最新部门宣讲心得体会简短(优秀8篇)

心得体会是一种思考和总结的过程，可以帮助我们更加深入地思考和理解所学和所做的事情。写心得体会时，要注意保持积极乐观的心态，用积极向上的语言表达自己的思考和感悟。以下是一些创业者的心得体会，或许能够给正在创业的你一些启示和鼓励。

部门宣讲心得体会简短篇一

20xx年，我有幸成为法院系统的一分子，怀揣着对公平正义的追求，开始了我的法院生涯，从穿上制服的那一刻起，我就与责任结下了不解之缘。在基层法庭，与人民群众接触最为直接、联系最为紧密，每天打交道的都是遇到纠纷来寻求司法救济的普通老百姓，也正是在与他们接触的过程中我由衷地体会到人民法院和人民法官中“人民”二字承载着的是多少人民的厚重寄托与殷切期望。当今中国正坚定地向法治社会迈进，正处于社会转型、利益重组的过程中，也正处于各种矛盾纠纷的风口浪尖，在这瞬息万变、矛盾纠纷层出不穷的时刻，党的xx届四中全会提出的以科学发展观为指导，把握“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求和“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”的具体目标，无疑给法院审判工作注入了新的活力。如何深化学习型党组织建设工作，更好地推进“两个率先”大局?如何在“三个至上”的指导思想下，加强和改善民事审判工作?如何更好地为人民司法，满足人民群众对人民法院工作的新要求、新期待?如何真正做一名优秀的法官?是当下每个法院人需要深思的问题。

追求信仰，公平公正彰显法律精神。

苏克拉底说法律必须被信仰，否则它将形同虚设。作为一名法官，只有胸怀对法律的崇敬之情，满揣公平正义的法律精神，才能践行法律的作用，传扬法律的精神，才能实现人民群众利益的最大化。然而信仰不是一句空话，不是一个代名词，更不是一座海市蜃楼，而是要求我们每一个法院人认真地对待每一个当事人，公正地处理每一起案件，用满分的真诚和热心去履行自己的职责。在我的身边就有这样一个人，十余年的审判一线岗位及多年的基层工作经历，锤炼了她吃苦耐劳、默默耕耘的品德和意志，铸就了她无私奉献、矢志不渝的理想和信念，丰富了她公正办案、亲民为民的豪情和壮志。她没有惊天动地的壮举、没有震聋发聩的豪言，也没有意义深远的鸿篇，但是，她十年如一日，在基层法官这个平凡的岗位上，以实际行动展示了人民法官的时代风采和崇高形象，以满腔热血谱写了一曲曲“司法为民”的奉献之歌，她，就是如皋市人民法院磨头法庭副庭长陈璇。20xx年以来陈璇已审理案件1250余件，调撤率达89.8%，连续两年位于如皋法院办案数前5名，连续两年被评为优秀公务员，多次被评为法院先进工作者、办案先进个人、审判标兵、调解标兵、诚信标兵、五一巾帼标兵。是什么样的力量陪伴着她对秉公执法的一丝不苟?是什么的力量陪伴着她对公平正义的价值追求?是什么样的力量陪伴着她对司法为民的不懈努力?正是她对法律最崇高最真挚最深沉的信仰。

