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财务往来心得体会(汇总9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 13:43:48 页码:10
财务往来心得体会(汇总9篇)
2023-11-19 13:43:48    小编:ZTFB

总结有助于我们在不断前进中找到正确的方向。心得体会可以从自身的感受、困惑、思考和改进等方面进行展开。“以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望对大家写作有所启发。”、“以下是一些优秀心得体会的摘录,供大家参考和学习。”、“接下来是一些来自各行各业的心得体会,或许可以给你带来新的思考和启发。”、“以下内容是一些精选的心得体会,或许可以与大家的经历和感悟产生共鸣。”、“以下是一些经典的心得体会,分享给大家,与大家共勉。”、“为了帮助大家更好地理解心得体会的写作方式,以下是一些实例分析和具体案例。”、“这是一些经过认真筛选的心得体会,对于我们的学习和思考一定会有所帮助。”、“以下是一些写作心得和技巧,供大家参考,希望能够提升大家的写作水平。”、“以下是一些来自成功人士和名人的心得体会,或许可以给我们带来启示。”、“感谢大家的关注,以下是一些精选的心得体会,希望对大家有所帮助。”

财务往来心得体会篇一

第一段:引言(约200字)。

财务管理是企业管理中至关重要的一项内容,它关系到企业的生存与发展。在我的日常工作中,我逐渐深入理解了财务管理的重要性,并从实践中积累了一些有关财务管理的心得体会。

第二段:财务管理的重要性(约300字)。

财务管理是企业管理的核心之一,它涉及到企业的每一个方面。首先,财务管理能够帮助企业实现资金的合理配置,确保企业能够及时获得足够的资金来运营和发展。其次,财务管理还能够帮助企业预测和控制风险,避免因资金不足而导致的倒闭。此外,财务管理还能够为企业的决策提供重要的依据,通过财务数据的分析和比较,帮助企业领导层做出明智的决策。

第三段:财务管理的实践经验(约300字)。

在财务管理的实践中,我逐渐积累了一些经验。首先,要做到财务数据的及时准确,这是财务管理的基本前提。为了做到这一点,我学会了使用财务软件,能够高效地进行财务数据的录入和统计分析。其次,要做好预算管理,合理安排和控制每一笔费用,防止财务支出超出预算。最后,要注重财务与其他部门的协调沟通,保持信息的畅通,避免因为信息不对称而导致的错失良机。

第四段:财务管理的挑战与应对策略(约300字)。

财务管理面临着各种挑战,比如复杂的税务政策、市场价格的波动、企业经营的不稳定等。为了应对这些挑战,我认为首先要不断提高自己的财务管理能力,不断学习和了解最新的财务政策和法规。其次,要加强与各部门的沟通和合作,形成财务与其他部门的协同效应。最后,要勇于创新,不断寻找新的财务管理方式和方法,提高财务管理的效率和质量。

第五段:结语(约200字)。

财务管理是企业管理中不可或缺的一环,只有做好财务管理,才能够保证企业的持续发展。在我的工作中,我深刻认识到财务管理的重要性,同时也感受到了财务管理的挑战和乐趣。通过不断学习和实践,我相信自己能够不断提高财务管理的水平,为企业的发展做出更大的贡献。

财务往来心得体会篇二

往来核算是财会人员所熟知的一个概念,是对企业与自然人或公司往来业务所产生的债权债务关系进行分类统计。在日常工作中,经常需要对往来账目进行核对,以保证会计信息的准确性和完整性,在此过程中,我也积累了一些心得和体会。

【正文1:往来账目的处理与管理】。

往来账目的处理与管理是往来核算的重要内容。我们需要通过对发票、收据、付款凭证、银行流水等材料的认真核对,准确计算与对方单位的债权债务关系,在调整所有往来账目后,及时补足所需知凭证据,最终将所有往来账目一一记录到电子表格中,并分类汇总,方便日后查询。

【正文2:核算中需注意的问题】。

在实际的往来核算中,还需留意一些问题。比如很多公司在销售商品时,会采用“货到付款”的方式,但实际上货品不一定能到达买方手中,这就可能导致买卖双方的账目不匹配。此时需要确认货物是否到达了买方,调整账目,并重新核算债权债务关系。

【正文3:合理使用辅助核算】。

合理使用辅助核算,在往来核算中也非常重要。辅助核算可以帮助我们更好地描述企业的运营情况,细化条件构成,为企业管理者提供更精准的财务分析结果。例如,往来单位的分类,结合所处行业,客户的消费水平、支付习惯、信用记录等要素来评定往来单位的信誉等级,进而为企业提供重要的财务建议。

【正文4:分类核算管理】。

往来核算管理需分门别类,具体的状况应根据需求入手。例如,客户往来账目的管理,既可以考核客户的购买能力,也可以记录他们的购买需求;供应商往来账目的管理,既可以考核供应商的信誉度,也可以追踪重要的业务交流进程;银行往来账目的管理,则需高度关注银行服务,以评估银行的综合实力和服务质量。

【结语】。

在我的工作中,往来账目处理精度要求极高,需要极其细致的处理流程,从而避免出现误差。通过这些年的工作经验,我认识到往来核算对于企业财务管理的重要性。通过不断地学习和积累,我相信我会越来越熟练地掌握这项技能,帮助企业更好的与客户、供应商和银行等单位开展往来关系,推动企业财务的全面健康发展。

