护士整改心得体会实用(优秀10篇)

心得体会是对过去经验的梳理，能够帮助我们总结经验教训，更好地迎接未来的挑战。写心得体会时，要注重抓住关键点，并进行准确的描述和分析。以下是一些优秀心得体会的摘录，让我们一起来欣赏和学习。

护士整改心得体会实用篇一

医院整改是近年来越来越常见的现象，它旨在改善医疗服务质量、提高医院的管理水平。近期，本医院也进行了一次全面的整改，作为一名在本院工作的护士，我深感这次整改的必要性和意义，也从中得到了一些宝贵的心得体会。

第二段：整改前的问题。

在整改前，我所工作的科室也存在着一些问题。首先，医患关系不够紧密，大多数医生和护士都只是单纯地进行“注射，换药，造床”的工作，忽视了对患者心理的关注。其次就是对于医疗事故的处理问题，以往我们总是抱着“判定、抵赖、压制”的态度处理，其实这样会让患者产生不满和抗拒心理，这对于医生护士和患者之间的信任关系相当不利。

在这次整改中，我们的医院经过了一系列的改革，压缩了医生的门诊时间、严格院内操作规程，加大对医患沟通的关注，明确了医务人员的职责，提高了医生的职业素质，也切实完善了医疗安全的监管机制。在这一次的整改中，我们护士团队也增加了对患者心理的关注，加大了与患者沟通的力度，并且在医生的指导下加强自身专业技能的提升。

我从这次整改中收获了很多，首先是对医院管理水平的认识，发现了管理不善所产生的许多弊端。其次是对待患者的态度，以往我们只是通过药物、器械去治疗病人，忽视了患者的心情状况，容易让医患矛盾激化，这次整改让我重新认识到了这一点。另外，通过在整改中参与改革和培训，我也提高了自己的专业素质，成为了一名更加合格和优秀的护士。

第五段：结尾。

总之，这次医院整改给我留下了深刻的印象，它让我更好地了解了医院与患者之间的关系，明确了医护人员的职责和使命，更好地完成了我的工作。我认为，只有通过不断完善自身，变得更专业、更负责、更细心，才能够赢得患者和顾客的信任，也才能赢得一个优秀的医院的口碑。

护士整改心得体会实用篇二

,供大家参考。

我们得到了一些。

心得体会。

以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

是的，我们站在病人的角度进行护理，以病人需求为向导，多为病人想一想，唤醒我们的责任心，唤醒我们的职业，唤醒我们与病人之间的真情，也许医患关系就会更和谐了。随着病人保护意识的增强，作为一名护士，我深刻地体会到护患沟通在工作中起着重要的作用，患者来到医院感到恐惧，缺乏安全感，这时，我们的一个微笑，几句亲切的话语，细心的环境介绍都能拉近患者于我们的距离，与病人有效的沟通让病人了解我们，使病人产生信任感，自觉地将自己融于病人之中。

清晨，我们踏入每一间病房，向病人微笑的介绍自己，变被动服务为主动服务，变主动服务为感动服务，主动的介绍自己，把年长的患者可称呼为老人家或老太太，家属可称为大伯，大娘，或伟伟的妈妈，凡凡的爷爷等等，切记不要单纯以床号或平常中常称的叔叔，阿姨等，改变以往的护理称呼模式。

指导，生活护理，，其实这些工作无处不在，无时不可，在治疗处置的过程中，我们和患者的每一次沟通都可以起到教育指导的作用，而看似平常的拉家常也可以是了解病情心理有效时机。为患者减少痛苦和烦恼，带给他们更多的幸福和快乐就是我们每一个护理工作的使命。

此外，理想的护士应是医生的好帮手，构建和谐的医护关系，护士应认真仔细观察病情，及时向医生反映病情，在准确地完成医嘱的基础上，为医生提供更好的治疗，护理方案，及时满足患者的需求。

