医院纠风心得体会简短(精选14篇)

通过总结心得，我们可以发现问题，找到解决问题的方法和途径。要写一篇较为完美的心得体会，首先要明确目标和范围，防止写作内容过于泛泛而无重点。在这里，我们将分享一些成功学的心得和经验，希望能对大家的成功之路有所指引。

医院纠风心得体会简短篇一

一是在今年三月份组织全院职工学习了卫生部制定的医务人员《医德规范》和我院重新修订的《文明服务规范及处罚规定》。二是组织职工学习了提出的“八个光荣，八个耻辱”的重要论述。三是组织全院职工学习了卫生局下发的《关于治理医药购销领域商业贿赂专项工作严肃查处顶风违法违纪行为的规定》并进行了讨论，通过学习，使全体职工充分认识到商业贿赂的重要性和紧迫性，提高了廉洁行医和抵制商业贿赂的自觉性。四是组织全院的党员和积极分子参加了全市党员奉献日活动，对我院的.院庭环境进行了清理。五是为纪念5.12国际护士节，全院举行了大型纪念活动，如场景剧表演、护理急救现场演示、护理明星事迹演讲、输液中心带头开展诚信服务向全院发出倡议，并由护士长带头签名承诺，气氛既热烈而又庄重。六是组织全院职工参观游览了沈阳世博园，对职工进行了爱祖国、爱家乡、建和谐沈阳活动。七是邀请了xxx市旅游学校培训处主任刘淑贤老师对全院职工进行了礼仪服务，加强医患沟通，构建和谐医患关系的专题讲座，使职工提高了服务意识。八是为庆祝中国共产党成立85周年，医院举行了庆七一，歌唱党的主题活动，会上，有优秀共产党员事迹讲演，有诗歌朗颂，有歌舞表演等。通过多种形式的学习教育活动，提高了职工队伍的整体素质，激发了爱祖国、爱人民、爱家乡的政治热情，树立了爱岗敬业，乐于奉献，文明行医的新风尚，强化了“以病人为中心”的服务理念，增强了医务人员的社会责任感和使命感，促进了医务人员严谨求实，刻苦专研，奋发进取，开拓创新的敬业精神，提高了遵纪守法，廉洁行医，依法执业的自觉性。

（一）为构建和谐的医患关系，年初，院里在去年开展xxs服务的基础上，进一步强化和细化了服务内容，在全院倡导以病人为中心，视病人为亲人的活动中，争做和谐员工、和谐科室活动，并制定了深入开展“亲情服务”活动实施方案，制定了和谐员工、和谐科室的条件，下发到每一个科室，在各科室，以诚信服务为主题，实行诚信收费，诚信用药，诚信使用一次性用品，真诚沟通，消除不和谐因素，增进医患交流，促进医患和谐。

树立典型，弘扬正气，加强媒体宣传，扩大医院的影响力。对廉洁行医，无私奉献的先进个人和医院的重点科系进行报导和宣传，如沈阳电台、电视台、报纸等多家媒体报导xxx次，其中：中央电视台报导xx次，省级报导xx次，市级报导xxx次，并将获得市级劳动模范，卫生局优秀共产党员标兵xxx的先进事迹刊登在xxx日报上进行了报导，提高了医院的知名度，有许多患者都慕名而来，为医院树立了良好的社会形象，充分发挥了典型的示范和医疗特色作用，打造了诚信的服务品牌。今年还在xxx电视台xxx栏目宣传重点科系及知识讲座xx次，受到一致好评，通过不同形式的宣传，增加了社会对我院的了解，增加了患者的诚信度，为我院的医疗护理工作赢得了良好的社会信誉。

医院纠风心得体会简短篇二

医院作为服务民众的重要机构，承担着保障人民身体健康的职责。但正如我国社会矛盾的反映，医疗行业也存在着一些乱象。为了解决这些问题，近年来医院纠风工作日益紧张，也越来越引起各界的关注和重视。在这个过程中，我有幸参与了我所在医院的纠风工作，并得到了不少启示。今天，我想以此为话题，谈谈我对医院纠风心得体会的一些看法。

第二段：加强管理。

医院里面，管理一直是一个重要的课题。据我了解，在我所在医院内，有不少管理层的工作做的尚不够出色，这给医院日常的诊疗等工作带来了不便，也增加了很多不必要的纠风工作。因此，医院必须采取切实有效的措施，加强管理，建立一套完整可行的管理制度，严格落实各项要求。

第三段：提高医德医风的质量。

作为医务人员，不仅要有超群的医疗技能，更要具有良好的医德医风，把患者的安全放在首位。我所在医院开展了不少培训班，加强医务工作者的培训和鉴定，提高医德医风的素质，充分体现出医院对纠风工作的关注度，为卫生提供了保障。

