联系校友心得体会如何写 与校友交流心得(七篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

有关联系校友心得体会如何写一

入党培养人意见:

**同志思想进步，工作学习表现积极，团结群众乐于助人，拥护党和国家，学习党的基本理论和方针政策，表现突出，经党支部委员会讨论研究决定推荐**同志为入党培养对象。

负责培养人考察记录:

1、xx同志经近期党组织的考察在思想认识与实践基础上进步很大，在学习工作和生活中严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，取得进步

2、经过近段考察xx同志较前段有更大的进步，他积极学习三个代表重要思想的深刻内涵，在学习生活中用一名共产党员的标准严格要求自己，团结同学，热爱生活，在同学当中树立了良好的典范，在今后的学习当中应注意培养独立思考的能力，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的能力有待加强

3、近段时间xx同志积极参加政治学习，经常主动征求党内外群众的意见，不断改进自己的工作。学习上积极努力得到大家的肯定和好评。同时主动做其他同学的思想政治工作，表现比较突出。不足之处:联系群众还不够广泛。希望今后加强同群众的联系，加强自身的修养，改进工作方法。

4、这三个月当中，xx同志积极表现，有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质，继续加强理论方面的学习，在实践中不断完善与超越自我，在学习与生活中全面学习平衡提高，继续发扬自身的优点，团结同志，共同进步，希望能持之以恒，在今后的学习生活中，应多做自我剖析

5、xx同志在考察期内，自我发展稳定，一方面认真参加党支部的各项活动，学习党的各项方针政策理论，应用先进的方法论指导实践，在理论上不断充实完善自己关心时事另一方面在学习生活当中用一名共产党员的标准严格要求自己团结同志，全面学习综合全方面望持之以恒继续发扬。

有关联系校友心得体会如何写二

为进一步改进领导方式和工作作风，强化党员干部的群众观念，密切党群干群关系，总结典型经验，解决实际问题，推动各项工作的深入开展，现结合我局实际,对党员干部联系群众作出如下规定：

以科学的发展观、正确的政绩观和群众观为指导，坚持以人为本，坚持学习与实践相结合，以城乡结对共建村党组织为抓手，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力，以党员干部定点联系农村贫困户为重点，为基层群众办实事、做好事、解难题，切实解决群众生产生活困难，密切党群干群关系，真正做到立党为公、执政为民，达到党员受教育，群众得实惠，促进党的先进性建设。

党员干部联系群众必须从抓好广大人民群众反映最强烈的事，抓好打基础、管长远的事，抓好群众最需要办的事，抓好最根本的事入手，认真实施“三帮”、“三送”、“三访”、“三查”、“三改”。

“三帮”，即帮助联系村建立健全基层党组织，加强领导班子建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力;帮助联系村谋划发展大计，积极主动与联系单位分析困难原因，找准问题症结，理清工作思路，研究改革发展措施;帮助联系村解决实际问题，重点在资金、物资、技术等方面对联系单位提供支持和服务，尽其所能地为联系村办实事，搞好服务。

“三送”，即送政策，要积极向联系对象宣传党的有关方针、政策;送温暖，要尽心尽力地为联系对象解决生产生活中的实际问题，把党的温暖送到群众手中;送技术，要帮助联系对象寻求致富门路，为他们实现脱贫致富牵线搭桥、创造条件。

“三访”，即访贫问苦，就是要经常了解联系对象的生产生活情况，把群众的安危冷暖时刻挂在心上，多为群众办一些“雪中送炭”的实事;访民问愿，就是要通过深入走访，及时掌握群众的思想动态，了解群众最关注什么，最关心什么，努力解决好群众关注关心的热点难点问题;访贤问计，就是要认真听取群众意见建议，集中群众智慧，为联系村经济发展献计献策。

“三查”，即查联系对象的生活状况，看党的农村政策是否落实;查工作作风，看党员干部服务意识强不强，服务质量高不高;查宗旨观念，看党员干部立党为公、执政为民的理念牢不牢。

“三改”，即要把为群众服务和向群众学习结合起来，甘当小学生，虚心向群众学习求教，针对群众所提意见建议，联系实际认真进行反思，查找问题和不足，进一步改进领导方式，改进工作作风，改进服务质量。要通过真心实意地为群众办实事办好事，密切党群关系，赢得群众的拥护和信赖，以良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。

