五好五美工作心得体会范本 关于五好干部心得体会简短(五篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关五好五美工作心得体会范本一

成子坤，男，60岁，党员，湖南省石油建设总公司退休干部，现任芙蓉社区义务廉政监督员，曾荣获地市级劳动模范、全国总工会、省总工会授于优秀工会主席、省石化厅五好职工，14次被省石油化建公司评为先进个人、4次被省直工会授于优秀党员。

全家四代人（7口人），十分团结友爱，从不发生口角，总是相互关心和支持晚辈的工作，家教很严，勤劳俭朴，与人为善，以人为本，关心别人，家庭成员积极上进，爱岗敬业，崇高廉洁，文明和谐，从老一代开始，一代传一代。最老的长辈85岁，最小的第四代人3岁，全家和睦相处，尊老爱幼。老娭姆虽有85岁高龄，但快乐幸福，她大儿子在长沙晚报工作，家庭条件较优越，小女儿早已成家立业，这两家生活条件都很好。儿子、女儿曾多次接老人去住，可老人偏偏喜欢住在大女（女婿）人多的家里，原因是这个家的人（女儿、女婿、外孙女、外孙婿）对她很孝顺，全家人都尊敬她，关心她，使她过得安心、开心、幸福。

特别是今年2月份，天气寒冷，老人下乡走亲戚，因严重感冒导致病危，我们立即去汽车把她接回送往医院，是外孙女成炼日夜精心服侍，打针、买药及全家人对她的无微不至的关心和照顾才把她从死亡线上拉回来，如今老人身体恢复了健康，能喝小量的酒，生活也能自理了。老人有时看报，看电视，她因年老牙齿全部脱落，晚辈们毫无怨言给她做喜爱的炖菜和松软的可口饭菜，睛天陪她去散步或走人家，经常和老人唠家常，给老人讲故事、说笑话，逗得老人开怀大笑。老人逢人便夸“家人好，是家人让她活的开心，舒心，才有这高寿。能度过幸福的晚年，答帮晚辈很孝顺，67岁的女婿成子坤还发挥余热为社区小区做有益之事了”。

我们夫妻在家里也是和谐和睦，相敬如宾，一方工作忙累时，另一方一定会做（买）好可口的饭菜，等候回来一起吃饭。即使在经济条件困难的年月里，夫妻俩也能做出让对方感到温馨和关怀的举动。三十多年来他们一直互敬互爱。亲戚、朋友、同事、邻居们都羡慕这对好夫妻。

我和爱人教育儿女从小就要努力学习，爱集体，关心帮助别人。现如今，我们的一双女儿都事业有成，大女儿就职于杨家山社区，小女儿是一名护士，大女儿已结婚生子，大女婿在德政园社区任主任，热爱工作、关心集体、乐于助人，多次荣获芙蓉区先进个人称号。

大家在一起不容易，一个四代同堂的七口之家组合家庭，外孙女婿师政家里条件比较好，他父母一个崽，房子也比较多，他不去住，硬要住在岳家，就是认为岳家对他好，还经常请他父母、妹妹来吃饭，双方家人在一起吃饭、聊家常、谈心等，关系很是融洽，总是和睦、友好、相互信任并给予帮助。

这个大家庭倡导八荣八耻社会主义荣辱观，建设平等和睦、稳定亲邻的家庭关系，特别是立功受奖的人也多，因为他们有一个正确的人生观和具有无私奉献的精神，同时长辈给后一辈搞好后助及严格要求、和教导多关心别人、多为社会作贡献，要时刻记得用实际行动感谢党和回报社会。

虽然一家人生活水平提高了，过上了充裕的日子，但从来不忘帮助别人，特别是小区内一些留守高龄老人，一有空就会过去给他们整理房屋，陪他们拉拉家常，聊聊新鲜事，散散步，逢年过节便给他们送去祝福、送去好吃的。现如今，得到过我一家帮助的老人的儿女还年年春节到我们家串门。

“家和万事兴”，一个和睦的家庭，之所以和睦，我们一家总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。愿每一天都多增加一个五好家庭，使我们的社会人与人之间相处的更融洽！