坚持学习，矢志不渝创新审判实践。

当前，我们正处在大变革、大调整、大发展的新时期，在法治的道路上，新情况、新问题不断出现，我们面临着的不仅仅是机遇，更是挑战。然而，法治并不是一个可以宣告最终到达的目的地，也不会是历史的终结点，必定需要大量细致的微观层面的制度变革、调整、创新、衍生和发展，在这个过程中，学习与创新必不可少。如何解决案多人少问题?如何解决送达难、执行难问题?如何实现案结事了?如何在审判实践中彻底地解决矛盾纠纷，维护法律的公平正义?马背上的法庭审判员马锡五，法官妈妈陈燕萍，深入群众工作的人民法官郭祝山……这些与人民群众同甘苦，心连心的平民法官，用实际行动展现了当代人民法官服务大局、执法为民的精神风貌，践行了三个至上和社会主义法治理念的杰出榜样，向我们证明了只有勤于学习、善于思考，不断创新审判模式，才能更好地推进“两个率先”大局，才能不断推动法治的进步。因此，新形势下的我们既要搭建好学习平台，创新学习形式，丰富学习内容，不断拓展学习的广度和深度，又要勤于学习、善于思考，创新审判理念;既要形成崇尚学习、终身学习、持续学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的先进理念，又要坚持做学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，充分发挥主体作用，维护审判公平公正;既要立足实际，顺应时代发展，积极探索新形势下组织学习的特点和规律，采取管用有效的办法途径，拓展创新学习的内容、方式，又要把学习当成一种境界、一种时尚、一种觉悟、一种责任，牢固树立终身学习的理念，用对实践科学发展观一百分的学习干劲、对审判理念一百分的创新热情，对人民司法一百分的服务耐心，换取人民群众对审判事业一百分的信心和满意。

守住“良知”，全心全意践行司法为民。

西方法律格言有云，法律是最低限度的道德。任何一部法律都有总则，这些总则都建立在良知的基础上，体现了一种公平、合理地处理人与人、人与社会之间关系的基本理念。法律是良知的实体化，它诉诸理性，具备效率，有一套外部约束机制，然而正因为法律总是以理性的方式吸纳社会的复杂经验，也意味着法律不可能以良知的形式呈现。或许我们正困惑于赵作海案、彭宇案、小悦悦事件、邓锦杰事件……也为这些含冤者的忧郁而不平、为这些路人的冷漠而感伤、为这些被救者漠然离去而寒心、为法律存在的漏洞而叹息，但让我们值得欣慰的是有更多的人拒绝冷漠呼唤真爱、有更多的人守住了心底里的良知。作为一名法官，我们深知，当良知道德不足以约束行为的时候，必须要用法律来捍卫正义，让法律更有效率，让法律更公平地解决矛盾，让以良知为灵魂的法律具备更强的实战能力。而对一名法官来说，良知的更高层次就是恪守法官职业道德;就是崇尚一切真、善、美，抨击一切假、恶、丑;就是常修为检之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵制各种诱惑和各种不良思想的侵蚀，经受住各种风险的考验，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，“慎初、慎微、慎独、慎终;就是以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”;就是真正做一个全心全意为人民服务的勤务员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为人民;就是恪尽职守、无怨无悔，用青春谱写着壮丽的人生颂歌，用行动捍卫着法律的神圣尊严;就是始终守望心灵的承诺，始终追求司法为民的信念，始终以公正与爱心勾勒为民情怀。

我常常问自己，在人生的道路上，如何才能不因碌碌无为而悔恨，不因虚度年华而羞愧?在司法的道路上，如何才能做一名优秀的法官?如何才能公平公正的审理每一起案件?如何实现全心全意为人民服务的宗旨?答案是，披上黑色的法袍，灵魂便追寻正义前行;敲响金色的法棰，红尘便架起良知的天平。任诱惑羁绊物欲横流，任香风邪气迷雾重重，始终以无私和奉献描绘法官形象。让我们发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的艰苦奋斗精神，在教与学的过程中提高自己，在学与干的过程中磨练自己，为深入贯彻落实科学发展观，率先全面建成小康社会，率先基本实现现代化奋斗!为人民法院的审判事业奋斗!为共和国的法治事业奋斗!

