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第三人民医院心得体会范本(模板13篇)

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第三人民医院心得体会范本(模板13篇)
2023-11-18 00:04:56    小编:ZTFB

心得体会的总结需要真实客观,直面问题,以求得更好的成长和发展。写心得体会时,我们可以先明确目标和要点,然后进行全面和深入的分析和思考。通过阅读这些心得体会范文,希望能够激发大家对写作的热情和创造力。

第三人民医院心得体会范本篇一

我在第三人民医院工作已有十年之久,在这段时间里,我见证了医院的发展和改善。作为一名护士,我深知我们的职责是照顾患者的身心健康,并为他们提供高品质的医疗护理。下面,我将分享一些关于我的工作以及我在第三人民医院的心得体会。

第一段:做一个尽职尽责的护士。

作为一名护士,我时刻铭记着职业的神圣和责任的重大。在每次的工作中,我都努力确保患者得到最好的护理。我尽可能地保证他们的安全和舒适,理解他们的需求和病情,并随时为他们提供支持和安慰。无论是在紧急情况下的抢救,还是在日常巡视中的护理,我总是努力做到最好。

第二段:面对困难,坚持做好工作。

在医院工作的过程中,我遇到了许多挑战和困难。有时,工作压力巨大,面对病人的痛苦和不幸,我也会感到心情沮丧。然而,我始终坚信,只有努力面对这些困难,才能真正为患者做出贡献。因此,我积极参加培训和学习,不断提高自己的专业知识和技能,以更好地应对各种情况。并且,我也会与同事们相互支持,分享心得体会,共同克服困难。

第三段:与患者建立信任和沟通的重要性。

在医院工作的过程中,我发现与患者建立信任和良好沟通是至关重要的。通过与患者的亲切交流,他们能感受到我们的关心和关注,从而获得更大的满足感和治愈力量。因此,我会花时间去了解他们的需要和担忧,并及时回答他们的问题。有时,一句鼓励的话语或一次简单的问候也能让患者感到希望和安慰。

第四段:工作团队的重要性。

作为一名护士,我很庆幸能与一支优秀的工作团队合作。我们共同努力,相互支持,以确保患者得到最好的护理。团队合作不仅可以提高工作效率,还能增加护士和患者之间的信任和安全感。我们定期召开会议,分享工作中的经验和教训,并制定和改进工作流程,以提高我们的服务质量。通过团队合作,我们能够更好地应对突发情况和紧急护理,并提供更全面和细致的护理。

第五段:不断学习和进步。

作为一名护士,我深知医学知识和技能的不断更新和演进。因此,我始终保持学习和进步的心态。我会定期参加各种培训和学术会议,了解最新的医学进展和护理方法。同时,我也会积极借鉴同行的经验和教训,从他们身上学到更多。只有不断学习和改进,我们才能为患者提供更好的护理和服务。

在第三人民医院工作这些年,我从未后悔选择了护士这个职业。尽管有时遇到困难和挑战,但看到患者身体逐渐恢复健康,听到他们的赞美和感谢,这让我觉得一切都是值得的。我将继续努力工作,为患者提供最好的医疗护理,并为第三人民医院的发展和进步贡献自己的力量。

第三人民医院心得体会范本篇二

人民医院拥有一支优秀的医疗团队和先进的医疗设备,深受患者和社会的信赖与赞誉。为进一步提高医务人员的专业水平和服务质量,该院特邀请了国内外知名专家进行学术讲座,吸收新知识,掌握新技术,提高医生的学术造诣和临床实力。最近,我有幸参加了一个由美国专家主讲的课程,这次课程给我留下了深刻的印象和宝贵的经验,下面是我个人的感受和体会。

首先,专家的讲解生动有趣,形象直观。专家利用丰富的临床案例和生动的图表,将抽象的理论知识转化为具体的实践技巧。而临床案例通过具体的病例分析,使我们学习到了很多实用的临床治疗方法和处理疑难病例的经验。此外,专家采用了多媒体技术,通过动画和视频演示,让我们更加直观地了解一些复杂的手术过程和操作技巧。这种生动有趣的讲解方式不仅让我们对课堂内容更加深入理解,也激发了我们学习的兴趣和热情。

其次,专家的课程针对性强,实用性大。专家根据人民医院的实际情况和临床需求,选择了一系列与人民医院现有医疗技术和学科建设相关的课程内容。这些课程内容既丰富了我们的学术知识,又提高了我们的临床技能,对我们今后的临床工作具有很大的指导意义。而且,专家还在课程中不断强调临床实践的重要性,并分享了许多实用的经验和技巧,使我们更加深刻地认识到学术研究和临床实践的相辅相成关系。

再次,专家的课程思路清晰,层次分明。专家将课程内容分为了理论知识和实践技巧两个部分,并在每一部分中都进行了细致全面的讲解。在理论知识部分,专家首先给我们讲解了一些基础的理论知识,如病理生理学、诊断学等。然后,专家进一步介绍了一些前沿的研究成果和最新的临床指南,使我们对某些疾病的认知有了更深入的了解。在实践技巧部分,专家通过具体地示范和操作,教授了一些临床技能,如手术操作技巧、病情评估方法等。通过这种层次分明的讲解方式,我们能够更好地理解课程内容,易于吸收和掌握。

最后,专家的授课方式互动性强,培养了我们的思辨能力和团队合作精神。在课堂上,专家鼓励我们积极提问和参与讨论,使我们养成了独立思考和自主学习的习惯。与此同时,专家还组织了一些团队活动和病例讨论会,让我们能够与其他医务人员进行交流和分享,提高了我们的团队协作能力。通过这种互动性强的授课方式,我们不仅能够更好地理解和掌握课程内容,还能够在与他人的交流中获得启发和灵感。这种团队合作精神和思辨能力对于我们今后的发展和成长都是非常重要的。