有关五好五美工作心得体会范本二

为深化创先争优活动，进一步加强基层党组织建设，根据学校《开展基层组织建设年活动深入推进“五好”党支部创建工作方案》的部署要求，结合机关实际，提出校机关关于开展基层组织建设年活动、深入推进“五好”党支部创建工作方案。

围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面贯彻上级关于加强基层党建工作各项要求部署，深入实施《加强和改进党支部建设若干规定（试行）》，以全面推进“五好”党支部创建活动为着力点，进一步提升党支部的战斗力，进一步提升党支部书记的素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升基层基础保障水平，进一步提升基层党建制度化水平，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

1.调查摸底、分类定级

机关党委对所属在职党总支、党支部进行分类定级的具体办法是：近两年来被评为校级和院级先进党总支、党支部的直接定为“先进”。有以下情况之一的，直接定为“后进”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；长期不换届或一年以上没有开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象满意率低于50%的。

机关党委通过调查走访、群众评议、党组织自评等方法，进行全面调查摸底，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，并梳理出先进、较好、一般及后进的党支部，建立详细工作档案。

离退休党支部的分类定级工作暂不进行。

2.查找症结、落实整改

机关党委按照巩固先进、提升一般、推动后进的要求，在分类定级、征求意见的基础上，指导所属党组织明确改进提高目标、落实工作责任，认真做好整改工作的落实，使每个党组织在原有基础上都有新的提高。

3.创先争优、开展承诺

新一轮创先争优活动承诺在总结上一轮公开承诺、认真吸收群众意见建议的基础上，围绕“五好”党支部创建活动，并结合学雷锋活动进行。要通过公开承诺，组织引导党支部履职尽责、党员立足岗位“学先进，见行动”，要明确改进提高的目标和措施，使每一个党支部和党员都有新的提高。要通过支部会议、公告栏、简报、网站、桌牌等形式，在一定范围内进行承诺事项的公示，广泛接受党员群众的监督。

4.学习先进、激发动力

结合创先争优专项表彰和总结工作，评选表彰一批“求是创新先锋·先进基层党组织标兵”、“求是创新先锋·优秀共产党员标兵”。加强宣传报道，激发广大基层党组织和党员参与的积极性，形成集体创先进、人人争优秀的良好氛围。具体详见《机关党委关于开展“求是创新先锋”评选表彰活动的通知》（浙大机关党委〔2012〕3号）。

5．“五好”建设、达标验收

开展基层组织建设年活动，深入推进“五好”党支部创建工作，重点在于党支部建设的过程和实际效果，旨在使机关基层党组织的基础更加扎实、服务功能更加完善、机制制度更加健全、党建特色更加鲜明、条件保障和作用发挥更加有力。在此前提下做好“五好”党支部的验收和总结等工作。要本着“成熟一批（个）验收一批（个）”的原则，统筹规划，悉心指导，做好达标验收工作，争取在5年中所有机关在职党支部都能通过验收。

机关党委一般每年5月、11月下旬安排2次验收工作，并将党支部规范名称、验收流程及典型经验等有关情况于6月10日、12月10日前报送校党委组织部。验收通过的党支部，由学校统一发文公布。

机关党委还将通过适当方式开展复查工作，已通过验收的党支部定期汇报支部建设情况，接受评议。对于不能符合“五好”党支部创建标准的，应采取相应措施，加以整改提高。

1. 加强组织领导，研究谋划好的思路和举措

校机关各党总支、党支部应与和行政加强协调合作，要围绕贯彻落实全国“两会”精神和学校第十三次党代会精神，在深化改革、提高质量、维护稳定、创建一流上下功夫，在着力解决群众关心的热点和难点问题上下功夫，主动谋划深入开展创先争优活动、加强基层党组织建设、全面推进“五好”党支部创建活动、充分发挥党支部作用的总体思路和具体举措。“五好”党支部创建情况将纳入机关各部门（单位）领导班子考核的重要内容，并作为“两优一先”评选工作的重要条件。

2.突出抓好党支部书记队伍建设

按照《加强和改进党支部建设若干规定（试行）》的要求，采取调整、选派、选聘、培训等办法，选优训强党支部书记。要结合党支部分类定级结果，对不胜任的党支部书记，及时进行调整；抓好新上岗党支部书记的任职培训和党支部书记轮训，确保党支部书记每半年接受一次集中培训，每年参加一次实践活动。关心和支持党支部书记的工作，落实他们的待遇保障，进一步发挥他们的工作积极性和主观能动性。

