我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
推荐毕业生座谈会交流心得体会及感悟一
兹有贵校20__届________________ 专业毕业生_______, 经考核合格,同意接收到我单位(公司)工作,请贵校给予办理毕业相关手续。
特此函告。
毕业生签名:
联系电话:
年 月 日
单位名称(公章)
经 办 人:
联系电话:
年 月 日
推荐毕业生座谈会交流心得体会及感悟二
尊敬的公司领导:
您好!
非常感谢您能在百忙之中审阅我的自荐材料。
我叫李鹏。矿井通风与安全专业20xx届毕业生。在校期间我顺利的'合格的完成了各科考试,专业技能掌握熟练。理论过关,实践合格。同时完成了煤矿地质、通风生产实习。为实际动手能力打下了坚实的基础。在校团结同学,积极参加校办活动。遵纪守法,同时特别注重养成吃苦耐劳,朴素乐观的优秀品质。几年来,我努力学习专业技知识从各门功课的基础出发,努力掌握其生产技能技巧,深钻细研,寻求内在规律,并取得了很好的成绩,我相信只有把聪明才智运用到实际工作中去,服务社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己才能真正体现自身的价值。剑鸣厘中,期之以声。热烈期望我这拳拳寸草心,浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。
请各位领导给我一个机会,让我用实际行动来证明自己。
最后,衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
推荐毕业生座谈会交流心得体会及感悟三
尊敬的领导:
您们好!我是__学校20__届药剂专业的一名毕业生,得知贵单位招聘药剂人员,我很希望到贵单位来工作,在此将我的情况做一简单的介绍。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦还来”追求是毕业之精葚并追求自己的理想和抱负。在校期间,德、智、体各方面都得到了全面的发展,辛勤的汗水终于让我的理论知识、以及所拥有的技能都通过了基本的考核,并取得了优异的成绩,三年的卫校生活是我人生的转折点,把我从一个医药行业的崇拜者,却变成了如今对医药工作的热爱和医药工作的从业人员,在这三年中,我曾担任过舍长和组长一职,虽然是小小的职务,正因这两个职务让我更加的团结同学,责任感变的更强并总结了许多经验。药剂专业毕业生自荐书范本由提供!
在校领导与老师的教育和同学的帮助下,我曾两次获得过“二等奖学金”和一次“一等奖学金”,并被评为“三好学生”和“优秀共青团员”。
虽然,我是一名中专生学历层次较低是我的不足,但我拥有继续学习的能力以及干以行爱一行的敬业精神,“长风破浪会有时,直凭云帆济沧海”,希望贵单位给我一个发展的平台,我会好好窒息它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵单位的发展贡献力量,殷切盼望您的佳音,谢谢!
此致
敬礼!
自荐人:__
20__年__月__日
推荐毕业生座谈会交流心得体会及感悟四
第一步 个人填报信息后经接收单位提交:
登录网站,进入“网上办事”--“网上申办”--“深圳市人才引进测评与申报系统网址:在个人用户登录处注册个人帐户。通过个人用户登录系统选择“接收毕业生”,根据系统提示填写个人信息(户口迁入公司的迁入地行政区域:南山区;迁入地登记机关:粤海派出所,以单位方式申报,单位名称:深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司),填报完成后,点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”,点击选择符合的政策条款和接收单位后提交。信息填报后,需跟接收单位经办人联系,经单位审核后,由单位经办人在人才引进申报系统提交。
第二步 快递以下书面材料至单位经办人
(一)毕业生推荐表和成绩单(收原件)
