最新团干推优心得体会简短(模板17篇)

写心得体会有助于我们记录下珍贵的经验和感受，方便以后回忆和借鉴。写心得体会时要注意结合自身实际，理性思考，不偏离主题。接下来是一些我在这方面的心得体会，分享给大家参考。

团干推优心得体会简短篇一

第一段：引言（150字）。

团干班是我们大学团员干部的重要培训课程，也是锻炼自己实践能力的机会。在这段时间里，我接受了理论知识、实践技能的培训，并结识了许多志同道合的朋友。这次团干班的学习让我对团干工作有了更深刻的理解和认识，也让我深感身为一名团员干部的责任与使命。

第二段：亮点一（250字）。

首先，团干班的亮点在于我们在培训中学到了团组织的基本知识。通过了解党的领导下共青团的性质、任务以及团的组织架构等，我们得以更好地了解共青团的工作原则和重要性。此外，我们还学习了一些重要的团内法规，提高了我们的组织纪律意识。这些基本知识的掌握为我们今后参与团干工作打下了坚实的基础。

第三段：亮点二（250字）。

其次，团干班的另一个亮点在于实践环节的设置。在实践环节中，我们分组开展了各类实践活动，如组织宣传展示、社区服务等。通过实践，我们学会了有效地与人沟通、协作和应变的方法。同时，也加深了我们对团干工作实质的理解，对于解决实际问题的能力有了明显提高。这种理论联系实际的教学方法让我们真正体会到团干工作的实践性。

第四段：亮点三（250字）。

此外，团干班还赋予我们更多的自主学习和创新的机会。在这个班级里，我们被鼓励积极钻研团建理论和工作方法，并在实践中进行改进和创新。老师们会定期组织讲座和讨论，在团课期间，我们可以自由提问和交流。这种自由学习的氛围和鼓励创新的态度让我们更有动力去探索和挑战，不断完善自己的团干工作能力。

第五段：总结（300字）。

通过这次团干班的学习，我深刻意识到作为一名团员干部的责任和使命。我将以更加饱满的热情投身到团干工作中，不断提高自我，为社团和同学们服务。团干班让我明白，共青团是一个充满活力、奉献精神和团结力量的组织，作为其中一员，我将永远保持初心，坚守信念，不忘初心，牢记使命，为推动社会进步和服务青年群体不懈努力。感谢团干班给我这次难忘的学习和成长机会，我相信，团干班会在我未来的发展中发挥重要的作用，让我成为更出色的团干人。

团干推优心得体会简短篇二

团干课是大学生团干部学习和培训的重要课程，通过团干课的学习，不仅能够提高团干部的组织能力、协调能力和领导能力，还可以增强团干部的责任感和使命感。在我参加团干课的学习过程中，我深深体会到团干课给我带来的收获和成长。

首先，团干课注重理论与实践相结合。在团干课上，我们学习了一系列的团干部工作理论，如组织学、领导学、心理学等。同时，团干课还通过一些实践性教学活动，让我们将理论与实践相结合。例如，在组织管理课上，我们不仅学习了一些基本的组织原理和方法，还通过模拟组织活动，锻炼了我们的组织能力和协调能力。这种理论与实践相结合的方式，让我们在学习团干课的过程中既能系统地学习理论知识，又能够通过实践活动将理论转化为实际能力。

其次，团干课提供了良好的学习平台。团干课的学习不仅限于课堂上的讲授，还包括小组讨论、案例分析、实践活动等。通过这些学习平台，我们可以与同学们进行深入的交流和讨论，共同解决问题，提高自己的学习能力和思维能力。同时，团干课还为我们提供了很多实践活动的机会，如组织社会调研、开展社会实践等，这些实践活动不仅拓宽了我们的视野，还培养了我们的实际操作能力。

此外，团干课注重培养团干部的责任感和使命感。在团干课学习的过程中，我们时常被灌输着为公益事业付出的责任感和使命感。团干部作为大学生的代表，应该具备为社会、为人民服务的意识，充分发挥自己的作用，为共青团的事业贡献力量。团干课通过一系列的学习和培训，培养了我们的责任感和使命感，使我们深刻意识到团干部工作的重要性和使命。

最后，团干课激发了我们的团队合作精神。在团干课学习中，我们通常以小组形式进行讨论和活动，而不是以个人为中心。这样的学习方式要求我们具备良好的团队合作精神，团队的成功与否很大程度上取决于每个成员的贡献和团队之间的协作。通过团队合作，我们收获了互相包容、互相尊重、互相信任的价值观，形成了良好的团队合作氛围。

总之，团干课是大学生团干部重要的学习和培训平台，通过团干课的学习，我们不仅提高了组织能力、协调能力和领导能力，还培养了责任感和使命感，激发了团队合作精神。我相信，在未来的工作和学习中，这些通过团干课学到的知识和能力将会发挥重要的作用，为我个人的成长和团组织的事业作出贡献。

团干推优心得体会简短篇三

当我被选为班级团支书时，我感到既紧张又激动。作为一个班级团支书，我将承担起领导和组织班级团建活动的责任。这是一种全新的体验和角色转变，需要我学习如何有效地与同学们合作，提供帮助和指导，同时也面临着一系列新的挑战。为了更好地胜任这个职位，我开始主动学习团建知识、培养团队合作能力，并积极寻求老师和同学们的支持和帮助。

第二段：挑战和解决问题的过程。

在组织一系列的班级团建活动中，我面临了各种各样的挑战。首先，我必须学会如何合理安排时间，充分利用每一分钟。时间的安排不当会导致活动无法顺利进行，这是我不愿意看到的。为了解决这个问题，我开始了解时间管理技巧，并制定了详细的计划和安排，以确保所有活动能够按时进行。此外，我还面临着人员组织和团队合作的问题。每个人都有不同的想法和个性，但我们必须学会尊重和包容他人，促进团队的协作和合作。通过与团队成员沟通交流，我学会了倾听和理解他们的意见，并根据实际情况作出妥善的决策，从而促进班级团队的团结与发展。

第三段：学习与成长。

在担任班级团支书的过程中，我不仅学到了很多知识和技巧，还得到了一次宝贵的成长机会。首先，我学会了如何与不同类型的人相处和合作。有时候，我需要与非常困难的同学合作，这需要我具备耐心和沟通技巧。通过与他们深入交流，我懂得了他们的困境和需求，并尽力提供帮助和支持。其次，我也学会了如何承受压力和解决问题。在组织活动时，我经常会遇到各种问题和困难，但我学会了面对挑战并积极寻找解决方案。经过一段时间的努力，我发现自己的处理问题的能力有了很大的提高，更加成熟和睿智。

第四段：收获与反思。

在担任班级团支书期间，我不仅获得了成长，还收获了许多宝贵的经验。首先，我意识到无论碰到什么问题，只要我积极主动地去解决和面对，我就能够找到问题的解决方案。并且，我发现在处理困难时多听取他人的意见非常重要，因为他们可能有不同的想法和见解。其次，我也学会了更加注重团队的合作和协作。在组织团建活动时，每个团队成员的力量都是不可忽视的，我们必须充分发挥每个人的优势，形成最佳的团队动力。最后，我还学会了懂得感恩。没有老师和同学们的帮助和支持，我不可能完成所有的任务。因此，我要学会感恩他人的付出，并以感恩之心回馈他人，传递正能量。

第五段：展望未来。

担任班级团支书的经历让我对未来充满了希望和憧憬。我相信，通过不断的努力和学习，我可以成为一个更好的团干，为班级团队的发展和进步做出更大的贡献。同时，我也希望能够继续培养自己的领导能力和组织能力，成为一个能够影响和激励他人的人。我相信，只要我保持积极的心态和乐观的态度，未来将会更加美好。

