手机阅读

民生警务心得体会和方法 民警执法心得(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-07 01:51:04 页码:12
民生警务心得体会和方法 民警执法心得(五篇)
2023-01-07 01:51:04    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2022民生警务心得体会和方法一

乡党委、政府始终高度重视中央民生政策的贯彻落实工作,坚持把落实民生政策纳入农民负担监管的重要内容,坚持把落实民生政策摆上突出位置;严格程序,加强监督,做到了政策宣传到位、张榜公示到位、督导检查到位、信访工作到位、现金发放到位“五到位”;严格执行了不准降低补贴标准、不准由村组干部代领代发现金、不准借发现金之际向农民收取任何费用、不准用补贴款抵扣各种收费和债务、不准截留、挤占和挪用补贴资金、不准拖延补贴兑现时间“六不准”原则;确保各项民生资金及时准确发放到位。

一是五保供养工作有序推进。今年新增五保供养对象1名,全乡五保供养对象达到22名;五保供养金每人每月210元.通过农村信用社打卡发放,每个季度准时及时足额发放到位。二是扎实抓好临时救济工作。目前已实施困难群众、受灾群众临时生活救助61人,发放救助金13360万元,解决临时困难户的燃眉之急。

三是城乡低保工作成绩突出。按要求开展城乡低保普查,严格执行动态管理,分类施救,按标施保。城市低保对象8人;农村低保对象241户292人,每月补助金额和全年生活补助金通过农村信用社打卡发放,准确及时足额发放到位。

四是双拥优抚工作迈上新台阶。对14名重点优抚对象抚恤补助经费已全部实行金融机构直发;实行优抚、定补标准政务公开;通过财政局及时足额发放义务兵家庭的优待资金;关注民生,切实解决优抚对象治病、生活、居住困难。

六民政医疗救助资金:对满足民政医疗救助的人员及时上报材料,对救助资金采取本人现场领取的方式,及时准确的发放。

一是切实加强对财政补贴农民资金管理工作的组织领导严格按照“政府挂帅、部门管事、财政管钱”的原则,根据各自的职责要求,做好相关补贴资金的测算方案制定、清册编制、张榜公示、打卡发放、检查验收,装订档案等日常工作。

二是建立健全各类专项资金管理办法。对资金使用范围、标准等进行规范,依据各项专项资金管理制度进行资金管理工作,做到资金管理有章可依,违章必纠。

三是加强监督管理。对民生补贴资金发放,乡纪委配合上级财政部门、纪检监察、审计等部门对资金发放情况和“一卡通”发放的各个环节进行定期和不定期的监督检查。

(一)提高思想认识。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,思想认识和具体行动必须与党和政府保持高度的一致,力求宣传政策要详尽,执行政策不走样。

(二)强化工作措施。加强民生政策宣传,加强干部教育管理,加强村级财务监督,切实增强群众意识。(三)加大督促检查。进一步加强各项民生政策落实情况的公示,接受社会的监督;监督落实好中央、省、市、县的各项民生政策的落实,提高监督实效。

我乡将一如既往地始终把民生工程作为民生政策的出发点和落脚点,认真贯彻落实中央、省、市、县民生工程工作有关会议精神,本着“以人为本”理念,严格制定和落实民生工程实施方案,切实将各项民生政策落到实处。

2022民生警务心得体会和方法二

为了落实省委、省政府重点民生实事项目,持续做好“两癌”、“两筛”工作,按照周口市委、市政府统一安排部署,在项城市委、市政府的统筹协调下,各相关单位高度重视,加强组织领导,注重协同配合,强化督导检查,广泛宣传发动,严格质量管理,完善配套措施,上下联动、合力推进“两癌”、“两筛”工作。有效地降低了出生缺陷儿的出生,提高广大妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率,提高了全市母婴保健水平,取得了良好的社会效益,民生实事项目已经开始惠及广大妇女同胞及千万家庭。

免费“两癌”“两筛”工作是维护妇女儿童健康权益、提高妇女儿童健康水平的重大举措。一年来,我市认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,站在讲政治、顾大局、保民生的高度,务实重干,合力推进,2019年度全市共有6万余人次享受到了免费“两癌”“两筛”政策,我市高质量、高标准完成了既定目标任务。

