国税下户心得体会总结(汇总10篇)

写心得体会可以加深对所学知识的理解和运用，提高学习效果。总结要言之有据，需要用一些具体的事例来支撑自己的观点。您可以在下面的范文中找到一些写心得体会的好方法和技巧，欢迎查阅和学习。

国税下户心得体会总结篇一

金秋时节，是收获的好时光，我怀着无比激动的心情来到xx大学，再一次重温了大学的生活，再一次体会了课堂的魅力，也再一次感受了收获知识的喜悦!虽说学习时间只有短暂的六天，但是在这六天里，通过安排紧凑但却有序的学习，通过教授们含金量极高却又不乏生动的授课，我学到了更多的知识，懂得了更多的道理，也熟悉了更多的业务，还掌握了更多的领导艺术。

对于这次难得的学习，我有几点体会：一是理论性高。这次系统的培训,共安排了包括中国宏观经济形势、现代管理创新、管理沟通与高效团队建设、纳税服务、人力资源管理、心理健康与压力管理协调、基层领导艺术与勤政廉政等内容的八门课程的学习，让我对这些知识有了更深刻的认识，也为今后能更好地工作打下坚实的理论基础。

二是知识面广。这次培训，请来的都是顶尖的教授、专家和市局领导，课程内容也设置得非常丰富，每一位老师知识都非常渊博，讲解深刻透彻，有着丰富的实践经验和精湛的授课艺术，我们也是听得津津有味，而全然不觉时间的难捱。在老师们精心安排的学习时间里，我们也不仅仅是掌握了理论性的知识，更多的是获得了不少实用性的资讯。

三是现实性强。在教学计划中，安排了许多与我们日常生活和工作中息息相关的，随时都需要用到的礼仪形象和领导方法、领导艺术等课目,让我们进一步掌握了领导和管理的基本知识，熟悉和理解了作为年轻干部应该具备的领导艺术和领导能力。

通过这次培训，既让我看到了自己的长处和优点，同时也发现了自己的不足和弱点。那么，我只有通过对所学知识的理解和运用，在今后的工作中不断提升内在素质，不断进行自我完善，才能真正地做到学以致用，才能达到学习培训的目的。所以，在今后我将努力做到以下几点：

一、学以致用，提高自我素养。现代社会的跳跃式发展，对我们的工作提出了更高更快的要求，我们现在不难感到知识的匮乏，工作中需要知识时的捉襟见肘，都使我体会到要不断学习、继续深造的迫切需要，也深切体会到了自身素质要进一步提高的必要性和紧迫性。

二、拓宽思路，强化工作能力。在以前，我只是根据领导的安排开展工作，按部就班，而现在，通过这次学习，我充分认识到作为一名年轻干部，必须拓宽自己的思路，敢想，敢闯，树立创新的意识，跳出固有的思维模式，根据实际情况及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，以积极主动的姿态迎接工作中不断出现的新的挑战。而要做到这点是需要通过不断的学习，以强化自己的工作能力，这其中就包括创新能力、沟通和协调能力：

1、创新能力。我们所处的时代就是需要不断创新的时代，我们只有在创新中才能求得发展。我的日常工作事务性、重复性的工作较多，很容易形成思维定式，只有在工作中注重用创新的精神，不断开创工作新局面，才能使每项工作有突破、出亮点。

2、沟通和协调能力。沟通，最重要的就是尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你，要多站在对方的角度上看问题。沟通也是密切领导与群众的重要手段，我所在的岗位，不仅需要做好与群众的沟通，也要善于与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，还要与社会进行广泛的交流和沟通，只有善于沟通，才能在工作和社会生活中游刃有余。

这次培训虽然只有短短六天的时间，但我学到了许多实用的知识，我各方面的能力仿佛一下子飞跃了一个台阶。同时，我很珍惜这样的学习机会，也很珍惜现在工作与生活完美结合的幸福，合理工作、享受生活。在今后的工作中，我也会更注重知识的积累、素质能力的培养、管理协调能力的加强，努力使自己综合素质更加优良，为国税事业尽心尽力。

国税下户心得体会总结篇二

第一段：

国税工作是一项艰巨而又充满挑战的工作，近日我在国税局实习一段时间，从中获得了很多宝贵的经验和感悟。在这段时间里，我深刻体会到了这项工作的重要性和复杂性，也学到了许多实用的技能和知识，同时也对国税工作产生了深深的敬重之情。

第二段：

国税工作对于每一位税务干部来说都是一项重要的责任。在国税局实习期间，我亲眼目睹了税务工作的繁琐和细致。每天面对大量的税收数据和纳税人的纷繁问题，税务干部需要耐心、细心和专业知识，才能准确处理税收事务。同时，税收工作的重要性直接关系到国家的财政收入，对于国家的经济运行和发展起着重要的支撑作用。

