比武精兵心得体会报告 练兵比武总结报告(5篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

主题比武精兵心得体会报告一

听了很多堂精彩的课堂现场教学，还有经验丰富的教师的点评，深有感触。课堂教学是一个双边活动过程，应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。教与学必须有一个和谐课堂步骤，形成一个完整的教学步骤来实施素质教育，使学生学得积极主动，真正成为课堂学习的主人，达到有效教学，创设情境，形成问题，使学生愿学。

我觉得教师在课堂教学过程中要切实作到有效两个字应该至少要做好以下几个方面：

1、以学生为本。做到以学生学习为主，设计有效的教学方法，激发学生的学习兴趣。

2、认真研究教材。吃透教材是教师进行有效课堂教学的立足点。除了教学的重点，难点的把握，教师还应该考虑到教材的重组与延伸。备课不仅是备教材还应该是备学生，制定明确的教学目标。而启智学生就要提醒我们这些教师要注意实施分层教学，因材施教。

3、仔细推敲教学方法。随着网络的的普及，教师可以利用的资源是越来越多了，教师交流教学方法的渠道也是越来越广，我们可以发现相同的教学内容往往有多种不同的教学方法，如何选择适合自己班级学生的教学方式在教学中有着举足轻重的地位。

4、有针对性的设计课堂练习。学生吸收知识第一印象往往十分重要，而教师在课堂上设计的听说读写各式练习情况往往往直接影响着学生课后练习的正确率。

5、制造宽松融洽的课堂氛围，良好的心态更加有利于学生投入的学习，提高学习的效率。

所以为了做一个好教师，一个能被学生认同的好教师真是太不容易了，首先要把教室布置在教学环境中，这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范，既不能把课堂管死，又不能让课堂太活跃，影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确，要说到做到，然后还要对学生付出真诚的关爱，哪怕是一个动作，一个眼神，都不要去伤害学生。

我们既要承认激励赏识教育的正面作用，也要承认它存在着一定的局限性，这才是科学的发展观。当然惩戒要以尊重学生的人格为前提，批评时在方式上要含蓄、委婉、注意语气，讲究“度”。我们教师只有做到了这些，才能被学生认可、接受，那么就不会再有教不好的学生了。

主题比武精兵心得体会报告二

春是清风明月柔媚清朗，春是淡雨疏风雾薄云浓。3月22日到26日，我参加了在海阳市育才中学举办的烟台市首届初中数学教学大比武活动。本活动是基于核心素养之下的授课模式改革的一项重要活动。有来自全市的28名优秀数学教师参与比武活动，参与听课的老师多达几百人。

外出学习是提升教师专业素质的一项重要措施，而外出学习后的.分享可以让更多的教师开拓视野、更新教学理念。破土而出的抑或是含苞待放的，都在慢慢舒展。本次活动一共有五节课，分别是初二的《感受可能性》、初一的《平面内两条直线的位置关系（1）（2）》、初三的《菱形的性质与判定（1）（2）》。周一下午3人讲授了《感受可能性》，周二7人讲授了《菱形的性质与判定（1）》，周三7人讲授了《菱形的性质与判定（2）》，周四7人讲授了《平面内两直线位置关系（1）》，周五上午4人讲授了《平面内两直线位置关系（2）》。

感受一：数学课的授课模式可以有各种各样的风格，但学生的主体地位不能忽略。通过活动探究、猜想、验证、应用是每位参赛老师授课的基本思路，一定让学生亲身参与知识的形成过程。

感受二：学科团队意识非常强。一个参赛教师的背后是一群人的努力与智慧，准备充分，无论是课件、教学设计、学案、教具，还是教师仪表、语言设计全程相互协作。我想一个人的智慧是有限的，集体的智慧是无限的，以后我们在教学工作中，要更加发挥教研组、备课组的集体智慧，在未来的课堂教学变革中探索出更有益的教学模式、教学方法。