指出：群众利益无小事，和谐社会建设，要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众多办好事、实事。这是坚持以人为本的必然要求，也是坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的必然要求。人民法院肩负着维护稳定、服务大局、打击犯罪、调处社会矛盾、化解民间纠纷、促进社会稳定和谐的神圣使命。人民法院的全部工作必须以实现好、维护好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。要紧紧围绕保稳定、保民生、保发展的大局，自觉坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，推动工作科学发展上水平。

在新的历史时期，司法审判工作面临的基本矛盾是满足人民群众日益增长的司法需求。首先要明确人民群众对司法审判工作有哪些新需求、新期待;其次是要明确司法工作与人民的要求有哪些差距，突出存在什么问题。

随着我国法治建设的不断发展和完善，司法审判涉及的领域更加凸显民生问题，不仅要保护人身、财产、婚姻家庭权利，还要保护公民的政治权利;不仅要保护基本的生存权利，更要保护公民发展的权利。宪法和法律把公民的权利设定和保护到哪里，司法保护就涉及到哪里，其广度和深度与人民利率息息相关。公民在寻求司法保护时，不仅要求司法公正，而且要求司法快捷高效;不仅要求实体上公正而且要求程序公正;不仅要求司法要廉洁，而且要求司法要文明，不仅要求利益得到有效的保护，而且要求司法要公开，充分行使监督权和知情权。总之，公民权利保障的意识和要求日益增强，对司法保护的要求和期待越来越高。

从司法审判自身来看，司法能力、体制等诸多方面还不适应新形势、新任务，要改变这种现状，还需要一个较长期的发展过程，这个发展过程，我们举什么旗，走什么路将决定着司法审判事业发展的方向和结果，我们依靠谁，为了谁决定着司法工作发展的动力。讲：维护人民利益，是党的根本宗旨和要求，也是做好政法工作的目的，政法工作搞的好不好，最终要看人民满意不满意。这一重要论述，指明了检验司法审判工作的根本标准，也就是说司法审判工作搞得好不好，人民说了算。所以司法审判工作如何发展，也要问计于民，谋利于民，发展依靠人民。一是不能脱离人民群众，不仅要拓宽监督渠道，让人民行使充分的监督权、知情权，而且要让人民群众参与司法权的行使，用群众的语言，群众的感情和群众能接受的方式解决群众的司法需求。二是要面向基层，面向农村，把司法保护覆盖到边沿群众，确保社会公平正义。邓小平指出：“中国有百分之八十的人口在农村。中国社会是不是安定，中国经济能不能发展，首先要看农村能不能发展，农民生活是不是好起来。我国的协调发展是城乡统筹发展，司法工作的科学发展应当把为农村农民利益提供优质司法保障作为重点，只有推动社会的和谐发展，才能从根本上解决社会稳定，实现司法的价值和目的。三要切实提高司法能力，切实做到司法为民，要提高队伍的整体素质，特别增强亲近群众，体恤群众感情，学会团结群众和群众打成一片，共同维护一方平安的能力。下大力气解决司法不公、不廉、效率低下、作风粗暴的问题，以优良的作风、过硬的本质、良好的司法保障取信于民，真正保障人民当家作主的权利。

部门宣讲心得体会简短篇二

第一段：引言部门法的重要性和目的（200字）。

部门法是现代国家法律体系中的一项重要法律原则。它是国家对不同行政部门的职权范围和行使程序进行规定和限制的一种法律形式，旨在维护国家法制的统一性和稳定性。通过部门法的制定和执行，能够确保政府职权的合法性和合规性，提高行政效率，减少腐败和滥权现象，在促进良好的治理和保护公民权益方面发挥着重要作用。

第二段：部门法对公民权益的保障（200字）。

部门法通过对行政部门的权力行使进行规范和约束，有力地保护了公民权益。在日常生活中，我们所接触到的很多行政部门，如教育、卫生、劳动等，它们都有相关的部门法规定其权责和义务。这些部门法规定了公民在与行政部门交互时享有的基本权益，如言论自由、隐私保护、合法权益维护等。这些规定通过明确权责边界和程序规则，限制了行政部门的自由裁量权，防止滥用职权和侵害公民利益，确保了公民的合法权益得到有效保障。