第三段：

纳税人是税务干部工作的重点和核心。纳税人的纳税行为直接影响到国家财政收入和经济发展，因此税务干部需能及时准确地为纳税人提供服务和解答疑问。在实习期间，我亲身体验到了与纳税人沟通与协商的重要性。只有真正站在纳税人的角度考虑问题，倾听他们的需求和意见，才能更好地为他们提供帮助和支持。

第四段：

在实习期间，我还学到了一些实用的税务知识和技巧。例如，我了解了税收政策的适用范围和操作流程，学会了如何利用税收政策的优惠措施，帮助企业和个人减轻负担。此外，我还学会了如何利用税收征收工具和软件，提高工作的效率和准确性。

第五段：

总结实习的经验和感悟，我深刻体会到了国税工作的复杂性和挑战性。税务干部需要具备扎实的专业知识和较强的沟通能力，同时还需要耐心和细心，对待每一个纳税人。只有不断提升自己的业务水平和服务意识，才能更好地为国家和纳税人服务。

总结起来，国税工作是一项重要而又复杂的工作，需要税务干部具备扎实的专业知识、耐心的态度和良好的沟通技巧。纳税人是税务干部工作的重点和核心，只有站在纳税人的立场考虑问题，才能更好地为他们提供服务和帮助。通过实习，我深刻体会到了这些，也学到了许多实用的税务知识和技巧。我相信，在未来的工作中，这些经验和体会将成为我在国税局取得好成绩的基石。

国税下户心得体会总结篇三

在如今百舸争流的竞争时代，如何枝压群芳、打造特色，谋划很重要。我斗胆认为一个县市局想异军突起，出类拔萃，可以采取个别打造、共性辅垫、区别对待的策略。

首先谈“个别打造”。市局下辖单位状况参差不齐，这是不容回避的事实，有的最基础性工作还没能完全到位，即使基础工作到位的分局，还存在着好、中、差，所以对他们提出千篇一律的要求，不能转为事实的决策，那只能是良好的愿望，因为它没有现实基础，再求管理升华，更是纸上谈兵。其实夯实征管基础的内涵很厚重，不是轻描淡写的那几本资料就能说明问题，员工的素质、队伍的激情、管理的状况、工作的业绩，那才是我们所应该追求的“征管基础”，但是一个县市局想整齐划一的发展是不现实的。怎样迈大步，上台阶，那就势必有所相对放弃，有针对性选择基础工作相比较先进的分局，在看、听、学的基础上，进行大跨度的思维，谋划创新项目、严谨审议立项，领导牵头、科室联动，倾市局之力，全力打造。创新不在于多，而在于富有生命力、牵引力，让一枝独秀弥漫芳香，开得奇艳，开得引人注目;那不失为一道成熟的好风景。我们并不是不追求满园春色，只是时机尚未成熟。说句小气话，对不太富裕的县市局，也是一个量力而行的好举措。一句话：求新务实、个别打造、树创新典型。

其次，谈的是“共性辅垫”。在我们追求个性发展的同时，当然不能顾此失彼，绝对放弃。夯实征管基础，是我们税务管理的永恒主题，是永久的共性追求，其实也大有文章可做，哪个分局能说它彻底消灭了漏征漏管?又有哪个分局能说它的基础工作全部到位?夯实征管基础，求真务实，树立征管典型，仍然是我们持之以恒的追求，只是定位不同，目标不同而已。

其实，我想表述的感想是：我们必须极力打造个性，尽力发展共性，理性区别对待，让一枝独秀，引领潮流，让满园春色，成为最终目标。

随感之二：我们迫切需要建造赛马场。

这里我说的赛马场，是一个绩效评估的平台。而我们恰恰没有这样的一个平台。县市局的考核工作的下派，让基层分局自造了无数个特色不一的平台，使绩效考评的结果从根本上失去了意义。在甲分局好的，在乙分局说不定就是差的，因为好差只是相比较而已。同样岗位，同一层面，使用同一标准，绩效考评的结果在市局范围内进行全方面的比对，那样的考评结果，才最具有说服力，也最能公正透明体现谁是能者?谁是庸者?而我们去年和今年的两次竞争上岗，在资历、考试、测评三大前提要素下，公正是勿庸置疑的，但是久而久之，马也研究起伯乐的相马术，只要考试有个好成绩，平常有个好人缘就行。对员工德才的识别，有一种“冰山理论”的形象说法，他们的敬业态度、奉献精神、工作业绩成了冰山水下之部分。殊不知有些人的人格缺陷对组织事业的发展的潜在威胁是致命的，在你任用他之后，他也许会使你陷入被动困境，我深有亲身感悟。在此我想表述，以县市局为单位建造统一的绩效考评体系，会给你很多意外的惊喜：

