线下销售心得体会范文(大全15篇)

通过写心得体会，可以更好地了解自己的成长和进步。写总结时可以采用时间轴的方式，按照时间顺序将经历进行叙述，使得总结更具逻辑性和连贯性。接下来将展示一些优秀心得体会的范文，希望能够为大家提供一些写作技巧和经验。

线下销售心得体会篇一

第一段：引言（约200字）。

作为一名销售人员，线下销售是我们最为熟悉的一种销售模式。在这种销售模式中，我们需要面对客户的直接询问和需求，通过对客户心理和行为的深刻理解，才能使自己的销售工作更加出色。在这篇文章中，我将与大家分享一些我在线下销售工作中所获取的心得体会。

第二段：认识客户（约300字）。

了解客户的需求和心理是线下销售中的关键步骤之一。在实际销售中，我发现，客户的需求往往都是多种多样的，没有一种“万能”的解决方案。因此，我们需要在了解其需求的基础上，为其提供个性化的服务和解决方案。此外，客户的心理也是需要我们反复咀嚼的。对于某些客户而言，他们更希望在购买过程中得到充足的信任，通过简单而完整的流程来完成购买。而对于另一部分客户，他们更关注产品质量和售后服务，因此我们需要通过多问几个问题，来提高客户的满意度。

第三段：有效沟通（约300字）。

无论是线上销售还是线下销售，有效的沟通都是为成功转化销售的必备条件。在线下销售过程中，我们需要注意的是，我们的为客户提供的服务是面对面的，因此我们需要表现出诚恳和专业的态度。同时，在谈判过程中，我们也需要多试探和引导客户，避免客户产生过多抵触情绪，从而导致销售成果受损。如果我们能够充分利用语言和非语言的方式，和客户建立良好的沟通，那么就能够增加销售成功的概率，在市场竞争中占据更有优势的位置。

第四段：产品演示（约300字）。

在线下销售中，对产品的演示是一个重要的环节，也是达成销售成果的关键步骤。通过生动有趣的产品演示，我们可以增加客户对产品的好感度，增加成功的几率。为此我们需要熟悉产品的特点和价值，并知晓客户对产品的关注点。将产品的许多亮点和优势演示给客户，同时也需要关注客户的反馈和情感体验。通过成功的演示，我们不仅可以满足客户的需求，也可以为自己赢得更多的销售机会。

第五段：总结（约200字）。

综合上述内容，线下销售中的成功需要我们了解客户、有效沟通、产品演示等互相配合、互相影响。作为销售人员，我们必须不断学习，不断总结和反思，在实际销售过程中不断调整自身的销售策略和技巧。只有坚持不懈地努力，才能在激烈的市场竞争中迈出更加坚实的步伐，成为一名更好的销售人员。

线下销售心得体会篇二

通常人们认为从事销售工作的一定得能言善辩，巧舌如簧。但高手却认为，最重要的是赢得别人的信任。有位销售人员，每月销售量是其他人的几倍，但平时少言寡语，讲话还带有浓厚的方言味道。有客户曾告诉他：“我之所以买你的货，是因为你一眼望去很实在，我放心”。一位现在已经升任ceo的老销售人员亲口告诉我，善于倾听才是他的秘诀，夸夸其谈，试图诱导顾客的思路是很愚蠢的。我有位朋友说话有些磕磕巴巴，可就是这样口才的人，在担任某企业内蒙古区销售经理期间，竟然短短几个月内把业务量提高了三倍。可见，只要善于与客户沟通，取得信任，口才不好的人照样能够纵横市场，反过来，只识一味夸夸其谈的人往往会引起顾客的反感和抗拒心理。

如果你认为销售就是吃吃喝喝，再给点好处就能搞定，那只能说你差得还很远！一位朋友给我讲了他的故事：有次他准备带货去东莞某医院，临出发前听说那家医院新开了个门诊部，正好当天开业，于是灵机一动，赶紧去花店订购了4盆花篮一起带上。到了东莞就直奔新开的门诊部，门口已经放了不少花篮，但外地的只有他带去的那四个。院长非常感动，留他中午一起吃饭，吃饭过程中，医生跑过来告诉院长设备坏了。这在通常情况下，医院是不可能接受设备的，当然货款也不可能给，这下他慌了。但很意外，院长却反而安慰他说：“没关系，设备留下，下午就打款，过几天你给我换换就行了”。这就是感情的力量，他从你的细心和真诚中感受到了你值得信赖。买花篮只不过花了几百块，但如果这一单搞砸了，损失则是几万块。

这位朋友的销售业绩一直雄居所在公司首位，其实你看他，貌不惊人，才不压众，嘴笨舌拙，又不懂专业知识，他凭什么就这么厉害？用他自己的话说，就是“用心”。当然，有人会问：难道这些人就不收好处了？当然不是，问题是好处人人会送，没什么稀奇，但只有同时能送上“感情”的人才能出类拔萃成为高手。

