2023年变革精神心得体会和方法(汇总8篇)

总结是我们对事物本质和规律的理解和把握。3.心得体会的写作中，我们可以通过挖掘、分析和总结自己的感悟、体验和收获，形成较为完整和深入的表达。小编整理了一些精选心得体会，希望能够对大家的写作提供一些参考和帮助。

变革精神心得体会和方法篇一

变革是人类社会发展的必然，对于每个人来说，都会面临无数次变革。而我个人在这些变革中，逐渐形成了自己的变革精神，并积累了一些体会和心得。变革精神，是指在面对变革时，能积极主动、勇于创新、善于适应并乐于拥抱变革的一种积极心态和具体表现。在这篇文章中，我将分享我对于变革精神的理解和实践经验。

变革是推动社会进步和个人成长的重要动力。在现代社会，科技的飞速发展、经济的不断变革以及社会的日新月异，无时无刻不在对我们的生活产生影响。如果我们没有变革精神，只是固步自封，那么我们将被时代所淘汰，成为社会的边缘人。变革能够带来新的机遇和挑战，为我们打开新的大门。只有勇敢地面对变革，我们才有可能在变革中不断前进，并创造出更好的未来。

面对变革，我们首先要培养的是积极主动的心态。只有主动去寻找变革，才能更好地适应和把握机会。同时，我们还要善于思考和进行自我反省。通过对过去的经验和教训进行总结，我们能更好地应对未来的变革。此外，为了拥抱变革，我们还需要大胆地面对挑战、尝试新的想法和方法，不断创新。尽管变革会引发不确定性和风险，但只有敢于尝试，我们才能在不断摸索中找到适应变革的最佳策略。

我在实践中逐渐培养了变革精神，并从中获得了宝贵的经验。首先，我主动关注社会和科技的发展动态，积极学习新知识，不断扩大自己的眼界。这样，我能更好地适应社会的变革，并抓住机遇。其次，我会经常反思过去的行为和决策，总结经验教训，并做出调整。这有助于我更好地适应变革，并提高自己的能力。最重要的是，我敢于尝试和创新。这让我能够掌握新的技能和知识，并在变革中不断成长。

在未来的社会中，变革将更加迅速和深入。只有具备良好的变革精神，才能在激烈的竞争中立于不败之地。因此，我将继续坚持培养变革精神，不断学习和适应社会的变革。我相信，只要保持积极主动和勇于创新的态度，我能在未来的变革中发现新的机会，并为社会的进步贡献自己的力量。

变革精神是面对变革时必不可少的素质。通过培养变革精神，我们可以更好地适应社会的发展，开拓更广阔的前景。在这个不断变化的世界里，只有勇于接受变革，并从中受益的人，才能在不断的变革中保持领先。让我们积极培养变革精神，乐观积极地面对变革，不断创新和进步。

变革精神心得体会和方法篇二

教师是社会培养人才的重要力量，而在当今信息爆炸的时代，教师的角色也在不断变化。教师变革精神成为了一个迫切的问题。在这方面，我有着丰富的实践经验和一些心得体会。本文将从三个方面介绍我对教师变革精神的认识和体悟。

第二段：理念变革。

教师变革精神首先体现在我们的理念变革上。过去，教师只是简单传授知识，而现在我们要以学生为中心，倡导启发式教学，培养学生的创新能力和多元思维。我们不再是知识的单向传递者，而是应成为学生学习道路上的引路人，指导他们如何思考和解决问题。这种理念变革要求我们要不断学习和思考，紧跟时代的步伐，以适应社会的需求。

第三段：课堂变革。

教师变革精神还需要在课堂教学中得到体现。课堂不再是教师独自表演的舞台，而是教师与学生共同参与的活动。我们要注重学生的参与感，教学形式要灵活多样，适应学生的个体差异。同时，我们也需要敢于尝试新的教学方法和技术，比如利用多媒体辅助教学、激发学生的学习兴趣和创造力。这样一来，课堂不再单调乏味，学生能更好地积极参与，获取知识。