总之,人民医院的专家讲座是一次难得的学习机会,我从中受益匪浅。通过这次讲座,我不仅学到了许多新的医学知识和技术,也充分感受到了人民医院在学术研究和临床实践方面的高水平,以及国内外专家对人民医院的支持和认可。我相信,在医院领导的正确引领下,人民医院一定会更加注重人才培养和学科建设,为广大患者提供更加优质的医疗服务。我也会继续努力学习和提升自己的专业水平,为人民医院的发展贡献自己的一份力量。

第三人民医院心得体会范本篇三

第三人民医院是北京市的一家大型公立医院,也是一所综合性医院。从2016年起,我开始在这家医院工作,本着对患者负责、对医学负责的态度,一直致力于医疗工作。在这期间,我深刻体验到了医院管理、医患沟通、医疗服务等各方面的情况。在这里,我将分享我的一些心得体会。

第二段:管理制度与职业素养。

作为一家大型医院,第三人民医院的管理制度非常完善。医生、护士们在工作中必须遵循医院的各项规章制度,并接受相关纪律处分。这种管理形式有助于维护医院的正常秩序,进一步提高了工作效率和医疗服务质量。另外,每一位医护人员要具备严谨的职业素养,时刻保持良好的态度和品行。在这个人类健康的战场上,医护人员的素质和态度对于患者产生了至关重要的影响。

第三段:患者诉求与沟通技巧。

患者是医院的主人,医护人员应该时刻以患者为中心,了解他们的需求、理解他们的感受,不断提高医疗服务的质量和满意度。而对于医护人员来说,沟通技巧和情感表达能力也非常重要。通过和患者建立良好的沟通,能够建立良好的互信和友好关系。只有这样才能更有效的获得患者的了解和配合,进一步推动医疗服务的提高。

第四段:技术实力与诊疗能力。

作为一家大型综合性医院,第三人民医院的基础设施和专业技术都处在较高水平,不管是诊疗水平还是治疗技术都是非常出色的。在这里不仅可以接触到各种生病的病人,还能学习到前沿的医学知识和技术。在这里,我们的医疗师们可以尽情展示他们的医学素养,精益求精的精神,开展广泛而深入的诊断和治疗服务。这也是第三人民医院不断发展壮大的原因。

第五段:展望未来。

医疗服务只有更加透明、公正、公平,才能更好地满足人民群众对健康的美好期盼。在未来的发展中,第三人民医院将进一步优化服务流程,提高服务质量,推进医疗信息化建设,增强精神文明建设和人文关怀,切实保障好患者的合法权益和经验医学服务的实现。在不久的将来,第三人民医院将继续发扬光大,成为人民群众心目中的健康守卫者。

第三人民医院心得体会范本篇四

作为医学生,在人民医院听课是我们的日常任务。在这个过程中,我受益匪浅,积累了丰富的实践经验。下面我将就我在人民医院听课的心得体会进行总结。

首先,人民医院给了我一个广阔的知识平台。在听课过程中,我不仅能够听到医学教授们的精彩讲解,更可以参观各种各样的临床手术操作。这使得我对医学的理论知识能够和实际操作相结合,加深了对疾病诊疗和治疗方法的理解。在手术室里,我常常能够亲眼见到医生们精密纤细的操作,他们娴熟的技术和对患者的关怀也让我深受感动和敬佩。在这里,我不仅学到了医学知识,还收获了人文关怀的启发。

其次,人民医院让我意识到了医学的良心和责任感。在讲座中,教授们常常强调医务人员应该具备的品质与道德观念,他们要求我们在日常实践中保持真诚、耐心和悉心呵护患者的态度。这对于我这个初入医学界的学生来说是一次及时良好的内涵教育。作为一名医学生,我不仅需要掌握专业知识,更要具备爱心、责任心和公益意识,为人民的健康贡献自己的力量。

再次,人民医院教会了我如何与患者有效沟通和交流。在患者病案讨论会上,我有机会听到医生们与患者的交流过程。他们用简单明了的语言向患者解释疾病的原因、治疗方法和预后情况,让患者在接受治疗的同时得到心理上的慰藉。这使我认识到沟通能力对医生来说是多么重要。为此,我主动参加了一些心理辅导的课程,学习如何与患者、家属进行沟通,如何给予他们情绪支持和安慰。这样的经验对于我未来成为一名优秀的医生将大有裨益。

最后,人民医院还让我体会到了团队合作的重要性。在实习的过程中,我与其他同学们一起完成了许多临床操作和医疗工作。我们需要密切配合,才能够提供高质量的医疗服务。在团队合作中,我学到了如何与不同的人相处,如何协调各种任务分工,并共同解决问题。这锻炼了我的组织能力和协调能力,也提高了我的工作效率。

总结起来,人民医院的听课经历让我受益匪浅。我通过听课,不仅拓宽了知识广度,提高了专业技能,还培养了良好的职业道德和人文关怀。我相信,在未来的医学道路上,这些经验和体会将成为我不断前进和成长的动力。

第三人民医院心得体会范本篇五

我们正要准备下山,妈妈给我买了一个晶莹透亮的小包我们到了上面以后一个人也没看见我们找来找去终于找到了导游,导游说我们的那班车已经开走了我们等到下一班车来的时候在那里挤了挤,到了上下,我们终于看到了落在最后面的蓝帽子,我们赶紧往前走,阿哈,我们终于赶上队伍了然后我们就乘车去了桃花大。

星期三的晚上,爸爸兴高采烈地对我说:“明天咱们家要去连云港,简称连港,原来爸爸每次去哪一个景点的时候都要查资料,就像连云港的海拔是624。9千米,乘车需六小时等等。

我们先去了龙泉坐上车,当时是半夜,我昏迷不醒,就像要摔倒了似的。到了车上,我第一件事情就是睡觉,一共睡了两小时,等到七点的时候,太阳已经从东边升起了,就像我们学的:红日初升,其道大光啊!