财务往来心得体会篇三

往来核算,是会计工作中的一个必要环节。对于有经验的会计人员来说,它可能是手到擒来的操作,但对新手来说,往来核算却是稍微复杂的工作。经过一段时间的学习和实践,我从中获得了不少心得体会。下面,我将从五个方面介绍往来核算的心得体会。

一、准确的记账原则。

对于往来核算来说,准确的记账原则是至关重要的。而准确的记账原则需要从以下三个方面来考虑。

首先,我们需要清楚地了解业务结构。这意味着了解业务的操作、周转时间和账务的相关因素。通过了解这些因素,我们可以更好地把握记账的方向。

其次,为了保证核算的准确性,我们还需要对账务处理进行严格的检查。这包括检查文书的真实性和完整性,及时发现并纠正错误,尽可能避免复查误判的现象。

最后,要时刻保持专业的态度。会计处理涉及到企业的收入和支出,我们应该时刻保持专业的态度,用科学的方法完成每项核算工作。

二、清晰的业务流程。

对于往来核算,清晰的业务流程是不可或缺的。这会确保我们能够更好地处理业务,防止出现各种问题。

首先,定期会议、讨论工作进展是十分必要的,它可以帮助沟通流程和理清业务逻辑。

其次,管理流程需要明确。业务需要指定规定的流程,确保流程的严格执行。包括核算流程、数据流转、审核等。

最后,每一辆业务流程的责任人员负责维护自己业务流程的效率和准确性,能最大化望提高整体业务的工作效率。

三、中立的精神和财务视角。

往来核算要保持价值观的中立性,不应受任何外部变量影响。因此,我们需要放弃个人或主观的想法,以客观的心态来进行核算。这样的准确性可以让财务视角更加客观,财务人员才能更好地提供有品质保证的财务报告。

同时,我们还需要了解财务视角的基本要求,例如了解财务报表,正确处理各类基础数据等。如果能结合财务法律法规等相关知识,能让工作做得更加细致和可靠。

四、高有效率的工作效率。

往来核算工作的效率对整个企业管理起着非常关键的作用。优秀的往来核算人员能够帮助企业提高其工作效率和优化其运营流程。

为了提高工作效率,我们需要注重以下方面的工作。

首先,流程优化。企业流程的清晰度是我们提高工作效率的重要前提。

其次,客户服务的质量。尽量解决一个问题,避免再发生类似问题的出现。

最后,对于类似的业务,可进行业务流程的类别化管理。需要注意保留拆分后的单据和流水账号,并依照企业和客户要求开好票据,以备查传。

五、自我完善。

除了以上四个方面,作为一名往来核算人员,还需要不断优化和完善自己的工作水平。

首先,要时刻关注行业的动态,学习新的财务知识,并及时了解并采取新的工作技巧。

其次,需要不断提升自己的综合素养,包括沟通能力、策略能力、领导能力、思维能力等等。

最后,我们的工作生活也要合理规划,定期参加培训、总结工作心得等,把安排工作和维护生活平衡起来。这样的高质量生活方式能助于我们提升工作效果和本身素质,得到更好的工作锻炼和发展。

总之,往来核算需要我们时刻保持专业、线性,完善工作流程等,整个工作过程中更要注意精益求精的精神,不断提高工作质量,并注重个人素质的建设。相信只要我们做到以上这些,就会更好的发挥出自己的价值。

财务往来心得体会篇四

财务是企业中非常关键的一项事务,财务的好坏直接影响着企业的发展。在本人的工作经验中,我深深体会到了财务所具有的重要性。经过多年的实践,我总结了一些心得体会。

第一段:准确记录和全面归纳。

在做财务的过程中,要准确地记录每一笔流水账和账目,不能有遗漏甚至是别漏,同时必须全面地归纳数据。这样才能更好地分析和预测未来会出现的问题并及时进行处理。要做到不遗漏不错漏,需加强熟悉记账业务规范,保证每一笔账的完整性,清晰性以及正确性。

第二段:审慎管理,避免造假。

在财务管理中,有些员工不失诚信,总想着通过造假提高个人业绩,不惜违反公司规定。在这种情况下,必须严格审查和核实记录,如发现异常情况,要及时处理,并采取措施杜绝这种事情再次发生。因此,从企业管理、职业道德、法律法规和公民意识等不同角度,提高员工素质,加强教育,有效遏制行业内丑恶的行为。

第三段:保持透明度,谨慎对待财务隐私。

财务管理中,公司财务隐私算是一个敏感的词汇,带有极高的保密性,因此必须谨慎对待。减少谈论公司财务情况,保持透明度,避免员工产生恐慌心理或者恶意谣言,造成顾客或供应商不安,严重影响公司声誉。如果是必须交流应该确保在特定的场合,有特定的人员接受沟通交流,需要保密意识及应对能力要求领导及员工具备。保护公司财务秘密是关乎企业生存和发展的大事。

