2023年进入基层心得体会如何写(实用16篇)

在工作实践中，我体会到了坚持学习的重要性。那么，在写一篇较为完美的心得体会时，我们应该注意哪些方面呢？首先，要明确写作的目的和主题，确保自己写出的内容能够贴合主题并且有针对性。其次，要提前做好准备工作，收集整理相关资料和信息，并进行必要的思考和反思。最后，在写作过程中，要注意语言表达的准确性和流畅性，适当运用一些修辞手法和组织结构，使文笔更加优美。心得体会是对个人经历、思考和感悟的自我总结和归纳。通过写心得体会，我们可以更好地反思和总结自己的经验，进而提升自身的发展水平。那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢？以下是一些优秀的心得体会范文，希望能给大家带来一些启示和灵感。

进入基层心得体会如何写篇一

作为一名大学毕业生，毕业后的选择对我来说是一个重要的决定。与其去一些大城市的高薪职位，我选择了从事一份基层工作。选择进入基层的初衷是因为我希望能够为社会做出一些贡献，帮助更多人解决实际问题。我相信，从基层工作开始，不仅可以锻炼自己的能力，也能够更加深入地了解社会。

第二段：基层工作的艰辛与挑战。

到基层工作以后，我深切地感受到了其中的艰辛与挑战。工作时间长，压力大，面对的问题也更加复杂多样。无论是社会问题还是个人问题，都需要我们认真对待并解决。时常加班到深夜，有时候连休息的时间都没有，但我从来没有后悔过我的选择。在这个过程中，我渐渐地学会了适应和坚持，我相信只有经过这样的磨砺，才能更好地成长。

第三段：感受到的成就和意义。

虽然基层工作充满了困难和挑战，但是同时也给我带来了很多成就感和意义。在维护社会稳定、服务群众等方面，我付出了许多努力，得到了别人的认可和赞许。当我看到自己帮助的人们重获信心和幸福，我的心里充满了满足和喜悦。这种成功感和成就感是金钱无法比拟的，让我更加坚定了自己的选择。

第四段：与基层群众的交流与学习。

与基层群众的交流和学习也是基层工作中的重要收获之一。在这个过程中，我遇到了各种各样的人，他们有着不同的价值观和思维方式。通过与他们的交流，我学到了很多知识和经验，也拓宽了自己的视野。同时，也有了更深刻的了解和认识，对社会的认识和把握也更加准确。与基层群众的交流和学习，让我更加懂得了尊重和包容，也加深了我对于社会问题的认知。

第五段：对未来的期望和展望。

回顾自己选择进入基层的这段经历，我感到非常幸运和骄傲。基层工作既有艰辛和挑战，但也充满了成就和成长。我相信通过这段经历的磨砺，将会为自己的未来打下坚实的基础。我希望在未来的工作中，能够将自己的经验和所学应用到实际工作中去，帮助更多的人，为社会做出更大的贡献。也希望更多的年轻人能够选择进入基层，体验其中的艰辛与挑战，并从中得到成长和收获。

总结：

通过进入基层工作，我深刻地体会到了其中的艰辛与挑战，也获得了许多成就感和意义。与基层群众的交流与学习，让我拓宽了视野，增加了对社会问题的认知。对未来，我充满了期望和展望，希望能够将自己的经验和所学应用到实际工作中，为社会做出更大的贡献。同时，也希望更多的年轻人能够选择进入基层，体验其中的艰辛与挑战，并从中得到成长和收获。

进入基层心得体会如何写篇二

作为基层所长，首先要有正确的领导理念。不能只注重权力地位，而忽视对公务员队伍的关心和培养，也不能只关注事务性的工作，而忽视对实践经验的总结和反思。当好基层所长，关键在于要明确自己的责任和使命，树立正确的领导理念。作为管理者，要注重民主、科学、法治的决策理念，注重以身作则、率先垂范，发挥模范带头作用。只有这样，才能有效地推动基层工作的顺利开展。

二、增强自身素质，提升专业能力。

基层所长是党和人民赋予的责任重大的光荣职务，所以要加强自身素质建设，不断提升自己的专业能力。在工作中，不仅要具备扎实的理论知识，还要注重加强实际操作能力。要积极主动学习，不断充实自己的知识储备，不断提高自己的综合素质。要注重将理论知识与实践经验相结合，善于总结工作中的经验和教训，不断完善自己的管理技能和工作方法。只有提升自身素质和专业能力，才能更好地履行自己的责任和使命。

三、坚持正确的工作方法，保持工作的有效性。

基层所长要坚持正确的工作方法，保持工作的有效性。在开展工作中，要科学规划、合理安排，做到有序进行，有计划推进。要灵活运用各种管理手段和工作方法，及时解决工作中的问题和困难。要善于发现问题、分析问题、解决问题，在工作中不断创新，积极推动工作的改进和发展。要注重团队合作，善于调动和组织队伍，共同推动工作的顺利进行。只有坚持正确的工作方法，才能保持工作的有效性，取得良好的工作成绩。

四、注重群众工作，积极回应群众需求。

基层所长要注重群众工作，积极回应群众的需求和诉求。要深入了解群众的实际困难和问题，积极关注群众的呼声和意见，及时采取措施去解决。要加强群众工作队伍的建设，培养和选拔一批懂农村实际、善于群众工作的干部。要加强与群众的沟通和联系，听取和吸纳群众的意见和建议，形成广泛共识，形成合力。只有注重群众工作，才能真正做到为群众办实事、解难事、服务好。

五、加强党建工作，提高党组织的凝聚力。

基层所长要加强党建工作，提高党组织的凝聚力。要切实加强对党员的教育和培养，引导党员不忘初心、牢记使命，做到对党忠诚、服务群众。要加强党组织的建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要积极开展党风廉政建设，强化党风廉政建设的政治责任，严肃党内政治生活，坚决查处和纠正各种违纪违法行为。只有加强党建工作，提高党组织的凝聚力，才能更好地履行自己的责任和使命。

总之，当好基层所长，需要我们树立正确的领导理念，不断提升自身素质和专业能力，坚持正确的工作方法，注重群众工作，加强党建工作。只有这样，我们才能更好地履行自己的责任和使命，为基层工作的发展作出应有的贡献。

进入基层心得体会如何写篇三

作为一名基层团干部，我深知自己肩负着重要使命和责任，要以身作则，起到引领带动的作用。从事这个岗位的日子里，我不断摸索、学习提升，总结出了一些做团干部的心得体会。在这里，我将结合自己的实际经历，分享给大家，希望能给新近当选的团干部们一些借鉴和参考。

第一段：树立正确理念，把握工作重点。

做好基层团干部首先要树立正确的理念。我们要明确团干部的核心任务是为青年服务和团员工作。因此，我们要始终把关注青年和团员的需求和利益放在首位，把推动青年事业发展作为自己的工作重点。我们要不断学习现代青年工作理论，熟悉青年群体的特点和需求，善于洞察青年的心理和思想，从而制定出更加切合实际的团干工作计划和方案。

第二段：加强学习，提高自身素质。

做好基层团干部，必须不断加强学习，提高自身素质。我们要积极参加各种培训班、学习交流会，不断增长知识，提升能力。在学习过程中，要注重理论与实践的结合，结合自身工作实际，将所学的理论知识灵活应用到实际工作中。此外，还要注重读书，阅读各类相关书籍，了解国内外团干工作的最新动态和经验，从中汲取营养，提升自己的工作水平。

第三段：注重团队合作，强化沟通能力。

作为一名基层团干部，要善于团结他人，充分发挥团队合作的优势。我们要倾听团员的声音，积极收集团员的意见和建议，及时反馈给上级领导，同时要注意团队之间的协作，加强沟通和交流。合理分配工作任务和时间，确保团队的工作效率。此外，要有很好的组织能力和统筹能力，善于协调各方面的资源，使团队的工作能够有序进行。