第一收获：能让市局党组，一目了然地掌握每个层面的每个员工的德、能、勤、绩，为领导用人决策提供最为宝贵的最真实资料，因为只有知已知彼，才能有的放矢。

国税下户心得体会总结篇四

迎接国税下户是大家所面临的一道考验，它对我们的财务部门和所有税务相关的工作都有很大的考验。国税下户是一个长期的过程，需要经历很多步骤。下户的过程中，我们要了解一些基本规则和实践技巧，牢记税务工作的方向，正确对待国税下户的重要意义。在下户的过程中，我们也会通过实践的机会，来寻找有效的管理方法，提高自己的管理能力和水平。

段落二：明确任务。

国税下户的目的是建立一个有效、安全、通畅的财务税务环境。下户的任务有很多，主要包括：第一，对组织机构进行维护；第二，对账户进行建设管理；第三，完善税务和财务机制；第四，实现所得和利益的最大化等。我们必须清楚自己的任务，明确自己的目标，才能更好地完成任务。

段落三：加强沟通。

国税下户需要我们的理解和配合。沟通是重要的环节，它可以使双方思想合力，也可以让我们根据需要调整目标和行动方案。我们应该充分发挥自己的主动性，积极向国税系统与领导人员咨询。在沟通过程中，我们应该经常探讨业务，形成一种配合、协作的关系。这样，我们才能在国税下户的过程中，实现高效运作。

段落四：不断创新。

国税下户是一个长期的过程，它需要我们不断地创新。在全面建立税务系统的基础上，我们要面向未来，思考怎样进一步提高财务税务工作水平。我们应该不断地研究，要有先进的理念和管理技术。我们在实践中积极探索，加大研发与培训力度，同时，不断创新自己的工作方法和思维模式，以更好地完成任务。

段落五：总结与展望。

在国税下户的过程中，我们发现自己的不足，同时也发现了自身的优势。我们经历了不同的挑战、收获和成长。在这个过程中，我们不仅掌握了实践技巧，更增长了经验和智慧。我们相信，未来的税务发展在我们的共同努力下，会更加的繁荣和进步！

国税下户心得体会总结篇五

国税工作是一项充满挑战和责任的工作，它需要我们具备广博的知识和敏锐的观察力。在这个职业中，我深切感受到了自己的成长与进步。在国税工作的日子里，我积累了许多宝贵的经验与体会，感受到了工作的精彩和乐趣。在心得体会中，我总结了以下五个方面的经验。

首先，国税工作需要我们具备扎实的税法知识和业务能力。作为一名国税工作者，我们必须熟悉税收的基本原理和政策法规，能够灵活运用税法知识去解决实际问题。同时，我们需要不断学习和更新税法知识，跟踪税收政策的变化，提高自己的业务能力。只有这样，我们才能在工作中游刃有余，为纳税人提供准确、及时和周到的服务。

其次，国税工作需要我们具备良好的沟通和协调能力。在工作中，我们经常需要与纳税人、上级领导或同事进行沟通和协调。良好的沟通和协调能力不仅能够帮助我们解决疑难问题，还能够有效地提升工作效率和团队合作能力。因此，我们要不断提升自己的沟通和协调能力，学会倾听他人的需求和意见，以达到真正的共赢。

第三，国税工作需要我们有良好的职业操守和道德修养。作为一名国税工作者，我们要始终坚持诚信和公平的原则，严守税法和纪律规定，保持良好的职业操守和道德修养。在处理工作中的各种事务时，我们要做到公正客观、保持中立，不得利用职权谋求私利，始终以人民利益为重，依法依规行事。

第四，国税工作需要我们有较强的责任心和团队精神。在国税工作中，我们常常需要承担重要的使命和责任，需要严格履行监管职责，确保税收征管工作的顺利进行。与此同时，我们还需要与同事密切合作，并发挥团队精神，共同完成工作任务。只有具备了较强的责任心和团队精神，我们才能在国税工作中获得更大的成就和进步。

最后，国税工作需要我们保持积极的态度和持续的学习动力。国税工作是一项充满挑战和变化的工作，我们要始终保持积极的态度去应对各种困难和挑战。同时，我们要保持持续的学习动力，不断提升自己的专业素养和业务能力。只有具备积极的态度和持续的学习动力，我们才能不断适应国税工作的发展需求，实现自身的职业发展目标。

综上所述，作为一名国税工作者，我们需要具备扎实的税法知识和业务能力，良好的沟通和协调能力，良好的职业操守和道德修养，较强的责任心和团队精神，以及积极的态度和持续的学习动力。只有在这些方面不断提升和完善自己，我们才能在国税工作中不断成长和进步。希望我在今后的工作中，能够更好地发挥自己的专业知识和能力，为国税事业做出更大的贡献。

国税下户心得体会总结篇六

国税工作是一项充满挑战的任务，涉及到财政收入的核算与调配，直接关系到国家的经济发展和社会稳定。在我长期从事国税工作的过程中，我深感此岗位的重要性和责任。在工作中，我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。