我们第一个景点是大沙湾游乐园,那里有沙滩、海水,人山人海,就像游人如织。我脱下鞋子,就奔向沙滩,奔向大海。当我到了大海里,觉得我是最幸福的,大海妈妈在抚摸我。我又到沙滩上捡贝壳,贝壳有奇形怪状的`,大的,小的,形态不一,各种各样,我们在大沙湾游乐园玩了将近两小时,就回到大巴车上去,当大沙湾游乐园被抛在后面时,我有点留恋。

我就对妈妈轻声的说道:“妈妈,我们在这和几张影吧。”

“嗯,好的。”妈妈更轻声的说道。

我们又去了蹦极,第一个就是我先上的,叔叔帮我穿上防护服,真的是很害怕,特别到了下面的时候,心就要掉了出来似的。我劝妈妈还是不要玩,真是太刺激了!妈妈说:“不行,我就要玩会!”妈妈穿上防护服,在床上蹦来蹦去。妈妈大声说:“快放我下来!我快不行了!”而我在一旁说:“哈哈!妈妈,让你在说我!”就在这时候,蹦极已经结束了,妈妈现在还不停地叨唠:“蹦极太刺激了,以后不能玩了。”

现在已经是晚上了,导游给我们推荐了一个旅馆――格林联盟酒店。服务员给我们了一张房卡,只要刷刷卡,门就会自己打开,我又看看我的床,这是太好了,里面的东西犹如焕然一新,所以我就在床上睡了个好觉,做了个美梦。

到了明天的早晨,我赶紧刷牙洗脸,到下面去领早餐,我们吃完早餐,又去水晶城,那里的水晶是真的水晶,一块水晶小石头就值上千元,还有貔貅、麒麟、水晶球等装饰品。

我们又去了花果山,花果山给我的印象是最深刻的。那里的水、树、鸟、虫、空气都非常好。一到花果山门口,《西游记》的氛围就扑面而来,花果山最喜欢的要数猴王园了,里面有很多猴子,它们要么闭目养神,要么相互依偎着,可爱极了!一路上,虽然感觉非常累,但一想到水帘洞的情景就一点都不累了,远远就听倒水溅落的声音,走进一看,就像古人说的“半山垂下水晶连,疑似银河落九天”,让我想起美猴王在水帘洞的上方的景色,真是好美呀!爸爸说:“让我和妈妈到里面照一张相吧!”当时我还不敢,我又想起我是个男子汉,就往水帘洞里冲进去,到了里面,我的衣服、裤子、鞋子都湿了。不过合了好几张影,我的心总算平静了。在不远的水帘洞前面,有专门经过训练的小猴子和游客合影,我也和小猴合影了,小猴站在我的双手上面不时地随着主人的口令变换着各种姿势和我合影,我仔细得打量小猴的长相,他的脸是桃子形状的,两只闪着金光的大眼睛骨碌碌得在转,不知在想什么鬼主意,小鼻子扁扁的,却有着大大的鼻孔,嘴巴是尖的,让我不由想起了“尖嘴猴腮”这个词,我和小猴照了很多相,还是不舍得放它下来,因为这个“小悟空”太乖了。

最后一个景点就是博物馆,博物馆里有非常多的无价之宝,比如:陶瓷罐、银丝、还有玉剑、玉刀等。我们参观完博物馆,就要离开这个美丽的地方,当时我很不高兴,被抛弃的连云港,我的心里确实很不踏实。但是我知道了连云港是世界最美的一个地方!以后我还会再来连云港的!

第三人民医院心得体会范本篇六

2011年10月28日,我院青年志愿者来到英红镇新岭小学开展“关爱留守儿童”大型健康促进活动。活动得到了人民医院党委的大力支持,医院为学校185名学生购买了学习用品和生活用品。

针对小学生的年龄和生理特点,志愿者们组织了学洗手、生活习惯对与错、饮食份量知多少等健康教育游戏环节,在游戏过程中寓教于乐,全校师生热情高涨,踊跃参加健康促进活动,整个校园洋溢着欢声笑语。通过参加活动,全体学生学会了正确的洗手方法,培养了健康的`生活方式和饮食习惯,引导学生树立乐于助人、救死扶伤的人生观。在活动的尾声,全体志愿者和老师、学生同声高呼“幸福广东、健康同行”,表达了对幸福广东、幸福英德的美好祝愿!