一位销售人员在年二十八准备回家前，打了个电话给某老客户，开玩笑地说：“怎么样，给兄弟做一单吧，凑点路费？”，对方笑着说：“你来吧！”，就这样，早上带着设备出门，连现场测试都没做，下午就带着全款回来了。这在其他同事看来简直是不可想象的事情，他却轻松做到了。问他缘故，他说：“上次去的时候，他们单位经费很紧张，那一单我按照公司给我的底价给了他，非常便宜，自己一分钱没赚着，还赔了路费。这让对方非常感动，总觉得欠我一个人情，所以承诺以后有需要就先照顾我。”

我们可以想想，如果是你，愿不愿意做一单赔钱的生意？对方说经费紧张，你会相信吗？你能相信他以后还会找你买设备吗？这就是一个人心换人心的问题，可能对方是个白眼狼，不记得你的情，那就得看你的眼力，当然，也得有赌一把的决心！就是这位销售人员，曾很自信地对我说：“我就是躺在家里，随便打几个电话生意就来了！”别人不相信，我相信，这就是顶尖高手与普通销售员的差距。

如果我问，假如你仅仅知道某企业对你的产品有需求，而你对这家企业根本不熟悉，甚至连负责人姓名都不知道，你有几分把握仅仅通过电话就能把生意做成？恐怕没几个人有信心，这是可以理解的。但如果我告诉你某企业的业务员平均成功率能达到80%，估计你不会相信，但这确实是真的！他们销售的不是复印纸这类低价值的通用产品，而是价值上万元甚至几万元的设备，这一几乎不可能的成功率他们却做到了，所以能在10年时间里从一个几个人的小公司成长为行业知名企业集团，公司老板也从不名一文摇身一变，成为亿万富豪。他们成功的最有力武器就是一套独特的电话营销技术。

打电话也有学问？当然！为了培训业务员的电话营销能力，所有进公司的新业务员必须接受3个月的强化训练才能正式上岗，在三个月里，他们系统地培训业务员的电话营销技巧。例如，如何打听对方领导的办公电话和家庭电话，如何让对方有耐心听你讲几分钟？如何通过声音的语音语调增强赢得的信任感？如何谈回扣而让对方没有顾虑？等等，相当地细致精准。当然，电话基本谈好后，最终还得上门签定合同，当然还包括从敲门、握手、递产品画册开始到送回扣、签定合同整套过程中的技巧培训。为了增强实战效果，他们还时常以实景话剧方式锻炼业务员，发现问题立即纠正。培训结束的考试是由老板亲自扮演客户，对业务员的整个业务进行实战考核，不合格者则予以辞退，这就是他们电话营销取得如此高成功率的根本原因。

接触销售精英，你会很快发现，他们大多都是心理专家，能够在短时间内对谈话对象的性格特点有准确的判断，迅速根据客户性格和需求的不同制订对应的洽谈策略。包打天下的套路是没有的，只有因地制宜才能提高成功率。而这些，也都是他们在实战中逐渐锻炼和总结出来的。

线下销售心得体会篇三

20xx年，史册上必将留下深深印记的一年，这一年大事频发，从上半年冰冻灾害、汶川大地震到下半年奥运会成功举办、全球金融风暴的暴发无一不把本就不平静的经济环境引得更加波涛汹涌、波澜起伏。xx县支公司在这种复杂多变、困难重重的环境下，在县委、政府和上级公司的正确领导下，在各职能部门的密切支持和配合下，我司牢固树立科学的发展观，努力实践“三个代表”重要思想，通过全体员工的奋力拼搏，开拓创新，勇于进取，公司业务取得了长足发展，业务规模创造了历史同期最高纪录。回顾一年的工作，既有成功的经验，也暴露了一些不足，为了总结经验，改进不足，现将全年工作总结如下。

截止至20xx年12月31日，xx县支公司共实现总保费1956万元(预)，其中：首年期缴保费296万元(预)，短期险保费266万元，团体年金保费54万元，中介业务保费733万元(预)，续期保费607万元(预)。共支付各类赔款、满期(生存)保险金658万元(预)，其中：短期意外险赔款20万元(预)，简单赔付率为20%(预);短期健康险赔款100万元(预)，简单赔付率为84%(预)，短期险综合简单赔付率为39%(预)。

个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基础。20xx年伊始，根据省、州公司各个时期的企划方案，我公司还根据自身实际内容制订了相应的激励措施，利用产说会、客户答谢会等多种销售模式，抓住金彩明天等新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，终于取得了丰硕的成果。

20xx全年我司共实现首年期缴保费296万元(预)，完成州分公司下达全年任务的101%(预)，圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模达到历史最高峰。

核心业务的迅猛发展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度，邀请全国销售精英进行技能提升培训、北京专家进行增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达115人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续发展壮大。

团体业务是公司经营成效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费266万元。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。