团干推优心得体会简短篇四

20xx年5月5日至5月8日，我有幸参加华电新疆公司团委组织的团干培训。在这次培训中，我体验到了青春的激情与力量，认识到一个人的无限潜力，更认识到新时期团工作的新方法和新理念，内心体会可以用“震撼”二字来形容。总结起来，主要有以下四点体会和感受。

一、提高了对共青团工作的认识。

作为一名从基层团组织中成长起来的团委委员，对共青团工作还有很多应该学习的。通过参加这次学习培训，各位团员青年们在范秀同教授精彩激烈的演讲下了解的新疆的经济形势，开阔视野、增长见识。在崔老师一段段优美的歌声中感受着不同时代的年轻人追求进步，打破陈规的内心渴望。在四个小组每天晚上激烈的讨论中，获得了很多推进团干工作，服务青年成长成才的好方法，大家各抒己见，很多新方法、新创意层出不穷，充分体现出团队合作的力量与魅力。同时这也激励着我在下一步工作中要团结、动员和引领广大团员青年紧紧围绕着新疆公司团委，积极响应公司团委的号召，不断创新共青团工作。

二、增进了与兄弟单位的友谊。

这次培训共有来自新疆公司各个单位的40余名团干部参加。大家在第一天的拓展训练中分为四队展示团队精神，通过各种形式的游戏加深了我们团员之间的交流合作，提高我们的竞争与合作能力，更提高了我们应对紧急情况的反应和处理能力。也进一步增强和激发了自己做好共青团工作的信心和决心。在第四天下午的青春大讲堂中，各个小组成员通过以情景剧、拍摄视频、激烈的辩论会等方式展示才艺，展示近四天的成果。各小组纷纷使出浑身解数，每个节目都意义深刻，让我们切身感受到担任团干时要有一种勇于承担责任的意识，服务大局、服务青年是共青团工作的最基本的使命，也是共青团工作的最终归宿。

三、看到了自身工作存在的不足。

培训学习的目的，是为了更好地干好共青团工作。学习培训的过程不仅是工作经验的交流，同时也是一个比较、查找问题的过程。通过这次培训，使我看到与其他团干部之间存在的差距。一是感到自己对团的知识学习还不深、不细，有待提高。二是自己工作方式方法还需加强。对团的工作，不是光自己埋头苦干就行，还需加强管理、沟通、协调等职能，要充分调动更多的资源为我团工作服务。三是工作能力有待加强。此次培训中我深感与兄弟单位团建工作还有很大差距，通过交流认识到自己单位基层组织建设需进一步加强。虽然在加强基层组织建设中做了一些工作，但效果与上级团委和单位的要求相比，还存在一定的差距，必须在今后的工作中逐步解决。

四、明确了今后工作的方向。

培训的目的是为了更好的工作，通过这次培训，使我对共青团工作和今后的工作目标，有了一个全新的认识。通过学习，我认识到：服务广大团员青年成长成才是团组织的一项重要工作，把握青年人的思想，了解青年的根本需求是推动这项工作的基础。团干部作为团的工作骨干，其思想道德水平和模范带头作用，关系着团组织的吸引力、凝聚力。总之，共青团工作要从青年成长和发展的实际出发，把握不同层次、不同年龄、不同社会分工的青年在服务需求方面存在的差异，努力提高服务青年需求变化的适应性。

团干推优心得体会简短篇五

第一段：引入团干工作的重要性和意义（200字）。

团干工作是指团队中具有管理能力和组织能力的成员。团干在团队中担任着重要的角色，他们负责组织和协调团队的日常事务，促进团队的发展和成长。作为一名团干，我有幸参与了团队的组织和管理工作，在这个过程中，我获得了宝贵的经验和体会，对团干工作也有了更深入的理解。

第二段：了解和与团队成员建立良好关系的重要性（200字）。

作为团干，了解并与团队成员建立良好的关系是十分重要的。这样可以增强团队的凝聚力和协作效率，有利于团队的共同目标的实现。在我的团干工作中，我学会了倾听和理解团队成员的想法和需求，与团队成员建立了良好的沟通和合作关系。这些关系的建立不仅增强了团队的凝聚力，还使得团队更加和谐有序地运作。

第三段：学会有效地组织和协调团队的工作（200字）。

作为团干，有效地组织和协调团队的工作是必不可少的。在我担任团干的期间，我学会了合理安排团队成员的工作任务，制定明确的目标和计划，并且合理分配资源。同时，我也学会了团队成员之间的协作和配合，有效地解决工作中的问题和冲突。这些经验和技巧使得我能够更好地组织和协调团队的工作，提高团队的工作效率和质量。

第四段：培养和发展团队成员的能力（200字）。

作为团干，培养和发展团队成员的能力也是非常重要的。我经常与团队成员进行互动和交流，在工作中发现他们的优势和潜力，并针对性地提供培训和指导。通过这样的方式，我帮助团队成员不断提升自己的能力和水平，同时也推动了团队的整体发展。这种团队成员能力的提升和发展是团干工作的重要目标之一。

第五段：总结团干工作带给我的收获和体会（200字）。

通过担任团干工作，我不仅锻炼了自己的组织能力和协调能力，还充分意识到了团队合作和团结的重要性。我学会了倾听和尊重他人的意见，善于与他人沟通和合作，在团队中树立了积极向上的形象。在这个过程中，我也提升了自己的领导能力和团队管理能力，这对我未来的发展和职业规划将起到重要的作用。团干工作不仅是一种责任，更是一种机遇，通过这个机遇，我得到了宝贵的经验和体会，也培养了一些重要的能力和素养。

团干推优心得体会简短篇六

团干推优是对团干干部进行选拔和提拔的重要环节，是对他们工作能力和素质进行综合考核的过程。作为一名参与团干推优的团员，我深切感受到这一过程对我的成长和发展的重要意义。通过自己的努力和经验的总结，我对团干推优有了更深入的认识和体会。

【正文一】。

要成为一名优秀的团干干部，首先需要具备团队合作能力。在团干推优的过程中，我们与其他团干干部一同参与培训和选拔。我们要通过与他们的合作，互相学习和借鉴，提升自己的团队合作能力。我们要学会倾听他人的意见和建议，虚心接受批评，并能在集体中发挥自己的作用。团队合作是推优过程中的重要环节，也是团干干部工作中的重要能力。

【正文二】。

其次，团干干部要具备良好的组织能力和协调能力。团干干部要负责组织和协调各类活动和任务的开展，这需要他们具备良好的组织和协调能力。在团干推优的过程中，我们需要参与并组织各类活动，如团队论坛、社会实践等。这些活动需要我们协调资源，安排时间以及与其他团干干部沟通合作。通过这些活动的参与和组织，我们能够锻炼并提升自己的组织和协调能力。

【正文三】。

此外，团干干部要具备较强的沟通能力和表达能力。在团干推优的过程中，我们要与各级团干干部进行交流和沟通。我们要学会如何与他人进行有效的沟通和表达，使自己的观点和意见得到认可和支持。团干干部跟团员之间也需要进行良好的沟通，及时了解他们的需求和困难，帮助他们解决问题。沟通和表达能力的提高，不仅在推优过程中有益处，也对团干干部今后的工作能力有着重要影响。