毕业生推荐表和成绩单由毕业生的毕业院校出具,不得擅自涂改。毕业生推荐表(贴照片)须加盖学校毕业生就业指导部门公章,成绩单须加盖学校教务处或者所在院系公章。
(二)毕业证和学位证原件和复印件(申报时已毕业的需提供原件;还未毕业时,则无需提供)
(三)身份证及户口簿(户口首页及本人页或户籍证明)复印件
(四)结婚证(已婚提供)、《深圳市计划生育证明》(已孕/已育提供)
(五)《毕业生情况一览表》打印手写(详见附件)
第三步 办理毕业生《高等院校毕业生接收函》
单位经办人提交书面材料到深圳人社局(7个工作日出审批结果),深圳人社局审批通过后,打印《高等院校毕业生接收函》,并联系毕业生签收。
第四步 办理毕业生派遣手续
毕业生凭《高等院校毕业生接收函》到毕业院校办理《全国普通高等学校本专科(研究生)毕业生就业报到证》,到户籍地办理《户口迁移证》(有效期一个月)(不涉及迁户的深圳户籍毕业生不需办理迁移证)。
第五步 办理报到手续
毕业生提供毕业证、学位证、《全国普通高等学校本专科(研究生)毕业生就业报到证》、《户口迁移证》(深圳户籍提供户口本),自行至深圳市人才市场(地址:深圳市罗湖区宝安北路深圳人才市场大厦6楼)办理报到手续。
报到后,毕业生领取《深圳市人力资源和社会保障局普通高等院校大中专毕业生介绍信》、《深圳市入户人员信息卡》、《“农转非”指标卡》(在深办理“农转非”毕业生)。(毕业生须在《普通高等院校毕业生接收函》规定的报到时限内办理报到手续。并在《深圳市入户人员信息卡》备注入户时间内办理入户手续。)
第六步
①毕业生持以上入户资料到南山公安分局行政服务大厅办理入户审核,地址:南山大道3020号户
政业务受理大厅,公交车337路,站点:南头②,再步行至南山公安分局);
②到粤海派出所办理入户。(粤海派出所地址:深圳市南山区学府路95号,公交车m209
路从南山中心区总站至桂庙新村公交站下车;需重办身份证,请带身份证照片回执及照片)
第七 步 手续事项
入户手续完成后,毕业生自行保管户口卡原件、将《深圳市人力资源和社会保障局普通高等院校大中专毕业生介绍信》存放至人事档案。
重要提示:
1、关于“农转非”问题
原则上农业户籍毕业生不在深圳办理“农转非”手续。
根据国家、省普通高等学校学生办理户口问题相关规定,农业户籍毕业生应在户籍地办理“农转非”。在深圳办理毕业生接收的农业户籍毕业生,系统填报信息时应填写“非农业”,待取得毕业生接收函后,在户籍地办理“农转非”。
如确认户籍地有政策规定不予办理毕业生“农转非”手续的,系统填报信息时应填写“农业”,由市、区人力资源部门向发改部门申请办理。
2、关于“准予迁入证明”问题
深圳市公安部门不办理《准予迁入证明》。
入学时未将户口迁入学校的毕业生,落实工作单位的,凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明,直接办理《户口迁移证》,工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》。
3、如 “毕业院校”及“专业”未在系统已列出范围之内,可自行进行编辑录入,毕业院校名称须与毕业证加盖的毕业学校公章一致。
推荐毕业生座谈会交流心得体会及感悟五
以就业为导向、面向市场办学是高等职业教育的特点,让学生到企业以最短的时间进入角色,成为企业用得上的人才,就必须为学生创造与企业接触的机会。学校办学要突破传统的偏重课堂知识讲授、轻视岗位技能训练的做法,切实加强实践教学,创新出有利于培养和提高学生职业技能的教学方法,顶岗实习正是让学生与企业零距离接触的一种好办法。按照20xx级教学计划,顶岗实习是校内实训向校外的延伸,是学生必须完成的学习任务。
顶岗实习工程是一项内容、头绪复杂,任务繁重的工作,为了顺利做好20xx届毕业生顶岗实习工作,根据学院精神,特制定以下工作计划:
一、 成立顶岗实习领导小组、顶岗实习工作和指导小组
1、 顶岗实习领导小组
组 长:谢社初
副组长:唐健人
工作职责:主要负责安排各专业的顶岗实习工作计划和教学大纲,落实顶岗实习的单位、指导教师以及具体的实习内容,包括毕业设计等环节、就业指导,落实措施,组织实施和监督检查。
2、学生工作组:
组 长:黄凯