1、定期走访。局机关在职党员干部要定期走访联系村和联系对象，深入困难群众，了解其生活疾苦，掌握其思想动态，有的放矢地对群众进行教育和引导，做好释疑解惑工作，凝聚人心，疏导情绪，化解矛盾。每名局党总支成员每月要走访联系对象至少1次，其他在职党员干部每半年要走访1次。

2、集中走访。在春节、“五一”、 “七一”、“十一”等重大节日，要集中组织局机关党员干部，对联系村和联系对象进行走访慰问，解决他们生产生活等方面的实际困难。

3、个别走访。除集中走访外，在职党员干部还要根据平时情况，由本人自行安排个别走访联系对象，开展帮扶活动。

4、广泛征求意见。局机关在职党员干部要经常深入联系村和联系对象之中，加强与所联系对象的沟通与交流，做联系对象的贴心人，广泛征求联系村党组织和广大群众对委机关和党员干部的意见和建议，找差距，查不足。

5、解决实际问题。局机关在职党员干部要根据联系村和联系对象提出的意见和要求，每年帮助联系村和联系对象解决一至两个实际问题，解决自身在工作作风上存在的突出问题，争取群众的认可，树立良好的形象。

有关联系校友心得体会如何写三

尊敬的各位校友，各位老师:

大家上午好!

今天是上海财经大学95周年校庆日，也是上海财经大学第六次校友代表年会召开的日子。在此，我代表学校向各位参会的校友代表表示热烈的欢迎，并且通过大家转达我们对海内外十余万名校友的亲切问候!

今天的会议在95 周年校庆日召开，在校园里召开，具有十分特别的意义, 起到了承上启下的作用。刚才各位校友、校内部门同志的发言从不同侧面回顾了我校95年的办学历程，总结了学校近年来在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等方面所做的一些工作;并且从另一方面，我们大家已经着眼财大百年来展望我们的发展，为学校下一步发展献计献策。因此，可以说，今天的会议具有承上启下的重要意义。

今天的会议内容特别丰富。一上午听下来，我相信我们有共同的感受：第一，这是一个总结表彰会。刚才张彦波同志认真回顾了一年多来的校友工作，包括各地校友会的工作情况，隆重表彰了一批先进的地方校友会和15位心系母校、贡献母校的校友代表。第二，这是一个经验分享会。刚才中国台湾校友会、香港校友会、北京校友会和广东校友会的代表先后发言，交流了如何服务校友、服务母校,如何共同发展方面的经验，引发了我们的共鸣和对校友工作的思考，由衷地想学习、交流和效仿。第三，这是一个信息沟通会。刚才商学院、继续教育学院和招生办的同志给大家谈了一些信息，这些很好地体现了我们校友会的宗旨----服务校友发展。因此，这是一个内容非常丰富的会议。与大家一起参加此次会议，我感到非常高兴、颇有收获。

借这个机会，我想谈一些自己的想法, 主要有三点：一是我们的母校;二是对校友的认识;三是对校友会的期待。

先谈第一点，我们的母校。坦率地讲，我来谈这个问题为时尚早，因为大家知道我来上财工作到今天一共是四个月零十天。但经过近期的学习，今天我可以向大家汇报的是，对母校的认识至少有三点：

第一，历史光荣。 说到我们的母校，心里油然而生的是敬佩、敬仰之情。大家知道，我们的学校所走过的95年，尽管历经坎坷，起起伏伏，但它至少创造了三次辉煌，在中国现代高等教育史上具有独特的地位。

第一次辉煌是1917 年到新中国建立。 我们的学校作为中国第一所国立商科大学而创立、发展。1917年，南京国立师范学校的商科也就是我们学校的前身是由杨杏佛先生领衔的，他在美国哈佛大学拿到硕士学位后，为报效祖国而回到国家，在南京国立师范学校担任商科主任。伴随中国工商业的发展，积极回应时代的呼唤，1921年----也就是中国共产党成立的那一年，商科东迁上海，创设上海商科大学。郭秉文先生，哥伦比亚大学第一位获得教育学博士的中国人，回到祖国，担任我们学校的第一任校长。马寅初先生，哥伦比亚大学经济学博士，回到祖国，担任我们学校的第一任教务主任。尽管学校迁沪之初由东南大学和暨南大学两所大学合办，此后也曾几易校名、几易校址，1932年改称国立上海商学院，但因它得天时地利人和，顺应时代发展潮流，适应商科人才发展急需，而得到了长足的发展。

