落实举措心得体会总结(汇总8篇)

在心得体会中，我们可以分享自己的经验和教训，以便他人借鉴。写心得体会时，要尽量用具体的例子和事实来支撑自己的观点和看法。心得体会是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

落实举措心得体会总结篇一

近年来，各地区各部门纷纷制定了一系列的举措，旨在解决各种各样的问题，提高社会效益和民生福祉。作为参与者，我深有感触地认识到，落实举措是一项艰巨而又重要的任务。在实践中，我积累了一些心得体会，现将其总结如下。

首先，严格执行制度是落实举措的基础。通过完善制度，确保相关政策能够顺利实施，是解决问题的关键。然而，制度的重要性常常被忽视。在实际工作中，我深切感受到制度执行的重要性。例如，在一次推动环境保护的行动中，我们制定了严格的排污标准，并加大了对违规企业的处罚力度。通过对这些举措的坚决执行，我们成功改善了当地环境，提高了居民的生活质量。因此，只有牢固树立制度意识，不断加强制度执行，才能确保各项举措的顺利实施。

其次，加强宣传教育是落实举措的必要手段。宣传教育是唤醒公众意识，树立正确价值观的有效途径。在过去的工作中，我有幸参与了一次关于垃圾分类的宣传活动。通过制作宣传资料、开展宣传讲座和组织实践活动，我们向广大市民普及了垃圾分类对环境的重要影响。在宣传活动后的一段时间，我们发现垃圾分类的效果显著提高，垃圾量明显减少。因此，只有通过深入浅出的宣传教育，让广大民众认识到举措的重要性，才能更好地推动其落实。

第三，加强组织协调是落实举措的有效手段。举措的落实牵涉到众多利益相关方，需要各方通力合作，协调一致，才能更好地实现目标。在推动一次森林防火行动中，我们召开了多次座谈会，邀请了各相关方参与讨论，充分听取各方的意见和建议。通过充分沟通和协商，我们成功地实现了森林防火的目标，避免了大面积的火灾。因此，只有通过加强组织协调，形成合力，才能更好地推动各项举措的落实。

第四，提高监督督查的力度是落实举措的有效手段。没有监督，就没有落实。举措的落实需要专人进行督查，并及时发现和纠正问题，确保各项举措稳步推进。在一次打击非法行医的行动中，我们成立了专门的督查组，对各地的医疗机构进行了全面检查，以防止非法行医活动的发生。通过督查工作，我们发现了若干非法行医的案例，并及时采取措施进行解决。因此，只有通过加强监督督查，才能及时发现问题，确保各项举措的全面有效实施。

最后，及时总结经验是落实举措的必要过程。举措的落实是一项长期的任务，需要时刻总结经验，不断完善工作方法，提高工作效率。在一次推动教育公平的行动中，我们及时召开了经验总结会议，各地区分享了各自的好经验和做法。通过交流和学习，我们不断提高了工作水平，为教育公平的目标做出了更大的贡献。因此，只有不断总结经验，不断完善工作方法，才能更好地推动各项举措的落实。

综上所述，落实举措是一项重要的任务，需要严格执行制度、加强宣传教育、加强组织协调、提高监督督查的力度，并及时总结经验。只有我们不断提高工作水平，紧密合作，才能更好地解决各种问题，实现社会效益和民生福祉的最大化。让我们始终保持紧迫感和创新精神，共同推动各项举措的落地生根，为社会的进步和发展贡献自己的力量。

落实举措心得体会总结篇二

自党中央提出“双减”政策以来，我国各地纷纷行动起来，全面推进减税降费和减轻企业负担。这一政策的出台，既是对市场经济发展的积极回应，也是对民营企业家精神的高度认可。作为一名企业家，近期我深切体会到了落实双减创新举措的重要性和积极作用。

第二段：减税降费推动企业创新发展。

减税降费政策的落地，直接推动了企业创新发展。在减税降费政策的引导下，企业的税费负担大幅减轻，不仅为企业降低了成本，提高了竞争力，还为企业创新提供了更大的空间和动力。在所在行业，我们的公司坚持以科技创新为驱动，大力投入研发，不断优化产品，加强自主知识产权的保护。而减税降费的政策红利，使得我们能够将更多的资金投入到研发上，使得企业的创新能力得到了全面提升。

第三段：优化企业营商环境。

减轻企业负担的另一项重要举措是优化企业营商环境。过去，繁琐的审批程序和不合理的监管制度常常限制了企业的发展。而如今，在充分发挥市场活力和企业创造力的同时，政府积极推动了减少审批环节，简化审批手续的举措。这种改革带来的好处是不言而喻的，我们公司参与的项目，申请和审批的时间大大缩短，交流和合作变得更加顺畅，给企业创新和扩大规模带来了极大的便利。