首先，我认为国税工作需要具备高度的责任心和使命感。作为一名工作在国税系统的人员，我们肩负着保障国家税收正常运作的重要任务。税收是国家财政收入的重要来源，也是国家维持正常运转的基础保障。我们的工作涉及到对民众的征纳税工作，必须要具备充分的责任心，确保纳税人的合法权益不受侵犯，同时也要确保税收的合规性和公正性。只有始终保持使命感，才能不断提升专业能力，更好地为国家和人民服务。

其次，国税工作需要不断学习和创新。税收法规和政策是一个不断变化的领域，我们需要持续学习和掌握最新的税收政策和法规，以便更好地履行职责。同时，我们也需要在实际工作中不断创新，探索更加高效和便利的税收管理方式。比如，引入信息化管理系统，提高税收征纳的效率和准确性，降低征纳成本。总之，只有不断学习和创新，才能适应时代需求，提高工作能力和水平。

再次，合理沟通和团队协作是国税工作中不可或缺的一环。纳税人众多，涉及的业务范围广泛复杂，为了有效管理，需要与各个部门和单位建立良好的沟通渠道和合作关系。只有通过沟通和协作，才能更好地解决各种问题和困难。同时，国税工作也注重团队精神和团队合作能力的培养。大家要以集体荣誉为荣，形成合力，共同完成任务。

最后，国税工作需要正直诚信，维护税收秩序和社会公平正义。纳税人的诚信问题是税收工作中的一个重要环节，也是我们判断纳税人信用等级的重要依据。我们要坚持公平公正的原则，对于违法纳税行为要依法惩处，同时也要重点帮助诚实守信纳税人，提高纳税人的自觉性和主动性。只有坚持正直诚信，才能保障税收秩序的正常运行，维护社会的公平正义。

综上所述，国税工作是一项充满挑战和责任的任务，对工作人员的要求也非常高。我们要具备高度的责任心和使命感，不断学习和创新，合理沟通和团队协作，同时坚持正直诚信。只有这样，我们才能更好地履行国税工作的职责，为国家和人民的利益做出更大的贡献。

国税下户心得体会总结篇七

国税下户是一项非常重要的工作，它不仅涉及到税收方面的问题，还与经济发展和社会稳定息息相关。作为一名国税下户工作人员，我深刻感受到了这项工作的意义和重要性，同时也收获了很多宝贵的经验和体会。

第二段：学习与准备阶段。

在进行国税下户工作之前，我们需要进行一段时间的学习和准备，以保证自己能够胜任这项工作。在学习阶段，我们需要掌握基本的国税法律法规，熟悉税收政策和税务管理规定，并且还需要掌握一定的调查方法和技巧。在准备工作中，我们需要对相关企业的资料进行收集和整理，并对这些信息进行分析和研判，以便在实际下户工作中更加顺利。

在实际下户工作中，我们需要认真对待每一个任务，仔细核查每一份资料，以确保调查结果的准确性和全面性。同时，在与企业代表进行交流和沟通的过程中，我们也需要注意自己的态度和表达方式，以建立良好的工作关系，促进工作顺利进行。实际工作中，我们也需要注意风险控制，对于容易引起误解和纠纷的问题，我们需要尽量避免或者妥善处理，以维护工作的稳定和安全。

第四段：反思与总结。

在实际下户工作中，我们还需要不断反思和总结自己的工作体验和经验，以提高自己的能力和水平。我们需要找出自己的不足之处，积极改进自己的工作方法和方式，以逐步提高调查和下户的水平。同时，我们也需要总结成功和失败的经验，以为今后的工作提供借鉴和参考。

第五段：感悟与展望。

在国税下户工作中，我们不仅是一名调查员和收集者，更是一名服务者和建言者。我们需要秉持公正、诚信和专业的原则，以为税收管理和社会稳定作出贡献。希望在今后的工作中，能够更加努力和自信，以实现自己的工作目标和个人价值，在不断的实践和探索中不断提升自己的工作水平和经验。

国税下户心得体会总结篇八

20xx年经过这次的国税工作，提高了认识，改进了作风，为不断创新xx国税事业打下了坚实的基础，我决心以这次春训为契机，借东风，鼓斗志，力争20xx年为xx国税事业作出自己应有的贡献。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年国税工作。

总结，欢迎大家阅读。

金秋时节，是收获的好时光，我怀着无比激动的心情来到xx大学，再一次重温了大学的生活，再一次体会了课堂的魅力，也再一次感受了收获知识的喜悦!虽说学习时间只有短暂的六天，但是在这六天里，通过安排紧凑但却有序的学习，通过教授们含金量极高却又不乏生动的授课，我学到了更多的知识，懂得了更多的道理，也熟悉了更多的业务，还掌握了更多的领导艺术。