第四段：合作与分享。

教师变革精神需要我们打破传统的个体教学模式，促进教师之间的合作和分享。我们应该经常与同行交流，共同探讨教学问题，互相借鉴和学习。同时，我们也应该乐于分享自己的成功经验和创新方法，促进整个教育界的进步。合作和分享不仅能够提高自身的教育教学水平，也能够培养学生成为合作与分享的社会主体，为社会发展做出更大的贡献。

第五段：情感关怀。

教师变革精神还需要我们在教学工作中注重情感关怀。学生是我们的责任和使命所在，我们要始终坚持以人为本的教育理念。我们要用心倾听学生的需求和问题，给予他们关怀和支持。我们要培养学生积极向上的情感，增强他们的自尊和自信。只有建立良好的师生关系，才能激发学生的学习动力，激发他们的潜能。

结尾。

总结来说，教师变革精神是时代赋予我们的使命。通过理念的变革、课堂的变革、合作与分享和情感关怀，我们可以更好地适应社会变革，培养出更多有创新能力和探索精神的人才。作为一名教师，我将不断学习和进步，传递正能量，为教育事业的进步而努力。

变革精神心得体会和方法篇三

随着时代的发展，社会和个人都需要不断适应和迎接变革。而变革精神则是我们应对变革所需要具备的一种心态和思维方式。在我个人的成长和工作中，我逐渐体会到了变革精神的重要性，并从中受益良多。下面将从“认识变革的重要性”、“应对变革时的困惑”、“适应变革的秘诀”、“变革给我带来的收获”和“变革精神的培养”这五个方面分享我的心得体会。

首先，认识变革的重要性。只有认识到变革是无可避免的，我们才能正确对待变革并迅速适应。无论是社会发展还是个人成长，都不是静止不变的，而是不断前进、不断演进的。没有变革，就没有进步和发展。正如古人所说：“日新月异，事事变革。”世界在不停地变化，我们要及时调整思路和行动，才能更好地适应和应对。

其次，应对变革时的困惑。面对变革，我们往往会感到困惑和无助。这是因为变革通常伴随着不确定性和风险。在变革中，我们可能会被迫放弃一些熟悉的东西，或者面临新的挑战和难题。这时候，我们要保持冷静和乐观的心态，相信自己的能力和智慧，相信变革会给我们带来新的机遇和可能。同时，我们也要勇于面对困难和挑战，不断学习和进步。

第三，适应变革的秘诀。适应变革需要我们具备一些特质和能力。首先，我们要具备灵活性和适应性，能够灵活变通，在变革中找到新的方向和路径。其次，我们要具备学习和创新的能力，不断学习新的知识和技能，创造新的解决办法和方法。再次，我们还要具备坚韧和韧性，面对挫折和困难时能够坚持不懈，不轻易放弃。最后，我们要具备沟通和合作的能力，与他人建立良好的合作关系，共同应对变革的挑战。

第四，变革给我带来的收获。变革不仅带来了挑战，也给了我很多机遇和收获。在变革中，我学会了更加灵活和敏捷地应对问题，这让我的工作和学习更加高效和有成效。同时，变革也让我不断接触新的领域和知识，拓宽了我的视野和见识。变革还培养了我的勇气和创新精神，让我更加敢于冒险和尝试，不断寻找新的突破。

最后，变革精神的培养。要培养变革精神，我们需要不断提升自己的意识和能力。首先，我们要保持积极的思考和态度，保持好奇心和激情，始终保持一种学习的心态。其次，我们要不断充实自己的知识和技能，认真学习和修炼，提高自己的能力和素质。再次，我们要注重锻炼自己的心理素质，提高自己的抗压能力和应变能力。最后，我们要注重培养自己的团队合作和沟通能力，与他人一起应对变革，共同进步。