第四段：推动高质量发展。

减税降费和减轻企业负担的举措，也有助于推动我国经济向高质量发展的转型。在减税降费政策的影响下，企业有更多资金用于技术升级和设备更新，从而提高产品的质量和竞争力。同时，市场竞争也更加激烈，企业不得不加快创新步伐，提升产品品质，以满足消费者不断提高的需求。这种推动力的稳定增长将使得我国的企业能够在国际竞争中站稳脚跟，实现可持续发展。

第五段：继续坚持创新举措，为企业发展提供更多机遇。

作为一名企业家，我深知创新不仅仅只是产品和技术上的革新，更涉及到观念和思维方式的改变。因此，我们必须保持对“双减”政策的长远眼光和坚定决心，通过积极创新，加大科技投入和研发力度，提高生产效率和产品质量。只有不断完善创新举措，为企业发展提供更多机遇，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现更大的发展潜力。

综上所述，落实双减创新举措对于企业的发展具有重要的积极作用。减税降费和减轻企业负担政策为企业提供了更大的发展空间和动力，优化企业营商环境使得企业创新更加畅通无阻，促进了高质量发展的转型，同时也激发了企业家们持续创新的动力。未来的成功与发展，离不开政府的良性引导和企业的积极响应，只有在双方的共同努力下，各方面才能获得更大的发展和进步。

落实举措心得体会总结篇三

双减创新举措是指减轻企业负担和政府行政审批的联动改革，旨在推动经济转型和创新发展。在中国经济社会发展进入新常态的背景下，双减创新举措成为了落实改革发展要求，促进经济转型升级的重要举措。这一举措旨在创造良好的营商环境，提高企业发展的可持续性和竞争力，进一步激发创新创业的活力。

双减创新举措对企业来说，带来了实实在在的利好影响。一方面，减轻企业负担可以让企业将更多资源用于研发和创新投入，提高企业的核心竞争力。另一方面，简化行政审批流程，减少不必要的审批环节，可以提高企业从决策到实施的效率，加快经济转型和创新发展的步伐。双减创新举措为企业提供了更广阔、更具发展潜力的发展环境，也为企业打开了更多创新发展的门路。

虽然双减创新举措对企业有着诸多好处，但也面临着一些挑战。首先，政府需要进一步加强监管力度，确保企业在减负的同时不会出现违法违规行为。其次，企业需要积极应对市场竞争的激烈程度增加，提高自身创新能力和市场适应能力，才能更好地利用双减创新举措带来的机遇。同时，还需要加强对人才的培养和引进，提高企业的创新能力和竞争力。

第四段：个人的参与与感悟（300字）。

作为一名企业家，我积极参与了双减创新举措，并深刻感受到了它对企业发展的积极影响。通过减轻负担，我可以将更多心思和资源投入到企业的创新和发展中，加速了企业的转型和升级。同时，简化行政审批流程也让我更方便地开展业务，提高了办事效率。充分利用双减创新举措，我企业的规模迅速扩大，创造了更多就业机会，并在行业内取得了一定的竞争优势。

在参与的过程中，我也深刻体会到了双减创新举措所面临的挑战。作为企业家，我意识到自身在创新能力上的不足，因此我积极推动企业的技术升级和人才培养工作，提升企业的创新能力和核心竞争力。我还积极参与行业内的交流合作，通过学习和借鉴别人成功的经验，不断提升自身的创新能力。

第五段：总结和展望未来（200字）。

通过参与双减创新举措，我深刻认识到创新是企业发展的关键。双减创新举措为企业提供了更多的机会和平台，但只有不断提升自身的创新能力，才能真正抓住机遇，实现可持续发展。

展望未来，我将继续积极参与双减创新举措，并进一步加大创新投入，提升企业的核心竞争力。同时，我也希望政府能够继续推出更多支持创新的政策和措施，为企业提供更好的发展环境。只有政府和企业共同努力，才能真正实现经济转型和创新发展的目标，推动中国经济走向更加健康、可持续的轨道。

落实举措心得体会总结篇四

安全工作综合目标管理，必须以人为本，坚持科学发展观和安全发展理念，牢固树立责任重于泰山，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，建立安全生产长效管理机制，落实安全责任和安全措施，着力整治安全隐患，确保社会稳定，推进和谐社会，保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创建“安全工作综合目标管理单位”活动》的规定，结合工程建设实际，为治理工程建设又好又快进行，指挥部与各标项目部签订本责任书。

