医生查房心得体会实用 医院查房心得体会(6篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

推荐医生查房心得体会实用一

一、总体目标

(一)加快人才引进、培养，做好专业技术人员梯队建设。

重点围绕专业技术人员，分不同层次加强人才的建设培养。年内计划引进住院医师2~3人，平时定期外出参加省级培训、进修。坚持从实际出发，在不断发展传统手术的基础上开展一系列微创手术及常见病的创新治疗，如、，中、西医结合治疗等。争取达到国内先进水平。

二、具体计划

(一)申请设备购置

申请年内招标购买本行业中先进而且比较普及的仪器：、治疗仪。目前外科的发展越来越向微创、腔内技术发展，上述医疗设备已逐渐成为外科必不可少的最基础的设施。

(二)争创特色科室

在人员、技术、设备等方面向外科加大投入发展，逐渐建立高素质的专业人才，在原来已经开展的外科手术基础上进一步发展特色的治疗技术。主要有以下新业务：术，术，治疗仪对疾病的特殊治疗等。

特别重点是要建立特色诊疗：争取对某一类疾病能够达到全方位的治疗，以达到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服务于患者。比如对各种疾病的系列治疗，包括、等均可系统治疗，达到此类疾病患者就诊后能够留在本院并使其治疗满意。

(三)注重医德医风及政治纪律建设

在繁忙的工作之余，还要始终保持清醒的头脑，平时要注重政治理论学习，多读优秀书籍，在思想上始终与党中央大政方针、纲领路线保持一致。

(四)积极扩展收治渠道，开拓医疗市场

在现有条件下积极想办法扩展病人的收治，在本专业人员较少的情况下挤出时间设立专业门诊，虽然目前门诊患者数量不多，但毕竟也有不少，门诊就是一个门户，要坚持开展下去，要本着高度强烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。还有就是加强与医院外联办及其它科室合作力度，争取利用业余时间走出去主动为患者服务，以扩大影响力，如与区级、社区医院合作，主动上门坐诊或帮助其培训专科力量等。再就是瞄准本地区医疗技术发展前沿，实施专科建设计划，利用目前合作医疗的优势，利用多种方式宣传科室特色，增加病员数量及质量，争取在第一年翻一翻的基础上科室收入每年30%递增，以进一步提高科室综合实力。

推荐医生查房心得体会实用二

尊敬的商丘市中医院领导：

你们好!

首先我代表我们全家对贵院送上我最诚挚的祝福，祝愿贵院在新的一年里医疗事业蒸蒸日上、德高业精，在医学领域里取得更加辉煌的业绩!

此刻，我怀着万分感恩和激动的心情向领导们反映一位人民的好医生，他就鼠院急诊科的杨保全医生，杨保全医生用他的高超医术治好了我的病!

20xx年的春节来临之际，当人们沉浸在欢乐喜庆中的时候，飞来的病魔却折磨了我两天，我感觉很多气体在肚子里乱窜，腹部绞痛难忍使我坐卧不安、浑身寒颤、发冷无力、发烧不退，两天来头晕目眩昏昏欲睡。整盒的抗生素、退烧药、消炎片吃得我胃部翻江倒海，但这些药对我的腹部的疼痛毫无效果。情急之下，终于在20xx年2月8日(正月初四)早上我被家人送到商丘市中医院急诊科，当时值班的是杨保全医生，他认真询问了我的病情及引起病情的原因，又仔细用听诊器听了我的心脏和肺部，用手轻轻按压探察了腹部病灶，然后查看了我吃过的药。最后他说打打吊瓶试试吧，就开了2个小吊瓶，让我先输液看看。输液过程中他还不断地抽出时间来床前观察，嘘寒问暖，安慰我不要急下慢点，药物可能对血管有点刺激。随着药水点滴缓慢地输入血管，我腹部绞痛的频次和强度明显减轻。输完液临走时，杨医生又叮嘱我要注意吃些易消化的食物，观察一下病情是否好转，如果有异常随时再来看。

晚上回家后，我按杨医生的建议吃了些稀饭，睡了一觉，第二天起床后肚子不疼了，也不发烧了，满身的疼痛也没有了，顿感无病一身轻。

我深深感到，价格昂贵的药不一定是最好的药，只有对症的药才是最好的良药。杨医生根据患者的病情对症下药，不多开药，也不用价格昂贵的药，一切根据病人的病情用药，这是他对医疗技术精益求精的结果。

虽然杨医生并不认识我，但在我和家人眼里，杨保全医生是个好医生、负责任的医生!

