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团委干事心得体会及收获 团委干事心得体会及收获感悟(8篇)

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团委干事心得体会及收获 团委干事心得体会及收获感悟(8篇)
2023-01-05 19:53:48    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022团委干事心得体会及收获一

201x年,校团委将在上级团委和学校党总支的领导下,紧紧围绕学校“落实立德树人目标,提升教育教学质量,涵养学校内在文化,凸显体艺教育特色品牌”的年度计划,以培养有人文情怀的有为青年为目标,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,完善我校的社团建设,继续深化社会实践活动,丰富校园“节日文化”,配合学校争创优质民办特色高中的目标,制定201x年团委工作计划。

二、重点工作

(一)加强校园文化建设,提升学生综合素养

1、坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校网站、校报、橱窗等各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的*氛围和导向。

2、举办好每周一的升旗仪式及国旗下讲话。配合政教处落实班级风采展示。

3、做好教室黑板报主办人员的培训工作。结合政教处每月的宣传、教育主题,团委每月组织检查评比。

4、办好有学校特色的广播站、学校的宣传橱窗,活跃校园文化生活。利用学校网站、校报作窗口,借助“舟山市田家炳中学”校园网站德育工作平台,加大团委工作宣传力度。

5、结合传统节日及重大纪念日,开展相关教育活动及多种形式的社会实践活动。例如组织开展“缅怀先烈、传承美德”、高三“五•四”成人宣誓仪式等主题系列教育活动。

6、加强社团建设。有效发挥团委、学生会的作用,结合我校实际,大力开展丰富多彩的有利于青少年学生身心健康社团活动,丰富学生课外活动,增强实践机会,提高学生的实干精神和创造能力。

(1)加强学生社团的质量建设,创新学生社团的管理机制和运行机制;

(2)充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用;重点建设摄影社、音乐社等校内精品社团,积极开展校内外活动,扩大影响。通过活动、管理,提升社团骨干的工作能力与水平。整改运行不规范社团、取缔鸡肋社团。

(3)配合学校启动音乐、舞蹈教室及羽毛球场地,保证社团活动场地使用的规范化。

(4)充分发挥学生社团的选修课自主开发工作,继续推广摄影社、时雨社等广大同学喜爱的课程,优化其他课程的内容建设和活动形式挖掘。

(5)促进学生社团对外交流与合作,推动学生社团与团组织的联动建设。

7、配合学校争创优质民办特色高中开展各项工作。本学年重点组织好“读书文化节”“科技节”“艺术节”协办好“体育节”,努力营造校园“节文化”。

(二)加强组织建设,优化组织管理。

1、加强团组织自身建设,提高组织能力。完善“团委——团支部”的管理体系,规范各班团支部工作,积极开展“团日活动”,让班团学生干部在其中真正起到模范带头、自我管理、自我服务的作用。

2、充分发挥优秀团员的先锋模范作用,开展团员评议、团内推优及推优入党活动,将“党建”与“团建”的有机结合形成长效机制。

3、强化会议纪律,增强会议成效。坚持定期召开团委会、学生会工作例会、团支书例会、社团部会议。及时总结反思工作,同时在回忆中广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,了解广大学生和团员们的想法,使团学工作的开展取材于群众,回馈于群众。

4、加强对学生会工作的指导。实行定期谈话制度,及时了解学生会干部的思想动态及学习情况,帮助解决他们所遇到的困难。加大学生干部培养力度,对团委、学生会干部进行有针对性的教育培训,有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流,使学生干部在实践中锻炼成才。加强对学生会工作的管理,特别是校内常规管理,努力培养学生自主管理的意识和能力。

本年度将着力以下几方面的工作:

(1)做好学生会筹备及换届工作;

(2)发挥好学生会在中午静校的纪律、卫生、“两操”等工作的管理及作用。

(3)整合学生会和各传媒社团力量,指导学记团、广播站、摄影社、模联社、义工社内骨干,加强校新闻中心在校园宣传中的作用,配合学校各类活动的宣传报道。

(4)利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。

(三)强化思想建设,提升队伍内涵。

1、加强对广大团员青年的人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等,积极引导学生逐步成为具有正确的世界观、人生观和价值观,具有创新精神和良好心理素质的好学生。加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地,应常抓不懈。增强学生的敬畏规则的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感,教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则。

2、强化团组织的学习能力和服务能力。

增强学习能力:利用中学生业余党校,加大力度进行党史教育,开展深入系统的学习活动。本学期继续按照年度党课安排进行党课学习,完善推荐选拔、考勤登记、检查考核等制度,学员学习期满认真填写结业材料,并存入学生档案。

增强服务能力:继续做好校内外公益劳动,融入社区服务,使志愿服务活动落到实处,起到培养能力、服务社会的作用。挖掘智慧化、科技化、艺术化的新型服务模式。

3、切实加强创优争先工作,努力促进学校工作大跨越。团委将进一步明确团建工作的目标,致力于学校中心工作,服务于青年学生成长,有目的、有计划、有步骤地组织开展各项创优争先活动,把党建带团建工作有机地结合起来。依托各班团支部阵地,以“争当优秀团员、团干”为目标,培养入党积极分子,积极配合各年级段工作。

4、加强学生干部队伍培养。召开第xx届学代会;进一步完善学生会组织结构。继续打造一支德才兼备的学生干部队伍,要让这支队伍既能起到榜样带头作用,又能有效管理学生群体。