第二次辉煌是从建国之初到50 年代末。 主要体现在1952年国家高等院系调整，我们学校是一所海纳百川、兼收并蓄的大学。整个华东地区的财经类学科，包括上海的复旦大学、交通大学、圣约翰大学、沪江大学、震旦大学等的经济管理学科，还有南至厦大、浙财，北到山东财经学院的一些学科，几乎全部并到我校，使我校成为当时华东地区唯一的高等财经院校，一大批各有专长、学贯中西的教师集中到我们学校，学校上个世纪50年代有12 位二级教授，可以说是人才荟萃，学术兴旺。

第三次辉煌就是1978 年复校之后。 我很高兴地得知，今天参加会议的就有78 级的校友代表，在您入校之年我们学校揭开了历史的新的一页。复校30多年来，在人才培养方面，培养了数万名高质量财经人才，调整了本科生、研究生、外国留学生的结构以及学术性应用型研究生的结构，使之与高水平研究型大学的定位相匹配，通过深化课程体系、教学内容和方法的改革，不断提高人才培养质量;在学科建设方面，新增经济学创新平台985重点建设项目和数量经济学教育部重点实验室，博士点、硕士点和博士后流动站数量明显增加;在师资队伍国际化建设方面，我们在国内财经类院校中名列前茅;我们的校园面积已从中山北一路369校区的80 亩拓展到今天的近800 亩。回顾我校95 年的光荣历史，我们完全有理由为有这样的母校感到骄傲和自豪!

第二，目标崇高。 我们的学校是一所很有抱负的学校，创校伊始，我们的创办人就有着宏伟志向。最近我学习了郭秉文先生的一些著述，翻阅了一些史料，看到当时的《申报》上几乎每隔几天就有我们学校的办学信息，真是很受鼓舞。我特别钦佩那一代教育家，那一代为数不多的财经教育家，他们一开始办这个学校，开启我国高等教育商科的先河，就是走国际化的道路、充分利用本地资源、满足上海地区需求，树立经济匡时的育人理念……这些都通过当时一件件工作体现出来。当时的实践很好地回答了两个重大问题，一是办一所什么样的学校?就是中国人独立办一所社会急需的高等商科大学。怎么办这所大学?至少有如下几点。一是注重德育教育，二是走国际化的道路，三是密切结合本土实际，四是积极回应社会需求。当时的课程计划、师资配备和教学管理，不少部分是学习了西方的先进理念和先进经验。马寅初先生在1921年初秋的两次开学典礼上分别讲话，第一天是面向全日制学生，第二天则是面向夜校学生。他把授课教师一一介绍给学生，绝大部分教师是从欧美留学回来的，但其中一部分是在上海金融机构或其他工商部门的工作者，国际化加本土化，结合得非常好，理论与实际相结合，办好模拟银行，培养人才及时满足工商业发展需要，正是体现了以厚德博学的育人理念和要求实现经济匡时的办学目标。

在新的历史时期，我们学校也是非常有雄心壮志的。现阶段我们的发展目标就是创建国际知名的、有鲜明财经特色的高水平研究型大学。所以第二个认识是我们的学校是一个目标高远的学校。

第三，业绩辉煌。 由于时间关系，我只给大家列举几个数据。首先，从人才培养来说。我们的mba 学院、商学院已有21 年历史，有9500多位校友，在办学过程中，我们的质量一直名列国内高校前列。今年暑期公布的福布斯排名中，我们的mba教育排在国内前十位排名不分先后，而且我校是前十位中唯一的财经院校。再说我们的本科教育。本周一下午，我们开了一个中层干部会议。我们的校长助理、教务处处长姚玲珍同志做了专题报告，告诉我们上海财大的本科专业中，有10个在全国同类专业中名列前5% ，有14个专业在全国是前十名，毕业生就业比例高层次高，因此，我校的本科教育质量是过硬的。我们的研究生教育，近年来我们始终坚持优化结构、内涵发展、提高质量的原则，在本科生规模稳定在8000人的同时，研究生规模达6000 名人，博士生近千人，专业型硕士达到70%，这个结构应该说是朝着高水平研究型大学方向在调整。我校培养出的博士生，有4-5人获全国百篇优秀博士论文优秀奖或提名奖，经济学院和会计学院培养的博士生刚刚毕业或是在学期间即在国际顶尖杂志上发表文章。所以，我们在人才培养上，始终是坚持以人为本、本科为基、质量至上，优化结构、深化改革、内涵发展，提高质量。