总结来说，变革精神是我们应对变革所需要具备的一种心态和思维方式。适应变革需要我们保持冷静和乐观的心态，具备灵活和适应的能力，实践学习和创新，具备坚韧和韧性，以及良好的沟通和合作能力。变革带给我们的不仅仅是挑战，也是机遇和收获。通过培养变革精神，我们将能够更好地应对变革，迎接未来的挑战。

变革精神心得体会和方法篇四

大庆，天然百湖之城！

大庆，北国温泉之乡！

一座新兴的综合性、高科技、现代化城市！

大庆位于中国黑龙江省西部，松嫩平原中部，距黑龙江省省会哈尔滨市159公里，地理位置处于东径124°19′-125°12′，北纬45°46′-46°55′之间。属温带大陆性季风气候，年平均气温4.9°c，年活动积温2700°c-2800°c，日照时数2658小时，无霜期168天，年均降雨量437.5毫米。全市下辖5区4县，即萨尔图区、让胡路区、龙风区、红岗区、大同区和林甸县、肇源县、肇州县、杜尔伯特蒙古族自治县。总面积2.1万平方公里，总人口269.3万。其中，市区面积5107平方公里，人口125.4万。

矿产资源大庆油气资源位居中国首位，已累计探明石油地质储量56.8亿吨，天然气地质储量603亿立方米，今后20年内，还可新增5-10亿吨石油、200-300亿立方米天然气可采储量；地热资源丰富，是国内罕见的大规模地热富集区，静态储量达3000亿立方米，而且埋层浅、水源足、温度高，富含矿物质和微量元素，具有极高的开发利用价值和前景。

土地水草资源：大庆现有耕地4915万公顷，还有30余万公顷土地尚待开发；有大小湖泊150多个，自然水面32万公顷，松花江和嫩江两大河流从大庆市流过，年经流量572.8亿立方米，水资源总量56.4亿立方米；全市草原总面积1034万亩，占全市区域规划的32.5%。芦苇9.9万亩；有防风、甘草等12种中草药。

经济社会发展情况20__年，全市地区生产总值实现1620.3亿元，同比上年增长10.5%。地方财政总收入实现67.7亿元，同比增长58%。固定资产投资238.2亿元，同比增长10.6%。

工业概况：大庆油田从1960年开发至今，已成为中国最大的石油生产基地和重要的石化工业基地。44年来，已累计生产原油18.21亿吨，约占同期中国陆上原油总产量的'47%;大庆已形成炼油1570万吨、乙烯48万吨、尿素56万吨、腈纶9万吨、合成树脂66万吨、石蜡21.2万吨、润滑油45万吨的年生产能力。除油气工业外，大庆的石化产品深加工业、电子信息业、建筑建材业、医药业、旅游业等接续产业发展也非常迅速。全市共有各类工业企业1500多家，产品2700多种，鲜奶产品、管材和塑编产品产量位居中国首位，一批名优特产品畅销国内外市场。大庆的接续产业突出以高新技术为先导，大庆高新技术产业开发区是中国唯一一个依托石油、石油化工优势创建的国家级高新技术产业开发区。建区10年来，已吸引10几个国家100多家外商投资企业，经确认的省级高科技企业达到260家，累计实现技工贸总收入700多亿元人民币。

农牧业概况：大庆特色绿色农业比较发达，全市拥有10个特色农业生产基地以及13个农产品深加工产业链条，有获得国际认证的绿色和有机标识食品65种；畜牧业也比较发达，全市奶牛、生猪、大鹅饲养量分别达到20.3万头、200万头和640万只，畜牧业产值占农业的“半壁江山”，发展绿色农业、畜牧业、农产品深加工业前景广阔。

基础设施概况：全市公路总里程3.46万公里，高等级公路四通八达，年客运量751万人次，货运量1728万吨；铁路总里程200公里，年客运量676.3万人次、货运量1231万吨，北京至莫斯科国际列车及滨洲铁路从市区穿过；水路沿松花江可直航中俄边境口岸；市区距哈尔滨国际机场仅一个半小时车程，本市机场也正在筹建之中；地表水资源总量3.2亿立方米，地下水资源总量17.5亿立方米；年发电量77.9亿千瓦小时；全市有固定电话76.4万部，移动电话38.9万部，平均每百人拥有电话44.7部；有国际互联网络用户22.1万户；居住、休闲、购物等基础设施也非常配套完善。