5、规范入团的程序、仪式,拟在4月、12月发展两批高中新团员。

三、月重点工作安排

三月份

1、制定好本学期团委、学生会的工作计划,召开团委委员、学生会、社团负责人学期初例会,布置开学各项工作。

2、青大队负责统计高一高二学生的寒假社会实践报告,经过班级总结评比、学校公开评定。并布置、督促校内外实践活动的开展、统计。

3、社团部做好精品社团推荐展示,3月15日前报名参加市第二届大中学生校园文化节的比赛。

4、3月30日前,学习部、广播站联合组织推荐同学参加“新区中学生主题演讲比赛”。

5、宣传部3月19日前,黑板报主题为“爱在三月,情暖校园”,高一为“奉献、文明、绿色”,高二主题黑板报“安全、奋斗”(19日中午检查)

6、3月23日前,开展团日活动,促进正面引领、共同成长,配合拍摄制作“共创总结”视频。

7、团委王新老师、秘书长负责落实国旗下讲话的主题、人选、把控演讲质量。

8、配合高三段开展励志演讲活动,做好相关准备工作。

四月份

1、组织班团干部、党校学员开展“缅怀先烈、传承美德”清明扫墓活动。

2、摄影社、学记团、广播站配合20xx届毕业的学长,拍摄高三成人礼加油视频。

3、做好团员证的注册,新团员发展工作。

4、落实布置学生参加学校“读书文化节”,组织广大同学书法、绘画、摄影、纂刻等比赛。评选出的优秀作品选送参加市科技艺术节的各类比赛。

5、更换团委宣传栏。(师生书法、绘画、摄影作品展)

6、组织高三进行成人礼仪式。

7、配合学校春季运动会,开展各项志愿、管理工作。

五月份

1、红豆义工社组织一次志愿服务活动。

2、做好第xx届学代会的相关筹备及组织工作。

3、组织一次校内外画展。

六月份

1、做好新一届学生会干部的分工。

2、做好新、旧团员的团籍整理,做好高三毕业生毕业团组织转移的通知工作。

七月份

1、团委、学生会干部座谈会,总结20xx学年团学工作。

2、做好20xx学年校优秀团干、优秀团员的评选。

3、布置学生的暑假社会实践任务。

4、组织模联社优秀社员参加模联大会。

八月份

1、布置新高二志愿者参加新高一新生报到的迎新工作。

2、落实学记团、摄影社做好新生报到及军训的相关宣传报道工作。

校团委工作千头万绪、纷繁复杂,我们还将本学期工作计划的基础上,根据学校实际工作的要求,灵活地开展工作,与时俱进,开拓创新,争取开创共青团工作的新局面,把共青团的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己的努力,为学校争创优质民办特色高中贡献一份力量。

2022团委干事心得体会及收获二

20__年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年度,团工作有了更为广阔的舞台,也面临着日益紧迫的任务。在总行党委和团市委的坚强领导下,总行团委将继续秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨,以“青年认同,助力发展”为目标,体现“高高新新”要求(即把党委高度关注转化为对工作的更高要求,在新的工作机制中开创团建新局面),紧紧围绕“客户中心”战略,团结全行各级团组织,认真做好对青年的凝聚、组织和服务工作。

一、抓好思想建设,坚定共同发展信念

一是以学习型组织建设为抓手,用符合时代特征,青年乐于接受、便于理解的形式方式,强化正面教育,促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习,引导树立正确人生观、价值观、发展观,把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实践。二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手,帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观,引导青年敢于担当、善于创新、勇于拼搏、乐于奉献,把个人成长成才融入浦发事业发展之中。三是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性,提升团组织对青年的凝聚力,形成阳光、简单、包容、上进的组织氛围,为我行新五年战略规划提供源源不断的青春动力。

二、加强自身建设,打牢团的工作基础

垂直管理是我行团工作一个新的开始,全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设,为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的准备。一是要继续依靠党建带团建工作优势,按照与党的组织建设相适应原则,迅速健全基层团的组织建设,实现团工作全覆盖。二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理,形成全行共青团工作合力。三是总行团委将在汇总和梳理现有规章制度的基础上,适应新形势要求,进一步规范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。四是不断完善总行团委的工作机制,加强对全行团工作的领导和服务能力。五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台,加大宣传力度,促进经验交流、资源共享。

三、深化创先争优,建立青年推优通道

全行各级团组织要当好党的助手,形成适应党建和业务需要的团建工作机制。一是加强对优秀青年的引导,及时把优秀青年推荐为党的发展对象,做好“推优入党”工作,满足青年追求进步的愿望。二是以创先争优活动为载体,通过“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动,激励青年岗位建功,通过全行性青年评选、表彰活动,深入发掘、塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型。三是激励优秀团干部和青年岗位能手不断前行、不停超越,为“万人培养计划”和“千人后备干部库”输送政治坚定、业绩突出、作风扎实、自律严格、善于工作的优秀才,不断满足青年发展的需要。

四、夯实队伍建设,推动青年职业发展

一要把团的工作岗位作为重要的培养锻炼渠道之一,把团干部放到艰苦复杂环境、急难险重任务中砥砺品质、锤炼作风、增长才干、经受考验,加快青年干部成长步伐。二要注重在危急时刻、重大任务中发挥青年的突击队作用,引领青年冲锋在前、攻坚克难、拼搏奉献,在成就自身价值同时为我行各项经营目标的顺利实现贡献力量。三要引导青年以真诚的态度、智慧的思维、可行的方案积极应对工作中的困难和弊端,提出建设性的意见和建议,不麻木,不抱怨,不放弃。四要围绕中心工作需要,积极开展知识讲座、专业沙龙和青年座谈等形式的活动,搭建青年提升专业素质、展现业务能力的平台,推动青年创新成果运用,形成青年工作品牌。五要拓宽团员青年参与共青团管理工作的渠道和形式,充分借助自身才智和精力,提升工作实效和影响,也同时做好共青团后备干部的遴选和培养。

