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高温烫伤心得体会和感想 烫伤的心得体会(5篇)

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高温烫伤心得体会和感想 烫伤的心得体会(5篇)
2023-01-06 03:20:53    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

2022高温烫伤心得体会和感想一

近日来上海气温持续上升,破上海市百年气温的历史,节节攀升的高温,给大家的工作、生活带来了极大的不便。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上,顽强拼搏,攻克难关,为企业的经营付出了艰辛的汗水,为宅急送的事业贡献了力量。你们辛苦了!

酷暑中公司董事长-***先生、总裁-***先生多次打电话,询问一线员工的工作情况,生活情况。那谆谆的问候,殷殷的关切让我们真正体会到“员工是企业的财富”、“员工是公司的财产”,感受到集团高层对在高温中奋战一线的员工们关心与爱护!

在此,我谨代表上海分公司经理会向在各个岗位坚持工作的全体兄弟姐妹们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的弟兄们致以最崇高的敬意!因为有你们的坚忍与付出,才有今天上海公司的品牌和质量!因为有你们的任劳任怨、恪尽职守才能让我们用百倍的信心和高昂的工作热情继续在酷暑中战斗!你们用这种认真负责的主人翁精神战斗在工作第一线、你们这种战高温,斗酷暑的精神可歌可颂!

高温仍将持续,任务依然艰巨,望广大员工要时刻注意身体健康,做到劳逸结合,合理安排作息时间。公司正在开展各种形式的“送清凉”活动,采取必要的措施和方法,为大家安全渡过酷暑提供保障。

相信,广大兄弟们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神,确保运营质量,圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿各全体干部员工身体健康,平安度夏!

***上海分公司:****

20xx年8月1日

2022高温烫伤心得体会和感想二

各位****的同仁:

你们辛苦了!

入夏以来,烈日炎炎,热浪滚滚,持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里,我谨代表****董事会、经营班子,向不惧酷暑、坚持奋战在各线的****人致以崇高的敬意和诚挚的慰问!

面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章,践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神投入工作。

****所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线职工的劳动条件,加强职工的安全防护,开展各种形式的“送清凉”活动,要将公司的关怀之情传递到人、落实到位,确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康,基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制,避开高温时段,在科学合理安排作息时间的同时,确保夏季劳保用品发放到位,防暑降温物资储备充足;要采取多种有效措施,严格执行安全生产责任制,消除事故隐患,为企业安全生产保驾护航。

温馨、关怀、诚信、超越。在****的发展历程里,全体****人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁,正是由于他们辛勤地付出,才有了****立足大杭州,稳步向全国迈进,不断做强做大的今天。现如今,公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展,这同样需要全体****同仁齐心协力、众志成城,以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情!

****“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续,任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时,注意休息,保重身体,特别是保安、保洁、工程维修等户外作业人员更要注意劳逸结合,严防中暑。

最后,我衷心祝愿各位同仁:身体健康、精神愉快、合家幸福、事业有成!同时,希望你们再接再厉,再鼓干劲,以健康的体魄、乐观的心态、饱满的热情与广厦一起迎接企业发展的活力之夏、蓬勃之夏!

xxx公司工会

xxx年xx月xx日

2022高温烫伤心得体会和感想三

各部门、分部:

鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段,为保障员工身体健康,确保公司暑期的正常运作,报经总部批准,区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴,并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部,有关工作要求如下:

一、高温补贴的发放时间:20xx年7~9月,按月发放,发放标准均为每人每月50元。

二、高温补贴发放岗位:司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长,不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

说明:以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给,不足7天的不发,其余按半月发给)。

三、结合各部门的实际情况,建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品,每月20日之前,各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写),以部门为单位统一填制报销单据,并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。

四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等,为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的.,应尽快下发使用。

五、防暑药品要下发到各点部,以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。

请各分部严格按本通知要求执行,不得任意扩大范围或超出标准发放。

特此通知!

xxxx公司

20xx年xx月xx日

2022高温烫伤心得体会和感想四

亲爱的尚宜家人们:

“日轮当午凝不去,万国如在洪炉中。”

