第一部婚姻法颁布心得体会怎么写 婚姻法的心得体会100(5篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

推荐第一部婚姻法颁布心得体会怎么写一

大家好！

今日是我们的女儿xx和女婿xx新婚大喜的好日子，首先，我和xx的妈妈向这对新人表示最衷心、最良好的祝愿！同时，我们也真诚地感激各位亲友、各位来宾的光临！

女儿xx仿佛就在不经意间就长大了。应对自我的女儿，经常涌上心头的就是这样一种感觉——--我们还没有亲够你呀，孩子，可你已经为人妻了。即便如此，我们还要说，女儿，我们祝福你！！

xx，至今，我们还时常感到惋惜，在你幼年、童年的时候，我们没有为你留下更多的照片、更多的影象，可我想对你说，在那些已经逝去的岁月里，在那些褪色的时光里，女儿生命里的每一天，都已经深深地镌刻在了爸爸妈妈的心底，那些充满温馨的画面必将陪伴、温暖我们的一生！女儿xx是在亲人、师长、同事们的关爱、教诲、呵护下长大成人的，我们庆幸自我的女儿在成长的过程中，有了健康的体魄，学会了知识、学会了善良、学会了做人。

感激上苍和爱神的佑助，在女儿成人之后，又让她在茫茫的人海人海里觅到了她的心上人女婿xx的到来，让我们感到由衷的满意和幸福。庆贺是一个心地善良、明事理、有职责感的好小伙子。今日，我们把女儿交给他，从心里感到高兴和塌实。我们相信，庆贺会像我们一样一生善待xx，会一生呵护她、疼爱她的。

孩子们，我们做父母的一生平淡，你们就是我们最大的财富，是你们让我们品尝到了为人父母的甜蜜，让我们感悟、体会到了人生的美满和幸福。为此，我们感激你们！

今日，在你们新婚大喜的日子里，我们只期望你们能终生记住六个字，这就是：珍惜、知足、感恩！

你们要珍惜自我的健康和感情。你们一生的健康和平安是父母亲人最最牵挂的`。身体的健康、平安和家庭的幸福是人生的根本，是生活、事业最牢固的基石。

你们要珍惜人间的亲情和友情。父母亲人为你们付出的太多、太多，你们必须要孝敬父母，敬重兄弟姐妹，关爱子女和亲人。你们必须要记住：亲情和友情将是你们人生中最大、最宝贵的一笔财富。

你们还要珍惜自我的工作，珍惜现有的一切，你们一生要不断地学习，干好自我的工作，因为你们的工作是你们安身、立命、养家的饭碗！

我们要说的第二句话是：知足。你们要懂得，财富的多少永远决定不了人生的幸福。你们要在纷繁的世界里保留内心的宁静和淡然，一生追求完美而不是完美！

最终一句话，我们想说：你们要学会感恩。你们要永远用一颗感恩的心来应对世界。感恩父母、感恩亲人，感恩领导和同事，感恩社会和生活。

孩子们，拥有健康的体魄，拥有人间的亲情和友情，常怀一颗感恩的心，你们就将一生幸福！最终，我代表双方的老人送给你们两件小小的礼物。

第一件礼物是庆贺不满周岁时戴的一个小兜肚。这是庆贺的妈妈和大姐当年共同为他绣制的。此刻把它送给你，期望你永远记住亲人对你的爱、对你的情。

第二件礼物是记录楠楠成长的纪念册。里边有她儿时的第一照片，写下的第一个名字，有她的第一篇日记，第一篇作文，有你第一次写给爸爸的留言条，第一次给妈妈生日准备的菜谱---------期望这两件小礼物你们能喜欢，并给你们带来稳馨的回忆和纪念！

尊敬的亲友、领导、来宾们，我们再次向你们表示我们真诚地谢意，没有你们的关照、帮忙、教诲，就没有我们孩子的今日，我们期望你们能继续帮忙、关照我们的孩子们！祝各位来宾身体健康，吉祥如意！

推荐第一部婚姻法颁布心得体会怎么写二

甲方：_________（已登记注册的协会，会址：_________）与乙方：_________（地址：_________），_________（地址：_________）签订如下总集体合同：

第一条适用范围本集体合同：

1.空间范围上：适用于_________州。

2.物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在_________州的公司的分支机构。

3.人的范围上：适用所有雇员包括受培训人。

第二条雇佣和试用期

1.雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额和组成成分，以及双方协商的解雇期限。

2.雇用的试用期不能超过3个月。试用期为3个月时，解雇期限至少为3个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为3周。

3.如雇主在雇佣前明确要求雇员面试，则应补偿其必要的旅费和滞留费。

4.在雇佣雇员后，与求职书附在一起的有关证明原件应予以退还给雇员本人。

第三条短工

1.雇员在其劳动合同约定的周工作时间短于集体合同规定的周劳动时间的情况下称为短工雇员。

2.签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付规定之外。如没有较为优惠的协议，他们有权领取按其平均周工作时间与集体合同规定的周工作时间的比例计算得出的各项给付。