3. 建立完善一套务实管用的制度

总结提炼深入开展创先争优活动和“五好”党支部创建活动的有效做法和经验，推动每个党支部至少建立一项务实管用的工作制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化，积极总结或探索党支部发挥作用的有效载体。

4. 加强基础保障和工作落实

针对“五好”党支部建设中存在的问题和薄弱环节，进一步加大人力、财力、物力的投入力度，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有场地、学习有时间。要充分发挥好机关党委网上“党员之家”的作用，注重发挥先进典型的示范带头作用，每年至少举行一次机关基层组织建设工作专题交流会，推动“五好”党支部创建工作。

有关五好五美工作心得体会范本三

各乡(镇)党委，县委各部委，县直各单位党组、党委(总支、支部)：

为深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神，激励和调动全县各级党组织和广大党员的积极性和创造性，进一步增强党的凝聚力、战斗力和创造力，为全县党的群众路线教育实践活动的开展打好基础。县委决定评选一批先进“五好”党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，适时进行表彰，现将评选表彰工作有关事项通知如下：

一、评选条件

(一)先进“五好”党支部标准

农村党支部：1、认真组织党员干部开展“一创双优”集中教育和“三讲三提高”主题实践活动，思想观念、工作作风、发展环境有较大转变或改善。2、扎实开展农村基层党组织“两评一定”活动，并取得实效。3、班子团结、战斗力强，作风民主，办事公道，清正廉洁;支部书记率先致富，带领群众共同致富，符合“双强”支书标准。4、积极开展争经济强村活动，有明确的发展目标和具体措施，村集体收入和农民人均纯收入较上年均增加10%以上。5、村务公开、民主管理等制度健全并落实好，村风民风良好，村内稳定。6、坚持“三会一课”和民主生活会等党内生活制度。7、认真开展农村党员干部现代远程教育，每月播放收看四次以上，有规范的播放收看纪录。8、无违法、违纪党员。

党政企事业单位党支部：1、认真组织党员干部开展“一创双优”集中教育和“三讲三提高”主题实践活动，思想观念、工作作风有较大转变或改善。2、积极参与县直机关党建品牌创建活动。3、支部班子团结协作，开拓进取，积极支持和协助本单位一把手完成各项工作任务。4、积极参与驻村帮扶活动，为所驻村解决1-2个实际问题。在年终评议中，群众满意率不低于90%。5、认真做好发展党员工作，党员队伍的年龄结构、文化程度有明显改善。6、党的民主集中制、党员教育、管理和监督等各项制度健全。7、无违法、违纪党员。

(二)优秀共产党员标准

农村党员：1、积极参与“一创双优”集中教育和“三讲三提高”主题实践活动，思想解放，率先完成村支部交给的各项工作任务。2、积极参与农村无职党员定岗创星活动，事迹突出。3、认真学习党的理论知识和市场经济知识，有较强的致富技能，率先致富。4、热心公益事业，贡献较大，在群众中有良好形象和较高威信。

党政企事业单位党员：1、积极参与“一创双优”集中教育和“三讲三提高”主题实践活动，思想观念进一步创新，作风明显转变。2、积极参与县直机关单位党建品牌创建活动。3、有较强的事业心和责任感，立足本职工作，在教学、科研、管理、服务等方面做出显著成绩。4、坚守工作岗位，求真务实，遵守劳动纪律，职业道德高尚，生活作风正派，在群众中有良好形象和较高威信。

(三)优秀党务工作者标准

1、认真组织党员参与“一创双优”集中教育和“三讲三提高”主题实践活动，思想观念、工作作风有较大转变或改善。2、热爱党务工作，刻苦钻研党建业务，熟悉党务工作要求、方法和途径，有较高的政策理论水平和较强组织协调能力。3、乡(镇)、村积极开展农村基层党组织“两评一定”活动;县直认真组织党员开展县直机关党建品牌创建活动。4、善于做思想工作，密切联系群众，积极为党员和群众排忧解难，威信高。5、工作有创新精神，积极研究和应对新形势下党务工作的困难和问题，大胆探索党建工作的新途径新方法，在改进和加强本单位党建工作中作用突出，成效明显。6、分管或从事党务工作一年以上。