五、增强责任意识,关心青年不同需要

全行各级团组织要增强责任意识,对团员青年给予充分的精神激励和关怀,想青年之所想、急青年之所急,密切掌握青年思想动态,积极向党政领导反映青年诉求,协调相关各方,切实解决好青年最关心、最直接、最现实的问题。一是特别关注对新员工职业发展的心理辅导和基础培训,结合职业角色转变、成长心得分享、自身发展定位等方面开展工作,帮助青年员工迅速融入浦发大家庭。二是持续开展对制约青年发展的集中问题的课题调研,加强对实际情况的掌握,及时向党组织反映问题,提出建议。三是结合青年特点和需求,组织开展志愿服务和各类文体活动,展示青年才华,缓解工作压力,满足青年精神文化需要。四是关心青年中小众群体的特殊困难,设身处地为其着想,千方百计给予解决,努力营造和谐共荣的局面。

2022团委干事心得体会及收获三

本学年学校团委在团县委、教育局团委、校党支部的正确领导下,围绕学校工作要点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。本着服从学校管理,利于德育工作,利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,并用心探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了必须的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本学期共青团工作总结如下:

一、加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理方法

本学期,将继续贯彻学校“以人为本”的管理理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理潜力。校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与其他学校的交流,不断提高自己的管理水平。定期召开团委成员会议,及时发现出现的主要问题,研究整改措施,布置今后主要工作。

二、发挥团员带头作用,用心开展团员先进性活动,增强职责意识,提高团员素质。

中学生的成长是一个连续的过程,职责意识和使命感也有待于逐步落实,为此,团委加强了团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于团员用心分子的发展,需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐,经团支部审核后主动向团委提出入团申请,审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。透过坚持不懈的理论教育,富有教育好处的实践活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

首先透过中学生团的生活园地和平时的宣传,指导学生学习团的有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中,身先士卒,给全体同学树立榜样,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。

三、围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的社团活动。

我校有九个具有特色的社团组织,社团的产生活跃了校园文化氛围,为广大学生带给了一个属于自我和培养自我的平台。本学年依托社团这个贴近学生的生活的组织形式开展一系列具有时代好处和德育培养的活动,极大的促进学生身心成长。

开学初,在校领导的指导下,经团委协调和各部门配合下,各个社团进行了组织有序、场面火爆的自主招募活动,各社团或利用广播,或利用板报、图片,或利用现场报名的形式进行招募,取得了满意的效果。

在日常活动上,各社团与时俱进,紧密围绕上级部门指示和社团文化内涵,多角度多层面的进行了各种活动。

其中我校国旗护卫队切实做好升旗仪式工作,在团委组织下我校国旗护卫队利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都认真审阅讲话稿,围绕“安全、卫生、礼貌守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,做到反复讲、讲反复,强化学生认知,营造用心、健康、礼貌、向上的校园氛围。

我校的校园值周队和宿舍值周队在本学期树立“我为人人,人人为我”的做人基本准则,为把自己培养合格的管理者打好基础。在检查管理过程中他们不断增强自治自理潜力,不断提高检查、管理水平,以主人翁的姿态参与学校规范管理、纪律管理、生活管理、环境管理,为我校良好校风的构成做出突出的贡献。学校值周队是学校管理的有力助手和后备军,在值周队里工作过的同学,他们的管理潜力,自身素质都有很大的提高,都是未来管理者的根苗!

校园田径队和篮球队是我校针对具有体育特长和爱好的学生所成立的社团组织,本学习,这些体育精英们在训练场上刻苦训练,努力拼搏,学会合作,懂得付出,明白努力,不仅仅提升了自己的身体素质也极大的磨练了自己的精神品质,这将是他人生中最大的收获,也将是他今后学习中无尽的动力。

“多彩人生”美术社团在本学期内在团委的指导下,一如既往的在美术领域中驰骋,他们团结自律,钻研绘画,热爱家乡,为继承和发扬东丰农民画而不懈努力,其中有的同学在农民画创作中已经学有所获,在县各类艺术展上均有获奖。

图书管理员队伍在本学期利用图书室的方便条件,用心为广大师生进行图书查找和借阅工作,极大的方便了师生的阅读需求,我校图书管理员还用心主动的利用板报等形式向广大学生推荐精品好书、分享名人名言、带给当日天气状况和穿衣指南,便利了学生的在校生活。

“校园之声”广播站在本学期坚持创新栏目,加强对播音稿件的审查和筛选,提高了播音质量,得到了广大师生的认可。另外,播音员队伍也不断的强化学习,提高自身潜力,在期中展开了“校园之星”播音员基本功比赛,透过比赛,选拔出一系列优秀的播音员,为我校播音工作带给了强大的保障。

“飞扬青春”文学社,是我校以写作、新闻为主的社团,在本学期,“飞扬青春”文学社开展一系列有好处的德育活动,开学初开展了读书征文活动,临近期中开展了朗诵比赛、和汉字听写大会,都取得了十分好的效果,提升了文学社每一名成员的潜力,让每一个人都健康快乐的成长。

本学期团委能充分利用好校内板报、宣传栏、广播室等宣传阵地,开阔了更加广阔的交流空间,体现出了信息传递快速,能直接反映学生意愿和抒发感情,节约资源的特点,透过舆论宣传社团的各项活动。

总之,一学年来,学校团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有必须的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改善工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团队的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

