四强四有组工干部心得体会及感悟 争做四有干部心得体会(四篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主题四强四有组工干部心得体会及感悟一

下午好!今天，水管站党支部在这里召开“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育动员大会。根据团党发25号文件，关于《三十六团关于在团处级一下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案的通知》有关要求，结合单位实际，现在就我单位开展“四强”专题教育活动进行动员部署，并对我站“四强”专题教育活动的开展讲以下几点要求。

一、统一思想，深刻认识“四强”专题教育活动的重大意义

“四强”是党的群众路线教育实践活动，更是“三严三实”专题教育活动的延续。

8月31日，团党委在机关四楼召开了动员大会，为我单位开展好“四强”专题教育活动，确立了目标任务，提出了明确要求，指明了努力方向。

此次“四强”专题教育活动的指导思想是：深入学习贯彻党的、x届三中、四中全会和第二次中央x工作座谈会精神，师市党委十四届六次全委(扩大)会议等精神，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，认真践行“三严三实”要求，为更好发挥兵团“稳定器、大熔炉、示范区”作用，维护x社会稳定和长治久安提供坚强的思想、政治和组织保证。

支部成员一定要深刻认识“四强”专题教育的重要性、紧迫性，全面自觉地贯彻团党委的各项要求，确保“四强”专题教育活动取得实效。

二、认真学习，准确把握“四强”专题教育活动的目标要求

(一)强党性，着力推进党员干部政治坚强有定力。

(二)强法治，着力推进法治团场建设。

(三)强责任，着力推进社会发展和长治久安各项工作责任落实到位。

(四)强基层，着力推进基层基础不断巩固。

强党性是专题教育的根本，作为一名党员要按照党章去做，要有坚定的理想信念，要严守政治纪律和政治规矩，时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己，规范自己的言行。强法治，就是要坚决做到服从法律，用法治思维依法办事，努力成为遵法学法守法用法的践行者。强责任，就是要勇于担当、敢于担当，为全团职工群众做好配水服务。强基层，基础不牢，地动山摇，为团场的长治久安的社会稳定承担起责任。

三、精心组织，认真落实“四强”专题教育活动各项任务

此次的“四强”专题教育活动重点抓好“四个专题”的学习，每月一个专题，每月开展一次交流研讨。支部制定集体学习计划，支部成员制定个人自学计划，在深入学习的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作实际摆进去，查摆自身存在的突出问题，并形成问题清单，撰写交流材料，并在研讨中进行交流，提交书面学习体会。坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来。今年底，支部召开“强党性、强法治、强责任、强基层”组织生活会。对照组织生活会上自己查找和同志们点出的问题，认真反思，重点整治。

四、自觉接受督导，强化监督检查

我们要认真接受团督导组对我单位“四强”专题教育活动的指导和监督，全力支持和配合督导组的工作。加强与督导组沟通，及时汇报活动进展情况，听取意见建议，结合我站实际，统筹做好当前工作，做到两不误、两促进，不走形式、不走过场，确保把上级组织的要求落实到“四强”专题教育活动的各个环节，使专题教育形成“六大成效”。

同志们，这次“四强”专题教育活动时间紧、任务重、要求高，我们支部全体成员要认真按照上级组织的部署要求，以高度的责任感和使命感，立即行动，扎实推进，圆满完成“四强”专题教育活动的各项任务，为实现“城镇美、职工富、素质高”的目标不懈奋斗!

谢谢大家!

主题四强四有组工干部心得体会及感悟二

按照公司党办发【20xx】11号文，关于印发《博赛建安公司关于在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案》的通知精神和公司党委的统一安排部署，认真开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育活动，做为基层单位的党支部书记的我是这次专题教育实践活动的主要负责人。现将我这一阶段的学习情况总结交流如下：

一、加强组织学习、增强党性意识： 这一阶段通过集中学和自学的形式，重点学习了党章，系列重要讲话及考察新疆、兵团时的重要讲话和批示精神等。

通过学习使我更进一步的认识到：一是“如何严格遵守党章，增强党章意识，使党章内化于心、外化于行，做到对党忠诚、头脑清醒、立场坚定”的重要性。首先是树立党员意识、执政为民意识，始终保持思想上、行动上的先进性，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党章的先进理论，把党章的宗旨和本质要求贯彻体现到全部工作中去。二是对党有了更进一步的认识，对党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解，又受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育。三是要联系实际学，根据自己的思想和工作实际，边学习、边思考，做到学以致用、用以促学、学用相长，努力把学习的收获体现到推动公司的工作发展上来。