在科学研究和学科水平方面，仅列举几个数据：一是经济学的研究水平。欧洲经济学科排名前列的学校--荷兰提尔堡大学，它对经济学类的几个顶尖杂志发表的论文有所排名。在它的排名当中，我校20__ 年在中国大陆的高校中名列第二，在亚洲的高校中进入前十位。到20__年，我们在大陆高校中名列第一，在全世界榜上有名，列第122位。所以，在经济学研究领域，尤其是对接国际标准、增加国际发表方面，我们学校是进步迅速、有所建树的。再一个就是我们的主干学科是什么水平?在国家学位办组织的上一轮一级学科评估中，我校的应用经济学学科列全国第三，工商管理学科列全国第八，理论经济学列全国第十。

第三个方面是服务社会。服务社会也可以用数据说明。在上海市近两届的决策咨询成果评奖中，我校获奖数在上海市各教育科研单位中均名列第一。这说明我们在服务上海地区的经济发展社会进步方面，起到了应有的参谋咨询作用。当然，我们近期又在加强这方面工作力度，已经初步制订了服务国家财税事业行动计划和服务上海发展行动计划，我们期待在这方面有更大作为。

谈到母校的发展，至少是历史光荣、目标崇高、业绩辉煌，我们有理由为有这样一所母校而感到光荣和自豪。

接下来谈谈对于校友的认识。 什么是校友?校友就是曾经在一所学校学习和工作过的人。校友对于学校非常重要，怎么说都不过分。我的认识有这么几点：

第一，校友是一所学校重要的组成部分。作为教育工作者经常被问到你们学校在哪里，你们学校有多少师生，你们学校学科如何。我觉得这些都不足以概括一所学校，因为它们只是一个维度。如果我们不采用局限的物理概念来看学校，不采用只在一定时点的概念来看一所学校呢?学校首先是由人组成的，从人的角度来说，人就是师生和校友。拿上财来说，学校是由两万多名各类在校生、1000多位在校老师和12万多校友共同组成的，这才是这个学校。否则就是割断历史、隔离空间的认识。其次要看历史延续的主要学科。上海财经大学是由一代代上财人共同建设的、以财经为主干和特色学科的大学，在新时期我们发展了人文、法学、理科、工科等学科，它们相互支撑、和谐发展、共同提升。这就是我们的学校。正是从这个意义上说，校友就是学校的重要组成部分。

第二，校友是学校人才培养质量的最好证明。人才培养质量优秀，良好，或是基本可以，或者不好，是由什么来证明呢?现在我们国家的评估不可谓不多，本科教学水平评估、专业评估、课程评估，还有整体办学评估，我们经常要回答这个问题。我的认识是，人才培养质量不是靠写材料写出来的，不是靠数据填到表格里能够证明的，它是靠一届一届的校友，经过学校培养之后，分布到世界各地，遍布到四面八方，以他们的工作业绩、社会贡献、长期发展来证明的。因此，我认为校友才是人才培养质量的最好证明，任何一所大学，概莫例外。每当我们说上财人才培养质量怎么样的时候，我们就会举例，讲我们的校友在商界有哪些杰出代表，搏击商海、贡献良多，在政界也有很多优秀校友，忠诚国家，敬业服务，说到学界，我们也培养了一大批教授、博导，精心育人，著书立说，还培养输送了不少财经教育专家，如上海会计学院、上海外贸学院、上海金融学院、山东财经大学等等，这些学校的校长都与上财的培养密切相关。因此，校友是人才培养质量的最好证明。

第三，校友是一所学校流动的名片。每所学校都希望有良好的社会声誉、社会影响，但这种影响绝对不仅仅是靠在学校工作的人造就的，它也是靠我们成千上万校友的实际表现和口口相传，传递着有关上海财大的信息，诠释着这是一所什么样的学校。真正来到我们校园亲眼目睹、亲身经历学校人和事的人十分有限，但知道上财的人很多很多，如何形成这种影响?媒体固然具有很好的放大功能，但我觉得还有另一个重要的宣传渠道，这就是我们的校友。一是校友的综合素质和工作业绩，不断地说明着这所学校的育人水平，二是校友所讲述的校园经历和切身感受，生动地说明着这是一所什么样的学校。因此说，每位校友都是学校的一张张流动的名片。

