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管理学第六章心得体会高一总结 管理学第一章感悟(九篇)

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管理学第六章心得体会高一总结 管理学第一章感悟(九篇)
2023-01-05 07:12:33    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于管理学第六章心得体会高一总结一

学校安全问题己成为当前学校工作的重中之重,全社会共同关心的热点话题,把安全工作放在学校工作中的首位,成为一项常抓不懈的工作,在每学期开学初,学校日常工作的重点是要通过广播、班报、上好开学初安全教育第一课等宣传教育,使广大师生增强安全意识,经常学习安全知识,逐步提高自护应急的能力在开学初要制定切实可行的安全教育工作计划,建立健全安全工作责任制,定期对学校的安全教育和防范工作进行检查,及时发现、消除事故隐患。

将安全工作抓实,抓牢在开学初、放假前,新生入校后,我们学校都有帮助学生及时了解相关的学校安全制度和安全规定,本学期我进一步将安全教育纳入教学内容,对学生开展安全教育,培养学生的安全意识,提高学生的自我防护能力,要以对学生极端负责的态度,对学校安全工作。

学生的安全和健康成长涉及到千万个家庭的幸福,安全工作决不能掉以轻心,决不能麻痹与松懈,学校安全工作必须重视再重视、尽心再尽心,必从严管理、落实责任,要进一步形成一把手亲自抓,分管领导集中抓,学校教职员工人人参与的安全工作体系,把安全工作落实到各个工作环节中去。

现在我们的中小学生几乎全部是独生子女,在家受到家长的宠爱,比较任性并且唯我独尊,而我们的家长认为一旦将学生送入学校,学生的安全就成了学校和教师的责任,几乎家长就和学生安全没有什么瓜葛了,而中小学生正处于身心还为成熟的阶段,有时缺乏一些必要的安全知识,出于逞能、好强等心理弱点造成一些安全事故的发生,这给我们的学校和家长都是一笔重要财富的损失。

所以作为教育工作者的我们,不但在自己给孩子讲好一些安全知识的同时,还要督促我们的家长也要给孩子负起安全的责任,让他们知道孩子是学校的安全关注体,更是家庭的安全关注体,时刻提醒家长高度重视孩子们的生命安全,进一步明晰未成人在自行上学、放学、返校、离校、外出期间的管理责任,切实落实好对未成年子女的监护、教育责任,并恳请家长积极配合学校做好对学生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教给他们防雷击、电击、火灾等方面的自救知识,我们也将学校的作息时间告知了学生家长。

以方便家长们更好地监管自己的孩子,如果我们家校合作,让教师和家长各自明确自己的责任,让我们共同意识到这个孩子是我们共同关注的对象,这样我们定会在安全工作上有个好的收获,并要求家长关注孩子的身心健康,与老师、学校共同创造的学习生活环境,让孩子在今天快活地成长,让孩子在明天快乐地飞翔。

当前学生的安全,已引起各级政府部门的高度重视,提高学生的安全意识、自我保护意识、保护学生身心健康成长已成为学校、家长及社会的当务大事,各年段要利用集会时间,再次对学生进行安全教育,各班级要利用班会活动开展以安全为主题的教育活动,特别要从提高学生的自我保护能力方面入手,同时还要利用板报、标语宣传安全的重要性,增强师生防范意识,营造校园安全环境。

要进一步加强青少年学生的法制教育,有效预防校园周边和校内暴力、伤害事件的发生,预防未成年人犯罪事件的发生,教师要关注学生思想动态、情绪变化,对校园周边发生的及学生中间发生的各种暴力欺负行为要及时发现、及时解决,对心理上出现的问题要给予更多的关爱、积极疏导化解,要重点关注单亲家庭子女、农民工子女、留守子女以及有缺点错误的学生的身心健康成长,各学校可通过上好堂富有成效的法制教育课、举办一场富有特色的校园法制教育活动等,把法制教育落到实处,加强学校与社会、家庭的沟通桥。

关注青少年学生在家庭和社区的具体表现,使法制教育效果得到延伸和巩固,预防青少年学生违法犯罪,要提高教师的工作责任心,发现苗头性问题,预防校园周边及校内暴力犯罪事件的发生,保护青少年的身心健康。

要对全体教职员工全面进行安全责任心教育,增强全体教职员工的责任心和责任感。学校在开学初应该都要对学生进行一次安全教育,重点加强对学生进行集体活动安全、游泳安全、防火安全、食品卫生安全、交通安全以及防范自然灾害等安全工作教育,特别对学生进行一些应急事件逃生自救教育及演练,比如地震、火灾等,全面提高学生安全防范意识,增强学生自助自救能力。

安全无小事,重在抓落实,常抓是保证,预防最重要。我们要力争做到人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全。让安全意识、安全责任深入人心。一个学校,肩负着千钧重担,如何做好学校的安全工作,配合学校安全文化建设,让学校满意,让学生满意,让家长满意,更让社会满意作为一名教育工作者,更是责任重大,容不得半点疏漏和大意,务必把工作抓实做细,确保万无一失。

安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程,必须从讲政治的高度认识并做好这一关系到千家万户的工作。学校安全文化建设更是一个系统工程,不能一蹴而就,还需要作艰苦的努力方能实现。

对于管理学第六章心得体会高一总结二

当班主任多年,我在这份工作中体会到不同的酸甜苦辣,有收获,也失去一些东西,但最终还是值得的,拥有那么多爱戴我的学生,能够把他们管好,把班级管理,帮助学生取得更多的成功,我为自己感到欣慰。如今就来说说我多年来管理班级的心得。

1、尊重并放手学生自主管理。

一个班级的成立,班主任是领头羊,那学生就是班级的核心,班级的建立是为学生而服务的,所以一旦新班级成立,作为班主任就要勇敢的放手让学生自己去管理。因为学生他们白天大部分时间都在班上,他们更加了解班级情况,而老师只是从学生那里反馈中得知,而且班主任对于学生的管理应该是尊重。在选举班干部的时候,要给学生自我推荐和推荐他人的权利,尊重他们的选择,让他们通过自己对同学的了解去选出一个适合为班级服务的班干部,那班主任对此是要放手。在这方面的工作班主任应该是给予建议,而不是插手,学生需要去锻炼,那为班级选班干部就是必须要去锻炼的。

2、做一个民主的班主任。

作为一个班级的班主任,在管理学生上,一定要民主。班主任虽然是学生的长辈,但是对于学生提出对自己的意见也要去尊重,并进行适当的自我反省,只有这样才能管理好班级,让学生尊重以及信服。民主的班主任在班级里会起到一个平衡的作用,不会是班主任一方面掌控学生,而是班主任和学生一起成长进步。班主任民主了,一个班级里就可以产生更多有思想的学生,而不是班主任说什么就是什么,这是最不可取的管理方式,是会限制学生思考及创造力的。