一、安全工作综合目标。

1、生产安全组织机构健全、管理制度完善、岗位责任落实，做到全年无重大伤亡和安全责任事故，保证人、财、物安全。

安案件、无违法违纪事件、无重大劳资纠纷、无集体上访越级上访等事件。

3、质量安全把工程质量管理工作贯串于项目建设始终，做到质量保证体系健全、质量管理制度完善，施工质量优良。实现全年无工程质量问题造成一次性直接经济损失10万元以上事故。

4、防汛安全做到防汛组织机构健全，防汛预案完善、备足防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、措施不力等人为造成的责任事故。

5、文明施工做到材料堆放整齐，机械排列有序；作业点、危险区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌；项目部驻地环境保持整洁，努力营造安全生产、安全文化、文明施工的良好氛围。

二、安全工作责任。

1、安全工作综合目标管理责任各项目经理为各标段安全工作综合目标管理的第一责任人，对本标段的安全生产、治安安全、质量安全、防汛安全、文明施工等负责。

(5)督促安全生产各项措施落实，确保安全工作各项费用投入；(6)妥善处理安全生产事故，化解各类矛盾。

三、考核奖惩措施。

指挥部根据《20xx年度安全工作综合目标管理考核办法》，对各项目部进行月评和年终考核，在考核评比中，对工作扎实、成绩突出的项目部，予以通报表扬；对表现突出的先进个人予以表彰；对工作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安事件的，予以通报批评，并按有关规定作出处理。

四、本责任书一式两份指挥部与责任单位各执一份。

五、本责任书有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

责任单位：

代表人：责任人：

签订日期：xx年x月x日

落实举措心得体会总结篇五

随着社会的发展和进步，人们对于工作的要求也越来越高。在眼下这个竞争激烈的时代，怎样在工作中脱颖而出成为了每个人都关心的问题。虽然不同的岗位和职业所需的技能和能力有所差异，但是有一个共同的特点，那就是重视小举措，注重细节。经过我的实践体验，不难发现，小举措虽小却意义重大，能够为工作大落实助力。以下，我将以自己的实践为例，分享一些关于“小举措大落实”的心得体会。

首先，小举措是精益求精的体现。在我所从事的工作中，提供优质的服务是一项重要的职责。在这个过程中，细节决定成败。我经常会把自己摆在客户的角度思考问题，思考如何为客户提供更好的服务。当我发现有时候客户需要一些额外的帮助时，我会主动询问是否需要协助，以及提出一些建议，以便他们更好地解决问题。尽管这些小举措可能只是区区一句话、一次微笑或一张便利的提供，但它们却是精益求精的体现。在这样一个充斥竞争的时代，只有通过不断的提高自身的工作质量和服务水平，才能在激烈的竞争中占得一席之地。

其次，小举措能够提高工作效率。在以往的工作经历中，我经常能看到一些同事为了完成一个任务而疲于奔命，最后却发现做了许多无用功。这让我深思，如何才能更高效地完成工作，既提高工作质量，又节约时间和资源呢？于是，我开始尝试一些小举措来提高工作效率。比如，在规划工作计划时，我会先列明每个任务的优先级，然后再分配时间和资源。这样一来，我就能够集中精力先完成最重要的事项，避免了浪费时间和精力的情况发生。此外，我还会学会利用现有的技术和工具来提高工作效率，比如利用电子邮件和在线办公软件来进行协同办公，通过即时通讯工具和电话来提高沟通效率等。这些看似微不足道的小举措，却能够在工作中发挥巨大的作用，提高工作效率，节约时间和资源。

再次，小举措是做好工作的基础。无论是什么职业，做好工作的基础都是专注和细心。在我所从事的工作中，专注和细心是最重要的品质。每天，我都会从清晨的第一缕阳光中开始调整自己的状态，保持一颗专注的心。我会将工作重点集中在最重要的事项上，不为琐事所扰。同时，我还会注重细节，关注最小的细微差别。无论是工作报告、数据分析还是与客户的沟通，我都会仔细审核，确保没有任何错误和疏漏。这些看似微不足道的小细节，却是打造工作品质的关键。

最后，小举措是展现个人价值的窗口。在竞争激烈的职场中，每个人都想要脱颖而出，实现自己的价值。然而，要想在职业生涯中取得成功，仅依靠所掌握的技能和知识是远远不够的。不论职位高低，对于工作的态度和执行力都是决定个人价值的重要因素。在这个过程中，小举措能够很好地体现一个人的素质和能力。例如，虽然只是一名普通的职员，但我努力做到每天准时上班，积极参加公司培训和集体活动，主动帮助同事解决问题。这些看似简单的小举措，能够展现出我的责任感、团队精神和积极性，从而获得领导和同事的认可和好评，提高自身的社会价值。