成 员:谷臣鸣 吴飞
工作职责:主要负责学生顶岗实习协议的签订,学生顶岗实习期间的思想教育、职业素养培养以及工作的纪律和安全管理,处理学生违纪、违约文件,把握学生的动向。
3、 顶岗实习指导小组
组长:吕东风
副组长:于昆伦、刘琳、吴飞、张弘、周友初
工作职责:主要负责顶岗实习单位的联系,实习计划的落实,实习过程的检查,实习期间的指导,加强就业指导并动态把握学生的实习动向。
二、具体安排(略)
推荐毕业生座谈会交流心得体会及感悟六
各位领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信。我是广东韶关大学教育技术系04级学生,20__年7月毕业。当我们即将踏上征途时,我在这里提供我的工作信息,并自我介绍。我愿意接受你的评估和选择。
我通过各种渠道对贵公司有了一个大致的了解,知道贵公司是一家很有前途的公司,有现代化的趋势,有很大的生命力,我非常希望加入这样的企业,尽我最大的努力为公司的发展贡献自己微薄的力量。同时能对你自身的发展起到积极的作用,希望在贵公司的帮助下,在贵公司的大发展环境下,促进你自身的发展。
十几年寒窗苦读,造就了我的知识和自信。大学里的学习和成长进一步磨练了我的意志,提高了我的修养!“不劳无获”!我会努力,努力,实现我的人生价值。大学三年是不断进步,逐步完善,自我充实,开拓奋斗的三年。这一切都是为了明天的发展。在大学的三年里,我已经熟悉了办公软件、平面设计软件、网页设计软件、多媒体课件设计软件和一些常用软件;除了熟练掌握软件知识外,对硬件也有一定的了解,经常帮学生修电脑,有一定的电脑维护经验;学过摄影和常用的影视剪辑软件,对相机有一定的了解,能简单使用premiere编辑影视;这些都使我能够从事计算机应用、计算机办公、平面设计、网页设计、计算机维护和维修工作。
我以前是团总支学生会资料部的副部。本人有一定的工作能力和组织能力,有团队合作精神;对工作认真负责,在教育实习中获得“优秀实习生”称号。
自我推荐不是广告,不是通行证。但我知道,一个年轻人可以通过不断的学习来提升自己,在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐,如果我能赢得你的赞赏,我会用实际行动尽职尽责地向你证明:我没有时间参与你的过去;但是为了你的未来,我愿意奉献我一生的努力和汗水!
好鸟择木而活,士为知己而死。面对今天,我希望关注人才和实用的公司,同时也希望用我所学为贵单位的繁荣发展做出自己的贡献。能参加面试对我来说是莫大的荣幸。等待好消息。
推荐者:__
200_年12月5日
推荐毕业生座谈会交流心得体会及感悟七
学院:
经我单位研究决定,同意学生本人申请,现接收贵校商学院 到我单位就业。
毕业生姓名: 性别: 培养方式:专业名称: 学制: 三年制 学历: 大专
生源所在地:
通讯地址:
邮编: 联系电话:
用人单位名称:
用人单位地址:
联系人:
联系电话:
邮编:
根据我司实际情况,关于毕业生的档案,户口等人事关系由毕业生自行解决。
毕业生签名: 用人单位(盖章):
年 月 日 年 月 日
学校就业部门(盖章)
年 月 日
推荐毕业生座谈会交流心得体会及感悟八
:大学连续三年专业排名第一,我有较强的学习能力、理解能力和执行力,肯吃苦,对金融有着浓厚的兴趣,已经通过基础和交易两门证券考试,我喜欢和大家一起完成任务然后大家一起分享胜利的喜悦。
:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,个人简历模板 ,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
本人综合素质佳,能很好的与人沟通,具有团队合作精神;对所负责的工作会付出全部的精力和热情,制定缜密的计划,力争在最短的时间肉将目标达成;适应能力强,能够在短时间内融入一个新的领域。
1.本人是商务英语毕业的,所以必然对这方面比较了解,通过了专业四级,以及bec剑桥商务英语高级,至于专业八级则是即将到来的3月份。
