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最新低保主任心得体会及收获(通用9篇)

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最新低保主任心得体会及收获(通用9篇)
2023-11-18 23:55:46    小编:ZTFB

写心得体会可以帮助我们反思自己的行为,进而找到更好的解决办法和方法。写心得体会可以多角度、多层次地展开,使文章更丰富有深度。- 以下是一些值得借鉴的心得体会范文,希望对大家有所启发。

低保主任心得体会及收获篇一

我参加了中小学班主任培训,有幸聆听了专家们的讲座,深感受益匪浅,让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子,成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和研究,班主任工作更需要学问和研究。当今知识经济时代,学习型班主任的突出特征是会学习,学习已经变成了一种基本生活方式。学完后之不足,虽然我已做了几年的班主任,但听了这些老师的讲座之后,我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面与他们相比还有差距。经过认真对比反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。

不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

与学生沟通中应该注意的五个“要”与“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆听,不要随意插话;要学会接纳,不要随意批评;要支持鼓励,不要同情安慰;要注重引导,不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要一定的心理基础,通过学习总结出三点,即真诚、尊重、共情。真诚能博得学生的信任和喜爱;尊重能开启学生的心扉;共情则能深入学生的内心世界。

学生心理健康是个必须要重视的问题,根据学生生理、心理发展特点,运用有关心理教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动,是素质教育的重要组成部分,是培养跨世纪创新人才的重要环节。要做好学生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下几点:

(一)拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今天,面对越来越难管理的学生,我们一定要做到心态平和,要实事求是地认识自己,努力成为的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意,把心放宽些,要知道智慧从错误的判断中来,成功从失败中来,真正做到“大度能容,容天下难容之事”。

(二)尊重学生,与学生“共情”。“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的渴望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。

(三)加强班级文化建设,促进学生和谐发展。班级文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通过班主任管理,班级行为制约,班级情绪感染,班级价值导向等制约学生的思想和行为。通过学习,我更深刻地认识到,对学生进行心理健康教育势在必行。“以人为本”的教育思想,要求我们必须开展心理健康教育。我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,我们要更新教育观念,把“以教材为本,以教师为中心”转化为“以人为本,以学生为中心”,在育人和教书的同时,成为学生的心理医生。

我一定要以一个优秀班主任的标准来要求自己,努力提高自己的境界,争取当一名合格的班主任。

低保主任心得体会及收获篇二

班主任是学生成长的引路人,一位优秀的班主任,不仅是一位出色的管理者,更应该是一位优秀的沟通者。上次的博文我谈到了怎样像魏老师一样管理学生,这次和大家一起探讨一下班主任的沟通艺术。

我们会发现,在日常的教学活动中,班主任经常经历到这样一种现象:老师处于对学生的关心,因此,对学生的学习严格要求,而有些学生确不能欣然,愉悦的接受,甚至严重着,觉得这是老师在有意作难或是不怀好意,这样就产生了抵触情绪,甚至是行为上的冒犯。可见,班主任的沟通艺术直接关系到师生关系,因此,班主任必须善于运用沟通艺术,用自己的人格魅力,与学生建立起良好的师生关系。

那么,班主任究竟如何与学生沟通呢,班主任与学生沟通要有那些原则呢?

我在一位老师的博客上看到他写的一个案例,是他对后进生的教育。他谈到对待后进生要多花些功夫,掌握一定的沟通技巧。首先要给他们一份特殊的爱:学会关爱,赞美和宽容。班主任要多关爱后进生,关心他们的生活,了解他们的烦恼,爱永远是教育真正的内涵,,如果没有爱,任何说服都无法开启一扇紧封的心扉,如果没有爱,任何甜言蜜语都打动不了一颗冰冷的心。他努力去关爱每一位同学,如果有人生病了,他定会亲自送到医院;有的同学家境困难,他就发动学生“献爱心”,有学生过生日,他都会送一张贺卡给他。有一次,是晚上凌晨两点,宿舍管理员打来电话,说是有个同学病的厉害,得送去医院,他二话没说,穿外衣就往外走,当时正值暮春时节,春寒料峭,天又下着雨,这位老师披上雨具赶到宿舍,直接把那位同学送到了医院。这位同学的父母远在北京经商,家中无人照管,非常调皮,班上大大小小的事都有他的份,学习成绩日落千丈,班主任找他谈过好几次,确不见奏效,这次就是白天吃了冰棍闹肚子引起的,老师又恨又怜。但这位老师还是守了一晚,到早上嘱咐了护士才去上课的。到了中午,他带上饭菜去看那位学生,当老师把热乎乎的汤碗递给他时,他看到那位学生的眼睛有些模糊。出院后,那位同学找到老师,说他会痛改前非,好好学习,没想到一次小小的关爱胜过了千言万语的说教。这才是班主任应有的沟通艺术啊!