评选优秀共产党员和优秀党务工作者，应向教育、文化、卫生、企业、科技一线等基层单位的先进典型倾斜。同时要注意结构和行业分布。先进“五好”党支部与优秀共产党员和党务工作者人选不得重复。优秀共产党员和优秀党务工作者的人选不得交叉。

有下列情况之一者，不得被评为各类先进：

(1)担任实职的县级领导干部;

(2)受到纪检、监察纪律处分的;

(3)违反计划生育政策的;

(4)存在严重信访事件的;

(5)社会治安综合治理被一票否决的;

(6)未经分管单位县级领导同意的科级干部;

(7)非中共正式党员。

二、评选办法

(一)评选原则

开展评选工作应坚持以下五项原则：1、坚持公开、公正、透明的原则。2、坚持自下而上，层层评选，上下结合的原则。3、坚持全面衡量，优中选优，科学考评的原则。4、坚持注重实绩，群众公认的原则。

(二)评选表彰程序

1、基层党组织层层评选表彰。各基层党支部组织召开党员大会，以无记名投票方式初选出“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，初选名单农村报乡(镇)管区党总支(乡(镇)直报乡(镇)党委)，县直单位报系统牵头单位党组织，县产业集聚区所辖支部直接报产业集聚区党工委。乡(镇)管区党总支(县直系统牵头单位党组织)召开本管区(本系统)党员代表会议，从初选名单中评选出“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，同时评选出先进“五好”党支部。对管区党总支、乡(镇)直(县直系统牵头单位、产业集聚区下辖支部)评选出的各类先进，乡(镇)党委(县直机关工委、县产业集聚区党工委)召开党(工)委会，进一步筛选并进行张榜公示，经公示无异议后报县委组织部。各基层党组织要通过召开表彰大会、下发文件、口头表彰等形式对评选出的各类先进进行表彰。

2、县委审核表彰。根据全县基层党支部数量和党员总数，县委拟表彰先进“五好”党支部50个(农村23个)，优秀共产党员80名(农村40名)，优秀党务工作者50名(农村23名)。县委组织部组织人员对各乡(镇)党委(县直机关工委、县产业集聚区党工委)评选的各类先进进行审核。征求纪检、计划生育、综合治理、信访等部门意见后，确定报县委研究表彰的各类先进名单。县委组织部将对评选出的农村党支部和先进个人给予物质奖励。各乡(镇)要按照县委组织部拟表彰数额2倍的比例，按排名顺序进行上报。

三、几点要求

(一)评选表彰先进“五好”党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，是一项十分严肃的工作，各乡(镇)党委、县直机关工委和县产业集聚区党工委必须高度重视，切实加强对评选表彰工作的领导和指导，认真组织实施，确保评选工作顺利进行。

(二)要把评选表彰与“一创双优”集中教育和“三讲三提高”主题活动结合起来，与推进本单位各项工作结合起来，与加强基层党组织建设、加强党员教育管理结合起来，广泛深入地开展向表彰对象学习活动，在党内形成学先进、赶先进、做贡献的良好风气。

(三)各乡(镇)党委(县直机关工委、产业集聚区党工委)负责填写有关表格(附件2、3、4)。上述表格(一式三份)和推荐情况报告，以书面形式，于12月31日前报县委组织部组织一室。

有关五好五美工作心得体会范本四

我们一家遵纪守法、诚实信用、积极奉献、家庭和睦、勤俭节约、邻里团结，连续多年被评为"五好家庭"。

成子坤，男，60岁，中共党员，湖南省石油建设总公司退休干部，现任芙蓉社区义务廉政监督员，曾荣获地市级劳动模范、全国总工会、省总工会授于优秀工会主席、省石化厅五好职工，14次被省石油化建公司评为先进个人、4次被省直工会授于优秀党员。