再一次感谢贵院和杨医生，衷心祝愿杨保全医生和中医院的白衣天使工作顺利，万事如意，新年愉快!

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

推荐医生查房心得体会实用三

尊敬的广州军区武汉总医院领导：

您们好!

今天，我们一家人怀着万分感激的心情给您们写这封信，感谢贵医院的两位好医生和几位好护士，他们把病人当成了自己的亲人，他们的医德医风令人敬佩令人感动，为了表达我们的敬意与谢意特写这封感谢信!

我的母亲。。78岁，于20xx年3月21日因患食道癌、胆结石及肺部炎症住进广州

军区武汉总医院心胸外科。经医院检查后，迅速给我母亲安排了手术。

我母亲由于年龄偏大，手术风险较大，按常规，一般医院不太愿意进行食道切除手

术，但贵院本着对病人负责、对亲属负责的态度毅然决定进行手术治疗。为了确保手术成功，贵院通过和家属沟通，制定了稳妥的手术方案，并精心挑选了医术高超的主任医生作为手术团队的负责人。从4月7日上午8时进手术室，至下午5时手术成功，前后近9个小时，包括切除病变食道、食道再造、摘除胆结石等。在手术过程中，和他的团队严谨细致、明察秋毫、一丝不苟，确保手术的每一个环节的切口正确无误，病变部位切除干净，以保证病人术后生活质量。手术后，主任和医生每天经常到我母亲病床前耐心细致的询问病情，查看伤口修复情况，安抚病人的情绪，还耐心的指导我们怎样护理病人。他们总是微笑着走进病房，对患者是那样的热情那样的关心。在贵院以高主任为首的医生和护士们的精心照顾下，我的母亲手术后恢复良好。

在术前术后，贵院的主任医生和主管医生不吃病人家属一口饭、不喝病人家属一口水、不抽病人家属一支烟，体现了医生救死扶伤的崇高医德。把病人交付给贵院这样一群认真负责又热情的医生手里，我们真是一百个放心!

希望贵院能够接受我们的这份敬意与谢意!让主任医生及其他医护人员这种把病人当做自己的亲人，急病人之所急，救死扶伤的精神永远发扬光大!

最后让我们向医生深深地鞠上一躬!向几位护士深深地鞠上一躬!道声：谢谢!向贵院深深地鞠上一躬!道声：谢谢!

xx年x月x日

推荐医生查房心得体会实用四

尊敬的x医院领导：

您好，我是患者xx的家属，首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝愿，祝贵院事业蒸蒸日上，在医学科学领域里取得更大的成绩。

此刻，作为一个患者的家属，我怀着激动的心情表达对贵院的无限感激，尤其是对xx医生及全体医护人员的衷心感谢。在我母亲住院的近一个星期时间里，xx医生用无私的爱心和高尚的医德为我的母亲解除了痛苦，她的一言一行、一举一动诠释着当代医生的职责操守和医道本色。

xx月xx日，我母亲因感到身体不适入住x医院中医一科，经过一系列检查，x医生告诉我们，我母亲的极其虚弱，需要家人全天候陪护。面对着我们，x医生耐心、热情地为我们介绍了母亲的病情状况，并对我们家属进行了心理疏导。听了x医生的精辟讲解，看着她细致耐心、认真负责的表情，我们悬着的心落下了一大半，对家属来讲，医生就是最后的心理支柱，她的言行举止影响着患者全家，正是x医生热情的服务，为我们解除了心里顾虑，决定积极配合医生进行治疗。

在母亲住院期间，作为一名普通老百姓，由于我们对医学的一知半解，没少给医护人员出难题、添麻烦，可是x医生和中医一科的全体医护人员从来不愠不恼，总是耐心讲解，尽力满足我们的要求。每当母亲的病情有什么变化时，x医生和医护人员们总是及时耐心地与我们家属沟通，详细讲解病情及治疗方案，并对我们这些六神无主的家属进行心理疏导，减轻我们的心理压力。看着母亲的病情一天天好转，我们心里真是说不出的感激，由衷地对x医生和中医一科全体医护人员精湛的医术感到钦佩。我感谢在母亲治疗过程中所接触的每一位医护人员。虽然我可能连他们的姓名都叫不出来，甚至有些人都未曾谋面，但正是有了他们默默无闻的奉献，才使得我的母亲得到良好的医治，更使我们体验到x医院良好的医风和医德。