第三段：部门法对行政效率的提升（200字）。

部门法的制定和实施对于提高行政效率具有重要意义。通过明确的行政程序和规则，部门法规定了行政部门在办理事务时应遵循的流程和方式。这一方面确保了行政部门的规范运作，减少行政主观裁量，提高工作效率。另一方面，规范的部门法还使得行政部门在重大决策和政策制定过程中充分考虑各方利益，增加决策的科学性和合理性，避免滥权和不当行为。因此，部门法的制定和实施不仅对于行政部门的工作高效有益，同时也增加了公众对政府决策的信任和满意度。

第四段：部门法的不足和改进（200字）。

尽管部门法在保障公民权利和提高行政效率方面具有重要作用，但仍存在一些不足之处。首先，部门法的具体细则较多，难以全面理解和掌握。其次，一些行政部门在实施过程中对部门法规定的理解有偏差，执行不够到位，导致法律的运用效果不佳。最后，现有部门法在针对新兴问题上的适用性不足，未能及时跟上社会发展的脚步。为了克服这些不足，需要加强相关法律的宣传和培训，提高行政部门对部门法的理解和应用水平。同时，也需要及时修订和完善部门法，使其能更好地适应社会现实的发展需要。

第五段：结语总结部门法的重要性和挑战（200字）。

部门法在现代社会中具有重要的地位和作用。它不仅保障了公民的合法权益，提高了行政效率，而且增强了政府决策的合法性和科学性。然而，部门法的实施也面临着一些挑战，如规则复杂、理解偏差和应对新问题的不足。因此，我们需要重视部门法的制定和实施，加强对其的宣传和培训，持续改进和完善现有的部门法律制度，以确保公民权益得到更好的保障，行政效率得以提高，促进良好的社会治理。

部门宣讲心得体会简短篇三

第一段：引言（100字）。

部门期末总结是每个部门成员对过去一段时间工作的总结与反思。通过这个过程，我们可以回顾过去的成果与不足，明确未来的方向与目标。这次部门期末总结，不仅是对自己工作的一种梳理，更是与团队共同交流、学习和进步的机会。在这篇文章中，我将分享我作为部门成员的心得体会。

第二段：总结成果与经验（300字）。

回顾过去一段时间，在部门成员的努力下，我们取得了一系列令人称赞的成果。通过团队协作，我们成功推出了一款备受欢迎的产品，取得了良好的销售业绩。在项目推进过程中，我们改进了团队协作和沟通机制，提高了工作效率。此外，我们还积极参与了行业展会和论坛，扩大了部门的知名度。这些成就离不开每个部门成员的努力和才智。

第三段：发现不足与改进（300字）。

在取得了一系列成果的同时，我们也要清醒地认识到存在的不足和问题。首先，在工作推进过程中，我们发现有时会出现信息不畅通的情况，导致工作进展缓慢。此外，部门内部的沟通也需要进一步加强，以便更好地协同工作。在人员培养方面，我们也要进一步完善培训体系，确保每个成员的专业素养和能力进一步提升。通过总结不足，我们能够更好地认识到问题所在，并为进一步的改进提供了思路和方向。

第四段：未来目标与展望（300字）。

在发现了不足和问题后，我们应该明确未来的目标和展望。首先，我们要进一步加强团队协作和沟通，建立高效的工作机制。只有良好的沟通和协作，才能更好地同时兼顾部门和个人的利益，实现更大的发展。其次，我们要注重团队成员的培养和发展，通过培养更多的专业人才，提升部门整体的竞争力。最后，我们要适应行业的变化和创新，不断调整和改进产品，以满足市场的需求，提高部门的影响力和竞争力。

第五段：总结与希望（200字）。

通过部门期末总结，我深感作为部门成员的责任和使命。在未来的工作中，我将更加努力地实现自己的职责和目标，为部门的发展做出更大的贡献。同时，我希望我们的团队能够保持积极向上的态度，团结合作，共同追求更好的未来。我相信，在团队的努力下，我们一定能够取得更大的成就，创造更美好的明天。

总结：通过这次部门期末总结，我深知工作的成果离不开团队合作和个人努力。在总结成果与经验的同时，我们要积极发现不足，并制定改进措施和目标。只有通过不断的努力和改进，团队才能不断进步与发展。我相信，未来的工作会更加卓越，我也会继续为部门的发展贡献自己的力量。

