2023年时间支配心得体会总结(精选9篇)

总结心得体会有助于我们更好地认识自己，发现自身的成长空间和潜力。写心得体会时可以采用递进、对比、因果等表达方式，以增强文章的逻辑性和连贯性。在撰写心得体会时，我们可以参考一些相关的范文和案例，以提高自己的写作水平。

时间支配心得体会总结篇一

在我们的日常生活中，时间是无法逆转的，我们每个人都需要合理利用劳动时间来充实自己的生活和提高自己的能力。在过去的一段时间里，我充分认识到了劳动时间的价值，并从中得到了许多心得和体会。在这篇文章中，我将分享我对劳动时间的总结心得体会。

首先，我意识到了时间的宝贵。曾经有过这样一段时间，我经常浪费劳动时间，在各种娱乐活动中虚度时光。但是随着时间的流逝，我逐渐认识到了时间的宝贵，并意识到浪费时间是对自己的亵渎。通过不断地总结和反思，我渐渐改变了自己的观念，珍惜每一分钟，充分利用劳动时间来学习、工作和锻炼自己。

其次，我发现了有效利用时间的重要性。每个人的劳动时间是有限的，如何有效地利用时间是提高自己效率的重要一环。在过去的一段时间里，我通过制定详细的工作计划和目标，以及合理分配时间来提高自己的工作效率。我发现，只有通过合理规划和合理利用时间，才能在有限的时间内完成更多的工作和任务。这种有效利用时间的习惯不仅提高了我的工作效率，也让我有更多的时间来享受生活和与家人朋友相处。

第三，我学会了适当放松自己。劳动时间是为了提高自己的能力和完成工作任务而存在的，但是太过于专注于工作也会让人感到疲惫和压力。在过去的一段时间里，我意识到了适当放松的重要性。在劳动时间之外，我尝试不同的休闲活动，如阅读、运动、旅行等，让自己的身心得到放松和恢复。这些休闲活动不仅能帮助我释放压力，还能激发我的创造力和思维能力，为工作和学习带来新的灵感。

此外，我深刻体会到了团队合作的重要性。在劳动时间中，与他人合作是一种常见的工作方式。在与他人合作的过程中，我学到了很多东西。首先，团队合作能够有效地分担工作压力和责任，提高工作效率。其次，通过与不同背景和经验的人合作，我能够不断学习和借鉴他们的知识和技能，进一步提升自己的能力。最后，团队合作能够培养自己的沟通和协调能力，提高团队的整体效力。因此，我将继续重视与他人的合作，并努力成为一个优秀的团队成员。

总的来说，劳动时间的总结心得体会是一种宝贵的财富。通过反思和总结，我意识到了时间的宝贵、学会了有效利用时间、学会了适当放松和体会到了团队合作的重要性。这些心得和体会不仅对我的个人成长有着积极的影响，也能帮助我更好地融入到团队中，提高自己的工作效率和能力。我相信，在今后的劳动时间里，我会继续努力，不断改进自己，为实现个人和团队的目标做出更大的贡献。

时间支配心得体会总结篇二

时间是一个无形的宝贵财富，如何正确地处理和利用时间，对于每个人来说都是必须学会的技能。在我生活的过程中，我深刻体会到时间对我们的支配和左右，时间管理的重要性在不断地凸显。今天，我将分享我的一些时间支配心得和体会。

第二段：设定目标。

在时间管理的过程中，设定目标非常重要。每天早上，在开始工作之前，我会先列出今天要完成的任务清单。将计划写下来，我才能更好地知道下一个步骤应该是什么，而不是盲目地执行一些毫无意义的活动。同时，设定目标也是激励自己更积极地完成任务的动力源泉。

第三段：切勿过度讲究细节。

过分注重细节会拖延时间，因此，我学会了在完成任务时不过多地在细节上耽搁。我会保持思维的敏锐性和清晰度，专注于完成最重要的事情，并在通常的时间内完成。有时，当我完成了任务之后，我会花一点时间去修补细节，这可以使我培养高效率的习惯，并减少浪费时间的风险。

第四段：掌控自己的手机。

身为21世纪的年轻人，我们几乎离不开电子设备，这也让我们的时间管理变得更加复杂。因此，要掌握手机的使用，理性地利用社交媒体时间，避免沉迷于无意义的网上浏览和点击。我会设置一定的时间限制来控制手机使用，这将减少不必要的分散注意力，提高注意力的集中度。

