风险思维心得体会报告(大全12篇)

心得体会是我们在学习和工作生活中积累的宝贵经验和智慧的凝练。在写作一篇完美的心得体会时，应注重形式的规范和文风的合理运用，使文章更具有吸引力和说服力。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考借鉴。

风险思维心得体会报告篇一

干部管理是一项重要的工作，对于保持组织的稳定、提高工作效率、发挥人才优势都有着至关重要的作用。然而，在干部管理工作中也时常会出现种种问题，如人才流失、管理混乱等。因此，为了更好地进行干部管理，提升管理思维是至关重要的。近期在进行干部管理思维培训后，对于干部管理思维做出了一些新的体会，接下来将进行分享。

在干部管理中，管理思维是至关重要的因素之一。有了良好的管理思维，可以更好地进行工作流程的规划与控制、优化工作效率以及拥有管理团队的能力。同时，在人才的管理和激励方面上，更好地进行社会分工、减轻工作压力和激发工作热情。

良好的管理思维需要结合实际操作方能发挥出好的作用。在实际操作上，关键是务实与思考。一方面，需要在实际工作中不断提高技术水平；另一方面，要从组织和团队管理层面上寻找问题解决方案，提升管理的能力。

另外，也要注意做好数据统计、分析和反馈，以全面了解业务指标和管理状况，在管理思维不断发展的同时，也需要了解每一个员工的想法和实际需求，才能更好的满足需要，提高工作效率，发挥人才优势。

干部管理思维对于一个组织的成功至关重要。优秀干部管理者不仅需要领导能力，还需要具有管理思维。具备管理思维的干部管理者，可以更加全面地进行公司的各项工作，避免出现各种矛盾和拖延问题，避免出现人才流失等问题。

因此，通过提高干部管理思维能力，可以更好的对组织甚至国家的未来做出贡献。

第五段：结论。

总的来说，干部管理思维在干部管理中是至关重要的，通过多方面的实际操作、数据统计和反馈等方式，进行及时的监督和反馈，这不仅可以提升工作效率，还可以更好的调动员工的热情，提高干部的素质与能力，加强团队成员之间的合作，实现组织高效、可持续性发展。

风险思维心得体会报告篇二

理科思维实训是一门引导学生进行科学思维训练的课程，通过实验、观察和推理等方法，培养了我们的科学思维能力。在这门课程中，我深感到科学理论与实践的密切关系，并且收获了许多宝贵的经验和体会。

第二段：观察与实验的重要性。

在理科思维实训课程中，我们进行了大量的实验和观察活动。通过亲身参与实验操作和现象观察，我深刻认识到观察和实验在科学研究中的重要性。只有通过实际操作和观测，我们才能充分了解科学现象的规律和特点。实验给予了我们对积累的理论知识进行验证的机会，而且可以帮助我们更好地理解和记忆这些知识。

第三段：逻辑思维与问题解决能力的培养。

理科思维实训课程不仅仅是实验和观察，还涉及到对实验数据的分析和推理。通过分析收集到的数据，我们能够得出一些结论和规律，从而进一步深化我们的理解。同时，实训课程中的问题解决环节，也要求我们进行逻辑思维和推理，寻找解决问题的方法和策略。这种培养逻辑思维和问题解决能力的方式对我们的综合素质提高起到了重要作用。

第四段：团队合作的重要性。

在理科思维实训过程中，我们常常需要与同学进行合作，共同完成一些复杂的实验和研究任务。通过与大家的交流和合作，我深感团队合作精神的重要性。在合作中，我们学会了倾听他人的意见，学会了尊重他人的思路和观点。只有通过有效的沟通和合作，我们才能优化实验方案，提高实验效率，并且取得更好的实验结果。

第五段：对未来的意义与展望。

理科思维实训让我意识到科学思维不仅仅在课堂上有用，也在现实生活中具有重要的意义。通过这门课程的学习，我提高了自己的观察力、思考力和团队合作能力。我相信，这些通过实训培养起来的能力和素质对我将来的科学研究和工作有着重要的帮助和影响。我将继续保持对科学的热爱和好奇心，在实践中不断提升自己的科学思维能力，为科学进步做出积极的贡献。

总结：

通过理科思维实训课程的学习，我深刻认识到科学思维训练的重要性，体验了实验与观察、逻辑思维与问题解决、团队合作等方面的乐趣和价值。这门课程为我的科学素养提升打下了坚实的基础，并且引发了我对科学研究和实践的兴趣。在未来的学习和工作中，我将继续发扬理科思维实训的精神，不断提升自己的科学思维能力，为实现科学进步和社会发展做出积极的努力。