第四段：加强自身修养，提高服务水平。

作为一名基层团干部，我们要时刻保持良好的形象和仪态，注重自身的修养和素质提升。因为团员和青年都期望能够找到一个有经验、有才干、有亲和力的团干部来服务他们。我们要在工作中注重礼貌、真诚、和蔼可亲，用行动影响团员和青年，让他们感受到团组织对他们的关心和关爱。同时，还要积极发挥创新思维，提供更多的服务项目和服务活动，满足青年和团员的多样化需求。

第五段：始终坚持初心，不断自我反思。

作为一名基层团干部，要时刻保持清醒的头脑，始终坚持奋斗的初心和使命。面对团员和青年的期望和要求，我们要不断反思和总结工作中的不足，并及时调整工作思路和方法，以更好地满足他们的需求。此外，还要积极关注各类团员和青年的新问题和新诉求，不断改进和创新工作模式，推动团组织在新时代下更好地发展。

总之，做好基层团干部是一项需要不断进取的工作。我在实践中不断追寻，结合自身的实际经验总结出以上心得和体会。希望新近当选的团干部们能够在实践中不断学习和探索，在工作中发挥自己的优势和特长，做好基层团干部的工作，为青年事业的发展贡献自己的力量。

进入基层心得体会如何写篇四

基层治理是靠大量基层工作人员来协调、引领、整合社会资源，营造良好管理环境，要求基层干部在日常工作中创新思路、提高管理效能，从而带动组织发展，实现政府目标。本文将就如何做好基层治理心得体会进行以下探讨。

第二段：加强组织建设，做好人才流动。

要落实治理责任，就必须从基层组织做起，完善治理配置。应该加强基层党组织建设，科学制定干部选拔标准，建立人才培养机制，根据工作实际建立合理考核制度。组织建设要注重为干部搭建一个平台，让干部得到充分展示成果的渠道，鼓励干部积极进取，找到自身优势和发展空间。

第三段：加强监督检查，确保工作质量。

加强监管和防范，起到五步跟进的作用。在力求抓好工作质量的同时，还需做好日常督查工作，及时发现基层治理中存在的问题，及时解决，及时补救，以此来提高基层工作人员的综合素质和工作效率。此外还应设置监督和预警系统，结合地方实际政策，在需要时采取适当的教育、警告等一系列措施，以确保基层治理的有效实施。

第四段：加强团队建设，做到统筹协调。

基层治理运行中，由于各部门的存在各自的任务和职责之类，基层组织需要协调各方面的资源和发挥各方面的作用来实现治理目标。因此，必须注重打造团队，落实统筹协调的责任制。通过人员调配和开展专业培训工作，来增强有关人员的协调能力，促进治理体系的融合与优化。

第五段：加强宣传教育，提升服务质量。

在基层治理运用过程中，要全面采用多种形式的宣传教育，以提高广大干部和普通百姓的知识素养和服务素质，同时增强队伍凝聚力，提高工作实效。教育和宣传的渠道和方式不断创新，最终能真正渗透到基层治理中，达到以人为本的最终目的。

结语：

总之，做好基层治理是一项持久战。只有不断强化组织建设，并逐步完善治理模式和机制，才能进一步推进基层治理的有效实施，提高工作效率，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出积极贡献。

进入基层心得体会如何写篇五

作为一名基层团干部，我一直以来都深感责任重大，使命光荣。在这个岗位上，我积累了一些心得体会，我认为，做好基层团干部首先要注重平时的学习和锻炼，其次要注重团员的关心和引导，同时还要提升自身的组织能力和发展思维，最后要加强与上级组织的沟通与合作。这五个方面的探索与总结，帮助我更好地履行基层团干部的职责，带领团员们一起前进。

首先，做好基层团干部需要注重平时的学习和锻炼。作为团干部，我们必须时刻保持学习的姿态，不断充实自己的知识储备。我们要按照团组织的要求，学习相关的团干部知识和团工作理论，提高自身综合素质。同时，我们还应该主动参与各类培训和学习活动，向优秀的团干部学习，不断提升自己的能力。此外，锻炼自身的领导能力和组织管理能力也是尤为重要的，通过参与组织、策划和管理各类团建活动，培养自己的团队合作意识和组织协调能力。

其次，作为一名基层团干部，我们需要注重团员的关心和引导。团干部是团组织与团员之间的桥梁和纽带，我们应该时刻关心团员的思想动态和生活情况。要主动与团员交流，了解他们的困惑和需求，并给予适当的引导和帮助。对于团员个体的成长和发展，我们要根据不同的情况采取不同的措施，提供有针对性的指导。此外，我们还要通过组织开展丰富多彩的活动，增强团员的凝聚力和向心力，推动他们积极参与到团组织的工作中来。

第三，作为基层团干部，我们应该提升自身的组织能力和发展思维。在工作中，我们要有良好的组织能力，能够合理安排和组织团建活动，使其达到预期效果。同时，在团员的团队协作、组织创新等方面，我们应该提供积极的引导和帮助，帮助团员们拓展思维，提高团队合作水平。我们还要有较强的团结协作意识，与上级组织保持密切的联系与合作，形成合力，共同推动团组织的各项工作。

最后，基层团干部要加强与上级组织的沟通与合作。只有与上级组织保持密切的联系，了解上级组织的要求和指示，我们才能更好地履行自己的职责。与上级组织的良好沟通是保证团组织平稳运转的关键，我们要主动向上级组织汇报工作进展和存在的问题，接受上级组织的监督和指导。同时，我们还要加强与其他基层团干部的互动与交流，共同提高工作效率和质量，共同推进团组织的发展。

作为一名基层团干部，我深知自己肩负着时代赋予的重任。通过平时的学习和锻炼，我们可以不断充实自己，提高自身综合素质；通过关心和引导团员，我们可以促进他们的个人成长；通过提升自身的组织能力和发展思维，我们可以推动团组织的发展；通过加强与上级组织的沟通与合作，我们可以实现团组织工作的顺利进行。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力水平，为团组织的发展贡献自己的一份力量。

进入基层心得体会如何写篇六

第一段：了解基层单位背景及重要性（200字）。

基层单位作为社会组织的最底层，是政府和人民联系的桥梁。在基层单位中工作，可以亲身接触到普通百姓的生活，了解他们的需求和困难，积极解决问题，推动社会进步。同时，基层单位也是锻炼个人能力和思维的平台，有助于培养合作精神、组织能力和解决问题的能力。

进入基层单位后，我深切感受到了工作环境的多元化和多样性。不同部门、不同岗位的同事们协作共事，共同为保障基层人民的权益和利益而努力。同时，我也体验到了基层市场的快速变化和竞争。只有不断学习和适应新环境，才能不被时代的洪流淘汰。

第三段：情感的激荡和理念的升华（250字）。

基层单位工作的岗位跟人民群众的生活息息相关，我的心情也会随着他们的喜怒哀乐而波动。逐渐地，我领悟到作为基层工作人员，我们不能仅仅是消极地接受问题和困难，而是要勇于承担责任并积极主动地解决问题。同时，我也体会到了“服务”与“责任”的重要性。把群众的满意放在首位，从心底为群众提供优质的服务，是每一个基层工作人员义不容辞的责任。

第四段：职业成长和责任担当（250字）。

在基层单位工作的日子里，我不断学习和成长。通过与同事的交流和合作，我不仅增加了专业知识和技能，还培养了团队合作精神和解决问题的能力。同时，基层单位也是一个责任的担当者，每一份工作都是为了更好地服务和保障人民的利益。面对一些矛盾和问题，我会认真分析和解决，不怕困难，坚持到底。

第五段：进一步理解社会发展和个人价值（300字）。

通过在基层单位的工作经历，我更加深刻地理解到社会的发展是众人共同努力的结果。基层单位的发展需要每一个工作人员的付出和奉献。而个人的成长也需要不断地完善和提升。在这个过程中，我对事业的追求和价值的认同也得到了进一步的升华。无论是服务百姓的责任还是实现个人梦想的机会，基层工作都是一个有力的平台。