1、齐来学洗手。

2、生活习惯对与错。

3、健康饮食金字塔。

4、“幸福广东、健康同行”大合照。

第三人民医院心得体会范本篇七

三、以等级医院建设为契机,抓医院内涵建设

1、完善相关医疗制度。如:手术分级管理制度、手术医师资格准入制度、化疗药物分级管理制度、放射治疗工作制度、肿瘤多学科联合会诊制度、高风险医疗技术管理制度等。

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录、制定医院临床路径目录等。

3、完善相关应急预案并演练。如:管道氧气突发事件应急预案、电梯故障救援预案、消防演练等。

4、加强护理管理工作。如:进一步完善优质护理服务工作、完善护理相关应急预案及演练、加强肿瘤患者心理治疗及健康教育工作等。

5、加强医院感染管理工作。如:加强医院感染管理知识培训力度、加强医疗废物分类管理工作等。

6、加强“三基三严”工作。一季度组织各种三级考试二十余次,心肺复苏训练三次。

四、患者安全管理目标进一步落实

1、加强手术安全核查与手术风险评估制度及流程、加强肿瘤化疗药物管理、加强高浓度电解质、易混淆药品及毒麻精药品管理、建立医院危急值报告制度等。

2、一季度医院未发生医疗事故及严重不良反应。

五、开展安全生产大检查

医院制定了安全生产大检查实施方案,制定安全生产管理领导小组,发现安全隐患十余条,制定责任部门、责任人已限期整改。

六、积极创建平安医院

加强患者投诉管理工作,明确医务科为医患纠纷解决部门,公布受理电话,并给医务科配备摄像、录音装置。医院已缴纳2017年医疗责任险,并与介休公安局西南派出所建立良好沟通机制。

晋中市第三人民医院

2017年5月6日

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为了贯彻落实国家、省综合医药卫生体制改革精神,加快我院医改工作,根据广安市武胜县卫生局工作部署,我院在卫生局的指导和大力支持下,采取了切实可行的措施,做了大量的工作,取得了较好的成效,现将我院医改工作总结如下:

一、我院医改工作推进情况:

(一)积极推进民生工程,让农民得到实惠

今年,我们花大力气,积极推进新型农村合作医疗工作,通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。全镇共有39500人参合,参合率达91.5%。继续简化报销手续,做到出院时即得到了报销,大大方便了参合农民,得到了群众的信赖和赞扬,增强参合的积极性和信心。

(二)严格执行药物零差价政策,让利于民

从今年3月1日起,我院正式实施了药物零差价政策,全部使用国家基本用药目录药物,并进行集中采购,药品价格下降35 %,群众就医得到了实惠。到4月初止,让利群众约1.8万元。

(三)积极推进公共卫生服务均等化工作

今年,我院除确保正常的基本医疗服务外,花大力气,抽足人力,合理安排,做好各项公共卫生服务工作。

1、为居民建立健康档案3155人,建档率4.2%,今年计划达到20%。

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2、执行国家免疫规划接种制度,实行定点接种,共接种了8046人次,接种率在95 %以上。

3、免费为3岁以下儿童体检576 人次,指导做好保健工作,逐步提高我镇儿童健康水平。

4、免费为我镇孕产妇作产前检查3541次,孕产妇系统管理率达100%,住院分娩率达100%,免费为孕产妇发放叶酸132人次,保障了我镇孕产妇安全。

5、为糖尿病患者登记建档25人,高血压病患者登记建档85人,精神病患者登记建档15人,并进行系统管理。

(四)积极推进人事分配制度改革

为了顺利推进我院人事分配制度改革,我院召开了医改工作动员会议,组织全体职工认真学习上级有关文件,把医改有关政策公布上墙宣传,制定医改工作计划,组织竞聘上岗资格过渡人员7人参加考试(全部合格)。根据市编委核定的编制,制定了岗位设置实施方案和竞聘上岗实施方案,待实施绩效考评。

二、医院医改工作的具体做法:

1、卫生局领导高度重视我院医改工作。县卫生局长带领有关人员经常到单位调研并指导工作,帮助解决在医改中遇到的各种问题,让医改工作顺利推进。

2、做好医改政策的宣传工作。让群众理解医改的`目的和意义,支持医改政策。

并积极参加医改各项工作。

医改工作我们在摸索中顺利完成,要使医改更加深入顺利开展,取得明显效果,群众得实惠,医务人员积极性提高,还要在以后的工作中进一步的调整和不断完善。

武胜县第三人民医院

二o一一年 四 月 六 日

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第三人民医院心得体会范本篇八

第三人民医院是市内一家大型综合医院,拥有一支素质优良的护理团队。在医院的护士中,有一群兢兢业业、勤奋敬业的护士,他们以丰富的医学知识、专业的技能和温暖的服务赢得了患者的一致好评。这些护士每天穿梭在医院的病房、手术室和急诊科,为患者提供全方位的护理服务。我有幸在这个医院实习,亲眼见证了这些护士的工作和奉献精神,深有感慨。

第二段:护士们的温暖与耐心。

第三人民医院护士以其温暖与耐心成为了患者最可靠的支持。无论是为病患准备药物,处理伤口,还是为患者提供日常生活的帮助,这些护士总是充满热情和耐心。他们时刻关注患者的需求,倾听他们的痛苦和担忧,并提供专业的护理建议。在看到有些患者情绪低落时,护士们会亲切地与他们交谈,鼓励他们保持乐观的态度,帮助他们尽快恢复健康。

第三段:护士们的专业与执着。

除了温暖和耐心外,第三人民医院护士还展现了其出色的专业素质和对护理事业的执着。无论是在临床操作中,还是在药物治疗上,这些护士严格按照医嘱执行,确保每个环节的安全和准确。他们经常参加学术研讨会和培训课程,不断提高自己的知识水平和技术能力。在紧急情况下,护士们能够娴熟地应对,稳定病情,为患者争取最佳的救治时间。他们的专业素质和执着精神为病患提供了更安全、更高效的护理服务。

第四段:护士们的团队合作和协调能力。

在第三人民医院,护士们注重团队合作,充分发挥协调能力。在工作上,他们会互相协助、支持,完善工作交接和信息沟通。在面对高强度的工作压力时,护士们能够相互鼓励,共同应对困难。他们的团队合作和协调能力有效地提高了护理工作的效率和质量,并且增强了医疗团队的整体战斗力。