3.短工雇员的工作时间的开始、结束及有关情况，在设有企业委员会的企业应通过企业协议；在没有企业委员会的企业，通过雇员与雇主个人协议作出规定。

4.每周工作时间应至少为20小时，每日至少4小时。如已与企业协商实行每周5天工作制，则将此每周工作时间分摊在每周内最多5天之中。如劳动组织方面具有重要原因或雇员愿意时，可以偏离上款规定而作出协议。《企业组织法》第87条不受此影响。

5.____月____日起，可以根据3

8.5小时降为3

7.5小时的比例关系，相应缩短短工雇员以前同雇主协商的固定周工作时间。短工雇员同意缩短周工作时间或同意对劳动合同作适当修改时，方可根据3

8.5与3

7.5的比例缩减周工作时间。不能违反雇员之初衷降低其周工作时间，而致使其不享有法定失业保险义务。

6.在配备非短工的岗位人员时，如不损害企业利益，雇主应首先考虑安排企业内愿意接受非短工工作且有能力的短工雇员。

第四条临时工

1.临时工是指在雇佣时申明只是暂时性雇佣且其劳动关系最长3个月后应予以终止的雇员。如3个月后劳动关系仍未终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。在计算3个月的时间时，不考虑雇佣暂时中止的情况，但中止时间加起来总共不应超过1个月。如在6个月之内雇佣临时工达4个月以上，则其劳动关系转变为无固定期限的劳动关系。

2.在雇佣临时工的

第一个月内任何____日均可提出解雇要求。如雇佣临时工持续1个月，没有间断，且事先没有商定雇佣期限，则应在解除雇佣关系前一星期通知该临时工。

第五条受培训人（学徒）

1.有关培训关系适用职业教育法的有关条款。

2.支付培训津贴时应至少以集体合同规定的数额为基础。

3.根据培训结业考试不及格者及无资格参加考试者之申请，可以将培训关系延长至下一次复考，但最多延长。以上也同样适用于出于非自身原因没有参加结业考试的学徒。

第六条职业学校时间为履行法定的职业学校的教育义务，应保证受培训人上职业学校所必需的时间。职业学校听课时间应算为工作时间。

第七条劳动时间及休息

1.不包括休息时间的常规周工作时间为3

8.5小时，____月____日起为3

7.5小时。有关法律规定同样适用。

2.下列情况下可以通过企业协议，如企业无企业委员会，则通过劳动合同作出与第1款相偏离的规定：a.已事先协商好连续休息时间制（如流动休息制度或固定周休息日）。这种情况下3

8.5小时周工作时间，____月____日后3

7.5小时周工作时间在一个日历年中应以平均数达到。b.在采用不进行年工作时间调整的劳动时间制度的情况下，由于周工作时间降到3

8.5小时，____月____日起降到3

7.5小时后产生的休息时间已合并在一起，并以每6个星期或一个季度为间隔段事先予以调整。____月____日将劳动时间缩减到3

8.5小时，根据a和b所采取的调整须导致至少为

1.5小时的连续休息时间。____月____日起将劳动时间缩减为3

7.5小时，调整措施须再次导致至少1小时的连续休息时间。二次调整总共应导致不少于

2.5小时的连续休息时间。

3.工作时有一半以上时间是等待工作的雇员，如汽车司机、门卫、勤杂工，如本人没有特殊原因不宜延长工作时间，则在企业委员会同意下，可将每周工作时间延长到46小时，但每天工作时间不得超过

9.5小时。

4.缩减周劳动时间时不得延长或新增加工作中途的休息时间。

5.法定节日视为已完成工作的工作时间。

6.企业领导在企业委员会的参与决定下确定每天工作时间和休息时间。15分钟以上的休息时间不计入工作时间。

7.收尾性操作、结帐及其它必要的结尾工作可以滞留必要的人员予以完成。这种情况下如延长劳动时间只在有特殊理由时才能被允许，并将之计入加班时间。

8.在基本《企业组织法》第87条所进行的协商范围内，应考虑晚上雇员工作产生的福利要求及特殊困难。如不能协商一致，则由企业内调解处作出决定。对于雇员提出不愿意从事18：30以后的工作理由，雇主及企业委员会应认真审查、考虑。如雇员由于个人紧急原因不能在星期四晚上18：30后上班，则应予以准假。

9.雇员不能在连续两个星期四的晚上上18：30以后的班。有适当理由时可以增加一次星期四18：30以后的班。其中要扣除4个星期四。这不包括第7款所列的工作。雇员同意时可以在单个情况下作出偏离于第1、2句的规定，并应通知企业委员会。

10.星期四上班在18：30仍需工作的雇员，当日的工作时间不应超过8个半小时，除非在其他工作日（星期六除外），企业通常工作时间也同样超过8个半小时。1

1.星期四晚上18：30以后仍然工作的雇员获55％的补贴。这种晚班开业补贴可以在同一星期以休息时间补偿。根据可能和雇员的要求，结合企业惯常的休息时间制度应给予这种休息时间（参见2款）。这点上可以与确定的企业工作时间规定有所偏离。在双方同意的情况下也可采用另外一种补偿方式。