总结（50字）。

通过进入基层单位工作，我深刻地体会到了基层单位的重要性和多元化。在这个过程中，我不断学习和成长，理解到工作的责任和担当。基层单位不仅为社会发展提供了力量，也为个人的成长提供了平台。

进入基层心得体会如何写篇七

近年来，基层所长职位逐渐成为许多年轻人的向往和追求。作为一个基层所长，不仅需要扎实的专业知识和丰富的工作经验，更需要具备良好的管理和领导能力。在担任基层所长的过程中，我深切体会到了许多关于如何当好基层所长的心得和感悟。下面我将围绕着明确目标、善于沟通、培养团队、科学管理以及不断学习五个方面来展开阐述。

首先，明确目标是成为一名出色的基层所长的第一步。作为一个基层所长，必须清楚知道自己的工作职责和定位。只有明确了目标，才能在工作中更好地把握方向，不会迷茫和摇摆。在明确目标的同时，还需要将目标细化为可行的任务和计划，并制定相应的工作步骤和措施。这样一来，不仅能够提高工作效率，还能够使自己更加有自信和动力，更好地推进工作的进展。

其次，作为一名基层所长，善于沟通是非常重要的。在工作中，与上级、下属及其他相关部门的沟通是必不可少的。只有通过良好的沟通，才能够更好地协调和配合各方面的工作。同时，基层所长还需要善于倾听和沟通员工的想法和建议，为员工创造一个开放、包容的工作氛围。只有通过有效的沟通，才能够提高团队凝聚力和员工的工作积极性，从而更好地完成工作任务。

第三，培养和建设一个团队是作为一名出色的基层所长必须具备的能力之一。一个优秀的团队能够在困难和挑战面前团结一致，迸发出强大的力量。因此，作为基层所长，需要注重团队建设和培养团队的凝聚力。首先，要培养每个员工的专业素质，使他们在工作中具备更多的能力和技能。其次，要注重团队合作和团队精神，营造一个互相支持和鼓励的工作氛围。最后，要根据员工的特长和个人意愿，合理安排工作岗位和任务分工，使每个员工都能够充分发挥自己的优势和潜力。

在团队建设的基础上，科学管理也是当好基层所长的关键。科学管理是基于理论和实践的，能够提高工作效率和质量。基层所长需要了解和掌握管理的相关知识和技能，能够有效地制定和执行工作计划。同时，基层所长还要灵活运用各种管理方法和手段，例如目标管理、绩效管理、激励机制等，以及及时跟进和评估工作的进展，不断改进和提高工作效果。

最后，不断学习是成为一名优秀的基层所长必不可少的重要素质。随着社会的发展和进步，各行各业都在不断更新和变革。作为基层所长，需要不断学习和更新知识，以适应新形势和新环境下的工作需求。只有持续学习和提高自身素质，才能够更好地应对工作中的各种挑战和问题。因此，基层所长应该注重自身的学习和发展，通过学习能够提高自己的管理能力和职业素质，进而成为一名更能够胜任的基层所长。

总之，作为一名基层所长，只有通过明确目标、善于沟通、培养团队、科学管理以及不断学习，才能够更好地完成自己的工作职责。当好基层所长需要具备深厚的专业知识和丰富的工作经验，更需要具备良好的管理和领导能力。希望我和其他基层所长一起努力，不断学习、提高自身素质，为基层工作的发展贡献自己的力量。

进入基层心得体会如何写篇八

基层治理是指政府和社会组织在城市、社区、村庄等基层单位内进行的、以满足公民基本生活需求、维护社会公共利益和促进社会和谐为目的的管理和服务活动。作为基层治理的主要执法者和管理者，我们必须深入了解基层治理的方法和技巧，才能更好地履行职责、服务人民、维护和谐社会。在做好基层治理的过程中，我总结了一些心得体会，分享给广大同仁。

首先，必须加强对基层治理的认识，认真贯彻新时代中央关于基层治理的要求。我们要以习近平总书记的治国理政思想为指导，坚持以人民为中心的思想，努力提高基层综合治理水平，加强法治建设和智慧化建设，让基层治理更科学、更规范、更高效。

第三段：促进社会和谐。

其次，必须提高服务水平，把人民群众的需求放在心中，坚持以服务民生、促进社会和谐为宗旨。敢于担当，勇于作为，要想方设法满足人民群众的多层次、多元化需求，及时回应民意和社情，增进人民对基层治理工作的满意度。

第四段：推进智慧治理。

除此之外，还要推进智慧治理，利用现代技术手段，加快基层治理的智能化建设。通过大数据、人工智能等技术手段整合信息，完善基层决策，提高基层服务的质量和效率。只有不断创新，加强信息化建设，才能更好地为人民提供高质量、高效率的服务。

第五段：营造和谐社会。

最后，我们要建立和谐的社会氛围，加强宣传教育，推动群众自治、法治共治等机制的不断创新和发展，让社会各界共同参与基层治理工作。我们要坚持以人民为中心的政治立场，将人民群众放在心中，推动基层治理工作信息化、规范化、智能化，为实现全面小康社会和人类命运共同体贡献力量。

结论：

基层治理是实现民族复兴的需要，也是维护社会稳定、促进经济发展、建设和谐社会的关键。只有全面贯彻新时代基层治理的各项要求，努力提高基层综合管理水平，才能更好地服务人民群众、满足人民群众的各种需求，为实现社会和谐、共同发展做出积极贡献。

进入基层心得体会如何写篇九

近日，我参加了党支部保委委员及思想工作骨干培训，学习了《中国人民解放军预防犯罪工作条例》、《党支部保委委员培训大纲、思想工作骨干培训大纲》、《军队基层建设纲要》、《内务条例》相关章节。通过理论学习以及结合自身工作实际，对于怎样提高基层思想工作骨干开展思想工作以及解决实际问题的能力有以下几点体会：

一、“三互”小组要相互了解每个成员的思想情况,并互相做好一般性的思想工作;班长和思想骨干要掌握所属战士的思想情况,能解决一般性的思想问题;排长要掌握和解决本排出现的,班长骨干不能解决的一些思想问题;连干要按分工,侧重做好分管人员的思想工作。指导员对连队的思想工作负总责,要及时了解掌握每名官兵的思想情况,按照“四个知道,一个跟上”的要求,解决好所属人员存在的各种思想问题和实际问题。

二、每天做到“十个一遍”。

(1)早晨起床后问候病号一遍。基层思想骨干应像家人一样,把伤病人员的病情挂在心上。每天早起床后,连干要到伤病员的床头问问病情是否好转,需要什么,还有哪些心理压力,需要组织帮助做些什么。对病情出现反复或加重的人员,要及时采取措施,使伤病人员及时得到治疗。

(2)收操后连干要到每个班排走一遍。收操后、早饭前,战士的工作比较忙碌,干部要深入班排,主要看一看有没有工作热情不高的,有没有因工作安排发生矛盾的,有没有摆老资格让新同志多干活的等现象。要善于从战士的言谈学止和现实表现中发现问题,有针对性地做好工作。

(3)一日三餐每个餐桌看一遍。俗话说“走路看神态,吃饭看饭量”。思想骨干要注意从官兵的饮食情况、饭量变化和吃饭的神态中捕捉思想变化的信号,及时跟上去做好工作。

(4)连干在操课期间到每个每个岗位转一遍。重点掌握官兵在各个岗位的工作表现,对训练热情高不高、执勤动力大不大、工作劲头足不足等现象,要及时摸清思想动因,把握思想脉搏,有的放矢地跟上去做好思想工作。对执勤艰苦、训练辛苦的战士还要问寒问暖,以此鼓舞士气,增强工作动力。