部门宣讲心得体会简短篇四

第一段：引言（150字）。

经过一个学期的紧张工作，我部门的成员们在努力中进步，在困难中成长。即将结束的期末，是我们回顾过去、总结经验、展望未来的时刻。通过此次期末部门心得体会，我们不仅能够反思自身的不足，还能够分享成功的经验和带给其他同学们的启示。

第二段：认识到的问题与解决方案（250字）。

在这学期，我们部门面临了许多挑战。我们发现，在项目实施过程中，团队协作与沟通是我们最大的短板。由于各成员之间的沟通不畅、信息交流不及时，常常导致项目进展缓慢、任务重叠等问题。为了解决这个问题，我们决定定期召开团队会议，分享项目进展和遇到的问题，更加密切地合作。同时，我们也意识到了自身的知识水平与技能不足。为此，我们计划每周组织一次内部培训，互相学习与分享经验，提升整体素质。

第三段：取得的成就与收获（250字）。

通过全体成员的共同努力，我们部门在这学期取得了一些值得骄傲的成绩。我们成功完成了一项大型的社会实践项目，为学校争得了荣誉。此外，在团队建设方面，我们通过加强内部联系，增进了团队的凝聚力。在这学期，我们逐渐磨合出了一套有效的工作模式，使我们的工作更有条理、更高效。这些成就和收获不仅来自团队合作的努力，更离不开每个成员个人的高度自主与奉献精神。

第四段：深思与反思（250字）。

在这学期中，我们也遇到了一些挫折和困难，这让我们更加深思自身。我们意识到在时间管理方面存在一定的问题，常常会出现任务拖延、计划安排不合理等情况。为此，在下个学期的工作中，我们决定制定更为详细的工作计划，合理分配任务，提高整体的工作效率。此外，在工作过程中，我们也发现了对待工作态度的重要性。致力于工作的成员们表现出了更积极、主动、负责任的态度，而没有投入够的成员，也暴露出了懒散、不负责任的问题。通过这次总结，我们要向全体成员灌输专注的理念，提高对工作的认同感。

第五段：未来展望（300字）。

通过这次期末部门心得体会，我们更加明确了自己未来的方向。我们希望借助下个学期的机会，进一步加强团队的合作与沟通，提升团队的整体实力。我们会积极主动地寻找外部培训和学习资源，提高自身学术水平与实践能力。同时，我们也会加强自我管理，坚持工作计划，提高工作效率。我们相信，在每个成员的共同努力下，我们的部门将会越来越好，为其他同学们提供更好的服务与帮助。

结尾（100字）。

回顾这个学期，我们在困难与挫折中一起成长、在合作与沟通中建立起默契。期末部门心得体会是我们的总结与启示，也是我们更上一层楼的动力源泉。在未来的道路上，我们会以更加坚定的信心和更加明确的目标前行，为更加美好的未来而努力奋斗。

部门宣讲心得体会简短篇五

“部门宣讲心得体会”，这是我在某企业的一次职场经历。作为一名新员工，我深知新员工对于企业的了解并不充分，在面对职场问题时常常摸不着头脑。因此，公司定期组织有关部门的宣讲，这不仅能让我们了解公司各个部门的职责和工作内容，也能让我们更好的融入到企业文化中去。

第二段：主体1——感受到的重要性。

在宣讲中，我深深感受到了其重要性。在走进宣讲会场的那一刻，我们就已经向组织机构表明了我们对公司的忠诚和热爱。宣讲活动是我们向公司对于工作和职业的态度的预演，也是我们为公司的长远发展贡献自己绵薄之力的机会。宣讲会不仅是一个企业宣传品牌的方式，同时也是一个企业管理人员与新员工交流的桥梁。