第八条加班时间

1.加班时间是指

第七条第1、2款规定以外的所支付的劳动时间。

2.加班应尽量予以避免，只有在法律规定的范围内才允许加班。如加班非个别特殊情况，则须由企业领导在企业委员会的参与决定下确定是否有必要加班。

3.加班小时应以月收入的1167，自____月____日起1163，以及25％的补贴（这种补贴从当周工作时间的第41小时后才开始计算，____月以后则为3

7.5小时）。也可以根据雇员的要求连同补贴以休息时间进行补偿。

4.其工作时间依

第七条第3款调整的雇员，在周工作时间的第47小时后方可领取加班补贴。

第九条夜班、星期日及节日班

1.如企业经营活动需要，法律允许，可以由企业领导在企业委员会的参与决定下安排夜班、星期日班及节日班。此类加班报酬每小时应为月报酬的1167，____月____日以后为月报酬的1163以及有关补贴。也可根据雇员的要求连同补贴以休息时间补偿。如对同一工作时间有多种补贴供选择，则应支付最高的一项补贴。夜班自20点至6点50％ 星期日班自0点至24点50％ 节日班自0点至24点100％ 如节日覆盖某一工作日，则另外支付其法定报酬。

2.以上规定不适用于一般看守工作。

3.根据《商店打烊法》第14条，星期日开业工作的雇员除了领取第1款规定的报酬外，也应根据《商店打烊法》第17条第3款给予其休息时间。在双方均同意的情况下，可偏离本条款规定。对于每一个这样的星期日，可给予雇员此星期日后下一个星期内除星期六以外的其他一整个工作日的休息时间。

第十条工资级别、报酬计算、报酬支付

1.有关薪金、工资级别以及报酬数额由特别的集体合同予以规定。

2.根据雇员实际从事的工种将其列入相应工资级别。如一雇员长期同时从事多种工资级别不同的工种，则依据工作时间上居多的工种确定工资级别；如不能确定工作时间居多的工种，则将其工资列为较高的工资级别。

3.如某一雇员替代别人从事4个星期以上，且工资级别较高的工作，则应支付其替代期间的协调报酬，数额为两工资级别之差。

4.曾受过商业的或与其工作相适应的职业培训的职员计算职业工龄时，不受其以前从事工种所在的经济部分的限制。职业培训结业考试通过后，提出

第一职业年中的薪金要求；职业培训结业考试通过后，提出

第二职业年中的薪金要求。

5.在培训合同约定期限届满至结业考试通过期间支付薪金级别ⅰ或工资级别ⅱ的报酬。

6.没有通过职业培训结业考试的职员的薪金，依据有关薪金集体合同而定。

7.计算职业工龄时，劳动关系中断时间在3个月以内的，不予以考虑。如能证明因转业培训而中断了工作，则这一期间也应计算在职业工龄之内。

8.职业培训结束后服兵役或替代民事役的时间也应计入职业工龄。如女职员因分娩中断其工作则同样适用以上规定，但最长不得超过15个月。

9.根据集体合同产生应予提高报酬的情况时，在产生该情况的当月第____日开始提高报酬。

10.雇员收入改变时，须交付雇员一份有关薪金或工资级别、收入构成及应扣除的各类款项的书面证明。1

1.计算每小时劳动报酬时以月报酬的1167，____月____日起，以1163为基础。1

2.年满55周岁且在企业连续工龄为以上的雇员，由于年龄或健康原因引起工作能力降低，通过更正性解雇（注：雇主与雇员约定先解除，然后以一待遇较差的前提重新雇佣）被列入集体合同规定的较低的工资级别时，可在24个月内领取相当于原来工种和现在工种的薪金或工资级别差的协调数额作为报酬保险金。集体合同规定以外的补贴不属此协调报酬额。如雇员能申请法定养老保险规定的年老金或预支年老金，或因为丧失就业或职业能力可申请养老金，或能对造成损害（指就业或职业能力的丧失）的

第三者提出要求，且此申请、要求已被满足，上述规定则不适用。如雇员因为就业能力的降低从其它地方可以领取补偿，则他有义务向雇主报告这一补偿及其变动情况。这些补偿应计入协调报酬额之中，在此种情况下雇员应首先申请其他地方的补偿。1

3.如雇员领取不同形式的报酬（固定工资、回扣、计件或类似奖金除外），则每月固定工资应至少与集体合同规定的月薪金或工资相适应。回扣不能列入月固定工资。其细则由企业协议，在无企业委员会的企业由单个劳动合同予以规定。

第十一条企业工龄

1.所有在同一企业从事职业和工作的年份均计为企业工龄，但工作中断以前的就业时间不算在内。由于雇员的原因导致无解雇期限的解雇不适用以上规定。

2.因为服兵役或替代民事役、监禁、拘留而中断工作，则此期间也算为企业工龄。女雇员因分娩而须中断工作同样适用以上规定，但最长为15个月。

第十二条

第二职业雇员从事其他的持续性工作须征得雇主的同意，如从事这一

第二职业不影响原雇主签订的劳动合同规定的劳动支付，原雇主应予以同意。

第十三条休假

1.休假在日历年中完成。

2.休假之目的在于维持和补充雇员的劳动力。休假期间雇员不得从事与休假目的相违背的工作，否则将失去休假的权利。如因劳动关系结束不再享有休息时间，则可以对休假进行补偿。