2022团委干事心得体会及收获四

20xx年,共青团广州新天威团总支委员会在集团团委和公司党领导的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真学习贯彻精神的重要思想,当好党的助手为己任,努力发挥青年突击队作用,以客运服务工作为中心,积极开展各项活动,加强团的自身建设,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益再创新高。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下:

一、 深入学习贯彻精神的科学内涵和精神实质,不断提高团员思想政治素质

(1)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。我们团总支传达和学习好有关的会议精神,组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员相关知识的学习培训,使团员青年对我党有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。通过此次学习活动,大家一致认为:要想做好广州旅客运输工作,就必须树立建设有中国特色社会主义的理想,坚持党的基本路线,增强为党和人民服务的责任感、使命感,真正把旅客运输工作当作一项事业来奉献自己的青春,努力争做一名让党放心、人民满意的服务大使。

(2)认真开展团员教育评议活动。20xx年度的团员教育评议活动,参加团员65人,参评率为100%,活动共评出优秀团员10人,占参评人数的15%,评出合格团员65人,占参评人数的 100%,没有被评为不合格的团员,为搞好一年一度的团员教育评议工作,新天威团总支委员会结合本单位的实际情况,按照学习教育、个人总、民主评议、团籍注册的步骤认真开展“教评”,通过“教评”,不断提高团员队伍的政治素质,激励广大团员在本职工作和社会生活中更好地发挥团员的先进模范作用。

(3)历史的轨迹,璀璨的十年,全面开展历程教育。今年,是广州新天威交通发展有限公司建司十周年。在上级领导的关怀和社会各界的大力支持下,艰苦奋斗,开拓创新,在逆境中求发展,抓住机遇创效益,取得了社会效益和经济效益双丰收,在广州交通运输发展史上写下了灿烂的篇章。以翔实的文字及300多幅资料图片追溯企业发展历程,展示公司发展的新面貌,我们通过这些图片和史实,回顾公司的发展轨迹,使广大团员青年认识我们今天的成就,满怀信心地迎接辉煌明天,引导团员青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。

二、 紧紧围绕企业的中心工作,发挥共青团生力军作用,为企业的经济发展作贡献

(1)我们团总支按照公司的“调整自我、适应环境;加大内部管理力度、用更具活力的措施迎接环境的挑战,以更加优质的服务赢得市场回报”的总体发展思路,积极开拓进取,较好地完成各项的工作任务,取得了良好的经济效益和社会效益。我们主动出击,促进企业经济发展。采取了“走出去,请进来”的方式积极主动开拓班车经营业务。目前,今年新开辟的省内外班线班车近16条,新增班车近100台。我站进站经营的班车日均发班已达1,736个班次,与去年同比增加5%;

(2)全体团员用勤劳与智慧兢业奋进,呈现勃勃生机。在“十二”黄金周中,我们团组织深入到现场一线中,结合公司的实际情况我们提出了“服务周到细致,气围和谐温磬”, 并积极应用到实践中去。由于我们思想工作做的到位,效益得以提高,由此青年们产生了工作热情空前高涨,爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行动,促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的持续增长,我们团青年在公司中充分发挥“半边天”作用,自觉投身客运工作之中,为公司各项事业的发展献计献策,出力流汗。黄金周期间(9月28日至10月7日)工10天,我站运送旅客量为418,541人次,发班数为19,880个班次,与去年同比分别增长了14.38%和11.10%,再一次显示我站有能力输送大量旅客,站场能适应高峰发班的需求,树立了客运的新品牌。

(3)组织团员青年参与企业精神文明建设。共青团新天威团总支充分发挥引领社会风尚的作用,引导团员青年努力做中华民族传统美德的传承者、企业优秀文化的传播者、新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。坚持以科学的理论武装团员青年,以正确的理论引导团员青年,以高尚的精神塑造团员青年,丰富团员青年的精神世界,增强团员青年的精神力量,促进广大团员青年全面发展。

三、占领青年活动阵地,发挥团总支战斗堡垒作用。

(1)着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。青年是企业的未来,是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想,是企业共青团得以生存的关键所在。因此,我们要结合青年的思想、工作、生活的特点,开展“两创”岗位建功活动。“两创”即:争创“青年文明号”和“巾帼文明岗”。我们在站场设立“青年文明号”便民服务台,发放“青年文明号”服务卡,为司乘人员提供报纸、地图、药品、热水等。青年文明号岗组把“服务一流、管理一流、业绩一流、人才一流”作为目标,以“热情、文明、优质、高效”的服务,创造了成绩,服务水平和服务质量有了很大的改善,受到了广大顾客的热情称赞,促进岗位创优,行业进步,赢得了领导的赞扬和社会各界的好评,真正树立起了新时期广州交通客运行业的良好形象。

(2)深入开展青年志愿者行动,适时开展公益性活动,扩大新天威共青团工作的影响力。在今年,我们以服务春运为切入点,共同打造广东的“和谐春运”。xx年春运,在乘着广州地铁三号线开通之际,公司团总支在青年志愿者服务总队在车站范围内开展“青年志愿者在春运中闪光”的大型志愿活动。志愿内容主要包括:对地铁各出入口、各交叉路口及主要的交通路段广泛深入开展导乘、助残、帮老等形式多样富有成效的志愿服务,共做好事60多宗;许多受助的乘客都表示:天河客运站目前的交通状况好转了,同时,对青年志愿者们利用休息时间对乘客给予帮助,表示非常赞同和支持。同时,我们还根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求,要主动承担起节约能源、减少浪费的责任,并宣传和带动身边的职工响应公司的号召,推动公司循环经济的发展和节约环保建设的步伐。

(3)积极与社区开展各

种活动,扩大新天威共青团的影响力。在今年上半年的工作中,新天威团总支与元岗村共同举办了“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐交通文明文化宣传”、“和谐元岗群英文化艺术节”、“天河区义务禁毒宣传员”等系列活动,进一步加强了我站与社区之间的联系,扩大了团员青年的交际面,树立了天河站良好的社会形象。

青年人是最富有创造热情、拥有最新知识的群体,是现代化建设的一支重要力量。为夺取全面建设小康社会的号角已经吹响,时代呼唤着我们振奋精神,奋勇前进。让我们在集团团委和公司和党支部的领导下,继续努力秉承新天威精神,充分发挥青年团员的积极性、主动性和创造性,全力以赴力求做到最好!

