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2023年新闻部个人工作总结(优质9篇)

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2023年新闻部个人工作总结(优质9篇)
2023-11-19 20:23:14    小编:ZTFB

通过总结,我们可以对自己的成长和进步有更清晰的认识,促使我们更好地规划未来的发展。写一篇较为完美的总结需要避免重复和冗余。以下是经过精心收集的相关总结范文,供大家借鉴和参考。

新闻部个人工作总结篇一

刚开学学校学生会的招新吸引了我,于是我怀着无比激动的心情加入了校学生会新闻与信息部,我也很幸运得到进去的许可。

进去的第一个任务是弦子歌友会的写稿任务,这个任务让我刚明白过来我进来原来就是写稿,头有点大了,但是还是坚持着,还很积极的拍照,那晚还把稿子赶出来了。

这次的活动让我回味,因为我进新闻部的目的不是写稿,而是学会怎么样取景拍照,我感觉好象离我的目的不远了,于是我决定好好干。那时我们还在军训,但我尽力了写了几篇关于我军训的感受的文章,有一篇是我采访老师、教官、同学的感受写出来的,虽然我知道文笔不怎么好,但是是我自己收集到的资料,自己的劳动成果,我很满意。

刚开学总是有好多的活动,这就少不了新闻记者,所以每次都会有我们的人。有一次我觉得很突然,学姐突然打电话给我要我去科技楼报告厅拍照是关于cctv英语大赛的,我欣然答应了,而且我觉得我会做的很好。

接下来我们开始上课了,我的课程很多,把我吓到了,所以之后的好多活动我都没能参加。,但只要我有空我都会去,就如那天,我们班要训练两人三足,但我还是和文运林在五坡广场那把欢送龙舟队员的镜头拍下来了。过去还被班长批了一顿,但是我觉得值了,因为好不容易为新闻部做点事。

之后和卢勉励还有李芳芳一起采访宣传部部长,我学到了好多关于做为一个部长的不容易之处,和怎么样和人交流才可以使气氛更轻松些,学到了好多以前不懂的事情,加上后面写稿所出现的一些问题,我们一起讨论才得以解决。真的很有用,这次采访活动让我成长起来。

大型的校运会开始了,在开幕现场,我跑来跑去是为了能得到更详细的信息。我得的信息很多,我也构思了该怎么写,但是太累了那天我有几个参赛项目,但是前一晚我还是按照师姐的话把通讯稿的大概都写了,忙到1点吧,但是为了第二天能够安心的比赛,我觉得没什么累。我一比完一个项目就回到大本营加入写稿的队伍,有时跑去看各项的赛事,第二天也是,但是比赛的任务也很重啊,4×400的本不是我的,学院的人硬要我上,没办法下午又没得写,到最后只写了10多篇通讯稿。虽然没得读出来,但是我已经尽力了,不会觉得难过。

运动会过后的活动我都没时间参加,这是我的遗憾,这也是没办法的,当活动和学习的时间发生冲突时,我会选择学习。但是我还是会再我有时间是参加这些活动的,我想丰富我的大学生活啊!

最让我难忘的是参加博客对抗赛了,接到任务的时候,觉得有点不可思议,因为之前我看过那个海报,但是那时我觉得我是不会参加的,现在竟然让我去参加,我只好硬下心来参加了。第一个环节是自行车定向赛,我们只有一辆自行车,我和张云就这样搭着公车跑,文运林的那辆自行车又在半路出了点问题,但是我们最后还是能赶到终点完成了任务,这次后我明白了团结就是力量的重要性。接下去还有好几个环节,我相信我们都可以坚持并做好的。

新闻部个人工作总结篇二

3.书法比赛新闻报道。

4.英文口语演讲比赛新闻报道。

5.校友座谈会新闻报道。

6.就业意识调查问卷。

7.东南大学博导来我系讲学新闻报道。

8.两期简报。

9.贷款征文投稿。

总结:。

十月份工作比较多,由于新成员的工作能力有限,很多事情还得自己做,在以后的工作中,会尽量给新成员锻炼和培养,但这个也需要时间.各项活动的新闻报道比较及时,取得了一定的成功,在以后的工作中,将会注意有的放矢,在工作中,也存在很多问题:第一,干事的工作积极性不高,安排的工作有的时候会拖迟;第二,干事的工作能力有限,培养是个长期过程.在新闻部,确实缺少一些人才,对新闻部今后的发展有一定的影响.还须在以后的工作中,继续观察,继续培养.