3.18周岁以下雇员休假期的长短依法律规定而定。

4.另外，休假天数如下：满18周岁者30个工作日（有可能还是节假日）满22周岁者32个工作日满26周岁者34个工作日满30周岁者36个工作日____月____日起：满18周岁者31个工作日或26个劳动日满20周岁者32个工作日或27个劳动日满25周岁者34个工作日或29个劳动日满30周岁者36个工作日或30个劳动日 临时工的休假依据法律规定而定。

5.决定休假长短的是日历年开始时雇员的年龄。

6.劳动关系开始或结束的享有休假的日历年中，每满____月工作时间，雇员享有其年休假天数112的休假。如计算时休假天数不为整数，则分数部分算为一整天。

7.如在____日历年中雇员已享受另一雇主给予的休假，则新雇主当年没有给予该雇员休假的义务。

8.休假应尽量在____月____日至____月3____日间以连续时间给出。

9.企业委员会参与制定休假计划。如不与企业利益发生冲突，则在时间确定上应尽量考虑雇员的要求。

10.由于企业或雇员个人特殊的原因不能享受当年休假，或根据第6款雇员所应享受的休假天数较少，应与下休假一起享受，即可以将当年的休假天数转加到第休假中去。1

1.休假期间生病时，如能提供充分证明（如医生出具的病假单），则此是不算为休假时间。1

2.如休假期间适逢发薪之日，则此报酬及有关报酬部分可根据雇员要求在休假前发放。休假期间发放的应发票项视同雇员没有休假。如雇员的收入通常全部或部分由变动的奖金或回扣构成，则休假期间应发放休假前12个月内每月平均的奖金或回扣数额。在享有休假的日历年开始前可通过企业协议，如没有企业委员会，通过单个劳动合同确定不超过3个月的较短的计量时间段。奖赏金、庆典金、年利润分红及其它特殊补助不算为劳动报酬。1

3.如雇员自己出于重要原因导致无解雇期限的解雇或违反合同解除劳动关系，则他只享有法律规定的年休假或部分年休假。

第十四条父母假雇员人数超过100名以上的企业，在法定子女教育假期之后，根据以下条款批准父母假：

1.子女出生之前在企业工龄已达雇员，有权申请父母假。

2.教育假和父母假加起来最长不得超过。

3.申请父母假须在法定子女教育假结束之前3个月提出。申请中应说明父母假长短，并保证第8款的有关规定。

4.父母假期间劳动关系中止。这一期间不存在根据劳动合同产生的雇主和雇员的权利义务关系。父母假期间计算职业工龄，但不能算为企业工龄。集体合同或企业的有关支付规定对享受父母假的雇员无效。

5.如父母双方均在同一企业工作，则只能有一方享受父母假。

6.父母假期间雇员不得在其它企业工作。但这一期间应优先考虑该雇员在本企业做临时工的可能性。

7.父母假期间雇员可以参加企业举办的进修、继续培训班。

8.雇员应在6个月的期限内，预先告知雇主在父母假结束后，是否重新恢复与之的劳动关系。如雇员欲提前结束其父母假，则适用以上同样的有关期限规定。

9.父母假结束以后，雇员应尽量申请企业内与休假前具有同等地位的工作。

10.如雇员违反第6款第1句，则雇主可不再履行其与雇员协议产生的义务。

第十五条特殊事假

1.与如下情况有直接联系时，雇员可申请事假，此事假不计入年休假。a.同居配偶死亡或自己结婚3个劳动日b.妻子生产、子女、父母或岳父母死亡2个劳动日c.自己庆祝银婚1个劳动日d.自己的子女受圣餐或坚信礼（新教）1个劳动日e.子女、兄弟、姐妹结婚或不住在一起的家庭成员死亡1个劳动日f.家居的搬迁2个劳动日g.建立自己的家庭1个劳动日

2.如一个日历年中以上特殊事假加起来不超过6个劳动日，则第1款a到g项所列的事假期间报酬照付。超过6天以上的特殊事假可算入休假中。

3.在签订合同的工会的联邦、州、地区理事会或集体合同谈判委员会任职的雇员，应在工资照付的前提下，由雇主保证其参与会议的自由。

第十六条其他事假

1.因生病或其他事情不能上班的雇员应立即通知雇主并说明理由。因生病不能上班者应在____日内予以证明；同时也须说明不能上班的预计时间。如雇员在这以后另外3天内仍未证明其未上班之原因，则此延误期限之举原则上可构成无解雇期限解除劳动关系的重要理由。雇主对其费用可以要求雇员出示官方医生证明。

2.无工作能力不能上班者照发6个星期的报酬，但不得超过劳动关系结束期限。如果一官方医生同意治疗，法定养老保险机构准许治疗，某一疾病保险机构或康复机构提供治疗，或由照顾局提供重残者的治疗时，同样适用第1句规定。