一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。

今年上半年，省公司发出中介全年目标上半年完成的号召，面对巨大的挑战，我们并没有退缩，按照省、州公司的统一布署和安排，我们积极联系各代理机构和网点，加强业务指导和促成。在认真为网点做好服务工作的同时，我们还发动全司员工共同努力，全司一心，加大自营业务规模，做到不等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费452万元，虽然这一成绩同州公司下达的任务目标还有一定的差距，但这一成绩已经创造出xx公司中介业务历史新高，半年的业务规模是2007年全年的3倍多。这大大稳固了xx国寿的市场占有率，体现了中国人寿领军市场的主导地位。

至此，我司全年共完成中介业务保费652万元(预)，创造历史最好成绩。

为积极响应中央关于建设社会主义新农村的号召，全面落实总、省公司提出的巩固城市、拓展两乡战略，我公司增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感，加深了对两乡强则县域强，县域强则全省兴的理解和认识，农村保险工作开始提速。

因为我县经济欠发达，农村群众经济状况普遍不好，而这部分群体又恰恰是最需要获得保险保障的群体。针对这一实际，根据上级公司乡镇有点，村村有人的精神，我司积极想办法，探寻出路，并大胆尝试，先后在维摩、阿猛两个乡(镇)设立服务点，培训驻村业务员，把保险服务延伸到农村，极大地方便了当地群众，减少了他们的投保、理赔成本，此举获得了当地群众的好评，并得到了乡(镇)党委、政府的大力支持与肯定。

服务是企业的生存之本，服务质量的好坏不但关系到公司业务的发展，而且关系到公司的声誉以及未来。我们坚持以人为本、客户至上的服务理念，想客户所想，急客户所急。对于出现重大事故的家庭，我们没有死板地执行规定，而是以最快的时间确定事故性质，然后第一时间将赔款送到客户家中，帮助他们渡过难关，而为此增加的理赔成本已逾万元。全年我司客户服务部门已受理各类理赔、满期(生存金)给付案件金额658万元(预)。我们辛勤的劳动，也得到了广大客户的信赖和认同，在以后的工作中，我们还将继续以快速、专业、高效、准确的服务为广大客户提供一流的服务。

线下销售心得体会篇四

作为一名新人，我明白到了要做好这份工作没有想象中简单，同时也大致了解到了公司的业务运作，现在我对自己的工作进行，内容主要有以下几项：

一、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩和贡献。

专业知识、工作能力和具体工作。

我是十一月份来到公司工作，担任公司销售助理，由于现在我们公司新产品投入市场的时间还短，我在这个岗位还算空闲，最多的时间就是学习新产品的知识，让自己更容易受本职工作，在同事的指导，还有部门开会过程中，看到了许多同事的优秀表现，也从他们那边学到了一些专业知识，从而在这个领域中也能有自己的见解。

在这__个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1、负责自己办公桌及周边的卫生，让自己和他人的工作环境不受影响。

2、认真负责的完成各项任务，在进公司不久就和公司领导到__去参加药展会，让我学习到了好多。

线下销售心得体会篇五

学习是成功的基石，所以学习是人生的必修课。

仅有改变思维模式，不改变行动模式，就改变不了结果，我改变不了世界，我就改变自我来适应世界，我改变不了家具风格那我就改变自我的销售观念。

销售参谋;就是主动出击帮助顾客购置家具。

把态度当成是一种习惯。

气场-自信。

磁场-吸引对方。

习惯是情感的投入、活力的释放、良好的感觉。

好的状态是热情的微笑魅力四射欢乐自信行动有力。

导引导(在销售过程中尽量少说自我)绑架顾客思想。

疏导帮助客户解决问题。

诱导举例证明产品的好处和利益。

劝导要求客户成交。

话术是背出来的，本领是练出来的'，销售是导出来的。

三心坚持之心(黏)。

赞美之心(所有人不会拒绝对自我的赞美)。

忠诚之心。

没有天生的高手，所谓高手都是千锤百炼出来的，

物以类聚人与群分仅有快速的进入顾客的频道才能获得成交的通行证。(见什么人说什么话)。

知己知彼百战不殆。学习超越直接竞争对手，区隔直接竞争对手，打击潜在竞争对手。

先学习对手，后超越对手，那样我们才会成功。

内向思维--找自身的缺点和毛病。

外向思维--找借口和理由来掩饰自我的过失。

人只要学会检讨，就步入一个伟大的起点、

团队精神的四个作用。

1、目标导向功能。

2、凝聚功能。

3、鼓励功能。

4、控制功能(身教大于言传，以身作那么)一个人先进单枪匹马，众人先进万马奔腾。

销售自我(喜悦心)(仪容仪表)(独一无二)。

销售自信(专业)(素质)(经验)。

销售产品(文化)(卖点)(好处利益)。

人生无处不沟通人生无处不销售。

线下销售心得体会篇六

本人是一名电话销售员，在工作中总结了一点成功心得，在这里和大家一起共勉一下，希望对大家以后的工作能有所帮助。

1、首先一定要跟目标客户阐述清楚产品所有的卖点及特色，一定要让客户明白在短短几分钟的对话中你在跟客户推荐的是什么产品，你跟客户卖的到底是什么东西，所以要成为一名出色的电话销售之前一定要练就一口流利的普通话！这样才能让客户听懂你说什么！