新闻部个人工作总结篇三

(1)在20__年的春季运动会上,新闻部作为宣传媒介起到了重大的作用。除了为运动会阅兵式主持,展示各方队风采,同时一直忙碌于稿件的收集整理,并剪辑成稿进行播放,以营造运动会的奥运气息和精神面貌。运动会上,有主动向大会献歌的同学,也是有新闻部进行把关筛选,并组织会场音效的播放秩序。(2)20__年9月份,我校在搬进新校区之后,第一次迎接新生活动中,新闻部作为宣传媒介,主动及时的播放宣传了我校的新校区状况及新政策,对学校的各方面情况进行了详细系统的讲解,使新同学和家长对我校的现实情况有了全方位的了解。与此同时,还负责为向学校迎新活动提供赞助的移动联通等公司做了不同程度的宣传,已达到了提高知名度的效果。

新鲜的血液。

(4)在校团委组织的各种活动中,都会看见新闻部的身影,例如:《唱响青春。校园十大歌手》和《百事新星选拔赛》活动中,新闻部从彩排到正式演出,全程跟踪报道,并第一时间通过网络维护组将赛事的报道管道校园网上,让同学们即使了解新闻事件的详细过程。每次活动过后,都会主动留下来清理场地,打扫卫生,积极劳动。

(5)新闻部贯彻落实王书记的教育精神,加强部内制度建设,如:制定考勤表,对开例会、参加劳动活动等情况做了详细的统计,以日为单位,进行考核,以月为单位每月进行总结,对表现积极地委员惊醒表扬,对表现相对差的委员进行思想教育工作,并教导指正。除此之外,新闻部还经常进行新老委员工作交流会,进行经验的传授和交流,以便更好的工作。

(6)新闻部对入部的10级委员,进行了长达一个半月的系统培训,老委员手把手传授工作方法和工作流程,以快速提升工作效率。

1、可能在某些地方,与其他部门的沟通协调能力相对差。

2、对某些工作不够热情。工作能力有待于进一步提高。

作为校团委大家庭的一份子,新闻部有责任配合王书记和王老师把团委的工作完成的更好,完成分内的职责,并且做到尽善尽美,同时加强与其他部门的协调能力,做大新闻部,壮大校团委,发扬师专精神。

新闻部个人工作总结篇四

逝者如斯,不舍昼夜。感叹时光飞逝间,我在黄山学院的生活就走过了年轮,岁月的伤痕还来不及愈合,我便又迈向了新的一轮。

从参加新闻部面试到现在,已经有四个多月了,在这四个月中,我经历了由生涩到成熟,由幼稚到理智的过程。刚开始,面对一个新的部门,作为一名干事,我有一丝焦虑和担忧。但随着工作的开展,我也渐渐地进入了状态,新闻部这个学期负责的有照片和活动信息的采集,新闻稿的写作,新闻的发布,摄影展等活动。在我们全体部门成员的共同努力下,工作有条不紊,取得了不错的成绩。

新闻部是一个特别的部门。第一:其所负责的内容多样化;第二:其所负责的内容有很专业化,无论是拍照还是写稿,都需要有一定的专业技能。第三:其所负责的活动工作量大,细节多,持续时间长。如:摄影展地开展从最初策划书的策划、活动通知的下发,到半个多月的比赛作品的收集,再到比赛作品的评选,最后到优秀作品的展览。这期间持续整整两个月的时间。这些部门特点决定了作为干事,我需要有清晰的工作思路以及认知能力,而且要高效地完成工作,拥有“持之以恒,不怕苦”的工作心态。