魏书生老师刚刚出来工作时,发誓要把毕生精力都奉献给教育事业。为了上好第一节课,他精心准备,可谓万事俱备。第二天课堂上,魏书生老师是热情洋溢,激情燃烧,把平生之精华,一股脑的倾泄在课堂上。结果呢?学生们不买账。不但不买账,反而睡到一大片。后来魏老师反思:是准备不充分吗?不是。是情感不感人吗?不是。是自己长得不帅吗?不是。后来,魏书生老师反复思考,得到一个结论:感染学生,情感要对路。以此为出发点,魏书生老师成了现在的教育家。

班主任的工作方式是“说”,“说”的艺术在于,以情动人,以理服人,使“说”具有针对性,启发性和感染性。有一位老师的案例是,有一位同学上课不认真听课,这位老师当众批评了他,他拒不接受,老师很生气。但老师转念一想他的想法也是有道理的,他当面对那位同学:“老师错了,我改,你能和我一起改吗?”他笑了。“老师我改,我坚决改。”从此,他上课认真听讲,从不违纪,对老师也非常尊重。从这个案例,可以看出,有时候,只要放下架子,平等对待学生,尊重学生,就能赢得学生的认可。

这一点也很重要。老师要先考虑到全局,再具体问题具体解决,这也是一种沟通的技巧。

总而言之,班主任要与学生进行很好的沟通,什么样的方式、方法沟通起来更具有艺术性是班主任毕生所探究和追求的。要获得学生的尊重和信任,班主任就应该迈出主动的一步,深入学生的内心世界,了解他们的情感与需求,与学生建立平等、和谐的关系,为他们提供挖掘自身潜能的环境,用发展的眼光来面对一切学生,及时鼓励学生的每一步的成长。只有这样,才能架设起师生之间的心桥,才能为学生的成长架起一座长桥。

低保主任心得体会及收获篇三

作为一名低保主任,我有幸与社会上最弱势的群体打交道,这段时间以来,我深刻地体会到了工作的艰辛和意义。在此,我将分享我作为低保主任的心得体会。

首先,了解并尊重每个被申请人的独特情况是非常重要的。在这个工作岗位上,我接触到了各种各样的案例,有年迈的孤寡老人,有失去工作的下岗职工,有残疾人士和单亲家庭等等。他们每个人都有自己的困境和需求,没有谁比谁更值得同情或是帮助。了解并尊重他们的独特情况,听取他们的故事,是帮助他们走出困境的第一步。

其次,细致入微地处理每个申请人的问题是至关重要的。在处理低保申请案例时,我们不能将一个人简单化,也不能将问题简单化。我们需要深入了解他们的家庭环境,收入状况,生活需求等等。只有这样,才能更好地为他们提供真正的帮助。比如,一位失去工作的下岗职工,他的困境不仅仅是失业,还因为失去了工资来源而无法支付贷款和房租。我们需要细致地了解他的财务状况,并给予针对性的帮助,比如提供补贴帮助他解决房租问题,或是帮助他寻找新的工作机会等。

同时,提供真正的关爱和温暖也是帮助他们摆脱困境的重要因素。在我们的工作中,我们不仅仅是提供低保金或补贴的机构,更是申请人的倾诉对象。他们往往希望能够倾诉自己的忧愁和困难,寻求心灵上的安慰和支持。作为低保主任,我们要学会倾听,并给予他们真正的关心和温暖。有时候,一个温柔的微笑或是一个真诚的问候,就可以让他们感受到社会的温暖和尊重。