全家四代人(7口人)，十分团结友爱，从不发生口角，总是相互关心和支持晚辈的工作，家教很严，勤劳俭朴，与人为善，以人为本，关心别人，家庭成员积极上进，爱岗敬业，崇高廉洁，文明和谐，从老一代开始，一代传一代。最老的长辈85岁，最小的第四代人3岁，全家和睦相处，尊老爱幼。老娭姆虽有85岁高龄，但快乐幸福，她大儿子在长沙晚报工作，家庭条件较优越，小女儿早已成家立业，这两家生活条件都很好。儿子、女儿曾多次接老人去住，可老人偏偏喜欢住在大女(女婿)人多的家里，原因是这个家的人(女儿、女婿、外孙女、外孙婿)对她很孝顺，全家人都尊敬她，关心她，使她过得安心、开心、幸福。

特别是今年2月份，天气寒冷，老人下乡走亲戚，因严重感冒导致病危，我们立即去汽车把她接回送往医院，是外孙女成炼日夜精心服侍，打针、买药及全家人对她的无微不至的关心和照顾才把她从死亡线上拉回来，如今老人身体恢复了健康，能喝小量的酒，生活也能自理了。老人有时看报，看电视，她因年老牙齿全部脱落，晚辈们毫无怨言给她做喜爱的炖菜和松软的可口饭菜，睛天陪她去散步或走人家，经常和老人唠家常，给老人讲故事、说笑话，逗得老人开怀大笑。老人逢人便夸"家人好，是家人让她活的开心，舒心，才有这高寿。能度过幸福的晚年，答帮晚辈很孝顺，67岁的女婿成子坤还发挥余热为社区小区做有益之事了"。

我们夫妻在家里也是和谐和睦，相敬如宾，一方工作忙累时，另一方一定会做(买)好可口的饭菜，等候回来一起吃饭。即使在经济条件困难的年月里，夫妻俩也能做出让对方感到温馨和关怀的举动。三十多年来他们一直互敬互爱。亲戚、朋友、同事、邻居们都羡慕这对好夫妻。

我和爱人教育儿女从小就要努力学习，爱集体，关心帮助别人。现如今，我们的一双女儿都事业有成，大女儿就职于杨家山社区，小女儿是一名护士，大女儿已结婚生子，大女婿在德政园社区任主任，热爱工作、关心集体、乐于助人，多次荣获芙蓉区先进个人称号。

大家在一起不容易，一个四代同堂的七口之家组合家庭，外孙女婿师政家里条件比较好，他父母一个崽，房子也比较多，他不去住，硬要住在岳家，就是认为岳家对他好，还经常请他父母、妹妹来吃饭，双方家人在一起吃饭、聊家常、谈心等，关系很是融洽，总是和睦、友好、相互信任并给予帮助。

这个大家庭倡导八荣八耻社会主义荣辱观，建设平等和睦、稳定亲邻的家庭关系，特别是立功受奖的人也多，因为他们有一个正确的人生观和具有无私奉献的精神，同时长辈给后一辈搞好后助及严格要求、和教导多关心别人、多为社会作贡献，要时刻记得用实际行动感谢党和回报社会。

虽然一家人生活水平提高了，过上了充裕的日子，但从来不忘帮助别人，特别是小区内一些留守高龄老人，一有空就会过去给他们整理房屋，陪他们拉拉家常，聊聊新鲜事，散散步，逢年过节便给他们送去祝福、送去好吃的。现如今，得到过我一家帮助的老人的儿女还年年春节到我们家串门。

"家和万事兴"，一个和睦的家庭，之所以和睦，我们一家总结出一条经验就是"真诚待人、和睦相处、互敬互爱"。愿每一天都多增加一个五好家庭，使我们的社会人与人之间相处的更融洽!

有关五好五美工作心得体会范本五

xx村距离市中心区13.5公里，距水城县16.5公里，幅员面积3.4平方公里，耕地面积937亩，xx村党支部在xx乡党委政府的领导下。根据新时期、新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，按照“五好”村党支部的目标要求，认真扎实地开展了“五好”村党支部创建活动，切实加强和改进基层党建工作，为经济发展和社会稳定提供了强有力的政治和组织保障，有力促进了全村经济建设和各项社会事业的全面、快速、健康、协调发展，广大党员高擎党旗，团结带领党员队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，创先争优，出色地完成了一项又一项任务，赢得了党委领导的高度肯定。现将xx村创建“五好”村党支部材料申报如下。