【正文四】。

最后，团干干部要具备足够的工作经验和专业能力。团干干部是青年团员中的优秀代表，他们要能够熟悉并掌握团的各项工作规范和制度，具备解决实际问题的能力，并能够在团队中发挥重要作用。在团干推优的过程中，我们要参加各类培训和学习，扩展自己的知识面，提升自己的专业能力。只有具备足够的工作经验和专业能力，我们才能在推优过程中展现自己的优势，被认可和选拔。

【结语】。

通过参与团干推优的过程，我深刻认识到团队合作能力、组织能力、沟通能力和工作经验的重要性。我意识到这些能力和素质的提升，不仅对自己的成长和发展有着重要影响，也能在推优过程中展现自己的优势。我将继续努力学习和实践，提升自己的能力，为团组织的建设和发展做出更大的贡献。

团干推优心得体会简短篇七

团干是指在团组织中担任各种职务并参与团建工作的青年干部。作为一名团干，不仅要具备一定的理论知识和组织能力，更要有强烈的责任感和奉献精神。团干的工作涉及到团员的思想引领、活动策划和组织管理等各个方面，直接影响着整个团组织的发展和成长。因此，担任团干职务意义重大，既是一份荣誉，也是一种责任。

第二段：培养团干的过程与方式。

要成为一名合格的团干，需要经历一定的培养过程。首先，是在理论知识上的学习。作为青年干部，我们要深入学习马克思主义理论，加强对党的路线、方针政策的理解和把握。同时，还要学习团章、团规、团组织建设和团干工作的相关知识，提高自身的素质。其次，是在实践中的历练。通过积极参与团组织的各项活动和项目，亲身实践团干工作，不断积累经验，提高自身的组织能力和团队协作能力。此外，还可以通过参加培训班、交流会等形式加强团干之间的交流与学习，互相借鉴提高。

作为一名团干，我们必须清楚自己的职责和工作内容。首先，是关心团员，做好团员的思想引领工作。团员是团组织的基础，我们要帮助团员解决实际问题，增强他们的思想认同感和归属感。其次，是策划和组织各类活动。通过组织各类丰富多样的活动，为团员提供发展空间和展示平台，激发他们的创造力和爱国热情。此外，还要积极参与社会实践和志愿活动，提高自身的社会责任感和公益意识。

在担任团干的过程中，我深刻体会到了责任感和使命感的重要性。作为团干，我们要时刻保持主动，积极思考团员的需求和问题，主动为他们提供帮助和解决方案。同时，还要具备良好的沟通能力，与团员保持密切联系，争取他们的积极参与和支持。在团员的成长过程中，我们要坚持鼓励和引导，帮助他们克服困难，实现自己的梦想和目标。这种为他人付出的过程中，我不仅收获了成就感和满足感，还提高了自身的组织能力和领导力。

第五段：未来团干工作的发展和展望。

随着时代的变化和团组织的发展，团干工作也将不断发展和创新。未来，我将继续努力提高自己的素质，增强自身的专业知识和组织能力。同时，我也将不断探索和尝试新的工作方式和方法，积极参与团组织的改革和创新。希望通过自己的努力，能够在团干工作中取得更大的成绩，为青年团员的成长和发展贡献自己的力量。

综上所述，团干工作是一项具有重要意义和责任的工作。作为一名团干，我们要经历学习、历练和实践的过程，全面掌握团干工作的理论和实践知识。在具体的工作中，要关心团员、策划组织活动，做好思想引领和服务工作。通过团干工作的实践与体验，我们不仅能够感受到自己的价值和成就，还能够提高自身的素质和能力。同时，也要不断关注团干工作的发展和创新，为团组织的发展贡献自己的智慧和力量。

团干推优心得体会简短篇八

学以致用，奋力向前。

一眨眼，到挂职单位工作一周了。报到前，还想着是来兴宁区跟着团委书记好好学习区里工作的，没想到，报到第一天就没见过团委书记，说是被派往市党校学习3个月去了，工作也没来得及交接。兴宁区团委没有一个专职的副书记，两间办公室里的.三位工作人员，一位是西部计划志愿者，另两位是社工，我刚到就得主持这儿的全面工作。

五.四青年节快到了，时间紧，任务重。我只能让自己尽快熟悉工作，尽快进入工作角色。凭8年在校团委工作的经验，我很快就与办公室的3位同事混熟了，他们都亲切的称呼我娟姐。我以每天只睡5个小时的工作状态，一星期里基本熟悉了团兴宁区委的工作。还于昨天带领朝阳街道办事处在南宁国际会展中心成功承办了由共青团南宁市委主办“江宇世纪城助力青年才俊建设新南宁----南宁市青年创业就业基地授牌暨第二届青年创业大赛启动仪式”。南国早报等6家媒体对此活动进行了报道。

我深知，只有不断的学习，才能与时俱进的做好工作。为此，我在繁忙的日常工作之余，还深入学习《基层共青团工作指导手册》、《共青团十六大报告》、《挂职工作指导手册》、《南宁市兴宁区十二五发展规划纲要》等4本书籍和近20份文件，拟好了两份调查问卷，准备下基层调研用。

从学校到城区工作，工作性质、工作职责和工作环境等方面都发生了很大的变化。熟悉工作后我才知道，团兴宁区委同时还挂着3套牌子，即兴宁区少工委、兴宁区预防青少年犯罪办公室和兴宁区青年就业创业服务中心。兴宁区，南宁市最老的城区之一，面积751平方公里，人口31万，辖区内商贾云集，辖区有三镇两办和100多所学校。挂职前还计划，报到后就到镇里、村里和学校都走一遍，现在看来，只能等五.四忙完后，选择性的下去调研了。

今年正逢建团90周年和辛亥革命100周年，五四表彰大会在即，兴宁区团委工作人员太少，计划调辖区内三个镇的团委书记一起上来筹备表彰大会和承办在民歌湖广场由南宁团市委主办的五四青年节大型文艺晚会。

学以致用，继续加油！

团干推优心得体会简短篇九

团学干部培训班心得体会我是闽江学院交通学院的一名学生干部，在交通学院宣传部当任副部长。此次，我非常荣幸的参加院团委开展了一次团干培训，我很荣幸成为了其中的一员，这次活动邀请了许多的授课者，有学院书记、还有陈东老师、校团委老师，还有大四优秀的学姐巴静静。他们的讲课不仅生动有趣而且非常具有实际效用，对于我以后的学习工作和生活都极具指导意义。作为交通学子，也是如今是大二的学生，我更加是有责任有担当，我应该认真学习和做思想准备，为学弟学妹当个好榜样，奋发图强，尽心尽力。我有义务有责任认认真真听好每一节团干培训的课程说到底，其实我只是一名大学生，学生的首要任务应该是努力学习。或许我们中会有许多人认为，经过了高三，换来的大学生活便应该是轻松舒适的，便可以放纵自己，享受大学生活了。其实不然，正因为我们是大学生，我们肩上的担子便更重要了，我们能承载的不仅是自己的理想，还有父母，师长，朋友的殷切期盼，还有党和人民对我们的希望，我们不应一味的享受生活，而是应该在平淡的生活中崛起。周总理曾发奋“为中华之崛起而读书”！那我们呢？我认为作为新世纪接班人的我们，应该利用现有的一切资源和优越的条件，努力学习专业知识和文化知识。在科技飞速发展的社会，只有用知识武装自己，才能立于不败之地。