第四段:掌握公司的核心指标,合理规划未来。

公司需要通过对企业财务数据的汇总分析,分析盈利和成本,计算比率指标,掌握公司的核心指标,分析出最具优势和发展潜力的项目,并加以突破。同时,要制定合理的成本核算方案,找到效益最大化的办法,控制成本,提高公司的实力和竞争力。这样,企业就能够在激烈的市场竞争中占据更好的位置。

第五段:创新思维,追求发展。

在经营公司财务的过程中,必须拥有创新思维,紧跟市场变化,采用最新的财务技术和工具,从而更好地实现管理目标。同时还应该不断完善财务管理体系,通过新技术的应用不断优化流程,加快业务的处理速度,提高工作效率,将企业带向更高的发展。

总之,好的财务管理是企业健康发展的重要基石,需要公司领导和员工共同努力。追求准确性,审慎管理,保持透明度,掌握核心指标,不断追求发展,才能做好财务工作,实现企业的长足发展。

财务往来心得体会篇五

人要得到成长,就必须严格要求自己,不断地吸收知识。学校也是如此,学校要获得发展,人是最主要的。人是一种投资期限长,见效慢的资源,是否注重人力资本的投资,如何进行投资,是一个学校能否获得发展的关键。对员工进行培训是投资的一种普遍大方式。这次教育财务人员培训是非常成功的,既有理论讲座,又有实际工作。

总结。

大家的积极性都被调动起来。

教育局聘请一些专家教授,特别是实际经验丰富的专家,有针对性地进行讲座,是一种非常可取的方式。如果员工对这方面知识不了解,通过讲座,可以使其有一个大致的认识,拓宽了知识面,目前对其工作或许没有多大的作用,但从长远来看是一种知识财富的积累。如果员工对这方面的知识有所了解,那更会引发兴趣,深入系统地去掌握知识,并且会进行思考,在实际工作中加以运用。培训的内容有;票据管理财务处理规范与流程,审计工作实务,新政府会计制度,学校食堂财务管理等等。以前在学校里,听到的,学习的大多是零基预算,认为其是一种先进的方式。通过讲座,我了解到,原来全面预算管理是一种最广泛使用的学校管理方法。

2018年,是教育财务管理规范年。会计不仅会做账,还会查账,及了解审计工作情况。学会预算与核算,不断提高业务能力。

特别是松滋市教育局计财科李仁忠科长作学校食堂财务管理的讲座,对我的帮助很大,学校食堂财务要单独核算,定期公开账务。食品采购要索证索票,规范采购行为及人员管理,食品储存建立台账管理,日清月结。学会成本核算,为学校为学生搞好后勤服务。

学校治理结构和财务治理结构的潜在问题,再加上学校以现代企业制度为标准加强科学管理的需要,导入全面预算管理是必要的。全面预算管理指在学校管理中,对与学校的存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的管理行为及其制度安排。对学校而言,会计信息失真可能与目标利润压力过大有关。而调整成本费用,调节利润。全面预算需要满足各预算表之间的平衡关系,降低了预算的随意性,也为经营者利润调整设了障碍,从而确保学校会计信息的真实性。预算不单单是财务部门的职能,和学校里的各个部门都是息息相关的。有可能的话,预算管理应当设独立的预算管理机构,并形成“金字塔”型的全面预算管理组织体系。在学校里,可以设立预算管理委员会,负责审查批准整个学校的预算方案,协调预算的编制、调整、执行、分析和考核,设立独立的预算部,负责组织编制和审查批准本企业预算方案并协调预算的调整、执行、分析和考核,设立的预算部,负责组织编制和审查批准本企业预算方案并协调预算的调整、执行、分析和考核。依此类推,直至学校内所有层级的法人都设立相应的全面预算机构。在各法人学校内部的各部门,负责参与预算的管理。不同的是,学校内部之间由许多具有独立资格组成,各学校应当独立地编制其全面预算。

培训可以使大家学到很多东西。由于大家分布在各个地方,平时只闻其声,听其名,而不见其人。通过培训,可以进行面对面的交流,增强了彼此间的默契,有利于今后工作的顺利开展。如果有可能的话,培训活动应该多举办,不一定要全部人员,可以是局部地区培训。也可以是不同部门的人员在一起培训,增强部门间的合作。沟通的多了,问题就少了,工作就可以更加顺利了。

今后,更加努力工作,为学校,为学生,为大家搞好后勤服务工作,为。

教学。

服务,作出应有的贡献。

财务往来心得体会篇六

往来会计是企业日常财务管理中的重要环节,也是我作为财务人员所需掌握的一项基本技能。在工作中,我深刻感受到往来会计的重要性,同时也积累了一些心得体会。下面我将以五段式的文章形式,分享我对往来会计的见解和心得体会。

往来会计是指企业与供应商、客户之间进行经济往来时所进行的核算和处理,是企业日常运营中的资金往来过程中的财务活动。往来会计的作用在于记录和核对企业与供应商、客户之间的应收应付款项,确保资金流动的准确性和完整性。通过往来会计,企业可以及时了解到应收账款和应付账款的情况,从而有效控制企业的资金流动,同时也为企业的经营决策提供了重要的参考依据。