二、认真贯彻党章做到率先垂范：做为一名领导干部必须带头遵守党章各项规定，实现同频共振、上下一心的工作局面。

在日常工作中以普通党员的身份，积极投身到贯彻党章活动中来，带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题。充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气，带头开展批评与自我批评，胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病，真诚严肃地开展同志间的相互批评，从思想和行动上带头展示共产党人的先进性，为广大党员作出表率。

通过这次“四强”专题教育活动的学习，我认真查摆了自己的问题：首先政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。学习的系统性不强。比如：在学习内容上，重数量、轻质量，重实用、轻理论，导致政治理论水平不扎实，党性修养不高。同时在学习中不能很好地理论联系实际，特别是在科学发展观指导工作方面存在着一定的差距。其次在工作中只抓政治工作，对公司经营管理方面过问的不够。廉洁自律上，认为只要自己不犯错误就行了，对班子其他成员要求的不严，没有正确认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。没有把为民务实清廉和反腐败工作的位置摆正，从源头反腐败的意识不强，工作不扎实，对反腐教育学习的不够，班子成员对政治的敏锐性和责任意识不强，法律意识、自律意识思想淡化，工作和生活中抱有侥幸心理，只要不犯大是大非的问题，小事无所谓不犯法。对接受群众的监督和自觉约束自己行为的意识淡薄。

三、加强党的纪律，严格要求自己。

基层党支部是直接与职工群众打交道的，如果我们不遵守党的纪律，将会严重损坏党的形象。我做为一名基层的党支部书记要牢记我党的 优良传统和作风“始终保持同人民群众的血肉联系”。但是通过学习反省自己，有时还存在不思进取、得过且过的思想，这些问题不解决，将严重影响我们党员领导干部在职工群众中的形象。党的对于改进工作作风、密切联系群众，作出了明确部署，要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。自己下工地明显比以前少了，坐在办公室听汇报，脱离了职工群众。我们党的事业是密切联系群众，作为党支部书记在今后的工作中，要密切联系群众，从群众中来到群众中去，把我们党的这一优良传统发扬光大。积极主动对自己的言论、行为进行反省，对错误的做法给予更正，最后发挥自己本身的作用，为我支部党员干部做好遵纪守法的好榜样。

主题四强四有组工干部心得体会及感悟三

这两天，中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤指导呼图壁县委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会重要讲话在天山南北引起强烈反响，我区党员干部认真学习后表示，要营造风清气正的良好环境，争做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”党员领导干部，为改革发展汇聚正能量。

打通政策执行的“快车道”“做‘四强’党员领导干部是新疆经济社会发展形势对各级党员领导干部的迫切要求，是新时期进一步加强干部队伍建设的行动指南，”伊犁州党委、伊宁市委书记李宁平说，“今后，伊宁市将按照‘四强’要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，全力破除全市干部队伍建设中存在的突出问题，打通政策执行和落实的‘快车道’，启动服务基层的‘直通车’，引领全市上下形成风清气正的良好环境。”

据介绍，为深入贯彻落实张春贤书记提出的做“四强”党员领导干部要求，伊宁市进一步细化了干部教育管理措施，结合党的群众路线教育实践活动，建立和完善干部讲学、定期述学评学和政治理论任职资格考试制度，促使领导干部自我完善、自我提高;突出干部“德”的考核标准，进一步完善干部“德”的评价体系，注重干部在重大事件和关键时刻的政治表现。建立干部作风建设访评制、干部作风建设约谈问询制，推行党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。同时，还健全监督管理机制，拓宽群众监督渠道，加强对领导干部的监督，从而遏制易于滋生腐败的根源。

在反对“三股势力”上打头阵阿克苏市委、组织部长彭刚说，张春贤书记要求做“四强”党员领导干部的要求，对新疆各族干部尤其是南疆干部显得尤为重要，阿克苏市反恐维稳形势异常严峻，特别需要党员领导干部做政治坚强的表率，在反对“三股势力”上打头阵做标兵，主动发声亮剑，与暴恐分子作坚决斗争。虽然这些年来，南疆的基层干部面对着工作、家庭和维稳等多重压力，但是面对党中央、自治区党委的厚爱，我们没有理由不学习、不坚守、不努力、不改变，我们要对照正在开展的党的群众路线教育实践活动的要求，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，用无比的“心力”和“定力”为南疆社会稳定和长治久安贡献自己的力量。

修身养性踏实工作博乐市委、组织部长李鸣豹说，张春贤书记提出做‘四强’党员领导干部非常到位，博乐市将在党的群众路线教育实践活动中，要求各级干部，尤其是党政领导干部修身养性，立足本职，踏踏实实把工作做好，以党员干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，博乐市亮家丑，抓典型，开门纳谏，实实在在沉下身子为各族群众做实事，扎实有效地推进教育实践活动向纵深开展。

