力。

江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂设计了“星级员工”晋升、“明星员工”评选、后备人才及关键岗位储备等多条员工自我价值实现的成长通道,引导员工创造价值、主动改善,实现职业生涯的快速成长。

注重实效系统提升。

近年来,行业各单位积极探索精益管理的有效途径和实现方式,学习借鉴国内外知名企业推进精益管理的模式和经验,紧扣企业实际、紧贴管理需求来谋划工作、设计载体、开展活动,找到开展工作的方法工具。

自精益管理推进以来,卷烟工厂广泛导入快速换模、防差错技术、价值流程图、tnpm、spc等方法工具,重视发挥信息化支撑作用,积极探索实践柔性化生产、精细化加工、参数化管控、即时化成本管控、精准化设备保障和物料供应,初步形成了各具特色的精益生产体系。

同样,在产品研发、物流配送、卷烟营销等各个领域,行业开展了精益管理,也更加注重利用互联网思维、大数据应用等科学管理方法,实现降本增效。

同时,推进精益管理也是一个系统工程,行业许多单位将精益理念融入各个经营管理领域,系统策划、全面导入精益管理理念,广泛应用精益管理方法,推动企业的全面提升。

云南中烟红塔烟草(集团)有限责任公司玉溪卷烟厂采用“分—总—分”循环工作法,即在问题诊断过程中,各部门先进行专项诊断,再从全局角度开展综合诊断,进一步指导深化专项工作开展;在措施制定过程中,各部门先提出分领域工作措施,再统筹形成企业整体提升工作方案,再据此对专项措施作进一步细化完善。

行业各单位在推进精益管理工作时,也注重创新思路,不断夯实企业发展基础,在共享精益管理成果上下功夫。

山东济南市烟草专卖局(公司)与湖南常德市烟草专卖局(公司)专门出台《精益管理结对共建方案》,通过“结对子”的方式,有计划、有重点地开展双向实地交流学习,形成基层单位之间“螺旋式上升”的管理提升互动模式。

比学赶超持续改进今年以来,行业各单位紧紧围绕“精益管理做除法”,把对标工作作为精益管理的“信息窗”和成本管控的“晴雨表”,不断对标先进,通过各类精益改善活动,持续提升管理水平,指标状况进一步优化。

根据今年上半年卷烟工厂对标指标情况,卷烟工厂12个对标指标实现全部提升,6项标杆值同比提高。

其中,单箱耗烟叶量同比下降1.10%,单箱耗盘纸量同比下降0.07%,单箱耗商标纸(小盒)量同比下降0.01%。

根据今年上半年重点城市局(公司)对标指标情况,重点城市局(公司)13个指标中有7个指标同比水平提升,6项标杆值同比提高。

其中,今年上半年,成本费用利润率同比下降0.30个百分点,总资产贡献率同比上升2.23个百分点,卷烟三项费用率同比下降0.19个百分点。

在今年的行业企业管理现场会上,行业表彰了55家“精益十佳”标兵单位。

通过这次自评互评,行业各单位在精益生产、精益研发、精益营销、精益物流领域积极探索,企业管理水平得到明显提升。

在精益生产工作中,各卷烟工厂将精益理念与工厂实际相结合,突出工厂对标创优指标的引领作用,紧扣“优质、安全、高效、低耗”的目标,快速响应市场,突出问题导向,强化现场管理,卷烟工厂整体制造力水平明显提升。

与20xx年上半年精益生产推进之初相比,上半年,卷接设备运行效率提升2.31个百分点,包装设备运行效率提升3.14个百分点,包装与卷制质量检验加权平均值提升0.34分,单箱可控费用下降20.54元,单箱耗烟叶量下降0.25公斤,单箱卷烟综合能耗下降16.7%。

在精益研发工作中,工业企业将精益理念贯穿研发活动的全过程,进一步完善了研发机制,整合了研发资源,增强了人才队伍素质,有效提升了研发工作的效率水平。

在精益营销工作中,全行业坚持以客户为中心、以市场为导向,在当前复杂多变的内外部环境下,着力聚焦“调结构、控库存、均投放”,持续提升了营销工作精益化水平。

在精益物流工作中,通过精化物流业务环节、消除物流作业浪费、降低物流运行成本,将精益管理与物流业务充分融合,不断提高物流资源配置效率,合理整合中转站和对接点,有效减少配送环节,合理控制劳动用工,降低物流运行成本。

百尺竿头更进一步。

精益管理本就是一种卓越文化,是一个不断探索、不断实践、不断深化、不断完善的过程。

行业各单位正在继续深入推进精益管理,实现全员、全过程、全方位的降本增效,为行业实现有质量、有效益、可持续的增长而努力奋斗着。

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