2022团委干事心得体会及收获五

本学期我校团委坚持以__为指导,大力弘扬社会主义核心价值观,根据团县委等上级团组织的指示精神和学校20____年工作部署,围绕“抓好基础团建,重在支部建设,强化团员意识,注重引领作用,培养良好习惯,建设文明校园”这一工作主题,做好共青团工作,充分发挥学生会的作用,加强校园卫生、纪律巡查。同时继续开展学生社团活动,丰富校园文化生活,提高学生综合素质。各项工作有序有效开展,获得共青团____县委的充分肯定,获评____县五四红旗团委光荣称号。

一、抓好基础团建夯实工作基础

1、积极开展了“青年大学习”主题活动,加强对十九大精神和团的十八大精神宣传学习,明确工作方向,坚定理想信念。

2、加强团组织建设,重点抓好基础团务工作、班级团支部建设和团员先进性教育,充分发挥共青团在学生中的先锋引领作用。

(1)按照发展团员“十程序”“九环节”“三公示”要求,初三年级发展了__名新团员,团青比例为__%。

(2)坚持“三会两制一课”制度,加强团支部建设,注重引领示范。

(3)评选和表彰了初三年级和高三年级20__学年优秀团干部__人和优秀团员__人。

(4)在初二年级确定了第一批入团培养对象__名。

(5)及时做好新团员录入智慧团建系统。

二、重视社团管理提高综合素质

1、召开我校第五届学生会成立大会,学生会干部参与值周工作中的学生纪律、卫生等检评工作,承担“漂流书报架的管理工作,进行校园文明巡查,为创造整洁优美、书香飘溢的校园做出了贡献。

2、开展社团活动,活跃校园文化。本学期,由于校综合大楼在建,缺少活动场所,影响社团活动开展,但校足球队、二十四节令鼓队等社团坚持开展活动,积极参与校园文化活动,成绩突出。

3、办好“金色年华”校园广播站,精选栏目内容,贴近学生,贴近生活,传播新思想,充实正能量。

三、积极开展活动培育四有新人

1、联合少工委积极开展了青年志愿服务活动,保护母亲河,爱护水资源。3月1日,组织160余人绿丝带志愿者在____交汇口沿岸区域开展“清理河岸垃圾助力幸福____”的志愿活动;6月4日,为响应在“世界环境日”期间组织“河小青”志愿者开展巡河护河集中活动的通知,我校152名志愿者在____河岸开展“捡拾白色垃圾保护母亲河”实践活动。志愿者们用自己的实际行动保护环境,保护水资源。

2、积极参与我校20____年“国际幸福日”系列活动,联合少工委分别前往赵博生烈士纪念馆和____县烈士陵园开展“缅怀革命先烈弘扬民族精神”为主题的清明祭扫烈士墓活动。

3、五四期间,认真开展“青年大学习”主题系列活动。

(1)举办“青年大学习”主题团日活动。由团委书记黄____为我校200名团员、入团积极分子上团课,宣讲__和共青团基本团务知识。

(2)评选表彰了初三年级和高三年级20__学年优秀团干部__人和优秀团员__人。

(3)开展五四主题网络活动,组织团员青年积极关注团中央推出的“青年大学习”微信小程序,观看《入团第一课》《共青团第一课:三会两制一课》教育视频。

4、五四期间,举办了我校第四届学生硬笔书法作品大赛,并制作优秀作品集。

5、配合政教处积极开展的“优秀每一课优秀每一刻”主题教育实践活动,要求团员在活动中要起先锋模范作用,为团旗添光彩。

6、积极开展团的十八大精神宣传学习活动。组织团员青年认真观看团的十八大开幕盛况,撰写心得体会。

7、认真开展了全国第28个节能宣传周活动。通过校宣传栏、黑板报、手抄报等形式宣传节能知识,倡导绿色低碳生活,践行“节能降耗保卫蓝天”宣传周主题。

四、其他工作

1、积极做好团县委等上级团组织交给的临时工作任务。

2、积极参与我校相关的各项迎检工作。

3、及时做好了智慧团建系统新团员录入工作。

2022团委干事心得体会及收获六

艰辛伴随汗水成功凝聚心血。20xx年,团委在**党委、行政和上级团组织的正确领导下,认真学习、宣传、贯彻党的xx届四中全会精神,高举邓小平理论伟大旗帜,用实际行动努力实践“三个代表”重要思想,始终围绕创建省级“青年文明号”的工作目标,拓宽团的阵地,丰富团的活动内容,教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向,立足岗位,勤奋学习,诚实工作。树立思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团的人文理念,努力推动共青团工作全面、协调和可持续发展,为确保、等方面工作任务的圆满完成,做出了积极努力和应有的贡献。