总之，小举措虽小，却能够在工作中发挥巨大的作用。它不仅是精益求精的体现，提高工作效率的途径，还是做好工作基础的关键，展现个人价值的窗口。因此，我们应该在工作中注重做好每一个细节，通过一系列的小举措，使工作大落实，实现个人职业目标的同时，为社会的进步和发展贡献自己的力量。

落实举措心得体会总结篇六

随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，双减政策被列为重要举措之一，以应对环境污染和能源短缺的挑战。为了落实双减创新举措，各级政府和企事业单位积极行动，从而在推动经济发展的同时实现环境保护和能源节约。在这个过程中，我也有幸参与其中，亲身感受到了落实双减创新举措的重要性和挑战。接下来，我将从环境保护、能源节约和经济发展三个方面，总结一下我在落实双减创新举措中的心得体会。

首先，环境保护是实施双减创新举措的核心目标之一。在过去的几年里，我国各地陆续出台了一系列的环保政策和法规，提升了环保行业的标准和要求。在我所在的企事业单位中，我们积极响应国家的号召，并采取了一些具体的措施来实现环境保护。例如，在生产过程中严格控制废气、废水和废物的排放，利用先进的净化设备提高处理效果；加强环境监测和抽查，确保污染物的排放不超过国家标准，并定期向相关部门报备。这些措施的落实，不仅有效减少了环境污染，而且提高了企事业单位的社会形象，得到社会各界的认可和支持。

其次，落实双减创新举措也需要加强能源的节约利用。能源是经济发展的重要支撑，但是能源短缺和高能耗也是制约我国可持续发展的主要问题之一。为了解决这个问题，各级政府和企事业单位都试图采取一系列的措施来降低能源消耗。在我所在的企事业单位中，我们采用了一些节能技术和设备，例如智能照明系统、高效节能电机和节能型热水器等。此外，我们还加强了员工的能源管理和培训，提高了员工的节能意识和能力。通过这些措施的实施，我们成功地降低了能源消耗，并在经济发展的同时实现了能源的可持续利用。

最后，落实双减创新举措需要在经济发展中保持平衡。环境保护和能源节约是为了推动经济可持续发展，而不是为了制约经济发展。在我参与落实双减创新举措的过程中，我发现在环境保护和能源节约的同时，也需要保持经济的正常运行。一些举措可能会给企事业单位带来一定的附加成本和压力，但是我们必须找到平衡点，确保经济的可持续发展。在这方面，我们通过加强产业结构调整、优化生产流程和提高产品质量等方式，提高了企事业单位的竞争力和盈利能力。这表明，环境保护和经济发展是可以相互促进的，只有在经济和环境的共同发展下，才能实现可持续发展的目标。

综上所述，落实双减创新举措的过程是复杂而严峻的，但也是充满希望和机遇的。我们必须在环境保护、能源节约和经济发展等方面做出努力，才能有效实施双减创新举措，为实现经济可持续发展做出贡献。作为一个普通的员工，我也要不断学习和提高自己的专业能力，为双减创新举措的落实贡献自己的一份力量。同时，我也希望我们的国家和社会能够继续完善和发展双减创新举措，为保护环境、节约能源和促进经济发展做出更大的贡献。

落实举措心得体会总结篇七

1、坚持政治站位。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是研究制定了《关于区委常委会带头把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入的意见》和《关于持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的制度安排》，制度化、常态化、长效化推动学习贯彻工作开展。二是强化习近平总书记重要指示批示精神的xx落实，高标准谋划实施了2019年全区七大战役21场攻坚战和10场歼灭战，制定了专项实施方案，细化了重点举措、明确了时限要求，建立了周督办、月汇总、季度通报制度，推动习近平总书记重要指示批示精神在我区落地生根，开花结果。三是围绕进一步贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神，正在组织研究xx2035战略研究，进一步明确xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高质量发展的战略思路和目标定位。四是完善考核评价体系，将落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况，纳入xx区高质量发展评价体系和主体责任检查考核，并作为区管领导班子和领导干部重要考核内容，目前已对全区各镇街、各单位前三季度工作情况进行了评价，并在全区高质量发展推动会议上进行了通报。