为了让惠民政策更好的服务群众,我市组织召开项目推进会,成立项目领导小组及专家技术指导小组,明确项目工作的目的、内容,制定实施方案,并在项目进行中定期召开

工作进度会议,研讨工作开展情况,及时解决工作中遇到的困难。各相关单位协调组织,积极做好目标人群筛查工作,工作人员分工明确,为确保质量严把关、责任到人。

按照既定目标任务,2019年度,我市“两癌”筛查目标人群数****人,宫颈癌筛查完成*****人,完成率****%;乳腺癌筛查完成****人,完成率*****%。2019年,全市活产数***人,共做血清学产前筛查(唐筛)*****人,覆盖率*****%;产前超声筛查(nt)*****人,覆盖率*****%;新生儿两病筛查****人,覆盖率****%;新生儿听力筛查****人,覆盖率*****%。我市圆满完成目标任务,切实做到了“五个到位”。

(一)摸底排查要到位。全市各乡镇卫生院和社区卫生服务中心和妇联为牵头单位,组织驻村干部和村医、村组干部配合,对各村婚育信息、妇女人口数进行摸底调查,逐户走访,建立台账,切实摸清符合“两筛”“两癌”人群底数。抓住孕周关键时间节点,力避错失最佳筛查时机,抓住外出务工、隐形婚姻这两个关键难点。排查出符合“两筛”、“两癌”人员后,要主动对新婚、备孕和怀孕妇女讲解优生优育的好处,对适龄妇女讲解乳腺癌、宫颈癌等妇科疾病防治知识及参加筛查的重要性,组织适龄人群到定点医疗筛查,做到早预防、早发现、早治疗。2020年度截止4月底,全市

各医疗机构活产数共***人,全市共做免费nt彩超***人,筛查率***%,免费唐筛***人,筛查****%。新生儿两病筛查人数****人,筛查率****%,听力筛查***人,筛查率****%。(二)规范服务要到位。办好免费筛查民生实事,必须以妇女儿童需求为导向,不断完善提升服务水平。一是完善服务网络。本着便民惠民的原则,进一步完善了“两癌”“两筛”服务机构网络,确保实现筛选排查、医疗服务无死角、无盲区、全覆盖。二是简化服务流程。针对我市实际,研究制定免费两癌两筛工作的规范化、标准化服务流程,最大限度精简程序、减少环节、缩短时限、改进服务,为妇女儿童提供优质高效便捷的服务。三是加强人员培训。组织相关技术人员参加了省、市级“两癌”、“两筛”筛查专项技术培训,培训合格后方可上岗。定期对承担任务的服务机构及技术人员开展专业培训,培训覆盖相关科室的每名医务人员,确保所有专业技术人员能够严格执行省定免费“两癌”、“两筛”工作民生实事技术规范要求,有效提高项目执行能力,确保了技术人员恪守医疗服务职业道德,充分尊重受检对象的知情权和隐私权。

(三)质量管控要到位。成立民生实事管理办公室,制定了质量管控方案,强化质量控制和监督管理,确保筛查质量。民生实事办公室定期组织相关部门对筛查服务机构进行检查和督导,积累好经验好做法,及时发现,积极反馈遇到的

困难和问题,并协调解决。筛查服务机构严格质量把关,按规定操作完成各项检查,做好详细记录,及时汇总上报数据。(四)广泛宣传要到位。充分利用网络、电视、广播、微信等媒介进行广泛宣传,定点医疗机构利用孕妈妈学校、家长课堂、新婚学校等健康教育知识讲座集中宣教,利用各种节假日在公园、广场设立义诊处,对“两癌”、“两筛”有关知识进行宣教。通过发放宣传手册、制作专题宣传展板等方式,宣传民生实事政策和免费筛查的具体办法和流程,同时,充分发挥村级妇联、村卫生室服务群众最后一公里的作用,不断提高适龄人群的“两筛”知晓率、“两癌”早诊早治率。确保所有符合条件的对象不漏一人、全部参与,让党和政府实施的惠民政策深入人心、温暖民心。

(五)资金保障到位。将工作经费列入财政预算,确保“两癌”、“两筛”工作顺利推进。强化资金监管制度,坚持专款专用,采取“事前预审、事后清算、台帐备案”的管理模式。同时,建立定期抽查工作制度,加强经费监管,确保项目资金安全高效运行。