说说我所认识到作为学生干部必须拥有的品质，第一当然是要有很好的领导作用，只有自己身体力行，才能极好地带动身边的人，这样子可以领导自己下面的干事。第二，要注意各方面的学习，占取信息制高点，拓展知识面。人际要简单一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。多做自我批评；原则稳固，作风稳健，情绪稳定，方向稳当；足够耐心，足够认真，大学班团干部培训学习心得。做到这五方面，我相信我会成为一名优秀的学生工作者。不失为一句扼要中肯的忠告。当然最重要的一点是，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度，认真专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以学生会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，达到最佳状态；我们应当处理好与同学的关系，打好人际关系网，这样对以后的工作开展才不会起阻碍作用。也只有深入到同学之中，才能了解到他们的思想，才能有针对性的开展活动，做到办实事，办好事。有人说，干部就是来为大家服务的，想想其实也是没错的，身为交通学子，努力完善自己好好的为学弟学妹做事情，好好的为交通学院尽自己的一份微薄之力，这是非常的有必要。要做好一名好的学生干部是不容易，而要成为一名优秀的领导者，那更是非常困难。但通过此项培训，我却学到了不少的东西，虽然我离自己的目标还有那么一段距离，但是我会努力减少其中的距离，争取做到最好。

起，才可以带给交通学院福音。我们要做好自己，尽心尽力。

郑恩重。

2012级交通工程（汽车服务工程）1班。

2014年6月15日。

团干推优心得体会简短篇十

我很荣幸能够参加本次团干培训，虽然只是短短四天的时间，但它就像是一场及时雨，补充了我的精神与思想，让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深一步的了解。

工作快两年了，这是我第一次参加培训，感触很深。我培训之前，在自己单位自己的小圈子里，自我感觉很不错。可是我的这种感觉从培训的第一天起就逐渐发生变化。出来之后才知道天外有天，我们的新疆华电果然是人才济济，震撼的同时也感觉到差距。

第一天拓展时，阴雨连绵，大家都冻的发抖，可是激情却不退，不论是思维还是行动都是相当的活跃。在拓展培训的游戏中，教练让我们每组九个人围成一个圈，然后让我们做一些简单的动作，我们会发现，如果有一个人做不好或做错，将导致整个活动土崩瓦解，相同的，在支部的每项活动中，如果有一个人不尽力完成事先安排的任务，整个活动都会受到不同程度的影响。其次，是大家在完成某项活动的过程中应变能力的差异影响了工作的热情。在支部的组织活动中，有相当一部分人认为自己没有接触相关的知识或经验，不能胜任支部安排或交给的任务。这样的情况我也会常常感觉到，在自身学习条件的限制下，我们与外界接触交流的机会很少，对于团支部的工作，大家除了了解的一点皮毛之外，很难扩展它的外延，让大家都有点摸着石头过河的感觉，但老摸不着石头的话，热情又会很快消失，导致没人想干事，更没人有能力干事。

拓展活动让我勤于思考，教我不同的问题要有不同的解决方法，要与时俱进，不能墨守成规，还有团结的重要性。印象最深的是教练的那句“想让别人的`身体服从于你很简单，但想让别人的思想服从于你却很难，只有一个办法，那就是想办法让他与你有共同的目标”。我想我似乎明白了如何提高团员们的积极性了。

特别感谢新疆公司为我们安排了精彩纷呈且内容实用的课程。整个培训包括拓展、经济、音乐、新媒体、心理学、共青团工作沟通技巧、青年礼仪培训以及刘瑾主任针对每个公司共青团的实际工作情况对我们进行的教学。这些课程的学习让我更加直接的融入团青工作中。

收获最大的要数最后的特色活动“青春大讲堂”，它让我们40位团干部在共同目标的基础上有了充分的交流。短短三四天时间，成果可以用“惊艳”来形容。四个小组分别用情景剧、新闻、视频、辩论赛四种形势讲述四个不同的团青工作课题。形势新颖多样，引人深思，却也不失幽默诙谐的趣味，台下掌声连连笑声不断。在这最后环节我找回了我的存在感，也找回了我的信心。以后我会以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好自己的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，简单健康地成长。

以前的我，觉得团工作很空洞，只是按照书记的要求按部就班,很多活动都需要书记指导和帮助才能完成。这次培训让我认识到团活动的意义，还有工作的开展是多样化的，成功的活动是充满乐趣并富有吸引力的。有时团员人数少，积极性不高，参加集体活动的意识不强使我的团支部工作一直没有新的突破。但就在培训过程中，我得到了新的认识和启迪。

我认为，团员青年的积极性不高，首先是我这个支部书记的工作热情和团队协作精神不够强。没有真正意识到“我是集体的一分子，我对这个集体的影响巨大。”

团干推优心得体会简短篇十一

团干推优是青年团组织对优秀团员的一种表彰和激励措施，也是提升团干队伍素质和能力的一种方式。在参与团干推优工作的过程中，我深刻体会到了推优的意义和重要性。在这篇文章中，我将结合自己在团干推优工作中的心得体会，分享一些对团干推优的思考与认识。

参与团干推优工作，首先需要明确一些原则。首先，公正公平是推优工作的首要原则。我们不能因为个人关系或其他非客观因素对推优对象偏袒或歧视。其次，团干推优必须以团员的综合素质为评判标准，不能片面追求学术成绩或某一方面的突出成就。另外，推优工作要遵循程序合规的原则，不能任意篡改推优规定或利用职权进行不正当操作。只有在规范和公正的基础上，团干推优工作才能真正发挥其作用。

第三段：制定合理的推优标准。

要确保推优工作的公平公正性，关键在于制定合理的推优标准。在推优的过程中，我们首先要考察团员的综合素质和能力。这包括团员的思想品德、团队协作、组织管理、学习成绩、社会实践等方面的表现。其次，我们还要参考团员的主观能动性和对团干工作的积极投入程度。最后，我们需要综合权衡各项指标，确保推优的公正性和客观性。只有根据这些合理的标准进行评定和推优，才能更好地选拔出优秀的团干，为团组织的发展注入新的活力。

第四段：推优过程中的经验总结。

在参与团干推优工作的过程中，我逐渐积累了一些经验。首先，要遵循事实真相，尽量避免主观臆断和个人偏见。推优工作需要严密的调研和多方面的了解，不能片面地凭个人感觉定论。其次，要注重个体差异和特长发挥。每个团员都有自己的特长和擅长领域，我们应该发挥其优势，让其在团干岗位上充分施展才华。最后，推优工作要注意及时反馈和沟通。无论是被推优的团员还是参与推优的团干，都需要及时了解自己的推优情况和是否有提升的空间，这样才能激发他们的工作动力和积极性。

第五段：推优的意义和价值。

团干推优工作对于青年团组织发展具有重要的意义和价值。首先，团干推优可以发掘和培养优秀的团干人才，为团组织提供有力的人才支持。其次，团干推优可以激励和鼓励广大团员积极参与团组织的工作和活动，不断提升自己的综合素质和能力。最后，团干推优可以树立榜样，为广大团员树立目标，激发其对从事团组织工作的热情和干劲。通过团干推优工作的不断推进，我们将能够打造更加活跃、有活力的团干队伍，为青年团员提供更好的服务和支持。

总结：

参与团干推优工作，让我深刻体会到其意义和重要性。制定合理的推优标准和遵循公正公平的原则，是推优工作的基础。在推优过程中，我们需要注重团员的综合素质和个体差异，充分发挥其潜能和特长。团干推优工作的价值在于挖掘人才、激发团员积极性和树立榜样。通过团干推优工作的推进，我们将能够建立起更加强大、有活力的团干队伍，为青年团员提供更好的服务和引领。