第三段：主体2——了解到的部门信息。

通过这次宣讲活动，我们终于了解到公司的各个部门的职责和工作内容。与不同部门的负责人及相关人员进行交流，我们得到了更为全面的了解，总体来说，每个部门都有其独特的职能，在公司的运作中能起到协调和推进作用。同时，这次宣讲让我们看到了不同部门之间的协作，让我们更明白了为何一个完美的企业必须是各部门合力推进的结果。

第四段：主体3——体验到的企业文化。

在宣讲会中，企业的使命和愿景被深深地铭刻在我们的心中。企业秉承的核心价值和文化体系都是为员工和客户而服务的。家庭般的企业氛围，加上企业标志性的服务和文化，形成了一个可爱又温暖的工作文化环境。这样的文化为每个员工提供了奋斗目标和发展方向，使我们明显感受到所从事的每项工作的价值和意义。

第五段：结论。

综上所述，公司的部门宣讲是加强员工对公司了解的重要途径，这一途径不仅能让我们了解公司的各个部门职责和工作内容，也能让我们感受到公司的企业文化和价值。学习了解公司和了解自己，这一过程就是提高自我认知和实现职业规划的一个阶段。有关部门宣讲，是我们身处职场时不可错过的一员，也是我们实现职业成功的一部分。

部门宣讲心得体会简短篇六

暑假政府见习已经接近尾声了，但忙碌的工作不会停止。这一周的我在指导老师的管理下，进行了对政务中心家具的盘点和资产评估，看到单子上的几千件家具，刚开始并没有感觉，但是到了盘点的时候一件一件的'数，一件一件的填写编号和名称，整个人感觉好累，虽然工作非常辛苦，但是我也学到了很多的知识，学习到了工作人员的辛苦和认真，没有一件事是简单的，越简单的事越复杂，在我们使用的背后有这么多工作人员为我们默默奉献着很感谢。

时间匆匆而过，心里也越来越珍惜在部门实习的时间，更加努力的完成各项工作并且学习各种知识，也很珍惜最后两周的相处，最后两周努力把自己所有事做好，为这次实习不留遗憾。

部门宣讲心得体会简短篇七

在大学校园中，各个部门的工作紧密相连，彼此合作，相互促进，共同为学校发展做出贡献。今天，我想分享我作为一名大学校部门成员的心得体会。

第二段：对部门情况的描述。

我所在的部门是学生会，在这里，我们组织各种活动，为同学们提供各种服务。虽然每个人的职责不同，但我们每个人都非常用心地对待自己的工作。我的工作是与外部联系，策划学生会与其他校园组织之间的联谊活动。在这个过程中，我不仅学会了如何与人沟通、如何协调各方面的资源，还体会到了办公室日常的琐碎工作对于活动的策划的重要性。

第三段：实践与反思。

在我们的工作中，经常需要解决各种问题。有一次，我们组织的一项活动遇到了意想不到的困难，我由于没有做到充分的准备，导致会场场布搭建得不够完美，给活动造成不好的影响。这给我留下了深刻的印象，我认识到，只有在实际工作中，才能更好地发掘自己的不足之处，不断完善自己。所以，在今后的工作中，我会更加注重细节，认真准备每一个环节，力求做到最好。

第四段：团队合作与领导力。

团队合作和领导力是我们学生会最重要的部分，我们互相信任、互相帮助，充分发挥每个人的能力，并在团队合作中不断完善自我。而作为一个领导者，要时刻关注团队成员的想法和建议，并通过教练和引导来推动工作的顺利进行。在我的工作中，我深刻地意识到领导力对团队的重要性。在我完成工作时，没有一个人可以做到完全独立，因此，我们应该时刻关注团队的整体，积极沟通、协调和协作，以便在取得成功时与队友一同分享荣誉。

第五段：结论。

作为一名校部门成员，我收获了很多，包括沟通能力、协作能力、领导能力等等，这些对我来说都是非常有价值的经验。从我的经历和经验中可以看出，参与到校部门的工作中是非常有意义的，它既可以让我们更好地适应大学生活，也可以帮助我们学到各种有用的技能和实践经验。我希望我的经历可以启发更多的同学通过参加校部门工作加入到校园社区中来，共同为我们的学校发展做出更大的贡献。