一分部署,九分落实。免费筛查民生实事各项工作任务已经明确,关键要强化保障、抓好落实。

(一)强化组织保障。妇儿工委办公室充分发挥牵头抓总、综合协调作用,及时研究解决工作中的困难和问题。各有关

部门牢固树立“一盘棋”思想,既各司其职、各负其责,又协同作战、合力攻坚,对职责范围内的工作,不等不靠、主动作为;对涉及部门横向联系的工作,主动对接,加强沟通,形成齐抓共管、系统推进的工作格局。

(二)强化机制保障。市妇联、财政、卫健等部门细化了方案,明确了责任人、定出了时间表,确保各项工作有序推进,确保每个环节没有漏洞、每件实事不出问题,确保了各项工作落实到位。

(三)强化督导问责。市政府妇儿工委办公室会同有关部门组成督导组,对免费筛查工作的组织实施、资金管理、实施效果等情况进行严格督导,加强时间节点控制和跟踪督查,确保工作有序推进。

呵护妇幼健康,提升全民健康理念,推进健康中国战略实施,为妇女儿童提供全方位全周期健康服务,是我们坚持的工作目标。切实做好辖区内民生实事“两癌”、“两筛”筛查工作,真正做到心系妇女儿童、心向妇女儿童,把好事办好、实事办实,让广大妇女儿童得实惠、普受惠、长受益,把党和国家的温暖送到全辖区家家户户,为推进健康周口、健康河南尽职尽责。

2022民生警务心得体会和方法三

根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、稿子铺整理,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推进市委、县委“xxx”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。稿子铺整理,三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面

一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合xx实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在xx上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,xx项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,稿子铺整理,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

2022民生警务心得体会和方法四

本人于xxxx年x月x日加入中国共产党。按照本次对照"讲严立"“六聚焦六整肃”和“三查三问”专题组织生活会要求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以鲁炜案为镜鉴,对照党章党纪党规,对照初心和使命,自觉以“三严三实”原则审视“不忘初心忘没忘?牢记使命牢不牢?”,现结合自己工作实际,进行全方位的回顾和反思,深感在一些方面还存在差距和不足,剖析存在问题的原因,提出今后的整改措施和努力方向。现具体对照检查如下:

(条目式列出2017年度组织生活会问题整改措施落实情况)

一针对学习不够的问题,整改为:加强理论学习,提高思想觉悟。严格遵守本单位学习培训计划,每月至少参加一次集中学习,每季度参加一次以上述职或讨论交流,每年参加两次以上理论学习、中心组集体学习讨论,确保学习规范化、系统化。

二针对党性意识不强的问题,整改为:提高党性修养,增强宗旨意识。认真学习党的十九大精神,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在平时工作中全面落实党的十九大各项决策部署。

 三针对工作作风的问题,整改为:改进了工作作风,提高工作水平。以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚决克服自我满足、固步自封的缺点,树立公道正派的个人形象。深入基层,向工作一线的干部群众学习,真正做到了解民情、熟悉民生。进一步解放思想,不断克服畏难情绪,增强进取意识,努力提高业务水平,做一名行动上合格、思想上合格的党员领导干部。

 四是针对工作创新性不够的问题,整改为:在工作中,切实主动性和勇于创新的胆识,彻底消除不求有功、但求无过的错误思想,在工作上精益求精,进一步强化了工作的主动性、创新意识。同时,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。习总书记指出“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字”。绝对忠诚就是彻彻底底,无条件,不掺杂任何杂质,没有任何水分的忠诚。我本人能够做到对党绝对忠诚,能够坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央的权威。但通过这段时间典型案例的学习以及此次专题组织生活会谈心谈话征集的意见来看。我发现自己也存在一定的不足和问题,一是学习的积极性不够、学习的不够系统和全面。平时虽然学习比较重视,但总的来说还非常不够。二是工作缺乏大局观念,开展工作时,只注重自己的“一亩三分地”,没有站在更高、更大的角度去思考,从而导致相关联的工作难以开展;三是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取别人的意见和建议时有时候时间偏短,听取的不够全面;遇事还不够沉着理性,有时还存在同志之间沟通不够的现象,开展批评和自我批评辣味不够。