对于这次难得的学习，我有几点体会：一是理论性高。这次系统的培训,共安排了包括中国宏观经济形势、现代管理创新、管理沟通与高效团队建设、纳税服务、人力资源管理、心理健康与压力管理协调、基层领导艺术与勤政廉政等内容的八门课程的学习，让我对这些知识有了更深刻的认识，也为今后能更好地工作打下坚实的理论基础。

二是知识面广。这次培训，请来的都是顶尖的教授、专家和市局领导，课程内容也设置得非常丰富，每一位老师知识都非常渊博，讲解深刻透彻，有着丰富的实践经验和精湛的授课艺术，我们也是听得津津有味，而全然不觉时间的难捱。在老师们精心安排的学习时间里，我们也不仅仅是掌握了理论性的知识，更多的是获得了不少实用性的资讯。

三是现实性强。在教学计划中，安排了许多与我们日常生活和工作中息息相关的，随时都需要用到的礼仪形象和领导方法、领导艺术等课目,让我们进一步掌握了领导和管理的基本知识，熟悉和理解了作为年轻干部应该具备的领导艺术和领导能力。

通过这次培训，既让我看到了自己的长处和优点，同时也发现了自己的不足和弱点。那么，我只有通过对所学知识的理解和运用，在今后的工作中不断提升内在素质，不断进行自我完善，才能真正地做到学以致用，才能达到学习培训的目的。所以，在今后我将努力做到以下几点：

一、学以致用，提高自我素养。现代社会的跳跃式发展，对我们的工作提出了更高更快的要求，我们现在不难感到知识的匮乏，工作中需要知识时的捉襟见肘，都使我体会到要不断学习、继续深造的迫切需要，也深切体会到了自身素质要进一步提高的必要性和紧迫性。

二、拓宽思路，强化工作能力。在以前，我只是根据领导的安排开展工作，按部就班，而现在，通过这次学习，我充分认识到作为一名年轻干部，必须拓宽自己的思路，敢想，敢闯，树立创新的意识，跳出固有的思维模式，根据实际情况及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，以积极主动的姿态迎接工作中不断出现的新的挑战。而要做到这点是需要通过不断的学习，以强化自己的工作能力，这其中就包括创新能力、沟通和协调能力：

1、创新能力。我们所处的时代就是需要不断创新的时代，我们只有在创新中才能求得发展。我的日常工作事务性、重复性的工作较多，很容易形成思维定式，只有在工作中注重用创新的精神，不断开创工作新局面，才能使每项工作有突破、出亮点。

2、沟通和协调能力。沟通，最重要的就是尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你，要多站在对方的角度上看问题。沟通也是密切领导与群众的重要手段，我所在的岗位，不仅需要做好与群众的沟通，也要善于与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，还要与社会进行广泛的交流和沟通，只有善于沟通，才能在工作和社会生活中游刃有余。

这次培训虽然只有短短六天的时间，但我学到了许多实用的知识，我各方面的能力仿佛一下子飞跃了一个台阶。同时，我很珍惜这样的学习机会，也很珍惜现在工作与生活完美结合的幸福，合理工作、享受生活。在今后的工作中，我也会更注重知识的积累、素质能力的培养、管理协调能力的加强，努力使自己综合素质更加优良，为国税事业尽心尽力。

春季集训是我们国税系统的光荣传统,通过集训,总结过去的成绩,修正过去的不足,通过集体大讨论,开展批评与自我批评,对照先进找差距,本人收获甚多,认识深刻,感概如下:。

一是:弄请了这次集训主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确xxxx年工作目标和任务，进一步提高干职工的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。

二是:明确了春季集训的指导思想:是以党的xx届x中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员。

先进性教育。

活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的发展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断巩固国税工作成果，努力实现国税工作的创新发展。

三是:掌握了这次春季集训的重点是:解决国税干职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我市国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。

四是:通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神，学习先进事迹,以及局长的辅导课，大家集中讨论,查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源:。

(一)学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距,主要是想学而没有付出行动,根源在于没有学习动力,缺乏上进心,没有明确的奋斗目标。

(二)思想麻木，对工作生活前景不明。要求每个干职工的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展地进行着。

(三)工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。

产生问题的主要根源是：

1、思想上放松了对世界观、人生观、价值观的改造。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，科学发展观没有深入的学习，对的精神没有充分地领会，不注重理论学习，在思想上总有畏难情绪，不愿意思考问题，不愿意开展调查研究，不爱全面进行学习，对自身要求时紧时松，以致掌握的只是一些肤浅知识，没有很好的理论功底，得过且过思想严重。

2、生活与工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不严，对自身的不足没有全面正确的去认识、分析，片面看问题，没有考虑到长此以往带来的利害性。对于自己的某些不足虽然也能够发现、能够认识，但是都因缺乏持之以恒的态度没有长期坚持下来，收效很小。

xxxx年的目标及措施：

1、进一步强化理论学习，武装思想。认真学习精神的实质，坚持有计划，有笔记，有心得，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民服务的意识，提高解决实际问题的能力。