(5)对有问题的人员谈一遍。一是对个别人要经常谈;二是对有思想问题的人员要随时随地做工作;三是对官真之间发生的小摩擦、小隔阂、小矛盾,采取三五百米散散步,三五个人聊聊天,三五分钟提提醒,三五句话宽宽心的方法,及时化解;四是对思想负担比较重的人员,弄清思想,对症下药,减轻其思想负担。

(6)对离队人员交待一遍。官兵离开营区,脱离组织监督和管理,容易出现问题。为此,官兵离队前要认真待好五个方面的事情:一要注意军人的良好形象;二要严守部队纪律和社会公德;三要注意保守部队秘密;四要注意自身安全;五要按时归队。对住院、休假和学习人员,还要交待联系的方式,定期汇报思想,确保思想和行为不失控。

(7)好人好事表扬一遍。要对官兵在工作、学习、训练、执勤中表现出的好人好事和良好风尚及时进行表扬,激发官兵的工作热情。尤其对平时表现一般和相对后进的同志,注意发现“闪光点”,及时给予鼓励。表扬要客观及时,恰如其分,不事过境迁,不夸大其词。

(8)当天电视新闻组织官兵看一遍。及时组织官兵通过新闻媒体了解国际国内的大事,关注要闻和其他新闻,同时搞好新闻点评,使官兵能够正确理解,关心国家大事。

(9)就寝之后对铺位、哨位查一遍。重点查看所属人员的睡眠情况,有没有翻来覆去睡不着想心事的或因身体不适难以入睡的人员。夏天要看一看通风好不好、蚊虫多不多,影不影响官兵的正常休息;冬天要看一看室内温度怎么样、战士睡觉冷不冷,帮助战士掖掖被子。要留意哨兵的执勤姿态和精神状态,必要时问一问、聊一聊,细微之处发现异常,及时做好思想工作。

(10）睡觉之前全天工作“过”一遍。基层干部不仅要勤看、勤问、勤听,还要勤想。每天睡觉前,对当天人员的思想变化、行为表现、工作状况等在脑子里像电影一样“过”一遍,看看有哪些问题,看看有哪些潜在的矛盾和苗头,要采取什么措施。如果需要,干部还可以碰碰头,把当日人员的思想情况通报一下,应该采取的措施议一议,统一一下思想,分分工,做到当天的工作都能掌握,第二天的工作能够及时跟上,切实把思想工作做到位。

三、每月做到“三个坚持”。

(1)坚持听取思想汇报。连队、排、班在连务会、排务会、班务会上,听取所属人员的思想情况汇报。思想汇报主要了解官兵思想动态,在工作和生活中有什么想法、意见和要求等,及时发现并帮助做好工作。

(2)坚持发挥群众组织作用。重点发挥“团支部”、“军人委员会”和“三互”小组等组织作用。团支部在每周五组织团员开展团课教肓、思想汇报、民主生活、文化活动等,通过这些活动,协助党支部做好经常性的思想工作。军人委员会要开展好政治民主(经济民主、军事民主工作,保障官兵行使应有的民主权力。“三互”小组要通过人与人(组与组之间的互相学习、互相帮助、互相管理，形成全时日、全方位、拿员额的工作网络,小组成员之间每月至少谈一次心;“三互”小组长要在每月的班务会上，汇报“三互”小组开展活动及小组成员的情况,中队每两月分析讲评一次“三互”小组的活动情况,并在新兵补入、人员调动、病号住院、骨干参加上级培训、老兵退伍等时机,及时对“三互”小组进行调整,确保组织健全,不间断地开展好经常性帮教活动。

(3)坚持开展文体活动。按照“队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛”的要求,充分利用周六下午文化活动和假日时间,开展好歌咏比赛、读书演讲、影视评论、知识竞赛、文艺表演、体育比赛、书画摄影展览等活动,通过经常性的文化活动,丰富业余文化生活,纯洁官兵思想道德情操,营造张弛有度、丰富多彩的警营生活。不得占用、随意挪用星期六的文化娱乐时间。

四、每月做到“四个必须”。

(1)必须搞好人员思想分析。党支部每月进行一次人员思想分析,主要分析所属人员的思想状况、工作表现,有没有倾向性的思想问题、事故苗头和隐患、个别人的思想转化等情况,透过现象,剖析原因,拿出对策。同时,还要根据不同季节、不同时期、不同任务,预测容易诱发的思想问题,及时制定相应措施。

(2)必须搞好思想骨干讲评。党支部每月结合人员尽想分析,要对思想骨干队伍建设情况进行讲评:着重讲评思想骨干、“三互”小组长发挥作用情况,要通过讲评,总结经验,分析存在的问题及原因,拿出相应的措施。同时布置工作任务,保证思想骨干的工作正常运行。

(3)必须保证教育日的落实。中队每月要拿出至少一天的时间,开展时事政策、执勤战备、法纪、卫生、保密等经常性教肓。教育前要搞好调查摸底,跟据上级要求和官兵思想反映,确定教育题目,设置教育内容。教育中,坚持疏导为主,运用启发式。

教学。

联系官兵身边的人和事循序渐进、深入浅出地讲清道理解疑释难;善于运用录音、录像、网络、多媒体等电教手段增强授课效果。根据授课内容出好讨论题指导班排搞好讨论，帮助消化理解授课内容深化教育效果。

(4)必须搞好重点走访。连队每月要到驻地群众、地方政府进行一次走访。主要是了解三方面的情况:一是了解社情、民情以及联防情况。二是了解驻地敌情和地方政府的工作重点。三是向驻地群众和有关单位了解干部战士遵守群众纪律情况,对驻地群众提出的意见和建议,要及时解决。

五、每季做到“四个抓好”。

(1)抓好普遍谈心。通常情况下,班长和思想骨干每周要和班里的战士谈一次心;排长每个月要和所属的战士谈一次心;连队干部每季要和所属战士谈一次心,遇有特殊情况要及时谈心,以便及时了解掌握官兵的现实思想反映,有针对性地做好思想工作。(2)抓好寄发汇报信的工作。新兵入营要写“平安信”,主动向战士家庭汇报部队的物质文化生活情况,让家长放心;新春佳节要写“慰问信”,汇报战士的成长进步和身体情况,同时表示新年的祝贺;战士取得荣誉有成就时要写“报喜信”,通报战士取得成绩,请战士的家长鼓励战士发扬成绩,保持荣誉,取得更大进步;战士有了问题时要写“通报信”,以求得家长帮助共同解决。写信时要注意把握好“度”,避免造成负面影响。

(3)抓好思想骨干培训。连队要建立和保留一支以党员、班长、士官为主体的思想工作骨干队伍。每个季度要搞一些必要的培训,采取一事一议现场指导、针对难题搞会诊、组织经常性思想工作做得好的人员进行经验交流等方法,提高思想骨干队伍发现问题、分析问题、解决问题、以及做好个别人思想工作的能力,使思想骨干真正发挥作用。

(4)抓好士兵政审。每年对士兵普遍进行一次政审,重要岗位的士兵进行一次政审,执行重大临时任务时要随时进行政审。主要审查两个方面:一是个人的基本情况;二是家庭及主要社会关系的情况。政审应注重现实表现,审查结论必须经党支部讨论并由党支部书记在政治审查表上签字盖章。

我想只要我们基层思想骨干坚持做好以上工作，基层思想才会取得实效；才能真正实现连队的全面发展，从而为实现强军梦、中国梦增添动力。以上便是个人的一点粗浅体会，不足之处请领导批评指正。

进入基层心得体会如何写篇十

作为基层所长，担负着管理和组织基层工作的重责任，如何当好基层所长是每个所长都需要认真思考和实践的问题。在我多年的工作中，我深刻体会到了当好基层所长的重要性。下面，我将结合自己的体会和经验，谈谈如何当好基层所长的心得体会。