2.关于文案策划,一来是我在准备的中国传媒大学的研究生考试就是编剧,自认为从小热爱文字,二来我向来是个比较有创新意识的人,学生会的许多活动的创意都是我想出来的。
3因为热爱文学和文字,喜爱读文学小说,同时也经常写一写豆腐块发表,所以自认为杂志编辑应该能够胜任
本人适应能力强,善于与人交流,认真细心,曾担任班上的生活委员,负责班级的费用管理以及班里集体活动的物品购买等,具备一定的团队合作经验。学习上面,通过了英语四级的考试,有简单的英语读写能力,会操作相关的办公软件。做过两次的电话营销,积累了一些相关的销售经验。虽然资历尚浅,但有强烈的责任心,以及较强的学习能力,接受新事物能力,勇于挑战的信念,相信能够做到最好。
本人是一名大四在读生,性格乐观向上,动静结合,热爱集体活动,富有幽默感,。做事认真负责,在大学期间的小组作业中,我常负责资料的收集、整理和分析,有较强的资料检索能力。乐于与人沟通,在群体生活之中能够与人客观直接的沟通。熟悉使用电脑浏览网页,搜集资料,熟悉使用office相关办公软件。
从高中到大学,一直参加青年志愿者工作,在校期间多次参加学校举办的支教活动,培养出了不一样的耐心。希望通过工作增加自己的社会阅历。若本人能有幸成为贵公司的一员,必定服从公司的工作安排。静候佳音,谢谢阅读。
暨南大学计算机系网络工程专业,有一定的计算机软件和网络的基础,有相当的软件开发经验。工作认真,团结努力,学习欲望强。最希望从事的是游戏开发行业,我对这个非常有兴趣,动力十足。其次当然是软件开发类职位,算是我学有所用。 it技能 :熟练:c#,java, windows 一般:mysql, sql server, photoshop, dreamweaver 现学:c#,silverlight,wpf,wcf,javaee, matlab, oracle。 补充:c、c++、汇编等语言均有学过但无深入研习。
英文自我评价
会计简历自我评价
审美与表现自我评价
中学生自我评价
综合测评自我评价
就业推荐表自我评价
自我评价200字
幼儿园教师自我评价
高中自我评价
个人简历 自我评价
毕业生自我鉴定 | 毕业生登记表 | 本科毕业生 | 电大毕业生 | 函授毕业生 | 夜大毕业生
毕业生自我鉴定 | 毕业生登记表 | 本科毕业生 | 电大毕业生 | 函授毕业生 | 夜大毕业生
推荐毕业生座谈会交流心得体会及感悟九
提倡大学生到基层就业,是我国政府不断拓宽就业渠道,缓解就业压力的举措之一。但这项利国利民的良策至今在一些地区还未见大的成效,其中既有许多横亘着的藩篱,也有大学生自己跨越不了的障碍,我国出台了加强高校毕业生就业工作的7项措施,第一项就是“鼓励和引导毕业生到城乡基层就业”。这足以说明党和政府对促进就业的重视。这对基层企业特别是广大农村来说,也是一个大的喜讯。然而,现实情况是,要真正让大学生顺利到达基层,特别是扎根农村安心工作,说起来容易做起来难,因为这其中既有许多横亘着藩篱,也有大学生自己跨越不了的障碍。
一、基层中的工作现状
在基层,特别是偏远的农村,需要教育、卫生、农业、林业、水利和畜牧等行业的专业人才,特别是教师。
按照我国现行的中小学教师编制标准规定,城市、县镇和农村小学生师比为:、:和:,初中生师比为:、:和:。此标准致使我国中小学教师尤其是农村教师编制大幅减少。特别是由于编制标准的城乡倒挂,更加剧了农村中小学教师数量的严重不足。
x年某县教育系统共缺老师221名,在教育局多次要求下,县编委最后给了x个编制名额。因为受编制限制,一些有心到基层从事教育事业的大学生,被挡在了门外。
前些年,在分灶吃饭的财政体制下,每个单位,尤其是乡镇一级,每增加一个工作人员,就多一个人吃饭,财政就多一分压力。许多乡镇入不敷出,拖欠工资严重。山东肥城市桃园镇教育办公室主任雷印迎说,“农村教师待遇偏低是回避不了的事实。在同一县内,城乡教师收入相差三分之一以上,而且农村教师不享受住房公积金等政策,甚至有的县农村教师没有医疗保险,有病不敢看……这些都严重影响了教师献身教育事业的积极性。”
实行县市工资统筹后,保证了乡镇财政供养人员工资按时发放,乡镇有了增加人员的积极性,但多数地方总的财力还是不足,没有能力在短期内大量增加财政供养人数,只能根据各地经济发展,视财政收入状况,先急后缓,先上边后基层,在有条件的时候逐步充实基层人员。