风险思维心得体会报告篇三

风险思维，指的是在行为探索和决策中考虑潜在风险、不确定性和结果的能力。在人类社会中，风险是不可避免的，无论是个人的生活、职业、经济还是国家的政治、经济和安全，都存在着各种各样的风险，仅凭侥幸心理或简单的经验不足以应对。因此，风险思维已经成为现代人必备的能力之一。本文将结合自身经验，分析风险思维的实践心得。

第二段：认识风险。

无论是在日常生活还是在职业领域，我们都需要认识风险。对于风险的认识不仅仅是面对外部情境时的判断和应对，更需要考虑自身的心态和能力。认识风险的一个关键是要了解风险的本质——不确定性。在认识的基础上，掌握风险管理和控制的相关方法和技能也非常重要。例如，在投资领域，要运用风险评估、风险控制等科学方法，降低投资风险；而在职业领域，对于可能发生的不良情况，也需要做好应对计划，提高工作质量和效率。

第三段：风险思维在职业生涯中的应用。

在职业生涯中，风险思维的应用尤为重要。首先，风险思维可以提高我们的自我意识，让我们能够更加清楚地认识自己的优势和劣势，了解自身在职业领域的优势和劣势，从而调整自己的职业规划和发展方向。其次，风险思维也可以帮助我们在职业生涯中应对不确定性。在职场中，很多时候会受到各种不确定因素的影响，如市场环境、公司经营状况等。只有运用风险思维，才能在不确定性中抓住机会，避免风险，为自己的事业稳步前进。

除了职业生涯，风险思维在个人生活中也不容小觑。在人生中，很多决策都需要考虑风险。例如，升学考试、婚姻、投资理财等方面，都存在各种风险。而能否正确地认识和评估这些风险，决定了我们的人生选择和方向。因此，我们需要学会运用科学方法和工具进行风险管理，保障自己和家人的安全和稳定。

第五段：结语。

本文旨在探讨风险思维的应用与体会。风险思维不仅是一个技能，更是一种价值观和生活态度。在现代社会中，了解问题的本质、拥有科学的决策能力、保持谨慎和理性的态度，都是需要我们认真思考和持续学习的。相信通过不断磨练和实践，我们可以充分发挥风险思维的作用，实现个人和社会的双赢。

风险思维心得体会报告篇四

风险报告是企业管理中不可或缺的重要工具之一。每一份风险报告都至关重要，因为它能为企业提供有用的信息，帮助企业避免潜在的风险，从而保护企业的稳健增长。今天，我将分享一些我在这个领域的心得和体会，以帮助读者更好地理解风险报告的重要性。

第一段：开篇引言。

风险报告是企业管理中的一大重要工具。无论企业的规模大小，都需要关注并制定风险报告。一个好的风险报告需要包含非常详细和充分的信息，以及有关风险处理的建议。这不仅对企业的管理层有好处，对投资者、股东和其他利益相关者都有重要的意义。

风险报告对企业管理而言至关重要。首先，它能帮助企业发现、评估和管理潜在的风险。其次，它可以帮助企业提高管理效率和效果，这是因为有效的风险报告提供了全面的信息和分析，能帮助企业有针对性地制定应对措施。同样，风险报告可以让企业避免损失和财务损害。这一点尤其重要。如我们所知，一旦公司遭受重大损失或风险，其声誉和经济将遭受严重影响。

构建一个优秀的风险报告需要细致的分析和仔细的策划。首先，风险报告应当包含对现有风险的描述和评估，以及对未来可能风险的预警分析；其次，应当制定对应的风险应对措施，以便企业在遭受风险时能够快速、准确地处理；第三，风险报告还应当包括管理工具和方法的提议，以及风险管理流程的优化建议。

第四段：风险报告的制定与实施。

编制风险报告的人员应该具备相应的知识和技能，熟悉企业的内部运作和外部环境。他们需要仔细观察和分析市场变化、收集行业信息、考虑政策变化及其可能的影响，从而为企业提供全面的风险信息。此外，企业应该积极推进风险报告和风险管理流程的实施。制定完美的风险报告是一回事，使它落地并应对实际风险是另外一回事。

第五段：结语。

在一个风险不断增加的时代，风险报告是企业管理中不可或缺的重要工具。它为企业提供了全面识别、评估和管理潜在风险的途径，有助于推动企业稳健增长。因此，我们必须始终珍视风险报告带来的价值，做好预警和风险应对措施的准备，以便自如应对万变的市场环境。