教、科、文、卫等事业概况：全市拥有高等院校7所，在校生4万余人，正在建设大学城；拥有中小学300多所，全市已普及九年制义务教育，市区已普及高中教育；全市拥有科研院所50个、专门科研人员近10万人，年科技活动支出近10亿元人民币；科技进步对经济增长贡献率达到45.8%，已连续四年被国家评为全国科技进步先进市；全市有医疗卫生机构323个，医生5857人。其中，综合性医院53个、卫生防疫机构19个、医学院和卫生学校各1所。医疗卫生设施先进、条件优良。文化、体育、金融等其他社会事业也比较发达和进步。

旅游资源：大庆旅游资源丰富。有六大类旅游资源的257处资源实体，分属于37种旅游资源基本类型。在全部旅游资源基本类型中，自然旅游资源51处，占19.84%，人文旅游资源206处，占80.16%。旅游业取得了长足发展。市县区旅游管理部门和旅游管理网络健全，全市有旅游景区30多个，已经开发历史遗迹、石油科技、草原赛马、水上狩猎和以观鹤为代表的野生动物保护区旅游等项目，是全国优秀旅游城市，被国家旅游局列入国际旅游热线，每年接待中外游客10多万人，旅游业已经成为大庆市的一项重要产业。

生态环境概况：全市有草原68.9万公顷，湿地120万公顷；城市绿化覆盖率达到33.1%，人均公共绿地7平方米；空气质量优良；1996年以来，先后被国家有关部门评为中国城市环境综合治理优秀城市、中国文明小区建设先进市、中国卫生城、中国环保模范城。

变革精神心得体会和方法篇五

第一段：引言（200字）。

教师是社会的守护者，他们肩负着培养下一代的重任。然而，随着社会的进步和变革，教师的角色也在发生着巨大的变化。在这个信息化、全球化的时代，教师们需要具备一个全新的精神——教师变革精神。经历了一段时间的实践与思考，我对教师变革精神有了更深刻的理解和体悟。

第二段：拥抱变化（200字）。

变革精神首先要求教师拥抱变化，积极适应改革的需要。如今的教育领域充满了挑战和机遇，要成为一名优秀的教师，必须紧跟时代的步伐。当新的教学理念、方法和技术出现时，我们应该及时获取信息，接受培训，提高自己的综合素质。此外，我们还要频繁开展教育实验和创新，不断调整自己的教学内容和方式，使之与时俱进。

第三段：自我反思（200字）。

教师变革精神还要求我们时刻对自己进行反思。在教学过程中，我们要不断检视自己的教学方法和效果，找到不足之处，进行改正。我们要敢于承认自己的错误，勇于面对挑战。同时，我们还应该不断反思自己的职业发展规划，提高自己的教学能力和专业水平。只有不断反思自己，我们才能不断完善自己，走在教育改革的前列。

第四段：学习与分享（200字）。

教师变革精神还要求我们善于学习和分享。在这个信息化的时代，知识是不断更新和发展的。我们要利用各种资源和方式，不断学习和充电。在学习的过程中，我们还要善于交流和分享，与同行互相借鉴和学习，共同进步。通过学习和分享，我们可以拓宽自己的知识面，提高自己的教学能力，给学生带来更好的教育体验。

第五段：激发学生潜能（200字）。

教师变革精神最终的目标是激发学生的潜能，促进他们全面发展。作为一名教师，我们要关注每一位学生的成长，了解他们的兴趣和特长，鼓励他们发挥潜能，引导他们找到自己的人生目标。同时，我们要树立正确的教育观念，不局限于传授知识，还要注重培养学生的思维能力、创造力和合作能力，让他们具备未来社会所需的综合素质。