2、做电话销售，无论做什么产品都会有一些附带可以由tele-sales随机应便灵活掌控的优惠或增值服务，就拿我以前做的喜来登的贵宾卡来说，我们在卖贵宾卡的同时也会同时送出免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷！但是出单的多少关键在于二点，第一点肯定是你要打电话打得多啦，天道酬勤这句话是一点也不会错的，打电话的质量肯定是要靠数量来补充的，第二点就是要灵活运用贵宾卡附送的这些优惠也就是前面提到的增值服务！比如说：今天我跟陈总说完了我们这张卡的用途(吃饭二个人打五折，住房享受当晚最低房价的九折，全世界132家酒店通用，一年有效期，)但是我先不告诉这张卡的优惠（免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷）以便下次打电话跟进的时候好留一手；这一招也叫兵不厌诈！等第二次有时间跟陈总通电话的时候就送出其中的一项优惠作为诱饵，如果不行再送其它二项并且一定要再三强调这些优惠是我们亚太区总裁在这里特批才有的，一定不要让客户觉得这些优惠很容易得到！

3、要坚持，水滴石穿，非一日之功，冰冻三尺;非一日之寒！无论做什么事想要成功，肯定是离不开毅力与坚持的！

作为一名店长，要搞好店内团结，指导并参与店内的各项工作，及时准确的完成各项报表，带领店员完成上级下达的销售任务并激励员工，建立和维护顾客档案，协助开展顾客关系营销，保持店内的良性库存，及时处理顾客投诉及其他售后工作。

一、早会---仪容仪表检查，开心分享工作心得及服务技巧，昨日业绩分析并制定今日目标，公司文件通知传达。

二、在销售过程中尽量留下顾客的详细资料，资料中应详细记载顾客的电话、生日和所穿尺码。可以以办理贵宾卡的形式收集顾客资料，并达成宣传品牌，促成再次购买的目的，店内到新款后及时通知老顾客(但要选择适当的时间段，尽量避免打扰顾客的工作和休息)，既是对老顾客的尊重也达到促销的目的，在做好老顾客维护的基础上发展新顾客。

三、和导购一起熟知店内货品的库存明细，以便更准确的向顾客推荐店内货品(有些导购因为不熟悉库存情况从而像顾客推荐了没有顾客适合的号码的货品造成销售失败)。

及时与领导沟通不冲及调配货源。

四、做好货品搭配，橱窗和宣传品及时更新，定时调场，保证货品不是因为卖场摆放位置的原因而滞销。指导导购做好店内滞销品和断码产品的适时推荐，并与领导沟通滞销货品的具体情况以便公司及时的采取相应的促销方案。

五、调节卖场气氛，适当的鼓励员工，让每位员工充满自信，积极愉快的投入到工作中。销售过程中，店长和其他店员要协助销售。团结才是做好销售工作的基础。

六、导购是品牌与消费者沟通的桥梁，也是品牌的形象大使，从店长和导购自身形象抓起，统一工作服装，时刻保持良好的工作状态，深入了解公司的经营理念以及品牌文化，加强面料、制作工艺、穿着保养等专业知识，了解一定的颜色及款式搭配。最主要的是要不断的提高导购的销售技巧，同事之间互教互学，取长补短。

七、做好与店员的沟通，对有困难的店员即使给予帮助和关心，使其更专心的投入工作。做到公平公正，各项工作起到带头作用。

八、工作之余带领大家熟悉一些高档男装及男士饰品(如：手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士奢侈品品牌(如：lv、zejna、armani、hugoboss等)的相关知识，这样与顾客交流时会有更多的切入点，更大程度的赢得顾客的信赖。

线下销售心得体会篇七

线下活动是人们认识他人、参加各种集体活动的一种方式，而且线下活动已经成了人们生活中不可或缺的部分。我参加了许多线下活动，这些活动对我来说不仅提高了我的技能，还让我学习了很多新东西。在这篇文章中，我将分享我对线下活动的心得体会。

第二段：线下活动的好处。

线下活动的好处是显而易见的。你可以参加各种各样的活动，结交新朋友。此外，如果你参加的是课程或培训班，你可以学到专业知识，不断提升自己的能力。与此同时，线下活动也可以让你获得更多的机会，比如拓展你的人脉关系，找到更好的工作或商业合作伙伴，带来更多的收益。

第三段：线下活动的挑战。

然而，参加线下活动也存在挑战。一方面，有些活动需要花费很长的时间、金钱和精力，如果参加的活动与你的兴趣不符或者效果不佳，你的亏损可能会很大。另一方面，有些活动可能对你的压力和焦虑增加，比如你在一个陌生的群体中感到无助和孤独，或者你可能因为语言或文化障碍而感到尴尬。