首先，作为基层所长，要始终保持一颗赤诚之心。作为一名基层所长，我们的首要任务是服务于群众，就是要竭尽全力为人民群众解决问题、办好事。因此，我们要始终保持一颗赤诚之心，做事以人民利益为第一考虑因素，坚守为民服务的宗旨，以实际行动筑起群众与我们之间的连心桥。只有真正心怀群众，解决他们的实际困难，才能赢得社会信任与尊重，也能够更好地开展基层工作。

其次，作为基层所长，要具备坚强的领导能力。领导能力是基层所长必备的素质，它包括组织协调能力、沟通协调能力、决策执行能力等。作为基层所长，我们要学会协调各方利益关系，建立良好的团队合作关系，增强组织凝聚力和凝聚力，为基层工作提供坚实的支持。同时，我们还要勇于担责、勇于决策，善于化解问题和风险，在岗位上发挥模范带头作用，确保我们的决策能够得到有效执行，从而有效推动基层工作的开展。

此外，作为基层所长，要有敏锐的洞察力和应变能力。基层工作复杂多变，每天都会面临各种问题和挑战。作为基层所长，我们要具备敏锐的洞察力，及时发现和解决问题。在应对突发事件时，我们要能够迅速反应、果断处理，保持冷静和客观，合理分配资源，做出明智决策。只有具备这样的敏锐的洞察力和应变能力，我们才能够在复杂多变的环境中稳定局势，高效应对各类问题和挑战。

同时，作为基层所长，要不断提升自身素质。现代社会发展速度非常快，基层所长要紧跟时代潮流，不断学习和提升自己的素质。通过参加培训班、学习书籍、深入研究各类问题等方式，我们可以拓宽自己的知识面和视野，提高对基层工作的理解和把握。同时，还可以通过与同行交流、参观学习等方式，了解其他地区的经验和做法，为自己的工作提供借鉴和启示。只有不断提升自身素质，我们才能够更好地适应时代发展的需要，更好地推动基层工作的全面发展。

最后，作为基层所长，要心怀感恩并与时俱进。我们要时刻怀着感恩之心，对于给予我们支持和帮助的人们表示感激。同时，我们也要与时俱进，及时调整自己的工作方法和工作思路，紧跟时代步伐。在信息化发展的背景下，我们要善于利用网络和社交媒体等工具，拓展信息渠道，加强与社会的联系，对工作进行更深入的了解和掌握。只有心怀感恩，与时俱进，才能适应新的工作环境，更好地开展基层工作。

总之，作为基层所长，我们要始终保持赤诚之心，具备坚强的领导能力，有敏锐的洞察力和应变能力，不断提升自身素质，并怀着感恩之心与时俱进。只有这样，我们才能当好基层所长，为人民群众提供更好的服务，推动基层工作取得更大的发展。让我们携起手来，共同努力，打造和谐稳定的基层社会。

进入基层心得体会如何写篇十一

国家治理体系和治理能力现代化是党的十九大中对治理体系的全面升级，对中央与地方、各级机关之间、不同地区、各个领域、各条战线之间的协调和衔接，提出了高要求和具体目标。这也意味着，为了实现国家治理的现代化，基层治理必须得到高效的优化和升级。在这种背景下，如何做好基层治理，已成为政府和干部们非常重要的课题。

基层治理不但是国家治理体系的基础，而且是为了人民。人民是基层治理的主要服务对象，因此，基层治理取决于人民满意度的高低。了解人民的需求和日常生活，开展日常调研是需要做的工作。要定期到社区里面开展下乡活动，主动了解群众的意见和想法，并且通过不断的反馈调整和完善相关政策。

第三段，打造透明、公平、公正的社区。

一个透明的社区不能只靠上级的指令，需要大力发挥社区的自治和自我管理的力量，开展信息公开和社区民主建设。社区最好有一个完善的信访工作机制，收集群众的意见和建议很有必要，并及时处理，保证信息的透明性。通过接受教育提高群众的法律素养，落实法治的重要性。在社区招商引资等经济活动中，加强内部监管防止黑恶势力的渗透。

第四段，构筑和谐社会关系。

一个和谐的社区建立在人与人之间的平等和互利关系。跨区域，跨部门，跨领域的合作和交流十分重要。加强政府和居民互动问题的研究，统筹利用基层社会组织等中介组织，形成多元化和权力分散的社会结构。通过监管区域安全的重要性，保障基层治理的规范化。为了加强公共安全治理，完善社区恐怖袭击和网络安全，提高我们国家的社会安全的能力。

第五段，总结。

基层治理不单是施政的过程，更是建立和维护稳定的需要。要宣传基层教育文化与对小微企业的扶持,深化党风廉政建设，保障城市和农村广大人民群众的切实民生需求，更好地满足人民群众的诉求和期望。对于专业能力强的领导者来说，适当开展教育和培训计划，使干部们的专业能力更加提升，为基层治理提供更好的支持。要始终把人民放在心中，心目中，耳边，手边，为推进全面揭开基层治理工作的新篇章做出应有的努力。

进入基层心得体会如何写篇十二

进入基层单位，我首先感到的是新环境的不同，不同的工作内容，不同的工作氛围。面对这样的变化，我首先积极适应新环境。我主动向同事们请教，学习他们的经验和技能。通过与他们的交流，我能够更好地了解基层单位的工作方式和工作习惯，更好地融入到团队中。

第二段：细心观察，主动学习。

在基层单位工作，我深深感到作为一名新人，要多观察、多学习。我注意到，基层单位的工作往往需要具备一种细心观察的能力。我尽量观察身边的一切，包括工作流程、工作效率、协作方式等等，从中学习优秀的经验。同时，我也不断学习先辈的成功经验和实践经验，梳理自己的思路，提升自己的专业能力和工作水平。

第三段：主动沟通，善于协作。

在基层单位工作，与他人的沟通和协作显得尤为重要。经过一段时间的观察和学习，我逐渐认识到，团队的协作能力对于工作的顺利进行至关重要。因此，我在工作中尽量主动与同事进行沟通，交流意见和想法，以促进工作合作的效果。并且，我善于倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和改进。通过不断与同事的沟通和协作，我逐渐获得了深入的工作理解和技巧。

第四段：坚持执着，不怕困难。

基层单位的工作往往面临着各种各样的困难和挑战，同时也需要有执着的精神和毅力。在工作中，我会遇到一些困难和问题，但是我坚持不懈地寻找解决问题的方法，不停地尝试和实践，保持一颗积极进取的心态。经过一段时间的努力，我逐渐克服了很多困难，取得了一定的成绩。这让我对自己的能力和潜力有了更为深刻的认识和体会。

第五段：总结经验，持续进步。

通过一段时间的基层单位工作，我学到了很多宝贵的经验和体会。我明白了沟通和协作的重要性，同时也认识到了在困难面前要保持执着和坚持的态度。我会将这些经验总结起来，用于今后的工作中，不断提升自己的能力和专业水平。同时，我也会不断学习和研究，保持对新知识的敏感度，持续进步，为基层单位的发展做出更大的贡献。

以上是关于“进入基层单位的心得体会”的连贯的五段式文章。从积极适应新环境到持续进步，我通过细心观察、主动学习、主动沟通、善于协作和坚持执着等方面的实践与总结，逐渐适应和融入了基层单位的工作，同时得到了自身能力和经验的提升。

进入基层心得体会如何写篇十三

进入基层单位，是每一个新入职者的必经之路。从大学毕业的那一刻起，我们怀揣着对工作的热情和希望，踏入了这个广阔的社会。而基层单位，作为接触社会的第一步，不仅让我们感受到了社会的复杂性，也让我们体验到了工作的真实之处。在这段时间里，我深刻地感受到了进入基层单位的重要性，下面我将分享一些自己的心得体会。

第二段：适应环境。

进入基层单位，最重要的一点就是要适应环境。基层单位往往有着自己独特的工作文化和规则，我们必须学会去适应并融入其中。一方面，我们要了解基层单位的业务特点和工作流程，积极与同事进行交流，逐渐了解到他们的工作方式和工作习惯。另一方面，我们还应该尊重和遵守基层单位的各项规章制度，努力去适应工作环境和工作氛围。只有真正适应了基层单位的环境，才能更好地发挥自己的能力和作用。