结语（100字）。

教师变革精神是时代对教师的要求，也是教师实现个人价值的需要。作为一名教师，我们要拥抱变化，不断进行反思和学习，从而激发学生的潜能，促进他们全面发展。只有以变革的精神投入教育工作，才能使教育更具活力和影响力。让我们共同努力，为培养具有创新精神和合作能力的未来人才而奋斗！

变革精神心得体会和方法篇六

教师作为教育工作者，在教育事业中扮演着重要的角色。然而，时代的不断发展和改变使得教育领域也需要不断变革和创新。作为一名教师，要想在这个快速变化的世界中取得进步，就需要具备变革精神。在长期的教育实践中，我深刻体会到了教师变革精神的重要性，并在不断的实践中获得了一些心得体会。

第二段：积极探索新教育方法。

作为教师要具备变革精神，首先需要积极探索新的教育方法。现代教育正处于快速发展的阶段，传统的教学方法已经逐渐滞后。因此，作为教师，我意识到要创新教学方法，结合学生的特点和现代科技手段，采用更多样化、互动性更强的教学方法。通过教育技术的应用，学生可以更加主动积极地参与到学习当中，提高学习兴趣和学习效果。

第三段：关注学生全面发展。

教师变革精神还需要关注学生的全面发展。传统的教育往往只注重学生的学科知识，忽视了学生的其他方面的能力和素养培养。作为教师，我尝试着从学生的兴趣、爱好和特长出发，以全面发展为目标，积极开展课余活动和兴趣小组。通过培养学生的团队协作意识、创新思维和实践能力，提高学生综合素质。同时，也要注重培养学生的情感素质和道德观念，从而使他们成为有责任感和担当精神的社会公民。

第四段：持续学习和自我反思。

教师变革精神还需要持续学习和自我反思。教育事业不断发展变化，作为教师不能固步自封。要时刻跟踪教育政策和教学方法的变化，积极参加教育培训和研讨会，不断提升自己的教学水平。同时，要进行自我反思，不断总结经验教训，发现自己的不足并加以改进。只有通过持续学习和自我反思，才能不断提高自己，适应教育事业的快速发展。

第五段：与时俱进，为学生奉献。

教师变革精神的最终目标是为学生的发展和成长做出贡献。作为教师，要与时俱进，紧跟社会发展的脚步，结合学生的实际情况，制定适合他们的教育目标和培养方案。不断改进教学方法，提高教学质量，为学生提供更好的教育资源和平台。只有真正关心学生，为他们的未来负责，才能达到教师变革精神的真正含义。

结尾：

教师变革精神是教师职业发展的必备素质，也是适应时代发展变化的需要。通过积极探索新教育方法、关注学生全面发展、持续学习和自我反思，以及与时俱进为学生奉献，我深刻体会到了教师变革精神的重要性。在未来的工作中，我将坚持变革精神，不断提升自己的教育水平，为学生的成长和社会发展做出更多的贡献。

变革精神心得体会和方法篇七

第一段：引言（100字）。

变革精神是指积极主动地面对改变，勇于突破常规，不断追求创新与进步的一种心态和态度。在这个日新月异的时代，变革精神成为了推动社会进步和个人发展的关键。通过不断的学习和思考，我深刻领悟到了变革精神的重要性并积极应用于生活中，我对变革精神有了更深刻的体会。

第二段：拥抱改变（200字）。

拥抱改变是变革精神的第一步。在改变日益加快的时代，拒绝改变只会被淘汰，慢慢地被社会边缘化。我发现，只有主动适应和积极拥抱改变，才能紧跟时代的步伐，获取更多的机遇和发展。当我不断摒弃对于旧有观念和思维的依赖时，我开始发现自己能够更好地适应社会的需求，并积极运用新的技能和知识解决问题。拥抱改变是变革精神的第一重要体会。