第五段：不忘休息。

最后，不要忘记休息。过度工作对我们的身体和精神健康有很大的影响，所以在紧张的工作中不应忽略休息，这样才能保持良好的状态和无限的感到新鲜感。我通常会在休息时做一些放松的事情，这样会让我恢复精力，保持更高的生产力。

结论：

在时间的支配中，每个人的方法和经验都不一样。总之，设立目标、不要过度讲究细节、掌控电子设备的使用和适时休息是我们在时间管理过程中需要注意的几个方面。如果我们能够按这些方面去实践，我相信我们也会变得更加高效，消除日常压力，让生活更加舒适。

时间支配心得体会总结篇三

时间是人类最宝贵的资源之一，而如何合理利用时间成为一项必备的技能。时间管理学便是从科学的角度来研究如何高效安排时间，提高工作效率的学科。在这个快节奏的现代社会，时间管理学能够帮助我们避免拖延、减少压力，实现生活与工作的平衡。我通过学习时间管理学，深刻认识到时间的可贵性，也积累了一些心得体会。

第二段：合理设定目标与计划是时间管理的关键。

时间管理的核心是合理设定目标和计划，明确自己希望在什么时间完成什么任务。我学会了将大的目标拆分为小的任务，逐步实现，避免被庞大的任务压得喘不过气来。同时，合理设置优先级也是关键。将重要且紧急的任务放在优先位置，并制定详细的时间表，帮助我更好地掌控时间。

第三段：克服拖延心理需要强化自律。

拖延是很多人的通病，但是拖延只会浪费时间，加大心理压力。我通过时间管理学的学习，发现拖延产生的原因主要是因为缺乏自律。为了克服拖延，我开始制定更为详细的计划，并借助一些辅助工具如番茄钟、计时器，帮助自己专注于任务，克制住拖延的冲动。虽然一开始很难，但通过不断坚持，我逐渐养成了良好的时间管理习惯。

第四段：合理安排时间提高效率。

时间管理学的目标是为了提高工作和学习效率，在有限的时间内达到最大的产出。我学到的一项有效方法是番茄工作法。通过将工作时间分割为25分钟的番茄时段，每个时段结束后休息5分钟，这样可以提高工作效率并避免长时间的疲劳。在番茄时段内，我专注于当前的任务，不受其他事物的干扰，能够更高效地完成工作。

第五段：学会放松和平衡生活是时间管理的关键点。

时间管理学并不是为了让我们过度紧张和疲劳，而是为了平衡工作与生活。学会放松和休息同样重要。我开始注重锻炼身体、与家人、朋友相处的时间，以及追求自己的兴趣爱好。这不仅让我更好地调整自己，也增加了生活的乐趣。只有在身心俱佳的状态下，我们才能更好地利用时间，提高工作效率。

总结全文：通过学习时间管理学，我深刻认识到时间管理的重要性。设定目标与计划、克服拖延心理、合理安排时间、学会放松和平衡生活是时间管理学的核心要点。通过合理利用时间，我变得更高效、更有条理，工作和生活也变得更加平衡。时间管理学不仅是一种学科，更是一种生活方式，帮助我们更好地掌控时间，追求更加充实和高效的人生。

时间支配心得体会总结篇四

时间管理是指有效地利用时间的技巧和方法，能够让我们更加高效地完成工作和生活任务。在学习和实践中，我深刻体会到时间管理学的重要性和作用。以下是我对时间管理学的心得体会总结。

时间是有限的资源，每个人每天都只有24小时。如何合理利用时间，提高工作和生活效率成为我们迫切需要解决的问题。时间管理学正是为此而生，它可以帮助我们充分利用时间，提高工作效率，实现个人价值和目标。在工作和生活中，我们需要明确自己的优先事项，做出合理的时间规划，避免时间的浪费和拖延。

第二段：制定目标和计划。

时间管理的核心是目标和计划的制定。为了做到高效利用时间，首先需要明确自己的目标和愿望。只有明确了目标，才能有方向地管理时间。在制定目标的基础上，我们可以制定详细的计划，将重要的工作划分为具体的任务和阶段性目标，并为之制定合理的时间安排。制定目标和计划是时间管理学的基础，也是效率提升的关键。

第三段：学会优先处理重要任务。

在工作和生活中，我们常常会面临众多的任务和事务，无法一一处理。因此，学会优先处理重要任务成为提高时间管理效率的重要方法。我们应该学会区分任务的优先级，将最重要和紧急的任务优先处理，避免被琐碎的小事情拖住。此外，我们还可以利用时间矩阵的方法，将任务划分为重要而紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、不重要也不紧急四个象限，有针对性地安排时间管理，更好地提高工作效率。