感受三：老师们的学习热情非常高，讲课的老师精心准备，听课的老师认真聆听。课间竟然出现各种讨论，听的最多的就是哪个老师的课件的某个部分是怎么做的？或者哪个老师的课堂设计得真好……教师的工作性质要求我们不断地更新自我的知识和技能，所以放弃学习对一个老师来讲是非常不明智的。

没有春的播种，哪得秋的收获。听课感触的就是“新”。

1、教师的观念“新”。赛课中很少有泛泛而谈、空洞说教，更多的是把先进的理念结合自己的课堂，告诉了我们新的理念与方法。比如让学生学会动手探究、引导激励学生的技巧与方法、核心素养加互联网2、0技术手段，这些新的观念从不同的方面促使我们更新教育观念。

2、视角“新”。单纯从引课环节具体分析：《感受可能性》这一课有的是成语引入，有的动手操作，有的视频引入，视角多样；《菱形的性质与判定（1）》有用春晚的口罩上的五菱标志，有用国庆大阅兵的空军方队；《菱形的性质与判定（2）》有从居家装修的菱形图案，分别从爸爸妈妈爷爷奶奶几个视角引入，从而过渡到定义法和两个定理、一个数学经验等等；《平面内两直线位置关系（1）》导课有用港珠澳大桥视频导课，也有用海阳的导航地图；总之贴近学生生活认知水平，包含德育教育和爱国主义教育，更重要的是痕迹感不强，随风入夜润物无声。

3、形式“新”。比赛过程中评委与参赛老师全程不接触，分别住在不同宾馆；评委与参赛老师背靠背即出评委的区市不出参赛选手；每天早晨抽签安排当天讲课，抽签前评委老师的手机上交组委会，尽可能保证比赛的公平。听课老师通过听课学习、和大家交流、活动，迸出了许多思想的火花，对今后的教育教学工作也有了更多的思考，为今后的专业成长提供了更多的学习模式。

春不仅仅是一个季节，还是一种追求和向往。通过本次活动，我深深感受到身为一线数学教师，应注重锤炼数学功底，要有不断流淌的源头活水，不断地学习，不断地充电。这样才能真正成为一个不负众望的好老师。同时要学会蹲下身子看学生，要平等地跟学生交流，要把课堂还给学生，学生才是课堂的主人。

新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”，要为学生的终生发展打下坚实的基础，我们要树立新的评价观，促进学生的全面发展，转变学生的学习方式，要倡导自主、合作、探究的学习方式。

五天的学习，使我认识到自己在课堂教学中还存在着差距，在今后的工作中，要加强先进教育理论学习，要用现代教育教学理念和先进的教学方法指导自己的实践，优化课堂教学模式，优化教学方法，发挥课堂教学的主渠道作用，促进学生数学素养的养成与提升。

正所谓“从教初衷，但问春风，春风无语，既随本心”。

主题比武精兵心得体会报告三

为了激发职工学技术，比技能的热情，提升职工业务技能，帮助职工岗位成才，在青工中营造出学技术的良好氛围，公司在年初制定了职工技术比武实施方案。2017年化工操作人员技能竞赛(决赛)于7月5日在公司进行。此次竞赛主要采用笔试方式，统一答卷后进行阅卷评比。现将化工操作人员技能竞赛情况总结如下:

按照《2017年化工操作人员技能竞赛实施方案》，竞赛坚持以赛促训的原则，通过此次竞赛，进一步加强岗位基本功训练，稳步提升员工基本素质；坚持客观公正的原则，严密组织，认真实施，保证竞赛活动的各个环节做到公平、公正、，真实反映参赛选手的综合素质；坚持突出实际的原则，将岗位实际应急操作技能的相关知识要点和风险识别难点作为本次竞赛的核心内容，突出参赛选手对岗位实际应急处置操作能力和风险识别能力的检验。本次竞赛选手以分厂各操作工为主，竞赛内容以应急操作卡和单项操作卡为主。竞赛分为初赛和决赛两个阶段进行。初赛由各个分厂自行组织，所有班组岗位操作人员参加，分厂根据初赛结果推荐10名选手参加决赛。决赛由公司生产部组织，决赛内容以应急操作卡为主进行笔试，参赛选手在两小时内，完成笔试内容，满分为100分。竞赛期间无舞弊行为，考场纪律严格，竞赛结果公正公平。