第四段：提供广泛参与，群策群力。

医院纠风的工作要求全院、广泛的参与，实行“层层制”的管理，并鼓励医务工作者时刻保持良好的工作态度。医院制定了切实可行的计划和方案，进行指导，再利用各种宣传工具、广告、教育、活动等方式，向社会、医务从业人员宣传医院的方针政策，明确普及纠风意识，为医院纠风工作提供了人手资源保障。

第五段：结语。

医院纠风是一项细致和艰辛的工作。我所在医院通过这个过程，简化和改进运作流程，在加强管理基础上，促进了医院的健康发展。我相信在未来的纠风工作中，医院将会对纠风工作越来越重视，积极应对各种问题，成为社会各界公认的优良医疗机构。我也将一如既往地，为医院的纠风工作尽一份自己的力量。

医院纠风心得体会简短篇三

纠风工作总结市局纠风办：今年，为了抓好纠风工作，我分局在上级的正确领导下，坚持“纠建并举”和“谁主管、谁负责”的方针，，全面贯彻“三个代表”重要思想和有关反腐倡廉工作的一系列重要指示，继承和发扬纠风工作好的传统和作风，不断改进思想方法和工作方法，与时俱进，开拓创新，有效地促进了分局各项事业的发展。

一、加强组织领导，狠抓纠风责任制的落实长期以来，我分局十分重视纠风工作，成立了由党政一把手任组长的纠风工作领导小组，形成了各负其责的领导机制，为深入开展纠风工作提供了组织保障。年初，根据纠风办要求，结合我分局实际，分局召开专题会议，认真研究制定了《xx交通分局20纠风工作实施方案》。

二、内强素质、外树形象，努力提高干部职工的政治理论素养和执法水平。

（一）加强干部职工理论教育。为使我分局反腐纠风工作达到重点突出，整体推进的目标，我们把学习教育放在首位，一是紧紧围绕“为谁服务，怎样服务，怎样当好公仆”这一内容在党员干部中开展了学习“三个代表”立足岗位做贡献的主题实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。二是我们充分利用党团组织生活、政治学习时间，认真学习邓小平理论、学习“三个代表”重要思想和中央三代领导人关于反腐败工作的重要论述，在窗口部门，坚持不断的学习《行政许可法》、《道路运输条例》等相关法规，提高了干部法律意识，服务意识。三是加强广大党员干部党纪、政纪学习，深入开展警示教育，采取了组织观看电教片，聘请党校教授进行辅导讲课，并在教育中注意区分不同层次，学习后认真结合行业特点和自身实际进行了讨论，通过学习使广大党员干部充分认识犯罪根本的`原因是放松了对世界观、价值观的改造，对我们的警示就是不能在这方面出问题、出差错。大家还结合“三个代表”的学习对照分析自己的思想和工作中容易发生问题的地方，对自己进行了认真深刻的剖析，从而，进一步提高了觉悟，增强了防范意识。

（二）狠抓党员干部的外部形象建设。从加强干部队伍内部管理，完善工作制度，加强职工培训，制订了《年职工培训计划》，达到了内强素质、外塑形象的目的。建立干部廉政档案，设立信访接待室、举报箱、公布监督电话，接受群众监督。

三、标本兼治，注重治本，坚决纠正部门和行业不正之风从源头上预防和治理腐败，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，是预防腐败发生的有效途径，结合我分局实际，以管好权、钱、人为重点，不断加大治本力度，有力推进了从源头上预防和治理腐败工作。五、纠风塑形，大办实事，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨在纠正部门和行业不正之风工作中，我们把纠风塑形与为民办实事、办好事结合起来。上半年，走访贫困户1户，向某同志献爱心捐款200元，向xx市xx处长献爱心捐款200元。通过为单位、居民办实事、做好事，我分局党员、干部的整体素质和形象都有了显著的提高，为民执政、依法行政、文明从政、廉洁勤政在我分局已蔚然成风。总之，我分局在纠风工作中，作了大量的工作，也取得了一定的成绩，但应当清醒地看到，我们的工作与上级领导的要求仍有一定的差距。需要我们下力气进一步整改。今后，我们要以“团结奋进、争创一流”的精神，更加努力扎实的工作，把分局各项工作更好地向前推进，为地区经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

医院纠风心得体会简短篇四

医院紧紧抓住市推动经济社会全面进步的契机，深入贯彻落实全会精神，按照科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造医院品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路，籍此，院长xxx率领全体职工在区卫生局坚强领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，又创下了令人满意的成绩，经济收入比去年有所提高。