第四段：养成良好的时间管理习惯。

时间管理不只是一个临时而短期的任务，它更是一种习惯和态度。要想真正提高时间管理效率，我们需要养成良好的时间管理习惯。首先，我们应该时刻关注时间，合理分配和规划时间。其次，我们也要合理安排自己的生活节奏和作息时间，使自己处在最佳状态下工作和生活。此外，我们还应该学会拒绝那些无关紧要的事情和人，避免不必要的时间浪费。

第五段：持续学习和改进。

时间管理不是一蹴而就的过程，它需要持续的学习和改进。我们应该不断学习和掌握新的时间管理技巧，积极参与培训和研讨，与他人交流经验，不断改进和完善自己的时间管理能力。只有不断提高自己的时间管理能力，才能更好地应对日益繁重的工作和生活压力，实现自己的目标和价值。

综上所述，时间管理学是一门重要的学问，它对于我们的工作和生活都有着重要的影响。通过制定目标和计划，优先处理重要任务，养成良好的时间管理习惯，并持续学习和改进，我们能够提高时间管理效率，更好地实现自己的目标和价值，过上更加充实和有意义的生活。时间管理学带给我很多启示和帮助，我相信它也能够帮助更多人提高效率，实现成功。

时间支配心得体会总结篇五

时间作为一种自然现象，是我们每天都不可避免地面临的问题。随着社会的发展和科技的进步，时间变得越来越珍贵，我们需要更好地管理它来实现更多的目标。在这篇文章中，我将分享一些关于时间管理的心得体会，希望能帮助读者更好地支配时间。

第二段：规划时间。

对于时间管理的第一步是规划时间。一个好的时间规划是整个时间管理的基础，只有制定了一份合理的计划才能更好地运用时间。制定计划时，需要将任务分解为几个部分，各个部分在时间上要有合理的安排。通过合理的计划，可以更好地把握工作进度，更有效地实现目标。

第三段：优先时间。

每天只有有限的时间，因此，要将时间用于最重要的任务上是至关重要的。通过优先处理任务，可以防止一些不必要的时间浪费。更好地掌握时间的关键在于明确自己的目标并将时间用于实现这些目标。优先处理任务可以确保任务能够按时完成，而不必为过多的工作而担心。

第四段：集中工作时间。

注意力不足是很多人在工作中遇到的问题之一，许多人往往会把时间浪费在过多的事情上而没有专注于一个任务。我们需要努力创造一个更好的工作环境，集中精神处理任务。在专注于一项任务的过程中，我们需要避免在任务之间过度切换，只有将自己的思维集中在一个任务上，才能更好地完成它。

第五段：总结。

正确地支配时间是人们在日常生活中不可避免的问题。一份合理的计划是时间管理的关键，它可以使我们更好地分配时间，更有效地实现目标。另外，优先处理任务并集中工作时间也是重要的时间管理技巧。最重要的是要明确自己的目标，不要为不值得的事情浪费时间，让时间成为我们工作和生活中的好朋友。

时间支配心得体会总结篇六

劳动是人类追求生活物质和精神文明的方式之一，也是实现个人价值、社会发展的基石。而劳动时间的合理安排对个人和社会来说都至关重要。通过对劳动时间的总结和体会，我们可以更好地理解劳动的意义和价值，进而提高自身的劳动效率和生活质量。以下是我对劳动时间的总结心得体会。

首先，合理安排劳动时间能够提高工作效率。在日常工作中，我发现通过合理的时间安排可以更好地集中精力完成任务。从心理学的角度来看，人的注意力和精力并不是一直处于高度集中状态的，长时间的连续工作会导致注意力分散，效率下降。因此，我尝试着将工作时间划分为若干个小的时间段，每个时间段集中精力完成特定的任务。在每个时间段之间，留出一些小的休息时间，让大脑得到适当的休息和调整。通过这种方式，我发现自己的工作效率得到了明显的提升，也更能够保持良好的工作状态。

其次，合理安排劳动时间可以促进身心健康。过度劳累和长时间的连续工作可能会导致身心疲惫，甚至诱发各种身体和心理的健康问题。因此，为了保持良好的身心健康状态，我在工作之余会安排一些自己感兴趣的活动，如运动、阅读、听音乐等，以提供身心放松和休息的机会。同时，在工作时间的规划中，我也会合理安排一些小的休息时间，例如每隔一段时间就起身走动一下，或找一个幽静的地方闭目养神片刻。这些小的调整和休息不仅让身体得到放松，心情也得到舒缓，提高了工作效率和工作质量。