第三段：创新与突破（300字）。

创新与突破是变革精神的核心。只有不断地寻找突破点，寻求新的解决方案，才能在激烈的竞争中脱颖而出。我发现，不拘泥于传统的思维方式和方法，并主动提出新的观点和想法，能够在工作中得到更好的表现。只有在日常工作中引入创新的元素，不断追求突破，我们才能保持竞争力，并取得更大的成功。因此，我相信创新与突破是变革精神的关键要素。

第四段：自我激励与坚持（300字）。

在变革的过程中，遇到了很多的困难和挫折。要坚持变革精神并不是易事，需要内心的自我激励。当我面临困难时，通过对自己的勉励和激励，我能够重新振作起来并重新寻找解决问题的方法。同时，我也意识到变革精神需要持之以恒的坚持，一次的改变不足以产生大的影响。只有通过持续不断的努力和坚持才能真正取得成功。因此，自我激励与坚持是变革精神的重要体会。

第五段：成果与展望（200字）。

通过对变革精神的体会，我在生活和工作中都取得了显著的成果。我逐渐成为富有创新意识的团队成员，并在工作中提出了一系列改革与创新的方案。这些方案得到了领导和同事的认可，并取得了优异的成绩。展望未来，我将继续坚持变革精神，不断积极拥抱和追求改变，努力创新与突破，以取得更大的成功。

总结（100字）。

通过对变革精神的体会和应用，我深刻体会到拥抱改变、创新与突破以及持之以恒的自我激励与坚持的重要性。只有在不断追求变革的过程中，我们才能保持竞争力，取得更大的成功。我相信在未来的日子里，变革精神将继续引领着我前进，成就更加辉煌的人生。

变革精神心得体会和方法篇八

党组先学先行，6月23日先期召开专题会议，集体传达学习重要批示精神，研究部署学习宣传贯彻工作。集团公司党组书记、董事长王宜林和党组成员一致认为，中央领导同志的重要批示，高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、思想性、指导性和针对性，是对我们的巨大激励和鞭策。集团公司作为我国最具有代表性的石油企业，作为“石油精神”的第一传承者，抓好重要批示精神学习宣传贯彻，当仁不让、责无旁贷。当前和今后一个时期，要把深入学习贯彻重要批示精神作为一项长期重大任务抓紧抓实，吃透精神实质、把握精髓要义，树立强烈的“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念，以更加振奋的精神状态和更加优异的工作业绩，努力回报等中央领导同志的厚爱和重托。

6月29日，集团公司召开视频会，对深入学习贯彻重要批示精神进一步安排部署，要求广大干部员工大力弘扬“石油精神”，凝聚顽强拼搏精神动力。会后，各企事业单位迅速行动起来，结合企业历史传承和改革发展实际，深入学习领会重要批示精神。

溯源百年石油，以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，在各个历史时期都发挥了无可替代的重要作用，引领中国石油不断改革创新、攻坚克难，朝着建设世界一流综合性国际能源公司的发展目标迈进。“石油精神”的火炬，从延长到玉门、克拉玛依，再到青海、大庆、渤海湾，一路越燃越旺。

大庆油田党委书记王广昀说，大庆油田作为“三老四严”“四个一样”的发源地，一定认真学习贯彻重要批示精神，紧密结合创建百年油田实践，大力弘扬“石油精神”，推进企业改革发展，努力在新时期把标杆树得更稳、旗帜举得更高。新疆油田党委书记陈新发说，作为新中国第一个大油田，新疆油田不仅为国家能源安全做出重大贡献，而且创造了克拉玛依精神。面对当前严峻的生产经营形势，唯有高举精神旗帜，做到“三个弘扬”“三个推进”，才能不负党中央和祖国人民重托。

各企事业单位纷纷表示，大力弘扬“石油精神”，就是要克服重重困难，坚持在新时期唱响“我为祖国献石油”的主旋律。长庆油田在快速上产中承受着稳产的重压，党委书记冯尚存说，“石油精神”是长庆油田实现年产油气产量当量5000万吨持续稳产和提质增效的根本思想动力，要着力深挖和发扬长庆“磨刀石精神”文化体系内涵，以良好的工作状态和一流业绩推动油田改革发展稳定。西南管道总经理常延魁说，“石油精神”激励了一代代石油人迎难而上，为保障国家能源供应和能源安全而奋斗。作为管道行业“新兵”，西南管道必须大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，用实际行动捍卫国家能源战略大通道的安全。