3.企业工龄满雇员可以领取3个月的疾病金（指六周后疾病保险机构付给病人的代工资）与净工资的差额，满以上者可以领取6个月。

第十七条死亡情况下的报酬支付如雇员死亡留下需赡养的配偶或还有23岁以下未完成职业培训而仍需抚养的子女，则在死亡当月，且还根据非中断的企业工龄发放若干月的报酬。连续企业工龄满1个月 连续企业工龄满2个月 连续企业工龄满3个月 连续企业工龄满 4个月 连续企业工龄满 5个月

第十八条失效条款

1.所有基本集体合同和劳动关系产生的权利要求最迟须在其到期后6个月内提出。本失效条款不适用于基本应受到惩罚或不允许的行为而产生的权利要求，此类权利要求适用于有关法律规定。

2.上款所述6个月期限为最后期限。如雇主未考虑到第2条第1款的情况，则上句不适用。

第十九条解雇

1.任何解雇须有书面形式。

2.如无其他规定，职员的解雇期限为6周并至季度末。如已协商一个较短或较长的解雇期限，则其长短对双方应相同且解雇期限至少为1个月并至月底。工商业雇员的解雇期限如无其他规定则为2周并至月底。雇员企业工龄满，解雇期限为1个月至月底，满为2个月至月底，满为3个月至季度底。

3.解雇期限期间或在有固定期限的劳动关系结束前，应根据雇员要求给予其适当寻找工作的时间。这种情况下不能扣除报酬。

4.劳动关系结束时，雇员可申请取得一份工作证明。该份证明应说明雇员从事工作的性质和期限，并可根据雇员要求说明其工作表现和成绩。

5.雇员可申请要求一与第4款所述事项相适应的中途工作证明。

第二十条解除性合同解除性合同应以书面形式拟定。任何一方可最迟在下一个工作日结束前以书面形式撤销。

第二十一条最后条款

1.此集体合同____月____日生效。

2.____月____日签订的_________州零售业雇员之总集体合同同时失效。

3.此集体合同可以于____月____日在遵守3个月的解雇期限的条件下首次解除。如到此时仍未解除，则以后的解雇期限为3个月并至季度底。解除合同时应以书面形式提出。

4.现有的对雇员有利的、超出本集体合同范围之外的协议不受本集体合同的影响。

5.每名雇员应获得一份本集体合同或以其他有效方式（如张x）使其了解本集体合同。

6.本集体合同在解除后至新的合同签订前仍然有效。甲方（签章）：_________乙方：（签章）：____月____日____月____日附件补充条款对_________州零售业雇员之总集体合同第7条：

1.确定有关工作时间的企业协议时，售货雇员每天的通常工作时间在星期一至星期五最迟至18：30，星期六最迟至14：00。每月的

第一个星期六，如该星期六适逢节日，则该月的

第二个星期六以及圣诞节的延长开业的星期六，工作时间最迟至18：00。在____月至____月期间的延长开业的星期六，工作时间最迟为16：00。前面2句不适用于采用与《商品打烊法》相偏离的特别工作时间的企业。

2.晚上营业及其他根据《商店打烊法》，晚上也可能开业的商店竞争产生不利因素时，雇主可以和企业委员会就星期四最晚工作时间作出与第1款相偏离的协议。

返

推荐第一部婚姻法颁布心得体会怎么写三

鉴于老婆(×××)在与本人婚前付出甚多，与本人婚后也为保证吾二人家庭之美满，感情之幸福，毅然放弃其原本优越的人际条件，为了我这棵树放弃整片森林，甘愿接受本人独一无二的呵护。

特在此立此宣言：结婚之后，money全交，家务全包，一切以老婆的话为最高宗旨!同时为了表示对老婆之大义凛然决定的补偿，本人向老婆作出如下保证：

1、努力工作，拼命挣钱，努力为老婆创造良好的家庭生活环境。

2、今后所有收入自觉交由老婆全权掌管，与老婆共同研究理财生钱之道，壮大家庭经济收入。

3、不得对老婆有任何歧视和虐-待，包括精神和物质经济等各方面。

4、对于老婆在今后生活中偶发的精神波动，本人给予充分的理解和安慰，并不得放任自己个人情绪伤害老婆之感情。

5、对老婆随时突发的，对其个人或家庭有利的奇思异想、爱好和要求，给予完全的支持。

6、结婚后，绝不对老婆大呼小叫，任何事情都让着老婆，不吵架，如果老婆生气，不管自己对错，都第一时间向老婆赔礼道歉。

7、结婚后除因工作出差需要，绝不让老婆在家受累，主动承担家中一切家务，包括煮饭、洗衣服、洗厕所、扫地等等。

8、没有得到老婆同意，绝不勉强老婆招待不愿意招待的亲戚朋友，绝不勉强老婆与这些亲友聚会。

9、对于老婆的亲戚朋友绝对支持，各个笑脸相迎，热情款待，在老婆亲友面前主动承担各类家务，绝不让老婆丢面子。

10、对于老婆的亲戚能各个叫得应叫得响，特别是老婆的长辈，各个都要叫得勤，让老婆的长辈觉得他老公是个懂理的人。

11、绝不向老婆说谎，不论谎话是善意或恶意，老婆有权均不接纳，不对老婆有任何隐瞒，所讲之事必需是事实之部份或全部。

12、尊重老婆的工作热情及生活爱好，绝不干涉老婆的工作，与老婆共同培养生活爱好。

13、因老婆工作或个人生活爱好发展所需的正常异性来往不得有任何疑义及意见，对于老婆提出的正常人际交往所需要的经济开支及时间要给予全力支持与配合。

14、不做任何对不起老婆的事，未经老婆允许，绝不与老婆或家人以外的其它女性有过分及不必要的亲昵举动，不得有密切来往。〝是否必要〞、〝过份〞或〝 亲昵〞的定义全由老婆介定。