一、不断加强村两委班子建设

带好队伍，切实抓好支部班子建设。为把党支部班子建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，全力落实科学发展观，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导集体，主要做到“四个坚持”，一是坚持理论学习，牢固思想基础，提高班子成员的思想政治素质和驾驭工作的能力，我们坚持长期组织村支委、村委干部统一学习，并要求每个班子成员均制订个人的学习计划。二是坚持民主集中制的原则，消除班子“内耗”，积极开展批评与自我批评，促进班子团结。使班子成员真正懂得权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在工作中敢于负责，形成战斗力强，号召力大的班子。三是坚持优良作风，积极为村民排忧解难，热情接待服务群众，耐心细致地解决工作中遇到的热点难点问题，使班子成员在工作中坚持服务，又敢于碰硬，有主见、敢作为，做实事、办好事。四是坚持廉洁奉公，我们聘请了有威望，懂经济、会管理、业务熟、党性强的老党员、老干部为村务监督员，加强了对村财务、政务、村两委干部工作的监督，提高了班子成员依法办事的自觉性，在人民群众中树立了党的良好形象和个人形象。

二、党员、干部队伍建设得力，党员队伍素质全面提高

以认真开展农村“共产党员户”评星定级挂牌活动和实现党员带头为目标，切实加强党员队伍建设。一是坚持党员、干部学习制度。定期或不定期地组织党员、干部集中学习党在农村各项方针、政策和强农惠民政策，进一步强化了党员、干部的政治意识、责任意识、政策意识、法纪意识和服务意识。二是紧抓党员远程教育。落实好党员教育管理的有效措施。建立党员长期受教育的长效机制，坚持抓好农村党员学习，突出培育市场经济理念和农村党员适用技术技能，增强农村党员的适应市场能力和科技致富能力。切实加强对党员的日常教育，深入开展学习型党员队伍创建活动。要制定实施农村党员技能化培训计划，充分利用现代远程教育网络，开办农村党员干部教育“空中课堂”。要使农村党员在党组织的不断教育下，成为政治上的“明白人”，致富上的“带头人”。进一步健全和完善了党员远程教育系列制度，使党员远程教育规范化、经常化，坚持每两个月播放一次党员电教育片，并组织了观看后进行讨论，查找本村与其他党支部的差距，学习先进经验。

三是加强了对外出党员的严格管理和跟踪教育。

建立外出党员登记、备案制度，党员外出前必须向支部申请报告并登记，说明外出的理由、时间和地点;党支部要向党委汇报，由组织办公室备案。外出的党员每月或每季度向党支部汇报一次思想和经营活动情况;党支部要指定专人将近期任务、要求写信告诉他们，并经常寄去有关学习资料。外出党员实行目标责任管理。年初，外出党员要根据义务和党组织要求，联系自己的实际情况，制定目标责任书，并经党小组同意，党支部审批。年终对外出党员进行一次民主评议，作出测评结论，然后同本人见面，提出要求，制定下一年工作目标。四是严格按十六字方针发展党员，改善党员队伍结构，提高战斗力。注重把那些政治觉悟较好、文化素质较高、奔康致富能力强、带领群众致富能力强的优秀青年进行培养教育，吸收到党组织中来，做到了成熟一名、培养考察一名、发展一名。已发展了符合标准的党员27名，给党组织增添了新鲜血液，使党支部的战斗力进一步增强。

三、创新机制体制，狠抓各项制度建设，形成工作好机制

工欲善其事，必先利其器。工作要有好的效果，必先有一套切实可行的工作机制，要有好的工作机制必先有一套细化、量化的操作目标。xx村依据全村产业发展和各项工作顺利推进的实际情况，不断创新工作形式，建立和完善了相关工作制度，实现了用机制新、体制全、效果好。一是制度建设确保党建工作质量 。 “村为主”工作机制的有效运行，村级党组织的自身建设和核心作用的发挥尤为重要。为促进基层党建工作规范化、经常化，确保基层党组织活动和“村为主”工作机制有效运转，制定了《关于严格和规范党的组织生活的意见》，进一步完善了组织工作运行机制。 一要靠组织制度坚持经常。 在落实组织工作制度的基础上，建立了经常性学习汇报制度。 二要认真开展优秀基层党组织、优秀党员评选活动，并以此为抓手加强党员干部队伍的经常性教育、管理，培养，着力强化组织功能，发挥广大党员干部的先锋模范作用。