此次竞赛芳烃厂上报10名选手参赛，实到10人参赛；储运厂上报10名选手参赛，实到10人参赛；碳九树脂厂上报10名选手参赛，实到9人参赛，一人有特殊原因请假；碳五树脂厂上报10名选手参赛，实到9人参赛，一人弃考。

芳烃厂最高分，最低分，及格率；储运厂最高分，最低分，及格率；碳九树脂厂最高分，最低分，及格率；碳五树脂厂最高分，最低分，及格率。

员工对技能竞赛在思想上没有一个正确的认识。在社会主义市场经济条件下，企业要想生存和发展，在激烈的市场竞争中立于不败之地，关键是要拥有一流的人才，尤其是出色的高技能技术工人。因此，企业要不断通过岗位练兵和技术培训，提高工人的专业技术素质和技能素质，从而更好地为企业服务。实践证明，技能竞赛是深化岗位练兵的有效手段，是加快工人岗位成才的催化剂。技能竞赛能直接或间接地为企业生产经营服务，通过开展广泛的岗位练兵和技能竞赛活动，职工的专业技术和技能素质都会得到不同程度的提高，工作态度得到了端正，劳动积极性空前高涨，从而能以更高的热情和更精良的技术、技能投入到生产实践中去。各单位在确定参加技术比武决赛的选手名单时，也都注意将专业技能、工作表现好的技术尖子推荐出来参赛，这无疑更鼓励了职工去搞好本职工作、注重技术学习。如果一个单位在学习和工作上形成了比、学、赶、帮、超的热潮，那么这个单位职工的精神面貌必然焕然一新，各方面的工作必将有新的起色，单位的工作风气也会随之好转，这无疑促进了单位的精神文明建设。而良好的学习、工作、比武竞技的氛围，反过来又更会促使职工学技术、干工作，从而走上良性循环的轨道。技能竞赛对企业的作用是全方位的，影响是十分深远的。随着企业对技能竞赛活动认识的深入和巨大作用的了解，技能竞赛必将在培养人才、转变观念、搞好企业的生产经营等方面发挥越来越重大的作用。

主题比武精兵心得体会报告四

这次课堂教学大比武活动对于我们这样的年轻教师来说是一次很好的学习机会，所以本特别重视这次活动。这次活动我所要讲授的内容是10的认识。想一下自己从备课到上课，有收获、也留下了一些遗憾，现对教学大比武活动的中针对自己的情况，

从备课中和上课中的情况反思如下：

在备课中，基本上认清了本节课的教学目标，抓住了本课教学内容的重点和难点，有创设情境，有课堂导入，各知识点运用了不同的教学方式。作为老师，教材是必须要了解和掌握的，但是，教材对于老师来说只是一个承载的工具，而不能作为教学的依赖，应该站在一个比教材更高的角度去把握教材。由于自身知识的不全面，备课时跟其他老教师请教了许多，比如不能仅仅抓住书上所提到的内容进行讲解，而实际中有的知识点的内容完全不止书上的那么多等。

在上课中，主要表现在以下几方面：

课堂导入是教师采用各种教学方式，引起学生注意、激发学习兴趣、产生学习动机、明确学习方向和建立知识联系的一类教学行为技能。在导入部分中，我是准备了一个小故事“骄傲的9”，由小故事引出新课10的认识小故事起到了很好的激发学生兴趣作用。