第三段：磨砺自我。

进入基层单位，我们还要经历一系列的磨砺和锻炼。基层单位往往是工作量最大、压力最大的地方，这个过程对于我们来说是非常有挑战性的。然而，正是通过这些挑战和困难，我们才能更好地锻炼自己的能力和意志力。在这个过程中，我们要保持积极向上的心态，虚心接受同事和上级的指导，不断提高自己的工作能力。只有在实践中造就才能更适应工作的需要，也才能更好地成长和发展。

第四段：服务大众。

基层单位的工作是服务大众的，这是我们要时刻牢记的使命。作为一名基层工作人员，我们要时刻关注群众的需求和利益，坚持以人民为中心的发展思想。在工作中，我们要具备较强的责任心和服务意识，不断改进工作方式，提升服务水平，以实际行动为大众解决问题。只有把自己与大众利益紧密结合在一起，我们才能真正做好基层工作，为社会做出更多贡献。

第五段：持之以恒。

进入基层单位，最重要的是要持之以恒。基层单位的工作一般都比较繁忙和琐碎，很容易让人产生厌烦和不耐烦的情绪。然而，只有坚持并持之以恒地做好每一项工作，我们才能真正体会到工作的意义和价值。同时，经过长期的积累和耕耘，我们也能在基层单位中展现出自己的能力和潜力，为个人的职业发展打下良好的基础。因此，我们要时刻保持热情和耐心，以持之以恒的精神，为基层工作贡献自己的力量。

结尾。

通过进入基层单位，我深刻体会到了适应环境、磨砺自我、服务大众和持之以恒的重要性。这段时间让我不断学习和成长，也让我对工作的认知和态度发生了积极的转变。我相信，在今后的工作中，我会更加努力和勇敢地克服各种困难和挑战，真正为基层工作做出应有的贡献。

进入基层心得体会如何写篇十四

常听同事抱怨说，基层工作难做。

基层工作难在哪里呢？主要表现在基层工作的承上启下性上。正所谓“上头千根线，下边一根针”。基层工作既要做到符合领导要求又要应对各种复杂的执法环境，与形形色色的相对人打交道。

作为长期在基层工作的普通一兵，我对此感慨颇多。在从事城市管理工作的8年期间，我先后在片区中队、夜勤中队、机动中队工作过，从事过法规、宣传、文秘、办公室等多种岗位的工作，还多次被抽调到城市环境综合整治、露天烧烤专项整治等从事临时性、综合性、突击性工作。可以说，我在城管执法部门几乎所有的基层岗位都工作过。在这过程中，有过欢乐也有过痛苦、有过成功也有过失败、有过经验也有过教训。回顾自己走过的道路，我感慨良深。

一、要克尽职守、尽职尽责。

无论你是一名中队长、副中队长，还是普通队员，尽职尽责地工作都是最起码的要求。也许组织上给你安排的工作并非如你所愿、或工作内容与你的专业毫不对口、抑或是你正在埋头准备考研……但无论什么原因，你必须首先做好自己的本职工作，服从组织对你的安排。

克尽职守、尽职尽责是做好一切工作的基本底线，而不。

是最高要求。连这点都做不到的话，那你将注定一事无成。

二、要钻研业务，有所创造，力求突破。

任何岗位，都有能手;任何岗位，都有第一；任何岗位，都能出新；任何岗位，都是挑战；任何岗位，都有可能成为你展示自我的舞台。

你不要看不起这一个个微不足道的岗位。因为每一个小岗位，同时又都是一个大舞台，都能出成绩，都能创造辉煌。组织和领导就是以你在这个小岗位上的工作成绩来判定你的能力，形成对你的看法，进而决定对你的下一步工作安排的。所以，在看似平常的岗位上，越是自暴自弃，就越是难以有所突破，难以扭转你的处境。

一中队队员刘宇同志非常注重宣传工作，多次写出高水。

平的稿件，得到了领导的高度评价；二中队在内务卫生上始终坚持高标准、高要求，使得该中队在历次内务卫生检查中始终名列前茅。每一项工作都需要人做，每一项工作都能磨炼出业务尖子。业务尖子越多，队伍发展就越健康。

而每一名业务尖子，都是组织和领导眼里的“宝贝”，是我们开展各项工作的骨干力量，是城管执法事业得以兴旺发达的中流砥柱。

三、

要严己宽人，搞好团结。

团结不仅能出成绩，也能出战斗力，能够在一个中队、一个科室里工作是一种缘份。我们都是来自五湖四海，通过招考、分配、组织调整才走到一起的，我们应珍视这种缘份，像爱护自己眼睛一样爱护同志们之间的团结，像珍惜自己生命一样珍惜相互之间的友情。

同在一个中队，入则同室，出则同车，一个锅里摸勺子，搞好团结是理所应当的。遇事相互之间多商量、多通气、多支持、多理解，工作中相互帮助，生活上相互关心，有困难相互帮助、有矛盾及时化解。这样才能保持一个团体的凝聚力与战斗力。这一点，也是广大中队长、副中队长们应该特别注意的。

四、要充分发挥基层单位的战斗堡垒作用。

一个单位就是一个有机的整体，领导班子是决策层、是“大脑”、是“cpu”；机关各科室是“脖子”，为大脑的正常运转提供强有力的服务和支撑；各基层单位则是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。

一个完整的机体，必是由多个完整的部分组成。而一个有危害性的部分，哪怕只是一个小小的螺丝钉，也能给整体的良好运行埋下祸根。因此，对于城管执法工作而言，每一个基层单位都应是一个坚强的战斗堡垒，只有这样，执法局整体的战斗力才能体现得出来。

五、要正确处理原则与感情间的关系。

层次上，都较以往有了很大的变化。作为直接从事一线工作的各基层单位，在一些事情上，是有一定的“自由裁量权”的。站在一线执法人员的角度来说，如何把握原则、如何运用权力，是一个难题。谁都有亲戚朋友、同学故交，面对个人情感，手中的权力、执法的原则如何掌握，这个问题会不时摆在每一名基层执法人员面前。该如何处理呢？我的看法是：如果既能解决问题又不影响原则，愉快的送个人情是可以的；但如果事情超出你能力所及或影响原则，就不如开门见山地告诉他自己处理不了这一问题，千万别吞吞吐吐，使人误以为你故意不帮忙，从而伤害了感情。

六、要妥善处理领导讲情的问题。

说实在的，很多基层执法队员对上级领导的讲情是有较强的抵触情绪的。同意吧，违反了纪律原则；不同意吧，怕伤害了感情，从而影响自己以后的前途。况且，作为中队长、副中队长，队员们跑断了腿、磨破了嘴立起的案子，领导一句话就不予处理了，这也会严重挫伤一线执法队员的工作积极性。

调我们能不给办吗？这与上文所说的“正确处理原则与感情间关系”的处理原则是一样的，“如果既能解决问题又不影响原则，愉快的送个人情是可以的”。这样既照顾了感情，又维系了执法局的良好社会关系。如果是必须坚持原则、按章处罚的案子，那就应坚持原则，同时恳请上级领导谅解，并进行必要的解释说明。

如果领导要求必须予以协调的，那就说明事情一定另有原因，要相信领导对政策原则的把握是比我们更有度的，这样做一定有其道理。在这种情况下，一定要正确理解并坚决服从。因为与一个中队、科室的局部利益相比，保障全局的利益才是最重要的。

正确树立大局观念和大局意识，也是在基层工作的同志们需要时刻注意的。

作为选调生，我已经在基层工作五个多月了，我对这段时期的工作也进行了一定程度的。

总结。

同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、此阶段的思想工作汇报。

在思想上，不断加强思想政治修养锻炼，加强理论学习，增强党性，提高政治素质。

自工作以来，我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神，并且有地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解，从根本上提高政治素质，尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识，但到了基层乡镇，我将面临一个全新的领域和天地，所以要保持一个选调生党员干部的先进性，就必须不断地加强自我学习。