再次，合理安排劳动时间能够提高生活质量。工作不是生活的全部，我们还应该有足够的时间来照顾自己、陪伴家人、发展兴趣爱好等。当我们将工作时间和生活时间平衡地安排起来，就能够更好地享受生活的乐趣。通过总结和反思自己的劳动时间，我发现了很多可以节约的时间，例如减少不必要的社交活动、优化出行方案、利用碎片时间进行读书等。这些调整让我有更多的时间去做自己喜欢的事情，提高了生活的满意度和幸福感。

此外，合理安排劳动时间有助于形成良好的工作习惯和生活方式。时间管理是一项重要的能力，通过合理安排劳动时间，我们可以锻炼自己的时间管理技巧。通过总结和分析自己的劳动时间，我们可以发现一些浪费时间的行为和习惯，并逐步改进。例如，我发现自己在使用手机和电脑上浪费了大量的时间，于是我制定了一个具体的计划，明确规定每天使用这些工具的时间，以便更好地控制和管理自己的时间。同时，在工作时间的规划中，我也更加注重重要事项的优先处理，以养成高效工作的习惯。这些调整和实践渐渐形成了一种良好的工作习惯和生活方式，让我更加高效和有条理地处理事务。

综上所述，合理安排劳动时间对个人和社会发展都具有重要意义。通过总结和体会劳动时间，我们可以提高工作效率，促进身心健康，提高生活质量，培养良好的工作习惯和生活方式。因此，我们应该认识到劳动时间的重要性，灵活而合理地安排自己的时间，以更好地实现自身价值和社会进步。

时间支配心得体会总结篇七

时间对每个人来说都是公平的，每天都只有24个小时。然而，有些人能事半功倍，事业有成，而有些人却事与愿违，碌碌无为。究其原因，时间管理扮演着重要的角色。在我逐渐实践时间管理学的过程中，我深刻体会到了它的重要性和实用性。下面是我对时间管理学的心得体会总结。

首先，明确目标和优先级别是时间管理的关键。在日常生活中，我们面临着各种各样的任务和诱惑，如果没有一个明确的目标和优先级别，我们很容易陷入被动的境地，无法真正高效地利用时间。因此，我们需要先为自己设定一个明确的目标，只有这样，我们才能有一个清晰的方向。同时，我们还需要对任务和事项进行优先级别的排序，将最重要的事情优先处理。通过合理分配和合理安排，我们能够确保每天都能全身心地投入到最重要的事情上，最大程度地提高工作效率。

其次，制定计划和时间表是时间管理学的重要一环。没有计划和时间表，我们容易迷失在琐碎的事物中，浪费大量的时间。因此，我们需要在每天开始之前，制定一份详细的计划和时间表。这样，我们可以清楚地知道自己在什么时间做什么事情。同时，制定计划和时间表还能够提前发现可能存在的问题和障碍，及时调整并做好应对措施。通过制定计划和时间表，我们能够更加有计划地安排每一天的时间，避免拖延和浪费。

第三，充分利用碎片化时间是时间管理学的一个重要方面。在日常生活中，我们常常会有很多碎片化的时间，比如坐公交、排队等等。如果我们能够善于利用这些碎片化的时间，进行一些有意义的事情，那么我们每一天的时间利用率就会大大提高。比如，我们可以随身携带一本书，利用上下班的时间进行阅读；或者用手机记录学习笔记，利用排队等待的时间来温习知识。总之，只要我们善于把握，碎片化的时间同样可以成为提高效率的利器。

第四，合理安排休息和娱乐时间是时间管理学的重要组成部分。时间管理并不是要求我们不停地工作和学习，而是要求我们在合适的时间放松自己，保持良好的身心状态。合理安排休息和娱乐时间可以帮助我们更好地投入到工作和学习中，提高效率和质量。因此，我们需要给自己规划一些固定的休息和娱乐时间，如每天晚上的休息时间，周末的休闲时间等。只有这样，我们才能维持健康积极的生活态度，更好地利用时间。

最后，持之以恒是时间管理学的核心。时间管理并不是一蹴而就的短期行为，而是一个需要持之以恒的长期过程。我们需要坚持养成良好的时间管理习惯，并不断总结和改进。只有久久为功，才能真正从时间管理学中受益，并在工作和生活中取得更大的成功。