二是建立了农村基层组织建设和党建工作责任制。确立了党支部书记为基层党建工作具体责任人的责任制，并与各党小组签订了党建、经济发展、民生、维稳等目标考核责任书，进一步明确了年度工作职责，为村班子开展工作奠定基础。三是发展和完善党领导的村级民主自治机制。建立和完善村党支部领导的村级民主自治机制，必须坚持党的领导、村民自治、依法办事有机统一，不断完善村党组织的领导机制、村“两委”协调机制、村级党内民主机制，进一步规范农村民主决策、民主议事、民主管理、民主监督制度，形成农村基层干部与农民群众平等参与新农村建设的长效机制，不断提高我村治理的科学化、制度击落化水平，为我村经济快速发展、民生持续改善、社会和谐稳定提供有力保障。四是建立了村务公开、民主管理制度。设立政务公开栏、村务公开栏，从公开内容、时间、形式和管理上进行规范。

坚持每季度一次政务、村务、财务，对重大项目建设、工程招投标、集资、民政救助、惠民资金发放、农民负担监管等做到随时公开公示，增强透明度;同时充分发挥了群众在民主监督、民主管理、民主理财的积极作用，使村级党务、财务和村务定期公开，广泛接受群众监督，有效杜绝了干部违法违纪事件发生，进一步密切了党群、干群关系。五是规范村社财务管理制度。实行村财乡管、委托代理制度，有效遏制了农村财务管理混乱导致干部出现违法违纪问题，杜绝了农村财务管理方面的信访事件发生。

四、以发展壮大集体经济为突破口，切实将强村富民目标落到实处

近年来，始终将大力调整产业结构，发展特色产业，夯实基础，促进农民增收作为工作最终目标，立足村情，认真分析制约xx村经济发展和农民增收瓶颈问题，科学合理制订了适合我村经济发展目标，农民人均纯收入达3330元.

五、加强农基础设施建设。进一步改善了农业生产条件。

一是通过积极向上争取资金和项目;二是解决了xx村群众出行难问题;三是争取人饮安全工程项目，加快了农村人畜饮水工程建设，完成了300人的饮水工程项目;四是进一步抓好了清洁能源沼气池建设80口，全面改善了群众生产生活条件。

六、认真落实了中央强农惠农政策，做好了群众工作。

认真落实了中央各项强农惠农政策，做好了粮食直补、综合补贴、退耕还林补助、农机购置补贴、家电下乡等各项补助工作;同时进一步加强了农民负担监管，规范了“一事一议”议事程序，防止负担反弹，坚决杜绝了涉农恶性案(事)件发生，维护了农民群众根本利益。

七、狠抓扶贫解困、计生工作等民生工作。

一是在扶贫解困上，通过各级干部帮扶和自身努力，广大贫困户实现了脱贫目标，二是在计划生育上，加大了计生政策宣传和执法力度，坚决杜绝了非法生育和计划外怀孕，计生工作取得了长足发展，三是通过党员干部和群众共同努力，xx村社会治安、安全生产和信访维稳形势稳定，近两年来，无治安案件、刑事案件、重大安全生产事故和越级上访事件发生，有效确保了社会和谐稳定。

八、增强办事能力，提高服务水平

村两委班子始终把集体利益和村民的利益放在首位来抓，在历届村两委对农村致富的积极引导和带领下，使各种村民福利措施得到落实，深入农户讲解灾后科学重建政策，指导群众科学合理搞好农房重建和为群众发展生产提供信息，协调解决生产发展中缺技术、资金、项目等问题;建立民主诉求机制，广泛听取群众意见，对群众提出的意见认真进行整改，严肃查处本单位损害群众利益的行为;党员干部经常深入基层，深入群众，积极为群众做好事、办实事，为解决村民之间矛盾而一次次上门调解。党组织也得到了村民的广泛认可。

xx村经济建设和社会各项事业虽然取得了一些成绩，但对照构建和谐社会和新农村建设的要求还存在一定差距。今后工作中，我们会在党和政府的正确领导下，振奋精神，团结实干，艰苦拼搏，开拓创新，一步一个脚印地朝着社会主义新农村的宏伟目标奋勇前进!