第四，校友是学校文化的传承者。每个学校都有自己独特的文化，这种文化往往凝练在校训中。像清华的“自强不息、厚德载物”，而我们上财的师生都熟知“厚德博学，经济匡时”，这是我们的校训。“厚德博学”是指我们怎么准备自己，“经济匡时”是说未来我们应该做什么。这个校训精神，我们在校生人人熟知，尽管认识程度不一，走出校门，大家都在不同岗位上传承上财校训的精神，踏踏实实地做着自己的一份工作，来证明我们在厚德博学方面，我们受到良好的教育，而且也在严谨务实的工作中，实践着经济匡时的抱负。每个学校风格不同，每个学校也都有自己的校训，但校训不是只刻在石头上、印在书册中、放在校史馆里的，而是每一位校友都经历了校训精神的熏陶，校训精神渗透在每一位校友的血脉里，又通过十余万校友身体力行去实践，通过广大校友而广为传播。从这个意义上说，校友是学校文化的传承者。

最后，校友是学校发展的强大动力和重要资源。一所学校，一所有抱负的学校，都希望能够更好更快的发展。我很认同一句话，讲的是学校和校友之间荣辱与共的关系。这就是“母校兴，则校友荣;校友兴，则母校荣”。从这样一个相互支持、荣辱与共的关系中，我们可以认识到，校友的期待是母校发展的强大动力。有校友在网上评论，说上财是培养中产阶级的地方。我觉得这个批评尽管有点偏颇，但也有些道理，它至少提醒我们应该深化教育教学改革，让我们的学生有远大的抱负、开阔的视野和多元的志向，让学生走向社会后不仅“上手快”，而且“走得远”，这不是很好吗?从这个角度说，校友的期待正是我们发展的强大动力。

当然，校友也是学校发展的重要资源。校友提供的咨询指导意见、引荐的高层次人才、捐助的硬件支持等等，对于母校的发展都是非常重要的。对此，我们深受感动，同时，它也激励着我们在校工作的同志要加倍努力，不辜负大家的期望，把我们学校建设的更好。

以上就是我对校友的认识。正是基于这些认识，我们一定要把校友会建设的更好，把学校建设的更好。

最后谈谈对校友会的希望。

我校校 友会的宗旨是服务校友发展，服务母校发展。本着这样的宗旨，为了更好地做好我校校友会工作，在这里提几点建议和希望：

一是加强组织建设。中国共产党发展成功的秘诀就是加强组织建设。对于学校校友会而言，也是这个道理。加强组织建设是事业发展的基础。我提议：第一，在百年校庆之前，我们学校的校友总会应该在民政部门注册，成为合法组织。最高目标是在中国民政部注册，希望得到北京校友的支持、协助。如果确有困难，退而求其次，至少在上海市民政局注册。校友总会一旦成立，作为它的分支机构的大陆各个省市分会也是合法组织。第二，加强地方校友会组织建设。我校现有近30个地方校友会，大家联络比较紧密，活动内容丰富多彩。我们希望已有校友会的地区，校友们加强沟通，相互支持，共同发展。我们也希望没有校友会组织的地区，下一步广泛联络校友，校友会办公室给予指导支持，成立校友组织，使我们校友会网络健全起来，到百年校庆之时，我们再开校友年会，比现在组织更发达，联系更紧密，工作更有成效。

二是做好桥梁纽带。校友会作为群众性的自治组织，目的是服务校友发展，服务母校发展。主要工作是联络、沟通、服务等等，这些非常重要。联络包括很多方面，第一是加强校友和母校的联系;第二是加强各地方校友会之间的联系;第三，为了吸取兄弟学校校友会的经验，我们和兄弟校友会之间也要加强沟通和交流;第四是学生社团和校友会之间的联系，等等。

三是健全工作机制。 校友会的工作要上新台阶，工作机制的一些方面应该加以探讨，改进完善。譬如，是不是应该建立规范的校友荣誉体系?今天大会表彰了5个地方校友会、15名校友，我建议要更系统地思考建立和完善激励机制这个问题，设计一个上海财经大学校友荣誉体系。再比如，如何健全校院系两级联动的工作机制?今天各学院来了不少同志参会，下一步的校友工作，学校和学院的职责分工和责任制度如何，有什么样的信息沟通制度，这些都需要健全。还有健全学校层面的工作机制问题。比如我们现在要加强三会工作，校友会秘书处、校董会秘书处和教育基金会秘书处要分工不分家，科学联动，信息共享，高效细致地做好服务。