第四段：线下活动的解决方案。

为了解决这些问题，我们可以采取一些策略。首先，我们应该制定计划，慎重考虑要参加哪些活动，以及我们能够从这些活动中获得什么样的价值。第二，我们应该把我们的时间和金钱用在那些符合我们兴趣的活动上，可以通过问问朋友或研究线下活动来了解更多的信息。最后，我们可以寻求一些帮助，比如找到其他参加相同活动的人，或者请教其他有经验的参与者，他们可以给予我们许多有用的建议。

第五段：结论。

总而言之，线下活动是一个丰富多彩的世界，如果我们能够善用它，我们可以收获很多。虽然有时候参加线下活动可能会存在一些挑战，但是我们也可以通过选择合适的活动和寻求帮助的方式来解决这些问题。最后，我相信，如果你能够充分享受线下活动的乐趣，你会在人生中获得许多新的经验、技能和机遇。

线下销售心得体会篇八

2、认识顾客需要些什么。顾客购买家具是一种生活方式，一种家庭气氛，一种品味……能掌握顾客消费心态，是销售人员必须具备的技能。

3、建立自己的客户档案。要搞好家具销售必须建立起自己销售网，只有对客户了解了才能更好给他提供家居配套顾问。

4、销售心态。一定要精神饱满、快乐的心情、我是您的朋友，把最好的产品和最优质的服务提供给你。

现有对家具销售认识还很浅薄，只有日后不断的销售过程中探索完善。

线下销售心得体会篇九

线下销售是商业中不可或缺的一环，是通过直接面对消费者来进行销售的方式。在这个数字化时代，线上销售正在逐渐占据市场份额，但线下销售的重要性也不可忽视。本文将分享我在线下销售中的心得体会。

第二段：与顾客沟通的技巧。

与顾客的良好沟通是成功的销售的重要前提。在与顾客交流时，我们应该友好、耐心、细致，听取顾客的需求和建议。同时，也要注意言语和态度的得当，让顾客感受到我们的诚意和专业，从而建立起信任感和好感度，从而提高销售效果。

第三段：展示产品的技巧。

展示产品需要有策略和技巧。首先，要梳理好自己所销售的产品的特点和优势，并选择合适的时机和方法进行展示。其次，要注重展示氛围的营造，比如采用合适的灯光和氛围音乐，制造出舒适、温馨的购物环境。最后，提供一些实用的体验方案，让顾客能够对产品有真实感受，从而提高信赖度和购买欲望。

第四段：创造购物体验。

良好的购物体验是吸引顾客的重要因素。在为顾客提供购物体验上，我们可以引导顾客做出购物决策，在顾客购买产品后，还应该提供良好的售后服务，使顾客对我们的品牌和产品产生好感。此外，还可以考虑推出一些有趣、新颖的促销活动，增加商家和消费者的互动，提高用户粘性和忠诚度。

第五段：总结。

线下销售需要我们不断地进行学习和实践，才能更好地提高销售效果。上述几点技巧和经验只是冰山一角，希望借助这些技巧和经验能够让更多的商家在线下销售中发挥更大的作用，提高自己的销售业绩和竞争力。

线下销售心得体会篇十

回想一下，当初我是为什么来到药店里工作的?我毕竟不是这个医药专业出身的，对药品自然了解甚微，以前也极不情愿进入医药行业。既然老板招聘翻译，是我的专业，可以学以致用;离家比较近，不用在交通上有所花费;包吃，餐费省下来了;学一点药品对自己也有好处，万一身体有毛病，也可以在一定程度上有所帮助。好吧，就在这里干活了。干着干着就发现，我这个所谓的“翻译”变质了，变成了营业员，向外国人销售药品。

不单只是药品，我在药店也学到了一点护理知识。万一有外伤的病人来到，我也能够为他做一下护理工作。这真的把自己当成一名医生了!哈哈!

还有一点，在商店里工作，一方面为了图一份工作，挣点学费;另一方面，也可以学一下别人是怎样做生意的，学到了就可以为以后可能我也开店做生意铺路，积累经验吧。

终于有个地方给我将我的英语put into practice了。做着做着，发现在这里工作，只有英语是不够的，老板早前就做了一张大广告，上面印有我们药店销售的医疗器材，还有中文、英文和阿拉伯文介绍。除此之外，小北一带聚居着从非洲移民过来的黑人，非洲大部分国家曾经是法国的殖民地，语言当然除了本身的土话外，用得最多的就是法语了，所以就有前文的学习法语的经过。唉，但是我们本科的第二外语只有日语。但也好，到时中文、英语、日语、法语(我能学的话)我都懂，那就太好了。

在药店工作还有一个原因，就是为了改变一下自己。我以前说话比较少，多数只和熟悉的人谈。做了销售，可以多与陌生人接触。做了这么久，我也交了不少朋友，其中有些还是外国的，其中还有第二个关心我的女人呢!