通过接触和观察,我深刻认识到第三人民医院护士所展现出的卓越品质和优秀专业素养。他们是医院的守护者和患者的天使,为病患提供了温暖、安全和可靠的护理服务。作为一名医学生,我倍感荣幸能够与这些出色的护士们共事。我将向他们学习,不断提升自己的专业素养和服务水平,将来也希望能成为像他们一样优秀的护士,为患者健康与幸福贡献自己的力量。同时,我也期望更多的人认识和了解护士群体的贡献和价值,为护士提供更好的工作环境和发展机会,共同促进医疗事业的进步与发展。

第三人民医院心得体会范本篇九

首先感谢医院领导给我提供这么好的学习机会!20xx年11月——20xx年12月本人在省人民医院医院进行了1年多的进修学习。省人民医医院是卫生厅直属的三级甲等医院,进修学习教育基地。是我省融医疗、教学、科研、预防为一体的现代化大型综合性医院。

省医病理科拥有达到国际先进水平病理设备以及经验丰富的病理专家、医生和技术人员:可开展全身各个系统的病理学检查,尤其是对前列腺、乳腺、呼吸系统、消化系统、神经系统、淋巴造血系统、神经内分泌系统疾病以及软组织肿瘤等的病理诊断方面积累了丰富经验,并按who要求对疾病进行诊断、分类。除了进行常规病理学检查外,还开展了各种特殊染色、免疫组化(包括荧光免疫)、核酸分子原位杂交等多项技术提供更全面更准确的病理诊断,病理科每周还组织一次全科人员参加的疑难病例讨论,对专业知识的提高有很大促进,在此期间我也每周参加了疑难病例讨论,对疑难、少见病例加深了认识。值得一提的是这里的临床医师常常与病理医师一起讨论病例,由临床医师说明患者临床情况、影像学资料、实验室结果,病理医师报告病理所见及初诊意见,然后进行讨论,这种密切联系可以减少许多漏诊、误诊,尽量避免不必要的医疗事故的发生。本人在这1年多的进修学习过程中,严格要求自己,遵守医院和科室的各项规章制度,努力学习,总共阅读病理切片10000余例,约2万多张,大大提高了业务水平。特别是全面掌握了妇科tct的诊断,对临床医生制订治疗方案,判断病人的预后都具有重要的`指导作用。在胃镜、肠镜、纤维支气管镜等内窥镜钳取、宫颈及胸腺的活检标本的诊断上有了很大收获。对于特殊染色及免疫组化的应用,与疾病的用药和预后的关系,有了较深的了解。能对tct细胞学进行诊断,特别是对宫颈细胞学bethesda报告系统定义和标准有较深的认识。

面对新院投入使用这一良好的机遇,我将从省医学习到的知识充分运用到工作中去,有以下计划:

1、遇到疑难病例及时讨论,及早发报告,提供临床方便。

2、开展细胞学的诊断标准,例如:宫颈涂片的传统5级分类法改为bethesda报告系统。

3、逐渐形成临床与病理医师良好的沟通关系,减少医疗中的漏诊、误诊,尽量避免不必要的医疗事故的发生。

4、体表肿块穿刺规范化。

为了我科整体业务水平的提高,希望医院能给我科更多的帮助与支持:

1、提供完善的书籍资料,能方便使用,并不断更新,以便及时学习国内外先进技术,使我院病理科得到更快更大的提高。

2、对于必要的学习机会,医院能在条件和经费上给予大力支持。

3、多与兄弟医院及国内先进医院建立广泛持久定期的交流,为年轻医师提供出去学习的机会,有利于医院的长远发展。

4、为了扩大我院影响,可以聘请省医专家莅临我院坐诊。最后预祝我院发展蒸蒸日上,也希望我科在这良好的氛围下,有了院领导的大力支持能迅速提高业务水平,服务临床、服务医院,再创保健院辉煌!再次感谢!

第三人民医院心得体会范本篇十

人民医院是一家集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院,承担着为广大患者提供优质医疗服务和培养高素质医学人才的使命。作为一名医学生,我有幸在人民医院参与了一次听课活动。这一次的听课经历给我留下了深刻的印象,不仅让我对医学知识有了更加深刻的认识,也对未来的职业道路有了新的思考。

首先,这次听课给我提供了难得的学习机会。医学是一门系统而复杂的学科,仅凭课堂教学是难以完全掌握的。而人民医院的听课活动则为我们提供了与临床医生直接交流学习的机会。在听课过程中,我得以近距离观察医生的工作现场,了解他们的工作流程和专业知识运用。通过亲眼目睹疾病的发展过程和医生的治疗手段,我深感医学实践和理论知识相辅相成,而接触真实病例,则是实践教学中最为真实有效的一种形式。

其次,这次听课让我深刻意识到医生的责任和使命。在整个听课过程中,我看到了医生们卓越的医术和严谨的工作态度。他们主动与患者交流,耐心解答患者的疑问;他们细致入微地检查病情,科学制定治疗方案;他们通宵达旦地工作,时刻保持对患者生命的敬畏之心。这让我深刻认识到,作为医生,不仅要具备扎实的医学知识和技术,更要有强烈的社会责任感和人文关怀,对待患者的生命和健康负责,把患者的利益放在首位。

此外,听课也给我带来了对医疗技术的全新认识。在人民医院的听课过程中,我接触到了许多先进的医疗设备,比如高级影像和检验设备,微创手术器械等。这些先进的技术设备不仅提升了医生的工作效率和诊断准确性,也让病人得到了更好的治疗效果。通过与医生沟通和观察他们的工作,我逐渐明白,医学科技在医疗行业的重要性,并意识到作为一个医学生,应该不断学习更新的医疗技术,为今后的临床工作做好准备。