此外,建立起有效的社会资源网络也是帮助他们走出困境的重要途径。在处理低保案例时,往往需要协调各种资源,如医疗、教育、就业等。我们不可能背负起所有资源的提供者的身份,但可以搭建起各个资源提供者之间的沟通桥梁。我们可以主动寻找各个领域的合作伙伴,建立合作关系,以便能够更好地为申请人提供全方位的帮助。一个良好的资源网络,不仅能够满足申请人的需求,更能够提高我们的服务质量和效率。

最后,我们还需要积极践行社会责任,传递正能量。作为低保主任,我们不仅仅是一名工作人员,更是一个传递正能量的倡导者。我们应该积极参与扶贫济困的活动,帮助更多的困难群体,同时也要以身作则,用实际行动影响他人。只有践行社会责任,我们的工作才能得到更多人的认可和尊重,也才能够更好地帮助那些困难群体走出困境。

总之,作为一名低保主任,我深刻地意识到帮助弱势群体走出困境的重要性和紧迫性。了解并尊重每个被申请人的独特情况,细致入微地处理每个申请人的问题,提供真正的关爱和温暖,建立起有效的社会资源网络,积极践行社会责任,这些都是我在工作中的体会和学到的经验。我相信只有通过我们的共同努力,才能够让越来越多的人走出困境,追求更好的生活。

低保主任心得体会及收获篇四

作为一位低保主任,我始终坚守着为老百姓谋福利的初心,用心去工作,用实际行动回报社会。经过多年的工作,我深刻认识到,低保工作不仅是一项艰巨的任务,更是一项充满了温情和责任的事业。在这个岗位上,我体会到了乡村的艰辛与忧伤,也见证了贫困家庭的温暖和希望。下面,我将分享我的心得体会。

第一段:认识自身职责。

作为低保主任,我明确自己的工作职责是负责扶贫工作,确保贫困家庭能够获得合法的社会救助。我深知自己肩负着一份沉甸甸的责任,因此我始终保持高度的敬业精神和责任感。我深入了解政策,积极宣传政府的扶贫政策,帮助贫困家庭了解相关的救助措施,提醒他们认真填写申请表格。同时,我也注重与相关部门的沟通和协调工作,争取更多的救助资金,确保能够最大限度地帮助到贫困家庭。

第二段:了解贫困家庭的真实情况。

为了更好地开展扶贫工作,我深入了解每个贫困家庭的真实情况。我走进他们的家庭,聆听他们的心声,了解他们的需求。我发现,贫困家庭的需求不仅仅是物质上的,更多的是精神上的。有些家庭不仅缺乏基本的生活物资,还面临着教育、医疗等方面的困难。面对这些问题,我积极寻找解决的办法,通过与相关部门的沟通,争取为他们提供更多的帮助。

第三段:注重做好各项帮扶工作。

作为低保主任,我善于发现贫困家庭的优势和潜力,注重推动他们自力更生的发展。我帮助他们寻找创业机会,引导他们学习相关的技能,提高自己的就业能力。在帮扶工作中,我高度重视教育问题。我鼓励家庭中的孩子努力学习,通过奖学金等方式激励他们取得优异的成绩。同时,我也积极引导贫困家庭改变自己的世界观和价值观,帮助他们树立正确的人生观和价值观。

第四段:加强队伍培训和建设。

为了更好地开展扶贫工作,我深入了解自己的业务知识,并积极参加各种培训和学习。我关注国家政策的变化,掌握最新的扶贫政策,为贫困家庭提供更准确和有效的帮助。同时,我也注重团队建设,组织低保办公室的同事开展各种培训和交流活动,提升大家的专业素养和服务能力。只有队伍的整体素质提高了,才能更好地为贫困家庭提供帮助。

第五段:坚持尊重贫困家庭的尊严。

在与贫困家庭接触的过程中,我深刻体会到尊重的重要性。尊重是扶贫工作的基石,只有真正尊重贫困家庭,才能建立起互信和温情的关系。我与他们交往时,始终坚持平等和尊重的原则,注重和他们进行无关的闲谈,了解他们的兴趣和需求。我深知,只有真正理解和关心贫困家庭,才能更好地帮助他们走出困境,过上美好的生活。