3、适当的举办一些娱乐性的活动。

作为班主任,在管理班级上还有一点最重要,就是要给班级注入活力,一个有活力的班级,对学生的培养也是有大作用的。管理班级要有松有驰,要有一个度在,不能总是让学生不停的学习,那班级是会死气沉沉的,所以为了班级有鲜明的活力,因此班主任在学期内也要适当的举办一些娱乐的活动,帮助班级获得新的生命力。娱乐性的活动能够丰富学生们的课余生活,也能让学生甘于被管理。通常不服管的学生,都是因为一个班级没有趣味,虽然学习是重要的,但是也不能缺乏应有的乐趣。

以上就是我对于班主任在管理班级上的几点心得,未来我在自己的工作上还会更加的努力做好。

对于管理学第六章心得体会高一总结三

按照学校的工作要求,结合本年级学生的实际情况,以提高课堂教学效率为核心,以养成学生良好的学习习惯、学习方法、规范行为,全面提高学生能力为目标,依据学生和教材的知识特点制订教学计划,狠抓课堂教学效果,不断搞好基础知识、基本物理思想和方法的教学,面向全体学生,以人为本,开发学生的智力,培养学生分析问题,解决问题的能力,以学生为中心,搞好课堂教学改革,提高课堂教学质量。

初中物理内容简单,课堂容量较小,涉及的知识大多数直观形象,记忆内容多,理解性的知识点比较浅显通俗易懂,定量计算的问题较少,知识点单一,综合性不强,对学生自身的学习能力要求较低。因此大部分学生学习时学习方法单一,以记忆为主,不习惯于思考与归纳,停留在形象思维上,学生的逻辑性、发散性思维、综合问题的分析能力还没有初步形成。而高中物理概念、规律多,公式多,条件要求苛刻,问题的过程复杂,同时解决物理问题的方法涉及到很多物理知识,因此对学生的学习要求不仅仅停留在记忆上,对学生的理解能力、分析推理能力、综合分析能力提出了很高的挑战。因此造成了很多学生一上高中学习物理物理心理上很不适应,找不到学习方法。为此,在开学初期注重对学生学习方法上的指导,多和学生沟通交流,及时进行心理疏导。

1、学习方法目标:注重基本知识和基本技能的培养,注重学习兴趣的培养,重在对学生学习方法上进行指导,学习方式上转变,包括课堂上看书自学方法、相互学习讨论方法指导,记笔记、答题规范性的要求,一切从严要求学生,一切从规范做起,使学生尽快养成良好的学习习惯、行为习惯,形成基本的学习能力。

2、知识能力目标:通过新课学习,使学生掌握物理的基本概念和基本规律。对于物理概念,应使学生理解它的含义,了解概念之间的区别和联系,对于物理规律,在学习时要注意通过实例、实验和分析推理过程引出,应使学生掌握物理定律的表达形式和适用范围。使学生更深层次地掌握物理的基本概念和基本规律,并能在解题中有所运用,提高学生的综合能力和思维能力。

1.注意研究学生的思维学习特点、学习方法以及兴趣爱好等因素。切实抓好高一刚开始学习阶段良好的学习习惯和思维习惯的养成,切忌要求过高、死记硬背物理概念和物理规律。充分调动学生的学习积极性和主动性,要把主要的精力放在研究提高学生的基本素质和能力方面。要逐步地纠正学生在初中物理学习中的不良学习习惯和思维方法。

2.研究本学期所用教材,深刻分析教材的知识体系,知识呈现形式,知识板块之间的联系。深刻体会教材的编写意图,合理的处理、整合教材,吃透教材的的重难点,切实把握准教材的深度和广度。研究掌

握新课标对学生学习知识、能力的要求。高考、会考对该知识的要求,考查的知识点,包括知识点的呈现形式以及出现的频率。

3.积极组织组内人员多相互进行听课、评课,及时进行反思总结,以相互学习,相互借鉴,可及时发现问题,及时解决问题。

4.努力打造优质高效课堂,提高课堂教学效率。在我校问题引领,学案导学的教学模式下,编写高质量的导学案是搞好课堂教学的关键,为此搞好集体备课,充分发挥集体的智慧,按教材的要求和会考、高考考钢的要求,结合我校学生的实际情况认真编写出高质量的导学案。特别是导学案上的学习任务要求要具体明确,设计的知识问题化、问题层次化,设计的习题题要紧扣考纲要求,典型性,针对性强,总之要使导学案体现导读、导思、导练的功能。同时认真批阅导学案,习题练习、作业,及时进行反馈,总结和归纳。

5.重视物理实验的教学。通过物理实验等各种方式激发学生学习物理的兴趣,培养动手能力,培养创新精神,以实验教学作为提高课堂教学效率的突破口。

6.搞好课堂管理,要从管细、管严入手,深入课堂、深入学生,同时研究制定课上和课后的反馈机制和合理有效的评价制度。搞好学生学习的情况的反馈总结,包括课堂检测、阶段性检测,做好学生成绩的分析,强化学生的得分意识,高考意识,竞争意识,有意识的选拔培养优秀生,加强尖子生的辅导,提高尖子生的物理思维能力,力争在竞赛中取得好成绩。对于学习困难的学生,视具体情况组织集体的辅导,尽量提高他们的物理成绩。同时根据学生的学习情况、生活情况多和学生沟通交流,增加亲和力,从多方面给学生以鼓励和帮助。以

强化刺激学生持之以恒、努力学习的精神。同时不断的做好自身教育教学工作的反思、总结。

7.加强教育教学理论学习,多读书,多进行教育教学理论方法上的研究,多学习先进的教育教学理念、方法,积极撰写教育教学论文参加教育教学活动。

本模块划分为运动的描述和相互作用与运动规律两大部分,模块涉及的概念和规律是高中物理进一步学习的基础。本模块设计到的学习物理的思想方法、解题的思路方法贯穿于整个高中物理,同时有关实验在高中物理中具有典型性,通过这些实验学习,可以掌握基本的操作技能、体会实验在物理学中的地位及实践在人类认识世界中的作用。可见本模块的学习决定着整个高中物理学习的成败。

高中是人生中的关键阶段,大家一定要好好把握高中,编辑老师为大家整理的高一物理学科上学期教学计划,希望大家喜欢。

对于管理学第六章心得体会高一总结四

大学生寝室管理是学校思想教育工作敏感而又重要的地带,是提升大学生思想教育不可缺失的环节。

大学,我们有更充分的时间来合理安排我们的课外活动。传统的班级概念趋于淡化,以班级作为思想政治教育基本组织形式和主要工作渠道情况正在发生改变,寝室的教育功能越来越突出,寝室的管理就显得尤为重要。