一、成立组织加强领导。

行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责”?的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照区局纠风工作的要求认真制定计划，狠抓落实。

二、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质。

我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。组织全院职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。组织党员学习“十六届四中全会”的精神，让他们在职工中起先锋模范的作用。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。

三、依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。

1、制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。

2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对医院工作的意见，并让患者了解医院工作的基本程序。

3、制定了医药购销自查及整改意见，参加药品集中招标采购，卫生所一律集中统一购药，随时接受局药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。

4、以人为本，精心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”，继续深入开展以诚信服务为主要内容的“三满意”和“五个一”活动，通过诚信医院、诚信科室、诚信个人的评选和公示，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发现不足，广泛借鉴先进经验，适时完善医疗体系，医务人员认真执行“十必须”和“十不准”内容，广泛开展“弘扬白求恩精神，做白求恩工作者”的宣传教育活动，教育医务人员弘扬白求恩精神，全心全意为患者服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了强烈的`亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，诚信服务氛围彰显了更为理想的疗效。

5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺利进行。

6、制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进门“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺利拔针等一系列过程都作了具体的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。细节决定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。半年来，好人好事层出不穷，主动做事不胜枚举。

四、为确保后半年任务的顺利完成，我院特制定计划。

1、继续完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度。

2、狠抓业务，提高职工专业素质。

3、定时对职工进行考核，包括医疗专业知识、政治理论知识。

半年来，我院在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚强，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。我院今天的成绩包含了全体职工的心血和汗水。对于开拓者，过去的成绩永远只是今天奋斗的起点。我院将不断总结经验，更加坚定地去探索去开辟宽广而富有意义的医疗服务市场，让xxx医院这个响亮的牌子走得更远。

医院纠风心得体会简短篇五

前言：在工作和生活中，行风纠风是非常重要的，只有有良好的行风纪律，整个公司才能更优秀地发展。下面是我从自己的工作和实际经验中总结出来的行风纠风的心得感悟。

第一段：了解行风纪律的重要性。

行风纪律是指一种良好的工作习惯和纪律。一个团队的行风纪律要求在自愿、民主的原则下遵守规定，表现出一种纪律精神和共同心理状态，使之成为一种团队的精神氛围。因此，了解行风纪律的重要性是首要的，以保持优秀的行风纪律，切实促进公司的各项工作事业不断前进。

第二段：执行行风纪律的重要性。

行风纪律不是一种简单的口号、标语或一个概念，它需要落实到实际工作中，执行起来才真正有意义。执行好行风纪律，需要自己有一种自律的意识和想法，也需要领导的示范引领。只有自己了解到纪律的重要性，才可以从心里去落实行风纪律，更好的工作和协作。

第三段：如何加强和落实行风纪律。

要加强和落实行风纪律，需要以下几个方面的努力：一、制定明确的行风规定；二、加强行风纪律培训和教育；三、完善行风纪律监督和管理机制。这些方面的努力，可以帮助团队提升内部的素质和能力，避免患得患失，更好地创造更多的价值。

第四段：行风纪律的反面教材。

在实践中，我们也会看到一些不良行风和极端无序情况发生。这些行为特别是以个人利益为出发点，不仅妨碍到企业的发展，也伤害到团队和整个行业的形象。唯有以企业发展为中心，推动整个团队和行业的进步和发展，才是良好的行风纪律。

第五段：结论。

良好的行风纪律不仅是企业对员工的要求，也是企业责任的表现。一个企业如果要良好发展并满足客户需求，必须要有一种良好的行风纪律。通过落实各项行风纪律规定，营造积极向上的企业文化，建立一个更加和谐地团队环境。只有在这样一个更加优秀的环境下，我们才可以更加顺畅地创造更多的价值和成就。

医院纠风心得体会简短篇六

“纠风建设”是指在思想、作风、工作和生活各方面彻底整顿，克服陋习，遵纪守法，增强纪律意识，促进作风、纪律和效率的提高。作为一名公务员或者职工，参与纠风建设是我们应该履行的义务。本文将从个人角度出发，分享关于如何参与纠风建设的心得体会。

第二段：理解纠风建设的重要性。

纠风建设的重要性在于，它有助于维护组织的形象，强化纪律的执行，规范工作过程，提高工作效率和协同能力。同时，它还可以促进文明礼貌的交往方式，形成良好的工作生活习惯，降低组织的风险和负面影响。

积极参与纠风建设可以给我们带来积极的体验。首先，我们可以更好地履行我们的职责和义务；其次，我们可以减少与团队或同事之间的矛盾和摩擦；最后，我们可以增进文明礼貌的工作氛围，让工作变得更加顺畅和愉快。