在新闻部,我负责的主要是拍照,细小的工作需要有耐心,有计划地进行,这样才能保证按时、高质地完成。

新闻部个人工作总结篇五

在过去的一年里,新闻部秉着认真负责的态度,以引导正确舆论、服务学院发展为宗旨,坚持正确的舆论导向,精益求精,锐意进取,开拓创新,为学院的建设和发展、为繁荣校园文化和丰富同学们的课余文化生活做出了积极的努力。现就一年来新闻部所做的工作,向老师和全体成员汇报,有不妥之处敬请斧正。

新闻部的主体工作为日常工作,主要是配合学院以及团委学生会举办的各项活动,对其进行新闻报道工作。工作初,我们便对我部干事进行了多次的有关新闻报道的工作培训,并在其后的日常工作中,将每一项工作落实到具体个人,既确保了工作的顺利进行,又保证让每一位成员都得到锻炼。第二学期,又在我部门干事中,确立了轮值部长,每周一轮,主管负责新闻部当周的各项日常工作。

新闻部在保证完成日常新闻采写的前提下,积极完成本部的各项品牌活动。

其一是上学期的xx大学第四十二届校园运动会的加油稿及通讯稿的采写工作。在这一活动中,我们三位部长带领新近干事积极工作,一方面使干事们更加熟悉我们部门的新闻报道工作,另一方面又促进了部门内部成员之间的交流和沟通。此外,在团学其他部门的共同合作努力下,我们部门在此次校运会中,获得了“最佳记者站”的荣誉称号。

其二这学期的xx大学人文传播学院校园风筝文化节系列活动。风筝节系列活动主要包括征文比赛、放飞大赛及风筝diy大赛。活动前,我们部门做了详细的系列策划,并对放飞大赛的地点进行了实地考察。因为这些详尽的前期工作,风筝节系列活动虽然在过程中遇到了一些困难,但还是顺利的完成了。但也有工作失误的地方,那就是风筝节的.后续颁奖活动没有及时开展,致使整个活动的行进拖沓。

此外令人遗憾的是,在这一年中,新闻部没有举行本部的传统品牌活动——“且行且拍”摄影及微电影大赛。摄影及微电影大赛符合新闻部部门特色,能够为包括我们部门成员在内的学院广大摄影爱好者提供实现梦想的舞台,丰富校园文化生活,同时也为同学们提供锻炼的平台。希望在下一年度中,新一届新闻部能够开展此项活动,也预祝他们能够开创出更加优秀的品牌活动。

综观新闻部这个学年的各项工作,新闻报道比较全面,取得了一定的成功,但在工作中也存在很多问题。

一方面是工作上,部门成员的摄影素质和新闻写作能力还有待提高。并且,在下学期的工作中,部门成员的工作积极性不高,安排的工作有的时候会拖迟。这些对新闻部的工作发展以及形象塑造都造成了一定的不利影响。

另一方面在于部门成员的内部沟通交流中。这届新闻部成员经过近一年的相处,感情都很好,部门内部气氛较友好和谐。但在干事与部长之间、干事与团学其他成员之间仍存在有交流不足的问题。

针对这些问题。我认为前者要求我们多学习其他学院的新闻报道工作,坚持“请进来,走出去”战略,与各兄弟学院的新闻部保持良好的友谊关系。此外,也可以多与前任部长交流与聚会,吸收他们的经验。对于后者,可以多通过聚会及集体出游的形式,加强部门内部,以及与其他部门成员的接触交流,增强部门的凝聚力和活动经验,促进组织成员感情的融洽,增强对组织的认同感。

其一,完善部门制度,完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。建议对新闻部例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行完善,并在成员间强调这些制度的权威性。