为了我们心中的天使，为了我们崇高的理想和信念，在救死扶伤，治病救人的道路上越行越远。

精神病院这个名字听得多了，人们总是对这个名字有一种畏惧与排斥的心理。这个学期我们去了精神病院见习，首次接触精神病院，其实它也并非我们想象中那样阴深与恐惧的。我们身为未来的护士，更不需要以别样的目光、别样的心理去看待它。只知道，它和别的医院一样，都是一间医院。

带领我们小组的带教老师把我们带到住院部的某一层楼里，在那铁闸里有一个可供饮食与活动的大空间，里面住着的全是女病人。

带教老师先带我们到示教室里，给我们重温一下精神分裂症与情感障碍的一些特征、表现和护理措施，然后再打开铁闸让我们和里面的一些病人聊聊天，了解她们的情况。在带教老师讲课的过程中，她教导了我们面对精神分裂症的病人应如何进行自我保护与确保病人的安全，然而，我最为关注的仍是一些情感障碍的病人。带教老师说一些慢性的情感障碍的病人对外界是无什么反应的，我想这是因为他们困死了在他们自己的内心世界中，他们的内心是一层叠一层沉默的雪，最初的情绪积压在心中，长久未能得到宣泄，然后随着时间的推移，他们的记忆变得模糊了，甚至跌入了潜意识中，情绪的积压找不到痕迹。所以他们不懂得去倾诉，不懂得去表述自己，他们的内心封锁在那重重的沉默中，解不开最初的情绪的结，而只会在那个心结上不断地增添沉默的结，由于他们内心积聚了太多太多的沉默，不懂诉说，所以他们的情志也渐渐变得散漫，脑子也渐渐变得空洞，思维也变得迟缓，所以他们会回避亲友，回避与外界之间的接触，慢慢的，便发展到对外界事物无反应。而其实他们的内心世界是非常之复杂的，复杂到完全沉默，复杂到找不出病因的痕迹。

我想：如果是一个对外界事物无反应的病人，除了要接受药物治疗之外，还必须配合精神分析心理治疗、认知治疗和支持性心理治疗。心理治疗的租子阻滞有太多，所以支持性心理治疗为治疗的最基层。治疗者必须是一个优秀的聆听者，专心的倾听病人的诉说，以亲善诚恳的态度取得病人的信任，让病人毫无顾虑的倾诉内心的苦闷，鼓励病人疏泄内心不良的情绪，并能以同情、理解、谅解的态度对病人的诉说不加评判地接受，站在病人的角度去理解和支持，并与病人合作去治疗其疾病，给予病人治疗的信心与康复的希望。

中，要听出病人思维上的漏洞与认识上的偏颇和贫乏，并对病人作出理由充足、适合其心理特点的解释，帮助其消除疑虑，增强信心。人的烦恼往往来源于思维，但你烦恼了，往往是因为你用错了你的思维方式，引导病人去换一种与原来逆向的思维去分析问题，烦恼往往便会自动消失。要给予病人鼓励和良好的心理暗示，激发病人的积极心理，让病人更好的配合治疗和更努力地去改善自身的情绪。

带教老师给我们复习了一些相关的内容后，便开铁闸让我们和里面的病人沟通交流了。我们一小组的人和带教老师围成一张台，然后带教老师陆续叫了三个病人来，她在我们面前询问病人的情况，并介绍其病情给我们认知。

第一个是患有精神分裂症、常有幻听的女士，第二个是常开心自笑的女老师，第三个我的印象有点模糊。

给我印象最深的还是第一个女士。她说她常听到一个男人跟她说话，但看不到那个人。韦护长问她那个男人有没有叫她不要吃、不要睡，她说没有。她说她自己也不知道那个男人是谁，自己也不认识他，只是听到一把声音在和她谈话，什么都看不到。韦护长问她有没有和那个男人说话，她说有。她的声音还带点激扬和悲亢地说：“我不是讲那些话，我是讲述自己的心，我是用心来和他交谈的!”