15、绝不出入色情场所，包括合法或非法之色情场所，绝不以任何借口在有关场所经过、出入或逗留。

16、绝不沉迷赌博和酗酒，未经老婆允许，绝不以任何理由进出赌博场所，包括节假日亲友聚会打麻将、打牌等等。

17、随时与妻子保持联络，如无特殊正当可追述理由，不以任何借口拒接老婆电话。

18、一切以家庭生活为重，每天主动问候服侍老婆，待老婆入睡后再自己入睡。

19、不定时提出各种有利于促进夫妻幸福的想法并付之行动，长期保持夫妻感情及爱情新鲜，不时给老婆带来不同的惊喜。

20、此外本人保证以健康的身体状况与活力，对老婆不离不弃，不管其安康与否、贫富与否，都将全心全意的照顾爱护老婆至终老。

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新娘父亲致辞各位来宾：

今天是我的女儿和王先生喜结良缘的大喜日子，承蒙各位来宾前来见证贺喜，在此我代表我们全家表示最热烈地欢迎和衷心地感谢！（鞠躬）

王先生和我的女儿在我们的眼里都是优秀的青年，为人正直，健康上进；学习努力，前程似锦。他们在异国他乡从相识、相知到相爱，已经走过了三年。男大当婚，女大当嫁，到今天正式结为夫妻，身为父母，我们为他们终于步入进婚姻的神圣殿堂而感到十分高兴和欣慰，向他们表示最衷心的祝福！衷心祝愿他们在未来的人生中互爱、互敬、互谅、互助，和合美满，共创未来！

值此良辰美景，面对佳宾如云，作为父亲我想对女儿说几句话：

在无法和你商量的情况下，我们在匆忙的生活中有了你，有些随意；我们在奔波的年代中教育你，有些放手。但你是我们唯一的孩子，父母的爱一直呵护着你！从树德、清华到哈佛，你的生命一直是顽强向上的，你的精神一直是勇于拼搏的，你的追求一直是更上层楼的，你的笑声一直是令人心醉的。生为女儿身，你做到了父母不敢想的事，你是我们的最爱、我们的骄傲！作为父母，有女如此，夫复何求？

在60年前枪炮声犹在耳的岁月中，你的爷爷奶奶在一座美丽清秀的县城里结了婚。在30年前改革开放大潮涌起的时候，你的父母亲在花重锦官城的蓉城结了婚。今天，我们见证了你和王先生在以追求真理为宗旨的学术殿堂哈佛大学成婚，我们欣喜万分！鲁家虽三代，却经历了不同的人生之路，走过了中国与世界的多事之秋，而我们都背枕着稳定的家庭、相互的承诺、不变的爱情和不渝的追求。

在你独立成家的日子里，我要以父亲的名义提醒你：你不要忘记，在你的身体里流淌着中国朴实农民的血、中国爱国军人的血、中国正直知识分子的血。你要活得有一个人的尊严、一个中国人的尊严、一个鲁家人的尊严。你要想着报答祖国、感恩父母，有忠有孝；你要有心敬师重友、珍视友谊，有始有终；你要做到敬爱丈夫、关爱子女，有情有义；你要学会善待自己、享受人生，有驰有张。

在这喜庆的日子里，你应记念最疼爱你的爷爷，如果他能活着看到你今天的成就与成家，不知该有多么高兴！你应该好好谢谢你的母亲，她对你有太多的付出。她不止一次地与我讨论，作为父母我们谁对你的爱更多一些。其实我知道，这不是因为她担心女儿的小棉袄会捂坏父亲，而是唯恐对你爱得还不够深！父母不能选择，虽然我们想做得更好，回头一看，却总能找到遗憾。

我和你母亲的职业生涯即将结束，我们头上的白发止不住的增多，不得不开始考虑晚年的生活。而你今天在成为哈佛的博士后，也即将走进自己的职业生涯、开始品尝三十而立的复杂滋味。4年前，当你在电话中告诉我已经拿到哈佛大学的录取通知，我开口喊出的第一句话是，我的女儿，你就飞吧！那时我就想，才女不可求，女大不中留；也许我们的责任已尽，剩下的路要靠你们自己走了……

有人说，女人最大的愿望是让人爱她。我要说一句，她也要学会去爱人！有人说，男人最大的愿望是受到尊敬。我要说一句，他也要学会去敬人！家不是讲理的地方，但关键时候要讲理。家不是只求索取的地方，必须要学会付出。在事业、婚姻和家庭中，男女应有自己的角色定位。但在某些特殊的时候，女人必须像男人；男人必须像女人。但愿你们没有机会去品味这句话，也但愿你们在需要的时候想起这句话。