国际油市持续低迷，集团公司一些石油企业面临严峻挑战。学习贯彻重要批示精神，极大地提振了广大干部员工士气，激励着石油人奋勇向前。吉林石化总经理孙树祯谈到，面对严峻的生产经营形势，吉林石化正是凭着“苦干实干”“三老四严”，连续3年实现大幅减亏，今年上半年已一举扭亏为盈。

渤海钻探总经理、党委书记秦文贵认为，在应对低油价挑战中转型升级、凤凰涅槃，必须要从“石油精神”中汲取能量，锐意改革，培育发展新优势、打造“两全”新动力。四川销售在第一时间传达重要批示精神，极大鼓舞了1.5万名员工的信心和斗志。公司总经理付斌说，面对当前严峻的市场形势，要将四川销售“抗震救灾精神”融入“石油精神”，叫响“山塌路断油不断、保供责任大于天”的诤诤誓言，坚决打赢降本增效攻坚战。宝石机械党委书记范瑞丰说，重要批示给处于行业“寒冬”的我们极大鼓舞和鞭策，更是我们逆境突围的重要精神｛｝支撑。

无论在国内还是海外，无论是在荒凉的大漠还是在繁华的都市，“苦干实干”“三老四严”都是石油人战胜困难、创造辉煌的传家宝。

目前，伊拉克最高气温已经超过50摄氏度，哈法亚项目的员工满怀深情地说，6年前来到高温酷暑、战火硝烟的伊拉克，正是“石油精神”支撑着我们坚守、创业，把项目建成在伊拉克具有较大影响力的标杆油田。我们今后仍将继续苦干实干，为集团公司海外事业发展做出更多贡献。亲眼看到主要竞争对手因为没有工作量而被市场淘汰，东方物探阿曼项目部总经理燕想吉深有感触：“在残酷的市场中，践行‘石油精神’就是要始终以党员的标准要求自己，工作需要我们去哪里就去哪里，不计个人得失，为企业创造更多价值。”吐哈油田开发建设25周年，油田动员广大干部员工，时刻以先进模范的一言一行指引自己、激励自己，努力把“石油精神”转化为员工队伍建设的强大动力。

新时期如何弘扬“石油精神”?学习贯彻重要批示精神，引发了广大党员干部对新时期“石油精神”的思考。参与内部承包改革的吉林油田新民采油厂捞油队副队长雷恩辉告诉记者，虽然现在油田日子不好过，但我们相信困难是暂时的，只要将苦干实干的“石油精神”落实到深化改革和技术创新里，一定能走出困境。从技校生成长为集团公司技能专家的谭文波坦言，要用创新的精神来践行“石油精神”，技术创新将更多的人从出蛮力、出苦力中解放出来，降低劳动强度，安全、省事、不费力地干活，真正为企业创造价值，这就是新时期的“石油精神”。全国劳模、党的代表尤立红表示，作为基层操作岗位员工，就是要尽心做好本职工作，不放过一个低标准，不原谅一个小差错，不容忍一个过得去，让老传统在新时期长出新枝叶。

从报纸、网络上了解到中央领导同志重要批示精神后，“石油精神”成为集团公司离退休老同志讨论最热的话题。“创业初期要啥没啥，条件非常艰苦，全凭着一股敢拼敢干的精神坚持下来。”有着60年党龄的老党员刘宪清说，“‘石油精神’就是我们内心里的一把火，烧得旺旺的，把一切困难都一扫而光。”95岁高龄的离休老党员唐世荣说：“艰苦时期容易激发人战天斗地的热情，日子好了更要讲精神，发扬优良传统，再创石油辉煌。”