总之，通过时间管理学的学习和实践，我深刻认识到合理利用时间的重要性和紧迫性。明确目标和优先级别，制定计划和时间表，充分利用碎片化时间，合理安排休息和娱乐时间，持之以恒，都是实现高效利用时间的重要手段和策略。在今后的日常生活和工作中，我将继续学习和实践时间管理学的理念，并不断完善自己的时间管理能力，以提高工作效率，实现更多的目标和梦想。

时间支配心得体会总结篇八

通过学习这次。

课件。

培训给我最深的印象是时间管理并不仅仅是怎样将自己每天的工作内容合理有序地安排好，而是要从整个人生，或者整个现阶段的的角度来规划自己。决定命运的是选择而不是机会，而这选择则体现在对时间的管理和运用的技巧上。一个人能否在自己的事业生涯中取得成功，秘诀就在于时间管理，因为世界上最重要的东西是时间。时间是稀缺的也是平等的，它赋予人人相同的空间，而然在平等下差下了差异，有人工作效率很高，有人整天焦头烂额，关键在于时间的管理。时间管理的基本原则：

1.制定明确的目标。

2.列出。

工作计划。

清单有组织地推进工作。

3.分清工作的轻重缓急。

4.制定规则，遵守纪律。

影响我们时间管理有效的因素有以下几点：

1.对要处理的事件缺少必要的计划。

造成浪费时间最多的是干活时断时续的方式，因为重新工作时，需要花时间调整大脑活动及注意力，才能在停顿的地方接下去干。

3.对问题缺乏理解就匆忙行动。

未获得对一个问题的充分信息之前就匆忙行动，以致往往需要推倒重来。

4.一人独干。

提高效率的最大潜力，莫过于其他人的协助。然而我们常常是喜欢凡事亲力亲为，过分看重自己的能力。其实把工作委托给其他人，授权他们去干好，这样每个人都是赢家。授权给别人，同时也要给他们完成任务所需要的条件。

5.分不清轻重缓急。

有些事件是重要的，但不一定是紧急的，有些是事件是不那么重要，却非常紧急。因而处理问题前要分清轻重缓急，先处理紧急而重要的事件，最后处理不重要又不紧急的事件。区分轻重缓急是时间管理最关键的技巧。

提高时间管理的有效性，在确定每一天具体做什么之前，要问自己三个问题：

(1)我需要做什么?——明确那些非做不可，又必须自己亲自做的事情。

(2)什么是最有价值的?人们应该把时间和精力集中在能给自己创造最高价值的事件上。

(3)我该如何安排时间来完成?在确定做什么，以及分清轻重缓急后，要安排具体的可行的时间表来进行。

看完此次的培训课件，我立刻涌上一股“久汗逢甘霖,他乡遇故知”的感觉，相信通过这次的学习一定能让自己撤底摆脱从“忙”而导致的“盲”、“茫”，在工作和生活中都做一个高效管理时间最大化合理运用时间能源的人。

很早就意识到了时间管理的重要性，知道必须对自己的时间做一个合理的安排，才能更好的利用有限的时间，提高工作与生活效率。但如何对时间进行最大程度的利用，却一直没有一个更好的办法，这次参加时间管理的讲座，终于有所感悟。

我参加了罗利英老师讲授的时间管理讲座，一起参加的还有学校各个系各个年级的学生。授课的是一位很有气质的女老师。她用游戏的方式，将时间管理的知识慢慢地传递给我们。

首先，她跟我们分享了时间及时间管理的重要性。人的一天有24小时，每周有168小时。一般来说，人花在睡眠上有56小时，花费在吃饭和休息上有21小时，有些时间基本上是必须的，无法改变的，但还有大部分时间(91小时)是可以自己管理的。如何管理这些时间将是我们要学习的，管理时间水平的高低决定个人事业和生活的成败，在意识到时间的重要性后，要学会分析“时间到哪里去了”，平常总有人说时间过得真快，但这些时间究竟花在什么地方去了，都干了些什么工作，却没有多少人能说清楚。这就需要我们认真分析时间是如何花费掉的，从中找到可以更好利用的部分，珍惜时间，提高时间的利用率。