在工作上，脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎，完成领导交办的每一件事情。

下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务，工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中，我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。

在学习上，坚持做到边工作边学习，终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部，更需要善于学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习，谦虚好学，多请教领导和同事，学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得，龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话：“到了基层乡镇，你要忘记自己曾经是多么的优秀，忘记选调生头顶上的光环，一切要从头开始，虚心学习各种农村工作的方法和知识，尽早融入到基层工作队伍中。”因此，在基层工作中，选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面，提高自己在所在岗位上的认知水平。

在取得工作成绩的同时，我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的，我也明白自己身上还有很多不足，如理论水平不足，公文写作水平有待提高，工作经验有待丰富，组织协调能力有待增强。因此，我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短，使自己政治上更成熟，学习上更进步，言行上更符合一个选调生党员干部的标准。

困境之选调生在管理上没有明确的制度。

没有明确的管理办法和实施，使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识，找不到奋斗方向，从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。

困境之城乡生活差距大。

刚走出“象牙塔”，过惯了城市生活和校园生活，刚来到农村，首先要面对的是艰苦的生活条件，可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题，特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟，道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁，象牙塔的日子成为了永久的回忆，眼前只有几幢破旧不堪的老房屋，简陋的办公桌椅……因此，我们要及时调整自己的心态，加快适应基层生活的步伐，实现从“城市”到“农村”，从“学校”到“社会”的转变。

困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人习惯讲本地话，并且选调生在农村基层工作，接触的基本上是基层干部群众，许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言，用普通话和基层群众打交道，无形中有一种距离感，我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务，对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部，就“哐当”把电话给挂了。

因此，选调生到农村工作，语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此，我们到基层后，要尽早脱离身上的“书生气”，大胆地、真诚地与基层干部群众打交道，尽快了解和熟悉当地地方语言，多结识朋友，在交往中了解基层、增长见识、学习经验，使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”的转变。

困境之精神寂寞。基层工作，离开了繁华和热闹的城市，夜晚也没有什么娱乐设施和场所，而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又会过敏。在一个人生地不熟的地方，除了同期来的一个选聘生和两个“三支一扶”的同龄人，能够说上话的人没有几个，出现短暂时期的精神寂寞空虚在所难免。因此，选调生要有充分的思想准备，工作中多和基层干部交流学习，生活中多看书看报，努力从寂寞空虚的生活中走出来，学会用工作和学习的办法充实自己的生活。

实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。在活动中，我被列为首批19名驻村干部之一派驻＊＊，这是镇委对我的信任和关心，也是镇委对我的考验，我一定不负重托，努力工作，认真完成各项工作任务，不辜负组织对我的信任。

自12月20日全镇召开实施全省“十百千万”干部下基。

层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后，我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习，通过动员会议、集中培训和认真思考，我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动的重大意义，思想政治素质有了显著提高。

广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育，正是为了达到这样的目的而采取的重大部署，具有很强的针对性和重大的现实意义。

活动开始后，我回到＊＊进行了调查，广泛听取了干部群众的意见，初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是，实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风，干部下基层要“身下”兼“心下”，要深入基层进行调查研究，倾听群众的心声，与群众同吃、同住、同劳动，做老百姓贴心的好朋友，赢得群众的信赖。同时，要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育，在思想作风上要有新的提高。

与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇，调动好他们的工作积极性；第三，抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作，对群众反映强烈的突出问题，协调有关职能部门开展专项整治，积极化解群众矛盾和纠纷，维护农村社会稳定；第四，围绕中心，服务大局。建立责任制，健全规章制度，把任务落实到人，形成“人人肩上有重担，项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好。

因为有了自己的目标，大山才有了无怨无悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的欢歌，野百合才有了拥抱春天的激情，悬崖上的松树才有了深深扎进岩石的坚韧。给自己先进选项准清晰的目标，就是给自己的生活选定努力的方向，就是给生命赋予价值与意义。而今，我已有了正确的选项，选择了红盾，选择成为一名光荣的经济卫士。通过平日里工作的点点滴滴，了我正确的选择，也让我切身的感受到红盾的意义和红盾人闪亮的光辉。

保护消费者合法权益我们使命光荣。

我工作在××县，地处××边缘，我国××河穿肠而过，古老的××文化也在在此孕育而生，还有那广袤无垠的天然胡杨林，特殊的地理环境和地缘地貌，给我们保护消费者合法权益工作带来不一样的精彩。

记得寒冬的腊月一天，我们作文作文作文作文作文指挥。

中心的执法人员接到一通电话，原来因为他花作文元钱没有买到那作文种想要肉馅子的烤包子引起的纠纷。挂了电话，我局的执法人员就立即到该店调查了解，凭着娴熟的工作经验，经过调查核实之后，认定该店主侵犯了消费者的合法权益，要求赔偿消费者作文元钱损失。

通过认真向双方讲解有关法律法规，耐心细致地调解之后，该店主答应给消费者赔偿作文元损失，双方均对处理结果表示满意。此时，消费者抑制不住内心的喜悦，会心地笑了。他说：“本来我也不想给你们打电话的，毕竟只是作文元钱嘛，可就是觉得这口气不顺，也想看看你们怎么处理解决的，才给你们打电话的，没想到你们却不因为是作文元钱，那么冷的天，走了那么远的路，为我解决，真是谢谢了”，我们的执法人员握着他的手说“这是我们应尽的职责，不管金额多少，只要是消费者的合法权益受到损害时，我们都会拿起法律的武器来维护的”。

是这样的，不论是刮风下雨，还是风餐露宿；不论数额较大，还是数额很少，只要消费者权益收到侵害时，我们就义不容辞拿起法律的武器来保护消费者的合法权益，为消费者尽可能地挽回损失。不管路有多远、环境气候有多恶劣、事有多难，在我们眼里消费者利益无小事，这是我们义不容辞应尽的责任。

维护市场秩序我们责任重大。

自从实行“管办脱钩”以来和“停征两费”以后，我们没有放松对市场的监管。改革开放三十年来，我国的经济建设取得了举世瞩目的成就，我们不说发达城市的市场商品有多么的多，就说我们这地处边远的市场来说，那也是玲琅满目、品目众多。

两项大的政策停止以后，我们将更多的工作从建市场、管理市场和收费，转移到市场监管上来，从监管农贸集市小市场到监管社会主义大市场上来，为人民群众建立公平、安定、健康、有序的市场秩序。

正是因为我县地理环境特殊，市场也分布不均，管理难度可想而知，所以过去市场秩序也是有好有坏参差不齐。可我局就是在上级局和县委、政府的正确领导下，注重日常监管的同时，针对季节性、时段性开展各项专项整治，仅去年一年就达作文作文余项。

正是树立执着的信念，多巡查、多检查，打击了有些不法商人以假充真、以次充好等违法违规行为，也打消了想冒大不为那些商家的念头。市场秩序得到明显好转，现在我县的市场秩序健康、有序、井然。

投身工商事业我自豪。

会议上，连××总理和××副总理都给我们工商工作做重要批示和指示，自治区人民政府副主席等有关领导亲临我区工作会议指导，××副主席还代表自治区党委、政府对我区的工商工作给予了充分肯定和高度评价。在学习传达自治区领导讲话的那一刻，我心里顿时感到万分的激动，想想当初报考工商系统是正确的选择，感到在工商系统工作是无比自豪的，今后我要加倍努力工作，为红盾增辉，为红盾添彩。

时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了好本职工作的紧迫感与使命感。

一、培训体会。

1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。

貌用语，做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。

3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识，结合实际联系工作；二深入基层了解居民群众的身体健康，他们需求的是什么，特别是弱势群体是重点关心的对象；三建立家庭档案，充分利用卫生资源；四明确职责，制定，资料的搜集，年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作：一做好孕情跟踪；二严格把关强化生育关念；三做好妇检，康复工作；四服务态度要好，要以优质服务作为服务的宗旨；五流动人口与常住人口同管理同服务；六建立健全办证验证制度。