四是弘扬校友文化。校友文化在国内已有研究，但大家见解不同，其中有些误解。我个人认为，校友文化和捐赠文化是两个概念，不能混为一谈。校友文化内涵丰富，首先要素之一是荣誉。不同的群体都要讲荣誉，最讲荣誉的是军队，军队在国难当头的时候为国家而战，为民族而战。校友也是如此，华中科技大学校长李培根院士说过，什么是母校?母校就是同学们可以一天骂它八次，但是绝对不允许别人骂一声的地方。这就是对母校的认同，对母校的感情，对母校的荣誉感。校友文化的另一个要素是感恩。每逢校庆，数千名校友返校，有的不远万里回到母校，他们怀着怎样的心情而来?很重要的就是感恩，感恩母校的培养，感恩老师的教育，感恩在母校认识了同学、学长、学弟学妹，甚至自己终身的伴侣，感恩在母校奠定了专业基础，获得了多种能力。第三个要素是反哺。校友作为学校的一分子，在毕业后，在有条件时，以不同的形式反哺母校，支持母校发展。校友文化是很优秀的文化，它的荣誉、感恩、反哺都值得我们细细品味。

刚才我谈了对学校的认识，对校友的认识，对校友会工作的认识，请大家讨论，也请大家批评。但是，我们的心是一样的，都希望我们上财的校友会发展得越来越好，都希望我们的母校发展得越来越好。

最后，祝愿我们的学校明天更美好，祝愿各位校友们事业顺利，生活幸福!

谢谢大家!

有关联系校友心得体会如何写四

机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。

近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

(四)加强教育，落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

有关联系校友心得体会如何写五

中央政治局12月4日召开会议，中共中央主持会议。审议通过关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定。会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。

2月16日镇党委政府组织机关干部学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府提出相应的十项规定，以及大竹县委提出相应的十三项规定，传达贯彻2月7日大竹县委关于改进工作作风，密切联系群众的规定会议精神。这八项新规定的出台顺应党心民心，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举。 党风正则人心齐，人心齐则事业兴。当前，在一些党员干部中，作风方面存在较为突出的问题。比如，不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私、骄奢淫逸……，《规定》既规范了党员干部廉洁从政行为，又体现了对党员干部的爱护。《规定》提出的八项严格禁止性要求，细化了党员干部在经济和社会交往方面的政策界限，在许多方面有章可循，就象一面镜子，能够去污除垢，就象一把戒尺，时刻衡量党员干部廉洁从政行为。有利于党员干部提高警惕性和防范意识，未雨绸缪，严格自律;有利于拓展党员干部廉洁自律工作的领域;有利于增强党组织和人民群众监督的针对性，提高监督方式的效果。

中央政治局从八个方面做了详细的规定，具体包括精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。这些规定充分体现了中央领导要从严治党的决心。一个地区、一个部门、一个单位的领导干部的工作作风直接关系到各项发展，抓作风建设，首先应该高层领导干部做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，这样才能真正赢得群众的信任和拥护，才能保持同人民群众的血肉联系，才能促进地区经济的发展。

关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，是以同志为的新一届中央领导集体向全党发出的号召，充分体现了新一届中央领导集体执政为民、从严治党的坚定决心。做为一名基层党员和纪检监察干部我会发挥党员的先锋模范作用，认真学习规定内容，对照规定密切联系群众，做到全心全意为人民服务，在工作实践中我会反思自身存在的的不足，提高自己的综合素质，求真务实做好本职工作。结合自己的实际工作谈谈心得体会。

一、这次关于改进工作作风，密切联系群众的规定，从中央、省、市、县都作了严格的规定，领导高度重视，百姓重点关注，作为一名基层干部要认真学习，深刻体会，不能走过场。

二、尽心尽力干好本职工作，要有创造性开展工作，帮助困难群众，保证逢十到农村街道去帮扶困难群众，让他们感觉到党的舞温暖，使他们尽快脱离贫困。

三、搞好调解信访工作，变上访为下访，真正到老百姓中去了解实际问题和困难，把老百姓的事放在心坎上，给他们解决好生活中存在的矛盾和纠纷，当好老百姓的润滑剂。

四、严格搞好纪检监察工作，把党中央、省、市、县的路线方针政策准确及时传达到干部群众中去，严惩贪污腐败，规范党员干部的一言一行，做到风清气正。

五、严格遵守机关的一切规章制度，积极参加学习，按时上下班，遵守财务制度，不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，真心为群众办事。