在毕业前，我有种疑惑，就是进大公司工作呢，还是去小公司发展呢。进大公司，福利和薪酬都好，又稳定;小公司呢，员工少，每一个人都有充分发挥的机会。

很幸运，我毕业不久就进了大公司工作——xxxx，但因为某些原因，我辞职了。因为报读专升本的原因，我在一间小公司——xxx连锁医药有限公司的一间分店里找到工作。

线下销售心得体会篇十一

非常喜欢我们的小雨老师，不管她讲的任何东西，都觉得非常有道理，我也从事销售快两年了，今天看了她这文章后觉得句句说的都实在，自己现在也觉得第三种销售人员，呵呵！谢谢小雨的文章！

算算在销售行业也已经有7年了，不短的一段时光，销售真的能锻炼一个人，让人成长，让人脱胎换骨，今晚突然有些感触，不是分享销售技巧，就瞎写写。

在参加工作之前，从来没想过这辈子会做跟销售有关的工作，我喜欢的事几乎都是静态的，都是一个人就可以做的，对于出去社交场合，泡吧，很吵的地方，都没什么兴趣，所以一直觉得凭我的性格，让我天天给人家推销东西，简直太不可思议太痛苦了，我想以后我应该是做跟文字或画画有关的工作，不怎么需要跟人打交道。

自己在做销售之前和做销售之初，都对销售这个职业有误解，可能是因为我所接触到的销售人员大部分都没有给我留下特别舒服的感觉。我以前都认为：业绩不好的销售人员，不是生拉硬拽，就是绕来绕去，或者目的性很强，让人有压力；业绩特别好的销售人员，估计也是巧舌如簧，特别能说，最后说得你不得不买。

后来自己做了销售后，发现这真是个最大的误解！

一个仅仅是口才好，能说会道的销售员，即使你急功近利，即使你的销售方式让人有点反感，你也依然能做出一些业绩，只要你有一定的勤奋度，成交这种事就是一种概率，你跟一百个人推销，总会有几个接受的，因为总会碰见几个正好迫切需要你的产品的人，但剩下的九十几个准客户呢？以后还是否会成为你未来的客户？不一定。

越到后期，你会发现，你能成交客户，可能根本不是你的销售技巧在起作用，而是信任。信任是这世界上最贵的东西，一个人信任你，他就相信你说的话，相信你推荐的东西，相信你要他做的事。

我很难形容这是为什么。用几句古话来打比方就是，初级的销售人员是“手中有剑，心中无剑”，中级的销售人员是“手中有剑，心中有剑”，高级的销售人员是“手中无剑，心中有剑”，顶级的销售人员是“手中无剑，心中无剑”。

一个优秀的销售人员眼光应该要放长远的，心胸要开阔，不管别人是接受你还是拒绝你，你都要能平和的接受这件事，这本来就是很正常的，不是么？你出门逛街，别人给你推销冰箱，你就买一冰箱？别人给你推销一双皮鞋，你就买双皮鞋？别人给你推销一台电脑，你就买台电脑？别人给你推销啥你都会买？不可能吧，想想都觉得逗，所以，有个平和的心态是基础。

一个人觉得跟你相处很舒服，这很重要！换位思考一下，你的状态就会松弛很多，放松，快乐，这是我跟任何人相处时的状态，如果我不放松，那对方岂不是要更紧张，如果我不快乐，那对方也不会想要和一个不快乐的人交朋友。

有一种销售人员是跟100个人打交道，成交了5个，说死95个，剩下95个下次都不敢接他电话，都心中有防备有压力了。虽说中国人民千千万，说死一个亿，还有13亿，但我并不喜欢这种方式。我和100个人打交道，成交了5个，剩下的95个可能一部分变成了我的朋友，一部分即使没成为朋友的人，也不会对我或对我的产品有任何的反感和压力，就变成了认识的人，当然还有一部分因为各种不可抗因素流失了，永远都不会有联系（这也是一种概率，你要允许流失的存在）。看起来也许两种人暂时的业绩是一样的，都是成交5个，但后续可是完全不一样，第二种人的那95个人当中，有一部分在未来当他有需求的时候可能会变成你的客户，还有一部分是可能永远都不会有需求的，他对你有着良好的印象，他信任你，当他周围有朋友有需求的时候，他会想到你。

这个世界上每个人都有可能成为我们的客户，但你也要接受，有大部分的人是永远不会成为我们的客户。那些很成功的公司，他们的客户数量也仅仅只占这个世界人口的百分之零点几，就已经巨大的成功了。你的朋友，大部分是不会成为你的客户的，除非他们需要，你的朋友，都是各种职业，每个人有不同的需求，不是非要成为你的客户，才叫做朋友；也不是不成为你的客户，就是不认同你。不要给周围人施加太大的压力，不要纠结于谁谁谁没有接受你。你只要让更多的人知道你手上有这个最棒的产品或事业，勤奋的大量的宣传是必须的！！！当他们有需求的时候，自然会想到你。在这个过程中，你要和他们保持良好的联系，更重要的是不断的成长（专业，能力，形象，等等），最吸引别人的莫过于你的成长，让客户想要跟随你一起改变。