二、培训启迪。

1、在党建方面：一加大宣传力度，提高党员思想认识；二做到管理有序，工作有计划，任务有安排；三充分发挥党组织的协调工作的重要性；四充分发挥党支部的平台，调动党员，的积极性。

2、在村委会建设方面：一加强村委会干部自身素质的培养，文明礼貌有语；二加强队伍建设，办实事，好事；三加强与各部门的协调能力。成立各种为人民服务的机构，让居民群众感受到村委会的温暖；四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化；开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制，把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册，建立村委会党员档案，建立村委会党员报到服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。

三、培训感受。

回顾昨日，兄弟村的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；二是建设和谐健康的村委会文化，提高居民精神文化素质；三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作；四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会，立足在村委会，让村委会确实成为居民的港湾，温馨的家园。

相信在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星，立足于xx镇。

一是协调关系，适应环境的能力。相对大学校园环境而。

言，外面的世界确实很精彩，可也很复杂。一个长期在象牙塔中生活的大学生，刚步入社会，从学历上来讲是本科生，而从社会经验来讲只是一个小学生。当初自己就有很多想法比较单纯和简单。步入社会，进入乡镇机关当一名基层干部，面对的人员比较复杂，可谓鱼龙混杂。在这样的环境中，你要生存下去，就必须适应这个环境，必须要有同方面的人打交道的能力，协调好各方关系，积极为自己创造一个好的工作环境。这时，作为新同志必须谦虚谨慎，尊重同志，当好小学生。

二是独当一面，处理实际问题的能力，特别是处理复杂问题的能力。我当时到乡政府工作时，是这个乡有史以来第一个正规的大学本科干部。作为一个大学生，组织上高看一眼，领导高看一眼、同事高看一眼，村干部们高看一眼，工作的期望很高。工作一段时间后，就会承担一些重要的工作。而且工作岗位的变动也会很频繁，从我自己的工作经历看，基本上是一年换一个工作岗位，承担的工作任务越来越繁重。在工作时，不可能老是有领导带着你，老同志帮着你，一段时间后，你必须独立思考问题，独立开展工作。所以，独当一面开展工作的能力必须尽快提高。

你必须会讲。但在基层“讲”有个效果的问题，基层干部群众感兴趣的是大实话，纯理论的大套套没人听，但你在讲基层干部群众爱听的大实话时，还要把农村政策讲进去，这就要有水平。还有一个就是写的能力，我感觉现在作为基层干部最欠缺就是这方面的能力。农村基层干部一般处理实际问题的能力比较强，但叫他把处理的事情写下来，并且进行总结提炼，这就为难了。现在“写”这块的工作，领导重视，上级重视，机关里也缺乏这方面的人才，很重要。文字组织能力好的年轻干部，在基层干部中比较容易突现出来。

四是把握心态，调整心理的能力。在基层工作中，碰到这样哪样的困难和委屈是经常的，这些对你的工作精神状态肯定有影响，但不可能经常有领导和同志来关心你，同你谈谈心，帮你调整心态。这时，就需要自己把握好心态，及时调整好工作状态。

进入基层心得体会如何写篇十五

进入基层实践是每位教师必将经历的过程。在这段经历中，教师会深刻感受到从教育理论到实践的不同，从城市到更为偏远的地区的文化、风土人情、教育水平等方面的差异，以及更加全面的学生需求和问题。在进入基层实践的过程中，我有着很多的心得和收获。接下来，我将结合自己的体验，分享一些我对于进入基层实践的感受和心得。

第二段：更直接的接触学生、对学生需求的更深刻理解。

进入基层实践后，教师第一次面临的主要问题是与学生的直接接触。这种接触比起上课讲授知识，对学生有更深刻的了解。在教育理论的学习中，人们倾向于将学生视为班级和群体的一部分，而不是将他们视为个体。在实践中，从教育到学生打出了更为具体和个体化的连接。教师对学生需求有更深刻的理解，从而更好地了解怎样教学生和如何与学生沟通。这也使得教师更加关注每一个学生，并尽可能地帮助他们面对各种困难。

第三段：发掘和改进教学方法。

在进入基层实践之后，教师将意识到学生的需求远比书本上写的要复杂得多。作为教师，要更多方面地考虑到学生情况，从而发现和改进教学方法，以最好地满足学生的需求。例如，在某些地区，学校可能缺乏实验设备和工具，在教学过程中就必须使用更加创新和互动的教学方法。而有些地区则缺少足够的教学材料，此时教师就要有足够的教学经验和资料来弥补教学中缺少的资源。

第四段：对文化、风土人情的了解。

任何人在进入新的文化和环境中都会遇到困难，这也适用于进入基层实践的教师。然而，与每一个陌生的地方相同，在新的文化和环境中也有着独特的风土人情。在进入这些区域并以不同的方式与当地人交流的过程中，教师可以有机会更好地了解本地人的文化、习俗和传统。如果将这些理解引入课堂，教师们可以帮助学生更好地理解自己的文化，并与更广泛的社区产生更好的联系。

第五段：结论。

总之，教师如何融入基层社区，如何更好地了解本地文化、风俗和人情，如何更好地理解学生的需求以及如何发掘和改进教学方法，这些挑战都需要教师面对和克服。但是，当教师通过以不同的方式拓宽其知识应用，并从学生和社区中获得的知识和体验，教师的教育质量也会得到提升。进入基层实践的过程，无疑是一个充满挑战、发展和发现的一个过程，但这种体验让所有的教师在今后的职业中更坚韧、更有能力应对更多挑战。

进入基层心得体会如何写篇十六

作为一名新入职的大学毕业生，我有幸被分配到了一所位于乡村的基层单位。起初，我对这个新环境充满了陌生和紧张。然而，随着时间的推移，我逐渐融入了这个小而温馨的集体。与农民朋友们的交流让我对乡村生活有了更深入的了解，也让我更加珍惜眼前的每一天。

第二段：基层工作的挑战与机遇。

在基层工作，我经历了许多挑战与机遇。我所在的乡村社区人口众多，资源匮乏，发展落后。然而，正是这些困难，让我有机会接触到更多的人和事，更好地理解他们的需求。我积极参与社区活动，帮助解决一些基层居民的实际问题，尽自己的微薄之力为社区的发展贡献自己的一份力量。

第三段：基层生活的点滴收获。

在基层生活中，我不仅收获了对乡村发展的深入了解，还体验到了人与人之间的深情厚意。当我患上了重感冒时，邻居们主动为我送药、煮饭，让我感受到了乡村人民的热情和关怀。我也在这里结交了许多志同道合的朋友，与他们一起努力奋斗，分享快乐与困难，共同成长。

第四段：对基层工作的思考与提升。

通过深入基层工作的经验，我明白到基层工作不是一朝一夕能够完成的。它需要耐心、毅力和责任心。在这个过程中，我也不断学习和思考，提升自己的综合素质。我主动学习农业技术和农村经济知识，为社区居民提供专业的帮助。同时，我也关注农村发展政策，为基层工作提出更好的建议和意见。

第五段：成为基层工作的倡导者与传承者。

进入基层，让我深深地意识到基层工作的重要性和意义。基层工作是推动整个社会进步的关键所在，承载着祖国发展的希望和梦想。作为一名基层工作者，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为基层地区的发展贡献自己的力量，成为基层工作的倡导者与传承者。

总结：

通过进入基层，我不仅拥抱了生活，还面对了挑战与机遇，并从中获得了许多点滴的收获。在这个过程中，我理解到基层工作的艰辛与重要性，不断提升自己的综合素质，成为一名对乡村发展充满激情的倡导者。我深信，只有通过我们每个人的共同努力，我们的社会才能真正实现全面发展。