一、xx年工作回顾和总结

(一)适应形势发展需要,团员青年政治思想教育工作进一步加强

常抓团员青年政治理论学习。一年来,我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务,将邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合,与改革、发展及青年思想实际相结合,确保团员青年政治理论学习扎实有效。

为巩固学习成果,要求各团支部政治学习在内容和时间上与党支部的学习同步,做到团支部学习与行政检查考核并轨,有效推动了团员青年的政治学习,达到了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习4次,各团支部组织政治学习8次,组织团委委员和团支部书记外出学习2次。

加强团员青年动态教育。我们深入班组了解情况、分析原因、查找根源,寻求解决问题和矛盾的办法,与团员青年交心和谈心,引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观,增强自我控制能力,开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好、等部门的培训,安排4批20多人到**厅参加培训,协助抓普法和考试2次,引导团员青年在、艰苦环境下,依法办事,用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。

加强业务知识学习。团委积极响应团省委和上级团委号召,顺应时代发展的要求,安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导,在全开展掀起了一股学习英语的热潮;要求各团支部组织学习《“青年文明号”管理办法》、《团章》、违纪违法行为及责任追究等内容,协助组织新员工培训4次,培训20多人,提高团员青年的业务能力和工作水平。

(二)加强团组织建设,增强团员青年队伍的战斗力和向心力

一是加强团委自身的建设。团委在党委的领导下,增选了团委副书记和团委委员,班子成员的调整,为团委集中精力开展工作创造了良好的条件。二是优化团支部的结构。结合人员流动,各团支部委员变动较大,为了保证团基层组织正常工作,我们对基层团支部班子进行调整,要求各团支部重新改选支委委员。

监督选举了兼任团支部书记,并对团支部进行改组,设立团小组;对选举团支部书记和增选团支部委员2人进行审批;对和支部委员调整进行把关。基层团支部结构优化,为基层团支部建设注入了新的活力。完善团的组织机构,充实年轻的团员青年担任团的基层干部,保证了团支部活动的有效开展和“青年文明号”的创建顺利进行。

(三)创建省级“青年文明号”,引导青年团员树立奉献精神

创建“省级青年文明号",是我们实施品牌战略,扩大社会影响的形象工程。20xx年,在党委的领导和行政的支持下,在精神文明建设办公室带领下,我们总结“青年文明号”创建的经验,进行广泛而深入的调查研究,结合发展的新形势,提出“创新创建思路,拓展创建领域,完善创建机制,努力做到服务全局有新贡献,服务社会有新成效,服务青年有新作为,团的建设有新发展”的目标,进行省级“青年文明号”的创建。

一是将创建的全过程落实到团委工作的全过程中。去年年初,精神文明建设办公室制定了《省级“青年文明号”创建方案》,明确了创建的内容、部门的责任、责任人、落实人。团委在党委的领导下,将创建工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署,将工作任务的落实与创建任务的完成紧密结合,在创建中找准位置、发挥作用,做到了党委有号召,团委有行动;将目标管理考核与检查细则落实到点、落实到位,发挥团员青年热情活泼、团结友爱、奋发有为的精神,将不利因素转化为积极因素,将外部环境与内部管理统一规划部署、统一检查指导,全过程验收考核。

二是组织有力、措施到位。各党支部与党委签订省级“青年文明号”创建目标责任书,各团支部向团委呈报省级“青年文明号”创建实施细则及计划,并根据相关的内容,成立相应的组织机构,制定切实可行的工作实施方案。工作方案既符合创建的要求,又适应部门的工作特点,目标到班组,责任到个人,在组织和措施上保证创建任务的完成20xx年团委年终总结20xx年团委年终总结。同时,团委在安排基层团支部工作任务的基础上,强化创建的监督管理,进一步拓展创建的领域,提升创建的质量,扩大社会的影响力。

三是抓成效、出典型。团委看清形势,认准目标,开展“三争三树”活动:即争一流素质,一流管理,一流形象、树学习之风、实干之风、严谨之风。正确处理好“创与保、内与外、虚与实”的关系,以和“青年文明号”的创建为龙头,以xx省级“青年文明号”的创建为标志,带动全处的创建工作全面铺开,抓出创建的成就、抓出创建的典型部门和典型人物。

获得了团省委“省级青年文明号十年成就奖”,团委获得了团市委“青年文明号优秀组织奖”、“五四红旗团委”的荣誉,获得了团市委“青年文明号十年成就奖”,获得了“20xx年度优秀团干”和“青年文明号组织(个人)”奖,和被团市委授予“青年文明号”集体,继续申报了省级“青年文明号”集体。省级“青年文明号”的创建得到了上级团委的多次关心和现场指导。

(四)活动兴团,成效显著

一年来,我们按照预定的工作目标,取得了一定的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足,团员青年的素质和能力有待进一步提高,团组织的工作方式、方法创新不够,团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视,深入研究,逐步克服解决。我们有信心把存在的困难克服,有决心把今后的工作做得更好,为建设和发展作出应有贡献。

二、xx年的工作安排

20xx年,是第二次创业的开局之年,也是各项工作进一步规范和科学管理的作为之年,更是开展保持共产党员先进性教育活动,提高执政能力的关键之年,新的机遇、新的形势和新的任务,召唤我们进行新的奉献,朝着新的目标进取。

20xx年共青团工作总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在党委、行政和上级团组织的领导下,按照保持共产党员先进性教育的要求,以切实加强共青团能力建设为重点,以创建“青年文明号”为目标,团结和带领全处团员青年,落实科学发展观,锐意创新,扎实工作,为两个文明建设再创佳绩,再立新功。为此,抓好以下几项重点工作。