很多人都明白时间管理的重要性，甚至还有人也实施过类似于。

学习计划。

等，却没有很大收获，为什么呢?因为有效实施时间管理存在很多需要克服的东西。这些需要克服的东西都存在于人的心中。有人认为，计划赶不上变化，时间不好控制;也有人认为，时间好象掌握在别人手中，自己没法控制;还有人认为，时间管理太麻烦，每个人都有自己的习惯，很难管理等都会导致时间管理失败。因此，时间管理需要很大的毅力和恒心，同时也要有强的时间管理意识，如果对时间的管理持无所谓的态度，那么就谈不上如何对时间进行管理了。

爱默生曾说过：“一心向着自己的目标前进的人，整个世界都为他让路!”这句话在我心中引起了很深的思考，人生不过短短数十年，想要活得有意义，就必须有一个远大的目标，在目标实施的过程中，要不怕困难，敢于为实现自己的目标而奋斗。

接着，谈到如何管理时间。通常管理时间的办法有：艾维.利时间管理法、日程表时间管理法、abc象限法、2/8时间管理法、柏金森定律、生理节奏法等。其中abc象限管理法是我比较赞同的，它根据事情的价值及紧迫性，将时间分为四种：一是重要而紧迫的，二是重要而不紧迫的，三是紧迫不重要的，四是不紧迫不重要的。如何将时间在这四种事情之间合理安排便是时间管理。显然，重要又紧迫的事情是需要立刻做的，不紧迫也不重要的事情可以稍微放下，但对重要而不紧迫的事情如何安排，确实是要慎重考虑的。我们应该明确什么事情是重要的，什么事情是紧迫的。评价一件事情是否重要和目标的联系程度有关，如果联系紧密则重要，如果没有很大联系则不重要。人的发展是向着自己的目标前行的，如果每天都能把握重点，将重要的事情做好，那么，其事业必能成功，但只做紧迫事情而忽略了重要事情，将可能出现南辕北辙、事倍功半的情况。

在充分理解时间管理的办法后，就是实施了，实施是一个重要的环节，在好的计划没有实施也是空谈。在日常时间管理计划中可以将一件事情分段管理，设定完成期限，在每完成一段时间时给自己一个奖励，不断给自己动力，使自己坚持下来。另外，在实施过程中也要排除他人的干扰，不让别人浪费自己的时间，并善用省时工具，提高利用时间的效率。

最后，老师进行了总结。实行有效的时间管理，要确定目标，安排进度，反复练习，持之以恒;概括为16个字：珍惜、记录、诊断、分配、计划、节约、抓住、核算。最终达到管理时间把握人生。结束了一个多小时的讲座，我们也深信，今后在时间管理方面，能更好地安排和管理时间，提高自己的工作与生活质量!

古往今来，大家讨论了众多什么最宝贵的话题，是健康、是人才、是情义……，但是对于每个人来说，时间才是最宝贵的东西，所以才有了寸金难买寸光阴之说，时间的永不停滞性，比阳光更公平的普照在每个人的人生路程。如何支配自己所拥有的时间，将是决定人生成功的最重要因素;也就是说在有限的生命里，我们干些什么?做些什么?最终达到什么样的结果?而这就是人生的意义和价值。

人的正常寿命大约不过三万天，而除却咿呀学语和风烛残年的时光，真正能够有所作为的时间不过一万天，可是分布在生命里的每一天，我们都干了些什么?当每一天悄悄溜走时，我们的生命也正在慢慢老去，而成功人士与不成功人士之间的差别，就在于成功人士合理的支配和利用了自己的时间，实现了时间效益，而非成功人士却浪费了自己的时间或者是被别人支配了自己的时间，自己的时间变得毫无意义或者价值甚微。所以，人生价值能否实现?企业能否高效运营?时间管理的水平，将决定着最终的效益。

有项国际调查表明：一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率相差可达10倍以上。效率糟糕就意味着浪费时间，浪费时间的原因有主观和客观两大方面，主观原因主要有以下九点：1、做事目标不明确;2、作风拖拉;3、缺乏优先顺序，抓不住重点;4、过于注重细节;5、做事有头无尾;6、没有条理，不简洁，简单的事情复杂化;7、事必躬亲，不懂得授权;8、不会拒绝别人的请求;9、消极思考。

一组数据来自美国，人们一般每8分钟就会受到1次打扰，每小时大约7次，每天50次-60次。平均每次打扰用时大约是5分钟，总共大约4小时。大约50%-80%的打扰是没有意义或者极少有价值的。生活中的好多人看似每天都在忙活着，不停的接打电话，不停的到各地考察，不停的参加各种会议，但调查发现，80%的电话是可以省去的，50%的考察只是增加个人的见闻和感受的，90%的会议中80%的人们都只是个听众，或者一部分人只是为了证明自己在努力工作，变换各种说法和汇报方式说一些多次会议没有结果的事。