风险思维心得体会报告篇五

随着社会的不断发展，风险管理变得越来越重要。在任何行业中，都面临着不同类型的风险，需要制定相应的解决方案。因此，制定风险报告对于企业和组织非常重要。在这篇文章中，我将分享我的一些关于风险报告的体会和经验。

二、风险管理重要性。

首先，需要强调风险管理的重要性。风险管理是企业管理的重要组成部分，旨在识别、评估和控制对组织目标产生的潜在威胁。风险管理包括制定详细的未来规划和解决方案，帮助组织实现其目标。针对不同的风险，组织需要从整个框架的角度制定整体管理战略，给予合适的应对方案。这就需要制定风险报告，对各类风险进行全方位、具体化的研究。

接着，我会分享我按照以下五个步骤来制定风险报告的经验。首先，需要确定报告的目标和重点。其次，需要对风险进行评估，包括风险概述、风险因素和可能的影响。第三，需要通过定量或定性的方式进行风险分析。第四，需要形成风险管理策略，包括行动计划、方案选择和优先级制定。最后，需要建立监控与反馈体系，充分利用行动计划数据和记录，及时反馈风险管理效果并作出反应。这五个步骤是风险报告制定的基本要素，有助于确保风险最小化并提高效率。

在制定风险报告的过程中，还有一些要注意的事项。首先，需要理解报告受众。报告的受众可能包括领导层、投资人、行业监管者、客户等。因此，应该根据受众不同的需求和背景对报告进行有针对性的设计，使其更符合报告目的。此外，要注意包容不同视角。不同的团队成员可能会对某些风险的观点存在分歧。在这种情况下，需要包容多种视角，最终确定正确的解决方案。最后，要遵守适当的规章制度。制定风险报告时，要遵守相关法律法规和行业标准，确保报告的准确性、可靠性和完整性。

五、总结。

以上便是关于风险报告的体会和经验分享。风险管理的重要性不言而喻，越来越多的企业和组织也开始重视风险管理。当然，制定一个完整的风险报告需要一定的时间和精力。但是，从长远来看，这必将是值得的。风险报告不仅有助于防范风险和缓解风险，还有助于提高组织的效率和竞争力。

风险思维心得体会报告篇六

在人生中，风险无处不在。从生活琐事到职场挑战，我们都会面临各种不同的风险。而风险思维指的是一种对风险问题的敏感和预知，是一种有效应对风险的能力。在我自己的实践过程中，我深刻认识到了风险思维对于现代人所处不断变化的社会中的重要性。本文将从自身角度出发，分享自己对风险思维的心得体会。

作为一种重要的思维方式，风险思维能够帮助我们更好地做出决策，提高决策的准确度和灵活性。它能够帮助我们对风险做出预判和识别，从而减少我们所面临的风险程度。而且，风险思维也可以帮助我们更好地适应现实的复杂性，在竞争激烈的环境下获得优势。

第三段：正文二——个人经历。

在我个人的实践中，我逐渐认识到风险思维的重要性。在我创业初期，我曾经遇到过许多的风险问题，有过投资失误、管理困难等状况。但是，通过深入学习和实践，我很快就有了自己的风险思维方式。我通过分析、预测和控制风险，成功地克服了这些问题，并取得了不俗的成绩。

第四段：正文三——影响因素。

虽然风险思维对于我们的决策和管理都非常重要，但在实践中，我们经常会受到一些因素的影响。例如，我们可能会被过去的经验所束缚，缺乏创造性的思维；我们也可能存在认知偏差或投资心态等问题。因此，我们需要在实践中不断调整，降低对不确定性的敏感度。

第五段：结语。

在当今世界，每个人都在面临各式各样的风险问题。良好的风险思维能够帮助我们预测并有效地应对这些问题，在日常生活和职业发展中具有重要的帮助和意义。恰当的风险思维显然能够让我们更好地探索、创新、与时俱进。我相信，如果我们能够意识到风险思维的重要性，学会将其应用到创业、工作和生活的各个领域，我们就能够在竞争中立于不败之地，收获更多的成功和幸福。

风险思维心得体会报告篇七

第一段：引言（约200字）。

在这个充满竞争和变革的时代，风险思维被越来越多的人重视。我也在工作和学习中深有体会，风险思维的重要性不言而喻。通过不断总结自己的经验，我认为，风险思维应该是每一个人日常思考和做事的基本素养，是掌握未来成功的关键因素。在下文中，我将从三个方面阐述风险思维心得体会。