第四段：如何在日常工作中落实纠风建设。

在日常工作中，我们可以落实一些纠风建设的措施。首先，我们需要积极落实公司规章制度，包括工作时间、行为规范等等；其次，我们需要注重对自己行为的规范，保持良好的作风和态度；第三，我们需要关注并积极协助他人，如果发现不当行为，需要及时予以纠正和提醒。

第五段：结论。

纠风建设是一项长期而繁琐的工作，但这并不妨碍我们在日常工作和生活中逐渐以身作则，在自我要求和团队带动下，参与建设一个文明、和谐的工作社区。纠风建设的本质不在于完成任务，而在于始终以良好的态度和行为来影响和感染他人。最终，纠风建设将促进员工的提升和团队的发展，从而创造更加美好的工作与生活。

医院纠风心得体会简短篇七

近年来，我国全面从严治党的方式与方法不断推进，纠风会议作为传达党中央治党方针政策的重要途径，为广大党员干部提供了一个研讨交流的平台。最近我参加了一次纠风会议，对此我有着深深的体会和感悟。在这次会议中，我认识到了纠风会议的重要性以及对于我们个人和党组织的意义。通过这篇文章，我想介绍一下我在这次纠风会议中的心得体会。

首先，纠风会议是党的思想引导和政治教育的重要途径。作为一名党员干部，我们要时刻保持学习的姿态，不断更新自己的思想观念和价值观念。在纠风会议中，我们不仅能了解到党中央的政策指导，还能听取到各地区、各部门的实践经验和教训，这对于我们提高自身政治素养和思想水平非常有帮助。通过会议上的交流和讨论，我深刻认识到，只有坚持思想解放、坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，才能更好地适应社会主义现代化建设的需要，才能更好地为党和人民的事业贡献力量。

其次，纠风会议是严明党的纪律的有力手段。会议上，我们不仅要反思自己的工作方法和工作作风，还要对照中央八项规定和廉洁自律准则，查找自己的问题和不足之处。通过这次会议，我看到了纠风会议对党风廉政建设的重要作用。只有通过纠风会议，才能加强对党员干部的约束和监督，才能真正使我们党的纪律规矩成为全体党员干部共同遵守的行为准则。在我的工作中，我会更加注重规范自己的行为，坚决杜绝违反党纪党规的行为。只有这样，才能进一步树立良好的党风政风形象，为党的事业发展贡献自己的力量。

第三，纠风会议是凝聚共识、凝心聚力的平台。会议上，我们不仅有机会与来自各地各部门的同志互相交流，还有机会听取到各专家学者的精彩讲座。在这次会议中，我受益良多。首先，通过与他人的交流，我了解到了不同地区、不同部门的实践经验，拓宽了自己的视野。其次，通过专家学者的报告和讲座，我了解到了当前党风廉政建设的最新动态和前沿理论。这使我有了很多思考和启发，对自己的工作也提出了更高的要求。在今后的工作中，我会时刻保持学习的姿态，不断提升自己的理论水平和实践经验，为党的事业做出更大的贡献。

第四，纠风会议体现了党的民主集中制原则。在会议中，我们党员干部不仅有机会发表自己的意见和观点，还要听取他人的批评和建议。这种民主的交流和讨论，为我们解决工作中的问题提供了很好的途径。通过这次会议，我理解到民主集中制是我们党组织生活中的重要原则。只有积极参与党的组织生活，勇于提出自己的意见和建议，才能更好地促进党的事业发展，实现全党的共同理想。

最后，纠风会议是增强党员干部使命感和责任感的重要环节。通过参加这次会议，我深刻认识到自己作为一名党员干部的使命和责任。我们要时刻保持敬畏之心，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全心全意为人民服务，为共产主义事业而奋斗。在今后的工作中，我将转化会议精神，贯彻中央要求，用实际行动践行自己的使命，努力为党的事业作出更大的贡献。

综上所述，纠风会议在提高党员干部素质和严明党纪党规，凝聚共识和增强责任感方面具有重要的作用。我相信，在党中央的坚强领导下，通过广大党员干部的共同努力，我们一定能够推动全面从严治党向纵深发展，为党的事业发展贡献自己的力量。

医院纠风心得体会简短篇八

医院是为了保护和救治患者而存在的，是人们在生病或遇到突发状况时最需要倚靠的地方。然而，许多医院在服务过程中存在着一些不足和缺失，如人情味的缺乏、服务意识不强、医疗资源浪费等问题。为了改善这些问题，近年来，医院纠风行动成为一项重要举策并不断加强，以提高医疗体验和医疗质量，满足广大患者的需求。