团干推优心得体会简短篇十二

团干课是指针对团干部的培训课程，旨在提高团干部的领导能力和组织能力，使其能够更好地履行自己的职责和使命。作为团干部的重要一环，团干课的学习对于每一位团干部来说都是不可或缺的。在这学期的团干课学习中，我深刻地感受到了其重要性，也获得了许多宝贵的经验和体会。

二段：对团干课学习的方法和内容进行概括。

在团干课的学习中，我主要采取了深入思考和积极参与的学习方法。通过认真听课、做好笔记、与同学探讨和思考，我逐渐理解了团干部所需具备的基本技能和素质。课程内容包括团干部的基本职责、团务管理、组织能力培养等方面。这些内容通过理论授课、案例分析、角色扮演等多种形式呈现，使我更加全面地了解了团干部的工作内容和方法。

团干课的学习给我带来了许多宝贵的收获和体会。首先，我明白了作为一名团干部，必须具备坚定的信念和责任心，时刻以团员的利益为重，努力为团组织服务。其次，我学会了如何有效地进行团务管理，如何组织和策划各种团活动以及如何处理团员的问题和矛盾。这些都是我在实践中得到的宝贵经验，将在今后的团干工作中起到重要的指导作用。最重要的是，在团干课的学习中，我找到了自己的定位，明确了自己未来的发展方向。

四段：对团干课学习中存在的问题及解决方案的思考。

团干课学习中也存在着一些问题，例如学习的内容过于抽象，涉及的实践案例较少等。为了解决这些问题，我认为可以加强与实际工作的结合，增加实践性的案例分析。同时，可以通过开展团干部培训班、组织团干交流会等形式，促进团干部之间的互相学习和交流，相互借鉴经验，提高学习的效果。

五段：对未来发展的展望和对团干课的认识的深化。

通过团干课的学习，我对于团队工作和组织管理有了更深入的认识，也对自己未来的发展有了更明确的规划。我希望能够在今后的团干工作中，不断提高自己的能力和水平，为青年团员提供更好的服务。同时，我也希望在学习和实践中积累更多的经验，不断完善和提高自己，为团队的发展和壮大贡献自己的力量。

结尾：总结全文，强调团干课对团干部发展的重要作用。

通过团干课的学习，我深刻认识到了团干课对于团干部发展的重要作用。团干课为我们提供了一个宝贵的学习平台，帮助我们更好地了解团干部的基本职责和工作方法。同时，通过团干课的学习，我们能够不断完善自己，提高自身素质和能力，为团组织的发展和壮大做出更大的贡献。因此，我将始终保持学习的热情和态度，不断提升自己，为团组织的发展贡献自己的力量。

团干推优心得体会简短篇十三

在讨论中，使我们熟悉到在我们的团内确实存在缺陷与不足。比如，作为共青团员，我们没有时刻将“团员”的意识牢记于心，凡事没能够都以共青团员的标准来衡量自己，监检测自己，这就必定导致部分团员在“群众中起带头作用”的先进性上缺乏行动，成为“空理论”。团总支介绍了如何写工作计划以及怎样使团支部的活动更加吸引青年，这让我们认识到工作计划应以现实为依据，在现实的基础上再进行创新。而如何吸引青年，则告诉我们团支部的活动应该多种多样，不要拘泥于一种模式。要宣传团支部服务青年的主要内容和提高团的活动效益的方法，这告诉我们办事情不要拖拖拉拉，要在有限的时间内提高工作质量以及再次重申了团总支服务青年的基本宗旨。还介绍了认识团支部建设的重要性，这一点让我们认识到只要真正深刻的了解到团支部建设的重要性，才能使我门知道办事应规矩，也使得我们更加了解一些组织活动的步骤。通过这次培训我们还了解到应如何提高团干部自身素质，这一点对于广大团干部非常适用，这告诉我们不能放松思想，要不断提高为同学服务的能力和办事的能力。

以上就是我对这次团干培训的一点体会，体会很多很深，同样也感谢组织给我们提供了这样一个平台，这也将有利于我们在以后工作中的交流与合作。

2006年8月24-25日，我有幸参加了国资委团工委举办的为期2天的团干培训班，时间虽然短暂，但通过几位领导和老师深渗透浅出的细致讲解，使我对共青团、共青团工作、团干工作有了一个全新的认识和定位，也使我充分熟悉到新时期、新形势下共青团工作要始终保持与时俱进，要注意青年工作的创新，要研究青年的需求。

我们在担任团干时要有一种勇于承担责任的意识，服务社会、服务大局、服务青年是共青团工作的最基本的使命，也是共青团工作的最终归宿。从自身角度出发，应通过实际工作所赋予的一切来不断完善自身的认识，从而促进我们的工作不断的进步。

通过学习，我对团的工作方式、方法也有了更新的理解，团组织生活作为共青团的生命线，组织开展一些有效果、示范性的活动固然显得相当重要。但是如何围绕企业的生产经营、捕获契机、抓住灵感、利用外部资源也就成了团干工作非常有效的手段，这就要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力，去发现、捕捉问题，并提出切实有效的活动方案，实施计划和应急措施。

共青团组织，需要传统的基础，更需要开创出一条创新的道路，来树立共青团的形象、地位和威信。我们要通过工作中的历练不断全面提高自身素质，过硬的业务素质就是高质量的团的工作的有效保障。主动参与，全情投渗透，积极的心态，坚定的信念，全面的总结分析，善于利用角色置换的思维方式是自我反省、自我提高的一种非常有效的方式。此次培训讲座，让我深切的感受到许多人生真谛和工作技巧，团队的建立、磨合，更需要团队精神的树立和发挥，只有齐心协力、不言放弃，才是真正有绩效的团队。“结果并不重要，重要的是参与过程中我们学到了什么，领悟到什么。”一个团干在成长的过程中必然会碰到许许多多的困难与挫折，但我们如果懂得如何解决突发的问题，勇于面对总结经验教训，我们的团队就能不断地迈向成功。

学院：科学技术师范学院作者：杨才时间：2006-5-10点击率：179。

作为一名团员，应该不断提高自身的修养与品质，才能更好地适应祖国和人民的需要。4月15日，16日两天，我很荣幸地参加了业余团校第31期团学干部高级培训。刘强书记，彭克勤副校长，台湾著名心理学学冯看富先生，校团委老师，以及现在在重点大学读研读博的学长，学姐给我们做了重要报告。

要搞好学习，还要搞好工作。正如邓小平爷爷所说：“两手都要抓，两手都要硬。”

1．书记对我们提的四点要求。

深入基层，深渗入渗出同学，做广大同学知心人；勤于学习，勤于思考，力争做学习的带头人；弘扬传统，发扬优势，做好带头人；围绕中心，明确使命，早日成为党事业的接班人。一名学生干部，一名共青团员就应该为同学服务，了解国际国内形势，学习管理学，心理学，优秀传统，培养高度的责任感，以最大的热情投渗透团学工作，实现中华民族的伟大复兴，振兴中华，全力推进社会入步，全面建设小康社会，实现共产主义社会。

可以说，书记对我们青年一代提出了希望，提出了要求，是对我们思想的强化，使我们能成为社会的多面手，国家的栋梁，它浅显，却含义深刻，可以称得上是我们当好学生干部的心备条件。

2．心理压力。

“没有压力才真正压力”压力每人都有，只要有大有小，化压力为动力，才是真正的能人，学生给自己减压，才能在忙碌而紧张的生活中感受幸福与充实。

3．大学生的学习和生活。

两手抓，学习和生活同样重要，倘若说在生活中充实我的有什么，那只有工作，但在我心目中，学习应该是主体。但是无论学习还是生活，我们总会面对部题，承受挫折。“没有做不到的，只有想不到的”，“挫折也是人生的一笔财富”，“面对问题，敢闯敢为”这都是副校长教给我们的，一种经历，一种人生态度，铬记铭记。