最后,听课也给我带来了一种积极向上的情绪和动力。在人民医院的学习环境中,我看到了许多医学生和医生都对自己的工作充满热情、专注和奉献精神。他们不畏艰辛,追求卓越,对工作充满激情和自豪感。这让我对自己所选择的职业充满了信心和动力,更坚定了我在医学道路上追求卓越的决心。

总之,人民医院的听课活动对我产生了深远的影响。通过这次经历,我深刻认识到医学的复杂性和医生的责任使命,同时也对医疗技术和医学精神有了新的理解。我将以这次听课为契机,不断努力学习,提升自己的专业知识和技能。并将来日医疗实践中,始终怀揣对患者的关怀和责任感,秉持着刻苦钻研、勇于创新的精神,为患者的健康贡献自己的一份力量。

第三人民医院心得体会范本篇十一

首先衷心感谢院领导为我们提供了这次难得的台州之行。短短五天的参观学习,台州市第一人民医院的同仁们嘘寒问暖、热情接待、毫无保留给我留下深刻的印象。

进入护理部便迎来了护理部主任及各位老师的热情接待。我曾经到这儿科学习了一个月,虽然时隔八年,但感觉是那么熟悉而温暖,一点没有被时间拉开距离。毛主任说:“晓利,你想了解什么、看什么,尽管告诉我们”。我便毫无芥蒂的和毛主任交谈起来。她从医院质量管理体系的建立,运行,医院护理管理信息系统的优点,绩效考核的实施、医院文化建设等方面做了全面的介绍。通过与毛老师的交流了解到,医院注重细节、流程及环节管理。各级护士的培养包括在职教育、临床实务能力、学术能力、教学能力、行政能力五个方面的训练,每个级别层次清晰、重点突出。另外,医院管理理念先进,以人为本,推出了“让患者跑一次”,让“医务人员跑一次”的管理理念。不但让病人放心,也让医务人员暖心。医院推出了夜班激励机制,护理人员每个月上2天夜班以上便能享受230-350的夜班补贴,护理部为退休人员编写专访,为我们即将离开工作岗位的退休护士留下一篇美好的回忆录。每年5.12护理部会组织开展多姿多彩的文娱活动、趣味活动,包饺子比赛、做菜比赛等等,尽显医院大家庭的活力与温暖。

护理部的其他三位老师分管质量控制、教学、培训,她们向我介绍了医院质控体系的建立和运行方式。全员参与质控是她们的管理理念,每个护士都能进入到管理角色,担任检查者,从而既是学习也是提高,培养了护士的管理能力,也充分的利用了人力资源。全院成立十多个质控小组,每个小组设立组长1名,秘书1名,成员三十多个,都是临床2级以上的护士。质控每季度一次,工作量大,涉及面广,但能如此有序进行,得益于所有护理人员都积极主动的参与其中。岗位职责明确,各项工作按部就班的进行。

金老师分管技能培训,每天她都忙得不见人影,偶尔能见到她我也不好意思打扰,可她却主动招呼我说“晓利,你过来,我给你说说我们医院的技能培训”。我真是有点受宠若惊。金老师有着丰富的带教管理经验,每一级护士每年所需完成的考核内容,技能操作练习时间都有详细的规定。护士的层级关系着岗位,而岗位与绩效挂钩,这就促进护士主动学习,积极学习。全院有着多样化的培训,金老师给我介绍了她们目前正在进行的一种新型技能培训“模拟病例技能培训”,虚拟一个病例,由一个医生一个护士配个进行操作,这种方式的培训能训练医务人员的实战能力。下午,我有幸参与了她们的“危重病人转运”的流程考核。首现,由该次操作的主持者急诊科护士长王卫芬进行“危重病人转运的安全管理”的理论知识培训,然后分十一组进行考核,每组由一个医生和一个护士组成。考核完毕由4人组成的导师组(导师是通过全院公开招聘的,经过案例书写与技能考核选拔)进行点评,指出当中存在的问题,并进一步优化流程及操作细节。点评老师会犀利的指出当中的问题,每一个细节都不会放过,现场气氛紧张而活跃。每次操作完成后,操作者也会自我进行点评,然后由观看人员指出问题。这种病例模拟考核,通过虚拟病例来提升医生及护士的操作力,实用性非常强。接下来的几天,各位老师对我提出的护理管理问题都竭尽所能,耐心解答,甚至复印资料让我带回去参考、学习。

毛主任又热情的邀请我到病房转转,参观了她们的护理中心,护士长详细对其功能作了介绍,护理中心就是把办理出入院、缴费、转诊、医疗盖章、出生证明、住院床位调配、抽血等部门集中办公,大大方便了病人,这是该院倡导“病人最多跑一次”的举措之一。随后,我们又来到了肿瘤科,毛老师介绍说,现在中医护理已经渗透到各科室,特别是在肿瘤科开展得很好。一位进修中医护理并由她带动开展的护士妹妹,热情洋溢的给我介绍了她们开展中医护理的情况,中医护理中医有着绿色治疗的美称,目前开展的有隔姜灸(海盐包代替,比较安全)、失眠疗法、艾灸、中药外敷技术、刮痧技术等。这里的病人都比较喜欢,而且中医护理的引入对药占比、检查占比的调整比较有利。在她脸上,我看到了一位护理人对职业的热爱、对工作的用心、对由自己带动发展起来的中医护理护理事业而自豪。她的青春洋溢、积极向上、细致入微感染着我。