2、强化统筹推动。强化主责主业意识，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初组织召开区委五届九次全会，分析全区党建工作面临的新形势、新任务，重点从加强政治建设、加强思想建设、加强作风建设和加强党风廉政建设等方面对新一年从严治党工作进行了安排部署，提出了“抓党建、促发展”全年工作主线。二是对照区委五届九次全会要求和区委常委会2019年工作要点，细化制定了新一年区委常委会落实全面从严治党主体责任“两个清单”，项目化落实各项指标任务，常态化开展督办落实，持之以恒、坚定不移把全面从严治党贯穿全年工作始终。三是以“六四三”体系建设为抓手，结合工作实际，正在研究制定区委有效治理标准化体系，并对农村有效治理标准化体系和包联工作体系进行了修改完善，进一步明确规范、细化要求，切实推动各项工作依纪依规高效开展。四是将全面从严治党纳入《xx区高质量发展评价体系》，选取了“贯彻落实上级部署、落实中央八项规定精神、担当作为、领导干部违纪违法”等10方面考核项目，每季度进行打分，结果纳入年底绩效考核，切实推动各级将全面从严治党工作融入日常、抓在平常。

3、强化示范引领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，区级领导同志带头，认真落实主体责任。一是落实区委书记第一责任人责任，坚持逢会必讲、抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、领导批示、会议讲话、调研座谈等多种方式，对管党治党工作经常性强调提要求，督促推动各级落实责任。二是落实抓党建、促发展全年工作主线，区级领导同志带头，在开展包联工作的同时，认真指导推动检查包联镇街主体责任落实情况，带头把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。今年以来，已收集各位区级领导同志包联情况9次以上。三是加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任的检查推动，区级领导带队，组织对2018年度全区各单位全面从严治党主体责任落实情况进行了检查考核，对排名靠前的15家单位进行了通报表扬，对排名靠后的8家单位，由区委书记、区委副书记分别约谈了主要负责同志，推动各级领导干部真真正正把主体责任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主体责任检查考核实施方案。

1、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实中央、市委各项安排部署，规规矩矩、一步一个脚印抓好各项规定动作，推动全区主题教育扎实有效开展。一是抓实学习教育，指导区级班子和处级干部关起门认认真真学习十九届四中全会精神、党章党规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等篇目，按照“准”民主生活会标准开展了三次交流研讨，借助“美丽xx”微信平台创设“空中学习课堂”，累计推送领导领学带学消息10期，并将音频内容通过“大喇叭”在各村播放。二是抓实调查研究，按照“小切口、广受益”的原则，结合个人分工精心确定调研课题和调研方案，深入基层一线调查了解实际情况，针对性研究解决对策，形成高质量调研报告，并进行了调研成果汇报交流。三是抓实整改落实，将区委“六四三”责任体系引入检视整改工作，明确十项专项整治牵头单位，建立每周督报机制，截至目前全区共梳理排查突出问题119个、制定整改措施204条，推动完成整改118个，建章立制70项；市区两级民意直通车转办的109件问题线索，已全部办结。

2、加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，推动广大党员干部读原著、学原文、悟原理。一是区委常委会带头，第一时间组织学习总书记重要讲话精神和中央、市委重要文件要求，第一时间安排贯彻落实，今年以来已组织区委常委会传达学习55次。同时，将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学内容，每次区委常委会均安排专题学习和研讨，切实以实际行动作出示范，为推动工作奠定了思想基础。二是将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入干部教育全过程，纳入各类干部教育培训班次的首课主课必修课，切实推动各级干部学深悟透、入脑入心入灵魂。今年以来，已举办各类教学主体班次11期，开设相关专题讲座13个，培训党员干部1050人次。三是研究制定了《xx区2019年宣传思想文化工作要点》，将推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心和做好庆祝新中国成立70周年重大主题宣传等方面内容作为年度宣传重点，创新形式，丰富载体，持续深入开展学习宣传。今年以来，通过大喇叭广播等方式累计播放习近平新时代中国特色社会主义思想等内容7万余次，制作展牌4526个、横幅6965条、大型主体景观61座，悬挂灯箱道旗506组，通过2200余块led电子显示屏宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面内容。

3、发挥党委中心组旗舰作用。持续提升理论学习热度，严格落实中心组集体学习制度。区委理论学习中心组带头，制定了年度学习计划，明确学习领会习近平谈治国理政和中共中央关于加强党的政治建设的意见等10项全年重点内容，通过集体学习研讨、专题辅导等多种形式，及时学、专题学、系统学，不断提升领导干部政治理论水平。今年以来，已组织区委中心组集中学习17次。制定印发了《xx区2019年党员干部理论学习安排意见》，将全面从严治党决策部署作为各级党委(党组)中心组理论学习内容，定期安排专题学习，每月编发自学内容提示和《学习参考》，推动广大干部选准学习内容，增强学习实效。今年以来，印发中心组学习内容提示11期，学习参考19期，各级党委(党组)理论学习中心组学习900余次。