通过这些年来的实践和探索,我深深地感到了低保工作的重要性和意义。这不仅是一项光荣的事业,更是对贫困家庭的一种温暖和希望。作为一名低保主任,我将继续努力,为贫困家庭提供更多的帮助,让他们感受到党和政府的关怀,重拾人生的信心和勇气。希望社会的每个角落都充满阳光和爱心,每个家庭都能享受到幸福和温暖。

低保主任心得体会及收获篇五

怀着各种好奇,各种不安却又期待着的心情,我跟随着湛师商学院11财会3班的“绿夏”实践队来到雷州沈塘镇处井小学进行“三下乡”活动。在本次的“三下乡”中,本人将第一次担任班主任,负责管理好三、四年级的支教活动。

7月7日,是我们“绿夏”实践队到达处井小学的第一天。在此之前,我一直认为当小学的班主任是一件很简单的事情,但这想法在我的第一天初体验后完全消失。三、四年级合在一起管理,虽然方便,但也引起另一个问题:人员过多,难于管理。第一天遇到很多措手不及的困难:一是从未料想到该小学的孩子如此好动和活泼,一个人的声音完全比不上几十个学生一起说话的声音。二是未曾考虑过三、四年级之前一直是分开教育,忽然一起上课会引起部分学生的不适。三是村内人思想守旧,男学生和女学生不会接触,对开展各种活动产生了一个非常大的阻力。四是未能突破上一年的“三下乡”实践队的成就,学生要求开展各种新活动,让我们始料未及。这些问题在“三下乡”的第一天就成为我当班主任的拦路虎。

在经过一天的休顿和整理之后,我与三、四年级的科任老师一起开了一个短会。会议中,我们共同讨论了如何解决在第一天里发生的问题,还有课程安排及调整。经讨论后,我们初步明确了班主任和各老师要尽到的责任和义务,并针对第一天出现的困难作出了一些方案。

我们的课程安排是上午上课,下午开班会。在第二天的班会中,我将其主题定为“安全关乎你我他”。一开始,我是给他们讲述了各种需要注意的问题,包括交通安全、人身安全、消防安全。开始时,学生们还能安静地听课,但是到了后半节课,学生们开始发出各种吵架的声音。安全教育被迫于中途停止,作为班主任的我于是趁此机会讲了一下对学生的要求。等学生安静下来之后,我说了三点要求:一,希望各位学生在三下乡期间要注意安全问题;二,希望各位学生上课期间能够像平常上课时间一样,遵守纪律,尊重在台上传授知识的老师;三,希望各位学生在三下乡期间可以增进彼此间的友谊,包括三年级和四年级之间,男生和女生之间。在我提出这三点要求之后,学生即使哗然一片,但也答应了班主任会尽力做好,并且在接下来的几天里,他们也用行动证明了他们确实很努力地达到我的要求。

学生的问题得到初步的解决后,我也开始反思自己的教育和管理方式了。如果一节课上只是枯燥地传递学生理论知识,那只会把学生学习的兴趣打压下去。所以,我在想,课堂上不能只有理论,更重要的是实践,实践才是验证真理的唯一标准,我得让学生在实践中领悟到真知。同时,我也把此想法告诉各科任老师,在此后的课堂上,我们也不断地开展趣味课堂。

作为班主任还有一个更为重要的任务——管理。不但要管理好学生在校期间的活动,也要管理好各科任老师的教学活动。每一天,我都要到学校,确认老师和学生的上课情况。每一节课,我都会坐在教室后面听课,记录各科任老师上课时要注意的问题,并及时提醒老师。虽然每天的工作很累,但也很好地保证了课堂的质量。

不经觉间,“三下乡”的实践活动伴随汗水和笑声已走向了结束。这七天的实践,让我感受到太多,领悟到太多。但,我更希望的是,这一群可爱的孩子可以有一天走出他们的村庄,去追逐比这里繁星更耀眼的理想。

低保主任心得体会及收获篇六

在众多任课教师中,班主任的作用尤其重要。良好的师生感情是决定班主任工作成果的关键,如何让学生亲其师,信其道,陈老师试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