然后带教老师的问话结束了，我们接着和第二个、第三个病人交流。这时候，我看见刚才第一个病人独坐在一张桌椅上，沉默不语，情感低落，沮丧忧虑的低着头。我想过去跟她谈谈心，哪怕只是表示一下关心对于病人来说也是一种莫大的安慰，但我连这样的时间都没有，她们马上便要开饭了。

我看着她那孤独、沮丧、忧伤的表情，回想起她刚才的那一句“我是用心来同他交谈的!”，我想她除了有精神分裂症之外，还同时存在着抑郁症，又或许是抑郁症伴精神分裂症。精神病是分神经性和心因性的，我不知道她属于哪一种，又或许两种都有吧，我相信她是存在着心因性的成分的。她也不是完全沉默的那一种，我还能够对着一片虚无的空气来讲述自己的心。我听她那一句话激动的声音，我想她内心深处是很渴望去倾诉的，但为什么她不与身边的人倾诉呢?还是她未能找到一个足够信任、足够关心她和支持她的聆听者?会不会是因为她很想诉说自己的内心，然而却得不到满足，而这种日积月累的内心冲突致使她幻听出身边有一把陌生的声音来聆听她的心声，与她交流呢?这只是我的推断，我不敢确定，要探究真正的原因还得与病人多接触才知道。或许那一把声音是她最信任的声音吧，听不到那一把声音，就像是身边没有了可以倾诉的朋友一样。我想如果我是她的护士，我会以关怀的心耐心地去鼓舞她向我倾诉她内心的情感，希望以真诚的爱心来换取她对我的信任，取替她所幻听出的那一把声音的位置，希望这样能够医治她的幻听，然后再与她进一步的做心理治疗。

岗位的时候，我希望人们能够以平常的目光去看待他们，不要歧视和排斥她们，不要让他们的心灵再一次受创!

其实患病很平常，正如我们每一个人都会犯错一样，只要认识到错误，并加以改正就行了，精神康复者也一样，只要认识到自身的疾病，并加以控制就行了。社会与人们应该给予他们多一点爱心与支持的!

还记得初参加工作时，内心没有多大热情，现在不知不知觉已过了好几个月了，原本大脑中对护理一片空白，现在却有了许多抹不去的记忆。

之前常常为工作中的小事，因为不理解而情绪激动或是郁闷，但是随着时间的推移，我了解了也明白了许多：护士所做的工作就是护理患者，让患者受益，让患者满意，更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的意见那是我的不足，并不是他们无理的要求!如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予，那就是我的失职，更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉!

在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的，甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的因素，我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”，让人不得不服。

从工作中使我意识到护理工作要顺利展开，首先要取得患者信任，信任是双方交往的基础，是人和人之间最美丽的语言。在交流过程中，要讲究语言的艺术性，避免套用生硬的医学术语，善于使用非语言沟通技巧，运用亲切的目光，良好的言行举止，缓和患者因紧张造成的紧张心理，使患者积极配合治疗，最后获得双羸。

“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁，让我们把这座桥梁搭得牢固些吧，用我们的细心，获取患者的舒心!

护士整改心得体会实用篇三

护士整改是一个长期的过程，它不仅仅是简单的纸面工作和政策制定，更是涉及到医疗服务质量和患者安全的重要问题。作为一名护士，参与整改工作不仅仅是责任和义务，更是一次难得的机会，让我们认真反思自身存在的问题，提高医疗水平和服务质量。在整个整改过程中，我深刻认识到了自身的不足和应尽的职责，下面就是我的心得体会。

第二段：问题的认认识。

在整改过程中，我深刻认识到，作为一名护士，我们不仅仅是服务于患者，更是需要时刻保障患者的安全和健康。在工作中，由于忙碌和其他原因，我们经常会出现纰漏和疏忽，这时候，患者的生命和健康就会受到威胁。因此，我们需要认真对待每一个工作细节，时刻保持谦虚和警惕。