近年来，针对患者反映的问题以及社会公众质疑的声音，一些省份纷纷开展了医院纠风行动。行动主要包括对医疗机构的一系列服务行为进行规范，对医生的职业行为进行重要约束等等。这些举措旨在挖掘和治理医院服务中存在的问题，同时，建立一个诚信合规的医疗行业环境和约束机制。

医院纠风行动的展开，有效激励了医院服务意识的提升，增强了医护人员的责任心与担当心，让医护人员知道如何全面的服务患者，提升患者就医时的满意度。例如，医院在服务环节加强股份与科普知识的普及，普及医保政策的信息发放举措，以及制定了关于医疗服务规范、医患交往管理、医疗纠纷处理等的系列制度，从而增强了医患之间的互动沟通，并且激励医生尊重患者，提高了医患之间的文化素养与服务质量。

医院纠风行动推进一定程度上改善了患者与医护人员之间的关系，但长期以来，存在服务质量不高、医疗资源浪费严重、医生医德缺失等方面的问题仍然普遍存在。同时，医院纠风行动的推进过程中，一些问题依然存在，如该机制的实施力度不足，缺乏科学的行动计划和严谨的标准体系，具体的执行效果也需要进一步加强。

第五段：解决医院纠风的不足之处。

为了促进医院纠风行动的有序的落实，加强医院的文明、规范、和谐的建设，需要围绕已有的措施，不断探索新的规范途径和评估标准，并加强与科研和学术机构的合作，加速医院的信息化建设和智能化服务。同时，还应强化残疾弱势群体的保护，推动公立医院种植慢性病诊疗机构优良的医疗团队和经验，使患者实现真正满意的就医体验，提高康复的质量。

总之，医院纠风当前仍然是亟待解决的问题。通过相关举措和”以患者为核心“的落实方案，我们相信在全社会的共同关注下，医院纠风问题必定得到有效的解决和发展，这样就能够不断提高我们的就医体验和感受，确保全民生命安全的保障。

医院纠风心得体会简短篇九

【导言】“纠风”作为一种重要的社会主义核心价值观，是推动社会和谐发展的基础。在我国的改革开放过程中，人们通过对本质理解、口号和具体行动的方法深度贯彻落实这一指导思想，构建了一个以纯洁、公正、和谐、共享、自由、法治和爱国为核心的全面协调的社会主义和谐社会，实现了中华民族伟大复兴的宏伟目标。

【正文1】落实正确的核心价值观是纠风的重要前提和基础。在落实正确的核心价值观的过程中，我们要重视社会主义核心价值观的理解和深层次实现。我们要理解和贯彻的核心价值观，并将其融入到我们的思想、人际关系和社会生活中。以真正的爱国精神推动我国社会主义现代化建设各方面的发展，做到为梦想打拼、以行动实现梦想、为家乡尽力、积极响应极端主义，以及赞扬传统精神等等。

【正文2】要正确对待人类社会中纠正社会恶风消除恶风的意义。以人民为中心是纠风工作成功的前提，一方面人民要主动参与到纠风改风中来，另一方面就是要把握民众的需求和批判精神，因为这种精神对于纠风工作至关重要。建设一个公平、公正、和谐、有序的社会，需要我们从深处推动社会整合、消除不公生产领域恶风影响，也要做好慈善工作，通过奉献和慷慨，让贫穷和不幸者得到更多帮助。

【正文3】建设和谐社区是纠风的一个重要方面。和谐社区的建设需要我们从多方面入手，首先尊重居民的心理和个性需求，提高民众自我管理能力，同时配备足够的设施和服务。其次营造文明、健康、和谐的文化氛围，倡导良好的风气和社交方式，加强安全管理和环保工作。

【正文4】推进协调发展是纠正恶风、营造良好社会环境的重要途径和基础。我们必须把强调全面协调的思想放在经济社会发展中，发展就是硬道理，但我们不仅要追求经济增长，更要以人为本，优化社会产业结构，让各行各业充满活力，推动发展成为实现共同繁荣的基础。

【正文5】加强法治建设是纠风工作的重要手段和基础。我们不能否认一些恶劣现象与治安和法律环境缺失有关系。只有加强法治，才能通过制度化和技术化的手段，把纠正恶风、整改违纪违法行为和维护社会公共安全转化为法治方式。

【结语】纠风工作是一项长期而复杂的系统工程，需要多方面的努力，从理念做起，用实际行动落实社会主义理念，从创新做起，倡导传统文化，同时加强对公共精神生活和民众需求的关注，从法治做起，健全法律权威和执行力度，同时加强法制培训和普及。唯有这样，我们才能真正营造一个和谐、稳定和充满创造活力的社会环境。