教师只有尊重学生,建立民主平等的师生关系,使自己成为学生的同志和挚友,才能使自己的教育获得成功。不仅如此,教师热爱学生,不仅要尊重学生的人格,尤其要爱护学生的积极性和创造性。以培养学生敢于思索、敢于创新、开拓进取的精神。信任学生就是相信学生的自觉性,相信他们的进取心和创造精神,相信他们都有一颗向往美好事物的心。教师的一言一行、一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的人生观价值观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都直接地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。学生是具有较强模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。

教师要严格公正地对待学生。教师热爱学生与对学生的严格要求是一致的。只有在德、智、体、美、劳等方面严格地要求学生,才能真正地关心、爱护学生。爱之愈深,责之愈严,学生是懂得这个道理的。他们喜欢的是亲切而又严格的教师。当然,严格要求包括师生两个方面,是教师和学生的共同标准。严格要求由教师提出,必须从教师做起,这样才能真正起到作用。不仅如此,教师还必须公正地、一视同仁地对待所有的学生,特别要注意不能厌恶学习成绩差的、有些缺点或顶撞过自己的学生。

教师要把爱撒向每个学生的心田。教师热爱学生应该从学生的才能和品德的差异出发,区别对待,因材施教,在教育学生的过程中,尽可能地使每个学生按各自的条件前进,把教师炽热的爱撒向每个学生的心田。要科学地关怀、爱护先进学生,除了继续对他们进行学习目的和理想的教育外,还要努力培养先进学生的`集体荣誉感,克服纯粹的自我观念,更要加强劳动教育。同时也要给后进同学以更多的温暖和挚爱,必须认真分析、研究后进生的心理特点,努力做好他们的工作,不能不管不问、放任自流,也不能不讲态度和方法地乱管。

对于学生来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了这部分学生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他们明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他们克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他们变的爱学习了。作为班主任,我对这部分后进学生,首先亲近他们,尊重他们,热爱尊重是前提,严格要求是手段,学生的全面发展是目的。高中学生的尊严感和求知欲,是他们突出的心理特点,不能轻易伤害任何一个同学的自尊心。对学生要有同情心、友情般的爱心,身教重于言教,发挥老师的表率作用,深入班级,和学生打成一片。毫无保留地贡献出自己的精力、才能和知识,赢得学生的尊重和热爱,精诚所致,金石为开,使得严格要求也就容易实现。在纪律问题上,晓之以理,动之以情,导之以行,严格的纪律就会变成为学生的自觉行动,从而确保纪律的执行,就定能达到预期的教育目的。在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。

低保主任心得体会及收获篇七

在众多任课教师中,班主任的作用尤其重要。良好的师生感情是决定班主任工作成果的关键,如何让学生亲其师,信其道,陈老师试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

一、尊重学生,建立民主平等的师生关系。

教师只有尊重学生,建立民主平等的师生关系,使自己成为学生的同志和挚友,才能使自己的教育获得成功。不仅如此,教师热爱学生,不仅要尊重学生的人格,尤其要爱护学生的积极性和创造性。以培养学生敢于思索、敢于创新、开拓进取的精神。信任学生就是相信学生的自觉性,相信他们的进取心和创造精神,相信他们都有一颗向往美好事物的心。教师的一言一行、一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的人生观价值观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都直接地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。学生是具有较强模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。

二、要严格公正地对待学生。

教师要严格公正地对待学生。教师热爱学生与对学生的严格要求是一致的。只有在德、智、体、美、劳等方面严格地要求学生,才能真正地关心、爱护学生。爱之愈深,责之愈严,学生是懂得这个道理的。他们喜欢的是亲切而又严格的教师。当然,严格要求包括师生两个方面,是教师和学生的共同标准。严格要求由教师提出,必须从教师做起,这样才能真正起到作用。不仅如此,教师还必须公正地、一视同仁地对待所有的学生,特别要注意不能厌恶学习成绩差的、有些缺点或顶撞过自己的学生。