总之，中央、省、市、县有关改进工作作风，密切联系群众的规定来的及时，全党上下共同一心，正在朝着健康的道路发展，作为基层干部要树立正确的人生观，努力工作，奋发向上，为建成小康社会而奋斗。

有关联系校友心得体会如何写六

家校联系，形成合力，促孩子新发展。

（一）家长交流教育孩子金点子

1、家长要以身作则，言传身教，一诺千金。

2、引导孩子养成良好的卫生习惯、学习习惯，逐步培养自查、自学的能力。

3、为孩子营造热爱读书的家庭氛围，引导孩子读一些有意义的课外书。

4、平时多鼓励孩子，特别是在孩子退步时少指责，孩子犯错误后通过讲道理来进行引导，使之认识到自己的错误，并保证今后不再犯。

5、认真对待每一次考试，考好后帮助分析考卷，查找其原因，及时查漏补缺。

（二）各任课教师针对班级实际对学科提出要求。

语文老师的建议：

语文成绩的提高重在平时的积累，而后将积累到的知识进行内化。力求每位同学在平时做到以下四“多”：

1、多读，能在读中理解，在读中感悟。

2、多写，每天坚持写好日记，尽量做到能将一件事表达清楚，注意用词的准确性。

3、多记，只有善于倾听动脑去记，才会积累到丰富的知识。

4、多说，课堂上要善于发表自己独特的见解，提高口头表达能力。

数学老师的建议：

1、充分关注学习情况，关注作业质量，正视考试成绩，特别要留心孩子的书写和错题情况，如果这方面问题突出，说明孩子很浮躁，这就需要适时教育了。

2、经常与孩子进行亲切交流，和他们谈谈学到了什么新知识，交谈时，要有耐心，不能简单粗暴。

3、培养孩子养成独立思考，独立完成作业，坚持使用草稿纸等良好的学习习惯，不要让孩子养成过于依赖他人的不良习惯。

4、关注月休德育作业，及时与老师联系，共同探讨教育孩子的最优方案。

英语老师的建议：

学习英语首先要打好基础。从语音语调做起，多听录音多模仿。学习语言有一个积累过程，平时多给孩子看些英语小片段，培养对英语的感性认识，了解英语社会的文化背景知识。

（三）及时关注孩子的学习态度，督促孩子认真完成每项作业，特别是听读背的口头作业。

1、孩子在校的学习情况，生活情况。

2、开学初到现在哪些孩子被评为每周之星，哪些孩子常常被老师表扬，还有那些孩子被评为在家好少年等。

3、家庭关系和睦，家庭氛围温馨，家庭稳定，为孩子营造一个良好的家庭学习环境；

4、严多于爱，寓爱于严，忌简单粗暴；

5、善于发现孩子的优点，欣赏孩子美的细节，及时给予肯定表扬，培养孩子的自信心；

6、家长要树立在孩子心中的威信，以身作则，注意在孩子心中的形象；

7、批评要客观公正，不随意夸大，多一些正面引导，少点责备训斥。孩子毕竟是孩子，很多东西他们并不明白，不能操之过急。

8、坚持家庭教育的原则，不突破底线，不随意妥协。

9、教育要以理服人，忌简单粗暴，不要走向教育的对立面。孩子一般都服理。

10、尽可能多地信任孩子，但不盲目，培养孩子的自觉主动性，及时给予引导。

11、纠正孩子的关键性缺点要思考成熟，选择恰当的时机和地点。

12、家长双方教育思想尽可能统一，关系务必和睦，一个思想分歧很大或天天斗嘴吵架的家庭是无法教育好孩子的。

孩子是靠我们家校一起来教育的。所以我们要多多合作，多多联系，共同为孩子们创设一个宽松的环境，为他们的成长提供坚实的保障。

有关联系校友心得体会如何写七

为认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。

建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全局党委领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。

1、领导班子成员每人要联系一个支部。

2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于4次，每年切实帮助解决1-2个实际问题，并要自己动手，撰写出1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。到联系点的工作情况，记入“党建工作联系点工作记录簿”。

3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察民情、了解***，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况;可以集中一段时间蹲点调查研究;可以直接参加基层的有关重要活动。

1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。

2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。

3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。

4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。

坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。

要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。

坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度，党组主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。