七年的销售历程，让我最欣慰的是，没有任何朋友离开我，反而多了很多的朋友，他（她）们又乐于把他自己的朋友介绍给我认识当朋友。这一点是最让我感激的，因为我知道，如果我感觉一个人总是对我有销售的目的，让我有压力，我是绝对不会把我的朋友介绍给他当朋友的。

这些朋友，朋友的朋友，他们之中有的人成为了我的客户，是因为他真的需要；他们中绝大部分人都没有成为我的客户，也不会因为没有成为我的客户而不好意思，我也不会因为朋友没有成为我的客户而有任何的郁闷或瞎想。

和朋友在一起，和客户在一起，我还是那个原来的我，没有销售技巧，没心没肺，追求幸福快乐的普通女生！

线下销售心得体会篇十二

作为一名线上工作者，我一直热衷于在线上工作和交流。然而，在最近的一次线下活动中，我深刻地领悟到“线下”的重要性，这让我对线上工作和生活产生了新的感悟。以下是我对“线下”体验的一些心得和体会。

第一段：线下体验是一种全新的体验。

虽然我在之前已经参加过不少线下活动和会议，但是每次的参加都能给我带来不同的体验。相比于线上，线下活动使人可以更加直接和真实地感受到和交流，人与人之间的情感也更加真实。我曾经参加过线上会议，虽然是可以视频通话，但是我并不能像在线下那样可以直接面对面地与别人交流，更不能体验到身体上的互动，这让我对线下的交流更加向往。

第二段：线下交流更加真实和深刻。

在线上，交流很容易被忽视和误解，而线下交流则更能在实际操作中展现。例如，在线下教室学习，我们可以很好地与老师交流和互动，听到更多的声音和看到更多的行动，这能使我们更好地理解和记忆知识。虽然在工作中，我们可以通过在线协作平台进行团队项目管理，但是当团队线下相聚时，我们可以更好地互相交流和协作，更能够提高工作效率。

第三段：线下交流增强了人与人之间的情感。

尤其在写作和工作中，我们需要更多地与他人交流和合作，而线下交流可以更好地增强人与人之间的情感。在线下工作环境中，我们可以看到同事们的工作状态，了解他们的需求和心情，这样可以使我们更好地感受到彼此的心情，更能够互相配合，共同完成工作。

第四段：线下交流能够带来更多的启示和灵感。

我在最近的一个线下活动中，看到了很多有趣和有启示的展品和文献，这让我对很多问题产生了新的思考和灵感。相比于纯靠网络搜索，多一些线下的启示和灵感是很有帮助的。此外，线下展览、演讲或聚会还可以遇到很多有趣的人，他们来自不同的领域和专业，让我们的头脑更加开阔。

第五段：线下交流可以增加我们的人际关系。

线下交流可以让我们与他人建立更实在的联系，增加我们的人际关系，这对于我们的个人和职场发展都有很大的帮助。相比于简单的网络交流，线下交流多了一份真诚和互信，能够更好地增加人际关系。通过参加工作聚会、社交活动和人际交流会议等方式，你可以更好地认识和建立关系，这样可以为你的未来发展提供很多机会。

总结：

在线下体验之后，我意识到现代人需要更多地在线下活动中参与，来补充线上生活的不足。线下活动可以增加与他人的交流、增强情感、增加启示和灵感、增加人际关系。如果你生活和工作过于在网络上，你也可以多参加线下活动，体验真实的人际交往，让你的生活更充实和有趣。

线下销售心得体会篇十三

第一条边——底边：是"态度和信心"：众所周知，做任何事情，态度是首要的，有了信心就已经向成功跨出了一大步;特别是销售工作，很多时候是说服和引导销售对象的一个过程，如果你自己对自己的产品和服务(观点)也没有足够的信心，无疑将很难说服别人接受你的观点;所以，信心是支撑销售三角形的底边。

第三条边——销售技巧：有了足够的信心和产品知识，就能取得销售的成功吗?未必!销售工作是一个广泛的跨学科的综合性工作，有人说它更是一门艺术;所以在销售工作过程中，不要忘了随时积累，学习和掌握具体的工作技巧;所谓"事半功倍"，掌握了方法和技巧，做事自然卓有成效!

有了以上的基本概念，我们要如何具体开展销售工作呢?