寝室管理制度建设具体如下:

一、管理目标

洁、净、雅

二、基本要求

(一)纪律方面

1、按时就寝,按时起床,起床、就寝做到快、静、齐;

2、学生应按学校规定的时间回家、返校,平时不得随便回家;

3、不随便留客住宿,不调换床位,未经许可不得擅自在外过夜;

4、到了睡觉时间,不得发出声音,不得做影响他人休息的事情;

5、不得在寝室内点蜡烛及其它可燃烧物;

6、同学之间互相帮助,不得在寝室里吵闹、打架、起哄、说脏话;

7、不拿他人东西,借用物品要及时归还。

(二)卫生方面

1、保持地面、门窗、床铺,清洁用具及其它物品的卫生,做到地面无瓜皮、果壳、纸屑及其它杂物,其它物品上无明显灰尘;2、不得在寝室及走廊、楼梯上乱扔纸屑、瓜果壳,剩饭菜要倒在指定的地点,不向窗外门外倾倒污水污物及吐痰;3、每个寝室做到每天三小扫,每周一大扫,值周(日)同学应做好寝室卫生,并注意监督;

4、每晚洗脚,每早洗脸、刷牙、鞋、袜及时洗刷。

(三)内务方面

1、棉被叠成方形,折缝朝外,靠墙摆好;

2、脸盆、水桶、牙刷统一摆放,毛巾折挂高低一致,牙刷头朝上,且统一向右倾斜;

3、多余的鞋子统一摆放桌底,鞋跟朝外且成一直线;

4、扫把、垃圾桶选定合理位置摆放,其它物品不得影响寝室美观;

5、早起开窗,风钩要挂上,晚上关门窗,铁闩要插上;

6、上课期间,寝室必须上锁,节假日关好门窗;

7、室内外设施无污损,损坏后能主动赔偿;

8、室内装饰美观大方,内容健康向上。

(四)寝室长职责

1、在辅导员指导下全面负责寝室事务,及时汇报寝室有关情况;

2、在就寝前应检查寝室有无人员未到就寝, 维持就寝纪律;

3、负责锁好寝室门,监督检查本寝室的卫生、物品摆放;

4、应负责落实寝室管理制度。

(五)奖惩

文明寝室每月评比一次,一月得分最高者获班费提供的奖品。

三、寝室安全管理制度

1、寝室内不得随意私拉电线,乱接电灯,不得使用“热得快”、取暖器、电炉等用电器;

2、寝室内不得擅自点蜡烛,焚烧废纸、燃点蚊香,确保安全;

3、寝室人员要自觉爱护公共财产,寝室内的学校财产如有自然破损,应及时申请报修;

4、寝室人员离开寝室时,都应自觉检查门、窗是否关好,电源是否关闭;

5、寝室如发生失窃,应及时通过指导教师向学校报告;

6、节假日期间如有不回家的同学要经辅导员同意;

7、宿舍区内禁止喝酒、赌博或传阅不健康书刊;

8、一般情况下,外来人员不得进入学生宿舍,宿舍内不得留宿外来人员。

对于管理学第六章心得体会高一总结五

社员名字的含义:

撷英是就是从精华中取之精华的意思,我社将”英”改为"鹰”是意在挑选精英 鹰击长空!

总则

第一条 社团目的及意义

本社为院系领导批准的全院范围的文学性社团。社团将凝聚校内所有爱好文学的人为己任,努力为我校学生创建一个文学交流的平台,丰富校园文化。本社主要以定期出版校刊 举办演讲,联欢及公益活动来丰富社员大学业余生活,发挥学生特长,锻炼写作、演讲社交等能力,为社员以后踏上社会打下基础。

第二条 组织性质:

撷鹰文学社全体成员一切工作应该在校团委和经管系指导老师的支持下进行,应听从团委的指示,并服从团委的管理。

第三条 宗旨:

以传承文化为主体思想,承担当代大学生应有的历史使命,传播传承民族文化。

第四条 社员一律评等,有言论和创作的独立和自由,对社会舆论拥有自主权。对社团有批评建议的权利。

组织编排及分工

第一条 组织编排

委员会

秘书处 创作部 编辑部 网编部 宣传部 外联部

财政组 档案组 校编组 美编组 编辑组 宣传组 外援组 推广组

第二条 组织分工及职责

社长:

1 统筹全局工作。

2 文学社内外代表,协调各部关系,学院领导关系等。

3 对各部责人有任免权但需经社员大会讨论通过。

4 社长对下一年级社长负责。

5 社长对社团事务无最终决议权,除非事情紧急不得一人决定重大事项。

要求 热爱文学,良好的领导和管理能力,良好的文字和语言表达能力,有很好的得计算机基础。很好的责任心,主动维护社团社员利益。由一人担任。

副社长:

1 协助社长工作对具体工作进行分工落实,主要负责社内工作安排管理,处理具体细节事务。

2 在社长缺任是暂时接管社长工作。

要求各校区分部一人。

委员会及部长:

1 由社长副社长及部部长副部长担任委员会成员,由社长管理主持。

2 委员会对所有争议或重大的事务拥有最终决议权。所有重大或有争议的事务或活动,由委员会决定放施行最佳方案。

4 对全体社员有任免权,决定会员的吸收或除名。

5 起草与各部相关的活动草案(社团集体活动由秘书处起草),委员会决议通过。

6 协调部门工作,对部门的工作进行计划协调组织,协调部门人员关系调动积极性

7部长为主要负责人副部长协助工作,处理好关系对部门进行分工管理。

要求 有管理能力,善于沟通协调,有实干精神。有对所监管部门社员的同样的能力要求。根据人数设置人员管理 原则上设正副两人对部门具体负责,保证两校区有负责人至少一名。

秘书处:负责社内财物工作,活动记录,会议以及活动策划,出谋划策,监督各部工作。部长每月向委员会交一篇月份总结。

1 财政组:

1) 管理社费出入,并作记录各种财务收入来源,输出方向用途,社员在财务组报销须待发票或收据检验后在账本签名,对社内物

品进行妥善管理不得随意外借。

2)每学期末在社员大会上向全体社员回报社费收支情况。

3) 财务组由权利和义务对对浪费社费的行为进行批评指责。

4) 社费在超出500的情况下存入银行,银行卡由财政组保存,密码由秘书处部长设。

5) 负责工具用品采购。

要求 有非常强的责任心,认真仔细,善于理财。(会讲价)

2 档案组:

1)在各部设秘书一名,负责活动记录评价,记录社员奖罚情况记入社员档案。

2) 每月向部书处部长交总结一份,协助所在部门部长做活动策划。社团集体活动由部长安排记录人员。

3) 有对每位社员批评检举权。

要求:细心,有实干精神,耿直。

3秘书处副部长作为社长秘书,负责社团活动申请及上交团委文件编写。

创作部:

1 校刊以及论坛主要撰稿人 ,在必要时自愿承担编辑部工作协助出版杂志。

2 每2至3人与编辑部一名编辑组成一讨论组,可在课余时间交流秀给文章,讨论文学。在社团活动中以小组为单位发言。

要求 有一定写作能力热爱写作能够定期交稿至少一个月一篇,上交稿件一律为电子稿。

人数 三四十左右,并接受非正式社员。

编辑部

1 总编特别职责:

1) 总编同时对编辑部创作部网遍部三部负债,统一协调好三部关系。

2)总编对刊物全权负责,为刊物出版协助社长协调各部分工。

3) 总编为杂志主编,负责最后排版成书工作。

4) 副编分管具体工作,包括人员关系,审稿编辑等工作安排落实。

要求:很好的电脑基础,及平面设计排版软件photoshop indesign illustrator等)。有良好的文学素养,对文章有鉴赏力,有创新意识。有良好的管理策划能力。有持之以恒的精神。

2 校编

1) 对校刊负责,对创作部以及征集稿件进行选稿校对修改工作。

2) 此外对刊物的栏目进行策划,对刊物的排版进行优化对读者的反馈进行分析,

3) 挑选优秀作品推荐报社杂志社给予原创稿费给予编辑适当提成。

要求:文字编辑能力,一定的文字写作能力细心有耐性,文字识别能力,有创新意识善于分析读者心理。会使用常见办公软件(word等), 有持之以恒的精神。

5 美编

1) 配合总编做好刊物图片艺术字设计。

2) 负责杂志广告的设计。

3) 负责为宣传部提供海报。

要求:有一定美术书法基础。会使用平面设计软件(photoshop illustrator等)。有创新意识,广告精神。

网编部 (详见附件:论坛管理策划)

1 负责文学社论坛 对文学社进行网络编辑和宣传

2 对论坛进行管理更新于编辑部创作部进行协作 鼓励社友以及网友踊跃

3 参与论坛讨论

4 管理社团群,贴吧等网上交流通讯工具。

要求:有较好的计算机网络基础,熟知论坛。热爱网络文学,具有文字鉴赏和栏目策划能力有毅力,有一定的上网时间。

人数,内部人员10人以内,可发展校外人员。

宣传部

1 包括张贴海报,联系广播站,到各系教室,校园内宣传等。

2 负责杂志出售,及校内义卖。

3 利用各种渠道对文学社及活动进行校内宣传时校内各关系有宣传部自己负责协调,出现问题及时向委员会报告。

4 代表社团接受校内各社团邀请参见联谊活动。每个社员负责1到3个社团的关系调节,维护我社名誉,搞好社团间关系,为杂志寻求稿源。

5 有责任对社团名誉以海报形式进行维护。(如恶性退社,恶意诋毁。)

6 可以参与外联部拉赞助等集体活动。

要求:有一定口才演讲表现能力强有团队精神,有热情口才好,善于沟通。人数 8人以内

外联部

1外援组:负责拉赞助,广告,欲合作过的客户保持长期联系和友好关系。拉到赞助者有百分之三十提成,其他归社费,部长对拉到赞助如实反应到部长,由部长向秘书处反应。适当期间配合宣传部工作进行校内宣传。

2 推广组(详见附件:磨砚联盟策划):联系外校扩大联盟范围,每人负责3到4个学校的联系,维护我社名誉,搞好联盟社团间关系,为杂志寻求稿源。

要求:良好的口才和社交能力,心理素质,好沟通能力强。人数10以内。

社团管理规定:

第一条:入社程序

1 在统一纳新期间交申请(以表格的形式,应写明姓名,年级系别班级,学号,特长爱好,申请编入部门,入社原因,履历等)与近作一篇(各部纳新都需要作品一篇,按部门不同分别要求质量高低),通过后进行面试及复式。

2 在非纳新时间须由社员介绍或与委员会联系才能进行面试。

3 面试由委员会负责,各取所需挑选人才。

4 通过面试后交二十元社费,办理社员证,秘书处备案为正式社员。

第二条:退社程序

1 委员会成员在入社后四个学期内不得申请退社或辞职。

2 社员在在入社后二个学期内不得申请退社。

3 社员退社需向委员员会提交退社申请,审批同过后交由宣传部分析牵扯社团利益大小从而决定是否须。

4 退社人员不得带走社团档案和证件,社费不退还。

第三条:社员统一奖罚措施

1 各部可在社团管理规定的基础上自拟奖罚。

2 挑选优秀作品推荐报社杂志社给予原创稿费给予编辑适当提成。

3 对发表文章者进行证书奖励以及其他物质精神奖励,并进行推荐。

4 对拉到赞助者进行百分之三十的奖励。

5 以一年为评选优秀社员,优秀写手,加盖院系印章和社内印章,在社员大会上表彰。

6 社员不得无故不参加活动和会议,三次以上者交由委员会进行处分。

7 对社团及其他社员利益造成危害并警告三次不加改正由部长向委员会申请处理方案,按情节轻重处理分为:档案记过,取消社内一切名誉及日后的奖励(表现有所改进或对社团做出极大贡献可取消处罚),劝退,强制退社并张贴海报校内公开。

8 平均成绩低于70分者建议退社。

第四条:社员权利

1 享受社内资源。

2 选举权,被选举权,批评建议权,提议权,财务状况知情权。

3 知情参加活动权。

4 可向委员会申请组织策划社内活动权。

5 若社员有不能完成的个人事务可以向委员会提出申请动员全社力量给于帮助。

6 参加社内组织的学习。

第五条:委员选举

1 在每年十一月初举行选举活动,参加竞选者在现场作竞选演讲。成绩有40%工作观察加60%选票共同决定。

2 试用期一个月如果不能胜任则进行调整。

3 每学期末的社员大会上对委员进行工作情况投票,票数不过50%者留社查看一月,不过30%者现场解职另选。

4 社务大活动统一进行,年级社务由有各年级分社社长具体管理,高年级可领导低年级工作半年。

5 社长,网编及编辑部部长在正式参选前进行计算机应用考核,通过者方可参选。

第六条:社内常规活动及会议安排

1 上学期安排计算学习,编辑部网编部全体参加,11月份考核,考核成绩决定竞选委员资格。其他各部成员可参加学习。

2 每周一次委员会会议。

3 每学期两次讨论会。

九月

军训后纳新

信任参加纳新联欢会,推选临时负责人。

书馨征稿

十月

书馨排版印刷

十一月

下期书馨征稿

书馨发行出售

竞选大一分社正式委员

秋游活动:济南校区植物园、城广场、或是登山。齐河校区:自行车环城,野餐。

十二月

书馨排版印刷:周年特刊

成立周年聚会,融合圣诞晚会元旦晚会以及年底总结。

第一学期:

三月

书馨发行出售

对于管理学第六章心得体会高一总结六

一、指导思想:

初三年级是初中阶段的最后一年,也是学生人生道路上一个重要的转折点。为了确保今年中考的胜利,我们要深入贯彻学校各项工作计划,认真学习贯彻各学科的课程标准,紧紧抓住“以人为本”这个核心,规范教学常规管理,锁定中考目标,狠抓教学质量,团结和依靠全体初三教师,凝心聚力,求真务实,树立为每一个学生健康成长的教学理念,在管理中不放弃任何一个学生,尊重学生人格,发展学生个性,抓紧抓严抓实。对学校荣誉负责,对学生的前途负责,对家长和社会负责,铸造中考新的辉煌。

二.奋斗目标:

1.升学目标:20xx年普高、职高上线率不低于20xx年。重点高中上线人数比例再创历史新高。

2.平均分:语文、数学、理化、政史保一,,英语与强校缩小分差。

3.对学生加强德育,安全,纪律,卫生等方面的教育。

4.班主任要加强班级的管理及学风建设,下大气力搞好控辍保学。

5.注重优差生的培养。

三.具体措施:

1.备课方面

(1).制定好切实可行的教学计划。熟悉课标要求,钻研全册教材,要认真学习课标和中考说明,准确把握本年级的具体要求,教材与上下年级的联系,通读教材,了解编订意图,熟悉编排体系,明确教学任务,掌握重点难点及中考说明,并根据班级实际,订好切实可行的教学计划。(9月3日上交)

(2).加强集体备课

每周有固定集体备课时间(见课表),每次有中心发言人,重在分析教材,研究教法,做到集思广益。学生已经具备了哪些知识?那些还比较模糊。已经会的就少教,要教的是学生不会的;研究本周各课时的教学方案,确定学生的预习范围,预习内容,预习时间以及预习要求等。另外,学生在预习时可能会遇到哪些疑难问题?设计怎样的当堂检测才能最大限度的暴露学生预习后可能出在的问题?如何引导学生解决这些问题等等。在认真分析考试说明的基础上大胆取舍,节省时间,提高效率。重点研究相关知识点的类型题,训练以历年中考题为主(必须精选试题)。不要一味求难、求怪,中考题以基础题为主,有争议的题不会考。

(3).教案的要求

要求写实用的教案,教案上要体现本节课的课堂流程,知识目标,学情预见,方法指导,亮点设计,规律提升,口决引领,拓展延伸,数学思想渗透及达标测评等。要求上课必须有教案,提前一周写完,每月检查一次。

2.上课方面

(1)教师要做到五讲五不讲。讲易错点、易混点、易漏点、学生提出的问题、知识的内延外伸,不讲学生已经会、学生自己能学会、学生不思考之前、学生能讲清的、有问题学生不讲之前不讲。

(2)上好三课(新课、讲评课、复习课)本组内互听。

(3)做好分成教学(利用兵教兵、小组合作、教师考核等备课组设计好记录册)

(4)课堂综合评价。学生书写规范性、学生当堂检测情况、检查预习情况。

(5)按时上课,不迟到,准时下课,不拖堂,学生作业时巡视,加强辅导。严格按日课表上课,不私自停课、调课。上课时不接待家长或亲友,不做与本课教学无关的事,不中途离开教室,不随便坐着讲课,不叫学生出教室替教师拿教学用品,不把学生赶出教室门外。

(6)有多媒体要利用好多媒体。

3.作业要求

(1)作业次数:

语文:作文8篇,详批6篇、前20%作文16篇,要详批详改,纠错本(利用双色笔、透明夹)省时省力为主,听写本、(预习笔记,读书笔记,摘抄本,) 练习册

数学:小考每周至少3次,纠错本双色笔,习题本(好题本)练习册每周至少2次,单元测试全批。

英语:作文每周1篇(32开)全批全改,纠错本双色笔,小考每周至少3次,练习册每周至少2次,单元测试全批。

理化:小考每周至少2次,纠错本,练习册每周至少1次,单元测试全批 政史:不留课下作业,作业当堂完成。

(2)作业要有分成,作业题要精心设计,有针对性,坚持少而精的原则。

(3)年级组每月检查一次,记入量化考核。

(4)作业形式多样,既有书面作业,也有口头和动手操作练习,能调动学生的积极性,反对过多的机械重复的抄写。

(5)作业批改及时,作业当日改好,语文作文两周内改完一篇,英语作文当周完成。。

(6)作文课当堂写作文,有讲评。(周五第八节为英语的作文课教两班当天选一节)

(7)作业批改要有日期。

(8)任课教师要留好每次试卷、做好错题积累,查找不足,还要做好好题积累,在以后的教学中逐渐渗透。

(9)杜绝学生抄作业(作业要精、要体现分层、)

(10)对于必须掌握的重点问题,基础性问题,一定要反复强化训练,保证学生一看就会,一做就能对。

4.辅导方面

(1)辅导对象明确。辅导对象主要是优生和差生,重点是优生,同时关注差生。

(2)辅导要求落实。辅导优生促进发展,培养专长完成乌一中指标;辅导差生,弥补知识缺陷,逐步提高成绩。无论优生,差生都要重视思想辅导。

(3)辅导时间:首先注重课内辅导,对课内辅导不到位要利用课外时间把学生不懂的地方补上。

(4)辅导态度端正。对差生热情关怀,耐心引导,多鼓励少批评,不歧视、不放弃,课外辅导时教师至始至终在场,不放任自流。

5.考试

(1)进行四次月考。

(2)考试之前系统复习。每次考试前,要摸清学生的知识缺陷,确定复习重点,研究复习方法,努力上好每一节复习课。

(3)考试内容全面周密,以提高学生素质为导向,考试命题坚持课标要求,注意知识覆盖面,有利于促进学生智能发展,既有基础知识的考查,又有强化能力的考查。加强试题的综合性、灵活性和思考性。要把前面学的知识有计划的每次占20%。大胆整合教材。

(4)对于试题质量不高的要求重出,同时试卷要求打印。

(5)成绩评定公正合理。评分时不仅看答案是否正确,解题过程对不对,还应注意研究学生的思维是否简捷,周密灵活,具有创造性。对于有创见的答案,要加分鼓励。记分评分严肃认真,不随便涂改分数。

(6)试卷分析及时认真。阅读后,详细统计学生的错误,了解学生学和教师教两方面的缺陷,分析原因,提出改进措施,并进行试卷讲评。试卷分析表要填写完整,统计准确,书写工整,上交及时。试卷下发后的2天内上交到年级组。