(二)聚焦初心使命,查摆是否存在理想动摇信念滑坡问题。习总书记指出“没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。”从鲁炜案、徽商集团窝案和其他的一些贪腐等案件中,我们能清晰地看到,他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命,摒弃了共产党人的理想信念,在他们心里有的只是以权谋私,贪图享乐。我在公司从事了多年的精块煤销售,我的初心和使命就是不怕苦,不怕累,脚踏实地,团结带领部门人员,周密安排计划措施,注重实效的开拓、维护好公司精块煤市场,将集团各矿生产的每吨精块煤都及时顺畅销售出去,卖出的每吨精块煤煤款都能一分不差的收回,不折不扣完成各项工作任务,才能实现自身的价值,肩负起应担的责任,

不辜负公司对我们的期望,但是随着近几年煤炭市场的好转,一是自己也惯性的产生了歇一歇、喘口气的懒惰思想,工作上有时候安于现状,满足于老经验,老办法,只求过得去,不求过得硬,责任担当不够,进取心不强。二是思想不够解放,开拓创新意识不强。走上领导岗位后,认为肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,深思急恐,这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。

(三)聚焦纪律规矩,查摆是否存在践踏法纪行为失范问题。

政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南,我一贯严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,表里如一,不当两面派,不做两面人;坚持组织原则,从不搞拉帮结派、一团和气;认真执行党的决定决议,严格执行民主集中制,工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报,重大事情集体研究,没有弄虚作假,欺瞒组织行为。鲁炜、徽商集团窝案以及其他的一些贪腐案件的涉案人员的犯罪道路,都是从蔑视践踏政治纪律规矩开始的。此次专题民主生活会动员开展以来,我一直也在深刻反省,一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题,工作开展上有时候缺乏大局观念,对分管工作非常重视,抓得很紧,满足于干好分内的工作,站在本部门角度开展工作为主,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见不够多;二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短,听取的不够全面;遇事还不够沉着理性,有时还存在同志之间沟通不够的现象,开展批评和自我批评辣味不够。

(四)聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题。习总书记指出“办实事,就是要求从点滴入手、从具体事做起,力戒形式主义、官僚主义,力戒空谈。”改进作风、纯正风气,自上而下已成全党共识,其精髓就是一个“实”字。深入对照自己,我也没有能够完全践行这个“实”字。一是对自己要求不够高,停留在完成平常工作上,没有能很好的带好头,没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调忙,完成任务没有完全做到深入细致。工作安排还有不严不细不到位现象,工作作风不够严谨。

(五)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。文化是一个国家、一个民族的灵魂。一个清正的文化更是成为让一个国家繁荣昌盛、让一个民族伟大复兴的奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期律,确保党和国家长治久安。在此次专题组织生活会之前,经过认真对照检查,本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、“小圈子”那种江湖文化等。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰,认识程度、重视程度不够的问题,认为该问题离自己很远,自己的生活圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单,只要自己不违法违纪,开展好业务,完成好任务就可以了,就放松了对警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。

(六)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。“德者,国家之基也”,政德操守是关系到党员干部是否能够秉持理想信念,选择正确道路方向的根本性的大问题,是做人和从业的必备素质。通过个人自我对照检查,在实际工作生活中,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉提升政德修养,保持良好的职业操守和个人品行,切实做到谨慎用权,严守底线,公私分明,廉洁立身,但自我修养方面还需要进一步加强。

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

(一)学习抓得还不够紧。自今年1月份担任支部组委以来,都忙于党务性工作,真正静下心来学习党的理论较少,尤其是主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。

(二)党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。自己在党性修养和思想境界上,与中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

(三)纪律观念有所松懈。作为一名党员,认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。深刻反思自身,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的行为,对自身建设、自身要求有所放松。

(四)能力素质还有待进一步提升。在理念思路、能力素质、方法措施等方面,与新形势下实际工作要求还存在差距,要进一步加强能力素质建设,注重培养锻炼专业能力和精神,适应新时代新形势发展要求的能力。

通过这次“六聚焦六整肃”和“三查三问”专题组织生活会的学习,今后我将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑,加强马克思主义中国化最新理论成果的学习教育培训,注重学习的系统性、灵活性,创新内容及形式,做到经常学、反复学、跟进学,重在掌握精神实质,深化了思想认识,通过学习新思想增强“四个意识”,讲政治,顾大局,作表率,做到对党忠诚,为党分忧、为党尽责,做到心中有党、心中有民、心中有戒,做到知敬畏,明规矩,守底线。