第三段：积极参与整改。

在整改过程中，我积极参加了所有的培训和讲座，了解了很多新的工作方法和标准。同时，我也与同事们分享了自己的经验和知识，促进了团队中的相互学习和成长。在实际工作中，我尽全力遵守工作标准，严格执行工作流程，提高工作效率和质量。同时也时刻关注团队工作的协作和配合，提高了团队的总体效能。

第四段：思辨和反思。

在整改过程中，我深入思考了民生服务的含义和人性化服务的重要性。我们需要不仅仅是提供物质医疗上的服务，更是给予人性化的关怀和关爱，缓解患者的心理压力和痛苦。因此，我们不仅仅需要严格执行工作，更要注重患者的心理和情感，给予患者更多的理解和关爱。

第五段：总结。

整改是一次深刻的反思和提升，让我们更好地认识到自身的不足和存在的问题。同时，也为我们提供了一个难得的机会，让我们重新审视并提高医疗服务质量和患者安全保障水平。在今后的工作中，我们需要时刻保持对工作的认真和虚心，学习先进工作方法和经验，提高自身的工作能力和职业素养。最终，为患者提供更好质量的医疗服务。

护士整改心得体会实用篇四

护士是医疗团队中不可或缺的重要一员，其职责之一便是为患者提供正确、安全、有效的护理服务。在护理工作中，每一个环节都需要我们的细心、认真和负责。然而，现实中也存在着许多不规范、不符合标准操作的情况。为了提高护理服务质量，保障患者的权益，我们不断整改自身不足，不断探索优化护理服务，通过这篇文章，我将分享我在护士整改中的体验和感悟。

第二段：发现问题。

护士的工作日常繁忙，容易出现一些疏忽和不合规的情况。在整改前，我们首先要做的就是发现和分析问题。通过对以往工作的回顾，我们发现了许多存在问题。例如，有时我们没有认真执行医嘱，或者操作不规范导致出现事故；有时我们没有主动了解患者的病情、情绪，缺少人性化的关怀；有时我们没有养成良好的卫生习惯，影响了患者的身体健康。这些问题的存在，影响到我们的护理服务质量，也给患者带来了不必要的痛苦和风险。

第三段：整改措施。

针对存在的问题，我们制定了整改措施。在执行医嘱的方面，我们加强了协调，增强了沟通，对不明确的医嘱及时与医生沟通。同时，我们还完善了常规操作流程，明确了每个步骤的标准和方法，确保操作规范。为了减少病人疼痛，我们还学习和掌握了多种疼痛评估和缓解技术，不断提高自身的护理水平。此外，我们还建立了人性化服务体系，倾听患者需求，鼓励患者表达自己的情绪，创造一个和善、舒适的护理环境。

第四段：效果。

整改后的效果，我们也有了明显体会。执行医嘱时，我们更加细致认真，避免了因医疗条例不规范而引发的患者不适情况；在病人疼痛的缓解方面，我们掌握了更多的技术手段，使得病人感受到了更为舒适的护理。在人性化护理方面，我们以最友善的态度与患者交流，给予患者更多精神力量的支持，缓解了患者在就医过程中的种种疑虑和不安。

第五段：反思与展望。

整改不是一次性的事情，我们需要保持持续的关注和努力，不断完善自身，提高服务质量。整改的过程中，我们也需要对自身存在的问题做好反思，寻求不断发展，持续创新的动力和方向。未来我们将持续关注学习前沿医学知识，增强技术水平，同时也要走向卫生、健康的生活方式，发扬自身文化、人文的素养，为病人的健康服务、为社会的发展进步贡献自己微薄的力量。

总结：

整改是一种推进企业或医院发展的重要手段，同样也是护理工作不可或缺决策。找出问题，制定具体整改计划，不断落实自我反省及优化、提高护理业务水平，才能向更加安全、可靠、专业、优质的护理服务迈进，为患者创造更好的体验。