现在，没有了病痛的折磨，我的母亲已经出院了，在此，我代表全体家属对xx医生及全体医护人员表示最衷心地感谢。同时，我还要感谢医院的领导，感谢你们培养出像xx这样优秀的医生和中医一科这样优秀的队伍。最后，让我发自肺腑地说一句：祝愿xx医生和x医院医院的全体医护人员身体健康、万事如意、全家幸福！

此致

敬礼！

患者家属：xx

xx年xx月xx日

推荐医生查房心得体会实用五

尊敬的院领导：

首先，感谢领导在我工作期间对我的照顾与支持，很遗憾，我在这个时候选择离开医院。

来到xx医院已经整整3年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

医生是我从小的梦想，我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来更多健康和欢乐，然而从医的3年时间里，让我的梦想一点一点破灭，能力有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么伟大的职业，救死扶伤，为什么那么多的痛苦我们无能为力，包括我们的挚亲。

我茫然！我不甘心，直到年初一个偶然的机会，让我了解了另一个事业机会，它太完美了，完美的不敢让人相信，它传递健康、美丽、快乐、自由，爱和财富，太多太多美好的东西。

“上医治未病”无病先防，是未来的发展方向，保健业是21世纪的明星产业，我决定从治疗疾病到预防疾病的转变，选择决定未来，付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。

能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好所有工作，尽力让医院做到平衡过渡。

离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

若您需要，我愿意随时待命，用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀和培育，并祝愿您和大家能开创更美好的未来。

祝医院能越办越好。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

推荐医生查房心得体会实用六

20__年是积极上进的一年，也是评审二级医院的一年，在这一段时间里根据20__年的工作总结，现将工作计划列表如下：20__年内科工作计划：

一、认清形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作

新年要有新气象，我院要有新特色，面对我院现状，无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们科室目前知名度小，但医院的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的服务来赢得患者的认可，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有我科职工齐心协力，一定能使我科做精、做强。使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念，强化服务意识

1、人性化管理：新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

2、改进服务措施 ①新入院病人热情接待 ②宣教认真仔细 ③及时处置新病人、力争在30分钟内正确处置 ④危重病人立刻处理，沟

通到位 ⑤主管医生，主管护士负责护送危重病人检查 ⑥医护人员必须保持病区干净、明亮适舒⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象 ⑧出院时送出病区，反复交代出院注意事项。

三、完善各种规章制度，成立各种管理组织

按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉核心制度，做到人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③病案管理小组④院感控制小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。

四、医疗质量

医院质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓内涵建设。

1、从基本素质抓起，培养良好素质、美好的医德，杜绝娇生惯养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强，科室重点监督。

2、抓基层质量，培养医生综合能力，提高全科医生跨专业诊疗能力。

3、抓医疗文件书写，从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，对所管的病人做到心中有数，查房后及时书写并签字。

4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习，诊断不清者1日内科内讨论，3日诊断不清，请院内讨论。

5、加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，坚持每日三次查房制度，对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消除潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。

五、抓医疗安全不放松

科主任为科室安全责任人，上对院长负责，下对科室同志负责，认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书，等各种程序执行到位，贵重药品，毒麻特殊药品及财产专人保管，特别要加强医患沟通，每月对医疗安全进行一次自查，将不安全因素，消灭在萌芽状态，杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。

六、加快人材培养

随着社会进步与发展，疾病也在不断变化，知识更新较快，我科专业前沿性知识很多，但由于自身处基层，外出学习机会太少，知识更新较慢，科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训，了解前沿性知识，开展新业务，才能做好学科工作，跟上前沿步伐，各级医生均需加强自身学习，狠抓三基训练，规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力，今年计划选送医生，护士外出进修学习知识，力争把内一科打造成红十字医院精品科室。

总之我们一定会在院领导的关怀下，团结一心，努力向前，争取努力工作。