教师要把爱撒向每个学生的心田。教师热爱学生应该从学生的才能和品德的差异出发,区别对待,因材施教,在教育学生的过程中,尽可能地使每个学生按各自的条件前进,把教师炽热的爱撒向每个学生的心田。要科学地关怀、爱护先进学生,除了继续对他们进行学习目的和理想的教育外,还要努力培养先进学生的集体荣誉感,克服纯粹的自我观念,更要加强劳动教育。同时也要给后进同学以更多的温暖和挚爱,必须认真分析、研究后进生的心理特点,努力做好他们的工作,不能不管不问、放任自流,也不能不讲态度和方法地乱管。

三、信任学生,尊重学生。

对于学生来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了这部分学生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他们明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他们克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他们变的爱学习了。作为班主任,我对这部分后进学生,首先亲近他们,尊重他们,热爱尊重是前提,严格要求是手段,学生的全面发展是目的。高中学生的尊严感和求知欲,是他们突出的心理特点,不能轻易伤害任何一个同学的自尊心。对学生要有同情心、友情般的爱心,身教重于言教,发挥老师的表率作用,深入班级,和学生打成一片。毫无保留地贡献出自己的精力、才能和知识,赢得学生的尊重和热爱,精诚所致,金石为开,使得严格要求也就容易实现。在纪律问题上,晓之以理,动之以情,导之以行,严格的纪律就会变成为学生的自觉行动,从而确保纪律的执行,就定能达到预期的教育目的。在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。

低保主任心得体会及收获篇八

感谢学校领导让我有这次机会到永春师范参加泉州市小学班主任培训,通过此次培训,我受益匪浅,其中让我印象最深入的是黄曙阳老师的《与学生一起成长儿童健康人格的培养》讲座。

本次讲座黄老师设计了许多互动环节,所以全部讲座气氛非常活跃。他在一开始就抛出了第一个问题:在学生的成长道路上,你想给,能给他们什么?课堂上来自各县市的老师积极回答,交换了自己的想法。参训教师都是在一线从事教学的班主任,对班主任工作有切身感受。我们想给学生的并不仅仅是丰富的知识,更想教给学生一生受用的东西。所以,我们的回答都不是个个学生都考出好成绩之类的回答。有的老师说要教给学生宽容、责任;有的老师说要教给学生做人的道理;同样来自晋江的倪老师坦言:最想教给学生体谅,知道换位摸索等等。就我而言,我最想要给孩子的是一颗仁慈的心,一种乐观镇定的人生态度。

黄老师听了我们的发言后,非常欣慰。他总结道:学校教育不是为了一时之需,而是为了毕生受用。而毕生受用的不仅仅是知识,培养健康的人格更为重要。确切如此,成人比成功更重要,成长比成绩更重要。

乌申斯基说过:没有教师对学生的直接的人格的影响,就不可能有真正的教育。既然每个教师都想培养学生健康的人格,那教师必须以身作则。而班主任更应当如此,由于班主任与学生接触的时间最长,一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古强调身教胜于言传,我也明白,对于低年级的学生而言,洋洋洒洒的大道理只能起到一个导航的作用,并不能真正的.影响学生。

记得上学期,我所带的班级有一个男同学特别不讲卫生,他的座位上常常像是海啸刚过的模样,非常脏乱。我每次看到之后,总是批评教育,讲了许多不讲卫生,破坏环境有何危害的道理。久而久之,循环往复,成效还是微乎其微。有一次下课,走廊上有一张纸屑,我经过就顺手捡了起来,放在垃圾桶里。恰好被这个男同学看到了,他惊奇地看着我,跑过来对我说:老师,纸张又不是你扔的,为何你要捡起来啊?我一时语塞,突然灵机一动,说:那你爱好干干净净的脸还是脏兮兮的小脸啊?当然是爱好干净的脸啊!那就对了,地板就像我们的脸一样,垃圾扔得满地都是,地板也会脏,会痛的。

看到了老师弯腰捡起垃圾,加上我抓住适当的时机及时给予教育,从那以后,班上的垃圾大王不见了。为何呢?教师对学生,是一个近乎神圣的榜样作用。只能亲力亲为,让学生切实感遭到榜样的光辉,学生才能受其影响。事实证明,君子要先正己,时时事事做学生的榜样。在学生中建立实实在在的榜样,塑造魅力形象,是培养学生健康人格的一种手段。