第二段：了解风险（约400字）。

了解风险是风险思维的基础。在工作和生活中，我们经常面临不同的风险，如市场风险、信用风险和操作风险等。了解并识别这些风险，对于我们采取恰当的措施和做出决策至关重要。我曾经遇到一次在公司推广新产品时的失败案例，经过分析，发现是没有预估到市场竞争的风险，导致产品推广效果不佳。因此，在日常工作中，我在做决策之前，会认真分析现有情况和潜在的风险，从而减轻损失和危害，做出更加明智的决策。

第三段：应对风险（约400字）。

对于风险，我们不能被动地等待它的发生，而需要采取积极有效的措施应对风险。在生活和工作中，我们应该随时准备好应对各种突发状况，例如做好防火、防盗、防病毒的措施，同时，还应该具备应急处理的能力。当然，在商业方面，我们还可以通过多元化投资来降低市场风险，或者引入风险管理工具，以有效管理风险。在我的工作中，也曾经遇到几起突发事件，经过及时的预案和应急处理，顺利化解风险，得以保持业务的平稳运行。

第四段：控制风险（约300字）。

除了应对风险，控制风险同样不容忽视。我们要控制风险，就需要识别风险并在风险到来之前，制定好相应的规章制度和标准流程，从而使风险在可控的范围内发生。比如，企业应该设置有效的内部控制机制，加强财务管制，监管投资风险，提高风险识别和风险管理的意识。在我的管理工作中，我积极引入先进的管理系统和技术手段，不断完善团队内部管理，从而达到控制风险的目的。

第五段：总结（约200字）。

在我的工作和学习中，我深刻认识到风险思维是一种必要的心理素质和工作能力。了解风险、应对风险和控制风险，是实现成功的关键之一。掌握好风险思维，能够使我们在竞争激烈的环境中把握机遇，化危为机，更好地实现个人和组织的价值。

风险思维心得体会报告篇八

风险是对未来不确定性的预计和评估，它无处不在，伴随着每一个人的生活。为了使自己更好地适应环境，我们需要具备风险思维。在实践中，我深深地认识到，风险思维是我们必须具备的重要素质，这不仅有助于我们解决生活中的问题，更能够提升我们的竞争力。

第二段：加强风险意识。

在面临风险时，我们需要第一时间加强自我保护意识。如同疾病预防一样，我们应该在没有风险的时候对自己的身体和事业进行规划和预演。当风险来临时，我们能够及时调整和应对，减少损失。在自我预防的同时，我们也要养成信息多元化的习惯，了解多样的信息来源，才能在风险决策时更加理性、客观。

第三段：从内部优化管控。

面对生活中的风险，我们需要不断从内部进行优化管控。这样可以避免风险暴露后的影响更加深远。在决策前，我们应该充分考虑外部力量的因素，包括市场变化、政策调整、技术迭代等。这些因素都可能对自己的决策产生重要的影响。在优化管控的过程中，我们还要认真落实内部控制，严密化风险管控流程，缩小风险事件的影响范围。

第四段：强化承担风险的能力。

在处理风险问题时，我们也需要强化自己的承担能力。风险承担能力是人们应对压力和思考量的重要指标。在工作之中，我们需要合理分配好自己的承担能力，注意合理规避企业经营的风险。在承担风险的同时，我们也不能止步于当前，要不断引入新颖思想和理念，开拓发展空间，以提高自身的风险承担能力。

第五段：结论。

在处理风险问题时，应该由内向外兼顾，从自身角度出发，为各种风险情况做出相应的规划和预测。加强风险意识，良好的内部管控，强化承担风险的能力，都是风险思维应具备的重要能力。在不断尝试和探索中，我们可以不断增强风险思维，避免风险并在风险中得到成长和提高。

风险思维心得体会报告篇九

风险，是我们面对不确定性时必须面对的问题。在日常生活中，我们时常需要在不确定的环境中做出决策，可能需要在一瞬间做出决策，这就需要我们有足够的风险思维。在我的学习和工作中，我深刻体会到了风险思维的重要性，并在实践中逐渐培养并提高了自己的风险思维意识。

第二段：了解风险。

了解风险是风险思维至关重要的基础。在做决策前，我们需要对周围的环境进行慎重地研究分析，掌握实际情况。只有这样，才能更准确地评估风险的程度和后果，从而作出基于事实和证据的决策。我了解到，对风险的了解需要在不断实践中积累经验，同时也需要听取他人的意见和看法，在不断反思中才能更好地认识风险。