往来会计的基本操作包括应收账款和应付账款的确认、核对和结算。在确认应收账款时,需要对商品或服务进行核实,并生成发票或收据记录下来。同时,还需要核对对方企业的账户、联系方式等信息,以确保准确无误。对于应付账款,则需要认真核对对方企业的发票、合同等相关文件,并与实际收到的货物或服务进行比对,确保一致性。结算时需要注意及时与对方确认交易金额,确保准确结算。

第三段:往来会计中需要注意的问题。

在往来会计中,存在一些常见但容易被忽略的问题。首先是对应收应付账款的及时核对,要保证核对的准确性和完整性,避免遗漏或错误。其次是对应收应付账款的盘点和清理,要定期进行核实和结算,及时清理长期未结算的账款,以避免不必要的资金占用。此外,往来会计还需要注意对方企业的信用状况和经营情况的监测,避免因对方企业的经营困境而导致的风险。

往来会计对企业资金管理具有重要意义。首先,往来会计能够帮助企业及时掌握到应收应付款项的情况,从而有效地调节和管理资金流动,避免出现资金周转困难的问题。其次,通过往来会计的核对和结算,企业可以及时发现和解决应收应付款项中可能存在的问题,提高资金流动的效率和顺畅度。其次,往来会计还为企业的经营决策提供了重要的数据依据,有助于企业做出准确的经济决策。

第五段:我的心得体会和未来的努力方向。

通过参与和实践往来会计的工作,我深刻体会到往来会计的重要性和复杂性。在今后的工作中,我将继续提升自己的往来会计技能,不断学习和掌握相关的法律法规和会计准则,提高自己对应收应付款项的核对和管理能力。同时,我也将加强与供应商和客户的沟通和合作,建立良好的往来关系,以实现资源共享、互利共赢的目标。只有做好往来会计工作,才能更好地实现企业的健康发展和可持续经营。

财务往来心得体会篇七

财务往来是所有企业和个人生活中不可避免的一部分。无论是商业合作还是日常生活中的货币交换,财务往来都扮演着重要的角色。通过多年的经验和实践,我对财务往来有了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对财务往来的理解和一些重要的注意事项。

财务往来是任何企业的血液,也是个人生活的基础。企业需要进行供应商结算、客户付款和税务申报等财务活动;个人则需要支付日常开销、管理银行账户和进行投资等。财务往来的重要性在于它能够维持经济运作的正常进行,确保企业和个人能够按时收支平衡,保持良好的资金流动。一个有效的财务往来系统对于任何实体都至关重要。

第二段:建立健全的财务流程。

为了有效管理财务往来,建立健全的财务流程是至关重要的。首先,需要建立明确的财务政策和程序,包括制定预算、制定付款和收款政策、建立会计准则和内部控制。其次,需要建立完善的财务报告体系,确保准确、及时地了解财务状况。最后,需要建立一个高效的财务团队,包括有资格的会计师和专业的金融人员,他们将负责具体的财务操作和决策。

第三段:注意财务风险和安全。

在进行财务往来时,必须对财务风险和安全予以足够的重视。首先,要确保财务数据的安全,包括信息系统的安全性、数据备份和文档储存等。其次,要设立适当的风险管理程序,包括制定合理的风险评估制度、建立内部控制和审计体系,以及购买适当的保险。最后,要确保诚信和合规,遵守相关法律法规和行业准则,防止财务欺诈和违法行为的发生。

第四段:追求效率和节约。

在财务往来中,追求效率和节约是非常重要的。提高效率可以减少不必要的时间和资源浪费,有效提升工作效能。例如,可以通过使用财务软件自动化财务流程,提高数据处理和报告的速度和准确性。另外,要注重节约资源,包括降低成本、优化投资和合理使用现金流。节约资源不仅可以增加收益,还能够提高企业的竞争力。

第五段:建立良好的合作关系。

财务往来不仅仅是资金的交换,更是一种合作关系。在财务往来中,建立良好的合作关系是至关重要的。这包括与供应商、客户和员工之间的合作关系。要始终遵循诚信、公平和正当的原则,在合作中与对方建立互信和互惠的关系。此外,及时沟通和保持透明度也是建立良好合作关系的关键。只有通过积极的合作,双方才能够共同成长和实现共赢。

在财务往来中,我们应该重视财务管理的重要性,并建立健全的财务流程。我们需要注意财务风险和安全,追求效率和节约,同时建立良好的合作关系。通过对财务往来的深入理解和实践,我们能够更好地管理财务,并为企业或个人的发展打下坚实的基础。

财务往来心得体会篇八

会计主管工作心得体会会计主管工作心得体会实习期间以来,本人以高度的责任感和事业心,在ce、cf等主管的关心指导下配合各部门的工作,认真履行会计主管的岗位职责,“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过财务部全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,财务部各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼。第八年度我们b17龙腾科技股份有限公司获得了“诚信纳税”aaa级单位,“资信评估”信用度a级单位。现将我本人实习期间的工作情况总结汇报如下:

1、加快思想观念的转变经过岗位安排,我本人被聘任为会计主管在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为会计领域不允许有无所事事的人。我客观分析了现实状况在cf的指导下详细制定了工作计划和方案切实遵循行公司的工作思路。会计部门作为核算主体,是全公司各项工作的枢纽,是全公司会计核算的中心。要提高我们公司的会计管理水平和会计核算质量,必须从会计基础工作抓起。为此,我制定了会计核算制度、内部会计管理与控制制度、会计档案管理制度、业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对现金、凭证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。促进了各项任务目标的完成和核算质量的提高。同时,我不断地去复习与自己工作有关的知识,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。