一要坚决从反面教材中汲取深刻教训。纵观党员领导干部走向违纪违法道路,无一不与政治忠诚缺失、纪律观念淡薄、政德操守不端相关。要以鲁炜案例为鉴,躬身自省,警钟长鸣。

二要坚决按照“六聚焦六整肃”要求自查自纠。坚持问题导向、目标导向和效果导向,始终把对党忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质;始终规范行使权力,不放纵、不越轨、不逾矩,自觉接受各方监督;始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,戒贪止欲、克己奉公,注重操守、为政以德。

三要坚定不移大力推进当前工作。会上扶贫工作分管领导对当前我县脱贫攻坚中政策、纪律、责任、措施落实情况进行了分析研判,明确了下步工作的着力点。县委书记杨波指出,当前全县上下开展“讲严立”警示教育要紧密结合脱贫攻坚工作。坚定信心、咬定目标,切实扛起脱贫攻坚这项重大政治任务、头等大事和第一民生工程,就是“讲忠诚”;从严从实抓好精准扶贫,执行政策不打折扣,不触纪律红线、不碰法律“高压线”就是“严纪律”;坚决打赢脱贫攻坚战,实现“县摘帽”这一政治目标,就是最大的“政德”工程。

2022民生警务心得体会和方法五

按照县委党的群众路线教育实践活动统一安排和部署,人社系统紧紧围绕“为民务实清廉”的主题,以“关注基层,惠及民生”为理念,坚持领导带头,全员行动的原则,深入罗场镇村、解放村、村,访贫问苦、求贤问计,帮基层解难,为群众谋利,不仅较为全面地掌握了三村经济社会的发展现状、存在问题以及人民群众的愿望要求,还使人社广大党员干部在走实群众路线中倾听了解群众诉求、体会基层实情,达到了锤炼工作作风,激发工作热情的效果。现将有关情况报告如下:

走访期间,人社系统共出动干部200人次,通过组织开展座谈会、入户走访的方式,对所联系帮扶村进行了深入细致、务实有效的走访调查活动。共入户走访群众325户,访谈145户,向3000多名群众宣传新型农村养老保险、工伤保险、外出务工者人员权益维护知识等,散发宣传单3200多份,发放干部连心卡700多张。从调研情况来看,三个村的基本情况较为一致,地形条件相似,面积规模相当,发展水平相近,在交通区位、民生改善和村级组织能力建设方面并无明显差异。三个村主要经济来源是靠种地和外出务工,经济基础较差,发展较为滞后。近年来,随着党委政府对于“三农”问题的日益重视和农业投入力度的逐步加大,各项支农惠农政策的相继出台和贯彻落实,村两委在积极发展经济的同时,更加注重基础设施建设,村民收入有很大提,交通运输、看病就医、通讯联络、子女上学、居住条件都有明显改善,农民生活水平显著提升。

从走访调研情况来看,三个村还存在的制约经济发展、基础建设等方面的一些不利因素,有的是一直以来长期存在的难点问题,各个村具体情况也有所不同,但还是存在着某些相似之处。

1、基础设施建设落后。村组、至学堂组之间、村组和之间至今未通公路。解放村环线公路牛角邱地段部分路基坍塌,且路面较窄,仅3米宽,随着蚕桑产业的发展,生产生活物质的购买和农产品的外销都急需进一步拓宽路面。农户居住条件虽然有了很大改善,但也存在部分村民仍居住在七、八十年代盖的“干打垒”房子里。此外,至9个村民小组的部分河堤被洪水冲毁,600余亩良田灌溉受到严重影响。

2、建设资金严重缺乏。此次走访,我局共投入18000元建设资金帮助硬化解放村村委会,为村公所安装防护窗,改善村委办公环境。但修建村道、补修河堤等基础设施需要大量的资金投入,国家在这些项目的资金投入又十分有限,而村级组织收入少,无力承担此费用,其结果是基础设施实际投资为零,直接导致农业抗风险能力小,农民增收困难。

3、项目单一增收难。三个村传统产业为粮食种植,近年来又依靠地区优势大力发展蚕桑,但并未形成规模,村民仍处于等、靠、要的状态。大多数农户的主要收入靠外出务工,在家从事农业生产的多为留守老人、留守妇女和儿童。每遇自然灾害和经济形势波动,传统产业减产欠收,农户基本生活就受到影响,生活水平和质量大幅下降。此外,劳动力素质不容乐观,文盲、半文盲和小学文化程度的劳动力占了相当大一部分比例,固守传统,运用科学技术进行农业生产能力不,缺乏创新意识,农业产值低下。