医院纠风心得体会简短篇十

近几年，关于纠风的话题在社会中越来越受到关注，纠风也逐渐成为了我们日常生活中的一个重要问题。那么，对于如何纠风，我们应该如何出发呢？在接下来的文章中，我个人对于纠风的心得体会将从以下几个方面来进行探讨：社会中的纠风意义、纠风需要的力量、纠风的方法、纠风中的阻力以及未来纠风的发展方向。

第一段：社会中的纠风意义。

纠风是一个广泛的概念，它不仅仅是个人行为，更是一个社会意义上的行动，自然而然地与国家和民族的发展息息相关。作为一名公民，我们本应当负责任且有责任为纠正不良风气贡献自己的力量。同时，身为一名有分辨能力的成年人，也能够通过自己的言行来加强社会风气的健康。因此，纠正不良风气不仅关系到我们个人的素质和形象，还关系到整个社会的文明建设，对社会有着重要的意义。

第二段：纠风需要的力量。

纠风需要我们有勇气、有责任感、有智慧以及有耐心。面对糟糕的社会风气，我们需要有勇气站出来，对不良行为予以批评和纠正，同时需要有足够负责任的态度，确保我们的行为是积极有效的。纠风也需要我们有智慧来科学有效地处理问题，有耐心地耐心地等待成果出现的时间。只有拥有以上几种能力，且合理地组合使用，纠风的效果才能够更好地体现。

第三段：纠风的方法。

纠风的方法多种多样，每个方法适用于不同的纠风情况。其中，积极引导和自我改变是两种常见而又实用的纠风方式，特别是在提高社会文明素质方面更是必要的。积极引导，就是通过行动来带动他人，以期在他人习惯中树立起一种良好的行为风气，其中重点在于引导力量的自发性；而自我改变，则是指从自身做起，通过自我改变的行为，去影响身边的人，达到提高身边人的素质和品质。无论哪种方式，都需要我们在行动中落实，立足于自己，倡导自己的力量。

第四段：纠风中的阻力。

纠风是一个长期而艰巨的过程，而在这个过程中，会遇到很多阻力。有些人可能会抵触自己的改进，有些人可能会有惯性，有些人可能会对自己质疑，这就需要我们付出更多的耐心和智慧，切实了解和处理好每个阻力产生的具体情况，才能在最短的时间内做到有效纠风。

第五段：未来纠风的发展方向。

在未来纠风中，我们需要充分利用好现有资源，在社会、政府、企业以及公民个人多方力量的共同推动下，做到更加广泛和深入的纠风。从互联网技术到新媒体平台搭建，再到各种文化教育活动，都需要去着力于增强社会化建设的软实力，发挥每个人参与到纠风运动中来的作用。让每个人都坚信，只有迈出那一步的全部细节，才是增强纠风推进的最佳方法。

总之，在纠风的过程中，我们必须始终保持良好的心态，强调团队合作，不断完善自身，用真心和行动去付出，努力构建一个健康、文明、理性的社会环境。

医院纠风心得体会简短篇十一

第一步先禁止超55吨的货车上路。这样一刀切容易执行。对于地磅这类称重器具，执法人员不容易做手脚，即使他们一时还不习惯自己无所作为，卡友们也可对其相对放心（我们不可怀疑一切。如果你确有证据证实该地磅误差偏大，你可以据理举报）。

在这一阶段，执法者可以休息一下长期以来紧绷的大脑，只需简单督查地磅数据超55吨者严格按规定卸载，并督查卸载人工费和仓储费收取合法即可。

这一过程简单可行，执法者不涉罚款，故没有敛财嫌疑。而55吨这道坎儿是最容易使矛盾双方达成一致的，毕竟55吨这一上限已经喊了好多年了，再重就对公路桥梁有伤害了。

河南的联合治超，我认为是国家治超部门的又一个试点。全国7部委联合治超前也是先在华北5省市试点联合治超，然后总结经验推广全国的。当然这样做的前提是先要确保称重工具到位且完好（不到位的不得设卡），全国同时执行。

至于之前非法改装的车辆，我也支持河南的做法：强制“肢解”，恢复原状。这是目前相对公平的做法，货运车辆尺寸不超限才能避免恶性竞争压低运费。我认为早这么做了也就不会给执法者留下那么多敛财的借口了。）。

执法者应首先取得卡友们的信任，这是至关重要的。

这段时间的期限应为半年之内。时间过长易造成利益各方的过度疲劳，效果不佳。

这一时期的工作难点应是：

1、合格的地磅位置设置及收费与卸载的严格统一管理；

2、超限车辆限期整改，执法部门负责更改相应手续。整改的费用由谁承担需妥善处理。

第二步：车辆按轴数核载。

待55吨以上车辆逐渐杜绝以后，执法人员已经慢慢习惯了没有灰色收入的日子；卡友也不再冒死疯狂超载；压断桥的事情也就不发生；物流价格也开始稳步回升；物价上涨的恐慌也告一段落之后，就可以进行第二步：