2、进一步加强政策法规学习，不断更新知识。在新的形势下，原有的知识已远远不能满足工作需要，迫切要求更新知识。

3、搞好本职工作，要明确岗位工作任务，做到户籍清楚，情况明确，管理到位。主要是深入了解纳税人的经营情况，掌握纳税人的第一手资料，结合实际，探讨个体管理的可操作性以及如何能够广泛推广，力争作出一些实实在在的事情，以良好的服务创一流的管理水平。

一年之际在于春，我通过春训，统一了思想，提高了认识，改进了作风，为不断创新xx国税事业打下了坚实的基础，我决心以这次春训为契机，借东风，鼓斗志，力争20xx年为xx国税事业作出自己应有的贡献。

在如今百舸争流的竞争时代，如何枝压群芳、打造特色，谋划很重要。我斗胆认为一个县市局想异军突起，出类拔萃，可以采取个别打造、共性辅垫、区别对待的策略。

首先谈“个别打造”。市局下辖单位状况参差不齐，这是不容回避的事实，有的最基础性工作还没能完全到位，即使基础工作到位的分局，还存在着好、中、差，所以对他们提出千篇一律的要求，不能转为事实的决策，那只能是良好的愿望，因为它没有现实基础，再求管理升华，更是纸上谈兵。其实夯实征管基础的内涵很厚重，不是轻描淡写的那几本资料就能说明问题，员工的素质、队伍的激情、管理的状况、工作的业绩，那才是我们所应该追求的“征管基础”，但是一个县市局想整齐划一的发展是不现实的。怎样迈大步，上台阶，那就势必有所相对放弃，有针对性选择基础工作相比较先进的分局，在看、听、学的基础上，进行大跨度的思维，谋划创新项目、严谨审议立项，领导牵头、科室联动，倾市局之力，全力打造。创新不在于多，而在于富有生命力、牵引力，让一枝独秀弥漫芳香，开得奇艳，开得引人注目;那不失为一道成熟的好风景。我们并不是不追求满园春色，只是时机尚未成熟。说句小气话，对不太富裕的县市局，也是一个量力而行的好举措。一句话：求新务实、个别打造、树创新典型。

其次，谈的是“共性辅垫”。在我们追求个性发展的同时，当然不能顾此失彼，绝对放弃。夯实征管基础，是我们税务管理的永恒主题，是永久的共性追求，其实也大有文章可做，哪个分局能说它彻底消灭了漏征漏管?又有哪个分局能说它的基础工作全部到位?夯实征管基础，求真务实，树立征管典型，仍然是我们持之以恒的追求，只是定位不同，目标不同而已。

其实，我想表述的感想是：我们必须极力打造个性，尽力发展共性，理性区别对待，让一枝独秀，引领潮流，让满园春色，成为最终目标。

随感之二：我们迫切需要建造赛马场。

这里我说的赛马场，是一个绩效评估的平台。而我们恰恰没有这样的一个平台。县市局的考核工作的下派，让基层分局自造了无数个特色不一的平台，使绩效考评的结果从根本上失去了意义。在甲分局好的，在乙分局说不定就是差的，因为好差只是相比较而已。同样岗位，同一层面，使用同一标准，绩效考评的结果在市局范围内进行全方面的比对，那样的考评结果，才最具有说服力，也最能公正透明体现谁是能者?谁是庸者?而我们去年和今年的两次竞争上岗，在资历、考试、测评三大前提要素下，公正是勿庸置疑的，但是久而久之，马也研究起伯乐的相马术，只要考试有个好成绩，平常有个好人缘就行。对员工德才的识别，有一种“冰山理论”的形象说法，他们的敬业态度、奉献精神、工作业绩成了冰山水下之部分。殊不知有些人的人格缺陷对组织事业的发展的潜在威胁是致命的，在你任用他之后，他也许会使你陷入被动困境，我深有亲身感悟。在此我想表述，以县市局为单位建造统一的绩效考评体系，会给你很多意外的惊喜：

第一收获：能让市局党组，一目了然地掌握每个层面的每个员工的德、能、勤、绩，为领导用人决策提供最为宝贵的最真实资料，因为只有知已知彼，才能有的放矢。

国税下户心得体会总结篇九

“国税下户”是近年来广泛推广的一项贯彻国家税收政策的行动，将国家税务机关的工作下沉到基层，更好地服务广大纳税人，促进经济发展。作为普通纳税人的我们自然不会被遗漏，下面就是我在申报税收时的一些心得体会。

第二段：感受服务质量的提升。

此前，在纳税申报中，为了规避税务机关的检查，我们常常采取“瞒、捆、压、删”的方法降低所要缴纳的税额。但是在国税下户实施后，税务机关将可以通过上门服务、电话服务等形式与我们进行交流，及时了解公司的情况、需求和疑惑，有利于企业的正常运营和税收的合理缴纳。此外，为了方便更多的人了解和掌握纳税知识和政策，税务机关也组织了多类宣传活动，促进了纳税人对税收政策的理解和贯彻。