1、密切联系群众。认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，作为一切工作的出发点和落脚点，尽心尽责化解难题，将心比心体恤民情。一是坚持以人民为中心的发展理念，将美丽村庄建设、镇街菜市场建设等群众关心关注的重点事项纳入2019年惠民工作，高标准谋划了20大项、50子项具体任务，确保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50项重点任务完成24项。二是落实为民办事理念，以“人民网”“北方网”“8890”等为依托，构建政府与群众沟通桥梁，建立完善群众反映问题办理长效机制，每季度全区高质量发展推动会上对群众反映的重难点问题进行通报发办，在下季度全区高质量发展推动会上通报办理解决情况，真抓实推群众反映问题解决。为有效解决便民服务平台多头办理、职责不清、效率低下问题，对现有平台进行整合，实现了一个渠道受理发办反馈。三是进一步完善党员干部联系服务群众工作机制，制定了区级领导联系帮扶困难村机制，建立了联系点，每名区领导每月至少深入联系点调研一次。继续开展“双万双服促发展”活动，制定印发了《xx区2019年“双万双服促发展”活动工作方案》，截至10月底，企业问题1207个，办理率100%，答复满意得分99.35，解决满意得分99.14。

2、常态化落实中央八项规定精神。作为重要政治纪律和政治规矩，以问题为导向，加大整治力度，防止反弹回潮。一是坚持常打招呼常提醒，盯紧重大节日、重点时节、重点人员，通过下发通知、廉政短信等方式，对纪律要求进行提醒强调，推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。二是常态化开展明察暗访，成立检查组，对辖区内酒店饭店、商场超市、旅游景点等进行常态化明察暗访和监督检查，并对违规干预金融、名贵特殊资源谋利、天价烟等问题进行了专项检查。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题60件，处理65人，印发典型问题通报3期。三是加强对滥发津贴补贴问题处置力度，针对巡视反馈的“xx区49家下属单位滥发津贴补贴”问题，立即组织对相关情况进行了调查核实，目前已处理111人。

3、深入开展专项整治。认真贯彻落实中央、市委和区委各项安排部署，真查细改存在问题，持续推动各项专项整治取得实效。一是加大治理庸懒散拖问题力度，聚焦形式主义官僚主义10种表现，研究制定了《深化不作为不担当问题专项治理暨集中整治形式主义官僚主义2019年工作方案》，对整治工作进行了全面安排部署。下发了负面清单，组织全区各单位围绕修复政治生态软弱无力、推动肃清黄兴国罗福来恶劣影响未动真格等五大项42小项重点内容进行了自查。二是强化警示提醒，邀请市委党校钟龙彪教授就“整治不作为不担当历史考察与现实思考”进行了讲解，拍摄了xx区开展治理不作为不担当问题专项警示教育片《治无为、促有为》和正面宣传片《身边的榜样》，对南蔡村镇、梅厂镇落实农村全域清洁化工程不力和“大棚房”整改不到位等问题进行了问责通报。三是切实加强和改进工作作风，认真贯彻落实中央和市委关于基层减负的各项要求，着眼找准基层痛点，通过召开机关、基层座谈会形式征求意见，结合实际制定了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施(试行)》，明确了6方面、22项减负措施，努力推动基层减负各项要求落细落实落地。10月中旬，xx被中办列为全市唯一为基层减负观测点，各项工作正在扎实推进中。

1、严把干部选用关。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，充分发挥好党组织的领导和把关作用。一是坚持好干部标准，突出把好选人用人政治首关，做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关及公检法的意见“凡提必听”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”。今年以来，共调整区管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要岗位、重要部门任职。二是对标对表七大战役、21场攻坚战相关要求，进一步修订完善高质量发展评价体系，力求全面、客观、公正评价干部履职情况，努力把忠诚担当作为的高素质干部选出来、用起来，树立起鲜明的用人导向。三是落实“四考评一研判”考核体系，加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实时监督、动态监督，及时引导处置不良倾向。今年以来，共对50余名业绩突出、担当负责的干部提拔使用，对6名不作为慢作为的干部及时撤换。

2、加强日常管理。深化全区机构改革成果，强化严管就是厚爱，打造过硬干部队伍。一是突出正向激励导向，认真贯彻落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和市委贯彻落实措施，制定印发了《xx区激励干部担当作为创新竞进实施办法(试行)》《xx区鼓励干部担当作为容错纠错机制》和《xx区鼓励干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》等制度文件。二是突出“关键少数”，把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，结合巡视巡察、年度考核、经济责任审计等工作强化干部管理，目前已对115个处级单位开展“一报告两评议”，对12名处级领导干部进行经济责任审计，对2名处级干部进行自然资源离任审计，对离任的16名“一把手”选人用人情况进行了离任检查。三是加强干部教育培养，坚持理论联系实际，在抓好思想政治教育的同时，根据中心工作需要和干部成长需求，举办2期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班、4期处级领导干部进修班、1期年轻干部培训班。