在一些偏僻边远地区,即使来了大学生,也常因为交通、通信、生活等方面费用高,且岗位福利待遇低、工作环境差等原因而很快流失。
二、基层信息匮乏
由于基层信息网络不健全,因而造成基层就业信息匮乏。先后调查了某市举办的场大型人才招聘会,没有一场是针对农村所需人才的。至于农村到底需要什么人才,什么专业,什么水平,数量是多少等,从没有专门的介绍。因为在相当多的地方,有关部门根本没有意识到建立关于农村权威、动态、和经济发展对称的人力资源供求信息平台的重要性。正是因为缺乏对基层就业的引导,尤其是缺乏面向基层人才需求状况的及时分析,导致供求脱节、冷热不均。有的大学生一毕业就涌入了求职大军,时而南下,时而北上,有的连考试面试的机会都争取不到,就是想去基层也找不到门路。
三、大学毕业生专业不对口
从当前的农村来看,最急需的是教师,其次是临床医生和护士,再是农林水方面的技术人才。而教师中最缺的是英语、音乐、美术、体育等专业人才。由于缺少对基层人才需求的预测和预报,很多大学都愿意把培养方向定位在大中城市,很少有针对基层的。从高考选择志愿,到大学专业设置,到毕业生的流向,都没有为到基层就业做好准备。本来专业对口的就少,能来农村的毕业生就更少了。
四、社会上对于基层工作的不良评论
在一些人的习惯和意识里,基层单位就是偏僻、落后、艰苦和困难的代名词。在基层工作的人好像低人一等,不如在城市就业的人能力强、水平高、本事大,不如在城市有发展前途。
多年来,政策性歧视也是有增无减,不管是资金安排还是发展机会,不管是资源配置还是人员分配,人们总是习惯把城市放在首位,然后才想起农村。更可悲的是,为了填补城市缺少的某类人才,甚至公开从乡镇选拔优秀人才到城市补缺。如,某些地市,除了每年优先选拔大学生外,还不定期地从乡镇优秀教师中挑选一部分到市直中学任教。虽然被选中的教师求之不得,但这却加大了城乡人才数量和质量的“剪刀差”,人为制造和加大城乡差距,让本来就缺人才的乡镇雪上加霜。
一方面基层缺人才,要人要不着;一方面大学生就业难,想去基层去不了。这个难题是经过长期积累和沉淀形成的。要破解这个难题,单凭对大学生进行思想教育,引导他们转变思路,放低身价是不够的,只让大学生和各高校去努力也不能奏效,各级政府必须担起责任来,制定并实施更积极、更科学、更具吸引力的基层就业政策,把每项鼓励和帮助措施落到实处,才能确保大学生下得来,留得住。
五、今后发展建议
如何吸引更多的大学生到基层就业,一是优化政策,拓宽人才入口。要加强城乡统筹,充实和增加基层用人编制。目前,在许多地区的基层,不但缺资金,而且严重地缺老师、缺技术员、缺医生等各类专业人才,如果我们的政策能再优惠些,放宽对这些地方的编制限制,允许更多大学生得到去农村工作的机会,不但有深远的政治意义,而且具有重要的现实意义。对于有志于到基层工作的大学生,只要有专长,符合农村需要,就要积极创造条件,减少考核程序,简化录用手续,取消可有可无的公式化、机械化的套路,尽可能多的吸收过来。
二是改善基础条件,创造良好环境。大学生为什么不愿意到基层工作?就是因为基层不仅条件艰苦,而且工资福利待遇低。因此,各级政府部门应当齐心协力采取措施改善环境,让大学生留得住。同时要大力开发基层管理和服务岗位,对到农村基层和城市社区工作的毕业生给予薪酬或生活补贴,并按规定参加社会保险。让到基层的大学生既有用武之地,又有发展和提高的机遇,不但能顺心地来,而且能安心地留住,扎下根。
三是建立信息平台,完善服务措施。应发挥人力资源和社会保障部的专业优势,利用政府网强大的信息功能和社会影响力,建成一个从大学教育到农民工培训,从高端人才引进到普通劳动者求职,从公务员招考到个体私营企业招聘,涵盖所有就业人群的综合网络平台,集中统一发布“人才天气预报”,让各类求职者能及时看到最新、最真、最准、最明白的就业信息,从而准确地评价和定位自己,选准、选对自己的就业方向,不走冤枉路,不被虚假信息蒙骗。
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