2、以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。实习期间本人严格按照内控制度的要求,制定细化会计岗位职责,严格了操作流程,进一步规范帐务,使核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给cf汇报,起到了警示建议作用。

3、努力学习,巩固了专业知识及其他相关知识为了更好的完成自己的份内工作,我不断地去复习与自己工作有关的知识。比如填写记账凭证,我怕自己会计分录写错,所以就会去找相关的资料,以确保会计分录的正确性,保证以后会计工作的顺利开展,也让自己在工作的过程中能够更好更快地完成任务。虽然偶尔还是会出现一些错误,但是在改进错误的过程中,我对会计的知识掌握得更扎实了。同时,我也参与了与税务、银行相关的一些工作,比如纳税申报、筹资、银行对账等等。在工作过程中,我拓宽了我的知识面,学到了与会计相关的知识。在模拟实习中,不仅加强了我的专业实务能力,也让我感受到经营环境的复杂性和多边性,决策的科学性与灵活性,经营管理的整体性,协同性和有效性。体验到各个流程之间的关联,促进了知识的整合和融会贯通。篇2:

财务经理工作的一点心得财务经理工作经验总结。

一、培训工作很重要,培训可以对部门成员培训,也可以对全员培训,提成成员实操水平,对财务知识的理解,培养全员的财务意识、基本的财务知识,减少各环节风险,减少运营、管理、时间成本;特别是对关键岗位的培训,培训是保证会计基础数据及时准确很重要的一环,是财务管理的前提条件;培训还可以分为财务人员和非财务人员的培训,其侧重点是不一样的;培训的方式也可以多种多样,内部培训和外部培训相结合、专题培训、知识点讲解、入职培训等,其实在实践工作中可以时时刻刻培训,一有必要马上对现场问题进行分析,这样效果比较好。

二、执行不力是在实际工作中经常出现的问题,按我的理解执行不力可以说是控制不力,对于信息或者是任务在经过流程传递以后,不代表已经执行,对执行人的工作习惯、能力等不了解,可能拖累你,可能提供错误的结果,执行要有力度,按的理解在信息从上一环节传递到下一环节时,要时时关注信息被执行的状态,直至交付正确的结果为止,因此要靠人的跟踪、反馈、矫正,做到“限时、限人、限质、限量”。

三、很多管理者不知道是没做过基础或者是基层工作,还是从自己的角度出发,总认为什么事情都很简单,不换位思考,也不考虑下属的能力、情绪等因素,这样往往会造成上下级之间的各种冲突,障碍的工作进度。注意“要素”“换位”等管理细节会增加你在下属心中的“形象”分,提高整个部门的向心力,和谐度。

四、在工作中要善于观察,了解下属的性格、行为、态度、情绪、习惯及能力等,这样才可以在岗位分工、工作进度、工作结果的总体把握,现在在外打工很不容易,特别是情绪对人员的影响非常大,我发觉部门成员很容易情绪化,把个人情绪带入工作中,这样非常容易引起冲突和排斥,小点影响影响一两个人,大的会影响整个部门的工作情绪,而且时间周期长,不好的工作行为和态度对成员之间“感染”非常快,产生不好的负面的影响,严重影响了部门的执行力和战斗力,而且一旦不及时矫正养成习惯想改非常困难,除非更换人员。

五、我本人的观点是财务人员对数据的敏感性来源于实际操作,做一遍跟做十遍的感觉完全不同,为什么要强调不断的重复呢?做多了自然就有感性认识,在不断了解业务的过程中不断提高速度,不断遇到各种问题,不断提升对数据、信息的敏感性。我认为财务人员的实际处理问题的能力、职业判断力及数据的敏感性是做出来的,光想不做是假把式,光做不想也不行;我经常跟下属说多做一点事情没有坏处,为什么呢?做的多就知道的多,做的多就会遇到更多的问题,不断发现问题、解决问题过程就是不断积累经验的过程,你会做了就表明你已经具备了胜任新的岗位的能力,所以说机会是给以那些有准备的一点都没错。

六、积累经验的方式有很多种,只要善于学习,时刻保持学习的心态,你就会不断的进步,不断优化你的知识结构,不断提高你的认知及处理问题的能力,关键一点,每一种经验的积累都有第一次,因此要善于总结自己的经验还可以总结别人的经验转化为自身的一部分,不但可以总结本岗位的经验,还要直接其他岗位的经验,你只要多听、多看、多想。篇3:

学习财务管理的心得体会学习财务管理的心得体会时光匆匆,转眼,一学期的学习又要结束了。首先,不得不说的是,我非常喜欢老师的授课方式,课堂氛围轻松、活跃,老师讲课通俗易懂,知识面广且大都结合实际,引领我们以自己的观点剖析当前的一些经济现象,并培养了我们对个人理财的一些观念。此外,我还非常欣赏老师的教学理念——想同学之所想,及同学之所需,真希望以后还有机会继续跟着老师学习。在这学期学习财务管理之前,我们已经学习了一些有关的经济管理基础课程,比如经济法、统计学、会计学基础等。有了这些知识作为铺垫,在本学期学习之前我对财务管理也大体有个模糊的概念,知道无论是对于一个企业还是个人,财务管理作为一种管理活动,都具有其重要的指导意义。但经过这一学期系统理论的学习之后,我有了一条清晰的脉络,明确了财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性的管理工作。在本学期的学习过程中,老师以财务管理目标为导向,以货币的时间价值和投资风险价值为基础,以筹资决策、投资决策和收益分配为基本内容,以财务预测、决策、计划、控制和分析为基本环节和方法,全面系统地阐述了财务管理基本理论和实用方法。通过对本学期所学知识的回顾整理和个人的认识,我做了以下总结:

首先,我认识到财务管理是企业管理的一个组成部分,它渗透到企业的各个领域、各个环节之中。它是一项经济管理工作,也是从事财务管理活动的根本指导。在企业经营过程中,我们要根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织财务活动,处理财务关系。财务管理也直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。如:

企业财务管理的合理性会促使企业加强管理和核算、改进技术、提高劳动生产率、降低成本,从而有利于资源的合理配置和经济效益的提高。从企业的长远发展来看,系统有效的财务管理是为了企业价值的最大化。其次,我知道了财务管理的内容主要包括财务活动和财务关系。企业的财务活动包括投资、资金营运、筹资和资金分配等一系列行为。企业资金投放在投资活动、资金运营活动、筹资活动和分配活动中,与企业各方面有着广泛的财务关系。这些财务关系主要包括以下几个方面:

企业与投资者之间的财务关系;企业与债权人之间的财务关系;企业与受资者之间的财务关系;企业与债务人之间的财务关系;企业与供货商、企业与客户之间的财务关系;企业与政府之间的财务关系;企业内部各单位之间的财务关系;企业与职工之间的财务关系。财务管理的环节(职能)主要有:

财务规划和预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析、业绩评价与激励。其核心是财务决策,财务预测是为财务决策服务的,决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败。具体总结如下:

一是要了解一个公司的经营状况情况,重点要掌握一篇报告:

即财务报告,包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三部分;二组词汇:

即反映企业在特定时点状况的词汇,包括资产、负债、股东权益,和反映企业在一定期间经营情况的词汇,包括收入、费用、利润;三张报表:

即资产负债表、利润表和现金流量表。

二是资产负债表反映企业的现在,即企业现在的健康状况如何;利润表反映企业的过去;现金流量表透视企业的将来。

三是对资产负债表要做到“三看三注意”,三看主要是:

一看资产增减变化并找到变化的原因;二看健康,如负债率是否高,短期偿债能力是否强等;三看真实的企业,利润是可以干出来的,也是可以算出来的。三注意主要是:

一要注意表中的资产代表历史,而历史不代表现实;二要注意表中的负债可能是风险,而表外的“或有负债”也许是更大的风险;三要注意表中的资产是企业的资源,但不代表全部,如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中体现。

四是对利润表要做到“五看”:一看结果;二看结构;三看成绩:

关注财务成果、市场表现、基本业务活动等三个层面问题;四看问题:

获利能力,包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产报酬率、净资产收益率等指标;五看人的因素对计算结果的影响,如成本结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法。五是对现金流量要关注。对企业老总说,现金就是企业的“血液”;对财务人员说,现金就是货币资金,包括库存现金和银行存款、其他货币资金和现金等价物。六是制定管理制度的一个重要作用是让好人不变坏,让坏人没机会。过去的经验不一定是良药,必须认识到每一步决策都不是重复过去,而是创造未来,而且思维定式永远存在,需要不断地打破它,克服它,有了好的开始,仍要努力经营,保证决策正确,才能获得更大的成功。最后,我觉得财务管理是一个把企业从经验管理向科学管理过渡的重要工具。就像以前的那个在国际象棋的棋盘上放小麦粒的故事一样。国际象棋一共八八六十四个格子,如果不算过的话,谁知道从一粒开始,每次加多一倍的话,到最后一个格子已经是天文数字了。财务管理也一样,所以不管是工作还是生活,你不理财,财不理你,这就是很好的例证!这一学期通过对财务管理的学习,我不仅对财务管理的定义、内容和职能有了一定的了解,而且我对财务管理的目标、财务管理对企业的意义、财务管理的手段有了更加深入的认识,但我知道这是远远不够的,这些知识仅是理论,只有把它们应用到实际当中,才能发挥其重要意义。不过,这一学习过程使我树立财务管理观念,深刻的认识了货币的时间价值,也养成了我关注热点经济时事的习惯,这就是我最大的收获。相信在今后的学习、工作和生活中,所学的这些知识一定能够发挥其实际意义!篇4:

财务管理学习心得体会财务管理学习心得财务管理是企业从事财务管理活动的根本指导。通过财务管理的学习,我对财务管理的目标、财务管理的意义、财务管理的手段等有了更加深入的认识,也让我从财务管理的学习中深刻体会到新形势下加强企业内部财务管理的重大意义。内部财务管理是企业管理的核心环节,各企业应在充分认识的基础上,采取措施,建立完善的内部控制机制,形成以法人治理结构为依托的全员、全过程、全方位管理与控制网络,搞好资金流、物资流、信息流的控制和管理,防范和减少财务风险,促进企业经济增长方式的根本性转变,提高经济效益。概括起来,主要有以下几点:(一)理顺财务组织结构企业对各项经济活动控制得好坏,关键取决于其组织是否有效。企业组织结构既是发展变化的,又是相对稳定的,企业应根据自身的经营规模、内部条件和财务战略,决定其适宜的组织体制,从而提高财务管理效率,充分利用企业资源,减少内部摩擦和降低组织成本,实现经济效益和企业价值最大化。企业要结合自身的法人治理结构、生产经营特点和区域分布状况,按管理控制成本与效率相适应的原则确定合理的组织结构,进行科学的职务分工、严格的职位设置和严密的授权管理,建立明确的责任制度,做到“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”,确保内部财务管理与控制的有效运行。

(二)实施全面预算管理企业实施预算管理是提高企业整体管理水平的重要手段,预算管理的核心在于对企业未来的行为事先安排和计划,对企业内部各部门单位的各种资源进行分配、考核、控制,以使企业按照既定目标行事,从而有效实现企业发展战略。预算管理应在对市场进行科学预测的基础上,以目标利润为前提,编制全面的销售预算、采购预算、费用预算、成本预算、现金收支预算和利润预算,使企业生产经营能沿着预算管理轨道科学合理地进行。年度预算编制后,根据实际情况,分解为月度预算,进行月度经济活动分析,找出问题和生产经营的薄弱环节,也便于采取相应的对策。这样就可以时时把握企业全年利润目标的动脉,发现不足,及时改进,提高企业经营管理水平。鉴于全面预算编制的科学性、执行的强制约束性和奖惩激励机制,实施后可以大大提升企业的管理层次,增强竞争优势,促进企业发展和效益的提高。

(三)增强财务风险的防范意识市场历来是机遇和风险并存的,低风险低收益的谨慎和高风险高收益的诱惑,往往使企业在决策面前进退两难。风险管理就显得尤为重要。充分衡量风险的程度,结合自身的承受能力,通过比较、分析等方法权衡得失,选择最佳方案以较小风险取得较大效益,是现代企业所共同追求的。但需要注意的是,在做出决定之前要针对不同风险制定一系列防范、保全和补偿措施,使企业在风险出现时不致惊慌失措,束手无策。

(四)加强企业财务人员素质建设财务管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超越性,现代企业必须要提高财务人员的适应能力和创新能力,因此,财务人员素质的高低直接影响着企业财务管理水平的优劣,加强财务人员素质建设,是提高财务管理水平的关键。企业要定期组织财务人员培训和学习,建立财务人员业务考核机制和奖惩制度,充分调动财务人员的积极性,有效的加强企业的财务管理。(五)建立科学的财务考核指标体系没有完整科学的考核指标体系,就很难判断企业经营的好坏。现代企业必须要建立既能反映企业资产利润效率,又能反映盈利能力的考核指标体系,要把绝对数指标与相对数指标相结合,综合评价企业经营者的经营业绩。要紧密结合企业生产经营实际,制定科学合理、操作性强、覆盖生产经营各个环节的财务指标计划,并实行动态管理,将业绩考核评价情况及时反馈给奖惩决策的执行部门,作为企业内部人力资源管理的重要依据严格考核,促进企业保持持续快速发展。

(六)推进企业财务管理信息化加强和改善企业管理要有新思路、新方法,要针对当前企业财务资金集中管理和监督控制中的主要问题,从加强企业财务管理的信息化入手,大力推广运用计算机网络技术和统一的财务管理软件,以实现加强和改善企业财务管理、促进管理创新的目的。因此,应用统一的计算机财务管理软件、实现财务信息与业务流程一体化,进而逐步引进、消化、开发使用国际先进的erp系统软件,是企业内部信息化发展的基本方向。企业应结合实际,积极引进开发运用统一的财务与业务一体化的管理软件,逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享,保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。总之,由于我国的社会主义市场经济体制还处在逐步建立和完善的阶段,作为它的一个重要组成部分的现代企业制度因而也在探索与实践之中,这就决定了企业的财务管理要为适应新形势不断进行调整和探索,以使财务活动有效地、充分地反映、监督和调控经营活动,促进企业经济效益的进一步提高。只有这样进一步加强内部财务管理与控制,才能促进管理素质和层次的全面提升,不断增强企业核心竞争力,迎接加入世贸组织后国际竞争的挑战,使企业立于不败之地。篇5:

银行会计主管培训心得体会银行会计主管培训心得体会201x年7月23日,我们来到“冰城”哈尔滨,参加了分行基层会计主管培训班,开始了为期1周紧张而快乐的学习生活,使我们在团队建设、建设银行会计风险防范、新企业会计准则、人力资源管理、财务报表分析、银行价值最大化等方面受益匪浅。这次学习为我们所有学员提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。特别是通过培训师的启发、兄弟行学员之间的交流,使我的思想观念得到转变和提高,现将我参加培训的收获和体会汇报如下:

一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。建设银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求建设银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。本次培训体会最深的是“拓展训练”,拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,“1+12!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。