《隐藏在关系背后的利润》——加拿大海伦.薇奇，一则道破天机的商业传奇，这本书讲述的是隐藏在各种关系沟通背后潜藏的巨大利润：金融危机带来企业成本高涨，当企业正为是否裁员一筹莫展时，两个虚拟的使者，带领他对公司各部门各环节部分岗位进行了暗访，发现了隐藏在公司各部门各岗位在会议、电话、文件、交流等各种沟通环节，存在的巨大无效性浪费，以及所来带来的巨大负利润，以及由于销售人员与客户沟通的不专业所流失的商业机会，本书揭示了人际关系背后的时间成本对公司发展所造成的深层影响。

人生都在折腾，其中大部分的折腾都是无效的折腾，甚至是负面的折腾，这就是与时间挂钩的绩效问题。所以，谈绩效首先就要做好时间管理，在时间管理上，就要分清哪些是对直接经营有益的事情，哪些是制造出来的无效的事务性工作，从而将人力和每个人的时间，都安排到直接带来绩效的工作上去，并对人员做好人际沟通的培训。负责产品研究的人员，就要把全部精力和工作时间集中到产品研究上去;负责销售工作的人，就要把全部精力放到销售工作上去;专业而专注，不要让其它各种不必要的工作分散了精力，占用了我们的时间，每个人毫无接口的需要完成自己所负责的工作，真正的跟时间挂起钩来，以达到更高的绩效!

时间就是金钱，时间就是生命，也是最容易被浪费的资源。作为一名中层管理者总觉得时间不够用，整天被一些琐碎的事情缠身，一天下来却是该做的没做。究其原因，应是没有能对时间进行有效的管理。要成为一名高效的管理者，就应是对时间有科学有效的管理。高效管理者的时间管理并非是对时间这一资源进行管理，而是对管理者自身进行管理，通过提高管理者的时间使用效率，减少浪费，从而达到提高工作效率的目标。

通过学习使我了解到时间管理的意义、重要性和对管理者自身进行管理的一些基本方法。

1.掌握工作的关键。高效不同层次的管理者尽管工作任务和工作责任不尽相同，但管理活动却是一致的，可简单归结为三个掌握，即掌握关键工作，掌握关键人物，掌握关键活动。高效发展目标能否实现的重点不在于每个环节、每个步骤，而在于制约性因素。制约性因素往往体现在关键工作，关键人物和关键活动上，抓住了这三个关键，高效管理者也就解决了制约性因素。所谓“大智有所不虑，大巧有所不为”之所以成为大智大巧者，在于能够扬其长而避其短。高效管理者无论职位、社会地位、学术水平高低，都是普通劳动者，不可能是全能的，也不需要面面俱到，因此，只要掌握了关键也就抓住了时间管理的要诀。具体地说，出现重要而且紧急的事情时，高效管理者应首先进行处理，但要避免成为工作常规，应保证高效管理者的大部分时间花在重要而不紧急的事情上。高效管理者专注于处理重要的事情说明抓住了影响整个部门乃至整个高效的工作全局，主要精力放在不紧急的事情上则意味着未雨绸缪，防患于未然。

2.简化工作程序。工作流程越简化，越不容易出问题，执行部门及人员在工作过程中会越加细致，执行效果越好。同时，简化程序有利于解决高效中出现的“文山会海”现象，不该发的文不发，不该开的会不开，提高行文和会议效率，降低管理成本。就开会而言，会前必须明确会议的目的，是分享信息、辩论还是决策，决策性的会议材料应该在会前几天分发参会者，让参会者能尽早熟悉会议内容并有足够的考虑时间，以提高决策的质量和速度，避免会议流于形式，避免将会议时间浪费在泛泛而谈上却做不出任何科学决策。

3.合理安排工作时间。应该做好每天、每周、每月以及每年的工作计划，列出每一时间单位内应该完成的工作，排出优先次序，突出重点并确认完成时间，并适当安排“不被干扰”的时间。高效管理者常常需要整块的时间去思考一些重要决策或完成重要的任务，在进行这些任务的过程中，不能被外界打断，否则重新进入深度思考与完全工作状态往往需要更长的时间。高效管理者集中时间不受干扰地处理一些重大事项而把其他事情都推到一边，可能会给本部门甚至整个企业带来一些意想不到的麻烦，但如果能有足够必要的时间，不受任何人任何事干扰地思考或者从事对整个部门甚至整个高效至关重要的工作，那么这些可能的麻烦将是微不足道的。