护士整改心得体会实用篇五

时间如流，岁月如梭，转眼2013年已经结束。回顾本年，在院部、护理部、科主任的正确领导下，全科护理人员团结协作，在服务流程、服务态度、服务理念上下功夫。大家齐心协力积极努力，提高门诊服务形象，提高医院服务水平，关注科室经济效益和社会效益。全年工作基本按计划顺利完成，但仍存在诸多的不足，现将全年护理工作情况总结如下：

一、工作量统计：

二、主人翁精神：

科室内人人要有成本意识，护士长将各区物品责任到人抓好成本管理工作，尽量减少低值易耗品的领用，每个人都从节约一滴水，一度电，一张纸出发，人走灯灭电扇空调关，随手关门窗，防火防盗。全年无失火、失窃事件发生。

三、提高护理人员业务素质：

1、对在职人员进行三基培训，并每月组织理论考试。

2、有序安排护理人员参与护理部、医务部组织的各项业务学习，以提高专业知识。

3、门诊部对全体护士进行了心肺复苏培训和考核做到护士长亲自把关，人人过关，每季度行门诊应急预案演练，提高人员应急能力。

4、、对新入职导医及护士进行了岗前培训，并进行考核后上岗。

5、门诊有4名护士参加护理本科学习，有4名护士通过主管护师考试。

四、科室下功夫抓服务质量、服务态度：

大多数同志的服务意识，服务观念有所转变，主动服务台的意识也正在形成。大家尽量为病人着想，减轻病人的经济负担，减少病人来回跑路。对特需患者，由导医帮助其交费、拿药、护送检查。对无家属或家属不在的病人倍加关心。但仍有个别同志语言较生硬，说话不注意时间、地点、场景，解释工作不到位，专业知识缺乏，健康教育不到位，护理满意度调查研究情况不理想。导医和护士的服务管理是目前和以后的工作重点，将进一步规范和督促大家的一些语言习惯，增强业务知识的学习，尽量使健康教育解释工作更科学，服务技巧更灵活，更能满足患者心理需求。

五、大家积极动脑子想办法：

在日常工作中遇到一些与实际工作有冲突和不合理的地方，大家一起想办法完善和改正，例如完善和梳理了各区域的宣教资料;对门诊各区域的指引牌进行了更新和完善;力求引导牌醒目，明确，发动大家查找各区安全隐患，及时给予修缮，保证给患者提供安全的就诊环境。

六、做好护理管理工作：

护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干，别人干不了解的去指导动员。另外，对护士要求要高，首先自己必须严格要求，虚心听取群众的意见。生活上多关心她们，工作上多理解、尊重和帮助，用自己实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长必须坚持原则，严格按照医院的各项规章制度办，因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是十分重要的。

2013年在岁月的长河里即将远行，我科护理工作基本上按计划顺利完成，面对2014年充满了机遇与挑战。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆、创新，持之以恒;服务方面进一步加强督促和管理，不要只流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠，消毒隔离制度执行不严，执行力不强。上述不足之处，我们将在今后的工作中加以整改和落实。通过大家的共同努力，力争来年门诊护理工作上一个新台阶。

护士整改心得体会实用篇六

早上一大早，有人就来咨询挂号准备做准分子的，我向他介绍了我们合肥普瑞眼科医院的手术情况以及优惠政策，后来他们问了我一句“爱尔和普瑞是不是一家?”我没多想，实话实说不是一家，后来他们拿了一张爱尔的优惠券给我看，我当时想的是他们是和爱尔约好的，古人尚以信立于市，就好心的给他们指了去爱尔的道。当时一点也没有意识到我是在犯了一个错误，直到快下班时代主任去问谁上的导诊，早上我指道的那个病人本来也是和我们医院预约的却被我指道去了爱尔，我才意识到自己犯了一个错误。这几天一直在反思，代主任没有批评我，好意的说我是太实诚，但我感觉是自己太傻，太不够灵活，还是工作能力不够。当时只想着干工作要诚信，但诚信也是有原则的，如果当时我把他们留下在我们医院做，我们会给予他们更先进的技术、更优质的服务，一切都应该以病人为中心，这才是我们工作的重心!这样既服务了病人，也顾全到医院的利益，让我们市场部的前期工作没有枉做。

从上面这个例子，我首先要感谢领导对我工作失职的大度，更重要的是从中汲取教训，以后在导诊工作中要做到热情、灵活，要不断完善经验，真正的做好导诊工作!