希望你能记住，无论我们是否在你身边，父母的爱永远伴随着你！我们也祈祷好运一如既往、不弃不离地永远伴随着你！

最后，祝愿各位来宾、各位亲戚朋友身体健康，万事如意！

谢谢！

推荐第一部婚姻法颁布心得体会怎么写五

1、（主持人上台，也可以是从台下以故事情节然后一直陈诉到台上）当流转飞逝的星光将我们的思绪引回到那远古时代，在那天地未泯的年代里，有一个美丽的传说，每一个女孩都是不会流泪的天使，突然一天，女孩流下了第一滴爱的眼泪，因为她发现她爱上了一个男孩，于是她便折断翅膀来到人间，和心爱的人斯守终生。苍海桑田，斗转星移，人世间总有一种恒古不变的情怀那便是爱，只要用心去爱，便会换来相守今生安排。正是这不变的信念，不知又上演了多少生生世世的爱情故事，从千百年前的天使下凡到无名指的铂金钻戒，如今，翻开新的一页，当历史的车轮驶向公元x 年x月x日这一天，当光阴的老人将时光定格在xx分这一刻，一段浪漫，唯美，感人的爱情故事即将在天府之国成都，隆重上演。

2、（新郎上场，如果是共同上场就用不上）今天，对于一对新人来说是特别的，因为他们建立起了属于他们自己的家庭，他们爱的小船即将扬帆远航，今天最帅气的新郎早已等在了人生风景最美的地方，让我们用最热烈的掌声有请新郎隆重登场。

3、（求婚）让我们一起去见证新郎的海誓山盟，一起去聆听他的真情告白，你最爱的姑娘就在那春暖花开的地方（新郎一般是唱歌表达爱意，走到新娘的面前）请新郎单膝跪，以一个男人最标准的姿势向你最爱的姑娘献上捧花，美丽的新娘，如果你同意她的求婚，就轻轻的点点头，示意一下，搀扶起你的爱人，请你们心手相牵，挽起爱的臂膀，一起步入这圣洁的婚姻殿堂。在悠扬的圣歌和诚挚的祝福声中，从此，开始了你我数以万计的梦寐重婚，亲爱的朋友门，今天我们都是幸福的，因为我们正见证着一个爱情奇迹的诞生，让我们把祝福化做潮水一般的掌声送给他们，祝福他们。

4、（上台）xx，xx今天结婚了，就象两页从来不曾靠岸的小舟终于找到了幸福的方向。建立了属于你们自己的家，家是什么：家就是有人在等你们，家就是有一双眼睛一颗心时刻的在关注着你们，家不是你们放钱的地方，家是你们放心的地方，家不是你们讲理的地方，家是你们讲爱的地方。xx，xx，祝福你们。

5、（许愿球或者烛台）《烛台：春天的阳光让爱情含苞绽放，夏天的雨露让爱情茁壮成长，秋天的云彩让爱情插上翅膀，冬天的雪花让爱情地老天荒，爱就像这温暖的烛火，以后每一个冬日都不再寒冷，因为我们会温暖彼此。备注：让工作人员留四个不要点，还有最高的也不要点燃，新人自己点燃他们的春夏秋冬还有一生，一共就是五个小蜡烛不点》许愿球：请你们来到美丽的许愿球前，双手重叠在一起，想一想你们第一次牵手的时候，第一次说我爱你的时候，慢慢的闭上眼睛，为你们彼此的爱情许一个心愿，为在坐所有的嘉宾许一个心愿，也为你们的爸爸妈妈许一个心愿，此时此刻，你心中有我，我心中有你，我愿与你心相随，情相伴。

6、（宣誓）请两位新人来到舞台的中央，请你们相对而立，首先请问帅气的新郎，在今天，你愿意以天地为证，以在座所有的至亲为证，做他的丈夫，在今后的人生岁月中，无论贫穷或富贵，无论健康或疾病，无论青春靓丽或容颜老去你都会永远和xx不离不弃，你愿意吗？（愿意）xx，你愿意以天地为证，以所有的至亲为证，在今后的人生道路中，无论是顺境或逆境，无论他是否还有今天的年轻和帅气你都会做他快乐，健康的天使，你愿意吗？（深情的说我愿意）

7、（交换信物）有一句广告词是这样的“钻石很久远，一颗永流传”是的，结婚戒指是婚礼上最珍贵的礼物，它的珍贵不仅在于它珍贵的价值，更在于它公开了一份承诺与一份责任，请伴娘为两位新人送上爱情的信物，请新郎摘下一枚象征永恒的戒指呆在新娘左手的无名指上，也请新娘摘下一枚圆圆的指环戴在新郎左手的无名指上，请将戴戒指的两只手紧紧的握在一起，展示给所有的来宾朋友看，亲爱的朋友们，让我们共同祝愿他们执子之手，与子偕老！