针对机关作风、公车管理和会风会纪等方面的问题，博乐市进行了多次明察暗访，及时通报且要求限期整改。截至5月底，约谈部门负责人和干部200余人;清查出“泡病号取全薪”239人，清退办公用房42间1143平方米，取消警用车牌3个。

服务群众需要“零距离”张春贤书记指导呼图壁县委班子专题民主生活会上的重要讲话，让温泉县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室常务副主任杨海生心头一亮。

他说，第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，温泉县广大领导干部在学习和实践中发现，服务群众确实需要“零距离”，否则干部的作风得不到加强，能力得不到提高。干部要做到政治强、能力强、作风强、心力强，把联系群众、服务群众、了解群众所思所想所盼变为实际行动，实现联系群众“零距离”是关键，为此，温泉县在教育实践活动中将继续深入开展“六进家门”活动，即调研走访进家门、听取意见进家门、宣传政策进家门、法律服务进家门、农机农资进家门、解决问题进家门。

主题四强四有组工干部心得体会及感悟四

为了更好的贯彻学习系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进作风建设，公司严格按照制定的党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案，进行了学习，现将学习心得汇报一下：

首先党支部召开了“四强”专题教育会前学习，会上要求大家认真学习党章及考察新疆兵团时的重要讲话和批示精神，重点强调“四强”专题教育的学习内涵。会上，集团公司副经理向大家做出具体要求：希望大家重视此次“四强”专题教育学习，认真学习党章、党的、xx届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会和系列重要讲话精神，特别是考察新疆兵团时的重要讲话和批示精神、集团公司“两会”精神，精心组织，加强领导，迅速成立领导小组，制定出具有特色的工作计划方案，按照集团党委确定的专题学习方案，一步一个脚印，扎实抓好落实。 另一方面要加强勤奋务实的作风建设。倡导说实话，出实招，办实事，力戒形式主义、假、大、空。使务实成为一种风尚，切实加强党员领导干部作风建设。大家对“四强”专题教育的内涵有了更深刻的认识。党支部书记要求党员干部把深入学习贯彻落实重要讲话精神与当前开展“四强”专题教育活动紧密结合起来，围绕活动中心、突出活动重点、求真务实，在自觉贯彻“四强”教育学习中，要结合自己认真学习有关的文件精神，严格查摆自身存在的各种“四风”问题，认清活动的重要寓意。通过写读书笔记和谈心得体会，提高自我认识。公司参加此次“四强”专题教育学习的人数有10多名副科级以上领导干部，为了使学习人员能更好的领会精神，党支部将有关学习文件进行了复印，发放给大家，同时为大家购买了笔记本和稿纸。

二、开展读书交流和查找自身存在不足

9月21日，党支部组织党员干部进行了专题一学习座谈交流会，主要内容是开展读书交流和查找存在不足。党员干部对于开展 “四强”教育学习有了进一步的认识。大家在交流中共同认为：党员领导干部要树立和发扬严谨、务实、创新、勤俭的作风。在今后的工作中要扎实为群众服务，把贯彻落实“四强”教育学习作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形，推动作风建设大转变。认真学习系列重要讲话精神，全方位理解和把握“四强”教育学习内涵， 同时大家在学习中认为自己在很多方面出现四风现象，例如;党员干部修身、用权问题;理想信念不够坚定;没有能够在着眼于自我完善、自我提高;是否坚持立党为公、执政为民的宗旨;是否认真履行党员义务;是否以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己;是否严格按规则、按制度、按程序行使权力;是否带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象等等问题。

三、撰写心得体会的情况

党支部书记在“四强”专题教育学习期间，对同志们的学习情况进行了检查，认为所有同志都能够认真进行学习，14名同志通过学习党章、讲话以及自治区党委、兵团党委和师市党委以及天筑集团党委有关文件精神。学习中，大家结合学习内容撰写了35篇的读书笔记，共提出32条存在的问题和36条整改措施，将“四强”专题教育推入了学习高潮。

四、此次交流学习中存在的问题

1、政治理论学习深度和广度不够，虽然平时也比较注重政治理论学习，但学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透。

2、在严以律己方面上有待于进一步提高。

3、在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

4、对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。

5、创新动力不足，思想不够解放，在工作中认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，缺乏创新动力，思想不够解放。

6、工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。

五、今后的努力方向

1、端正学习态度，自觉、主动加强经营管理理论知识学习。努力提高综合素质。通过此次检查为镜，对自身的问题进行查摆剖析、整改完善。在以后的工作中创造更优异成绩、让群众满意。切实加强政治理论学习，进一步明确工作前进的方向，保持政治上的清醒和坚定。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

4、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。