4.合理授权。任何一位高效管理者都不可能独自完成本部门乃至整个高效的所有工作，也不可能独自对所有的事情做出科学决策，因此将一些事情指派或授权给别人，让其他人对工作进行分担，是提高时间使用效率的有效方式之一。列出工作中所有可以授权的事项，并授权于适当的人来决策和执行，会提高整个企业的工作效率。高效管理者的授权必须充分，同时必须重视监督和检验，保证被授权者的行为符合企业的整体利益。在授权过程中，管理者应避免出现把别人当成自己提高效率多做事的资源或者障碍、干扰者的倾向，否则可能会出现控制他人的欲望，倾向于让被授权人按照要求做事，或者让“他们”不要妨碍“我们”做事。从而使授权行为适得其反。在授权中必须要克服“办事拖延”的鄙习，推行“限时办事制”。办事拖延是浪费时间的重要原因之一，实际工作中，工作任务的完成时间往往都会超出预期。因此，严格规定每一件事情的完成期限，并要求被授权者在限定时间内报告处理结果，授权效果会更为有效。

我想我必须把时间管理运用到人生中，工作、学习、生活等各个方面，让我工作更有绩效，使学习时间更充裕，把生活变得更丰富多彩。

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时间支配心得体会总结篇九

时间是我们最宝贵的财富之一，对于每个人来说，合理规划、高效利用劳动时间是一项重要的能力。近期，在学校、家庭和社会等多个场合，我感受到了劳动时间的重要性，同时也对如何合理规划劳动时间有了一些心得和体会。在此，我将结合自己的亲身经历和感悟，总结一些劳动时间管理的方法和技巧。

二、按重要性和紧迫性规划任务。

在规划劳动时间时，我发现将任务按照重要性和紧迫性两个维度来分析是很有帮助的。重要性指的是任务对于实现个人或团队目标的贡献程度，由此决定任务的优先级。紧迫性则指的是任务的截止日期或时间限制，根据不同任务的紧迫程度来安排时间。通过明确任务的重要性和紧迫性，我能够更好地安排工作，先把重要且紧急的任务放在第一位进行处理，然后再依次处理其他任务。这样做不仅能够提高工作的效率，还能有效地避免任务拖延。

三、分配适当的时长和时间段。

合理分配任务所需的时长和时间段也是劳动时间管理的关键。在任务完成的过程中，我逐渐发现了不同任务所需要的时间和注意力的差异。有些任务需要长时间的连续工作，比如写作、编程等，而有些任务则需要短暂但频繁的工作，比如回复邮件、查找资料等。对于需要长时间连续工作的任务，我通常会选择在清晨或夜晚这样相对安静的时段进行，以免被中断。而对于需要短暂但频繁的工作，我会在工作间隙或是集中处理的时间段内进行。此外，合理安排休息时间也十分重要，可以提高工作的效率和质量。分配适当的时长和时间段能够最大化地利用劳动时间，提高工作效果。

四、专注并克服注意力分散。

在学习和工作过程中，我经常会遇到一些分散注意力的问题，比如被社交媒体的消息、游戏、电视剧等吸引。这种情况下，我往往会浪费大量时间，无法有效地完成任务。为了克服这一问题，我尝试了一些方法，比如使用番茄钟工作法、专注力训练等。其中，番茄钟工作法是指将工作时间划分为固定的25分钟工作时间和5分钟休息时间，每个番茄钟完成一个小任务。通过这种方式，我能够更好地专注于任务，提高工作效率。此外，我还积极进行专注力训练，通过冥想、阅读等方式锻炼专注力，有效提高了工作和学习的效果。

五、总结与展望。

通过这段时间的实践和思考，我深刻体会到了合理规划和高效利用劳动时间对于提高工作效率和质量的重要性。按重要性和紧迫性规划任务、分配适当的时长和时间段、专注并克服注意力分散，都是有效管理劳动时间的方法和技巧。然而，我也认识到自己在劳动时间管理上还有待提升的地方，比如在任务安排和注意力控制上还需要更加严格和自律。因此，我希望能够进一步加强对劳动时间的认识和规划，提高自己的劳动效率，实现个人和团队的目标。同时，我也鼓励每个人都要重视劳动时间，合理规划、高效利用，实现自身价值和目标的同时，为社会创造更多的价值。