3、推进源头治理。加强日常监管，强化对权力运行的监督和制约，使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。一是深刻把握全面从严治党越往后越严、执纪问责越往后越严的形势，驰而不息地抓好“买官卖官”、“带病提拔”等整治活动，对发现的问题严肃查处，绝不姑息迁就，形成高压态势。二是认真落实领导干部个人有关事项报告制度，引导各级进一步提升戒惧意识、规矩意识，自觉做“透明人”，向党组织说真话说实话，形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态。截至目前，共对201名处科级干部进行核查，对61人进行书面函询，对存在瞒报行为的13人给予诫勉处理，对存在瞒报行为较轻或漏报行为的8人给予批评教育、责令作出检查、限期改正处理，对存在漏报行为情节较轻的18人给予批评教育处理。三是坚持“惩前毖后、治病救人”方针，认真贯彻落实《天津市受问责干部管理办法(试行)》，加强对受问责干部的思想教育，强化跟踪管理，及时掌握受问责干部情况。目前，已回访教育正处级领导干部30人次、受处分党员300多人，下发纪律、监察建议书25份，对违规发放津贴补贴负有监督责任的29个镇街纪委书记进行集体约谈。四是加强对重点领域的监督。目前，已完成大王古庄示范镇、汊沽港镇示范镇项目审计，正在对土地出让金、土地一级整理、广厦东里改造、雍鑫房地产开发进行审计。

1、严守纪律规矩。把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前。一是严格规矩意识，组织全区各级党组织认真学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中共天津市委关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》，严格做到该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责。今年以来已先后就大黄堡湿地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地热井封存、重大风险隐患排查化解等工作及时向市委、市政府报告62次。二是把严明的纪律要求贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设各个领域、各个方面、各个环节，制定出台了《关于进一步加强纪律建设的实施方案》，明确要求，细化责任，狠抓落实，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是把各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况作为监督执纪、审查调查、巡察和派驻监督的重点，对发现的违规违纪问题从严从速查处。

2、严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展严肃认真的党内政治生活，营造良好的政治生态。一是区委常委会带头，严格按照民主生活会各项要求，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，已先后高标准组织开展了年度民主生活会、“彻底肃清罗福来恶劣影响、进一步净化和修复政治生态”专题民主生活会和扶贫助困专项巡视整改专题民主生活会，正在筹备“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。二是下发了《关于开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，对全区各级党组织组织生活会和民主生活会进行了再明确、再要求，区委组织部、区纪委监委成立督导组进行了全程监督，确保民主生活会开出质量、开出效果。三是为进一步加强对基层党组织民主生活的指导推动，各位区级党员领导干部均至少列席指导了1个单位的年度民主生活会。

3、持续净化党内政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂，推动党内政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、一体净化。一是围绕推动中央巡视“回头看”反馈问题整改落实到位，结合新形势、新任务、新要求，对各项整改任务进行了重新细化落实，明确举措、压实责任、狠抓督办，持续推动整改落实。二是进一步肃清黄兴国、罗福来恶劣影响，用足用好罗福来等违纪违法案件，高标准抓好以案促教、以案促改、以案促建，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型事迹报告会暨警示教育大会，组织观看警示教育片《被遗忘的初心》，组织学习了《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》和《“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育材料选编》等内容，推动各级认真剖析、对照反思，以更加坚定的态度筑牢思想防线。三是持续推动市委巡视反馈问题整改工作，高标准完成了不作为不担当专项巡视、扶贫助困专项巡视反馈问题整改工作，正在结合检查评价情况，持续深入推动问题整改。同时，正在配合市委巡视组，开展土地领域专项巡视工作。

1、全力保障纪检监察机关工作。支持保障纪检监察机关转职能转方式转作风、依纪依法履行职责。一是落实定期听取、专题研究反腐败工作机制，今年以来，区委常委会议专题听取纪检监察工作汇报4次，重大案件情况13次，召开执纪监督审查专题会议32次。二是支持纪委书记回归主责主业，针对巡视反馈提出的“部分镇街纪委书记仍负责招商”问题，组织对全区29个镇街纪(工)委书记“三转”情况进行了再检查，目前已全部“三转”到位，专心专职履行本职工作。三是进一步强化纪检监察队伍建设，结合区级机构改革，为区纪委监委增加10个编制，进一步保障了监督执纪问责工作开展。