首先，如何树立对销售工作的正确的态度和培养信心，这主要是看您本人的兴趣和您对自己的信心问题;如何培养自己的兴趣和信心也是一个广泛的话题，我们就不详细展开了。

第二：认识你的产品或服务，你要推广销售的产品或服务是什么东东?在市场上被定位在哪个角色和位置?(所谓市场定位问题，有很多具体的策略和方法，服务代表可申请深入的分析或直接与公司销售代表沟通)有什么优势?存在什么劣势?有什么机会?潜在的危机在哪里?(这足够让你花费很多的时间做一份细致准确的关于您的产品或服务的swot分析报告)在这个过程中，你一定要充分认识到您要推广和销售什么东西?谁是你的潜在客户/目标市场?竞争对手有哪些?你的竞争优势在哪里?(卖点)。

一般来说，遵循下面的步骤你将会发现你能对你的工作成竹在胸;。

1.寻找潜在客户：

2.接近潜在客户：

3.向你的潜在客户介绍你的产品或服务：

4.引导他的购买意向：

5.成交：

6.做好你的客户服务工作(很重要，所谓回头客，很多是从这里得到的)。

线下销售心得体会篇十四

线下活动是现今社交生活中不可或缺的一部分，它提供了一种不同于网络化交往的形式，许多人会因为线下活动而更频繁地走出家门，结交更多的朋友，还有一些重要的体验和收获。下文是对线下活动多年参与的心得和体会总结，希望可以对读者有所启发。

第二段：线下活动的意义。

线下活动有很多种，包括社交活动、文化活动、娱乐活动等等。它们的共同点是思想碰撞、人性交融和社交互动，可以使人更快捷地找到志同道合的人，增进人际关系。线下活动还能够带来一种不一样的身体和环境的刺激，能够使人心理上更加和谐平衡。线下活动在日常生活中也有很多的应用，比如说拓展人脉、增强个人实力、查找工作机会等等，都需要线下社交活动。

第三段：线下活动的注意事项。

虽然线下活动具有很多的优点，但是参加线下活动也需要注意一些原则和注意事项。首先要注意安全，参加的活动场地和人员需要事先了解清楚。其次要注意自己的仪表和言行，做到合乎礼仪，不会给自己或别人造成任何的困扰或尴尬。还要注意自己的贡献，无论是带来的礼物或者是临场的表现，保证自己的贡献让别人有一种让他们不舒服的感觉。

第四段：线下活动的收获。

与网上交友不同，线下活动的收获是有目共睹的。在线下活动中人们会接触到许多新的人、新的想法和新的经验，在这些交往和接触中会更深刻地体验到社会和现实生活。通过线下活动认识的人，常常会在后来的生活中成为朋友或者是搭档，同时也会有一些固定的话题和见解，进一步扩展了自己的视野和思维。

第五段：结论。

总之，在现今的深度网络化时代，线下活动的重要性不言而喻。虽然网络可以提供一种更便捷快速的社会交往方式，但它不足以替代线下活动所能带来的真实经验和收获。通过参加线下活动可以更全面和立体地认识社会和生活，缓解个人压力，促进心理健康，同时也让我们更好地了解、参与和掌握生活情况，提高社会交往能力和人际关系，是值得推崇和参与的。

线下销售心得体会篇十五

随着互联网在人们生活中的不断普及，线上教育已经成为了人们重要的学习方式之一。然而，在许多人看来，线上教育虽然灵活方便，但存在一定的局限性。因此，线下教育课程也备受广大学生和教育机构的青睐。我参加了一次线下课，获得了深刻的体会与体验，接下来我将从五个方面，分享我的心得：

第一，与老师面对面交流更生动形象。与老师线下交流，让我感受到人际交往的温暖，可以更好地和老师进行面对面的沟通，老师教授的知识更加生动形象。不像线上课堂中，学生和老师只能通过文字或语音沟通，往往存在着交流不够顺畅、课堂效果不够好的问题。

第二，线下课堂学习氛围更容易被营造。线下课堂的环境和氛围相对于线上课堂更容易被营造，学生们能够更容易地沉浸于学习之中，减少外界的干扰和打扰。相对于在线上课堂，线下的实体教室可以给学生提供更好的学习环境。

第三，适合学科性质。线下教育课程在某些学科领域更具优势。例如，实验课程、社交礼仪、实操类等体验式课程和实践型课程，线下更容易为学生提供合适的环境和空间，能够帮助学生更好地理解课程的内容，并在实际操作中派生出更多的思考和疑问。

第四，有助于培养自己与他人的交往能力。线下教育课程不仅仅是学习知识，更是学习与他人的交往，这也是线上教育所缺乏的。通过参加线下教育课程，学生们可以更好的与他人交往，提升自己的人际沟通能力和合作精神，同时也能结交更多志同道合的朋友。

第五，拥有更多参与性。线下教育教学中，学生们往往可以更加积极地参与课堂，提出自己的问题和观点，与老师和同学进行互动，从而不断提升自己的思考能力和解决问题的能力。而线上课堂相对于线下课堂，许多学生之间往往是孤立的、缺少互动的。

总结起来，线下教育教学在某些领域的优势明显，远超在线上教育。通过参加一次线下课程，我对线下教育教学的优势和独特性有了更深入的认识，也更加清晰地认识到不同学习方式的适用场景和优劣势。与此同时，我也开始更加珍惜与他人的交往，不断拓展与他人交际的方式，提高自己的学习效率和适应能力，让自己拥有更加广泛的知识储备和综合素质。