现在是信息时代,运用信息化管理是必然趋势。毛老师向我展示了护理管理信息系统,涵盖了质量控制、教学培训、不良事件、跌倒/坠床、压疮的管理、教学管理等等所有护理涉及的内容均通过管理系统进行管理。在护理工作中运用信息化管理,标志着护理管理手段现代化,使护理人员考评和科室护理质量管理量化,减少了护理管理投入的劳动强度,方便了对各项管理落实的监控及收集。更让我垂涎欲滴的是移动护士站和pda的运用。移动护士站解决了责任护士回护士站完成工作的环节,大大节约护士的时间,提高了工作效率,增加了护士接触患者、服务患者的时间,对提升护理质量、提高病人满意度有着绝对的作用。pdt便于核对病人、记录巡视病人的时间、可以随时调看患者的住院信息,书写生命体征,方便了责任护士对病人的管理及沟通。

短短的几天时间一晃而过,却让我深受启发,医院的护理领导人是护理专业发展的灵魂、核心与推手,也是梦想的创造与实践者。在外环境剧变下拥有领航与掌舵的双重功能,在需要大幅度角色突破与创新下,能发挥勇气、魄力与担当。这不仅让我倍感压力,也深感自身及我院护理工作的差距。20xx即将来临,我将整理思路,整装待发,完善我院的质控体系,建立健全护士层级管理方案,细化科室绩效分配,多建立激励机制,走进她们、提升她们,为我院护理发展一起携手共进。

第三人民医院心得体会范本篇十二

病管科,即病案管理科,是医院中一个重要的部门。作为医院的“后勤保障”,病管科对于医院的正常运行起着至关重要的作用。在我所在的民营医院,病管科的工作同样令人印象深刻。以下是我在病管科工作中的心得体会。

作为病管科的一员,我们的主要任务是负责对病案的管理和信息的整理。病案是医院的“档案”,它记录着患者的疾病过程、治疗方案、检查结果等重要信息。因此,我们要做好病案的梳理和整理工作,确保病案的准确性和完整性。同时,我们还要及时将病案信息录入电脑系统,方便医生和其他科室查阅。通过这样的工作,我深深感受到了自己在医院中的重要性,更加明白了自己的责任。

然而,病管科的工作并不仅仅是简单的整理和录入病案。我们还负责协调各个科室之间的沟通和合作。因为每个科室都有自己独特的工作方式和需求,病管科需要了解每个科室的工作流程,并协调好各个科室之间的关系。比如,当某个科室需要查阅其他科室的病案资料时,我们需要及时协调并提供所需信息。这就要求我们具备良好的沟通能力和协调能力。通过与医生和其他科室的合作,我深刻体会到了团队合作的重要性和价值。只有大家团结一心,才能够顺利完成繁杂的工作任务。

在病管科工作的过程中,我还学习到了许多专业知识。比如,我学会了如何正确使用病案管理软件,熟悉了疾病分类、编码的相关知识等。这些知识的学习不仅丰富了我的专业知识储备,也提高了我的工作效率。同时,病案管理科还要与医院的其他部门进行协作,如信息科、质控科等。通过与各个部门的合作,我了解到了医院运行的全貌,了解到了医院管理的多方面需求。这也让我认识到,病管科不仅要掌握专业知识,更要具备全局观念,为医院的发展贡献自己的力量。

病管科的工作是一项细致入微的工作,但也相对较为枯燥和单调。因此,我们需要保持良好的工作状态和心态,才能更好地完成工作任务。在我工作的民营医院中,部门之间的相互激励和支持起到了重要的作用。每月的优秀员工评选、互动交流活动等激励措施,让病管科的同事们感到自己的价值和被认可。同时,我们也相互帮助,共同面对工作中的困难和挑战。通过这样的氛围和努力,我不仅提高了自己的工作能力,也增强了集体的凝聚力和士气。

以此为基础,我相信我的个人能力和病管科的整体实力还会有更大的发展和提升空间。我将不断学习进取,提高自己的专业素养和工作能力。同时,我也会注重团队的建设,积极参与部门的协作和合作,为医院的发展贡献自己的力量。

总之,病管科的工作是一项细致入微、责任重大的工作。通过在病管科的工作中,我学到了专业知识,提高了个人能力,也深感团队合作的重要性。我相信,在不断提升自己的同时,我会在病管科的岗位上发光发热,为医院的发展做出更大的贡献。

第三人民医院心得体会范本篇十三

今年上半年,我们紧紧围绕局党委的工作部署和各项工作要求,制定了我院发展目标,并且狠抓落实,克服了重重困难,取得了一定进展。门诊人次24327人次,比去年上半年同比增长23.9%(19624);出院人数3234人次,同比增长19.2%(2712);业务收入1370万元,同比增长40.33%(962)。

一、上半年工作分5个方面:

(一)狠抓落实。

为了保证年度目标实现,我们加大落实力度,措施是:

一是制定了两个表:一个是20*年工作目标责任一览表,将24项任务逐一下发到各科室,明确责任人;第二个表是20*年业务收入进度情况一览表,每月公开一次收入情况及进度。从效果看,这种办法确实起到了效果,每周开会大家都增加了压力,调动了积极性。

二是加强了两个督导:一个是稽查部经常化、不间断督导,第二是院领导周一行政查房督导、周四听取各科汇报,调度工作完成情况。努力使每项工作都形成一个管理闭环,即有始有终,做到有计划、有安排、有检查、有整改。

三是接受举报。开通网站,并设立了2个反映问题的渠道:一个是留言簿,第二个是院长热线,留言簿凡是上网都能看到,第二个只有院长自己才能看到。自开通以来,已接到各类建议176条,反映各种问题的都有,有病人咨询的、也有在职职工反映问题提建议的,能办的马上解决。觉得效果非常好,因为是无记名,听到了一些实话,畅通了对话渠道。