进行到这一步，执法者和卡友的心态都已经很平静了。超限车辆都已经过改造，执法就容易统一了，货运车辆装载量也相差无几就不易同行间恶性竞争了。

在进行第二步的同时，可免费将原有不合适的车辆手续进行合理更换，主要是小标吨位的合理恢复。

这一时期应过渡执行不超过半年，过渡的主要目的.是给利益各方时间完善自己的工作，并验证执法可行性和平稳货运市场和物价，避免出现混乱和车辆大面积报停现象。这一时期的工作难点是：

1、进一步巩固严查55吨以上非大件道路车辆，同时严格按轴数核定总质量。

第三步：按行驶证核载。

超限车辆整改结束，小标车辆也恢复完吨位，货运市场的价格也稳中有升，此时水到渠成，应及时执行第三步：按行驶证核载，真正执行gb1589。

这是一个长期的工作。因为是长期，所以是艰巨的。

此时的工作重点：

1、公布举报电话。鼓励举报执法者，也鼓励举报超载车辆的；

2、严惩违规执法者；

4、进一步完善法规，规范物流市场，利国利民才是长久之计。

基本做法。

1.3营造以人为本的氛围，搞好优质服务。

1.3.1开展“三星”活动结合质量年活动，开展了“服务明星、星级岗位、星级科室”的评比。要求医务人员一张笑脸，一声问候，“请”、“您好”、“对不起”、“请原谅”、“谢谢”等文明用语贯穿于整个体检过程中，并主动询问客人的有关病情及饮食、睡眠情况等，积极和客人沟通，努力树立“体检一个客人，交一个朋友；做一项诊治，出一个精品”的质量理念，让标准和制度通过人性化服务与医务人员的个人行为融合在一起，酿就良性的工作习惯[5]。

1.4公开透明，诚信服务，杜绝不合理收费信誉是疗养院赖以生存与发展的重要保障。体检中心奉行“让体检客户满意”的原则，坚持做到“合理检查、合理收费”,让客户在体检过程中真正感受到“公开透明、诚信服务、查得放心、查得舒心”。针对不同年龄阶层、不同需求的各界人士设计6种价格的套餐项目供客人选择，并由医生指导具体操作，让客人感觉既放心又经济实惠。同时，根据《杭州市物价局收费标准》将体检项目价格核实各项收费标准。将各种体检项目制作成“菜单”的形式，将体检项目的套餐价格与单价都明细地列出表中，增加了收费的透明度，体检客人能够自己看着“菜单”，有比较、放心地选择体检项目。此外通过搜集本区域内多家体检中心体检项目及体检价格[4]，不同程度地进行了价格下调，以价廉和优质服务吸引更多的客户前来体检。

2结果。

医院纠风心得体会简短篇十二

医院作为服务人们健康的机构，具有非常重要的社会责任。然而，医院本身也存在着一些不利于患者治疗和维护医疗卫生秩序的问题。为了促进医院的良性运转，确保患者的权益和健康状况，国家不断加强医院的纠风工作。作为医护人员，我们应该时刻关注和参与纠风工作，积极探索医院纠风的有效方法和措施。

第二段：认识问题。

医院纠风工作一直是全民关注的热点问题之一。医院纠风不仅涉及医疗服务水平的提升，还关系到医生形象的建设，医患关系的改善，医院管理水平的提高等问题。然而，在实际执行中，医院纠风工作却面临一系列的挑战，包括缺乏有效的管理和监督机制、医护人员意识的不足、医生工作量过大等问题。

第三段：探讨解决方法。

根据已有的调查和研究，我们得出了一些有效的纠风方法和措施。首先，应建立完善的管理和监督机制，包括加强对医院管理部门的监督、建立医务委员会、强化患者投诉处理机制等。其次，应加强医护人员的培训和教育，加强对“四风”问题的警示和教育，提高医生技术水平和专业素质。再次，应重视患者的意见和反馈，听取和重视患者的声音，建设健全的医患沟通机制。

第四段：实际操作经验。

在实际操作中，我们发现，采取针对性措施可以取得更好的效果。比如，我们加强了对门诊医生的考核和督促，对诊疗流程和医疗行为要求更加严格，加强对医疗器械使用的管理和监督等。在加强对患者的沟通和服务方面，我们开展了健康教育活动、建设了患者咨询室、推行医保直付等措施，受到了患者的好评。