其二,新闻部的日常工作一般只涉及简单的报道工作,在同学之间的人气并不高。对此,我认为我们可以以新闻评论为突破口,通过自撰或者征集的形式在学院官网或者学院微信平台上发表数量相当的评论文章。

其三,新闻部还可设立专门的腾讯qq和微博。在新媒体上创建专门的相册,每一次活动后由新闻部成员将活动照片上传分享。同时,也便利于学院同学索要活动照片。此外,可在新媒体上长期上传学院同学的摄影作品,既向同学们分享生活学习中每个美的瞬间,又促进同行交流。

最后,希望新闻部下一届领导机构成员在老师的领导下,振奋精神,开拓创新,解决以往问题,踏实工作,为新闻部的长足发展做出更大的贡献。我们在此对为新闻部的活动和工作不断努力的老师、朋友们说,你们辛苦了,也祝愿我们新闻部的明天更加辉煌灿烂!谢谢!

xxx

20xx年6月21日

新闻部个人工作总结篇六

半年,我主要参加了大型活动运动会、迎新晚会,小型活动志愿者活动、篮球赛、辩论赛等活动的拍照。在拍照技术上,我大概经历了三个阶段:开始根本不会用照相机,后来会用一般的相机,现在能够有意识的去选择好的角度去拍。关于需要的照片能够基本达到要求,希望能够有所提高。

简讯和新闻方面,经过了两次专门的培训。感觉上能够有基本的构架了。拿起笔可以有话说了。至于长新闻,我写了迎新晚会的长新闻,第一次写时虽然部长已经叮嘱过,可还是犯了基本错误,把所有的节目都写上了,没有重点;第二遍时就有了基本的重点意识,就能够突出重点。在这个方面还需重点训练。

耳目医新和专栏方面有进步的是字写得比开始工整了,而且能够保证无错别字。在专栏上有所创新,版式能够有所进步。但还需要加强字迹的训练,使写出来更好看。另外,在网络方面我还没有充分的学习和操作。

在这些活动中,我认识了很多人,结交了许多朋友。而且我也明白了很多道理:1、态度决定成败,态度的好坏决定了我们是否可以顺利完成事情。2、自信来自于平时一点一滴的努力,平时努力了就自然什么都不用担心。

我们还参加了医学菁英训练营,这次活动给了我更多的机会去认识自己的身份。作为一个学生干部我们更应该宽以待人,严以律己,不能高高在上。我们不仅要看别人不愿看的事,管别人不愿管的事。更要努力做好每件事,让大家心服口服。

以后的日子里我会更加努力,认真做好自己的工作。还不会的东西认真学习,已经会的东西更加熟练。

新闻部个人工作总结篇七

1、工作机制:在工作中,我们实行领导制和责任具体制度,我们采用了部长、副部长―干事负责的工作体系,实行具体任务具体负责制,做到责任到人。我们决定由副部、部长带领几个干事专门负责某一方面的工作,定期重新分配干事,这样既做到了分工明确、有效的避免了相互“踢皮球”现象的发生,还可以全面的培养干事能力,令其全面了解新闻部工作,从而提高了工作效率,达到了既定的宣传目标。

2、新人培养:本年度的宣传部对新人录用本着公开、公正、公平的原则择优录用。我们尽量从新生中选拔那些具有良好的写作或功底、或有较好电脑基础、善于交际而又大方稳重、工作务实又不缺少灵活的同学来补充我们的团体,但是基于外院生源因素,我们并没有找到能够熟练运作电脑后台的干事,我们只能全面培养干事,并请了日新网等媒体对干事做过培训,经过高考语文洗礼的同学们都很快成长,目前可以应对宣传部工作。