(二)严格纪律。

第二是微机进病房,第一批先安排了手术室、神经内科、神经外科、内科4个科室,病人划价在病房管理,既方便了病人,又堵住了漏收。

三是物品管理。所有采购(只要形成一定数目)都要进行公开招标或议价。这方面已经形成了一套程序,真正做到公开公正。四是文化建设,相继召开了春季运动会、5.12护士联欢会,活跃职工文化生活;同时努力做到人性化管理,如icu比较脏、累,急救中心抬病人比较脏、累,反映无法洗澡,我们立即采纳,购置了热水器,大家对此很满意;夏季蚊蝇比较多,每人发了2瓶灭蚊药(疾控中心帮助购置),值班室也放了2瓶,使职工觉得医院想着他们,从而从要我干变成了我要干。

(三)强化质量。

一是每月通报一次医护质量检查结果,特别是对病历(处方),严格质检,对查出的问题通报到科、到人,限期修改,在此基础上,从今年4月份起,对查出的'问题实行量化打分,每分50元,处罚科室和当事人,4月份共扣分31.59分,最高科室扣分到9.7分,罚款485元,直接从效益工资中扣,使得责任心大大提高。

二是在评选“星级护理”的基础上,从今年4月份又开始了“星级医生”的评选,今年以来,已评选“星级护士”4次共30人次,“星级医生”2次共16人次,发放奖金4600元,从而弘扬了正气,使一些深受病人欢迎的好医生、好护士,在政治、经济上都得到了实惠,为全院人树立了榜样。

三是加强学习。为了保证学习效果,今年我们投资1.5万元专门购置了电脑、投影仪、投影幕,并且要求所有的各个讲课人员都制作课件,同时实行签到制度。每个科室参加讲座的人员不少于50%,低的每少1人扣科室10元,提高了学习积极性,这样从强制大家学习,逐步到目前的自愿学(有了投影仪,讲课质量上去了)。今年上半年共举办了专家讲座、基本理论、基本技能培训和急救、icu、急救中心应急能力专业化培训40余次近百学时。

四是加快人才培养。加大与山大二院、省精神卫生中心的合作,自合作以来省级专家来了8次,开展讲座13次,治疗病人234人次,开展手术27次,并选派4名同志到省二院进修。同时我们还积极组织人员参加学术活动,今年以来全院已有112人次参加各种学术培训,以及省、市卫生部举办的各类培训班的参加。

五是在血库的大力支持下,建立起血库,保证了血液生化。

(四)加大投入,在经济非常困难的情况下,我们从最急切的地方入手,加大投入,努力改善基本条件。

一是为了改善病人住院条件和业务专家工作条件,我们为门诊各诊断室、病区各病室等增加空调36台;同时更换了门诊治疗室的诊床、诊椅共12套,近日又增加床垫20张。

二是为手术室、icu等增加心电监护仪4台。为康复中心购置了pp床、多功能治疗仪、偏瘫治疗仪。为检验科更新配置血凝分析仪、离心机、血液流变学监测仪等设备。

三是利用麦收病人较少季节,将内科病房进行全面整修,对楼房房顶作防水维修,内外墙粉刷,铺了地板砖,对损坏的地板砖进行了整修,更换了门。同时扩大了icu病室,增加2张监护病床。四是为保障工作正常用电,更换病区大道主供电线杆,改造架设了空调专用线路等等。据统计,上半年增加固定资产45万元,偿还各种债务40万元。

(五)其他工作。

一是卫生支农工作,在实地考察的基础上,认真拟定了帮扶方案和实施细则,并将淘汰下来的诊疗桌椅、脑电图仪、水浴箱、离心机等,援助给他们。目前正免费为他们培训b超、脑电图、妇科专业人员各1名。近日,已经确定选派一名老同志长期到旧城做诊,为他们培训人员。在“三夏”卫生支农活动中,麦收期间,我们共下派医疗队7次,参加人员56人次,发放防暑药品价值余元,义诊服务1200余人次。

二是大力开展“优质规范护理服务病房”活动。加强了护理人员培训,使护理服务质量得到很大提高。

三是城市救助工作。在”城市医疗救助”、“省扶贫医疗救助”、“爱心国际医疗救助”工作中,对持救助卡来我院就诊的贫困人员实施了医疗救助,上半年共救助贫困就诊人员41人次,救助费用总计4862.98元,最高救助比例达30%。

四是政务公开工作。继续加大了公开力度,接受广大职工监督。五是继续加强了治理商业贿赂工作。近日又将目前排名前20位的药进行了降价,平均降价20%左右,个别品种降价达40%(银杏达莫)。六是继续做好依法执业,传染病防治,继续教育工作。

二、存在问题:

一是投入不足,房屋破旧,设备老化等问题日渐突出。由于缺乏启动基金,和准备建设病房楼、医技楼的投资商谈判非常困难,迟迟不能动工,制约了医院发展。。

二是人员匮乏。特别是业务人才,缺乏领军人物和学科带头人,

三是“三无”病人欠费多,最近1个月就发生了3起,欠费2万多元,承担了本应由政府承担的社会任务。

四是在职工中“一切为了病人”的服务理念还没有完全形成。科室之间互相扯皮、推诿病人、服务态度差等情况仍然存在。

三、下步打算:

一是加强工作调度,继续狠抓落实。

二是加强基本建设,改变医疗环境。

三是加强人才培养,提高整体素质。

四是加强文化建设,促进医院和谐。

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