要相信学生，把课堂还给学生，激发学生聪明的火花。整节课我尽量让孩子们积极发言调动孩子们的学习兴趣。但是因孩子年龄小没有预想的那么好。有的待提高。

一堂课时一个有机的整体，但一节课是由好多方面的知识内容组成的，如何把这几个方面的内容组织起来，这就需要简洁明确、自然得体、紧密连贯的衔接。在课堂上衔接组合过渡语用的好，对于提高教学质量，增加课堂教学效益，起到重要的作用。

回想自己在课堂教学过程中，就缺少这种衔接，在两个内容的过渡上显得很生硬。

在这次的课堂教学大比武中本人受益很多。有效教学的评价标准是学生的有效学习，其核心是学生的进步和发展。教学是否有效，关键是看学生的学习效果，看有多少学生在多大程度上实现了有效学习，取得了怎样的进步和发展，以及是否引发了学生继续学习的愿望。整合、协调地实现教学的“三维目标”是学生进步和发展的基本内涵。学生的进步和发展并不只是传统教学强调的知识和技能的掌握，而是指学生在教师引导下在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观“三维目标”上获得全面、整合、协调、可持续的进步和发展，是注重全面教学目标的进步和发展。

如果背离或片面地实现教学目标，那么教学就只能是无效或低效的。学生的进步和发展是通过合规律、有效果、有效益、有效率、有魅力的教学获得的。教学是否有效，既要考察教学目标的合理有效性及其实现程度，也要看这种目标的实现是怎样取得的。合规律，即教学的效果和学生的进步、发展，不是通过加班加点、机械训练或挤占挪用学生的自主学习时间和其它学科教学时间等损害学生可持续发展的途径取得的，而是从教学规律出发，科学地运用教学方法、手段和策略实现的。

有效果，主要是指通过教学给学生带来的进步和发展。有效教学的评价标准不仅要看教师的教学行为，更要看教学后学生所获得的具体进步或发展。有效益，即有效教学不仅要求教学有效果，而且要求教学效果或结果与教学目标相吻合，满足社会和个人的教育需求。教学有效率，主要是指通过教师的教学活动，让学生以较少的学习投入取得尽可能好的学习收益。

这里所说的学习收益包括学生学到的终身受用的知识、能力和良好的非智力因素；学习投入不仅是指时间因素，还要看学生在单位时间内的脑力负担。要提高教学效率，就要优化师生的教学行为，教学行为越有效，学生的学习投入就可能越少，效率越高。

主题比武精兵心得体会报告五

当前，乡村振兴锣鼓正酣，干事创业的广阔舞台已经搭建。为激发广大党员干部的干事创业激情，各地积极组织村（社区）党支部书记参与“比武打擂”，谈工作、谈体会，晒亮点、晒业绩，在思想碰撞、智慧交锋中，营造奋勇争先、比学赶超的浓厚氛围，提升“头雁”队伍整体履职水平。 

广东陆丰 

经验共享问题共解 

本报陆丰讯（通讯员善组轩）今年以来，广东陆丰市在全市开展村级党组织书记工作交流会，推动新一届村级党组织书记“登台打擂”，晒出最好成绩，亮出最优成效。

为打造一支“狮子型”村级党组织书记队伍，该市精心部署“方案审定、主题把关、活动形式”等工作，印发《陆丰市村级党组织书记工作交流会方案》，按照“每两个月召开一次、围绕一项中心工作、设置一个交流专题”的原则开展交流会，打造全市村级党组织书记交流较量的“大擂台”、相互学习的“大课堂”，推动各级党员干部讲真话、干实事、走正道、创实业。

该市实行“村支部书记讲、镇党委书记听、县党委书记评”模式，村党组织书记以视频连线+ppt演示“登台打擂”，晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲。南塘镇潭头村凝聚乡贤反哺家乡，兴产业助就业，唱响乡风文明“好声音”；甲西镇范袁村聚焦乡村治理，以“枫桥经验”引领基层善治，有效夯实乡村振兴根基；河西镇卧龙村、湖东镇竹林村、陂洋镇双坑村因村制宜，发动群众，整合力量资源，着眼于把绿水青山转化为金山银山……“登台打擂”的各个村大展风采、各具特色、各有千秋。