护士整改心得体会实用篇七

医院作为人们疾病求医和保健的场所，其医疗质量和服务质量的好坏关系到人民群众的健康和生命安全。然而，长期以来医院存在的一些乱象和问题影响了医院的形象和信誉，给医患关系带来很大的困扰。为了纠正这些问题，我所在的医院进行了大规模的整改。经过数月的刻苦努力，我们终于迎来了医院整改后的新面貌，下面就分享一下我的心得体会。

第二段：整改前的问题。

在整改之前，医院存在的问题主要有以下几点：一是医护人员素质不高，服务态度恶劣，缺少对患者的耐心和关爱；二是医疗设备老化，设备管理水平不高，导致部分医疗工作无法正常进行；三是医疗管理混乱，医生和护士之间存在互相推诿、扯皮的现象，导致患者无法及时得到治疗。

第三段：整改后的成效。

医院整改后，问题得到了很大程度的改善。首先，在人员管理方面，医院高度重视医护人员的素质培养，定期组织培训和考核，建立了完善的激励机制，使医护人员的服务态度和技能水平得到了明显提高。其次，在设备管理方面，医院进行了全面的设备更新换代，投入了大量的资金购买了先进的医疗设备，并配备了专业的设备管理人员，保障了医疗设备的正常运行。最后，在医疗管理方面，医院制定了科学的管理制度，并建立了严格的考核制度，对医生和护士的工作进行科学、合理的评估，保障了患者的安全和权益。

第四段：方法和经验。

医院整改取得成功的经验和方法主要有以下几点：一是要从发扬优点、弥补不足入手，充分发挥医院的优势和特色，不断提高医护人员的专业技能和服务质量；二是要加大资金投入，完善医疗设备和设施，并通过科学的设备管理和维护，保障医疗设备的正常运行；三是要加强医疗管理，建立科学、有效的管理制度，规范医疗流程和各项规章制度，维护医患关系的稳定和健康发展。

第五段：结论。

通过这次医院的整改，我深深感受到了医院管理的重要性和红线的庄严性。医院的服务质量和医患关系的和谐与否关系到千家万户的幸福和健康。希望我们医院的管理能够不断进步和完善，为人们的健康和福祉做出更大的贡献。

护士整改心得体会实用篇八

我是__同学自_年_月来本科室实习，实习过程中严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以"爱心，细心，耐心"为基本，努力做到"眼勤，手勤，脚勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务。在科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接-班记录，认真执行无菌操作规程;在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，对监护室的各种仪器能够熟练应用，对心脏外科监护技术能够基本掌握，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，积极参加各类病例讨论和医院组织的各项活动，不断丰富业务知识。望在以后的工作学习中能够继续努力，加强专业知识及操作技能，视病人如亲人，做一名优秀的监护护士!

护士实习自我鉴定本人通过半年多的护理工作实习，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生，理论水平与实践水平有了一定提高，在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学。

关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以"爱心，细心，耐心"为基本，努力做到"眼勤，手勤，脚勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接-班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解.通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。

护士整改心得体会实用篇九

医院整改后的心得体会，是每个医务人员反思和总结的过程。尤其是护士作为医疗团队的核心成员，对于医院的整改反思更为深刻。在整改过程中，护士们积极参与，认真履行职责，在服务质量和专业技能上持续提升，不断为患者服务，为医院发展做出贡献。以下是我个人在整改过程中的体会和感受。