第三段：了解税收政策的重要性。

在了解国税下户的过程中，发现纳税人的实名制、清算制、电子制发票等多种方式大大简化了缴纳和管理税收的过程，使纳税人能够更加便捷和快速地完成税收的申报和缴纳。这背后离不开国家税务机关对税收政策的不断改进和更新，而这一切的成功，都需要纳税人对税收政策能够及时了解和掌握，及时向税务机关提出意见和建议反映问题。

第四段：理解自己的义务与责任。

在国税下户的过程中，我深刻认识到作为企业的一分子，不仅要合理遵守税务政策，保证经济的正常运转，更要承担起自己应有的社会责任。应认识到缴纳税款是每个企业不可回避的义务，这有助于实现社会的公平公正和稳定的经济运作。在申报缴税时，我们要能够勇敢地正视自己的经济实力，不避税、不逃税，主动申报缴纳税款，同时向税务机关增强诚信意识，做到真实完整地申报，体现企业对于纳税的积极性和社会责任意识。

第五段：总结。

国税下户的实施让纳税人享受到了税务服务的整体提升，同时激发了更多的企业积极性和创造性。自下户以来，税务机关为纳税人提供了普及宣传、实名制、清算制和电子制发票等方面的政策扶持和服务，又在税务征收的单一模式下逐步推行“税收服务型”的新体系。纳税人与税务机关的互动和合作不仅是纳税人履行社会责任的具体表现，也是推动税务机关不断完善税收政策和服务体系的重要途径。

国税下户心得体会总结篇十

20xx年在国税局工作的这段时间里，进一步强化理论学习，武装思想。认真学习精神的实质，坚持有计划，有笔记，有心得，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民服务的意识，提高解决实际问题的能力。下面是本站小编为大家收集整理的20xx国税局工作。

总结，欢迎大家阅读。

为进一步提高基层干部队伍人员整体素质,增强基层干部队伍整体战斗力，今年二月初，按照县局统一安排，开展了为期一周的春训活动。通过观看政务礼仪视频，听取县委党校李校长的讲座，以及学习信息监管系统的应用等知识，使我获益匪浅，颇有感触，同时让我深刻认识到开展春训活动的重要性和必要性。

一、主要内容。

春训开始，各分局和直属分局汇报20xx年工作情况及其工作中存在的不足以及今后发展目标，使我们对各分局的工作情况有了初步认识和了解，为以后如何更好的开展工作迈下了坚实的一步。

期间，我们观看了政务礼仪相关视频，了解和学习公文的撰写、行文、办理等公文礼仪，汇报的作用、方式及要求等相关知识，深刻认识到了礼仪的重要性以及公文在日常工作中发挥着及其重要的作用。

除此，县党校李校长以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”为主题给我们深入浅出的分析了国际形势和国内的挑战，国际形式从经济增长调整，经济结构调整，世界贸易调整以及本国发展战略调整方面进行了阐述，并从国内挑战从经济发展挑战，深化改革挑战以及社会稳定挑战三个方面进行了论述。使我们学习了很多国际国内的知识，感受到了完全不同的格局，开拓了我们的视野，丰富了我们的知识。

为了更深更全面的领会“远安模式”，邓主任通过对市场监管系统的操作演示及讲解，以及各分局通过市场监管系统等方面的演示，以具体实例多方位多层次的进行了分析，使我们感受到了高效高质量的监管方式。

最后，县检察院院长针对职务犯罪从职务犯罪的概念及分类，当前职务犯罪的现状，行政执法职务犯罪类型和特点等多方面进行了讲解，使我们从思想上有了高度认识，提前打了“预防针“。

二、主要感想。

通过学习，使我们对工商系统的职能，公务礼仪，国际国内形式，职务犯罪等等都有了深刻的认识和理解，同时深深认识到了自身的许多不足之处。

工商工作看似简单，深深体会起来，办证，监管，执法，维权等等，都充满着深厚的内涵，都需要在实践中深刻的去感悟。现今，工商部门职能转变从收费模式到监管模式，以及转型中存在着许多问题都值得我们在以后的工作中去体会。

在今后的工作中，要始终坚持用公务员的标准严格要求自己。踏踏实实，勤勤恳恳，一步一个脚印，在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成本部门的各项工作，做到知实情、出实招、办实事、求实效;矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，严格规范自己的行为，加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面知识的学习，增强理论修养和政治敏锐力。更要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，将自己尽快打造成一名合格的工商人，一名优秀的工商人。