(一)加强团组织建设,提高自身建设的能力

在党委的领导下,完成团委班子的改选工作,充实调整团委班子成员;完善机关团支部组织建设,督促各基层进行团支部的换届选举工作;充实机关团支部成员,按照机关党总的工作思路,选举产生团支部。通过加强团委及团支部的组织建设,培养共青团事业心的接班人,当好党委的参谋和助手,高效、务实完成党的工作任务,实实在在地提高团组织的执政能力和服务水平。

(二)开展共青团员先进性教育学习,全面提高素质

(三)拓宽活动的阵地,为中心工作服务

工作的单一性和时限性,对团员青年开展业余文化活动限制较大,我们要用创新的思路,发展的眼光,采取互动的空间和和有效的手段,带领团员青年多开展活动,让他们有所乐、有所为。一是组织开展百日无差错竞赛活动。争取党委和行政的支持,组织全处40岁以下的收费员中,开展2次百日无差错竞赛活动,评选出青年岗位能手和收费标兵,进行精神和物质奖励,促进目标任务的完成。二是多开展有益于工作的活动。以纪念抗日战争战争胜利60周年为契机,组织团员青年开展集体签名活动;以强身健体和团结协作为出发点,组织团员青年开展登山活动和体育比赛;组织开展业务技能比武和知识竞赛等,提高业务能力和工作水平。

(四)树形象,创品牌,实现“青年文明号”的创建目标

我们要按照党委去年定下的创建目标,一如既往地开展文明服务、献爱心活动,深入抓好创建的每一个环节,在完成xx省级“青年文明号”创建基础上,从而继续进行国家“青年文明号”的创建。一是成立创建青年突击队,进行创建攻关。我们要调动团支部创建青年突击队的积极性,抽调骨干分子,成立创建“青年文明号”青年突击队,在创建中起带头和表率作用。二是细化创建责任目标。细化创建的各个环节,团委与各团支部签订创建目标责任书,保证创建工作得到具体的贯彻和落实。三是学习兄弟单位的成功经验。采取“走出去、请进来”的办法,学习兄弟单位创建工作的成功经验和重要举措,努力创建“青年文明号”。

奉献写就人生,奋斗成就未来。让我们在xx党委的正确领导下,实践“三个代表”重要思想,抢抓机遇,奋勇争先,求真务实,开拓创新,在建设和谐进程中,谱写更加壮丽的青春篇章。

2022团委干事心得体会及收获七

一、建立健全组织机构

1、学校团委设团委书记一名,副书记一名,组织委员、宣传委员各一名。(由校委会、党总支任命)

2、申请设立高中部团总支、初中部团总支。

3、高、初中部各设立团支部若干(根据教学轨制每个教学班设立一个团支部)。每个团支部设立团支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名。

二、完善团组织建设

1、高、初中全部入学后要对全校团员进行普查、注册、登记并建立和完善团员档案。

2、对团员档案进行分类、编号、汇总并妥善保存。

3、建立、健全团组织关系的转入转出制度。

三、常规工作

1、团委工作人员实行值班制度,值班人员负责当日常规工作。

2、周一至周六每日下午进行一次“校园之声广播”,每次不少于一个小时。

3、每周一下午召开一次工作例会,总结上周工作,部署本周工作。

4、每月召开一次团总支、团支部支部书记会议,总结上月工作,安排部署本月工作。

5、每月更换一次“校园板报”和宣传栏(特殊节日另行安排)。

6、每月进行一次红旗团支部“流动锦旗”评选活动。

7、每学期接纳一次新团员

8、搞好学年初“高、初一组织关系的转入”,学年末“高、初三组织关系的转出”工作。

四、大型活动

1、每学期初召开一次团委工作会议。

2、每学年第一学期举行一次大型主题演讲赛。

3、每学期末召开一次团委工作总结暨表彰大会。

4、元旦期间举行“迎新系列活动”。

5、每年寒假举行“寒假社会实践活动”。

6、清明节期间举行“祭扫岳北烈士陵园”活动。

7、“五•四”期间举行纪念五四运动系列活动。

8、配合文体活动中心、高初中部政教处等单位搞好晚会、歌咏赛等大型活动。

9、除上述常规活动外,本学年要重点在“创建和谐校园,争做文明学生”方面开展形式多样的系列活动。

五、搞好上级安排的各项工作

1、服从学校安排,不折不扣完成学校交给的各项任务。

2、配合好上级团组织举行的各种活动。

2022团委干事心得体会及收获八

20xx年,在xx单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,xx单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,团的工作在继承中创新,于探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前,为推动我xx单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。

一、一年来的回顾:

一年来,我们依靠xx单位党委、xx单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力,共青团工作的外部环境得到进一步优化,各项团的工作实现新突破,为我xx单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献,取得了一系列的丰硕成果:我xx单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”,继续保持了二个省级青年文明号,并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”,荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下:

(一)以工作创新为出发点,坚持“五抓”加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、抓组织健全。至今年8月,我xx单位第八届团委任期已满六年,因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织构不完善,健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准,在xx单位党委的大力支持下,全体团干的精心筹备下,于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会,团市委、省公司团委及xx单位领导参加了本次会议,会议选举产生了第九届团委委员会,讨论通过了第八届团委工作报告,共收集了近40份建议表。在团代会上,团代表们共商大计,明确了团委今后几年的工作目标及努力方向,并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建xx单位以来35年间的《团建大事记》,向来宾、各级领导及全xx单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉,印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。