第二段：发现问题、分析原因。

随着医疗体制改革的不断推进和患者的不断增加，医院的管理也面临着越来越多的挑战。护士作为医疗队伍中的重要组成部分，面对日益增多的工作量和工作压力，有时难免会出现疏漏和失误。例如，有些护士在执行护理过程中没有做好充分的沟通，导致患者对护士的不信任，或者是有些护士在处理护理事务上的效率较低，导致待处理事务积压。这些问题的主要原因是在工作态度、工作流程、护理技能、团队协作和沟通等方面存在不足。

第三段：整改措施、改进方法。

针对发现的问题，医院制定了一系列整改措施和改进方法。护士个人可以通过每天的自我实践和改进，提高自己的工作流程和工作质量。而团队协作方面，医院组织培训和讲座，加强护士之间的交流和互动，提高沟通能力和协作精神。医院也采取科技手段，引入信息化管理软件，提高护理流程的效率和规范化程度。同时，在医生和护士之间建立紧密的沟通和合作机制，提高现场抢救成功率和工作流程的规范化程度。

第四段：效果评价。

各项整改措施和改进方法的实施，取得了显著的成效。护士们的工作效率和工作态度得到了明显的改善，专业技能和人文关怀能力也显著提高。患者对护士的评价也得到普遍的肯定和认可，治疗与护理一体化的工作模式也逐渐形成稳定的基础，医疗质量和服务水平得到了显著提升。

第五段：结论。

整改过程中的心得和体会，帮助我更好地认识和理解了医护工作，也进一步增强了我对护理专业的热爱和工作动力。通过不断总结经验、反思自身问题，努力提升专业能力和素养，并且积极配合医院各项改革措施，我们护士队伍将会不断创造更好的服务质量和效果，在各项工作中不断取得更大的成就和贡献。

护士整改心得体会实用篇十

护士是医院中最核心的医务人员之一，承担着患者看护、治疗、护理等责任。然而，随着医疗水平的提高和对护理工作的要求日益增高，护士也面临着许多困难和挑战。近年来，为了提升护理质量和服务态度，各级医疗机构纷纷推进护理整改，通过整顿工作流程、优化护理服务模式等措施，促进护理工作的规范化、专业化、人性化。在此背景下，本人也经历了一次护士整改，对于这次整改，我有着自己的一些心得体会，现在分享给大家。

第二段：护士整改的背景和目的。

我所在的医院护理整改是为了提高医院护理服务质量和满意度，消除护士工作中的弊端和存在的问题。整改主要包括优化工作流程、加强培训和教育、规范护理文书、严格执行手卫生等方面。整改的目的就是要在提高服务过程中保障服务质量，规范工作流程，营造高效的工作氛围，让护理服务更好地服务患者。

第三段：整改中遇到的问题。

在整改过程中，面对改革，我们遇到了很多问题。最重要的就是熟练掌握新的工作流程、理解操作规范等基本要求。同时，还要与同事积极协作，共同完成工作任务，避免因提高个人绩效而损害团队合作。此外，整改还需要倡导护士们养成良好的职业操守，确保每个服务环节细致入微、服务到位，不断提高患者的治疗效果和医疗质量。

通过护士整改，我收获了很多。首先，我们应该始终保持专业的服务态度，让患者感到我们的关心和体贴。其次，我们应该摒弃工作中的陋习，坚持规范操作，提高护理水平。此外，我们还要加强沟通协作，进一步提高工作效率和工作质量。整改也让我学会了如何正确对待同事的意见和批评，学会了把自己置身于患者的角度，更好地去理解他们的需要和期望，将他们的利益放在首位。最后，经过整改，我对自己的职业选择更加坚定，愿意在医学护理上不断深耕，为患者带来更多的关怀和帮助。

第五段：总结。

护士整改虽然是一次挑战，但也是一次机遇和提升。整改让我们更加深入地理解了护理工作的本质和意义，激发了我们的职业热情和使命感。护理工作是一项细致、辛苦、充满挑战的工作，但正是这种工作让我们感受到自己对于患者生命的重要性和责任感。因此，我们护士必须不断学习、规范自身行为，提高工作能力和服务品质，为医院和患者创造更好的价值。