部门宣讲心得体会简短篇八

20xx年10月27日，我荣幸成为xxxx的一员，在财务部担任会计一职，到现在，我已经加入xxxx这个家庭整整两个多月了。在这一个月的时间里，我对公司的架构、管理、运行模式及业务有了进一步的了解。

虽然我已经不是刚出社会的应届毕业生，尽管我已经有了近3年的会计培训经历，但是，面对这从未接触过的行业，心里总有点忐忑。在原培训单位，我主要从事代理记账及审计咨询培训，涉及的基本是制造业与商贸企业的税务账处理、税务筹划及企业与各政府部门之间的沟通等培训，而不涉及一个企业内部的日常财务培训，对企业的内账及其管理认知比较少，因此，面对新的行业，面对新的培训职能，尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解，但心里总有不踏实，感觉无从下手，害怕会做不好培训。而当我加入xxxx，公司宽松融洽的培训氛围，让我放松了原来紧绷的情绪，很快适应了新的培训环境。

在这短短几个月的培训时间里，我感受良多。

首先，在人际交往方面。公司虽然人员不多，并且基本都是新入职，但是每个人都相处融洽，组成一个融洽、和谐的集体。

其次，培训方面，得到一定的锻炼与提升：

1.得益于之前的培训，由于对ecel培训表的常用函数运用尚算熟练，让我在计算公司产品收益及设计相关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时，由于不熟悉业务，在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱，但最后总算能把握好规律，顺利完成该项培训，并且经过资料的搜集与测试，顺利把借款明细表按要求设计出来。

2.由于我兼顾着公司日常费用支出与报销的培训，因此在费用单据规范化及报销管理上有了深一步了解。报销单据原则上只接受发票报销，在确实无法取得发票的情况下，允许收据报销，但必须说明情况。报销时必须经过领导审核通过，财务才给予报销。费用单据的规范化，及报销管理制度的订立，是加强公司的'单据管理及成本费用控制的重要环节。

3.由于公司是刚起步，办公系统及财务系统尚未配置到位，因此，查找筛选合适的办公系统及财务系统是我前期培训的一部分，而在对软件的初步了解及与软件供应商的洽谈过程中，更能发现自身谈判能力的不足，而每次洽谈过程中总助鲜明的立场及简洁有力的理据，伶俐的口才，都让我佩服不已。这是非常值得学习的对象!

4.在这个月的中后期，公司业务开始初步发展，服务费收入及相应的业务支出交替发生，在每笔放款项目达成时，能对每笔放款项目的服务费及查勘费及时登记，并与跟进每个放款项目的客服专员顺利完成对接，做好业务的登记。

当然，在这一个月的培训中，也体现了我的不足之处，作为一名企业会计，我的培训独立性尚且不够。在前一份培训中，我更多的是处于执行者的地位，是命令的接收者，只需要把负责的客户相应的财务数据及指标定期对上级领导反映，以便领导掌握代理客户的基本情况，并且根据领导的指示执行相应的操作，而不需要在管理层面上对每一项操作思考。因此培训依赖性较强。而在这新的岗位，在执行职责的同时，更多的需要对每一操作是否合理进行思考，真正参与到企业的基层管理中。因此，在培训中更需要较强的的独立性。另外，在首次服务费收入进账时，由于跟领导、客服人员的沟通接洽不足，在中间的转账、登记及联系客户对接方面出现了小差错，万幸最后得以及时纠正了，而这也为以后的培训树立了前车之鉴。

虽然我加入xxxx只有短短的一个月，但我确实学到了很多，也体会了很多;尽管在这新的行业中，我的专业技能尚算生疏，但我一定会不断的学习，时刻关注最新的财会政策，努力提升我的专业技能，积累处理问题的经验，尽我的全力做好我的我的本职培训，体现自己的价值，和公司一起成长，与公司一起展望美好的未来!