2、加强党内监督。认真落实《党内监督条例》，切实强化巡察和派驻监督的利器作用，主动接受和支持区纪委对区委常委会和常委会成员的监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，编印了《区委巡察工作制度文件汇编》，完成2轮常规巡察、1轮土地领域专项巡察和扶贫助困、农村基层党组织建设专项巡察整改“回头看”，发现问题497个，移交区纪委监委问题线索124个，目前正在进行五届区委第八轮巡察工作。二是充分发挥好派驻监督“探头”作用，推动派驻纪检组列席驻在单位领导班子会议、研究“三重一大”事项会议，各派驻纪检组参加归口单位“三重一大”事项会议500余次。三是推动监察工作向基层延伸，制定了《xx区关于建立村(社区)纪检监察工作联络站的指导意见(试行)》，对全区各村(社区)纪检监察工作联络站的机构设置、主要职责、监督体系、工作要求等方面作出了明确规定，实现了监察工作向“最后一公里”的延伸。四是创新干部监督方式，建立领导干部廉洁档案系统，实现对领导干部廉洁履职动态监督管理，推动监督工作更加科学精准高效。目前，正在进行试运行和系统调试。

3、严肃执纪问责。严格落实《中国共产党问责条例》，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。一是坚持“一案双查”，对存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为问题的党员干部严肃追责问责，对典型问题点名道姓通报曝光。截至目前，共处置问题线索986件，立案339件，给予党纪政务处分294人。二是增强精准运用“四种形态”的科学性和实效性，努力实现抓早抓小抓初萌，目前运用监督执纪“四种形态”处理193人次，其中第一种形态处理91人次，第二种形态处理79人次，第三种形态处理15人次，第四种形态处理8人次。三是深入开展廉政文化宣传，依托xx纪检监察网、“清风xx”微信公众号等平台，推送正反典型案例，发送廉政短信，努力在全社会营造干干净净干事、清清白白做人的良好氛围。四是保持惩治腐败高压态势，严厉查处群众身边的“微腐败”问题，严厉打击涉黑涉恶保护伞和关系网。今年以来共查处扶贫助困领域问题29件，立案20件，运用第一种形态处理21人，扫黑除恶“破网打伞”共立案10件37人。

从当前工作情况看，我们在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：主体责任落实不到位，工作体系建设还有欠缺，压力传导不到位，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象；教育管理的力度不够强，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强；加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还有很多工作要做。

我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，在市委的领导下，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创xx改革发展新局面。

落实举措心得体会总结篇八

“依法治军”是中国军队法治建设进程的一个集中体现，也是中国军队建设的一项重要内容。近年来，改革开放和现代化建设的深入推进，对军队的建设提出了新的要求。军队作为国家的重要力量，必须紧紧抓住法治建设这个关键点，进一步加强军队的法制建设，推动依法治军工作深入开展，为军队的现代化建设提供强有力的保障。

在推进依法治军的实践中，我深刻地体会到，优化法律政策环境、增强法治观念、完善法治体系，是推动依法治军取得实质性进展的重要途径。广泛宣传法治知识，提高官兵的法律素养和法治观念，也是依法治军工作的重要内容。

三、强化部队纪律建设。

军队是一个严密的组织，依赖纪律维护战斗力和工作的規律性。国防和军队改革已经推出了大量的举措，让纪律建设在军队的治理中发挥了更为重要的作用。加强对军队纪律建设的监督和管理，不断增强纪律的约束力和推行力，是加强依法治军工作，维护军队长远稳定的必要手段。

四、落实军队的责任制。

军队建设重点是把战斗力作为中心，系好和全面落实军队责任制，提高军事力量的综合实力，实现军队的现代化建设。落实责任制要从深入推进内部管理、建立科学合理的考核体系，落实主官负责、经理者负责的体制机制等方面入手，严厉打击骨干机关和基层单位等检查评价的偏差现象存在，实现军队的快速发展。

五、实现全面依法治军。

实现全面依法治军，推动军队现代化建设，必须深入落实依法治军及相应的工作法规和措施。同时，要加强互联网、国际等方面的信息化建设和安全系统基础建设，为军队现代化建设培养各项素质的各类军事人才，并一体化发展国防工业，推进军民融合。

六、结语。

总之，我认为实现全面依法治军和推进军队现代化必须紧紧把握深入实施法治建设的主线，全面加强建设、完善体制和机制，综合推进行政、司法、法律、法治、法制等方面的支持工作，努力加快推进军队发展的步伐和全面发展。同时，要深入推进纪律建设、履行部队责任制和管理有效性发挥等方面的工作，推进依法治军。作为一名军人，我将倍加努力、扎实工作，在强军伟业的新征程上，作出新的更大的贡献!