第三段：面对风险。

面对风险时，很多人的第一反应是回避风险或者拖延决策。这样的做法可能会导致一系列的问题和负面影响。我认为，更好的处理方式是积极面对风险，采取有针对性的措施来应对。这样不仅可以减轻负面影响，还能够积极应对风险，挑战不确定性，进而创造新的机遇和价值。

第四段：预判风险。

在面对风险时，我们需要通过预测将要发生的甚至可能发生的状况，以便减轻未来可能出现的后果。预测风险需要在熟悉相关领域的基础上进行，并结合以往的经验和数据进行分析，从而提高预测结果的准确性。当然，预测风险不等于能够预测未来，但是能够预测未来的概率或者趋势。

第五段：总结。

总之，风险思维不仅仅是一种工具或者策略，更是一种价值观。它可以引导我们在面对不确定性时保持冷静、客观分析，制定出最佳的决策和行动方案。只有通过实践和学习不断提升个人的风险思维水平，才能在风险和机遇并存的环境中获得更多的收获。因此，我们应该在日常生活中，认真思考和落实风险思维的理念，使之逐渐成为我们工作和生活的习惯。

风险思维心得体会报告篇十

在我参与的企业风险评估报告中，我深刻地感受到了企业风险对于企业经营发展的重要性。通过对企业的内、外部环境分析，我们了解到企业发展过程中面临的风险与挑战，帮助企业识别和规避风险，提高了企业经营的稳定性和安全性。

企业风险评估报告固然重要，但它的价值取决于是否能够被恰当地应用于企业管理实践，以保证企业风险效益最大化。因此，在编制企业风险评估报告时需要着重考虑报告的可操作性，切实将其贯彻落实于企业运营中，不断完善管理流程，提高企业运营效率和风险控制能力。

然而，企业风险评估并非绝对的：它的分析结果只是一种评估，也不可能完全覆盖所有的风险和可能出现的情况。因此，在评估过程中需要注意数据的来源和可靠性，以及在评估过程中应该采取的有效的方法和技巧。此外，企业风险评估也需要与企业的战略、目标和发展规划相匹配，以更好地支持企业发展战略。

最后，企业风险评估需要进行定期更新和改进。随着市场竞争的加剧和企业自身环境的变化，原本安全的环境也许已经发生了变化。因此，企业风险评估报告需要经常更新，并对评估范围和评估指标进行重新调整，以保证评估结果能够有效地支持和指导企业经营决策。

企业风险评估报告的编制需要对企业真实情况进行全面科学分析，以帮助企业识别和规避风险，提高企业经营的稳定性和安全性。然而，企业风险评估报告的核心价值是在其能够被恰当地应用于企业管理实践中，不断完善管理流程，提高企业运营效率和风险控制能力。

风险思维心得体会报告篇十一

作为学生，我们或许对企业风险评估不是很了解。但是，在经济全球化的今天，企业风险评估已经成为了商界重要的工具，评估报告能够揭示企业的优势和劣势，为企业决策提供科学依据。近日，我参加了一次企业风险评估报告的演讲，深受启发，以下是我的一些心得体会。

首先，风险评估至关重要。风险评估可以帮助企业了解自己的优势和劣势。对于企业来说，了解风险是优化运营和提高效率的基础，是实现更长远目标的重要组成部分。风险评估可以推动企业从“被动应变”走向“主动预防”，在解决问题之前，早早地发现并解决潜在的风险，保障企业顺利运营。

其次，对于风险评估报告的含义应该有明确的理解。风险评估报告是对于企业的一种评估分析的结果。它比简单的财务报告或经济指数更加深入，能够分析企业经营所涉及的各种条件、因素和活动对风险的影响。风险评估报告不仅能够给企业的管理层提供有价值的情报，而且还可以对企业的股东和合作伙伴做一个客观的说明，可以让重要的利益相关方更好地了解企业的发展情况，进而提高各方与企业的合作意愿。

以我们熟悉的科技巨头苹果公司为例，风险评估报告可以从产品、客户、合作伙伴、经销商、供应链、知识产权、财务等多个方面去对企业风险进行评估。其中，知识产权风险对于苹果公司来说尤其重要。在竞争激烈的市场中，产品与外观设计是企业核心利润所在，在苹果公司赢得了知识产权官司后，风险评估报告能够帮助企业更好地制定策略，减少因侵犯知识产权而导致的风险。