第五段：结语。

医院纠风工作的复杂性和长期性要求我们始终加强自我学习和反思。我们应该始终保持工作状态的积极性和热情，认真贯彻落实国家的相关法律法规和规章制度，积极探索和实践新的方法和理念，努力为医院的健康发展和国民健康事业做出应有的贡献。

医院纠风心得体会简短篇十三

医院紧紧抓住市推动经济社会全面进步的契机，深入贯彻落实全会精神，按照科学的发展观，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造医院品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路，籍此，院长xxx率领全体职工在区卫生局坚强领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，又创下了令人满意的成绩，经济收入比去年有所提高。

行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责” 的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照区局纠风工作的要求认真制定计划，狠抓落实。

我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。组织全院职工认真学习邓小平理论、学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。

坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范 职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。

这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。

1、制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的`全面发展。

2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对医院工作的意见，并让患者了解医院工作的基本程序。

3、制定了医药购销自查及整改意见，参加药品集中招标采购，卫生所一律集中统一购药，随时接受局药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。

4、 以人为本，精心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”，继续深入开展以诚信服务为主要内容的“三满意”和“五个一”活动，通过诚信医院、诚信科室、诚信个人的评选和公示，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发现不足，广泛借鉴先进经验，适时完善医疗体系，医务人员认真执行“十必须”和“十不准”内容，广泛开展“弘扬白求恩精神，做白求恩工作者”的宣传教育活动，教育医务人员弘扬白求恩精神，全心全意为患者服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了强烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，诚信服务氛围彰显了更为理想的疗效。

5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺利进行。

6、制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进门“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺利拔针等一系列过程都作了具体的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。细节决定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。半年来，好人好事层出不穷，主动做事不胜枚举。

1、继续完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度。

2、狠抓业务，提高职工专业素质。

3、定时对职工进行考核，包括医疗专业知识、政治理论知识。

半年来，我院在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚强，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。我院今天的成绩包含了全体职工的心血和汗水。对于开拓者，过去的成绩永远只是今天奋斗的起点。我院将不断总结经验，更加坚定地去探索去开辟宽广而富有意义的医疗服务市场，让xxx医院这个响亮的牌子走得更远。

医院纠风心得体会简短篇十四

我校在城中区教育局党工委的领导下，深入贯彻学习党的十七大精神，把落实党风廉政建设和反_工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、进一步建立和完善教育、制度、监督并重的体系。具体总结如下：

一、学习党的方针政策，提高认识，明确党风廉政建设的重要性。

1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

2、认真落实学校主要领导、分管领导的党风廉政建设责任，做到严于律己，以身作则，推动责任制的落实。学校党支部及时召开党风廉政建设工作专题会，学习传达上级的有关文件精神，要求全体党员干部全面把握《廉政准则》的主要内容，充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;安排部署我校党风廉政建设工作，组织全体教师学习《20__年城中区教育系统纠风工作要点》、《柳州市潭中路小学纠风工作制度》《柳州市潭中路小学纠风工作方案》《柳州市潭中路小学纠风工作责任追究制度》《柳州市潭中路小学纠风工作保密制度》《柳州市潭中路小学教师违规违纪处理办法》，签订《中小学师德师风工作目标责任状》和师德师风建设承诺书。明确职责，落实责任，把治理乱收费、师德师风建设、教师队伍建设、学习与培养等工作真正落实到实处，使学校的党风廉政建设工作和教师职业道德建设步入制度化轨道。

3、学校还坚持做到每周一次行政例会，及时处理本周的教育教学工作。政治学习制度化，坚持隔周开展一次教师政治学习，通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等方式认真学习了党的方针政策和科学发展观，利用观看名师讲座和记录片、先进教师事迹报告会、教师节表彰大会等方式让大家在精神上得以洗礼，提高潭中路小学教师的自身素养。每月一次党课不断完善党员的党性和为党服务的意识。每季度一次校务公开研讨会。

二、加强廉洁文化阵地建设，营造良好廉洁教育氛围。

我校按照教育局党工委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1、学校设立了廉政文化、创先争优、师德师风宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加廉政论文评比，提高意识。同时，学校在教师办公室、教室、楼道等地方张贴学校各种规章制度、岗位职责表、教师修身警语等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师，用自己的踏实工作为学校取得了好的声誉。

2、我校通过在国旗下讲话、思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3、组织党员教师和学生开展“党员和学困生结对帮助活动”。

三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。

公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多处设置校务公开栏和电子滚动公示屏幕，把教职工、学生家长、学生关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2、认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防_现象的滋生。

4、党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，查找存在的问题，相互开展批评和自我批评，认真整改，促进工作，以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱，严肃财务制度，加强财务管理。

1、为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。

2、学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了_现象的滋生。

五、廉洁自律，作好表率。

支部与每一党员签订干部廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》，坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党工委正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。