4．学长学姐的经历。

倘若说这期团学干部培训我体会最多的是什么，那么学长学姐工作和学习两不误的经历永远值得我学习。他们现在是名牌大学的研究生，读硕读博，并且在大学时一般都是校学生会主席，校团委领导。他们从学习英语，学习数学，以及学习计算机，为人处世给我们做了榜样。结果是美的，但我们不应该只注重结果，过程是奋斗出来的。“天行健，君子以自强不息”要想真正成为有所作为的人，勤也。当然能力的拓展在大学四年中肯定会有所提升，坚持创新，为同学多办实事，多只大事，使大学生活更加充实。“一个人没有永远的成功，也没有永远的失败，只有永远的努力”。

5．转变观念，当好学生干部到提高领导水平。

虽说进大学还只有一期多，但我觉得在院里的工作给我的启迪很多，多次煅炼的机会，成长自我的机会，而当好学生干部正是为了以后的工作。“态度决定一切”，作为学生干部，应起到好的带头作用，榜样作用，表率作用，一点一滴的积累，一步一个台阶，不断丰富自己的人生。

6．团史及中国的几代人。

中国共产主义青年团是中国的助手的后备军，而一各优秀的共青团员则是组织的杰出代表。从中国的近代史可以看出，从辛亥革命，五四运动，解放中国，文化大革命，改革开放到今天的“十一五”规划，几经磨难，几经沧桑。中国人终于站起来了，我们幻想未来，希望团组织能更一步发展壮大，培养更多的社会主义复合型人才。

通过这次的培训与学习，从我个人来说又完成了一交蜕变，又增长了不少的知识，感慨良多。我会在以后的日子中不断的学习，更好的起到一个团学干部的模范作用。

一、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向。

要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。

二、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力。

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注意形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。的确，做班干部，特别是做好班干部，堪称一门深奥的学科。它不仅涉及社会学、心理学、思想政治学，而且与一个人的性格、气质挂钩。如何处理干群关系及与老师、与同事的关系，如何充分展示自我才华而又不显张扬，如何学习、工作两手抓，如何提高工作效率。这其中颇有“玄机”待我们去破解和体味。

老师说得好，“干部、干部，先干一步”。身为一名干部，就是要有全局意识，要勤，事先做好准备工作，协助辅导员，服务同学。遇到脏活累活要先一步，解决同学之间的矛盾要先干一步。协调师生关系也要先一步。总之，敢为人先，方能立足。

以身作则，以德树威。高瞻远瞩，以智树威。

以诚相见，以信树威。有胆有识，以勇树威。

赏罚分明，以义树威。多才多艺，以能树威。

加强学习，丰富知识，把握团员工作方向。

加强学习，丰富知识，这是我们大学生的本质工作。特别是在现在这知识高度繁荣的时代，我们尤其要有这样的认识，我们也尤其要把学习当作我们生存和发展的资本。加强学习，丰富知识，提高自我，应该成为我们的一种基本熟悉。

入行团干培训，掌握团组织工作，无疑是我们做好团员工作的重要活动。在这次培训中我深刻的感受到把握团员工作方向的重要性。通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注重青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。一切从实际出发，把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。团员工作并不是一件简单的工作，它要我们不断的去思考和实践。

把握工作技巧，提升业务水平。

和技巧也是我们要谨记的重要的学习和工作态度。我们还要学会学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己。工作即是学习，学习亦是工作。把握良好的工作技巧，提升自偶滴业务素质是做好工作的重要前提。

学会放松心情，积极面对生活。

为什么我要谈这一点体会？因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，我们即不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办了？不要苦恼，拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。努力工作，快乐生活。

积极面对社会，扩展人际交往。

人，具有自然性，但我认为更重要的还是人具有社会性，人的一生不可能脱离社会。人，从出生到长大的过程，就是一个不断的由自然人转变成社会人的过程。人会长大是必然的，人要面对社会也是必然的，在我们没得选择的情况下，我们除了积极的去面对我们别无它法。面对社会，也就是面对人，面对人我们就必然会有人际关系，积极的扩展我们的人际关系，是我们做好一切工作的基础，毕竟，我们工作的对象是人。

这一次的培训，我感触很深，而且也确实学到了许多平时学不到的知识，上课时，我做了详细的学习笔记，我也认真的思考了许多的问题，我深深地感觉到要做好一项工作，特别是在我们读书期间，既要搞好学习，又要搞好工作，真的不是一件简单的事情。但这也是一次很好的锻炼，它将要求我不断的去提升自我的能力，去适应我们即将面对的繁忙的，快节奏的社会。在今后的学习和工作中，我会不断的勉励自己，提高自己，让自己不断的进取，使自己的思想文化素质和工作业务水平不断的提高，成为一个思想高尚，人格健全，能力出众的优秀大学生和团干，为自己靠近党组织和以后的学习工作打好基础。

我院第4届团干培训班已结束，但是但是课堂上那鼓舞广大学生干部的振奋人心的号角声却一直环绕在心头，这片心得本该早就完成，但是主题方向到今日才确定下来，做为一名学生干部，一名在校学生党员，我想用自己在学生中的工作经验和想法来阐释我通过在团干培训班学习所得到的收获。

一，端正态度：修身，齐家，治国，平天下。这四点是古代思想家所总结的四个人生目标，这仍然可为我们当代学生所用，我们很多同学在迈入大学门槛的那一刻，就已经骄傲的称自己为大学生，但是在应试教育教育的影响下，一些基本的大学生该具有的良好的个人思想品德，素质是在大学中通过锻炼才得以完善的，这个锻炼的舞台是学校，台上的主角正是我们这些学子，这就需要一个带领者，也就是我们的学生干部，团干工作就象是把自己标定为一个风向标，用良好的学习态度，激昂的工作热情指引大家向党旗向团旗靠拢，起到先锋模范的带头人作用，团干不高人一等，但是他必须事事走在前面，用自己的实际行动验证人生的价值，用青春热血去浇灌花儿一样的年华。、二，把握工作技巧，提高业务水平：院是四所中专院校合并而来，现今已有四年历史，学院在不断发展，学生工作所涉及的问题也越来越广泛，讲新风、树正气这团干起码的素质修养，但是这远遥不够，就象改革开放的目的一样，少数人富裕起来了还要带动大多数人一起富裕起来，我们的团干部不仅要自己有一身美德，也要去感染他人，使所在的集体产生一个公众美德效应，怎样传播美德意识，怎么宣传我党的一些重要思想，是工作中的重要的环节。由此一些个人魅力就起到了事半功倍的效果，要有宽阔的胸怀，非凡的气度，有胸怀和气度不光会得到良好的人际关系，会更加得到别人的认可，而且有助于个人的身心健康。有胸怀，有气度，对于一个基层的团员干部，特别是对于一个负责任，有上入心的团员干部就特别的重要，再要有丰富的知识，和果断的判断力。凡要作好一件事情，没有知识做基础那是不可能成功的，光拥有了知识还是不够的，还要有智慧。知识、判断力、智慧，这些能力要求都是因为我们的工作具有它的独特性。因为我们做的是基层工作，而且是基层团员工作。团员——大多数的青年，特别是在大学，在充满着对自由开放思想渴望的源泉之地，要做好他们的工作，是相当需要艺术与技巧的三，积极设想创新体制，增强创建文明高校的自主意识：学的主人就是我们的青年，大学是思想交集碰撞的象牙塔，这里的意识形态应该有入步青年所引领。在参与校园规章制度的管理中，不应紧紧限于管理与被管理的循环中，更应该积极探索适应大学生学习生活完善的新举措，为避免脱离实际，话语空洞，在此我列举我系的学生会管理制度来我系自成立以来在学院的历次评选中一直处于优等地位，充分体现了学管老师和学生干部的工作成效，这与他们的辛勤努力是分不开的，但若要学管工作更进一步，就必须不断的改进工作方法，我系的一日常规是有学管老师指导下的学生会具体负责的，我认为过多倚重于学生会机械式的管理，结果会很被动，在学生管理中，在个人素质不达标的情况下，难免出现一些诸如以权谋私，学生干部值勤与上课时间发生冲突、学生干部与学生之间发生管理与被管理之间矛盾等等这样那样的事情，学生干部的工作方式方法应随着学院创建示范性高校而改变，从思想意识上去想，去参与，带动广大同学一起去讨论去评判，营造一种自主学习氛围，不紧学专业知识，还好紧抓时代的先进思想，用时代的思想武器强化自己，从而在被动式管理中解脱出来，在更广阔的校园舞台中发挥主人翁的意识的积极作用。