8、（拥抱）帅气的新郎，此时此刻你还在等待什么呢？赶快张开你男人的臂膀，去拥吻你最美的新娘。

9、（证婚）蓝天见证他们的幸福，大地见证他们的幸福，今天所有的来宾共同见证他们最完美的结合，今天两位新人荣幸请到了xx先生为他们主持证婚，掌声有请xx先生……感谢xx先生为他们主持证婚

10、（感恩父母）亲爱的朋友们，在你们一次又一次的掌声中，在你们一次又一次的祝福声中，不知你们有没有发现，在今天，在这里，在所有的嘉宾中，有几位特殊的嘉宾，此时，他们正用特殊的爱特殊的目光关注着台上的这对新人，他们是谁，他们就是我们用一生的情，一世的爱都无以回报的两个人，他们就是我们最最亲爱的爸爸和妈妈，俗话说，水有源，树有根，儿女不忘养育恩，父母为了养育子女受了多少罪，你们要记住，无论你们以后身在何处，人在何方，都不要忘记生你们养你们的爸爸和妈妈。两位新人来到爸爸妈妈是身边，好好的，仔细的看一看你的爸爸和妈妈，岁月已经无情的在他们的脸上刻下了深深的烙痕，皱纹也爬上了眼角，两鬓也已染成恶劣白霜，他们把所有的爱和希望都寄托到了你们的身上，爸爸妈妈孩子也想对你说：“孩子永远是你手中的风筝，无论我们飞得有多高，只要你把手里的线轻轻一拉，我们便会回到你的身边，以前是你们牵着我们的手一路的走过来，从今天开始，我们也会牵着你们的手一路的走下去，我们会好好的爱你，孝敬你，照顾你”两位新人怀着一颗感恩的心给爸爸妈妈一个深情的拥抱，并告诉爸爸妈妈我永远爱你！

11、（敬茶）两位新人为了感谢父母的养育之恩，教诲之情都要向爸爸妈妈敬上一杯孝心茶，茶文化在我国历史悠久，源远流长，茶代表的是幸福，是祥和，请伴娘为两位新人送上孝敬茶，先敬母亲（先敬媳妇茶，新娘赶快改口叫声妈，妈会笑着给钱花，女婿再敬岳母，新郎赶快改口叫声妈，以后给钱花疼你都没二话）（再敬父亲，媳妇敬公公，叔叔喝了茶觉得茶甜不甜，甜…甜就要给钱，女婿敬岳父，叔叔觉得对你的女婿满意不，满意…满意就掏人民币）备注：括号的互动环节可要可不要，根据主持需要。

12、（三拜）一拜父母：感谢爸爸妈妈的养育之恩，一鞠躬；感谢爸爸妈妈的教诲之情，再鞠躬；祝爸爸妈妈福如东海长流水，寿比南山不老松，三鞠躬。二拜来宾客：（可拜可不拜）感谢你们送来的情，一鞠躬；感谢你们送来的义，二鞠躬；感谢你们在百忙之中送来的人民币，三鞠躬。三拜（夫妻对拜）：夫敬妻，妻敬夫，一鞠躬；向前一步走，俗话说不是一家人，不进一家门，十年修得同船渡，百年修得共枕眠，皆两性姻缘，山盟海誓，祝百年伉俪，地久天长，再鞠躬；最后这一躬是有要求的，要求新人的脑袋在中间碰一下，要碰响的，家和万事新，喜事数不清，来年添贵子，夜夜进黄金，三鞠躬。最后这一躬我为什么让他们的脑袋在中间碰一下呢？是因为在以后的生活中，难免会有磕磕碰碰，我希望他们夫敬妻，妻敬夫，共渡难关。

13、（倒香槟）香槟宝塔巧玲珑，点点滴滴情意浓，你看那一泻而滞的香槟酒浇铸在水晶宝塔中，为爱庆祝的宝塔在水晶塔中混合，交汇，交融，那是新郎，新娘信心的交换，信心的交融，我希望他们在以后的生活中能象这香槟美酒一样，永远甜甜蜜蜜，朋友们，掌声祝福他们吧，就像祝福他们的爱情，像这美酒一样甜蜜，一样开心，一样快乐。

14、（喝交杯酒）幸福的时刻，总少不了甜蜜的美酒，请新娘赠送一杯今生相随送给你的丈夫，也请新郎赠送一杯珍爱一生送给你的新娘，这是你们自己用你们的心，用你们的情酿造的美酒，新郎新娘交换你们的手臂，交汇你们的心灵，喝下这杯幸福永远的美酒，让我们共同祝愿他们永远幸福。

15、（抛捧花）今天，两位新人不仅将与大家一起分享他们的甜蜜，也将吧一份幸福传递下去，请现场没有结婚的朋友，想要得到幸福的朋友都到台前来、、、、、（可以打新娘热线，第一个打进电话的人得到红包，得到捧花）

16、欢乐退场：现在我正式宣布，xx小姐，xx先生新婚大典到此圆满礼成，新郎你可以携起新娘的手步入你们幸福的康庄大道了。

主持人最后陈词：在此，我仅代表..婚庆公司和..酒店祝所有的来宾吃好，喝好，玩好，一生都好。