6.要求学生做到“三清”:即课堂清,日日清,单元清。取胜的重要一环。 对“堂堂清”“清”不了的学生,小组内成员分工负责。例题,习题,单词,背诵段落,一一助其过关;一次“清”不了,两次,三次。一般经过“两清”“三清”绝大多数学生都能做到“日日清”,极个别仍不能“清”的,由教师帮助“清”。要有记录。最好是一对一。

7.在班级管理方面

(1)以学风带动班风,让班级的每一位学生都学习,班级风气自然就好了。

(2)班主任与任课教师要多做学生的思想工作,使学生喜欢老师上课,这样你的成绩上升就快。

(3)班级是一个整体,班主任要协调好各科教师之间的关系,不能出现偏科现象。发现班级那科弱应想方法为任课教师创造机会(杨占军、姚国、吴丽娜等)

(4)要学生有一种班荣我荣,班耻我耻的理念。

(5)把辍学率控制在3%以内,争取不让一名学生辍学。

(6)要求班主任每天至少坐班听课一节。平时多跟班。

8、尖子生的辅导

每班的尖子生辅导由所教的任课教师负责。年段语数外物四科总分前50名学生定为希望生。要特别关注尖子生的薄弱科。

(1)协助尖子生制定学科目标,提倡目标不宜过高,从多拿1分做起

尖子生的培养重在平时,重在细节,重在积累。特别要强调如下一些方面: 第一,要养成清算应得而未得的分数的习惯;

第二,要清除屡犯重复错误的毛病;

第三,克服答题不规范的弊端;

第四,改正审题不清、题意理解不准确的错误;

第五,留意粗心大意出错的地方;

第六,加强识记,保证记忆题的得分;

第七,训练答题的速度,学会正确用时;

第八,提高书写质量;

第九,注意答题步骤的清晰性和周密性;

第十,严格遵守题目的要求。

(2)培养尖子生反思意识,建立各学科错题本或纠错本 和好题本

有些学生作过的题目对自己薄弱环节有针对性,有些题目涉及的知识点非常关键,这类题目就有必要多次重复去做。另外,上课时记录老师的“启迪”,做题时记录“实战的心得”,评改时记录老师的订正,都是非常重要的提高成绩的方法,特别是做题时遇到的难点、所需的时间,所犯的错误,这些对于提高自我、避免重复犯错非常有用。会做的题目不做错,不会做的题目要做出来。解题要想得快,算得准,写得清。

(3)强化尖子生“学了、知了、做了还要“拿了””的意识

“学了、知了、做了”只是量变的积累,而“拿了”才是质变的提升,教师要善于解决学生付出却无回报的问题,要求学生找出自己拿不到分的具体原因,存在这样问题的学生都有一定的基础知识薄弱处,只要突破运用这个瓶颈,成绩就会提高一个档次。

(4)注重知识结构化、复习系统化、训练综合化

对于尖子生来说,结构化的知识、系统化的复习和综合化的训练是最为重要的。首先要学会把零散知识变成结构知识。考察知识之间的相互联系,分辨、归纳并总结同类知识的特点和内在规律。其次是学会将考点的抽象知识变成题型知识。最后把缺漏知识变新增知识,把残缺知识变成系统知识,也就是查缺补漏,综合运用。

(5)辅导学生做好信息搜集工作,抓住增值的关键点

平时教学中,教师要善于结合教学内容帮助、指导尖子生收集、整理与教学内容有关的知识信息、新题型。建立尖子生之间相互交流所收集、整理的与教学内容有关的知识信息、新题型的机制。

(6)安排学生吃好“正餐”,恰当选择资料

这里的“正餐”指的就是学习以“正课”、“正题”为主。使用适合考生的“正题”,集中精力做“好题”。老师应按照教学计划或者所掌握的最新情况给学生编写参考资料和习题,这些习题是老师教学经验的总结,比学生自己找的其他题目更有价值。

(7)有计划有目的地找尖子生谈话,正确引导,要培养尖子生抗挫能力 找尖子生谈话,不断给尖子生暗示,挖掘尖子生内在潜力,调动尖子生的非智力因素,往往会取得意想不到的收获。

(8)放手让尖子生自主学习

尖子生学习能力相对较强,按正常教学计划、教学进度,尖子生吃不饱。因此培养尖子生主动找食吃、找好食吃的能力是做老师的重要任务,教师可以给尖子生开出书目或下发习题试卷,并及时检查和总结。

9、每位教师要建立自己的题库(小考题、单元测试、专项、月考题、专题、变式题组、分层试题、易错题、精彩题、好题、每月上交一次)。

10、利用好多媒体、课件要达到共享、每月以备课组为单位上教。

11、设立月考奖、语文100、数学115、英语110、理化满分奖、政史58

12、印刷,印题要控制数量、题要精、提前印出、要做到有印必批、有批必讲、有错必纠。

13、答题要规范(作业、考试)

14、口令式课堂(桌上不要放与本节课无关的书籍)

15、晚自习(1.3.5晚一英语、晚二数学、晚三理化、2.4晚一数学、晚二英语、晚三理化,晚一后十五与晚二前十五分是语文)

16、对新来的学生做好思想工作,在班级不要歧视他们。

老师们,回顾过去的几年我们激动而自豪,展望即将到来的一年感到责任重大,摆在我们面前的毕业班工作繁杂而艰巨。学校领导对初三的工作给予了高度的重视,在人员的配备上也尽了最大的努力。所以,我们要牢记校长室的重托,统一思想认识,发扬团结协作精神,群策群力,发扬拼搏精神,努力实现学校既定的目标,铸造三中中考新的辉煌。

四、月工作安排:

九月:召开年级组工作会议,部署新学期的工作;

上交各学科计划

中考命题趋势研讨会

优生座谈会

常规检查公示

准备第一次月考

十月:第一次月考分析会

备课组长座谈会

准备第二次月考

常规检查公示

十一月:第二次月考分析会

部分薄弱班级学生座谈会;

准备第三次月考

常规检查公示

准备第三次月考

十二月:第三次月考分析会

常规检查公示

准备第四次月考

对于管理学第六章心得体会高一总结七

总则为了保证公司贵重物品的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。

1、我公司贵重物品包括:笔记本电脑、自行车、工具、小灵通等。

2、所有贵重物品都要进行建账管理,做到帐物相符,领用人必须在《领用登记表》上签字。

3、所有贵重物品实行丢失、损坏按原价赔偿的原则。

4、如遇员工离职、转岗等人事变动时,各部门负责人协助公司综合管理部对贵重物品进行回收,并做好登记工作。

一、笔记本电脑管理办法

1、笔记本电脑属于贵重易损坏物品,各领用人在使用过程中,一定要注意轻拿轻放,避免挤压和撞碰,并远离水火及各类化学物品等。同时,要注意妥善保管,谨防遗失和盗窃。使用人未尽到应有的保管义务,致使损坏及其他严重后果的,相应责任人自行承担赔偿费用。