为进一步点燃村级党组织书记干事创业激情，掀起学榜样当标兵的热潮，该市全面开展“一月一主题”村（社区）书记论坛活动，推动“打擂比武”工作向纵深发展、向基层延伸。各镇（场、区）每月相对固定1天，以“经验共享、问题共解、互助共进”为目的，围绕基层党建、基层治理、乡村振兴、禁毒示范城市创建、消防安全、两违整治等中心工作，每次确定1个主题，以“现场参观学习+召开分享会、夜谈会+驻村干部和包村领导发言+镇党委书记点评+市挂驻领导不定期指导”形式开展交流，推动相互学习、相互促进。

河南博爱 

讲评结合取长补短 

本报博爱讯（通讯员刘亮）近日，河南博爱县“从心出发讲党课”暨村社书记大比武县级决赛活动在鸿昌街道九街社区举行。经过乡镇（街道）初赛、县级半决赛，206名参赛选手中，最终有5名村（社区）党支部书记进入县级决赛，他们通过谈经验、讲做法、晒业绩，在大比武的“擂台赛”中，比党建、比工作、找差距，以比促学、取长补短。

此次村社书记大比武活动，采取“讲评结合”的方式开展，参赛的村（社区）党支部书记结合工作实际，现场讲党建、讲工作、讲成效，通过讲自己的思考认识、讲具体的工作做法、讲总结的工作经验，全方位展示个人风采和本村（社区）工作业绩。参与现场点评的人员结合自己的工作经验，客观点出参赛选手的优点亮点，提出意见建议。

“通过这次活动，我看到了自己和其他支部书记的差距。今后我将对标先进，不断提升自身综合素质，认真谋划和开展村内各项工作，在乡村振兴路上继续奋斗。”孝敬镇齐村党支部书记许不浪感慨道。

通过本次村社书记大比武活动，全面激发村（社区）党支部书记和村“两委”干部的干事创业热情，为乡村振兴提供了坚强组织保证。

江苏启东 

五比五拼创新争优 

本报启东讯（通讯员路少伟）“一比站位高度，拼工作成效；二比思路广度，拼集体经济；三比落实力度，拼党建质量；四比服务深度，拼群众口碑；五比贡献程度，拼干事激情。”近期，一场主题为“头雁领航赛马东疆”的村党组织书记绩效比拼活动在江苏启东市如火如荼开展，340名新任“头雁”集中摆擂赛绩，加油赋能。

今年以来，启东市坚持把育强新任“头雁”作为重要任务，按“市级抓骨干、镇级抓全员”思路，围绕政治理论、党建业务、乡村振兴等12个专题，分批开展“履新启航”示范培训班，配套举办“红领讲坛”，集成“充电”赋能。坚持以“担当再作为”行动为抓手，充分发挥离退职村党组织书记在思想引导、业务指导上的传帮带作用，推动上好履新“第一课”，扣紧发展“聚能环”。

为提升“头雁”创新争优、比学赶超意识，该市聚力实施组织系统“创新争优”竞赛，采取市委点题、区镇选题、村居领题方式，指导镇村党组织分类设计226个党建课题，形成三级联动、纵横交织、上下支撑的创新项目链。“一季一擂台”开展绩效大比武活动，结合创新项目推进效果，制定“五比五拼”具体措施，让“头雁”比出干劲、赛出成绩。

该市强化绩效比拼结果运用，建立定职村干薪酬增长机制。对阶段进步明显、年度排名靠前、群众认可度高的书记实现增加薪资报酬、担任“两代表一委员”、选聘事业单位人员“三优先”。