很抱歉，因为您在网易相册发布了违规信息，账号被屏蔽。被屏蔽期间他人无法访问您的相册。

去帮助中心，了解如何重新恢复服务。

团干推优心得体会简短篇十四

为期五天的团干培训已告一段落，但培训中的点点滴滴至今还历历在目。培训带给我的震撼与感触，让我对于团干、团队、自身有了更加深刻的认识。

不得不说，这不像是一次传统意义上的培训。看到课程表的那一刻，我想大多数人心里都乐了，课程表上赫然印着寥寥无几的理论课，取而代之的是丰富多彩的课外活动。但这份好心情，却在组队后遭遇了滑铁卢，因为所有活动只有主题，没有内容。这就意味着，我们，这样一群才刚刚组队完毕，连队友名字都记不太清的陌生人，要在短短的三、四天内迅速融合，并参与所有活动的竞争，以及完成一项活动的策划、组织。这几天，并没有想象的那么轻松。

果然，接下来的一幕幕就这样自然而然的发生了，晚上很晚还在商讨活动方案，午间不休息挑选活动礼物，坚持熬夜修改幻灯片内容……这是我们队所经历的，我想其他几支队伍也有相似的经历。鉴于时间紧迫，场地有限，经费不足等客观条件，一开始，我们队并没有为自己定下什么目标，更不敢设想活动效果，但全队达成了一个共识是尽最大的努力去完成好。于是，在一次次头脑风暴中，每个人脑海中零零碎碎的小想法，就被慢慢激发出来，并汇聚成了一个有血有肉的联谊会方案。从始至终，没有一个人推诿和退缩，每个人都有明确的分工，每个人都积极担当起自己的角色，并且竭尽所能做到极致。最终，这样做的结果超过了所有人的预期。

把所有的不可能，通过集体的努力，变为可能，也许这就是团队的意义所在。

于我个人而言，这次培训更像是一场心灵的洗礼，鼓励自己从内心中那个渺小的“我”走出来，去勇敢地认知和感受那个更大的世界。而给我内心带来如此冲撞的“始作俑者”是我身边的这一群可爱又“可怕”的小伙伴。说他们可爱，因为他们自信、阳光又有点“逗”，总是能“苦中作乐”，常常在疲惫不堪的时候制造点儿令人捧腹大笑的桥段，像一剂良药瞬间调动大家的积极性。说他们可怕，是因为在他们身上我看到了差距。不论是团干大讨论上的侃侃而谈，辩论赛上的针锋相对，密室逃脱中的脑洞大开，团队活动中的团结友爱，还是联谊会上的多才多艺，都让我看到了一群有思想，有信念，有才干，有担当的新时期团干，他们身上具备太多优秀的品质，值得我认真学习。

我想，作为一名新时代的青年人，既要志存高远，又要脚踏实地。我会把培训中的所学所悟，转化为工作中前进的动力，生活中奋斗的勇气，立足岗位，服务发展，用实际行动担负起这个时代赋予我们的责任和使命。

团干推优心得体会简短篇十五

通过这段时间的团干培训课，使得我们从各个方面，全方位的感知了很多有益的东西。不仅增进了个人的工作能力，还提升了个人的综合素质。

从高校基层团组织建设到大学生的职业规划，又学习到了党的基础知识和入党程序，还学习到团干部素质的培养与提高，在这期间还观看了有关辛亥革命和十七届六中全会的视频资料，使我们在有趣有益、丰富多彩的学习氛围内真切地学到了很多东西，不仅培养了作为一个团干部基本的素质，还启发了我们很多人生的思考。

在这短短的八次课中我学到了很多的东西，令我受益匪浅：

1、从第一节课黄老师对当代高校基层团组织建设面临的问题分析，如：基层团支部存在的懒散状态、团员意识差的现象、当代大学生的思想观及价值观存在的问题、以及团组织在政治上对团员缺乏约束力等等，并详细地讲解了怎样去解决这些问题的做法，使我学习到我们作为团干部首先要明确组织建设的根本出发点和落脚点，并积极开展主题团日活动，在平时要积极组织同学参与学术报告和讲座等，要充分了解团员的喜好及特长，以便引导团员有目的、有意义的去发展自己的兴趣、爱好，同时处理好各种关系，要做到“坚持、耐心、坚韧”。

2、再到后来阎老师上的大学生职业规划，引发了我对自己。

人生规划的思考，使得我学习到团队作战的重要性。同时不论在学习上还是生活上我们都要明确自己的目标，正确的为自己定位。也教导到我们有梦想就要有行动，勤奋胜于聪明。还要拓宽自己的知识面，增强创新性。

3、以及周老师讲的党的基础知识和入党的程序，都使我们详细的学习到很多关于入党申请书的写法，以及入党需履行的手续等等，使得我们在这次学院的“入党推优”工作中受益。

4、以及谢老师讲的团干部素质的培养与提高，他提到我们要找准自己的定位，守好自己。还教导我们做人做事一定要有感情，要提高我们的人文素养，同时还为我们推荐了十本书。

5、最后一节吕老师的学生干部心理健康，也使我受益匪浅，她讲到压力管理、时间管理和情绪管理，使我学习到如何提高自己的幸福指数，以及在平时的生活中要合理释放自己的压力，往事情的好处思考，同时合理安排好自己的时间，在工作和学习的同时，安排好娱乐休闲时间，最重要的就是要学好控制自己的情绪，要学会“在发脾气前停留十秒”，做一个心理健康，个人素质高的大学生。

6、同时在这期间我们还通过观看辛亥革命和十七届六中全会的视频资料的学习，和小组的讨论以及各组代表的发言，了解到幸福生活的来之不易，以及“文化”对国家的重要性，同时学习到我们每个人都应该具有忧患意识和风险意识，要做好自己，努力学习，成为祖国的人才。

虽然这看似短暂的团干培训之旅，但是通过多种形式，多种方面培养了我们团干部的能力。不是单一的讲解，而是结合老师精心准备的ppt课件的精彩授课；不是沉默的课堂，而是同学们积极讨论踊跃发言的活跃；不是仅有的专业知识教育，而是有益的个人素质的全面教导。通过这次团干培训，不仅使我学习到怎样带好基层团支部、怎样做好一名合格的团干部，还学会怎样规划自己未来、怎样做一个心理健康的学生干部。从而提升了自己的能力和个人素养，令我受益匪浅。