2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织管理,xx单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来,根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次,确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制,健全团支部职能,加强了对团员青年的管理效能,提高了工作的针对性和有序性。此外,在年初出台了《黄龙滩电xx单位团支部工作手册》,不断规范了团支部的各项基础工作,从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。

3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。xx单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来,共有5名团干被外送培训。xx单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班,通过持续不断的学习提升过程,有效地提高了团干的综合素质,增强了团组织的凝聚力,打造了团队精神,团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况,根据实际情况适时的调整团干部,注重团干管理,从而保证了团委良好的工作作风。

4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重,坚持标准,严格程序,确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处,坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作,使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来,经过团组织考察推荐,共有5团员光荣地加入了中国共产党,其中有三名团支部书记,一名团干。

5、抓标杆建设。树好标杆,在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来,我们不仅做好团内各项表彰,还将评选扩大到青年中去,举办了首届“十佳青年”评比,通过公开推选、公示、投票、统计确定、报xx单位党委同意一系列的公开化评先程序,评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定,进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。此外,还评出了24名优秀团干、团员,2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。

(二)、以团的先进性教育为基础,以培养四种意识为目标,切实加强青年职工的思想政治工作。

1、着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱。一年来,我们坚持以理想信念教育为核心,在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的xx大、团的xx大精神为主要内容的学习教育活动,坚持了每月一期的理论政治学习,并注重开展将思想教育与调研合起来来,及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份,我们在青年中开展了思想状况调查,精心设计了一份调研问卷,内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题,并附以个别访谈、座谈等方式进行调查,本次调研,我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点,找到了团的工作与青年需求的合点,增强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。

2、提高青年的服务奉献意识,树立黄电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动,并将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面。xx单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动,成功的资助了十五名贫困学生,此举在全xx单位引起了极大反响;xx单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动,积极倡导节水、节电、节能,获得了市民的一致好评;除此之外,还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作,通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全xx单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。

3.合电力体制改革与我xx单位改革发展的新形势,提高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目,在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论,利用先进的科技媒体向全xx单位青年提供了互相交流沟通的天地,并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识,并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识,并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去,热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题,带领广大青年成为了我xx单位改革、发展和稳定的重要力量。

4、牢牢抓住企业改革发展脉博,培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施,我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动,广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强,理解、支持和参与改革能力进一步提高。近一年多来,在6次全xx单位范围及公司岗位竞聘中,共有68名青年踊跃参与,16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位,“岗位靠竞争,收入凭贡献”的观点为青年们所认同,所接受,并努力付诸于实践。

二、以促进青年成长成才为主线,大力建设四大阵地,深入开展各项主题实践活动。

1.大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线,也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动,加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度,并不断规范创建集体的各项规章制度,各创建集体不仅认真开展帮困助学活动,还定期举行青年技术比武,不断创新青年文明号创建内容,在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来,我们继续保持了两个省级青年文明号,并新增一个省公司级青年文明号,品牌阵地又添新色彩。

2.继续深化青年安全阵地建设。今年,我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作,并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动,并认真开展团内身边无事故活动,向班组每位成员延伸,向周边团员延伸,不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。

3.着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。一年来,本着“抓深化,抓规范,抓培训,抓普及”的原则,营造青年成长成才的良好氛围,培养青年的成长、危机意识,我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选,并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动,坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展,并于12月中旬召开了青年读书交流会,建立了团委图书馆和网络电子书库,为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间,为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。

4.大力建设青年网络宣传阵地,青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前,我xx单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人,宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来,我们更新了团委主页,建立了网络团校及青年社区论坛,并在网络上设立大型活动专栏。如:“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来,团员青年向各种媒体发送稿件百余篇,向社会及广大职工展示了我xx单位良好的企业形象和职せ极向上的精神风貌,为企业宣传工作增添了活力和后劲?/p

(四)我们坚持以“服务青年”为宗旨,合青年特点开展了一系列的特色活动,青年展示舞台进一步拓展,树立了黄电青年新形象。

1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特点,适应青年需求,组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合xx单位党委、xx单位行政举办了大型的文艺晚会,如:年初承办了“新春联欢会”,年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”,获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动:如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等,这些活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。

2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月,我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气,在青年中发出倡议,通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”,针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来,有四对青年婚均采用了婚事简办,这种做法,得到了广大青年的认可,向全xx单位展示了新时代青年的良好形象。

3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动,充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力,力献一份情”的高尚思想,在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。

(五)学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我xx单位关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质,在思想认识上达到了统一,都认识到了创建学习企业的目的、意义,更加认真到创建“学习型”团组织,是服务青年成长成才,服务企业跨越式发展的需要。

三、存在的问题

在这一年中,我们取得了一些可喜的成绩,但在成绩的背后,同时也应看到,我们工作中还有许多不足:

1、青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多;

2、相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;

3、团干部的作风建设有待加强,知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥,团员先进性意识还须进一步增强;

4、标杆发掘及宣传力度不足,未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。

5、团支部工作的主动性不够,支部凝聚力、战斗力不强。

这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。

四、一年来的工作体会:

1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用的前提基础。

2、必须坚持围绕全xx单位的中心工作开展活动。只有围绕全xx单位的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展,这是共青团工作取得成效的根本保证。

3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务,维护好青年的切身利益,为青年的成长成才创造条件,才能吸引青年、赢得青年,这是增强团组织吸引力、凝聚力,充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰,只有培养和造就一支思想素质高,工作能力强,能为共青团事业无私奉献的团干部队伍,才能形成强大的内在动力,推动我xx单位共青团事业的蓬勃发展。

5、必须主动适应新形势,坚持“以特色求生存,以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进,在继承中创新,才能把工作开展得朝气蓬勃,扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

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