最后，风险评估报告需要精度和及时性。风险评估报告需要准确捕捉风险，有效评估风险大小，并及时向企业管理层呈现。如果延迟时间，陈旧的报告很可能错失时机。因此，企业风险评估为了有效应对风险、提高效率，也应该向技术领域迈进，不断创新。

在新时代下，企业风险评估应该更加科学、周全、全面，走向数字化，向数据领域大量数值化，实现全方位全过程的评估，利用科技，让企业的风险管理更加精准高效。同时，作为普通人，我们也应拥有风险意识，不断学习，提高自己对于风险的认知，能够在实际工作或生活中实现风险缓解、风险应对，为更好发展贡献自己的力量。

综上所述，企业风险评估报告是管理者了解企业现状，做出正确决策的有力工具。它的发展成果离不开技术的创新与研究的成果，也与信息化程度紧密相关。希望在未来的日子里，不断推进技术的创新与深化，推动自己不断提高风险意识、风险能力，为企业的卓越发展贡献自己的力量。

风险思维心得体会报告篇十二

通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式，是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。

一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。

二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进;在新兴支行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农行的改革与发展有何建设性意见。要通过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真。

总结。

和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

三、

加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

心得二。

近期，我支行按照上级要求，组织学习了上级行下达的九个有关风险提示的文件。作为一名会计主管，面对触目惊心的各种案例，我深感自己肩上的责任重大，案例中的各个风险点、风险环节，我们也都不同情况地存在着，只是幸运地没有形成案件而已。面对这种情况，我觉得，要从以下几方面加于提高，才能保护我行的资金安全、运营安全不受损失。

1、全面落实操作风险管理责任制。一是逐级签订会计内控责任书，明确责任追究链条，使风险防范责任目标与员工个人利益直接挂钩，形成各级行一把手负总责，分管行长直接负责，各业务主管部门具体抓，一线员工积极参与的大防范工作格局。二是按照各级管理操作人员的岗位职责，强化对违规和案件的问责制，对因失职、渎职及不作为等各种行为造成风险或损失的，要严格追究有关人员责任，三是对各风险点上存在违规、违纪及违法人员，要移交相关部门按党纪、政纪和法律严格责任追究。

2、对风险管理的流程进行优化和改进。一是针对具体业务制定会计操作流程时，应充分关注可能存在的风险点，并采取有效的控制措施。突出风险提示，列出业务流程环节操作风险点、风险级别、控制目标、控制措施、控制岗位，便于业务和管理人员清楚地知道各项工作所面临的风险和岗位控制职责，有针对性地对风险进行控制，二是通过岗位设置、账务核对、监督检查等手段，对会计业务的处理过程实施有效控制，确保向管理层提供的会计信息充分、准确、及时。

3.强化监管职责，创新监管手段。积极探索，创造条件，逐步建立常规检查与专项检查相结合、业务监管与柜员表现相结合的监管模式。一是抓好对网点会计主管和监管员的管理。督促会计主管和监管员认真落实监管职责，增强监管工作责任感和使命感，进一步加大监管工作力度和频度。二是把握监管重点，注重结果与过程的监管，重视预警信息的及时处置与分析，将在线监控与现场监管有机地结合起来。提高对柜台业务风险的非现场监控能力。

4、创新会计考核机制。一是对会计主管人员实行工作质量综合考评，实行差别档次的经济奖励措施，将责任心强、业务精通的业务骨干不断充实到一线监管队伍中来。二是注重柜员工作质量考核，建立柜员工作质量登记制度，并将柜员工作质量考核的执行情况作为网点会计主管和监管员履职是否到位的重要指标。

5、培育会计内控文化，切实提高全员风险管理意识。要从根本上防范风险，关键在于在商业银行建立良好的内部控制文化，提高员工的合规操作意识，形成自觉主动依法经营的普遍氛围，这是治本之策。银行内部控制要充分体现我国传统文化的以人为本思想，强调思想沟通和情感交流，员工相互支持，相互激励，形成内部凝聚力。在这种文化氛围中，员工的积极性被充分调动，会计内部控制成为银行员工自愿的行为，员工自我控制、自我管理、自觉地按照规范行事，成为一种潜移默化的习惯和文化，共同努力实现银行内部控制的目标。要推进合规风险管理的制度、机制、文化、队伍建设，通过综合治理和长期培育，使“合规有益、违规有害”成为广大员工共同认可的理念，让各种风险远离我们的业务环节。