炎炎夏日,骄阳似火,烁石流金。

节节攀升的高温给大家的工作和生活带来极大的影响。

济南尚宜家人们不畏高温、一如既往地坚守在各自的岗位上攻坚克难、兢兢业业,为公司的正常运营默默无闻的贡献着自己的力量。

在此,公司向在各个岗位上坚持工作的尚宜家人们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的尚宜人致以最崇高的敬意!你们扎实工作、恪尽职守,以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线,为公司付出、为顾客服务,你们这种战高温,斗酷暑的精神可歌可颂。

据山东省气象台预计,19日至21日,鲁西北、鲁中、鲁南和半岛的西部地区最高气温将达35至38℃,其中20日至21日,鲁西北的东部和鲁中的北部地区局部可达40℃以上。

高温仍将持续,任务依然艰巨,尚宜家人要时刻注意身体健康,做到劳逸结合,合理安排作息时间,采取必要的措施和方法,安全度过酷暑。

济南尚宜家人们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神,在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿尚宜家人们身体健康,平安度夏!

济南尚宜化妆品营销中心

二〇xx年七月十九日

2022高温烫伤心得体会和感想五

为了避免在夏季施工中发生中暑事故,严格遵守《防暑降温措施管理办法》相关管理规定,遵循“安全第一,预防为主”的原则。通过采取措施有效地抢救伤员、减少事故损失、防止事故扩大的目的,特制定本应急防范措施。

1、《中华人民共和国职业病防治法》

2、《中华人民共和国安全生产法》

3、《防暑降温措施管理办法》

事件范围:高温中暑安全事故事件。

事故特征:中暑属于突发性安全事件。一般以夏季为高发期,或是通风条件差的高温场所。特征如下:

1、先兆中暑的症状为:大量出汗、口渴、明显疲色、四肢无力、头昏眼花、胸闷、恶心、注意力不集中、四肢发麻等,体温正常或略高,一般不高于37.5℃。

2、轻度中暑有面色潮红、胸闷、皮肤干热等,或早期呼吸循环衰竭症状,如面色苍白、恶心呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、体温升高到38℃以上、血压下降、脉搏加快等。

3、重度中暑除上述症状外,如果还出现昏倒或痉挛,或皮肤干燥 

无汗,体温在40℃以上,说明中暑严重,应紧急处置,昏迷者针刺人中、十宣穴。

1、合理安排休息时间

适当调整夏季高温作业劳动和休息时间,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过35°,尽可能避免在13:00至16:00进行室外作业。

2、加强工作中的轮换休息

在夏季室外施工过程中,缩短一次连续作业时间,经常进行轮换休息。加强现场巡查,做好防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

3、保证现场饮水供应充足

现场供给足够的饮用水或者饮料等,有效的防暑降温,避免发生中暑事件。

4、落实防暑降温药品

高温天气必须按规定配备防暑降温药品,按班组进行发放,如:藿香正气液、清凉油、风油精等。

5、做好安全检查工作

针对高温施工,员工穿戴问题,要加强对安全防护用品佩戴使用的检查。严禁不戴安全帽、敞怀、赤膊上岗,确保劳动防护措施的真正落实。

6、加强监测与预警

建立高温天气监测与预警机制,根据当地气象局的预警信息,及时在公司范围内发布公告,并提出相应防范措施。

倘若防暑降温工作未到位,发生高温中暑事件,应根据事故现场情况,迅速组织力量展开应急工作。

1、先兆中暑和轻度中暑者处置措施

①迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热。

②用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者的头部、大腿根部等处。若病人能饮水时,可给病人饮水中加入少量食盐。

③报告上级领导,暂时停止现场作业,对工作场所的"通风降温设施等进行检查,采取有效措施降低工作环境温度。

2、重度中暑者处置措施

①将中暑人员立即抬离工作现场,移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热。

②用湿毛巾敷头部或用冰袋做简单的降温处理,并立即报告上级领导。

③立即联系车辆,送中暑人员至就近医院,或直接拔打120急救。暂时停止现场作业,找出中暑原因并采取有效措施。

3、注意事项

①中暑后不要大量饮水,采用少量、多次的饮水方法,每次以不 

超过300ml为宜,切忌狂饮。

②不要给中暑者食用生冷瓜果和油腻食物,以免引发其它病症。

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