3、宣传力度:我们继续发扬宣传部一贯的不怕苦、不怕累的优良作风,在加强宣传力度上下了工夫,以校新闻网、日新网、校报、学院网等为重要的宣传阵地。本学期的每篇学院活动的新闻都有较高的质量。原因有以下两点:一方面,交大新闻网今年对稿件质量的要求较去年更加严格,关注过交大新闻网的就会发现今年交大网的新闻无论是质量还是内容都比去年有了很大的提高。我们也与新闻网吴敏老师交流过多次,她认为要不活动要新颖要不就要把稿子写得有新意,就连党课的新闻她都认为是每个学院很常规的工作,没有报道的必要。所以,与去年不同,干事今年写的每篇稿件都要经过部长和副部的`修改再发到交大网。另一方面,这一批干事的写稿基础都不错,同时我们在部门例会和私下都会针对他们写的每篇稿进行点评。本学期后期我们也鼓励干事在稿件上有所创新。当然,稿件数量方面我们部门还做得不够。下学期我们将更主动地挖掘新闻点,在保证学院常规新闻质量的前提下,通过非常规新闻提高稿件数量。而日新网和校报有独立的报道团队,我们采取配合他们的方式(即尽量请他们的记者报道,只有在他们缺少人手的时候我们才自己写),这样既减轻了我们的工作量也增强了我院的报道数量。

4、活动组织:在宣传报道好其他兄弟部搞的活动的同时我们策划了摄影比赛等活动,但是鉴于对部分大一学生的调查,同学们普遍反应活动又多又烦,而且失败的一点是他们也没有对我们的活动产生浓厚兴趣,所以我们把活动搁浅了,但是我部给每位干事布置的寒假作业就是详细的策划一个属于新闻部自己主办的活动,通过这个来了解大一的活动需要及培养干事组织活动的能力。

5、宣传体系:新一届宣传部成立之后,我们在每个班设定了一个宣传员(新闻部在每个班的干事,大二大三我们暂时没有启动),负责该班级和宣传部的联系工作。班里发生的一些具有新闻价值和宣传意义的事情,可以由他负责整理、收集等工作,然后交由宣传部具体人加以处理。我们将坚持谁付出谁收获的原则,对提供新闻线索或新闻稿件的干事予以不同的加点鼓励。

6、竞争机制:对新加入干事,我们没有实行终身制,而将实行竞争制度。在竞争中,我们实行了末位淘汰制度。即在工作中,陷入低迷状态的,我们及时查找原因改善,开学一个半月的考察期后我部裁掉了四名同学。形成能者上、庸者让的良好竞争机制。在工作进行了多半学期的时候由于干事工作态度问题临时“冻结”了两名干事,以后也将视表现再做决定。

7、激励机制:只有领导奖罚分明才能使能者上、庸者让良好竞争机制得以维持,使团队潜力得到最大限度的发挥。08届新闻部实行了严格的奖罚制度。对在平时工作中、校运会及学院、学校的各项活动中涌现出来的先进个人及团体(文字记者、摄影记者、网络组,以及后期的专访、调查组),我们给予加点(点数将作为评优秀干事及推上党课的参考)。这样大大提高了大家工作的积极性!

8、工作与学习:我部从成立到现在一直督促干事:作为一名学生会成员,要学会很好的处理工作与学习之间的关系。学习是学生的天职,学生会成员也不例外。因此,在做好宣传工作的同时,也不能使学习落后。不得以学生会工作为由成绩落后,要做到学习、工作两不误。坚持两手抓,两手都要硬!

检讨与说明:本部门本学期在调查报告上处于半停滞状态,检讨并没有找到机会向书记说明。首先是通过个别询问同学们普遍没有认真对待调查,做了意义也不大,同时由于我院人数过少,调查主要针对大一学生,调查报告投到媒体并没有引起重视,因为在交大不能够达到普遍性。所以本学期只做了两次,收效甚微。