团干推优心得体会简短篇十六

第一段：引言（100字）。

团干是团队中的骨干，他们带领队员正常开展团队活动，承担一定的工作职责和管理任务。团干的选拔是团队发展的基础之一。团干推优是指对团队成员进行选拔，并提拔其中优秀的成员担任团干职务。在推优过程中，我深切体会到了一些重要的心得与体会。

第二段：认真观察（200字）。

在推优过程中，首先要对团队成员进行认真观察。只有了解每个成员的性格、能力以及在团队中的表现，才能进行明智的选择。我会多参加团队活动，观察成员在团队中的表现和工作能力；在与成员的交流中，了解他们的想法和意愿。这样的观察可以帮助我确定哪些成员具备担任团干职务的潜力。

第三段：合理安排（300字）。

在推优过程中，还需要进行合理的安排。根据团队的需要和成员的能力，将合适的职务分配给每个成员。我会将成员分为不同的小组，每个小组考虑成员的特长和优势，让他们能够发挥自己的潜力。同时，我也会通过与成员的沟通，了解他们的意愿，让他们能够在自己感兴趣的领域做出贡献。这样的合理安排可以激发成员的积极性，也能够提高团队的整体水平。

第四段：公平公正（300字）。

在推优过程中，公平公正至关重要。作为团干岗位选拔的责任人，我要坚持公正、透明的原则。在面试与评估中，我会根据每个成员的实际表现和能力进行客观评价，避免个人偏见和主观意识对选拔结果的影响。同时，我也会充分尊重成员的意见和选择，确保选拔过程的公正性。

第五段：激励发展（300字）。

推优的目的不仅仅是为了选拔出团干，更重要的是激励成员的发展。在推优过程中，我会根据成员的优势和特长，给予他们个人发展的机会和空间。比如，我会提供学习资源，组织培训和交流活动，帮助他们提升自己的能力和素质。同时，我也会定期进行反馈和评估，鼓励他们在工作中不断创新和进步。通过这样的激励发展，可以培养出更多优秀的团干，并激励其他成员积极投入团队工作。

结尾（100字）。

团干推优是培养优秀人才、推动团队发展的关键环节。通过认真观察、合理安排、公平公正和激励发展，我们可以选拔出具备团干潜质的成员，并为他们提供进一步发展的机会。同时，在推优过程中，我们也要秉持公正、透明的原则，确保选拔过程的公正性。只有这样，我们才能够培养出更多优秀的团干，推动团队不断向前发展。

团干推优心得体会简短篇十七

生物技术及应用班。

加强专业学习，增强综合能力。

--大学学生干部如何处理好学习与工作的关系。

我觉得谈到工作与学习的关系,应该就是有效的分配时间吧!应该给自己制定一个计划,该工作的时候工作,该学习的时候学习,切不可工作时学习,学习的时候又惦记这今天的工作还没有完成.那样的话,很可能导致的后果就是工作没有做好,学习也有所下降,那样才是“赔了夫人又折兵”呢,很是不划算吧!

至于与同学之间的关系呢,我觉得首先你不要把自己分离出来,觉得学生干部有什么了不起,就高高在上的,那样是最忌讳的,因为你把自己隔离出来,同时又把自己避到了一个死角,你会很被动的.在同学们中间,你就是普普通通的一员,与其他人没有什么不同的.更不可以把工作与私人关系混为一谈.但是,你既然身为一名学生干部,在做好自己的本职工作的同时,更应该全心全意地为同学们服务,解决同学们遇到的一些困难,这样才不失职啊!

大学学生干部工作方法，我总结了一些个人观点。

首先，要高度重视，以积极的态度投入工作，同时还要处理好学习和工作的关系。只有高度重视，才能会主动地进一步领会工作内容，只有态度积极，才会主动、认真地开展工作，只有处理好了学习和工作的关系，才能学习和工作两不误，学习好，有利于自身树立威信，有了威信，才能一呼百应。

第二，要深刻领会两个中心工作的指导思想、内容和工作目标，作好老师的助手，主动和同学沟通。只有了解了工作内容和目标，才能有的放矢开展工作，不打无准备之战。作好老师的助手，主动和同学沟通，才能真正起到学生干部的桥梁作用，真实、及时地了解、把握工作的实施效果，给学校反馈真实的信息，供学校决策。

第三，学会给同学搭建施展才华的舞台。光有学生干部对工作有高度的热情和积极的态度还不够，作为一个好干部，还要学会给同学搭建一个让他们施展才华的舞台，让他们上台表演，不要老让同学当观众，学生干部自己当演员。因为，每个人都有表现的欲望，发现同学的特长，通过大型活动、班团会、演讲等展示他们的特长，满足他们的表现欲，让他们做演员。那么，当你们再举办活动的时候，他们肯定会积极参加，主动配合。

第四，创造一个让同学养成一个良好习惯的环境。一个人养成一个良好的习惯，会一生受益。学生干部要学会为同学带好头，做好表率。

最后，作为学生干部既是机遇也是挑战，只要不畏艰难，勇于实践，扎实稳健、大胆创新，就能在工作岗位上做出成绩，不但为我校的团学工作做出了贡献，也为广大同学包括我们个人的发展奠定了基础。

科学教育系生物技术及应用班。

从平凡走向优秀。

青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者。这样才可以使我们从平凡走向优秀。

作为个人，我们更应该修身立德，廉洁自律。做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。

最后，学生干部要把性格各异、素质不同的同学组织起来，合理安排、充分调动每个人的积极性，为共同目标的实现而努力，保证决策的实现，这就需要有较强的组织能力，学生干部还应有创新能力。良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的又一重要因素。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径，它可以增强领导者的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。同时还应培养大局意识，服务意识，民主意识，开拓意识，参与意识，倾听意识，要正确处理学习、工作、生活的关系，树立学生干部的形象，具备良好的组织协调能力，在艰苦中锻炼，在实践中成长。

科学教育系生物技术及应用班。

怎样做好一名学生干部。

对于谢老师讲的，我在其中得到了我的理解。主要从三方面入手。第一，善于认识自己，提高自身素质。作为一名学生干部的我们，是把自己当作一名学生干部，高高在上，还是认为是同学们的公仆，热忱为广大同学服务。这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质，培养实事求是，勤奋好学的精神，提高自身的洞察能力，组织协调能力和创新能力。要有崇高的事业心，大公无私的情操以及宽容的胸怀，这都是树立学生干部形象的主要因素。第二，注重个性修养，塑造自我形象。在注重个性修养的同时，别忘了注重符合广大同学的性格的培养，塑造出一个完美的学生干部形象。第三，培养健康心理，树立整体形象。心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理，谈不上把工作做好，更谈不上塑造整体形象，故应注重培养自己各方面的心理承受能力。

其次，应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否，直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中，我们应该注重培养自身语言技巧，发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法，为出色的完成工作，立足当前，面向未来，成就事业奠定基础。

再次，具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。当你举行一项活动时，你首先对这项活动的意义有所了解，对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用，能参加的自己带头参加，不能参加的发挥自己的语言交际能力，先从本班起，再发展到同年级，再到全院，最后到全校。我想，这样通过自己的一些亲身体会，再加上别人的一些工作经验，培养出良好的组织协调能力不成问题。

最后，我认为，作为一名合格的学生干部，应时常为自己的未来有所考虑，有所奋斗。未来的形势是严峻的，未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此，我们要居安思危，努力把自己的工作做好，为以后成就事业炼本领。

生物技术及应用班。