(二)模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。

1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中,我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程,理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标,更是生存发展的基础,进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化,成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革,而是坚持循序渐进,注重长期治理。

3、“战略决定方向,细节影响成败”的深刻教训。在模拟演练中,我所在的银行因一次微小的操作失误,导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5,他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些,而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。

三、在思考中领悟了做人做事的真谛。在领导素质与能力相关课程的学习中,我思考了很多也领悟了许多,感触最深的主要包括以下三个方面:

(一)如何做领导做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:

人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:

“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持,从而创造一种强大的向心力和凝聚力,形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力,而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题,创造经营奇迹的神奇力量,从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。

二是要有“全局观念”,让领导“安心、放心、贴心”;

三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”,进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调,“利益协调”的关键是“激励”,通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”,同时兼顾公平、公正。

(三)如何做自己。

1、转变观念有句谚语说到:

“如果你想种植几天,就种花;如果你想种植几年,就种树;如果你想流传百世,就种植观念!”。我们每个人都想着改变世界,但是很少有人想真正去改变自己。转变观念就是要“超越自我”,打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们,熟悉的生活方式,是最危险的。现实生活中,多数人都能做到在明显有危险的地方止步,但是能清楚地认识潜在的危机,并及时跨越生命的高度,就难能可贵了。转变的方法只有一个:

“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争,“无知”即“无能”。2、调整心态“心态”影响“思考”,“思考”影响“行动”,“行动”决定“习惯”,“习惯”决定“个性”,“个性”决定“命运”;可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”,对每一件美好的事物都要心存感激;要有“归零的心态”,只有心态归零你才能快速成长,才能学到新的技巧与方法;要有“学习的心态”,学习是储备知识的唯一途径;要有“积极的心态”,事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态,只看到不好的一面,积极向上的心态是成功者最基本的要素。

3、积累自己杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦,是因为失去了选择的自由。人如果缺少积累,那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会有选择的自由的。哈尔滨培训收获很多,但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点,同时也是学习的起点。学海无涯,贵在“持之以恒”,贵在“学以致用”。

财务往来心得体会篇九

往来会计是现代会计工作中必不可少的一部分,也是企业财务管理中非常重要的环节。通过对企业与供应商、客户之间的交易进行记录和管理,往来会计能够准确地反映出企业的应收应付情况,进而为企业管理者提供决策依据。在我从事往来会计工作的过程中,我积累了一些心得体会,下面将就此进行分享。

首先,往来会计的核心是信息准确性。对于往来会计而言,准确记录和及时汇总各类交易信息是最基本的要求。在处理日常往来会计事务时,我始终保持高度的责任心,对于每一笔交易都进行详细记录和核对,并及时更新相关账户余额。为了确保信息准确性,我还经常与供应商或客户主动沟通,及时了解相关信息的变化,确保账款余额的准确性。只有确保信息的准确性,才能为企业提供准确的财务信息,帮助企业制定正确的经营战略。

其次,往来会计需要保持高效率。由于往来会计涉及到大量的信息处理和数据录入工作,因此高效率的工作能力对于往来会计而言至关重要。在我从事往来会计工作的过程中,我积极借助现代企业信息化手段,如财务软件等,提高工作效率。同时,我也不断学习和掌握各类会计规范和财务管理技巧,合理安排工作时间,提高工作效率。通过提高工作效率,减少冗余的工作环节,我能够更有效地处理各类会计事务,提高工作质量和处理速度,为企业节约了大量时间和成本。

第三,往来会计需要保持良好的沟通能力。在往来会计工作中,与供应商和客户之间的沟通是非常重要的。通过与供应商和客户保持良好的沟通,我能够及时了解到企业与其往来单位之间的交易情况,更好地掌握市场信息和行业动态。同时,我也能够及时解答供应商和客户的疑问,解决各类交易纠纷。有效的沟通还可以减少信息传递的误差,提高工作效率,保证企业与各类往来单位之间的关系更加良好。

第四,往来会计需要遵守法律法规和会计准则。往来会计是高度专业化的工作,与金融和财务管理紧密相关,所以必须要遵守相关的法律法规和会计准则。在处理往来会计事务时,我始终秉持诚信原则,坚守职业道德,遵守各项规则和制度。我会定期学习和了解最新的法律法规和会计准则,及时更新自己的知识和技能,以保持自己的专业素养和工作能力。

最后,往来会计需要持续学习与自我提升。在今天快速变化的商业环境下,往来会计的工作内容也在不断发展和演变,只有不断学习和提升自己的能力,才能适应新的挑战和要求。我始终保持学习的态度,积极参加各类培训和学习机会,加强自己的专业知识和技能。同时,我还参与相关行业的交流和讨论,与其他从业者分享经验和心得,不断提高自己的工作水平。

总之,往来会计是企业财务管理中不可或缺的重要环节,也是我从事工作中的重要内容。通过准确记录、高效率工作、良好沟通、遵守法规和持续学习,我能够更好地开展往来会计工作,为企业提供准确的财务信息,帮助企业做出科学的管理决策,为企业的发展做出贡献。这些心得体会不仅对我个人的成长有着重要意义,同时也对企业的健康发展起到了积极的促进作用。

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