4、社会事业建设滞后。近些年来,三个村的农村社会事业发展较快,村民的治安情况比较稳定,计划生育政策执行情况较好,村民应享有的低保、新农保、养老保险都很好的落实。但也看到,限制城乡发展的因素依旧存在,在某些领域还有扩大之势。在教育方面,大量劳动力外出务工,留守儿女及空巢老人问题日益突出。在医疗就医方面,尽管实施了“新农合”,但乡村卫生室就医条件较差,加之医疗费用报销政策的局限,农民就医的根本问题仍未全面解决。在社会保障方面,新型农村养老保险虽在一定程度上保障村民生活,但也存在着待遇偏低的问题,每月待遇60元的待遇甚至低于最低生活保障待遇,这在一定程度上影响到农民参保积极性。

5、农村劳动力就业困难。从调研情况来看,大多数农民工由于自身技能水平低,就业能力较差,创业意识更是薄弱,农民工就业和创业情况不容乐观。三个村缺乏必要的领头致富人,致富典型示范作用有待发挥,这种情况在现有村两委领导班子较为突出。

针对走访座谈中群众反映的问题和要求,我们能解答的按照政策规定进行了详细解答,能帮助想尽千方百计予以解决。局领导班子在听取民情走访情况后,根据村情民意和投入能力,从自身职能着手,确定了重点帮助解决部分农户生产发展问题的工作方案,挤出部分资金帮助解决农户春耕生产、技能培训、基础设施建设等问题。但要真正走上致富发展道路,更需要广大农民朋友一如既往地坚持自力更生、艰苦奋斗,用智慧和双手来尽快走上致富发展道路。我们对解决好此次调研所反映的突出问题、推进农村发展提出了以下建议:

1、坚持标本兼治、创新解决社会管理问题。进一步加强党的基层组织建设,通过建立健全各项规章制度,建设一支为农民谋利益、深得群众信任的干部队伍,尤其要注重选准和培养支部书记这个当家人和领路人。要引入考核竞争激励机制,落实村干部工资报酬、养老保险、医疗保险等待遇,从“选、育、管、用”等诸多环节对村干部队伍进行规范化管理。完善村干部绩效考核办法,组织实施村干部年度考核,并将考核结果与村干部待遇挂起钩来。

2、争取资金支持,优先解决交通问题。在村村通项目计划安排和资金筹集上,要争取向上争取项目资金支持,尽快拓展和硬化已有交通路线。由政府出面,协调移动、联通等单位,采取更新设备、增设基站等措施,从根本上解决移动通讯网络覆盖不全、存在盲区的问题。统筹安排资金,增加投入对农田水利设施投入,最大限度地缓解群众生活生产用水困难。

3、树立改革意识,稳妥解决发展问题。抓住国家度重视和全面加强“三农”建设的重大机遇,在加大基础设施建设的同时,加大特色产业项目的投入力度,重点支持发展蚕桑农业,通过加强和规范农村专业合作社建设,建立项目资金循环使用机制,捆绑使用各项资金做大做强特色产业,形成规模效益和区域性的主导产业优势。

4、发挥部门职能,妥善解决惠民实事。抓住事关群众利益的“小事”,从自身职能出发,坚持围绕民生、服务群众,想方设法解决好群众所反映的各种问题。配合国土、交通、扶贫、财政等相关部门,加大项目投资力度,协调解决该村人畜饮水的问题和通讯问题。加大强农惠农政策落实、实用技术培训、典型示范带动和市场拓展开发力度,着力提农村劳动力技能水平。强化新型农村社会养老保险策宣传,登门动员群众参保、解答群众政策疑问,帮助群众算好“养老帐”、“待遇帐”,努力扩大农村养老保险覆盖面。开展“送政策、送岗位、送技术、送农资”活动,为农民朋友提供实实在在的帮助。加强对所联系户的长期指导,跟踪服务,帮助其理清发展思路,制定切合实际的发展规划,增加农户收入,改善农户生产生活环境,提生活质量。

您可能关注的文档