按照区政府统一安排，近期我镇开展了春季干部整训活动。通过认真参与春训活动，学习了相关文件和领导讲话精神，回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到自己与一个优秀党员干部的要求还有距离，在思想作风、廉洁自律、工作学习等方面还存在许多不足，深深地体会到这是一次非常及时、非常有效的思想教育活动，自己受益匪浅，收获很大，理论水平、业务水平和自律意识等各个方面都有了新的提高。为不断修正提高自己，更好地为党工作，为群众服务，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的问题主要有：

1、自身素质和工作能力与新时期工作的要求还有差距。作为一名机关干部，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党员干部的要求还有一些差距。一是工作经验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够，工作质量不高。

2、开拓创新精神不够。在反思中，我认识到自己大多数时候还仅立足于传统的工作方式，工作主动性不强，存在畏难情绪，对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。

3、工作作风不扎实。没有做到经常深入基层，平时与基层的人员交流少，仅局限于工作需要时才进行了解;对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬;计生统计工作抓得不细、不实，对村专干报来的报表数字深信不疑，缺乏再核查精神。

二、存在问题的主要原因：

1、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：对于本部门的综合业务能力还比较生疏，只是对自己份内的工作熟悉，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。

2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，没有给自己定下一个更高的目标，党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位大事有领导、部门有主任负责把握方向，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，缺乏认真的思考;另一方面，在平时工作中，认为只要把本职工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于计生统计工作忙、事情多、任务重，经常加班加点，有时心理失衡，通过这段时间的学习、思考，感到在工作的敬业精神，务实作风方面自己还有差距。

三、今后努力整改的方向：

1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，只有不断的学习，才能不被社会所淘汰。这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理等知识。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要加强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的干部。

2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我们现在从事的工作，会面临许多新问题、新矛盾和新内容，这就要求我们遇到问题要多看多想多请教，要不断的更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，用积极进取的方法和措施来开展工作、处理问题，这样才能更好的在工作中创一流。

3、要在工作中埋头苦干、求真务实、提高效率。在工作中踏踏实实地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责，树立高度的责任感和敬业精神，克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风;在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”把每一项工作做细做好，全面提高素质;在工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数，说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义，把心思用到具体工作上，把精力放在具体干事上;在工作中还要经常反思自己，做到常学、常思、常用。

此次春训活动，是开年工作以来的第一课，我将以本次活动为契机，牢固树立学习意识，加强自学，注重随时充电，使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，在全面提升自我素质的基础上，开拓进取，创造性工作，出色地完成。

岗位职责。

把工作能力提高到一个新的水平。

春季集训是我们国税系统的光荣传统,通过集训,总结过去的成绩,修正过去的不足,通过集体大讨论,开展批评与自我批评,对照先进找差距,本人收获甚多,认识深刻,感概如下:。

一是:弄请了这次集训主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确xxxx年工作目标和任务，进一步提高干职工的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。

二是:明确了春季集训的指导思想:是以党的xx届x中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员。

先进性教育。

活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的发展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断巩固国税工作成果，努力实现国税工作的创新发展。

三是:掌握了这次春季集训的重点是:解决国税干职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我市国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。

四是:通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神，学习先进事迹,以及局长的辅导课，大家集中讨论,查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源:。

(一)学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距,主要是想学而没有付出行动,根源在于没有学习动力,缺乏上进心,没有明确的奋斗目标。

(二)思想麻木，对工作生活前景不明。要求每个干职工的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展地进行着。

(三)工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。

产生问题的主要根源是：

1、思想上放松了对世界观、人生观、价值观的改造。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，科学发展观没有深入的学习，对的精神没有充分地领会，不注重理论学习，在思想上总有畏难情绪，不愿意思考问题，不愿意开展调查研究，不爱全面进行学习，对自身要求时紧时松，以致掌握的只是一些肤浅知识，没有很好的理论功底，得过且过思想严重。

2、生活与工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不严，对自身的不足没有全面正确的去认识、分析，片面看问题，没有考虑到长此以往带来的利害性。对于自己的某些不足虽然也能够发现、能够认识，但是都因缺乏持之以恒的态度没有长期坚持下来，收效很小。

xxxx年的目标及措施：

1、进一步强化理论学习，武装思想。认真学习精神的实质，坚持有计划，有笔记，有心得，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民服务的意识，提高解决实际问题的能力。

2、进一步加强政策法规学习，不断更新知识。在新的形势下，原有的知识已远远不能满足工作需要，迫切要求更新知识。

3、搞好本职工作，要明确岗位工作任务，做到户籍清楚，情况明确，管理到位。主要是深入了解纳税人的经营情况，掌握纳税人的第一手资料，结合实际，探讨个体管理的可操作性以及如何能够广泛推广，力争作出一些实实在在的事情，以良好的服务创一流的管理水平。

一年之际在于春，我通过春训，统一了思想，提高了认识，改进了作风，为不断创新xx国税事业打下了坚实的基础，我决心以这次春训为契机，借东风，鼓斗志，力争20xx年为xx国税事业作出自己应有的贡献。