洛克《教育漫话》里有这样一段话:教育上的毛病正和错配了药一样,第一次弄错了,决不能借第二次、第三次去补救,它们的影响是毕生洗刷不掉的。对于学生犯的毛病,我们该如何处理呢?《中国教育报》曾指出:当面指责学生的缺点并不是在消灭,而是在沿袭、强化缺点。学生是期望知道,期望信任的。作为班主任,更应当帮助学生建立自信,对他们的缺点应当要科学评判,给予耐心引导。学习上、生活上热情关怀,走近学生的心灵,缩短与学生的心理距离,而不是一昧地严格斥责学生,让学生产生距离感,乃至惧怕感。因此,为了孩子健康人格的培养,对于他们的负面行动我们必须给予正确的引导,并抓住他们的闪光点发扬光大。

以上是我培训期间的一些心得,既然教师没法挑选学生,那我将把这些心得内化为自身的教育方式,挑选合适自己的教育方式。

身为一位新教师,我没有各位领导的高度(高职位),没有专家教授的深度(精深的理论支持),没有资深教师的广度(教龄所积攒的广博教学体会),但我有着向前冲的无穷的力度。我将在今后的教育教学工作中,多学习先进的体会,不断内化改进教育方式,迎风破浪,力求更加优秀。

低保主任心得体会及收获篇九

第一段:引入低保主任工作的重要性(200字)。

低保主任作为社区中一个重要的角色,承担着保障弱势群体基本生活的责任。这项工作对于社会的稳定和公平起着重要作用。作为一名低保主任,我有幸亲身参与并了解到这个岗位的重要性。通过与困难群众的接触和解决他们的问题,我深深感受到了低保主任这一职业的独特价值。

作为一名低保主任,我每天面对各种各样的困难和挑战。首先,我需要负责核查和审核社区居民的低保资格。这需要严格执行规定的审查程序,确保资金和资源的分配达到应有的公正性。其次,我还需要与其他相关部门进行协调合作,确保低保政策的顺利执行。最重要的是,我需要与低保户建立联系,了解他们的具体困难和需求,帮助他们解决问题,提供必要的帮助和支持。

第三段:低保主任工作中的挑战和收获(300字)。

低保主任的工作不仅需要扎实的专业知识和技能,还需要具备良好的沟通能力和心理素质。工作中经常会遇到一些困难和复杂的情况,如家庭纠纷、急需资金的紧急情况等等。在这些困难和挑战面前,我需要保持冷静、细心和耐心。我要安抚困难群众的情绪,听取他们的诉求,帮助他们找到合适的解决方案。这种从工作中看到困难群众由于我们的工作而获得帮助、得到改善的喜悦,是无法言表的。

由于低保主任的工作性质,我还需要不断提高自己的专业知识和技能。了解低保政策的最新动态,学习相关专业知识,参加培训和学习班,提高自己的工作能力和水平。通过不断的学习和实践,我可以更好地为困难群众提供帮助,增强我自己的职业满意度和自豪感。

第四段:提高低保制度的公平性和透明度(200字)。

在低保工作中,我也发现了一些问题和不足之处。有些困难群众由于不了解政策,无法及时申请到低保资助。有些困难群众申请低保时,由于资料不齐全或审核程序繁琐,导致申请被耽搁或被拒绝。为了改善这种情况,我们需要加强对社区居民的宣传和教育,让他们了解低保政策相关的利益和权益。同时,我们还需要优化低保的审核流程,简化相关的手续,提高整个审核过程的效率和透明度,确保每位真正需要帮助的困难群众都能得到及时的支持。

第五段:总结低保主任工作的重要性和意义(200字)。

作为低保主任,我深感自己的工作与社会的公平和正义密切相关。通过我手中的每一笔低保资助,我们可以帮助那些生活困难的人们渡过难关。这些困难群众是社会的弱势群体,正是我们的工作为他们提供了改善生活状况的机会。因此,我会一直坚守在这个岗位上,尽我所能为社会贡献自己的力量。同时,我也呼吁社会各界关注困难群众的生活和需求,为他们提供更多的支持和帮助。只有社会的力量一起努力,我们才能共同创造一个更加公平和温暖的社会。低保工作不仅是一项职业,更是一份责任和使命。

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