新闻部个人工作总结篇八

1.开学初在团学的组织下,进行了部门招干活动,经过两轮的面试,从103名面试者中录取了25精英,为团学吸收新鲜血液,调整部内成员。最后本部门共招收25名新干事。

2.定期召开部门例会,对干事进行专业的技术培训,并按时做好工作的总结与计划,并就存在的问题及时进行讨论予以解决。

3.学年中期,在教学楼前进行了一场素质拓展活动。这次的干事培训,很大程度上的增进了部门干事以及干事与干部之间的感情。也增强了部门的凝聚力和向心力。

4.在干部的组织下,与学习部联谊,进行了一次爬山活动。在干事的组织下,我们本部门进行一次部门聚餐。

5.学年后期,对干事们进行了一些关于参加竞选下一届干部的宣传。并开展一系列竞选的演讲培训、和做人处事等教导。将部门内部主要工作让干事们独立完成并逐渐接手。

二.常规性的工作开展:

(一)从迎新工作开始,我们紧跟团学各部门开展的所有工作,并为其拍摄、宣传、写新闻稿。

新闻部个人工作总结篇九

首先,感谢人文信息管理学院第五届分团委学生会新闻部的成员以及各兄弟部门对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自从担任学生会新闻部部长以来,已有将近一年的时间了,在这不长不短的日子里,我从焦头烂额的盲目忙碌,到有条不紊的创新执行。

新闻部成立之初,我充满了信心,充满了希望。可是,当我准备好一切,开始工作的时候,我才发现,一切都是那么的不简单,一切都是那么的不轻松。巨大的工作压力和对我院新闻部工作操作不太熟悉等问题,使得刚上任时的我有点措手不及,在走了很多弯路后才逐渐步入正轨。

在近一年的学生会工作中,我们新闻部的工作主要有加强团队管理建设,建立考核制度;提高新闻和文章采稿量和摄像质量;做好《工作简报》的编写工作等。作为学生会宣传线上的一个部门,我们通过关注本院、校的一些信息,以撰写新闻报道、收集实用信息、传递时事新闻等手段并以每月发行《院工作简报》的形式,积极发挥舆论宣传作用。

针对本部门近一年的实际工作情况,现从制度建设、常规工作、学习型组织构建、部门文化普及这几个方面做工作总结:

我们非常重视部门制度建设,完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。我们新闻部这一年的重点建设制度为干事考核制度、部门例会流程、干事培训机制、职务说明书等。

干事考核制度主要从日常例会到勤情况、发表新闻稿数量等量化条件和日常工作评析等泛化条件,针对泛化条件,我们部门特指定部门成员工作评析表如下:

具体的考核主要归新闻部副部长钱鹏做。钱鹏平常做到了督导干事的工作进程,进行定期新闻部成员的工作汇总,综合考核新闻部成员工作的相关考核。

例会的主要流程为上周工作汇报;遗留问题解决;本周工作安排;不懂地方提问;突发事件讨论等。同时我们也会收集其他院或校里的新闻部写的新闻稿,在例会上评价其他学院的新闻稿,干事也从中得到了一定的学习进步。

职务说明书从三个方面开展:

部长:

2、做好与主席团和平级部门的沟通交流。

3、新闻部资料的整理与向老师的呈递。

4、部门学习型组织的构建者。

5、部门成员业务能力培训的负责人。

6、采访任务的负责人。

副部(文字方面):

1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。

2、新闻稿的'修改与整理保存。

3、《工作简报》的编写负责人。

4、干事文字方面能力的培养者。

副部(拍照活动方面):

1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。

3、部门活动的安排者与负责人。

4、相机的保管以及照片的保管与整理。

5、《工作简报》的交刊印刷与发行的负责人。

干事:1、副部下达任务的执行与反馈。

2、活动照片的拍摄与视频录影。

3、活动新闻稿件的撰写。

4、部门《在你身边》采访工作的开展与采访稿的撰写。

5、《工作简报》的资料整理与编写。

6、部长临时紧急事务的处理通知的执行与反馈。

在具体的工作上,我们也发现新闻部的制度不太完善,有一些漏洞,例如在安排工作时偏重于拍照的新闻稿的发表量就会相对偏少。

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