2、在使用过程中,遇到电脑系统出现各种问题时,应立即与综合管理部取得联系,汇报电脑的故障情况,由综合管理部与公司技术人员,拿出解决问题的方法和途径;未经综合管理部批准,不得自行随意拆卸电脑硬件,违反者,一经发现,即按严重违纪处理,因此,致使硬件损害的,还应承担相应的赔偿责任;

二、自行车管理办法

1、各服务中心经理负责本部门自行车的日常管理、监督和协调使用。

2、各使用人因使用时间出现交叉时,应本着相互理解、团结第一、积极协作的精神,服从服务中心经理的分配和协调。

3、使用过程中产生的费用(寄存、维修等)由使用人承担。

三、工具管理办法

1、各运维人员根据工作需要,可以配备个人常用工具及小组公用工具,个人工具由本人负责保管,公用工具由组长或指定专人负责保管。

2、所有的工具必须正确使用,特别是电动工具必须正确、合理地使用,发现问题必须立即停止使用。要严格遵守安全操作规程,不准违章使用。

3、对于公共工具及大件工具应由服务中心经理负责进行统一管理,并进行缺陷记录。

4、对于损坏的工具应由专人保管,并建立专用工具档案,如属人为损坏则需进行全额赔偿,如属自然损坏(需有相关部门负责人出具损坏凭据)则按照报损程序办理。

四、小灵通管理办法

1、小灵通只用做客服部接听工作电话使用,不能拨打私人电话、长途电话。如发现有违反规定行为,将在工资中双倍扣除通话金额。

2、小灵通只能在工作区范围内使用,不得擅自将其带离至其他场合使用。凡违反规定者,每次罚款人民币50元。

3、员工应妥善保管话机及其所有附件,并在交接班过程中完成对小灵通的交接。

此办法解释权由公司综合管理部负责,自颁布之日起执行。

对于管理学第六章心得体会高一总结八

我有幸参加了连云港市质量协会组织的全面质量管理知识培训,这对我来说是一个很好的学习机会,通过本次培训,我学到了许多质量管理方面的知识,对全面质量管理有了一个较全面的了解,也学会用简单的统计技术分析方法。

企业是质量的生命,质量的控制与质量的改进是企业的原动力。而企业要持续发展,应该遵循一个科学的管理程序。全面质量管理是以组织质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径。全面质量管理主要强调全过程、全企业和全员的质量管理,是由过程质量管理来保证的,与生产经营中的每一个领域每一个环节都要密切相关。培训内容主要分为三大部分:与质量相关的基本概念、质量管理的实施与推进、质量工具下面就培训的几个要点及体会做一下阐述:

一、质量的相关概念

质量是一组固有特性满足要求的程度。质量的载体不仅仅限于产品或服务,而是泛指一切可单独描述和研究的事物;其固有特性是指事物本来就具有的,而不是被赋予的;要求是来自相关方,包括顾客、雇员、供应商、合作伙伴、社会等。质量与企业的所有相关方利益攸关,从质量与企业关系方面看,提高质量是企业生存和发展的保证;从质量和员工的关系看,提高质量有利于员工的发展;从质量和顾客的关系看,提高质量是顾客满意的保证;从顾客与其他方的关系来看,企业只有合法经营并持续提供满足要求的产品,企业才可持续发展。

质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动,包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。质量管理的基本工作程序就是pdca循环,即计划plan、实施do、检查check、处置act,也称戴明环。每pdca循环一次,产品质量、过程质量或体系质量就会提高一步,pdca循环是上升的循环。

质量文化是企业全体员工在质量方面所共有的价值观、信念、共识和行为规范的组合。质量文化是组织文化的核心部分,具有凝聚功能、约束功能和辐射功能。

iso9000标准在总结各国质量管理活动的基础上,提出了质量管理八大原则,即以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系。此八大原则给企业提供有作为和没有作为的准则和依据,构成了质量文化的基本内容。

二、质量管理的实施和推进

此部分主要是通过学习几种主要的质量推进方式,为实现全面质量管理提供保障。

方针目标管理起源于美国,是一种以自主管理为核心的综合管理方法,是使整个组织的人员的活动协调一致以便使组织能够达到关键目标,并对环境做出快速反应的一种系统的管理方法。方针目标管理强调“以人为中心”,强调系统管理和重点管理,注重“措施管理”和“自我管理”。方针目标管理将组织目标层层分解,落实到具体的责任人,并制定出实施计划,建立目标责任制。

现场管理是运用科学的管理制度、标准和方法对生产现场的各生产要素包括人、机、料、法、环、测(5m1e)等进行合理有效的计划、组织、协调和控制,使其处于良好的结合状态,以达到优质、高效、低耗、文明、安全生产的目的。现场管理的几项主要方法有目视管理、防错法、5s活动、全面生产维护。

qc小组(qccircles)活动全称是质量管理小组活动,使员工参与全面质量管理的重要组织形式。qc小组是在生产或工作岗位上的从事各种劳动的职工、围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济利益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。qc小组活动有明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性和严密的科学性。

精益管理源于日本丰田生产方式,其基本理念是在生产各环节消除一切不必要的浪费,消除价值链中一切不能增加价值的活动,聚焦于成就完美的的长期目标。企业追求精益管理的过程实际上就是一个持续改进的过程,企业实施精益管理是一个永无止境的征程。

三、质量工具与方法

质量工具是把某些成功的管理实践进行整理和程序化的处理,使之成为普通适用的方法。在管理实践中广泛采用各种质量工具和先进方法是全面质量管理中的一个重要方面。质量工具主要分为两大类,一是可以帮助解决质量问题的思路的工具,例如头脑风暴法、亲和图等,这些工具并不直接针对过程或产品中的数据,而是强调一种创造性思维,二是涉及如何分析和处理过程或产品中的数据波动,是以统计技术为核心,用于质量控制和质量改进的各个阶段,以帮助我们系统的识别、分析、诊断和改进产品或过程。运用质量工具可以提高管理活动的效率,考虑问题更加全面,有助于科学决策;运用质量工具能把过程和产品的状况更好的向管理层表达及与业务方沟通;运用质量工具能够使更多的人参与质量管理活动。

四、体会和感悟

通过培训,加深了我对质量的认识。质量不仅仅是我们对有形产品的满意程度,而是各个相关方面对产品产生各个环节的符合要求的程度。从我目前从事的文件管理工作而言,产品质量信息不仅仅是就是提供文档信息,而且还包含了我们提供的服务质量信息;我们提供的文档信息不仅要满足公司员工的使用需求,也要满足国家相关标准法规,满足公司管理程序要求。我认为要做好文档管理工作需要从以下几方面着手:

提高思想领悟,认识到任何工作失职都是工作质量低下,工作不到位造成的。做任何事情都应该从思想上高度重视,保持严谨的.工作作风和质疑的工作态度。

勤于学习,提高业务水平。把工作做好,除了主观上不犯意识怠慢的错误,还要求具备完成工作的基本素质,如果工作的基本流程、业务水平都不知晓,就无法完成工作,更无从谈及提高工作质量。

凡事都应该有目标,有目标才有作为。岗位有岗位目标,层层分解后又有各个流程、各个步骤的操作目标和质量目标。只有将目标了然于心,才能更好的做好岗位业务工作。

在工作中能够学会运用质量工具来提高工作质量。通过开展qc小组活动,能够普及质量常识,提高全员质量意识,主观能动的解决工作中发现的问题;通过5s活动,能够规范整理现场环境,创造美好的工作环境,有利于提高员工素养,从而达到提高工作质量的目的。

开展广泛的沟通与互动。只要工作,就会有办事结果的优劣之分,只要工作开展,就必须相互沟通,沟通中难免会出现这样那样的推诿扯皮。开展沟通和互动,在公平公正的氛围中互动检举,可以自我认识到自身不足,又能借助他人的监督力量,改正自己的不足,且有助于提高工作水平。

从本次培训我学到了很多知识,但是学习的目的是用理论指导工作,要将知识灵活运用到工作中还需长时间的理解、体会和实践。而在理解实践的过程中,又会不断发现新的知识,这是一个不间断的过程,而我也会在这个不间断的过程中逐渐成长,完善自我。

对于管理学第六章心得体会高一总结九

xx镇小学确立了“以学生为主体,以质量为根本,以素质为目的”的办学理念,明确了“打造特色学校,创办优质教育”的办学目标。为达此目的,xx镇小学在狠抓教学过程管理方面下足了工夫,促进了本期教学质量的跃升。

一、坚持依法治校,制度管人。

本校通过广泛的民主讨论制定出了完整的教育教学常规管理制度,使管理系统科学有章可循,不因人因时而异。

二、狠抓教学过程管理,努力提高教学质量。

我校非常重视过程管理,特别是六环节过程管理,每月按时由学校主要领导主持认真评估检查,并写出详尽的书面汇报材料,在教师大会上先进通报,对形成的经验进行推广,对出现的犯错误及时纠正。同时进行量化打分,纳入绩效工资考核内容之一。

1、严把备课关,做到有备无患。教导处不定期地抽查每位老师的教案,杜绝无案上课和抄案应付的现象发生,要求每个人的教案明了、实用,并有一定的针对性与创新性。对备案中出现的共同困难,采取集体讨论,共克难关,形成共识。对个别备案经验不足的老师,采取结对帮扶共同进步。每期将把集体备课作为教研活动的主要内容,促使教师认真钻研教材,做到有的放矢。

2、跟踪上课关,做到心中有数。我校领导经常深入课堂听课或在教室外傍听,发现问题,及时纠正,发现闪光点,组织示范课,交流推广,取长补短。要求领导听课不少于20节/期,教师听课不少于15/节,同时,不定期开展示范课、公开课、研究课活动。做到新教师过关,中老教师引路。

3、严把辅导关,及时插漏补缺。我校在查学生作业的过程中,不但要查教师批改情况,更重要的是查教师有无批改记录,有无评讲教案,对学生的个别辅导情况如何。由于学校对辅导情况抓得得力,我校的许多老师把学生分为三个部分,利用一切可以利用的时间对学生进行培优补差。特别是小学低年级的老师,我们经常都能看到他们有时手把手地在辅导,有时在找家长交谈。如王俊昌老师年过半百,由于对学生辅导到位,学生成绩上升很快,由15名上升到7名。

4、严把考试关,做到以考促教。无论是期末考试还是期中考试和单元测验,我校都一样重视,严密组织,严格考风,认真阅卷,认真分析、总结,并记录在案。并将“四率”成绩及名次告知家长,并评出“学生”,红榜表扬,同时将考试资料专柜存档,以备教师评资、评模、晋级之用。

5、重视毕业班工作,严把出口关。毕业班是小学阶段的关键,学生不但在心理、身理方面日趋成熟,在知识上向中学过渡。同时在毕业考试中知识考点最多,因此,全校上下形成齐抓共管毕业班工作,每期除正常教学活动外,我们还坚持每月月考,并将前五十名进行红榜表扬,向家长送喜报。定期召开家长会,让家长参与毕业班管理工作,形成学校、教师、家长、联手互动,齐抓共管,同时每期至少召开三次毕业班会议、专题研究,毕业班教学方法,排查摸底,后勤保障,学生思想状况及学生成绩升降等情况。

6、严格班务工作考核,大抓学生养成教育。端正班风、学风及“三风”整治,常言说得好:有什么样的班主任,就会有什么样的班集体。这句话充分说明班务工作在教育教学中的地位与作用。我们学校每周都要对各班班务工作由值周领导和值周教师进行严格地评比打分,及时通报。全校班风正、学风浓,如五年级二班、二年级三班、六年级三班、四年级二班、三年级二班等几个班班风好,学习成绩一直名列前茅。 三、狠抓校本教研,不断更新教学观念。

我校素有不断创新,勇跃进行教研教改的优良传统,各教研组的教研教改工作如火如荼,形式灵活多样,不拘一格。有集体讨论式,有个别研讨式,有个人发明创造式,有领导命题式等。其成果形式有经验总结,有新课题探讨,有教学反思,有教学发展展望,有课件制作和常规教具制作及小科学发明等。近几年来,我校组织教学教师对小学数学广角的教学策略进行了不懈地研究,通过大家的艰苦努力,以严谨的科学态度,攻破了小学数学教学中的新难题,并总结出小学数学广角教学的三大教学原则和五大教学方法,得到了上级教育部门的高度赞扬,其科研成果获南充市一等奖。

一份耕耘,一份收获。由于我们对教学过程管理抓得落实,抓得得力,抓得及时,所以才迎来了我校教学质量的大跃升,上半年参加县统一考试,我校许多班级都获片区第一名。

当然,教学管理是一个极其复杂的系统工程,我们的管理还存在不尽完善的地方。比如说对非统考科的管理,有些科专业性很强,管理者不是万事通,这给我们的管理带来一定的困难。我们将着手对这方面的管理工作进行研究与探讨。又比如对研究论文的鉴别,如何杜绝剽窃、抄袭、买卖等作假行为,这都值得管理者思考。

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